人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
新媒体运营职业岗位职责篇一
1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;
2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估;
3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;
4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;
岗位要求:
1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣;
2、专业不限，中文、计算机专业更佳;
3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在it行业发展;
新媒体运营职业岗位职责篇二
职责
1. 负责独立完成“活力无限ktv”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3. 负责自媒体平台的ui及品牌调性规划;
4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;
5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1. 了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2. 能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
新媒体运营职业岗位职责篇三
职责：
1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;
2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;
3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;
4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;
5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。
任职要求：
1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;
2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;
3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;
4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力;
5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。
新媒体运营职业岗位职责篇四
职责：
1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;
2、审核内容，确保内容优质性;
3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;
4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：
1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;
2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;
3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;
4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;
5、有k12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
新媒体运营职业岗位职责篇五
职责：
1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。 通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;
2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;
3、对公司各平台运营负责， 引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构;
4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务;
5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;
6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。
任职要求：
1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;
2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;
3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;
4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;
5、能承受工作压力，具有团队精神;
新媒体运营职业岗位职责篇六
职责：
1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;
2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;
3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布;
4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广;
5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的多渠道输出;
6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性;
7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、至少5年以上品牌策划工作经验，至少3年以上新媒体运营工作经验，有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;
3、熟悉媒体特征及营销方式，包括搜寻引擎营销、论坛、博客、sns、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;
4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;
5、性格活泼积极，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
6、对分销模式及工具有深刻了解，熟悉云集、贝店运营模式，并有自己独到见解的优先考虑;
7、具有创新思维，喜欢时尚潮流，热爱服装行业、互联网行业，具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。
新媒体运营职业岗位职责篇七
职责：
1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，
2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。
3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;
4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。
5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。
任职要求：
1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。
2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;
3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!
4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者!
新媒体运营职业岗位职责篇八
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;
2、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建，对选题方向、内容质量进行把控，策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出，能组织或独立完成相关文案内容的撰写;
3、社交平台上的内容运营及玩法探索，如小红书、抖音等，制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：大专以上学历，专业不限;
2、经验：2年以上新媒体运营或者论坛管理经验，微博大v或者论坛/app达人优先，有粉丝互动、粉丝招募、品牌曝光方面的成功经验;
3、技能：优秀的文字驾驭能力，对互联网传播出的热点和新闻敏感，并能有效利用网络热点传播;
4、素质：注重团队合作，善于沟通，喜欢新事物，富于创新。
新媒体运营职业岗位职责篇九
职责：
1.负责公众号持续稳定的内容输出(与公众号或新媒体运营相关的知识内容)，增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户
2.根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。
3.负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。
4.为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。
岗位要求：
1.拥有3年以上微信公众号的运营经验，
2.精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解;
3.具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，
4.有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动;
5.富有激情和责任感，积极主动，创造性强;
6.本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。
新媒体运营职业岗位职责篇十
职责：
1.制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案，明晰定位、目标、发展策略;
2.负责各品牌官方平台的整体运营工作，准确把握平台定位，确立运营策略;
3.带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作，确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;
4.根据品牌定位进行网络推广策划，打造优质、有传播性的品牌内容和品牌型栏目，对内容质量负责;
5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好，根据数据分析，对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;
6.时刻关注网络热点事件，快速响应网络热点话题，制造热点，借势造势，策划出具有传播力的运营活动;
7.积累行业kol资源库，通过多种组合方式推广官微，在行业中树立影响力;
8.为c端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等)，为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库.
任职资格：
1.全日制大专以上学历;
2.年龄27~35岁;
3.有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;
4.有爆款热点项目成功优先。
新媒体运营职业岗位职责篇十一
职责：
1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容;
2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;
3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率;
4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;
5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责;
6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;
7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够 完成专题策划、编辑制作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险;
3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、协调沟通能力强;
5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验
新媒体运营职业岗位职责篇十二
职责：
1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;
2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;
3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;
4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。
任职要求：
1、熟悉新媒体、视频app平台;
2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;
3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;
4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;
5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。
新媒体运营职业岗位职责篇十三
职责：
1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;
2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;
8、主导自媒体内容的生产工作。
任职资格
1. 本科学历，专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能ai及潮流数码有独特爱好、领悟优先;
2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;
3. 悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式，有一定文化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调;
4. 热爱互联网思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情;
5. 统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作，对未来自身发展有较高的定位。
新媒体运营职业岗位职责篇十四
职责：
1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
任职要求
1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
新媒体运营职业岗位职责篇十五
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
任职要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先 ;
2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;
3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。
4、能管理部门。
新媒体运营职业岗位职责篇十六
职责
1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;
2. 独立策划，撰写原创内容。段子手加分;
3. 基于对用户和产品的了解，提出并撰写活动策划及运营方案，推动项目执行;
4. 通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;
5. 分析运营数据，定期输出数据效果反馈。
任职要求：
1、 有1年以上新媒体(微博，微信等)运营经验，有网感，熟悉微信订阅号，服务号操作流程;
2、 热爱新媒体，热爱互联网，与时俱进，微博控，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的动态;
3、 独立的新媒体活动策划，执行，评估能力;
4、文字功底好，能够驾驭有互联网思维的文案。
新媒体运营职业岗位职责篇十七
职责：
1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;
2. 新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;
3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;
4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;
5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;
6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;
7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;
3. 工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;
4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;
5. 喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;
新媒体运营职业岗位职责篇十八
职责：
1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;
2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;
3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;
4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。
任职要求：
1、熟悉新媒体、视频app平台;
2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;
3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;
4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;
5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。
