2022年根据市政府会议纪要(8篇)

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根据市政府会议纪要篇一

市政府第 30 次常务会议纪要 7 月 3 日，市委副书记、市长瞿海在市政府常务会议室主持召开市政府第 30 次常务会议。传达省政府职能转变和机构改革动员电视电话会议、全省深入推进法治政府建设电视电话会议精神，传达贯彻全省推进落后小煤矿关闭退出工作会议精神，研究 led 产业发展有关工作，听取全市城乡低保专项整治、市政府议事协调机构清理情况汇报。会议书面通报了市长公开电话 5 月份工作情况。

现将会议纪要如下：

一、传达贯彻省政府职能转变和机构改革动员电视电话会议、全省深入推进法治政府建设电视电话会议精神 会议指出，加快转变政府职能、推进行政机构改革、建设法治政府，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。各级各有关部门要按照中省有关会议要求，结合实际抓好落实。

一是要突出简政放权重点，加快政府职能转变。要以商事登记制度改革为倒逼，继续精简审批事项，全面清理取消各部门、各单位的非行政许可审批事项，加快清理行政管理和服务事项；继续争取省级下放权限，市编办、市发改委等部门要进一步加大对口衔接力度，积极做好承接工作；要继续做好放权工作，一方面要主动向市场和社会放权，凡是市场能调节的坚决放给市场，凡是社会能承担的坚决放给社会，另一方面要按照“应下必下”的原则，进一步向县市区和省级以上园区下放一批市级经济社会管理权限，充分发挥县市区和园区直接为企业、群众服务的优势。

二是要围绕转变政府职能，推进行政机构改革。市编办要抓紧调研，根据中省有关精神，按照“上下一致”的原则，重点围绕转变政府职能，拟订具体方案。各级各有关部门特别是涉及到机构调整的部门和单位要讲大局、讲政治、讲党性，做到工作不能松、队伍不能散，决不能因为部门和个人利益为改革设置障碍。

三是要突出问题导向，突出法治政府建设。各级各部门要按照全省深入推进法治政府建设电视电话会议要求，强化制度建设和落实，完善政府规范性文件合法性审查、异议审查、备案审查等制度，从源头上预防和减少违法行政。要强化政务公开，按照“公开是惯例，不公开是特例”的原则，加强电子政务、电子监察建设，缩短办事时间，提高办事效率。要强化科学民主依法决策，特别是涉及公众重大利益，可能影响社会稳定等重大行政决策，要按照《湖南省行政程序规定》，落实各项必经程序，坚决防止作出超越法定权限的越权决策和与法律法规相抵触的违法决策。

想，按照省市有关工作部署，认真抓好落实。

一是要抓紧摸清底子。市煤炭局要按照中省有关标准和任务，抓紧摸底，确定关闭退出煤矿基数和名单。

二是要周密组织实施。市煤炭局要按照落后小煤矿关闭退出有关要求，周密制定 2-3 个工作方案，待与省政府对接后确定最佳方案。当前，重点要做好维护社会稳定工作，确保煤矿队伍稳定和安全生产。市煤炭、煤监、安监等部门要加强监管，各级领导要切实履行抓安全生产的责任，原则上市级有关领导和县市区主要领导每季度都要开展安全生产调研、调查和督办工作。

三是要未雨绸缪。市直有关部门要全力支持相关县市区加快产业转型升级，发展替代产业，积极向省里争取转移支付和财政支持。

几个具体事项：

1.原则同意由市深化煤矿安全专项整治工作领导小组承担全市落后小煤矿关闭退出工作，由市煤炭局牵头，根据工作需要，对领导小组进行充实调整，报市委、市政府审定。

2.原则同意适当安排市落后小煤矿关闭退出工作经费，由市煤炭局商市财政局提出意见报市委、市政府审定。

3.原则同意适当提高关闭退出小煤矿奖补标准，由市煤炭局商市财政局提出意见报市委、市政府审定。

是我市转型发展的优势产业。各级各有关部门要高度重视，围绕打造全国一流的 led 产业基地和千亿产业集群，强力推进我市 led 产业发展。

一是要坚持规划引领。由市经信委根据与会人员意见，对《郴州市 led 产业发展规划纲要》、《关于支持 led 产业发展的若干意见》进一步修改完善，报市政府审定实施。《规划纲要》和《意见》出台后，市经信委、有关园区要对照目标任务，认真组织执行。各级各有关部门要全力支持，确保我市 led 产业健康有序快速发展。

二是要突出项目招商建设。要围绕我市 led 产业发展的重点领域，延伸产业链，通过以商招商、对口招商，完善产业配套，加快形成产业集群，推动产业良性发展。

三是要推动技术创新。要坚持引进、消化吸收和自主创新相结合，实现量能和效能的双突破，增强产业核心竞争力和发展后劲。要鼓励和引导企业建立技术开发机构，加大科研投入，加快科技成果产业化，努力掌握核心技术。相关园区要加强对产业进展情况的调度，对企业投资、技术创新等有关情况要及时通报。

四是要落实扶持政策。市经信委、市发改委、市科技局及有关园区要认真研究和对接中省有关政策，加大对我市led 产业政策和资金争取力度，助推产业做大做强。

会议原则同意在新型工业化引导资金中适当增加资金作为 led 产业发展专项资金，由市经信委商市财政局提出意见报市委、市政府审定。

四、关于全市城乡低保专项整治有关工作 会议指出，低保工作涉及面宽、政策性强、社会关注度高，是一项兜底线的工作，对促进社会和谐稳定、保障城乡困难群众基本生活发挥了重要作用。由于多方面原因，当前我市低保工作仍然存在“人情保”、“错保”等问题，影响社会保障制度的公平公正。各级各有关部门要高度重视，严格按照中省有关工作部署，认真开展专项整治工作。

一是要认真整改。对专项整治中发现的问题，要严格按照有关政策和规定，严肃认真整改到位。对发现的“人情保”、“错保”情况，由监察机关严格追究相关人员责任。

二是要完善机制。要完善公开透明的审批机制，对低保对象的申报、审批实行公开透明操作，接受群众监督。要完善动态化退出机制，使低保资金真正用于需要保障的对象，避免“一保永逸”。要完善常态化核查机制，各级各有关部门要定期对城乡低保工作进行核查，及时发现和处理问题。

三是要加强领导。城乡低保专项整治工作由李桂广、雷晓达同志牵头，按照中省有关要求，确保按质按量完成任务。

会议原则同意市民政局拟订的《郴州市 2014 年城乡低保“阳光行动”工作方案》，由市民政局根据与会人员意见进一步修改完善后，报市政府审定实施。

五、关于市政府议事协调机构清理有关工作 会议听取了市政府办关于市政府议事协调机构清理情况汇报。会议指出，议事协调机构要按照有利于开展工作的原则，进一步加强与省政府对接，继续加大精简力度。

会议原则同意市政府办关于市政府议事协调机构清理结果，由市政府办进一步征求相关领导和部门意见后，报市 出 席：瞿 海 李 评 张爱国 李 庭 雷晓达 张扬平 王 周 李五一 请 假：李桂广 王洪浪 张希慧 李白均 列 席：陈海平 陈 敏 张成城 刘志坚 谢革非 黄泽生 市政府副秘书长黄胜发、雷和平、卢少林、李建军（商）、吴峰、李建军（农）、刘建国、曾凡军、朱付山、黄旭东、杨赛保、何灿、曹忠，市政府办阳春发、刘珍社、黄洪标，市编办陈寿峰,市发改委向罗生，市经信委李被生，市教育局周余武，市科技局窦志杰，市民政局周明强，市人社局谢考峰，市国土资源局陈一华，市农业局欧阳诚明，市林业局黄伟清，市商务局毛玉祥，市卫生局李干弟，市统计局谷坊生，市煤炭局邝良桃,市规划局徐延波，市国资委高及红，市政府金融办黄程斌，市房产局刘运华，市维稳办李忠，市政府督查室谭国政，市政府新闻办彭红光，市公安局交警支队邓光坛，市住房公积金管理中心彭中华，郴州经开区管委会颜超华，市工商局杨志平，市国税局夏维光，市地税局陈猛，市人民银行黄红星，市银监分局何琪，市煤监分局牛青山。

记 录：曹晓斌

区政府常务会议纪要

政府常务会议纪要

县政府常务会会议纪要

常务工作汇报

会议纪要范文

根据市政府会议纪要篇二

会议指出，随着我省对外开放步伐加快，航空市场需求空间加大，拓展与国际国内航空公司合作的要求日益迫切。安徽省与海航集团拥有良好的合作基础，特别是合作备忘录的签署，对推进双方更深层次、更宽领域的合作具有十分重要的意义。落实合作备忘录，当务之急是建立合作机制，明确合作领域，细化合作内容，明确任务和责任，加快合作战略的落地。

会议议定了如下事项：

一、原则同意省有关部门及海航集团对落实合作备忘录的意见和建议。省有关部门、海航集团要充分挖掘双方合作资源和潜力，进一步开拓思路，丰富合作内容，拓宽合作领域。

二、请海航集团结合会议讨论的意见，尽快把合作备忘录签订的重点合作领域明确化、具体化、项目化，以方便操作，达成更多实质合作。

三、成立战略合作先期对接小组，由海航集团与安徽机场集团公司、合肥市政府、安庆市政府具体组成。先期对接小组要尽快提出省政府与海航集团战略层面合作机制，明确任务和责任，报省政府审定。

四、请海航集团尽快提出安徽省与海航集团战略合作协议草案，并与省有关部门通气后，报省政府审定，争取双方战略合作协议尽早签署。

五、请海航集团每半月向省政府及有关部门通报一次工作进展情况。

参会单位、人员：合肥市政府杨增权，安庆市政府金力力，省财政厅李友兰，省交通运输厅江宗法，省旅游局胡学凡、吴浩，安徽机场集团汤斌，省政府金融办谢珍，海航集团张新。

根据市政府会议纪要篇三

根据《^v^政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定，我区编制了合川区20xx年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、20xx年政府信息公开工作计划等5个部分。

一、概述

近年来，我区一直高度重视政务公开工作，以建设服务型政府为总体目标，以“公开为原则，不公开为例外”为基本要求，以政府统一领导、部门各司其职、社会有效监督为工作格局，狠抓机构队伍建设、公开内容深化、公开方式创新、规章制度落实等各项重点工作，开拓创新，求真务实，政府信息公开工作取得明显成效。

(一)高度重视、强化机构建设。

结合班子和人事调整，及时调整充实了以区政府分管领导任组长，各职能部门主要负责人为成员的政务公开领导小组;区级各部门、各镇街进一步健全相应领导机构，明确专人负责，做到领导、机构、人员“三落实”，进一步强化了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、逐层逐级抓落实的政务公开工作格局。

(二)建立健全政府信息公开制度。

一是坚持任务分解落实制度。将政务公开工作纳入全区20xx年重点工作内容，围绕年度工作重点，将政务公开任务进行具体分解，落实责任部门，并定期督查，强力推进，有效实现了政策公开、决策公开、制度公开、职能公开、执法公开和办事公开。

二是印发《关于进一步推行政务公开实施意见》，严格贯彻落实《重庆市合川区人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作的通知》、《重庆市合川区人民政府关于贯彻〈^v^政府信息公开条例〉的实施意见》，建立政府信息公开保密审查、澄清和公开机制，建立政府信息公开年度报告公示制度和政务公开工作信息报送制度。

三是坚持监督检查制度。实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合，同时鼓励广大干部群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使政务公开工作更加扎实有序开展。

(三)依法公开政府信息。

根据市政府会议纪要篇四

主持人：

记录人：

活动内容：选举党支部成员

按照党总支统一部署，法学院20xx级一班学生党支部于20xx年x月x日下午召开支部大会，进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。

会议记录：

会议第一项：主持人徐老师讲话：

本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%;增补党委(支部)委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4/5;党员根据《中国^v^基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。

会议第二项：按照既定程序进行换届选举。

本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。

会议第三项：

选举出王娜、张抒涵、李志梁为新一届党支部委员会委员。

会议第四项：徐老师对新一届党支部委员讲话：

新一届党支部一定要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的权利和履行自己的义务，明确工作职责，增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，保持党员的先进性。

根据市政府会议纪要篇五

政府常务会议作为县政府集体议事决策性会议，一般由县政府主要领导主持召开，原则上采取每月例会制，特殊情况需要临时加开的，由县政府主要领导决定并召集。会议由县政府秘书长组织，会务工作由政府办公室负责。下面是小编整理的有关于市政府常务会议的纪要内容，请查阅!

20xx年7月1日上午，王飏市长主持召开市政府第25次常务会议，听取了学前儿童看护点建设管理、建立基本财力保障机制、铁黄沙整治工程建设前期准备、生态文明建设等工作情况汇报，研究了20xx年第一批海内外领军型创新创业人才引进、自来水价格调整、最低工资标准调整、古里镇太阳能热水器质量事件责任人员处理等事宜。

会议议定以下事项：

一、关于常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法

会议听取并原则通过了市教育局关于常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法的汇报。根据《江苏省学前教育条例》、《苏州市学前儿童看护点建设管理暂行办法》，结合我市幼儿人口不断增长的实际需求，制定出台常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法，有利于提高我市公共教育服务水平，完善社会管理机制，维护社会安全稳定。

各地、各部门要高度重视学前儿童看护点建设管理工作，按照“属地管理、分类指导、规范建设、备案审查”的原则，进一步充实完善管理力量，对全市已有的无证幼托机构进行排查梳理，严格按照要求整改规范到位后审查批准为学前儿童看护点，对不符合安全要求、房屋结构存在安全隐患的、整改达不到要求的无证幼托机构依法进行关闭。各地要认真梳理、分析研判外来人口学前儿童看护市场的发展趋势，科学合理、适度超前地布局规划学前儿童看护点。住建、规划部门要在住宅小区建设、城乡一体化建设、镇村布局规划过程中，设置一定的技术指标，来满足学前儿童看护点的设置需要。具体由陶理副市长牵头，做好对无证幼托机构的近期整治、学前儿童看护点规划布点及审查备案等工作，合理布局全市教育资源。

二、关于建立我市基本财力保障机制

会议听取并原则通过了市财政局关于建立我市基本财力保障机制的情况汇报。建立以“保工资、保运转、保民生”为总体目标的基本财力保障机制，是新形势下推进基层财政建设的一项重大战略举措，关系农村综合改革成果的巩固和扩大，各地、各部门要进一步增强发展的信心和发展的动力，保证财政收入的持续增长，增强基层政府提供公共服务的能力，增强镇级财力自身平衡能力，逐步优化完善财政收支结构，促进经济社会持续健康发展。

三、关于铁黄沙整治工程前期工作

会议听取了市水利局关于铁黄沙整治工程前期工作的情况汇报。

(一)当前重点要做好审批、融资及清障工作：行政许可审批工作由市水利局牵头，发改、环保、农委等部门要全力做好对上审批、争取工作，倒排时间节点，不能延误。融资工作由唐晓东常务副市长牵头，财政局、国资办、水利局尽快拟定方案报市政府研究决定。清障工作由孙健副市长牵头，口岸办、海事局、农委负责指导做好施工区域浮吊及渔民、渔网的撤离工作。

(二)相关具体问题的明确：新材料产业园排污口迁移问题，由市环保局、海虞镇进行总体评估后确定，迁移涉及的资金列入铁黄沙整治工程，保障新材料产业园的发展和社会的稳定。

(三)要进一步加强组织领导，充实完善市铁黄沙整治工程领导小组，建立相应工作小组，健全完善制度，定期进行会商研究，具体由市水利局拟定方案报市政府。

四、关于常熟市生态文明建设工作

会议听取了市环保局关于常熟市生态文明建设工作的情况汇报。近年来，我市以生态建设的重大工程为抓手，积极实施生态修复，大力发展循环经济，区域环境质量和环境面貌得到进一步提升。会议明确，在下阶段生态文明、“美丽常熟”建设过程中，要充分结合环保部生态文明建设中期评估意见，组织开展《常熟市生态文明建设规划》修编工作，并提交市人大通过并实施。要完善生态文明建设工作长效机制，具体由市环保局拟定方案报市委、市政府审定。新一轮生态文明建设三年行动计划，具体由范建国副市长牵头市环保局会同相关部门，结合市委市政府重点工作，拟定方案提交市政府常务会议讨论。由市规划局牵头，组织修编《常熟市生态功能区保护规划》，严把生态红线关口，优化国土空间开发格局。

五、关于20xx年常熟市第一批海内外领军型创业创新人才引进

会议听取并原则通过了市人才办关于20xx年常熟市第一批海内外领军型创业创新人才引进计划项目评审情况，经过材料评审、面试评审、现场真实性考察，确定资助项目21个，其中a类5个，b类8个，c类8个。

六、关于调整常熟市最低工资标准

根据苏州人社局《关于调整苏州市最低工资标准的通知》(苏人保规〔20xx〕1号)精神，从20xx年7月1日起调整常熟市最低工资标准，月最低工资标准调整为1530元/月，小时最低工资标准调整为13元/小时，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

七、关于自来水价格调整

会议听取并原则通过了市物价局关于自来水价格调整的情况汇报，会议明确抓紧组织听证会，广泛听取百姓群众意见，加强宣传引导，并探索管理体制的优化完善，更好地服务和保障市民群众、企事业单位的用水需求。

八、关于古里镇太阳能热水器质量事件相关责任人的处理

会议听取并原则通过了市监察局关于古里镇太阳能热水器质量事件相关责任人员处理的情况汇报，同意给予古里镇副镇长秦卫东同志行政警告处分。

20xx年7月5日

南京市人民政府召开市政府常务会议

昨天上午，市长缪瑞林主持召开市政府常务会议，研究《南京海港枢纽经济区发展规划》(送审稿)和《南京海港枢纽经济区建设三年行动计划》(送审稿)、《市政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》(送审稿)、《南京市水土保持办法》(送审稿)，以及《南京市环境教育促进办法》(送审稿)等。市委、常务副市长刘以安，副市长华静、胡万进、黄澜、储永宏、孙建友，市政府秘书长林克勤参加会议。

会议研究并原则通过了《南京海港枢纽经济区发展规划》(送审稿)和《南京海港枢纽经济区建设三年行动计划》(送审稿)。《规划》提出通过建设综合立体交通枢纽、完善交易集散服务体系、构建营商服务支撑体系、打造高端临港产业集群，建设服务高效、产业高端、环境生态的海港枢纽经济区。会议强调，编制《规划》和《行动计划》，落实了市委、市政府“创新驱动、功能融合、产业支撑、市场导向、集约发展、服务区域”的要求，是推动枢纽型经济发展的具体体现。要强化集约发展、服务区域理念，进一步完善发展规划，做到产业发展、城市空间、土地利用、生态环境保护“四规融合”。要从南京实际出发，大力发展高端装备制造、精细化工、新材料、现代物流、航运服务等产业，使之符合安全和环保标准。要整合长江岸线资源，加快制定南京长江岸线保护管理办法，保护管理好长江岸线段，充分发挥长江港口核心资源优势，为建设长江航运物流中心奠定坚实基础。

会议审议通过了《市政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》。会议要求，要充分体现中央和省里精神要求，与上位法全面对接，结合南京实际，鼓励创新方式，重点突出诚信互动、个人募捐等问题，提高针对性、操作性，确保到20xx年，全面建成与经济社会发展水平相适应，与社会保障、社会救助相互衔接、有效补充的慈善救助和服务体系。

会议研究并通过了《南京市水土保持办法》(送审稿)，要求切实加强水土保持工作，实现水土资源可持续利用，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展。

今年1月1日实施的新环保法，明确要求各级人民政府应当加强环境保护宣传和普及工作。会议原则通过了《南京市环境教育促进办法》(送审稿)，指出规范并加强环境教育，对于提高全社会环境保护意识、形成环境保护工作合力具有重大而深远的意义。会议要求，环境教育要从小抓起，从幼儿园抓起，使环境保护成为全体市民的共同责任和义务;在实际操作中进一步完善，适时上升到立法层面，切实规范全体市民的环保行为;全面梳理已有政策，对提高排污费标准等政策落实情况进行评估，强化排污单位的环保教育义务，有效提升政策落实水平。

会议还研究了其他事项。

根据市政府会议纪要篇六

2011第17次

xx县人民政府办公室 二○一一年六月十七日

会议认为，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局等相关部门的关心和支持下，我县职业教育取得了长足的发展，在提高劳动者素质，加强技能人才培养，加快新产品、新技术推广，促进县农村劳动力有序转移等方面作出了巨大贡献。

1

培训。

（二）加大财政投入。切实保障职业中心建设资金，确保按时按质完成职教中心综合楼、食堂、实训车间等建设任务。

（三）突出培训重点。县职教中心要为各行业、各部门、各企业培训合格适用的人才，特别是要为农村劳动力转移提供适销对路的实用技术培训，为农村劳动力外出打工提供

安全

（四）加强组织领导。切实落实发展职业教育的.责任，各乡镇要成立相应机构，做到主要领导亲自抓，相关领导转抓，有专人负责，有专项经费，按时按质完成县里分配的任务。

会议决定，成立“xx职教中心工作领导小组”，教育局牵头，职教中心相关人员负责，负责全县职业技术教育的组织、指导、协调等工作。

2

出席：xx

列席：xx-x

记录：xx-x

发送：县委书记、副书记，副县长，县委办，县人大办，县 政协办，列席会议各单位。

3

况个案表》，各单位负责于12月20日前将表格送县人口计生委汇总。

2、由县财政局牵头，对各乡镇征收自报违纪生育对象社会抚养费情况进行核实，并分乡镇列出社会抚养费征收详表。3、由县纪检监察部门牵头，县计生委参与，以前期已掌握线索的乡镇为重点，组织精干力量开展违纪生育举报信访件调查。县卫生局、县教育局要积极主动配合纪检监察和计生部门对本系统违纪生育对象的查处工作。4、由县计生委对此次清查活动自报对象社会抚养费应征标准和金额再进行复核，避免出现误差。5、由县人事部门负责及时办理自报违纪生育人员工资降级审批事宜。6、根据清查活动需要，接受违纪生育对象自报日期延长至12月30日，对即日起至12月30日期间自报人员在原有社会抚养费征收标准基础上一律加征10000元，此项要求由县计生委发函告知各乡镇及县直有关部门。7、对工作不力，迟至12月25日仍未对自报违纪生育人员处理到位的单位，其处理对象应征社会抚养费返还部分（应征总额的45%）一律上缴县财政。8、为体现公平公正，少数乡镇对本次自报的违纪生育人员已提前征收社会抚养费的，要纳入县规定的返还比例由县财政统一测算。9、拟定于12月25日再次召开专题会议，对本次会议决定事项落实情况进行检查和调度。

共印25份

根据市政府会议纪要篇七

会议听取了包抓喜河镇贫困村的相关单位关于包抓工作情况的汇报。会议认为，近年来，我县坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以“三个五”扶贫工程和“三问三解”活动为抓手，大力推进扶贫开发，取得了明显成效。尤其是包抓喜河镇贫困村的14个单位按照全县工作部署，及时深入包抓贫困村调查摸底，制定帮扶方案，帮助贫困村完善基础设施，发展主导产业，解决群众生产生活困难，受到了群众一致好评。但总体上看，包抓工作仍然存在个别单位重视不够，投入不足，整体工作进展不平衡，帮扶效果不够理想等问题，需要在下一阶段工作中切实加以解决。

会议强调:一要强化责任意识。县级领导联镇、单位部门包村、党员干部包户的工作机制是我县扶贫开发工作采取的一项重要举措，各级领导和广大干部要怀着对群众的深厚感情，充分利用自身优势，创新方法，务实推进，尽职尽心尽力把扶贫开发工作抓实、抓好、抓出成效、树立样板，使贫困村产业加快发展，基础设施不断完善，群众生活水平稳步提高，确保我县“十二五”扶贫开发目标顺利实现。二要突出工作重点。将扶持产业发展作为扶贫包抓工作的首要任务，积极深入贫困村了解产业发展现状，指导科学制定产业发展规划，帮助贫困村切实抓好茶叶、水产养殖、山林经济等优势产业的发展，解除增收难题，促进困难群众脱贫致富。要加强项目衔接协调力度，进一步抓好贫困村的水、电、路、活动室等基础设施建设，为困难群众脱贫致富奠定基础。要不断优化单位资金支出结构，挤出部分资金，切实解决贫困户和贫困学生在生产生活中的困难，全面推进扶贫开发工作协调发展。三要做好移民搬迁工作。要严格建房指标，尊重群众意愿，加强项目捆绑，有计划、有步骤地推进移民搬迁工作。同时，合理规划，科学选址，统筹做好水、电、路等基础配套工作，确保搬迁户能搬得出、稳得住、能致富。四要完成年度包抓任务。相关包抓单位要按照县委、县政府的有关文件要求，认真对照考核任务进行逐项自查，对排查出的薄弱工作，要进一步夯实责任、强化措施、加快推进，高标准、高质量地完成年度包抓任务。

会议确定:

一、关于洞沟村及王家庄社区人饮净化工程问题，由县委办协调资金10万元，喜河镇具体负责组织实施，尽快解决两个村520户1810人的安全饮水问题。

二、关于蔡河村、民强村移民搬迁问题，由县财政局协调项目资金，喜河镇具体负责做好30户的移民搬迁工作。

三、关于双沟村水产养殖问题，由县移民局负责，对该村水产养殖进行科学规划和技术指导，并在明年的移民项目资金中安排一定资金，帮助双沟村逐步建立水产循环养殖体系。

四、关于档山村活动室修建问题，由县编委办负责，协调项目资金，确保明年开工建设。

五、关于田心村核桃园问题，由县林业局负责，做好建园规划，并加强项目扶持和技术指导，尽快将田心村核桃园打造成喜河镇山林经济的新亮点。

六、关于大雁村特色水产养殖问题，由县防汛办依照相关政策，指导协调办理创业无息贷款审批手续，解决该村特色水产养殖面临的实际困难。

根据市政府会议纪要篇八

一、会议听取了王兆立同志

关于

效率，提升服务水平。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装gps定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。

三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出，今年，我局争资立项的力度很大，从省局计划安排来看，总计划投资15亿多元，其中新增6.3亿多元，当年计划项目资金5亿多元，在全省17个地市当中排名第一，但个别项目还存在资金不足等实际问题，下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定：一是由工程科负责，抓紧完成已建工程计量；二是由孙勇主席牵头，工程、养护、计划等相关科室参与，对每个项目认真进行研究和梳理，对于具体问题做到提前介入，心中有数，在专题部署会议上，各分管领导负责具体汇报。

四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众

安全

会议还研究了

其他

局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议，有关科室和单位负责人列席了会议。

时 间：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龙

出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的

生活

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的'

报名

五、会议决定，要加强对外交流和

学习

暑假

六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和

成绩

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，

对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

2015年11月3日

主题词： 优化组合 工资 工休 确定 纪要

呈 报：郭董事长

主 送：各煤业公司、机关各部门

抄 送：公司各副总 留 存 共印1 6 份