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2022年上半年党建工作情况专题汇报
今年以来,我局党建工作在区委和区委组织部的正确领导、区直工委悉心指导下,坚持党要管党、从严治党方针,遵照机关(事业)单位基层党组织建设要求,积极推进组织体系设置、班子配齐配强、党员教育管理、党内组织生活、工作载体培育、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等方面标准化建设,全局党组织建设制度化、规范化和科学化水平正在着力提升。
一、思想认识到位,组织领导更加有力。
我们始终认为加强党建工作是全面工作的基础和关键,应作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,局党组认真贯彻落实省第十次党代会、市四次党代会和区第四次党代会的部署要求,今年以来局党组先后2次召开会议对党建工作进行研究,并成立党建工作领导小组,特别是在×××第三巡视组反馈意见后,反复学习揣摩贯彻区有关整改和专项整治部署要求,自觉增强党要管党、从严治党意识,成立专项整治领导小组,多次开会对整治工作进行分析研究,重点解决党建工作不规范、不经常等问题,认真落实党组书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员领导干部“基本责任”、支部书记“直接责任”的职责,把整治工作体现贯穿到党建工作要求之中,把党建工作要求体现落实到服务中心、建设队伍之中,进一步规范党内政治生活,进一步强化党内权责监督,进一步完善党内工作机制,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,突出工作重点,强化责任担当,推动了基层党组织建设整体发展。
二、保障措施到位,推动落实经常规范。
依据×××工委年度党建工作部署,结合实际制定单位年度《党建工作要点》,对年度党建工作提出了总体要求、明确了任务目标。深入贯彻落实×××第三巡视组反馈意见,按照区委、区政府要求,制定整改实施《方案》和问题台账,明确整改措施、整改时限、整改责任,并修订完善了《党组议事规则》,下发了党(总)支部《党员活动日实施方案》、机关(事业)单位基层党组织建设《标准》等,为强化基层党建保障,着力解决基层党组织活动不正常、不规范问题出台了制度规则,拿出了措施办法,提供了依据保障。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定学习教育《实施意见》、《年度实施方案》和《“讲重作”专题教育实施方案》,明确了学习教育内容、方法和步骤,学习教育正稳步推进。
三、工作开展到位,水平成效不断提高。
局党组带头强化自身建设,严格落实民主生活会,增强班子整体合力,规范党的会议召开,杜绝办公会代替党组会等错误现象;过细摸排整改规范基层党组织标准化建设,带头做好上党课,带头参与双重组织生活,严格督促落实“三会一课”制度,及时规范收缴党费,逐步推动“六有”场所建设,单位各级党建工作开展正走向正规化标准化。加强学习培训,按照制定的年度《中心组学习计划》和《基层党组织学习计划》,每月至少组织1次集中学习,并结合推进全国党员管理信息系统、智慧党建工作,对支部书记及系统平台管理员进行培训,党建工作理论水平和业务能力得到不断提升,党的建设工作开展较以往有较大进步。积极做好“魅力中国城”宣传投票工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“讲重作”专题教育开展积极,“三个一”活动成效明显,学习讨论深入深刻,全局党员干部忠于党的思想意识进一步提高,干工作的凝聚力进一步加强,党组织的作用发挥进一步显现,有力有效促进了单位各项工作顺利实施。
当前,我们清楚明白,虽然通过努力,在基层党组织建设方面有了进步,但也还存在一些问题亟待解决落实
一是党组织标准化建设上发展不均衡,机关支部和两个总支支部要好于其他基层支部,受现有硬件条件和人员素养水平等影响,有的场所“六有”不达标,有的组织生活特别是“三会一课”开展还存在不正常或不规范现象;
二是全面推进党组织标准化建设难度大,老干部支部,特别是7个企业支部均为老旧改制企业,基本上都没有生产经营,有的城市发展拆迁之后,连简单的办公场所都没有,加之党员年龄普遍较大、文化偏低,以及居住分散、身体条件好坏不同等,都影响党组织建设和正常活动开展。
三是党建工作水平有待提升,基层各类党的会议、党日活动和发展党员等程序、记录方面还不够规范,智慧党建、“两学一做”等工作在有的基层支部推进质量还不够好。
为此,要想使全局党建工作上台阶上水平,逐步全面达到标准化建设要求,下一步要竭尽努力。
一要在完善制度上下功夫,根据此次检查要求,对党建工作制度、规则,以及实施方案等进行修订完善,力争做到党建工作制度规定齐全、方法步骤清晰、操作实施规范。
二要在学习培训上下功夫,本着缺什么补什么的目的,采取现场指导、集中学习等方式,对支部书记等党建工作者进行培训,进一步提高业务能力。
三要在推动落实上下功夫,加大督导检查力度,结合推进“两学一做”学习教育,每月对党建工作开展1次督查,同时推动问责制度落实,做到奖罚分明。
我的汇报完了,谢谢大家!
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