最新党建总结标题2022年5篇

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新党建总结标题2022年5篇一

今年来，市X局按照市委的统一部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕新时期党的建设总要求，以政治建设为统领，扎实开展机关党建工作。同时，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，对全市直X系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行部署指导。以创建基层党建示范点为契机，以落实党的基层组织建设三年工作方案为抓手，全面加强党的各项建设，教育引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为X改革发展提供坚强政治保障。主要工作开展如下：

一、强化思想引领，加强政治建设

一是强化思想武装。坚持以上率下，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党组会第一议题和中心组学习的首要内容，健全中心组学习制度和领导督学领学制度，落实内部学习制度，积极推广应用“学习强国”平台，多次邀请市委宣讲团成员、市委党校理论专家、百姓宣讲团成员为党员干部上党课，通过支部会、党小组会等加强集中学习和讨论。一年来，局机关党委和下属各党组织主要十九届三中、四中全会精神，继续学习习近平总书记视察广东重要讲话精神、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神、为全国第五批干部培训教材所作《序言》《中国共产党支部工作条例》等新颁布的党规、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等，进一步强化思想理论武装。

二是以巡视巡察为契机，强化政治建设。X月初，高质量完成20xx年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。自去年12月底以来，以问题为导向，全面铺开第四轮巡察整改工作，对市委市委第四巡察组反馈的X个方面X个问题X项具体内容全面落实整改，至11月已完成集中整改任务。结合自身实际出台党建方面为主的制度、方案、通知共X项，进一步完善廉政风险防控清单，为各项工作规范化、内部管理制度化提供支撑。同时积极配合省委对我市的新一轮巡视工作。

三是准确把握主题教育目标要求，不折不扣落实各项重点措施。认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿始终，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出问题导向，着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，着力解决群众最关心最直接最现实的水利热点难点问题。把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，同落实省委“X”、市委“X”工作部署结合起来，同落实省委巡视整改、市委巡察整改结合起来，同弘扬新时代水利精神结合起来，同“水利工程补短板、水利行业强监管”结合起来，做到两手抓、两促进，防止形式主义、官僚主义，注重解决实质问题，以工作实绩彰显主题教育成效，引导水利系统广大党员、干部不忘初心和使命，始终保持奋斗精神和革命精神，凝心聚力，积极履职。

二、抓牢主体责任，加强基层党组织建设

一是压实党建工作主体责任。去年我局按照《X市加强党的基层组织建设三年行动计划（20xx-20xx年）》结合实际制定了《市X局机关党委贯彻落实并抓好落实。年初组织20xx年X系统基层党组织书记抓党建工作述职述评，全面总结20xx年党建工作并对20xx年度工作进行部署。5月份，再次召开党建暨党风廉政建设工作会议，局党委与下属各单位负责人签订20xx年市X局直属党组织书记抓基层党建工作责任书，促进主体责任得到落实。

二是加强基层党组织建设。指导督促下属基层党支部完成换届选举，确保基层党组织发挥应有的战斗力。同时督促各基层党支部以提升组织力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”等党内制度。

三是是抓好党员队伍建设，提高整体素质。

1、强化学习，继续加强党员队伍建设。创新学习方式，丰富学习内容，扎实组织X系统深入学习贯彻党的十八大精神，学习好《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，重点学习习近平总书记庆祝新中国成立70周年、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党委会的工作方法》等；认真抓好党员经常性教育活动，提高党员思想政治素质。坚持党员活动日制度，通过上党课、召开组织生活会、举办专题讲座等多种形式，组织党员开展思想交流、业务竞赛和文体活动，提高党员干部的业务水平和工作能力。

2、规范管理，继续加强基层组织建设。抓好党支部建设的规范化管理，对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实，进一步理顺党员的组织关系。健全完善党的组织生活会制度，坚持“三会一课”，定期召开民主生活会，严格党的组织生活。配齐配强机关党委专职副书记，从机构设置、力量配备等方面为工作的开展提供组织保证。今年，局党委对已经届满的X个党委、X个党支部进行换届选举，注重机关党员队伍规范化建设，认真做好发展党员工作。切实抓好党支部书记、党务干部的培训工作，不断提高党支部书记、党务干部的工作水平。

3、在组织发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年共培养发展了X名预备党员，完成X名预备党员转正手续，确定了X名入党积极分子参加了市直工委的学习培训，调入X名党员，调出了X名党员。

4、坚强民兵队伍建设。按照X市军分区的部署，对20xx年民兵应急营进行调整，组建防汛抗洪应急连（X人），定期参加军分区民兵点验，10月初，队长X同志代表X市军分区参加全省民兵技能比赛，获得优良成绩。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。按时完成X系统20xx年党员统计工作，到11月19日止，全系统共有X党员。完成20xx年度党费X元的收缴工作，无出现拖欠现象，全部上缴市直工委。

五是结合实际积极开展有意义的党建活动。

1、按照市委统一部署，结合保护河湖水环境，局机关党委组织到X水库库区开展“绿化大会战”主题党日植树活动，各支部也结合实际开展植树主题党日活动。

2、组织党员干部到X等参观学习，到基层一线和扶贫点过党日，缅怀革命烈士，重温入党誓词，传承革命精神。

3、按照市文明办的统一部署，积极开展市级“文明单位”创建工作，同时积极投身创文工作，第一批申报创文单位局机关和下属5个单位已顺利完成验收创建任务，第二批创文单位将于年底进行验收工作。

三、深化从严治党，增强拒腐防变能力

一是认真落实党风廉政建设责任制。压实各级党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的要求，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合。5月份局党委与下属各单位负责人签订了20xx年市X局党风廉政建设责任书，同时局党委聘请了包括市党代表、市政协委员、基层干部、退休老同志等在内的X名党风廉政建设监督员，鼓励他们积极履职，大胆监督。二是积极开展反腐倡廉教育。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记在中纪委十九届三次全会上的重要讲话，学习XX等专题片，深入学习反腐倡廉教育读本，结合本市违法违纪案例开展警示教育。三是正风肃纪，加强机关作风建设。重点对照中央纪委的相关部署整治形式主义、官僚主义问题，做好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆期间纠“四风”工作，落实《X市X局贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《市X局机关工作人员守则》，强化纪律意识，推行文明机关、绿色机关建设，全面提升X系统党员干部的形象和风貌。

四、以党建为引领，加强干部队伍建设

按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加强干部培训交流锻炼力度。选派处级、科级干部参加外地高校和市党校的培训，选派高级工程师到高校参加农林水专业人才培训。年初，邀请市直工委业务科长为X系统党务工作人员培训党建知识，由财务科负责同志作会计业务、政府采购业务等培训，派出X名干部到村挂村长助理，派出X名干部到挂点扶贫村任党建指导员，同时派出X名业务骨干到省水利厅跟岗学习。

五、加强共建帮扶，积极开展精准扶贫工作

加大帮扶工作力度，在春节、五一、七一、中秋期间，组织慰问困难党员、生病的党员和困难职工。20xx年扶贫济困日系统共捐款X元。按照市扶贫办的要求，实施扶贫攻坚、精准脱贫，做好我局挂钩村精准脱贫的帮扶督导工作，今年5月派驻党建指导员到扶贫村，建立局领导轮流督导工作机制，帮助村改善村容村貌，帮助贫困户落实“八有”等扶贫措施。11月份，按照市扶贫办的部署，顺利完成市X局牵头的市委全覆盖扶贫评估第X组的工作。支持扶贫村修缮水利设施，帮助村发展“凤嘴”蒜头产业项目，发动全X系统职工购买村贫困户滞销的蒜头，实打实帮扶贫困户，提高贫困户收入，确保贫困户全部脱贫。

六、凸显行业特色，积极开展党建示范点创建工作

按照市委组织的统一部署，以“不忘初心、牢记使命”为主题教育工作，结合实际，凸显水利行业特色，制定印发《市X局20xx年创建基层党建示范点工作安排》并扎实推进。

（一）坚守初心强党性活动

1、以支部为单位开展“重温入党志愿书”主题党日活动，完成重温一次入党志愿书、组织一场思想交流、举行一次集体宣誓等“三个一”规定动作。

2、以专题组织生活会、专题党课等形式开展学习讨论活动。内容包括《党章》、去年以来颁布实施的各项党内法规、习近平总书记关于新时期治水工作重要论述、粤港澳大湾区发展规划纲要、新时代水利精神等。

（二）夯实基础补短板活动

1、组织“党建+业务”培训。针对行业实际和工作需求，以党务知识、水利政策法规、乡村振兴战略等为主要内容开展培训。在7月份组织全市河长制专题培训，培训范围为市、县、镇三级河长（党政负责人）和相关业务骨干。

2、组织党建工作督查。采取局党委主导，各支部互查形式，以创建“五好六有”党支部为目标，督促各党支部按照党组织规范化建设标准要求，建立健全和落实党内各项制度。

3、组织党建工作比拼。以支部为单位，评选最优党课、最优党日活动、最优党支部工作手册、最优党员活动阵地等系列评优活动，激发各支部组织活力，提升党务工作者领导水平和组织能力。

（三）勇担使命作表率活动

结合民主评议党员和绩效评比，各单位视工作实际开展业绩比拼、岗位练兵、岗位建功等争先创优活动，树立党员标杆，发挥先锋模范作用，引导和激励党员干部强化职责履行，切实转变作风，坚持实干苦干，积极投身水利各项事业。

（四）共建帮扶聚党心活动

1、组织赠书活动。5月底，局党委结合“书香机关”建设，向各基层党支部赠送习近平总书记系列著作《之江新语》、《摆脱贫困》《干在实处走在前列》和《平语近人——习近平总书记用典》《习近平讲故事》等学习用书，要求各支部以“主题党日”、专题组织生活会等形式认真开展学习讨论，进一步深刻领会习近平总书记治国理政思想，鼓励和支持各单位积极创建学习型党组织。

2、擦亮“党建+河长制”品牌，组织党员到北堤、湿地公园、意东堤等开展水环境卫生整治行动，助力“一江两岸四堤”碧道示范段建设。七一期间开展“保护水环境，助力河长制”党员志愿活动。

3、开展党内关怀帮扶活动。组织机关党员到扶贫村调研，为对口扶贫村新农村建设出谋献策，为乡村水环境治理提供“上门服务”。走访慰问机关老党员、困难党员，送去党的关怀和组织的温暖。

我局党建工作和示范点创建工作虽取得一定成效，但形式内容不够丰富，党员参与度不够高，总体效果不够突出。下一步，我局将按照上级党组织的统一部署，继续压实党建工作主体责任，切实把示范创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，精心统筹谋划，坚持问题导向，落实具体创建工作措施。要坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实党的基层组织建设三年工作方案结合起来，与巡视巡察整改结合起来，与推进水利各项重点工作结合起来，突出行业特色，强化对下属党组织的督促指导，注重典型引领和制度创新，切实发挥X系统基层党组织的战斗堡垒作用，全面提升X系统党建工作水平。

最新党建总结标题2022年5篇二

今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：

一、取得的成绩

一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，xx个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。

二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元，月均盈利xx万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。

四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目，xx等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才xx余人，获专利认证xx项。

二、存在的问题

在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：

一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求

下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：

（一）凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。

（二）创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。

（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实xx公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。

（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。

最新党建总结标题2022年5篇三

做好社会组织党建工作，是全面加强党的基层组织建设的一项重要任务，是学习实践科学发展观、推进和谐社会建设的一项重要内容。

近年来xx夏都志愿者服务中心高度重视社会党建工作，将社会组织的党建工作列入了中心的重要议事日程之中，严格按照有关要求，结合xx夏都志愿者服务中心实际情况，积极引导团队建立党的基层组织，充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

xx夏都志愿者服务中心参与人数395人，共有党员18名，在党员的带领下，经过多年的努力和发展，xx夏都志愿者服务中心已形成了一定的规模，为xx民间公益和志愿服务发展起到了重要带头引领作用。总体来看，我中心党建工作已取得阶段性成果。

二、主要工作做法

（一）不断探索，逐步拓宽党建工作领域。按照“利于上级党组织管理、利于社会党组织开展活动、利于党员参加组织生活”等原则，不断探索切合实际的组建新模式。通过单独组建，各服务队联建等组建形式，做到了应建尽建，拓宽了党的工作范围，保证了党的工作在本中心的正常开展。

一是单独组建。对有3名以上正式党员，具备单独设立党支部条件的，加强联系和教育引导，理顺各种关系，及时建立了党支部；

二是组织联建。对正式党员不足3名的组织，按照就近就地的原则，由中心负责协调处理好各个组织之间与本地政府社区的关系，建立联合党支部，使党员能过上正常的组织生活。

（二）夯实基础，逐步规范组织活动党建工作。服务中心经常协调解决在组织建设、活动开展、党员教育管理等方面存在的问题和困难。

一是建立中心党建工作例会制度。每季度召开一次由各服务队负责人参加的党建会议，汇报工作，交流经验，研究解决党建工作遇到的问题。

二是实行了党建工作指导员制度。抽调经验丰富的志愿者老党员选派到各服务队中去进行党建工作指导，帮助解决党建工作中出现的问题，对一些好的经验及时进行总结，充分发挥其模范、引导、辐射和带动作用。

三是充分调动了各服务队党员发挥作用的积极性，把中心党建工作纳入抓基层党建工作的重要内容，制定了具体措施，从建立制度、发展党员、开展活动等基础性工作抓起，加强中心党建。

（三）健全机制，充分发挥党组织政治核心作用。

一是围绕中心的各项公益志愿服务活动。先后在中心党员中组织开展了“奉献当先锋”活动，广大党员向中提出改进管理、挖潜增效等方面的合理化意见和建议30余条，为中心更好开展公益志愿服务起到了明显的效果。

二是围绕提高党员素质开展活动。通过开展志愿服务到乡村等活动，大力倡导爱心奉献多做贡献的新风尚，为中心发展创造了良好的人文环境。

三是开展“志愿者互助”活动。对家庭有实际困难的民间志愿者，组织人员到困难志愿者家中慰问，及时地予以关心帮助，让全体志愿者感到中心党员的关心和温暖，真正地成为“温馨之家”。

四是开展各种献爱心活动。动员条件好的民企志愿者慷慨解囊，回报社会，努力树立中心健康向上的良好社会形象。几年来，xx夏都志愿者服务中心走访帮扶xx各地困难群体万余人次，为困难群众提供致富信百余条；结对帮扶山区贫困学生七百名（次）。

（四）典型引路，逐步加强党员队伍建设。加强在服务中心中开展党员“以岗定责”活动、“双培”活动（即把党员培养社会工作或管理能手，把志愿服务工作或管理骨干培养成党员）、“我为夏都作贡献”等活动，不断丰富和提升中心党建工作内容，开展一些团结凝聚志愿者、激励志愿者积极性的活动，不定期组织开展寓教于乐的志愿服务活动，活跃志愿者文化生活（并组织举办了多场xx民间公益春晚），进一步发挥了党员的先锋模范作用。同时，中心在每年“七·一”“十二五志愿者日”评选表彰一批优秀民间志愿者，并广泛在我中心服务范围内大力宣传先进事迹，通过典型选树，增强模范带动作用，营造了重视中心党建工作的浓厚氛围。

三、主要存在问题

（一）党组织偏少。我中心下级服务队有三十多个，每个服务队在本单位都有党支部，而从以往的工作经验来看，成立联合党组织又不适合党建工作的开展，类似这种情况，已经成为工作的难点。

（二）党员流动性大。中心具有较强的流变性，民间组织服务队比较分散，受社会影响很大，党员流动性大，难以纳入稳定规范的管理体系，不少党员处于游离状态和在原单位有党组织关系，党员与党组织的联系只能通过网络。

（三）思想认识不到位。部分中心负责人对在社会中建立党的组织，开展党的工作认识不够，存在着典型的“重公益志愿服务，轻党建工作”的认识误区。致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性大，甚至存在“有活动，无党组织”的情况，导致党组织的一些基本活动制度，如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式，得不到很好落实。

四、下一步工作

（一）加强理论宣讲，不断优化党建工作环境。加强对中心各服务队党员的思想教育，利用开座谈会等各种形式，强化对中心党员群众的宣传教育。同时，进一步规范中心的各项规章制度，指导帮助各服务队坚持好“三会一课”制度，开展好党组织活动，不断优化党建工作环境。

（二）注重组织建设，不断拓宽党建工作覆盖面。加大组建工作力度，合理设置中心各服务队中的党组织。凡有正式党员3名以上的服务队，都应积极创造条件建立党的基层组织，通过这些组织的措施来宣传贯彻上级党组织的指示精神，并为组建社会组织创造条件。

（三）强化工作机制，不断提高党建工作水平。要培育xx夏都志愿者服务中心党建工作示范点，本着“打造一个，成熟一个、亮点一个”的原则，集中精力来抓落实，通过示范点的带动效应，以点带面，推进整体工作。

最新党建总结标题2022年5篇四

根据会议安排，现将本人20xx年度履职情况，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况

（一）切实履行基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，始终将党建工作作为第一抓手、扎实抓好党建工作。

一是抓好班子建设、20xx年是换届年徐祠村支部把两委换届作为头等大事严格按照换届纪律和组织要求配强村两委班子、加强村两委学习教育和制度管理、严格按125工作法要求、做到廉洁自律、树立为民服务的意识、真正成为能作为、敢作为、有作为领导班子、有效转变村干部工作作风和工作态度、使慢作为、乱作为、不作为的躺平式干部没有生存空间。

二是抓好队伍建设、教育引导党员亮身份、做表率、充分发挥党员先锋模范作用、树立党的形象。

三是组建“一组一会”队伍、推深做实党建引领基层社会治理、一组一会是党组织向下延伸、作用发挥是做好群众工作的基础。

四是做好发展党员工作、20xx年度发展党员1名，按期转正1名，确定入党积极分子2名。

五、很抓党建引领信用村建设、努力争创“五星村”党支部。

六、教育党员牢固树立“四个”自信、在思想和行动上和党中央保持高度一致、坚决维护党的领导核心和党中央权威

（二）抓好党员思想教育，增强党员党性修养。

我支部始终注重全体党员的理论学习，认真落实“三会一课”制度建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。针对多数党员年龄偏大、文化偏低的具体情况、调整学习方式、采取送学、帮学形式。利用每月党员活动日开展一次集中学习，每次学时不少于2小时。在20xx年度，徐祠村党支部认真组织党员集中学习了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《论中国共产党历史》、习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等。支部党员基本上都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。定期召开“一述两评三议事”会议，认真开展“四级书记”带领万名干部下基层、村两委不定期到组入户走访五老人员、征求党员群众意见16条，解决群众关心热点难点问题10条。

（三）认真做好党委政府安排的各项工作。

1、集体经济发展。

一年来，致力发展壮大村集体经济收入、通过盘活村集体水面、荒滩荒坝、小农场土地等资源、20xx年实现村集体经济收入66万元。

2、乡村振兴工作。

20xx年是乡村振兴开局之年，也是稳定脱贫攻坚成果之年。（1）认真开展帮扶、制定一户一方案、一人一措施，实现就业帮扶94人，其中公益岗位26人，年增收达2。5万元；教育帮扶54人，享受教育补助资金5。2万元；健康帮扶45人，报销医疗费27。2万元；产业帮扶36户，享受奖补43140元。办理金融贷款32户142万元、（2）建立乡村振兴网格、聘请网格员、组建由24人的乡村振兴工作队伍、对全村所有住户开展乡村振兴走访和大排查工作、制定问题清单、形成防返贫监测网络。（3）修建村庄内水泥路2287米、安装路灯100盏。很大程度改善群众出行条件。

3、抓综治维稳，提高综合治理水平、促进社会和谐。

（1）做好法律知识宣传教育、全年发放宣传单4000余份，集中开展法律知识讲座2次（2）在信访和矛盾纠纷排查化解方面，坚持每周排查、登记、制定化解方案，全年化解矛盾纠纷15起；排除信访隐患2起。

4、疫情防控工作。疫情防控、面对复杂严峻的疫情形式、本着对人民健康负责的态度迎难而上。

（1）积极利用各种形式向群众反复宣传疫情防控知识。

（2）认真做好所有返乡人员的排查上报和核酸检测工作。（3）做好人员管控、减少人员聚集、劝缓红事、白事简办62次。（4）组织适宜接种人群接种新冠疫苗，全村共接种2882人剂次，有效建立起健康屏障。

5、清洁行动。村组干部带头、充分发挥公益岗人员作用，共有1440人次参与清洁行动、共清理生活垃圾135吨，清理村内沟塘19口，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物120吨，清理乱堆乱放66处，清理废旧广告15处，发放宣传资料1082张，张贴标语16条。

6、改厕工作。2017年到2020年全村完成户厕改造533户。村里多次组织村组干部进行排查，对存在问题进行梳理，筹集资金、村组干部包到组责任到人。对存在120户问题厕所进行整改、使全村533户厕所全部能正常使用。

7、午季和秋季的禁烧。（1）利用广播、发放一封信、和农户签订承诺书、提高农户禁烧意识。（2）三个禁烧值守点全天候值班，及时对部分群众随意堆放在“四边一上”的秸秆进行清理、有效的遏制了故意焚烧秸秆的事件发生、实现全年零火点。

8、万亩土地治理。本次土地治理中挖沟23条，26。48里；挖4米宽的小沟79条，33。53公里；挖沟合计土方22。6万立方。修桥121座；50公分直径20米深的机井75个；道路8条，6。48公里、其中修建田间水泥道路5。2公里；林业绿化4。15公里。极大提高抗旱、抗涝能力。

二、存在的主要问题及原因

存在问题：

1、是学习党的路线、方针、政策不能够做到经常性学习、系统性学习，在内容上不够丰富。2、是党员教育管理有待加强，党员责任意识弱化，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。3、是党员干部思想不够解放、缺乏主动性和创造性、目标不高。4、村庄内人居环境仍需实施治理，依然存在脏乱差问题，以及卫生死角。5、集体经济收入较单一，村内集体资源利用不够创新，经营性收入几乎为零。6、信访维稳工作责任意识不强、矛盾纠纷排查化解工作不够及时，不能耐心听取信访人的诉求，偶尔一推了之。

产生问题的原因：

（一）在思想上没有重视到位。抓党建工作责任未落实到位、思想站位不高、没有在思想树立起抓党建促发展的思路，虽然认识到党建工作的重要性，但是工作缺乏激情、精力投入不够，创新工作方式方法不多、只为问题找原因、不为问题想办法。

（二）制度坚持上不够严格。1、是对党员政治学习、思想教育不够重视工作重心着重放在中心工作的落实上。

三、20xx年工作思路和主要措施

（一）抓住党建引领信用村建设这条主线、做好乡村振兴项目谋划、积极发展村集体经济、坚持底线思维、提高思想站位、守住信访维稳、安全生产和疫情防控底线。

（二）加强理论学习，努力提高思想政治水平。组织村两委成员学习习近平总书记重要讲话，特别是党的十九届六中全会精神，带头参与学习承担授课任务，完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络，加强党员的思想教育和政策学习，提高党员政治素质和理论政策水平。牢固树立党建工作第一责任人意识，切实履行党建直接责任人的职责。

（三）继续抓好村组织建设和制度落实。1、进一步完善党组织标准化建设工作，认真落实“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度。按照“一组一会”制度的要求，认真开展好党小组和村民理事会工作，让“一组一会”真正发挥作用。2、加强党员队伍管理，组织党员认真学习十九六中全会精神。把十九届六中全会精神入脑入心，做好笔记和写好心得体会。3、结合“一述两评三议事”工作的开展，征求群众意见、办好群众牵肠挂肚的民生大事、做好群众天天有感的关键小事、切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高村党组织的凝聚力和战斗力、带好带强支部一班人，发挥特长，勇于拼搏，积极响应乡党委政府的号召，确保上级安排的各项任务落实，让20xx年工作更上一个台阶。

最新党建总结标题2022年5篇五

20xx年，是党的一百周年华诞。今年以来，我局始终坚持党建统领，持续巩固和深化党建工作成效，检验拓展党史学习教育成果，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为为民办实事的工作成效。现将我局20xx年党的建设工作报告如下：

一、20xx年党建工作特色亮点

（一）扛起政治责任，全面组织发动，凝聚抗击疫情强大力量。今年5月，面对突发疫情，我局发出倡议书，全力支援社区疫情防控，局机关全体党员分5组下沉社区，直接参与社区疫情防控，协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。党员干部带头坚守岗位、恪尽职守、英勇奋战，不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。

（二）坚持党建引领，强化政治功能，在实战中创建党建品牌。选取相对规范、机制完善的金亚太（六安）党支部重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌。对局属机关支部、皋兴支部创建的党建品牌，进行丰富和完善，提升党建品质和内涵，提升长效制度机制，推动理论学习常态化，各支部制定学习计划，每月按时开展支部学习和主题党日活动；强化正向激励，探索完善党员量化管理；加强党风廉政建设，推行“支部书记”负责制，强化廉政风险评估和廉政监督。

（三）加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力弘扬党员干部在疫情防控中感人事迹材料，记录动人瞬间，并依托局网络工作平台进行多角度、深层次、全方位宣传推广，充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，其中，皋兴律师党支部叶武被省司法厅评为全省律师行业优秀共产党员。

二、20xx年党建工作主要做法

（一）聚焦党员学习教育，学思践悟办实事。一是学习教育起步“快”。局党组认真研读区委党史学习教育实施方案，科学统筹谋划，抓好谋篇布局。根据我局实际情况制定《关于推深做实党史学习教育的实施方案》《裕安区司法局“我为群众办实事”活动方案》，组建党史学习教育领导小组，下设领导小组办公室，组织协调日常工作。研究制定新一轮深化“三个以案”警示教育工作方案。3月10日召开党史教育动员大会暨新一轮深化“三个以案”警示教育工作动员会。二是学习教育方式“活”。举办一场党课辅导。为丰富学习形式，邀请党校老师专题辅导了一次“延安整风”党史学习。弘扬延安整风精神，永葆党的生机研讨。组织机关党员观看《大别山精神礼赞》党员教育电视片。举办一场党史知识测试。为验收党史学习教育成果，对机关党员进行了一场党史知识测试。“七一”前后，开展党组织书记上党课活动、走访慰问老党员、老干部、开展党员党史教育专题组织生活会。开展“5+X”学习教育活动。清明前夕，为缅怀革命先烈，我局组织青年司法干警前往许继慎纪念馆和烈士陵园开展革命传统红色教育。3月30日局党组班子成员、各所负责人及机关中层干部赴霍山县检察院开展廉政教育活动，局机关集体收看廉政教育警示片2次。“七一”活动，组织机关党员赴西河口开展党史教育活动日活动，重温一次入党誓词、瞻仰中共六安中心县革命旧址、西河口红军革命烈士亭，观看中共六安中心县革命旧址展览。三是学习教育氛围“浓”。党史学习教育开展以来，党组理论中心组专题学习11次，基层党组织开展“三会一课”、主题活动党日活动9次。通过系统专题学习党史，对党史上的重大事件、重要会议、重要人物有基本把握，对党的思想理论有基本理解。开展“对党忠诚”“严明纪律”“履职尽责”和新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史专题研讨。目前，开展专题研讨7次。四是学习教育成效“显”。我局集中开展“我为群众办实事”，通过法律援助开通网上申请绿色通道、深入推进远程探视工作、“智慧法治”融入公共法律服务体系、雷锋驿站”增设法宣平台、送法到身边，实现法律“六进”目标等活动，用真心实意解决群众的急、难、愁、盼等问题。

（二）聚焦组织建设，夯基固本强保障。一是党组织建设水平全面提升。抓学习，促发展。20xx年局党组召开党组学习（扩大）学习21次，专题民主生活会2次，机关支部学习11次，组织党员活动日开展12次，上党课4次。集中学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述摘编以及习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等；二是筑牢党组织力量。为加强局机关组织建设，今年6月成立局党建工作股，负责全局党组织建设工作。今年以来，开展支部书记述职工作1次，律师党组织关系摸底清查1次，非公党建督查2次，非公企业律师党建督查3次。确保各党组织正常运转。三是系列活动全面开花。今年以来，开展党员活动日12次，上党课4次，其中廉政党课1次。党员活动日根据区直工委下发的指导方案，结合实际，开展党性教育、党员作用点评、党员议事、组织主题系列活动、结对共建活动、线上线下互动性学习，使党员活动丰富多彩，提高党员活动积极性与创造性。

（三）聚焦改革发展，齐抓共管聚合力。一是党建融合度“高”。党建和发展两手抓、两手促。积极开展各项法治宣传工作解答群众咨询的关于矛盾纠纷化解方面问题、积极引导群众遇到矛盾纠纷找调解，鼓励群众依法维护自身的权益；开展妇女儿童权益法治宣传，维护社会弱势群体的权益，树牢党员领导干部宗旨意识。提升公共法律服务能力。二是党建引领力“强”。党员作用发挥能力强，利用主题党日活动，开展多种主题的结对共建活动，与社区开展结对共建“道德讲堂”活动1次、“未成年人普法教育”1次、关爱老人健康活动1次。常态化开展创建文明城市，累计入户720余次。局机关全体党员深入包保。楼栋包保到人，责任到人。机关下沉工作人员与社区人员、楼栋长及社区志愿者共同协作，确保常态长效，提高网格化管理效能，把创城各项工作任务落实落细落到位。

三、20xx年

工作计划

20xx年是党的二十大开局之年，是“十四五”规划全面实施的上升之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为迎接党的二十大做出新的更大贡献。主要工作思路是：

一是坚持以贯彻落实党的十九届六中全会精神为牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届六中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动，各支部要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，支部书记要为本支部全体党员作专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展理论宣讲，参加党支部专题组织生活。各支部要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层活动，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《公报》《决议》明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进全区法治建设上台阶。二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”作用，大力推进支部特色品牌建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决各支部建设发展不平衡等问题。三是继续坚持以政治理论学习教育为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以

党史

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