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最新保洁员聘用合同书(三篇)

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最新保洁员聘用合同书(三篇)
时间:2022-12-22 19:37:57     小编:zdfb

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

保洁员聘用合同书篇一

根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律、法规,本着诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议:

第一条保洁时间及要求:

1.楼内每天清扫两次,并做到长效保洁。

2.甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。

3.通讯工具保持24小时开机。

遇到卫生打扫,随叫随到。

4.寒暑假应根据甲方安排,随时进行卫生清扫。

第二条保洁区域:

1.室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。

2.室外所有公共区域卫生。

3.甲方临时安排的工作。

第三条根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付:

1.学期内保洁员1500元/月。

2.寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。

第四条劳保及福利待遇:

1.甲方应定期为保洁员购置劳保用品,并及时发放。

2.福利待遇同教师。

第五条合同期限及其它事项

1.乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

2.合同有效期为年至年月日,合同期满聘用关系自然终止。

本合同一式三份,甲方办公室及财务室存档一份,乙方一份。

经甲乙双方签字生效,同时具备法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:甲方法人:年月日:学校保洁员聘用合同协议范文2甲方:乙方:经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

一、工作时间:

二、工作内容:

1、对楼道保洁要求:(1)学校垃圾日清(2)楼道、走廊上午下午各扫一次(3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次2、对校园保洁要求(1)学校每天清一次(2)负责对校园积水和积雪的排除清理3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律:

1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除:

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

年____月_____日____年____月_____日

保洁员聘用合同书篇二

物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。

一、工作任务及条件

乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。

二、工作时间和报酬

1、工作时间:_________________每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬

a、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不提供中餐。

因工作需要加班,酬金为人民币元/人/天。

b、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。

三、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。

3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交"辞职书",经公司同意后方可办理。

4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。

四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。

八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。

甲方签名:_________________乙方签名:_________________

甲方盖章:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

保洁员聘用合同书篇三

甲方:_________

乙方:_________

____(以下简称甲方),因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:

一、清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三、上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

四、保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

五、工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资__元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。

2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁__元/次,路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按__元/次扣除基本工资。

4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50-100元。

六、聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

七、聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

九、聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

十、乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。

十二、未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

十三、乙方辖区自____公里至____公里。

十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

甲方(公章):_________ 

乙方(签字):_________

法定代表人(签字):___

_________年____月____日

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