当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新单位人才租赁协议书(三篇)

最新单位人才租赁协议书(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-22 09:44:24
最新单位人才租赁协议书(三篇)
时间:2022-12-22 09:44:24     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位人才租赁协议书篇一

承租方:___________

甲、乙双方经过友好的协商一致订立本合同,以资共同遵守。

一.建物地址:

甲方将其所有的位于上海市_____________区____________________________的房屋在正常状态下出租给乙方使用。

二.房屋面积:

出租房屋的登记面积为______________平方米。

三.租赁期自___________年____月____日起至_____________年_____月_____日止。其中_______________________为免租期。甲方应于_____________年_____月______日以前将房屋腾空交给乙使用。

四.定金:

1.乙方应付的定金为__________________元整,____________年_______月______日支付给甲方定金共计_________________元整。

2.在本合同签定之后至租期开始之前如甲方违约,则上述定金由甲方双倍返还乙方,如乙方违约则定金由甲方没收。

五.租金:

1.数额:双方议定租金为每月___________________元整,乙方以________________形式支付给甲方。

2.支付方式:

租金按_______个月为壹期支付,第一期租金于___________年______月______日以前付清,以后每期租金支付时间为________________先付后用(若乙方以汇款形式支付租金,则汇出日期为支付日,汇费由汇出方承担),甲方收到租金后应予以书面签收。

3.如乙方逾期支付租金超过五日,则每逾期一日按应付租金的百分之一向甲方支付滞纳金。如乙方逾期超过十五日,则视为乙方自动退租,构成违约,甲方有权收回房屋,并追究乙方违约责任。

六.保证金

1.为确保房屋及其附属设施之安全与完好及租赁期内相关费用之如期结算,乙方同意支付给甲方保证金共计___________________________元整,乙方应于______________________给甲方。甲方在收到保证金后应予以书面签收。

2.除合同另有约定之外,如果租赁合同终止,甲方及时清点,乙方按时交还房屋,注销营业执照,并付清乙方应付所有费用后,甲方应将保证金额无息退还乙方。

3.因乙方违反本合同规定,而产生的违约金、损害赔偿金以及应付租金及相关费用,甲方可在保证金中抵扣,不足部分乙方必须在接到甲方付款通知后十天内补足。

七.其他费用:

1.乙方应承担租赁期内的水、电、煤气、电讯、管理费等一切因乙方实际使用而产生的费用,并按单如期缴纳。

八.甲方的义务:

1.甲方须按时将房屋及附属设施(详见附件)交付乙方使用。

2.房屋设施如因质量原因、自然损耗或灾害而受到损坏时,甲方有修缮的责任并承担有关的费用。

3.甲方应确保所出租的房屋享有出租的权利,如在租赁期内,该房屋发生所有权全部或部分转移、设定他项物权或其他影响乙方权益的事情时,甲方应保证所有权人、他项权利人或其他影响乙方权益的第三者,能继续遵守本合同所有条款,反之如乙方权益因此面遭受损害,甲方应负赔偿责任。

九.乙方的义务:

1.乙方应按合同的规定,按时支付租金,保证金及其他各项应付费用。

2.乙方经甲方同意,可在承租用房内进行装修及添置设备。租赁期满后,乙方可将添置的可拆动的动产部分自行拆运,并保证不影响房屋的完好及正常使用。

3.未经甲方同意,乙方不得将承租的房屋转租或分租,并爱护使用租赁的房屋。乙方应按本合同的约定合法使用租赁房屋,不得擅自变更使用性质,不应存放危险物品,如因此发生损害,乙方应承担全部责任。

十.合同终止及解除的规定:

1.乙方在租赁期满后,如再续租,应提前一个月通知对方,由双方另行协商续租事宜。

2.租赁期满后,乙方应在_________日内将承租的房屋及设施在正常状态下交还甲方,如有留置的任何物品,在未取得甲方的谅解之下,均视为放弃,任由甲方处置,乙方决无异议。

3.本合同一经双方签章立即生效,未经双方同意,不得任意终止,如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商。

十一.违约处理:

1.甲、乙任何一方如未按本合同的条款履行,导致中途终止本合同,并且过错方在未征得对方的谅解的情况下,则视为违约,双方同意违约金为_____________元整。

2.凡在执行本合同或与本合同有关的事情时双方发生争议、应首先友好协商,协商不成,可向有管辖权的人民法院提出诉讼。

十二.补充协议:

十三.其他

1.本合同的附件是本合同的有效组成部分,具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份,甲、乙双方各执__________份。

3.甲、乙双方如有特殊事项,可在本款另行约定。

出租方:(盖章)承租方:(盖章)

法定代表人:(签名)法定代表人:(签名)

委托代理人:(签名)委托代理人:(签名)

合同有效期限:至年月日

单位人才租赁协议书篇二

甲方:_______________________合同编号:_________________

法定代表人:___________________________签订地址:_________________

乙方:_______________________签订日期:______年___月___日

法定代表人:___________________________

甲乙双方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就户外旅游用品租赁事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条租赁物基本情况

1.租赁物名称:________________________。

2.型号:_____________________________。

3.规格:_____________________________。

4.数量:_____________________________。

第二条用途及使用地点

1.本合同项下的户外旅游用品租赁用途:____________________。

2.使用地点:____________________________。

第三条租赁期限

租赁期限自____年____月____日____时____分起至____年____月____日____时____分止,_____共计____天。

第四条租赁物的所有权

1.在租赁期间,合同中租赁物的所有权属于甲方,乙方对租赁物只有使用权,没有所有权。

2.在租赁期间,乙方如将租赁物转租给第三者,必须事先得到甲方书面同意。

第五条租金与押金的计算与支付

1.租金及押金按照以下标准计算,共计租金人民币_____元整/天,押金人民币_____元整/天。

单人帐,_________元/套/天,押金_________元;

双人双层帐,_________元/套/天,押金_________元;

三人双层帐,_________元/套/天,押金____元_____;

睡袋,_________元/套/天,押金_________元_____;

_____防潮垫,_________元/套/天,押金_________元;

自动充气垫,_________元/套/天,押金______________元;

铁遮阳篷,_________元/套/天,押金______________元;

铝遮阳篷,_________元/套/天,押金______________元。

2.支付方式

乙方于本合同签订之日支付甲方押金;

租赁期满,乙方将租赁物交给甲方,由甲方验收办理退租手续,甲方验收合格后如租赁物无损坏,应将扣除租金后的押金返还乙方。

第六条租赁物的毁损和灭失

1.乙方承担在租赁期内发生的租赁物的毁损和灭失的风险.。

2.在租赁物发生毁损或灭失时,乙方按实际发生的损坏赔付甲方。

第七条具体赔付标准

1.帐篷布面:_____单人帐布面____元/套,双人内帐____元/套,双人外帐____元/套,三人内帐____元/套,三人外帐____元/套。

2.帐篷杆____元/根,地钉_________元/套,防风绳____元/套。

3.睡袋:如发生人为损坏,撕裂等按____元/套赔付;垫子:如人为造成漏气或表面损坏等必须按____元/套赔付。

4.遮阳篷:铁架____元/套,铝架____元/套,布面____元/套,地钉____元/套,防风绳____元/套。

5.包装物如有损坏,外套每个赔付____元。

经最后验收,所要赔付的款项由甲乙双方认证后,由甲方从乙方押金中扣除。

第八条违约责任

未经双方书面同意,任何一方不得中途变更或解除本合同;任何一方违反本合同约定,都应向对方偿付本合同总租金金额____%的违约金。

第九条保密

一方对因户外运动用品租赁而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其它第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

第十一条不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十二条争议的解决

本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条生效条件

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

2.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。

甲方:____________________乙方:____________________

授权代理人:______________授权代理人:______________

住址:____________________________住址:____________________________

邮政编码:________________________邮政编码:________________________

联系电话:________________________联系电话:________________________

传真:____________________________传真:____________________________

日期:____________________________日期:____________________________

电子信箱:________________________电子信箱:________________________

开户银行:________________________开户银行:________________________

账号:____________________________账号:____________________________

单位人才租赁协议书篇三

合同编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关规定,经友好平等协商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下协议:

根据乙方要求,乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》),租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;

一、甲方责任

甲方根据乙方的具体要求,在乙方的协助下,为乙方提供如下服务:

1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案,办理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资账户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔:为租赁员工办理工伤保险的理赔工作,租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故,由甲方负责申报并办理相关理赔工作,超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询:为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间,遵守乙方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方的财产,保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内,若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职,甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任

1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中,必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

3.租赁人才有下列情形的,乙方不能解除人才租赁协议:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;

4.本合同期满时,租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的,本合同延续到哺乳期结束;

5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费,租赁费计算方法为:人才租赁费=租赁人才月工资(_________元)+养老保险费(_________元)+医疗保险费(_________元)+工伤保险费_________元)+失业保险费(_________元)+管理费_________元),共计_________元/每月,社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整;乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定账户上,若乙方不能按时履行该款规定之义务,甲方有权解除本协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

6.乙方所租赁人才在乙方工作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的,乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的,乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才;

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜,双方通过协商解决。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服