“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
财务状况调查报告篇一
尊敬的领导：
您好!
一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：
透过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央持续高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务潜力，x月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，x月份全局财务人员参加了_区财政局组织的财务人员继续教育。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象
一年来，我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
四、明年工作打算
1、增强财务预算执行状况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。
2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。
3、进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。
4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。
20_年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作潜力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的贡献。
财务状况调查报告篇二
做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准。严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一、思想上积极上进，武装头脑
首先，能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训，主动开展批评和自我批评。
其次，以自学为主，通过广播。电视。报纸。书刊认真学习。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确下一步工作目标和任务，很有收获。
二、业务上不断积累，提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。
自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心。
在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管。稽查。财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。
2、负责。
加强个人责任心培养，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的锻炼，我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
3、创新。
对处。所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：
一是学习不够踏实;
二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进;
三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
财务状况调查报告篇三
20_年，我在公司的正确领导下，按照公司财务工作要求，认真执行上级部门和公司的财务政策、法规与制度，围绕中心，努力工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，获得公司领导的肯定和职工群众的满意。下面，根据公司领导的安排和要求，就自己201x年履行职责情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、政治思想
要做好财务工作，做一名职工群众信得过的财务总监部，必须要有正确的政治思想。我加强学习，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务，为燃气公司的发展作出我自己的努力。
二、工作情况
为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我全面规范会计核算和财务管理工作，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的税收优惠政策，为公司节约每一分资金，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我的贡献。
三、工作态度与责任
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。我负责财务工作，以良好的工作态度对待人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为职工群众服务，为公司的发展作出自己的努力。
201x年，我认真努力工作，虽然完成了公司的工作目标任务，取得了一定的成绩，但是与公司的要求，与职工群众对财务工作的希望相比，还是存在一定不足和差距，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能。要解放思想，与公司的各种目标保持一致，使做的工作符合公司和职工群众的要求。要端正态度，认真细致、精益求精地去做好每一项财务工作，为公司的发展和壮大作出自己应有的努力。
我的述职报告完了，谢谢大家!
财务状况调查报告篇四
1、农贸市场卫生状况不容乐观。上菜场还是较难达到标准，主要是摊位内的垃圾没有及时清理，占道经营现象严重。下菜场的卫生状况更是达不到要求，垃圾多，活禽的贩卖和宰杀没有分开。由于菜场是几个单位共同所有，整治难度较大。
2、在省级示范文明县城的创建工作中，上头热下头凉的现象比较明显，市民的整体素质有待进一步提高，群众的力量发动不够，而且不文明现象屡禁不止，长效机制难以建立。
3、上下城门500米内的城乡结合部卫生状况差。在这些区域内有垃圾乱堆放，旱厕没有清理等现象。
4、xx小巷和老居民区的环境卫生整治不到位。主要表现在绿化带上垃圾多，物品乱堆放，垃圾没有得到及时清理，水沟里的.垃圾多，多个居民区泔水桶存在，形成蚊子、苍蝇的寄生地。
5、城中村乱搭建、乱堆放现象严重。主要表现在违章搭建的较多，影响市容市貌。
6、河道和小溪的漂浮物多，污染较为严重。虽然水利部门已经对城区主要溪流进行了专项整治，但由于市民卫生意识薄弱，还普遍存在往河道乱扔垃圾和生产生活污水直接排放的现象，长效管理机制还没有形成。
7、电动自行车横冲直撞，红绿灯行同虚设等不文明交通现象较为普遍。
8、狗患问题虽然花了大力气治理但问题仍然较为严重。
9、街道两旁空调安装不合理，空调水下滴飞溅到过往行人。
1、充分发挥媒体的力量，多报道，多宣传，多造声势，同时领导带头，发动全体市民积极参与整治和创建的大型活动。
2、面向社会招募志愿者，参与到创建的各种活动和环节中，也可以缓解我县在创建过程中管理部门较为单一、管理力量较为薄弱的局面。
3、充分发挥社区的作用，对市民进行定期的培训和教育，从整体上提高市民素质，避免乱堆乱放、乱搭乱建等不文明现象的产生。
4、部门之间要职责明确，同心协力，相互配合，共同做好省级示明县城创建工作。
5、要建立长效管理机制，避免出现“进一步退两步”的回潮现象，以省级示明县城创建工作为契机，坚持不懈，从整体上不断推进我县卫生文明工作。
6、及时处理河道的飘浮物，同时对河道进行“清淤”处理，尽快建立完善的污水网管系统，避免污水直排。
7、制定符合实际情况的，行之有效的奖惩机制，避免执法手段的简单粗暴，采用堵与疏相结合，教育和惩戒相结合的人性化执法方式。比如乱闯红灯者，不一定要采用经济处罚，可以让其在红绿灯下执勤。还可以在我县城区的关键位置装上摄像头，对县城内不文明不卫生现象进行录像，或有奖征集市民不文明行为的影像照片，然后在电视台反复播放，在《今日云和》的“曝光台”栏目给予曝光。
8、对县城的狗患治理要继续加大力度，包括对居民蓄养的鸡鸭等家禽的管理，关键是要对户主进行有效的教育。
9、借鉴外地经验，用统一的管道接空调水，不仅避免空调水溅到行人，而且较为整齐美观。
财务状况调查报告篇五
;公司财务管理状况调查报告 无论任何企业都把“财务”作为企业运作的核心，只有 过硬的财务预算才能给企业带来先前无后的经济效益的发 展。为了将在校所学的专业知识 , 与平时所学的理论在工作 中的经验相结合，从而加强对会计工作有自己的独到见解， 并且希望通过此次的调查结果来检验自己的会计功底和预 算流程与会计管理方法
20xx 年4月20日－5月 01日，我采用实地调查法和资 料查阅法对南京三泰制衣有限公司的财务情况进行了调查。
在调查过程中，得到了“三泰公司”的支持和协助。我本着 客观，求实的原则，详查了相关会计资料。现将调查情况报 告如下：
企业财务现状
“三泰公司”于 xx 年 7 月成立，从事服装加工出口， 现有注册资本118万元。至xx年12月止该公司累计亏损140 万元，潜亏 60 万元，实际亏损 200 万元。经营期间，累计 实现销售收入 844 万元，销售成本 786 万元，管理费用 239．9 万元，财务费用 223．7万元，销售费用 1 0万元，产品销售 税金及附加2万元，盈余公积虚挂23万元。xx年12月末资 产总额 1137 万元，负债 1519 万元，所有者权益－ 382 万元， 资产负债率 126％，目前处于资不抵债的状况。由于三泰公司领导层对财务管理意识不强，从企业建立 之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制，以至于在以后的发展和扩张中，使财务管理不可控制，几年来企业连年
亏损，步入了资不抵债的境地。这与其说是经营上的失败， 不如说是财务上的失败，主要是成本管理失控。成本控制管 理是企业增加盈利的根本途径，是企业求得生存的主要保障， 功鑫公司从建立之初，没有建立一整套的成本控制制度，没 有目标成本预测，也没有成本目标考核制度，造成经营当中 成本管理失控。其一、原材料摊消不合理，主要原材料未用完不办理退 库手续，使其材料在车间积压或混用，使成本不符。其二、自制模具所产生的材料消耗，费用，在各车间或 工序领用时，不填用途或领用部门造成财务估计摊派，使其 单位成本不实。其三、有的低值易耗品，辅助材料等未按财务制度建立 有关明细帐或备查辅助帐，在计算时，一次性进入制造费用 中，例：xx年1月份低值易耗品，2月份54号凭证中的缝 纫机， 2 月份 58 号凭证中布料等，未按逐月摊消，使当期成 本过高。其四、财务人员更换频繁，在核算过程中不按连续性造 成成本脱勾。
其五、成品库设置车间内不符合管理制度， 易造成混乱，
材料库由库管员自填领料单，上报资料是自编表而不是原始 单据，从而出现了成品库帐，材料库帐与财务科帐不相符。
由于这各方面原因使产品各品种的实际生产成本不准确，无 法对生产产品的品种结构进行合理的调整。事实上，“三泰公司” 经营期间累计销售成本 786 万元， 加上潜亏的 60 万元，就已超过累计的销售收入 844 万元， 不计算期间费用就已出现亏损， 可见成本之高。
这样的结果， 在销售价格不能提高或者经营规模不能成倍增长或者产品 结构不调整的情况下，就会出现生产销售得越多亏得越多。
事实也是如此： 07、08、 09、10 年的销售收入分别是： 11 万元、 71．5 万元、 323． 7 万元、 438 万元，亏损分别是： 15． 6 万元、 104． 4 万元、 155．2 万元、 141． 5 万元，累 计销售收入 844 万元。累计亏损 440 万元。财务状况分析
“三泰公司”从xx年7月成立，至xx年12月止，经 营期间，累计实现销售收入 844 万元，销售成本 786 万元， 销售成本占销售收入 93 ％。累计发展管理费用 239．9 万元， 财务费用 223． 7 万元，合计 464 万元，占累计亏损 500 万 元的 95％，亏损 500 万元，挤占流动资金周转，费用的节约 是效益增加的直接途径。预付帐款 250 万元长期不收回参与流动，又未 见资金占用费收入，必须变相增加财务费用。固定资产净值 698 万元，占资产 1457 万元的 49％，流动资金沉淀比重偏 重。负债总额 1819 万元中，借款 1532 万元占 84．22％，其 中部分资金成本高达 24％。举债经营本是企业发展和扩张的一条捷径，但企业采取 举债经营形式的前提是资金周转速度较好，利润率较高，这 样才能为还债奠定基础。
“功鑫公司”的实际情况是， xx 年 12 月末的负债总额为 1519 万元，其中：农行借款就占 1232 万元，是负债总额的 84．22％，而在资金运用上，固定资产 净值 698 万元，亏损 500 万元，两项计 1198 万元，这部分 退出流动的资金占负债总额的 65．86％， 资金周转缓慢势成必然。不到 35％的资金流动难于承担 84％的资金成本 , 高比 例的举债失去了相应的利润率作保证 , 那么这个高举债很快 就成为导致企业经营失败的主要因素之一。凭证附件不齐、 原始单据不规范、 报审制度不严格， 例： a、所付款项，无任何支、收单位或个人签字凭据。 xx年1月17号凭、退股金110, 000, 00元，xx年2月42号、46 号凭、付运费 29， 288， 85 元，付代收款 30， 000， 00 元， xx年3月17号凭、付材料款 50，000，00元，基建款 50， 000，00元。b、xx年3月16号凭，直接预付板材款 20，000， 00 元，无任何签字和收款单位凭据。
xx 年 3 月 20 号、 40 号 凭、无任何领导签字和收款人凭据，直接在凭证上支付现金 10， 000， 00 元、 20， 000， 00 元。不严格按现行权责发生制核算，说明财会基础工作有待
加强，财务管理水平有待提高。例： xx年3月19号、32号
凭，支付上月电费 5000 元，按权责发生制因记入上月相关 费用中予以冲抵。没有建立完善的成本核算制度。每个产品品种没有实行 目标成本制度，成本责任制。没有建立成本考核奖惩制度成 品库帐，原材料库帐与财务科帐不一致，成本计算缺乏准确 性。成本计算单元主要材料耗用量，无法对成本升降原因进 行定量分析。例：xx年10月末，生产成本出现负成本元， 已完工未结转的模具修理成本 3585．69 元未转入产品成本。
反映出成本结转不规范。材料领料单填制不规范，有的无申领人、无用途。甚至 出现库管员代填发料单。例： xx年5月19号领，领用机油5 瓶、 9 号缝纫针，即无领用人签字也无用途说明。
借款单、收据、报销单的报批制度未严格执行，各项规 章制度传阅，保管不健全。例： xx年1月2号，5号凭，业务员王平报销差旅费 2360 元，报销单无领导签字，也无附 原始附件。
三泰公司经过加强财务管理、降低 - 制造成本、降低资 金成本，企业走出困境是有希望的。现针对“三泰公司”具 体存在的问题，提出改进建议附后。盘活存量：及时清理收回应收款项；清理固定资产，对
不用的固定资产变现
加强银行存款管理；按要求分设明细帐；按月编制银行 存款调节表，由会计勾兑，出纳清理未达帐。编制资金计划表，便于灵活掌握和调度资金，提高资金 利用效率。
调整借款结构，降低筹资成本。
建立“模拟市场核算，实行成本否决”的经营机制和管 理制度。即：以市场为导向，成本为基础，盈利为目的。测算每个产品的目标成本，对每个品种的制造成本准确 计算，对亏损严重的品种暂停生产。在掌握每个产品的制造成本上，调整产品生产结构，对 适销对路，盈利较好的品种要注意扩大生产。建立建全各项成本管理制度，从材料购、消、存，到产 成品入库、销售等整个生产销售环节制订相应的控制，稽核 制度，严格执行。建立成本目标考核制度。将目标成本层层分解到各部门、 个人后，要及时对实际成本进行考核，并给予一定奖励，鼓 励人人参与成本管理。以财务科为主，不定期对成本核算过程进行核对，分析 差异原因，提出解决办法。建立“一枝笔”审批制度，严把开支关。
建立内部财务管理制度，做到收支有合理依据，帐帐相 符、帐证相符、帐实相符。严格执行工业企业会计制度，会计核算要连续、系统、
真实。
综上所述想要作为一名合格的会计预算员，且精通各 类财务分析。他的工作好比企业的心脏，心脏不跳动随之企 业的肢体也将僵持。他的能力直接影响着企业的兴起与衰退， 所以每个企业都必需要要求财务管理员灵活掌握财务预算 方法和懂得企业规避风险的手段。由此分析告知我们无论任 何企业“财务”是操作的主干，是企业的灵魂。
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;本报讯（记者 唐碧）近日，东芝高层向多名相关人士透露，正考虑降低员工工资，此举旨在展现出自我牺牲的姿态，以与请求继续贷款等援助的金融机构维持合作关系。因为对美国核能子公司西屋电气的业务价值和资产进行重新估值并计提损失，东芝此前向多家银行提请了贷款支援。
2006年10月，东芝以41.6亿美元（约合人民币285.60亿元）的代价收购西屋电气公司77%的股份，当时东芝预计，通过此交易将促成其核电站建造业务的快速扩张。然而现在，因为对西屋电气计提约7 000亿日元（约合人民币420亿元）的巨额损失，东芝2016财年（2016年4月至2017年3月）可能由盈利转为大幅亏损。同时，为获得外部资金支持，东芝不得不推进拆分半导体业务等的资产重组。
自2015年5月曝出会计丑闻以来，东芝一直陷于种种负面消息的困扰中。2016年年底，日本评级投资信息中心（r&i）以及美国评级公司标准普尔（s&p）皆将东芝的评级下调；2017年1月24日，标准普尔再次下调东芝长期信用评级至“ccc+”。这令东芝从银行获得贷款更加受限，而截至2016年9月底，东芝从银行等机构取得的借款约9 000亿日元。
据悉，判断失误的管理层对东芝此次亏损负有重大责任，强迫员工承受痛苦的降薪预计将遭到反对。同时，日本工会总联 合会此前决定在春季劳资谈判中要求“以大約2%为标准”提高基本工资；日本政府也曾表态，希望2017年实施至少与2016年持平的加薪。
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