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离职通知函范本6篇一
尊敬的.客户:
您好!本公司原销售部员工________已于2________年____月____日离职。
我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由________负责范围内的工作由我公司在职人员________、________负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对________有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:________
特此通知!
________年____月____日
离职通知函范本6篇二
尊敬的各供应商:
感谢您一直以来对本公司的支持与配合,由于本公司相关人事变动给您带来不便,敬请谅解。
原公司员工________于________年________月、________于________年________月、________于________年________月皆因个人原因离职,我公司现郑重声明,自该三名员工离职之日起,停止以我公司名义洽谈任何业务,该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为,与本公司无关。
感谢各供应商一如既往支持本司工作!
特此声明。
________有限公司
离职通知函范本6篇三
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
________年____月____日
离职通知函范本6篇四
兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续,即日起,________、________均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
特此通知!
________有限公司人资部
________年____月____日
离职通知函范本6篇五
________女士:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于________年____月____日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。
特此通知!
________有限公司
人事部
________年____月____日
离职通知函范本6篇六
各部门:
经核查生产部员工:________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)于________年____月____日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
________年____月____日
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