总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
幼儿园班级学期工作总结大班篇一
现将本学期工作总结如下：
促进幼儿良好习惯的养成俗语说：＂没有规矩，难成方圆＂。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调节，促进身体健康，又有利于培养幼儿自我服务的生活能力，为今后生活和学习奠定良好的基础。本学期，根据班级计划中我们班的几个弱点，我们着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：
1、抓好过渡环节的管理，避免时间的隐性浪费
如：在活动间歇合理安排入厕喝水的时间，做到既能满足幼儿的需要又不浪费时间。
2、加强纪律管理
我们班有几个特别调皮淘气的孩子，一眼没看到不是打就是闹，要么就到处乱跑，天天得给你制造点事端，破坏纪律不说，还给其他的孩子带来了不好的影响，针对这些孩子的调皮好动，在排队做操和游戏时我们特别关注他们的一举一动，及时发现并纠正他们的过激行为，使得他们这一学期没有发生任何安全事故。
3、抓好幼儿良好习惯的养成
督促幼儿便后洗手，在洗手时做到不玩水。能够安静有序的吃课间餐，不大声说话，督促幼儿养成良好的卫生习惯。
促进幼儿全面发展孩子从幼儿园到小学，是人生道路上的第一个转折点。由于生活上的骤变以及课目的繁重，很多孩子入小学后出现疲劳、害怕等情况，称为＂困难期＂。因此，本学期我们从保育和教育两方面同时着手来帮助孩子完成过渡，做好幼小衔接工作。
（1） 结合我们要上小学的主题活动，向孩子介绍一些小学里的生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的了解，介绍时孩子们的兴趣特别高，不停的说个没完，从他们神采飞扬的表情中，我们可以感到他们是多么期盼自己成为一名小学生。为了从思想上做好入学准备，我们经常布置一些简单的家庭作业，培养幼儿的任务意识。通过一学期的努力，班级大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务，在与同伴的合作中能够用较友好的方式与同伴进行游戏，遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法，班级幼儿社会交往能力得到了很好的提高。
（2）在搞好教学工作的同时，本学期我们还组织开展了丰富的文体活动，每天都安排适时的时间让孩子进行活动，组织幼儿做一些体育游戏，使他们的体能得到了提高。讲述活动中，每个孩子都乐意上来讲，谁也不会再害怕在众人面前说话了，孩子们的胆量得到了锻炼。
关注幼儿个体需要班级工作是琐碎的，但在琐碎的工作中我们一样认认真真，尽心尽力，＂努力成为孩子们喜欢的老师＂，是我们的工作目标。有这样一句名言：＂教育者没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样＂。实际工作中，我们努力为孩子们创设一个充满爱的＂池塘＂。当孩子有困难时，我们会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子，我们更是给予格外的爱护，帮助每一位孩子树立起自信心，，多和他们交流谈心，多亲近他们，教会他们尊重别人。
幼儿园班级学期工作总结大班篇二
本学期的工作圆满结束了，回顾这一学期，是我工作收获最大，感动最多的一年，每个孩子都在原有水平上有了很大的进步，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长，将本学期工作总结一下。
班级工作能够顺利的进行，离不开班级老师的合作，在我们班每个老师分工明确，定期打扫卫生、保持室内通风、定期刷杯子、消毒，
本学期我们在注重培养幼儿的生活自理能力的同时还特别注意在一日生活中渗透安全自我保护教育。
本学期，我们结合幼儿的年龄特点和实际水平根据省编教材选择适合幼儿的课程，减少省编课程，搭配音乐游戏和区域活动，丰富了孩子们一日活动，注重为幼儿创设良好的教育环境，发挥幼儿主体性，注重培养幼儿的学习兴趣和学习习惯，发挥幼儿的想象力、创造力，考虑到在教学活动中，促进幼儿的全面发展，尽可能的让孩子在玩中学，学中玩。
本学期，园舍重新加固，新学期新风貌，十月份举行了亲子运动会取得了圆满成功，也正是此次活动让我重新认识自己，也重新认识了我们班的孩子。在此之前我们班的出勤率一直不太理想，孩子们总是来的不齐，队列也从来没有练过，活动开始前一个周，孩子们几乎满勤，人一多队列更难组织，由于自己经验少，一下子乱了阵脚，幸好有宋老师这样有能力的老师，不辞辛劳的组织，最后活动才可以顺利的进行。事后自我反省，自己不了解孩子的能力，总把他们当成小班的孩子，什么都不敢放手让他们自己去做，其实通过这件事也让我明白了孩子们的能力是无限的，别看他们小，集体荣誉感也非常的强，我以他们为荣。
本学期，我班的多项工作得到了家长的大力支持与配合，兴趣班，节假日活动，班内日常工作的开展等等。都是顺利圆满地完成。本学期，无一例因老师的工作不周到，退园、调班。平时家长们还能遵守园内作息时间，坚持送孩子来园，配合老师的工作。
可以说亲子运动会让我认识到了自身的不足，也让我重新认识了自己和孩子，因此元旦活动结合班级人数少场地大的特点，每一个节目都是全班集体参与表演，因为人数总是不齐，也为了让每个孩子都有表演的机会，所以节目形式比较简单，排练中不在乎动作多么标准，更在意的是孩子在排练的过程中是否体会到了乐趣。尤其是在场上换队形，更增加了孩子们表演的难度，但是在排练的过程中孩子们可以互相帮助，互相督促，学会了集体合作，这才是最重要的。同时也非常感谢家长朋友在业余时间共同彩排了一个节目送给孩子们，达到了家园同乐的效果。最让我感动的是家长朋友对老师工作的支持，提供演出服，化妆时帮助老师组织孩子，等等，这一切的一切让我感觉我们就像是一家人一样，也希望我们可以一直相亲相爱走下去。
一个学期的工作已经结束，所取得的成绩也成为了过去，当然也还存在很多的不足，如自身能力有限，需要不断充实自己，多向有经验的老师学习；区角建设不够完善；户外活动时间少，器材不够齐全，活动方式少等。因此，在今后的工作中，不断的总结经验，发扬成绩，脚踏实地，勇于挑战，积极开展工作，在班内三位老师的团结和共同努力下，以饱满的工作热情，去迎接新学期的工作，争取取得更多更好的成绩。
幼儿园班级学期工作总结大班篇三
1、梳理方案，使之更具科学性、操作性。修订和完善了教师教育教学月考核和学期考核的内容和方法；建立了有序的幼儿园常规检查评比项目，促进日常教育教学工作的有效推进；实施了教师保教工作评价和幼儿发展评价紧密联系的评价机制。
2、深化教研，开展课堂教学的实践研究。结合幼儿园的特点，大组聚焦薄弱领域，采集共性问题，重点在提高集体活动质量和优化学习环境的创设上下了功夫；小组结合组室研究重点内容开展研究，注重实践与反思。完善教研成果，开展了对已有主题活动方案和区角活动方案的整理验证工作。经过一段时间的实践，研究效果明显。
3、课题研究，促进教师、幼儿共同成长。完成了区级课题 “3—6岁幼儿文明小公民实践研究”的结题工作；确定了新的研究课题“3—6岁幼儿学习与发展中好习惯养成的研究”。
1、加强管理，保障幼儿健康成长。关注计划制订，对卫生保健工作做到心中有数、有效指导、关心支持。课题研究立足实践，继续开展课题研究，促保育员业务水平的提高和保健管理工作的规范。营养膳食，常态管理。做到四个坚持：坚持积极落实区卫监所对食品卫生法的规定要求，预防和控制食源性疾病的发生；坚持对幼儿膳食进货渠道的卫生许可证和营业执照都进行认真核实；坚持每天把好食品验收关。
2、形成合力，落实“保教工作手册”。形成组织管理网络。建立了由园长负责，总务牵头，保健具体落实，保教人员共同参与的保健工作管理网络。促成保教工作合力。利用共同研讨幼儿运动、午餐、点心等环节的保教配合细节等，明确了各自保育职责，注重了保、教工作的互相协调与配合，促进了保教工作合力的形成。
3、监控评价，实施有效规范操作。监控督查、重点保研跟进。循环跟进、提高专业技能。多元考核，提高工作积极性。
1、内涵建设，提升教师综合素质。师德教育，提升教职员工师德修养。骨干评选，发挥骨干教师引领作用。在骨干教师评选的基础上，经过教师自评、互评，在考核小组汇总讨论的基础上确定一名锐意进取、师德高尚的教师为幼儿园师德标兵。
2、园本研修，提升教职工业务能力。组建以教研组、项目组教师为核心的学习型团队，确立研究内容，创建学习型团队运作机制和考核机制。完善集学习、交流、研讨、展示为一体的园本教研共生链。“三大员”学习不放松。通过岗位大练兵，提高了三大员规范操作能力和业务水平。
3、科学评价，探索有效的考核与评价机制。修订了比较符合幼儿园教师发展的评价方案。建立了幼儿园、社区家长、幼儿三位一体的教师评价和考核机制。评价和考核程序基本做到了公开、公平、公正。
1、规范制度，有效开展各项工作。增强制度的执行力。规范园务公开制度，针对制度执行情况召开教师民主管理大会，在制度内容和执行中体现管理的人本化。本年度我们对幼儿园奖惩制度、教职工考核制度、病事假制度、学习型团队评价制度等进行了整理和完善。以制度规范工作的程序。进一步健全管理网络，完善安全工作领导小组网络，完善安全制度、各类应急预案、安全设施设备，从园长一直到每位教职工工作职责明确，做到既分工明确，又团结协作。
2、文明建设，有效推动各项工作。文明的行为。修订了教师、家长、幼儿在园行为规范。开展丰富多彩的区级课题实践活动。如“小手拉大手”垃圾分类活动等。文明的环境。墙面环境创设具有教育特色。文明的团队。以“美丽女人、美丽校园”为主题的“三八”节活动；以“舞动师魂、健康生活”为主题的学跳广场舞培训等等，丰富和活跃了教职工的文化活动，加强了教职工之间的互动合作。在此基础上，继续开展文明组室建设评选活动，形成了团结向上的文明氛围。
3、档案、信息，为提高教育教学质量服务。首先，调整了信息工作队伍；第二，明确了职责，把有关工作明确到了每个岗位；第三，量化了考核。在每个岗位中量化了工作任务和内容；第四，加强了每月的考核。经过努力我园的信息工作有了可喜的变化，为教育教学工作提供了有效的服务。
4、家园合作，丰富活动形式和载体。完善网络，提高满意度。活动丰富，促进孩子健康成长。家委会活动：一次工作交流会、一次“秀秀我的厨艺——家园膳食交流活动”、两次特殊儿童家长会。亲子活动：亲子秋游、亲子运动会、“三八”节亲子活动等，有效促进了亲子间的感情。向家长开放半日活动，有趣的游戏活动、生动的集体活动、简短的家长讲座、隆重的毕业典礼等，让家长在活动中了解到孩子的情况，积累育儿经验，懂得怎样和教师主动配合，从而取得教育的一致性。
5、挖掘资源，为建设文明社区提供服务。结合主题在“消防日”组织孩子们参观了消防中队；结合“我是小学生”主题，大班孩子参观了小学；“重阳节”孩子们去敬老院为老人们献歌，献爱心；结合“垃圾分类”，开展了 “大手拉小手”亲子社区宣传活动等等，丰富的活动旨在让孩子认识和接触社会、增强对长辈的情感、提升自我保护的能力，最终促进孩子健康、快乐的成长。
我园的教职工工作认真踏实、尽心尽力，工作效果相对明显，幼儿园各方面都有不同程度的进步，主要取得的成绩：6位老师分别获得了中国学前教育研究会组织的“走进童心”全国优秀教案评比一等奖、二等奖和三等奖；8位幼儿分别获得了上海市科技艺术教育中心组织的幼儿建构游戏二等奖、三等奖、人气奖和入围奖；幼儿园获得了优秀组织奖。1位老师获得了区级教科研三等奖；1位老师获得了区级教育教学类三等奖。当然也存在着需要改进或努力的地方，如教师如何更好更快的成长、集体活动的质量如何进一步提高等等，明年我将以“扎实、规范、强化、优化”为抓手，扎实保教工作基础，规范保健工作机制，强化师资培训管理，优化园务管理制度，不断努力，不断摸索，提高每位教职员工的素质，提高办园水平，进一步推进幼儿园和谐发展，为泖港地区孩子的健康成长尽心尽力、多作贡献。
园本研修，提高了教职工队伍的整体素质和工作能力。其一，教师园本研修形式多样强素质。完善创建学习型团队运作机制和考核机制。以教研组、项目组教师为核心的学习型团队，结合薄弱点确立研究内容，开展有针对性的学习和研究，并进行捆绑式考核。完善集学习、交流、研讨、展示为一体的园本教研共生链。创建了学习型团队成长档案，开展了学习型团队教师成长案例、区角、方案等评比活动，开展了学习型团队骨干教师教学展示周活动，带教徒弟的邀请展示周活动，加强了对教师个人发展规划的过程性指导与管理，推进了学习型团队中教师梯队的均衡发展，促进了教师的个性发展，同时更提升学习型团队教师的整体素质。其二，三大员学习研讨丰富多彩重实践。应知应会测试、分享式交流、实地观摩评析、技能技巧比赛、作品展示、保育员撰写保育心得体会并演讲、期末评优活动等三大员岗位大练兵活动，凸显个性，注重实践，增强了三大员队伍的自信，提高了规范操作能力和业务水平。
在集体活动、环境创设的有效性方面还需努力。
明年我们将以“扎实、规范、强化、优化”为抓手，扎实保教工作基础，规范保健工作机制，强化师资培训管理，优化园务管理制度，不断努力，不断摸索，提高每位教职员工的素质，提高办园水平，进一步推进幼儿园和谐、稳步的发展。
