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最新干好工作18法心得体会500字(5篇)

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最新干好工作18法心得体会500字(5篇)
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

干好工作18法心得体会500字篇一

1、不要差不多,盯住最完美;

2、长计划、短安排、立即做;

3、日清月结,有条不紊;

4、学习工作化,工作学习化;

5、注重积累,始终在研究状态下工作;

6、信息要对称,善于沟通;

7、分工不分家,主动补台;

8、执行有力,反馈及时;

9、跳出自身看自身,立足自己看自己;

10、事情要一桩一桩地做;

11、想问题、做事情要尽可能合情合理;

12、自觉按职能职责做事,永远忠于职守;

13、分清轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键;

14、掌握特点,把握规律;

15、始终保持适度的紧张感;

16、不多事、不误事、不坏事;

17、急事缓办、缓事急办;

18、务虚与务实相结合。这18法,既是干好工作的方法技巧,又是干好工作的具体要求。“文经我手无差错,事交我办请放心”更是对行文办事,谋划落实的高度概括。

我通过学习,认为这18法不仅适用于行政事业单位,更适用于企业单位。对我们公司目前快速发展的形势来讲,更是极为适合。运用好这18法,不仅可以使我们公司每个员工学会如何工作,避免少走弯路,快速成长,又可让我们公司很快形成科学合理、高效务实的管理体系,树立我们公司良好的社会形象。结合本职工作及个人学习理解,反省自查,取长补短;掌握方法,快速提高;完善自己,促进工作。重点从感受颇多的几个方面简要谈谈自己的认识及感受。

不要差不多,盯住最完美

“差不多”是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意邋遢等等。这是大多数人存在的问题,也是我个人存在的问题。我虽在行政单位工作近20年,经历了行政单位严谨的工作作风和不容出错的责任倒查机制,但由于受行政单位个别同志“干好干坏一个样、干与不干一个样”“干的越多、出错越多、受批评越多”等歪理邪说、歪风邪气的影响,对待工作也出现“不求出彩,但求无过”的懈怠思想,工作落实上有“差不多就行了”的应付现象。这18法中第一条就针对这一问题,可见此类问题存在之普遍,后果之严重!说到底,就是态度问题。是对工作的重视程度不够,是责任心还不强!要解决好这一问题,最根本的就是解决思想认识问题,要有不干则已,干则干好,务求尽善尽美的思想目标。把完成一项工作从“干”的基本要求上升到“干好”高度要求,从注重落实过程转变为注重落实效果。

学习工作化,工作学习化

“学习工作化,工作学习化”,就是要在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进。这是对每个人的工作要求,也是每个人或多或少都存在的一个问题。我们公司正在快速发展阶段,人员构成多元化,工作经验参差不齐,

而砂石骨料作为一个新兴专业领域,需要学习的专业知识太多。特别是像我一样以前从未从事砂石骨料行业的和新入职员工来讲,很快学习相关知识,在工作中加以应用显得迫在眉睫!集团公司领导是我们的表率!常常白天处理业务,晚上静心学习。遇到好的学习内容就给我们转发,引导我们共同学习。先不论给大家转发的学习内容不仅多,而且全。就单单是要转发给大家的学习内容,是不知翻阅了、学习了、筛选了、领会了多少内容才给我们转发领学。公司领导知道我以前从事行政工作,从未接触砂石骨料行业,就尤为关心我的学习。给我推荐好的学习平台,给我发送好的学习内容,指导我如何快速学习成长,如何在工作中予以应用落实,如何通过学习解决工作难题。所以,我认为“学习工作化,工作学习化”,不仅要在学中干、在干中学,更重要的是要将学习制度化、系统化、长期化、目标化,要通过有计划的学习让大家共同掌握专业知识,提高自身业务素质。在工作中要随时记录遇到难题,总结存在问题,反思和剖析存在问题的原因,找出解决办法。实际工作中不仅要依靠专业知识,更要不断总结和积累,形成工作经验,有效解决各类问题,做到事半功倍。

分工不分家,主动补台

团队是一个集体,团结协作、主动补台不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。工作中有人补台,就可能避免错误,或是将损失降到最低。很多工作不是哪一个部门能单独完成的,也不是哪一个人能单独完成的。行政事业单位如此,在企业更应该如此。我们公司发展迅速,业务涉及点多、线长、任务繁重,对管理人员科学分工,合理统筹,把合适的人放在合适的岗位,让特长的人干专长的事,尤为重要。不管是负责人还是副职,不管是专业技术人员还是行政后勤人员,只是分工不同,侧重不同,都是为了公司蓬勃发展而尽心竭力。只有认识明确,思想统一,目标一致,才能共进退,同荣辱,相互扶持,取长补短,相互补台,弥补不足。不隔岸观火,不冷眼旁观,不阳奉阴违,不做面和心不和之人。

干好工作18法心得体会500字篇二

一、只有坚持学习才能不断增强能力素质

学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。纪检工作的性质和职责决定了纪检干部必须有过硬的本领,必须重视学习,不断给自己充电,文中提到“学习工作化,工作学习化,在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进”是在工作中进行学习的最实际、最有效的办法,这样学习也有针对性,同时也能解决工作中的实际问题。特别是我现在刚到新的岗位,多向领导学、书本学、同志们学,同时,要抓住关键,重点学专业知识、学工作方法、学思维理念、学精神境界。积极做到学习工作化、工作学习化,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,提高自我,尽快适应新岗位、新要求。只有这样,オ能更好地成为纪检宣传工作的行家里手。

二、只有擅于统筹才能全面提升工作效率

宣传工作是很讲究时效性的工作,工作效率尤为重要,文中提到“善安排、马上办,有计划、有条理、统全局,抓关键”实际上就是教我们提高工作效率的方法,工作要像“弹钢琴”。既要全面统筹,通盘布局;也要分轻重缓急,抓本质抓重点抓关键,打鼓打到中心,工作抓到要害。把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。

三、只有追求完美才能努力做到精益求精

世界上的事最需要认真,也最怕认真,而我们纪检干部最讲认真。追求完美的过程也是严格要求自已的过程,譬如,我们的对外宣传工作,从最开始的文搞初审到最后的发布都要求做到认真、准确、无误,“不要差不多,盯住最完美”这个方法,阐述了我们工作中存在的一知半解、应付了事、粗心大意等“差不多”的毛病,指出了态度不端正的危害性,要求我们把一件事做到极致,把“严细实”要求贯穿工作的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,这样的信任不是一朝一夕所能达到的,所需要的是长期的全身心投入。

四、只有通力合作才能形成工作合力

宣传工作靠宣传部单打独斗是没有成效的,需要我们及时掌握全委工作动态和方向,文中“善对接,会沟通”就是要求我们工作要及时和其他部门加强沟通,努力做好上传下达,左右贯通,内外衔接,做到整体一盘棋,同唱一台戏。“分工不分家,主动补台”这个办法对于部内的同志就有帮助。有的同志之间,分工很明确,但补台意识、合作意识不强,不能发挥“1+1>2”的合力效果,对于个人和单位工作非常不利。“分工不分家,主动补台”这个办法,就能促使我们增强团队意识、提升团队精神、以工作合力提升整体执行力。

五、只有谦虚自律才能成长进步

比如“准定位、多自省”的方法,就是要我们跳出自身看自身,立足自已看自已,有利于提高自已的认知能力,俗话说“不识庐山真面目,只缘身在此山中,没有把自已放入大格局中,人不可能完全看清自已,形成夜郎自大,自我感觉良好,要准确找准自已定位,当好部长的助手,严格要求自已,才能推动工作迈向新高。

干好工作18法心得体会500字篇三

每个人在日常工作中,都会多次遇到做事情凌乱无序的情况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,造成工作效率低下,不能按质按量完成工作任务。这次学习了《干好工作18法》这篇文章,让大家领会到“文经我手无差错、事交我办请放心!”之成功方法与路径。

《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。要求我们树立正确的目标,采取适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。18个工作方法,可以归纳为五个方面:一是做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的计划和短期的安排,提高工作执行力,争取做到“今日事今日毕”;二是做事情,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学习与工作结合,做到学习工作化、工作学习化,在工作中注重积累,始终在研究状态下工作;四是在工作中保持适度的紧张感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是善于沟通,对领导的安排,及时反馈汇报,在工作中要团结同事,避免个人主义,不多事、不误事、不坏事。

在这18种工作方法中,给大家留下最深印象的是“学习工作化、工作学习化”和“注重积累、始终在研究状态下工作”这两点内容,我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。

“学习工作化、工作学习化”是告诉我们要在学习中工作,在工作中学习,两手抓、两不误、两促进,平时工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学习呢?如何才能长久保持学习激情、提高工作效率呢?就是在学习过程中结合工作,在工作的过程中感悟学习,相互启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。

“注重积累、始终在研究状态下工作”,在做自己的本职工作时,必须做到沉下身来、静下心来、置身其中,广泛了解自身工作所涉及的业务知识,做到底数清、情况明。注重知识的积累,学会在工作中研究,用脑子干活做事,不仅要苦干实干,还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向,知行合一,日积月累,不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。“合抱之木,生于毫末,百丈之台,起于垒土。”有了量的积累,就有可能发生质的变化。

工作中,会时常感到恐慌,觉得时间一晃而过,好像每天都很忙碌,好像做了很多事情,又好像什么都没有做,脑袋很空好像什么也没有装下。对于工作与学习,很多都是浅尝即止,思考太浅,理解不到事务的本质。“学如逆水行舟,不进则退”,即使年龄增大,仍然需要保持学习的状态。没有时间就挤时间,没有时间单独学习,那就将工作与学习结合,提升工作技能。要在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我。

同时,还需要养成善于思考的习惯,注重知识积累,在工作中多问几个为什么。一点一滴改进,做到身在事之中、心在事之上。

学习了《干好工作18法》,自己深刻领悟到了工作方法的重要性,不仅有利于提高工作效率,更有利于提升自我。结合自己的实际情况,正确运用工作方法,将学习与工作结合,在研究状态下工作、解决问题,通过量的积累实现质的飞跃。

干好工作18法心得体会500字篇四

我局组织全体机关干部学习《干好工作18法》,并就部分语录摘录加以强调时,我才深切了解到这篇文章何以引发大家如此共鸣。文中总结的“干好工作18法”,道出了工作的要点和精髓,真是如获至宝、大有裨益。通读几遍后,感触颇深。作为一名实实在在的基层防汛工作人员,我参加工作即将满六年,在此简单谈谈令我触动最深的几点。

服从领导,提高自身执行力:

防汛工作看似简单,可是想做好也很不容易,因为在此过程中经常会出现许多特殊情况,一个不留心可能造成大的差错,而且很多情况下自己拿不准主意,这时不能自作主张,而是要及时与领导沟通,反馈要及时,执行力要高。要始终保持谦虚谨慎的工作作风,尽自己最大的努力去做事,积极去完成各项工作任务。要时刻在心里告诫自己:没有任何借口和理由,多做事少抱怨,做好自己能做的该做的本职工作,自觉按职能职责做事,永远忠于职守。二、态度要端正

俗话说“态度决定高度”。无论在所处科室,做哪种工作,我们都应该以积极的心态、端正的态度去面对,去认真完成办公室的工作,不能抱着“差不多”的心态去干工作。这样既是对科室的不负责任,也是对单位的不负责任,更是对自己的不负责任。我要时刻养成严谨对待工作的好习惯,决不能一知半解、浅尝辄止。只有对工作进行认真研究分析,才能了解和掌握工作的内涵和意义。久而久之,我们才能提高,才能找到工作的乐趣。 三、脚踏实地,耐心地积累,着眼于未来

路是一步步地走的,还没学会走却总是想着向前跑肯定会跌倒,作为一名防办工作人员,我们也应该一步一个脚印的做好自己手头的工作,不断积累业务知识。万事都是向前发展的,我们每天的工作也在不断发生着改变,我们不能拖沓,要顺应时代的潮流,跟上社会的脚步,不断地积累新业务知识,提高新的业务技能,更好地做好领导的防汛参谋,为黄河安澜和社会贡献自己的微薄之力。四、终身学习

要有“活到老学到老”的学习态度,要注重积累,不断自我完善和提高。要锻炼提高。还要树立创新思维,创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力,要多看不想看的书,要少看想看的书。学习过程中关键要思考,将别人的东西变为自己的。

要始终在研究状态下工作,始终保持适度的紧张感,跳出自身看自身,立足自己看自己,多探索工作的特点和规律。要“多做多看多问多思考多总结”,不论工作任务是什么,每走一步、每做一样工作都要思考该做什么、怎样做才能做好的问题,不懂的要及时请示、请教,做完以后还要不断进行总结思考,让工作经历变成经验,使业务工作成为业务学习的平台,不断让自己在业务实践中得到提高。五、团结协作,上下一心在机关工作中,虽然我们只是普通的一员,但是也要树立大局意识和全局观念,在做好自己工作的同时,还要总揽全局,主动了解其他部门工作状况,有问题主动帮忙,积极配合。任何一个岗位,都有其职责,有的工作需单兵作战,但有的工作需不同岗位协同作战才能完成。因此我们一定要分清自己工作职责与团体工作的关系,分清轻重缓急,同时也要清楚自己在团体中的定位,既不能夸大个人作用,也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚个人的工作职责和团体合作之间的关系,才能在推动工作的同时,提升自己。六、工作尽全力,要适度给自己压力

强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致,把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美。七、抓重点,分步骤

做事不能眉毛胡子一把抓,要主动思考对工作的策略性要求,分清轻重缓急,抓本质抓重点抓关键。处理任何工作任务都必须做到及时不拖拉,一桩一桩地,有条不紊、执行有力地立即做。要注意做好长计划、短安排,坚持工作日清月结,反馈及时,把握好“急事缓办、缓事急办”的诀窍。八、方法要得当做任何事情,干任何工作都有其方法所在,我们只有掌握了正确的方法,才能事半功倍。在平时,我们既要苦干实干,更要巧干会干,提高工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息,只有这样,我们才能不至于干返工活、做重复工作。再者就是,在平时我们也要注重学习、善于积累,只有这样我们才不会因能力恐慌而害怕工作。

干好工作18法心得体会500字篇五

一、用“工匠精神”打磨自己,打磨团队

按集团公司的总体部署,面对下达的销售任务,销售部门肩负着重大使命,作为销售部负责人,我必须从严从实加强个人建设,加强团队建设,在销售领域不断攻坚克难,以“工匠精神”不断打磨自己,打磨团队。

销售工作是苦的,工作强度和压力大,对我们的工作能力和身体乃至心里素质都提出了很高的要求,这就要求我和我的销售团队必须要有爱岗敬业的精神,对销售工作有敬畏之心,真正的热爱自己的工作,热爱自己的岗位,正如工作18法中提到:自觉按职能职责做事,永远忠于职守,做到明确自己岗位的职能职责,忠于职守,积极主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人,在完成整个部门日常工作的同时,应以提高整个销售团队的销售业绩为核心,凝聚精神,团结力量,积极指导协调部门做好产品宣传推广,抓好总控,同时做好市场的调研及开拓,提高成交量和成交率。

销售工作又是甜的,充满挑战,充满乐趣,这又要求我们时刻保持着积极向上不断学习的状态。工作18法中提到:跳出自身看自身,立足自己看自己;强中更有强中手,我们应该找准自己的定位,勿骄傲,勿自满,在日常工作中领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,做到在学中干、在干中学,结合工作实际,提出解决问题的点子、办法;建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本,作为销售部负责人,在注重销售业绩的同时,更需要注重销售人才的培养,一方面,我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度,通过不断的学习产品知识,加强对产品的技术问题的掌握,加强对市场了解积累,从而增加其经验能力和业务水平;另一方面,我们会引导销售人员制定明确的目标和详细的计划,做到“周总结,月汇报”,引导其激发内在激励潜能,通过自我管理、自我激励而创造佳绩。

二、统筹工作,方法得当

工作18法要求:不要差不多,要求最完美。1%的疏漏往往会造成100%的错误,每一位员工都应该用精益求精的精神做好每一项工作,正所谓,上错一点,下错一片,作为部门负责人,更是要严于律己,养成严肃。严格、严谨的工作习惯,注重每一个细节,秉承“没有最好,只有更好,没有最高,只有更高”的观念,抓好日常工作,提高销售业绩。

在面对繁杂的工作任务时,要善于制定科学的工作计划,做好统筹规划,做到有条不紊,不慌不忙,从容应对复杂的工作及各种突发情况。另外,在按计划行事中,要区分好工作的轻重缓急,善于抓本质抓重点抓关键,做到把握重点,兼顾其他。作为销售部负责人,应积极的制定销售团队的工作学习计划,将销售任务具体分配落实到部门的销售人员,定期召开工作会议,讨论落实情况,探讨工作中遇到的各种问题,共同商讨对策,寻找解决方案,着重提高部门员工的执行力,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音,从而提高工作效率。

另外,工作18法还提到:信息要对称,善于沟通。“无沟通,不工作”即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通,只有及时有效的沟通,才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多,人员较多,很多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作,为了提高工作效率,在工作中每位员工应增强主动沟通的意识。作为销售部门的负责人,是集团公司领导和部门销售人员的纽带,不仅要加强和集团领导的沟通,还要加强与部门员工的沟通,在确保上情准确传达的同时,一方面及时向集团领导准确的汇报工作,反馈问题,给出相应的建议和方案。另一方面,关注下属员工的工作和生活问题,团队的紧密配合才能创造一流的销售业绩。

越是细细品读《干好工作18法》,越是觉得受益匪浅,接下来,我将继续学习,不断改进工作方法,提升销售业绩,在工作实践中践行工作18法。

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