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离职证明内容法律规定(四篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-18 21:21:59
离职证明内容法律规定(四篇)
时间:2022-12-18 21:21:59     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

离职证明内容法律规定篇一

鉴于,本保函的申请人 (以下简称"申请人")与贵方于 年 月 日签订了《借款合同书》。为了保证申请人充分履行合同义务,应申请人的申请,本公司出具以贵方为受益人的担保函,承担保证金额为人民币(大写) 元整(¥ )的担保责任,并约定如下:

一、本担保函承担的担保方式为连带责任保证。

二、担保函自开立之日起生效,期限为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止,月利率为 。

三、本公司承诺,《借款合同》到期,若申请人(借款人)不能按期偿还,受益人要求我公司承担保证责任的,自我公司接到申请后三个工作日内无条件承担代偿义务。逾期未偿还,我公司自逾期之日起按借款金额的日 承担违约金。

四、本保函有效期届满,债务履行完毕后三日内将本保函退回本公司注销。

五、本保函项下的任何权利、利益和收益均不得转让或转移。

六、本保函适用中国法律,有关保函的争议均由本公司所在地人民法院管辖。

担保函开立人: (盖章)

法定代表人∕授权代理人:

担保函开立时间: 年 月 日

离职证明内容法律规定篇二

承租方单位名称:xx有限公司

车辆使用发生地:xx省xx市

出租时间: 年 月 日到 年 月 日 出租方姓名:

车牌号码:

身份证号码:

月租金: 元/月,按年结算。

此次出租时长为( )年,租金费用为:( )元/年。

特此证明!

出租方:

承租方:xx有限公司

离职证明内容法律规定篇三

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

____年__月__日

附:关于调档时离职证明不能放入档案的问题

1、方法一:签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。

2、方法二:与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。

离职证明内容法律规定篇四

兹证明___________(姓名)_____(性别),_________年_____月_____日出生,身份证号码__________________________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作,月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

证明单位(章)

负责人签名:_____________

___________年_____月_____日

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

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