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2022年财务主管的岗位职责类别(五篇)

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2022年财务主管的岗位职责类别(五篇)
时间:2022-12-18 20:36:43     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

财务主管的岗位职责类别篇一

2、加强财务核算管理,督促销售回收资金,提高资金回笼速度;

3、合理控制各项应付开支,为公司节约成本支出;

4、协助推动公司全面预算,并严格监督及控管预算执行,根据预算执行差异分析及解析差异原因,并提出改善意见与解决方案;

5、督促资产管理部门加强资产管理,有效掌握公司资产的使用和变动情况,确保公司财产不受损失;

6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策,督促纳税申报工作,督促纳税申报工作的准确性,及时性。

7、收集每月的进、销项抵扣联发票,做好纳税申报,按月装订成册;

8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;

9、配合外部公司做好政府补助的相关基础资料的收集;

财务主管的岗位职责类别篇二

认真审核原始凭证,对不真实,不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确,不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;

对违反国家统一的财政制度,财务制度规定的手指,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予以退回;

设置各种会计账册,及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作,定期完成企业日常的记账、结账工作;

负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助相关部门开展财务审计和年检工作;

上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料,如实反映情况;

及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管,非得批准,不得销毁;

严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种账目资料,不得向无关人员透露财务情况;

会计人员调动工作或因故离职,要与接任人员办好交接工作,并有财务中心负责人负责监交;

及时完成领导交办的其他工作;

负责会计档案的归档和保管工作。

财务主管的岗位职责类别篇三

1、负责财务部门对内、对外的沟通与协调

2、负责财务部人员的管理、培训及工作指导

3、协助财务总监制定和完善财务制度并监督检查执行情况

4、负责各月的凭证审核工作

5、负责各月成本、费用的核算及审核

6、负责督促并参与月末各仓库库存的盘点、核对与帐务处理

7、负责报表的编制,并按时按质上报总部及公司内部所需各类报表

8、负责每月的财务数据分析并编制财务报告

9、负责领导临时所需报表及数据的提供

10、负责组织指导各部门编制预算,提供相应数据,审核预算数据合理性并予以反馈,汇总上报公司年度费用及损益预算

11、在日常工作中监督控制预算实际执行情况,及时提出预算调整方案,确保预算执行的有效性

财务主管的岗位职责类别篇四

1.负责公司的总账和明细账,及时准确的记录公司业务往来,独立完成日常会计核算及审计工作、处理财务、税务工作;

2.负责安排实施公司各项财务规章制度,加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;

3.负责组织公司库存现金、库存商品、固定资产等的盘点工作;负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理工作;

4.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司改善经营管理决策提供依据;

5.负责做好会计核算资料的审计,会计档案的管理工作;组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划;

6.对公司往来账的管理与结算,建立相关台账,密切关注回款情况;

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

8.财务各项报表、财务风险预估、财务年报的撰写及提交;

9.负责制定公司的资金调动计划,正确合理调度资金,保证满足公司日常合理开支需要的正常供给;

10.负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续;

11.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务主管的岗位职责类别篇五

职责:

1、根据公司战略规划和年度经营目标,编制财务工作计划与目标,并根据实际运营情况作合理调整;

2、负责公司日常财务管理和监督,组织公司核算、审计、税务、财务分析等方面的工作;

3、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,建立、健全财务管理体系;

4、负责公司财务管理组织、规划和审核;

5、协调并维护好公司同银行、工商、税务等部门的关系;

6、制定财务部门培训计划,做好财务部门岗位梯队建设工作;

7、组织领导公司的财务管理、会计核算、会计监督、内控检查、资产控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

8、协助领导完成其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等专业;

2、5年以上财务岗位,其中2年以上财务管理工作岗位经验,具备有色行业现货背景,同时具有金融行业背景优先;

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟练掌握企业成本、费用管理体系;

4、出色的财务分析、管理能力,能够全面处理好公司运营过程中遇到的各种财务问题;

5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

6、熟悉国内会计准则;熟悉财务、税务、审计法规、政策等;

7、持财务中级证书以上或者注册会计师证书;

8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

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