在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
纪检工作经验交流篇一
;派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流
一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责任”落地生根
一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清单化”，任务“具体化”。同时，纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好“责任田”，个个守住“廉洁线”。二是完善制度推动尽责。建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实常态化机制。三是从严监督定期督责。以“两个责任”考核作为有效抓手，制定了监督主体责任落实“评分细则”，采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式，对监督单位进行定期专项考核督查，以查促纠、以查促改，推动各被监督单位全面履责。
四是强化追究严肃问责。强化“第一种形态”运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。
通过纪检组与综合监督单位党组织同向发力、同频共震，形成党组书记把好“方向盘”，纪检组拉紧“安全带”，班子成员、中层干部做好“连接器”，压紧压实横向到边、纵向到底的责任体系，得到市纪委督导组的肯定。2018年6月23日，在2017年度市直部门领导班子落实党风廉政建设责任制工作考评通报中，驻在单位荣获综合事务管理机构第一名。
二、创新“3+1”监督格局，靶向精准施治，充分发挥派驻监督“探头”作用
坚持抓日常与抓节点相统一，紧盯老问题与关注新动向相统一，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，纠“四风”抓在日常严在经常，打好作风建设持久战。一是抓实日常检查。把监督检查中央八项规定精神及实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作，完善联动协查、定期通报、公开曝光等纠治“四风”常态化、长效化机制，坚持抓常、抓细、抓长，从一件件具体事情抓起，严防“四风”反弹回潮。
“融入式”监督把握重点。通过开展廉政谈话、走访调研，参加驻在部门领导班子民主生活会、述职述廉、研究“三重一大”问题等事项的会议，定期召开廉情分析对接会等方式，贴近并融入驻在部门的履职和管理过程，全面把握驻在部门工作重点和关键环节，实施重点监督，增强了监督的针对性和有效性。一年来，共参加各类会议、活动60余次，对7个驻在部门涉及工程建设招标、选人用人、公务接待、行政执法等方面提出意见建议22条，监督实效明显。
“督察式”监督聚焦热点。始终紧盯社会和群众反应强烈的热点问题，针对性地开展专项督查，重拳出击，直指风险隐患，推动驻在部门出台监督管理制度，完善风险防控机制。在端午、中秋国庆、春节等重要节庆节点，组织专门力量开展明察暗访11次，突出整饬公款吃喝、公车私用、滥发津补贴和收受红包礼金等违反中央“八项规定”精神的问题。7月份，长春长生假疫苗事件持续发酵，引起公众广泛关注和担忧。派驻组快速反应，紧急约谈市监局业务科室负责人和分管领导，督促履行监管责任，对相关工作纪律提出严肃的要求，并针对存在问题，提出监管措施和意见。
“跟进式”监督破解难点。紧紧围绕区委区政府阶段性工作目标，主动介入、一路跟进、全程监督，确保实效。
“263”环境整治专项行动，是全面推进生态文明建设的重要抓手。在全区物料堆场和空置地块整治攻坚工作中，对涉及驻在部门国土分局责任区域的地块进行实地查看，对照整治标准，研究管养方案，提出对策建议，并积极联系城管局、经发集团等部门，协调解决疑难问题，同时启动问责程序，对工作推进不力的分管副局长实施提醒谈话。通过共同努力，整治工程序时推进，圆满完成了区委区政府交办的任务。
“剖析式”监督查究疑点。坚持把信访举报监督作为派驻监督的重要内容，把办理信访件作为突出执纪监督问责的有力手段，在办信的过程中严格按照相关规定，认真研判举报内容，制定详实核查方案，严肃审慎，深查细究，绝不放过任何一个疑点，发现问题，快查快结，形成震慑。一年来共办结信访件11件，实施诫勉谈话2人次，提醒谈话3人次，发出监察建议书1份。同时注重发挥信访长效治本功能，针对核查中发现的漏洞或薄弱环节，加强剖析通报、警示教育、督促检查、建章立制等工作，形成更为有效的权力运行监督制约机制。
“提醒式”监督扫除盲点。通过集体补课、廉政约谈、短信提醒等方式，让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态。组织驻在部门开展专题廉政警示教育8次，纪检组组长亲自授课3次，累计受教育党员干部370余人次;结合建立“三库一表” (干部廉政信息数据库、“三重一大”决策备案库、“两个责任”履责档案库和日常监督工作表)机制，在制度完善、风险排查、政策把握等方面为驻在部门提供指导服务11次;开展鼓励创新、容错纠错、能上能下“三项机制”宣传和解答，指导驻在单位细化容错纠错项目清单23项，为驻在单位提供各类纪律、法律咨询服务40余次。
坚持聚焦第一职责，积极创新思路办法，探索构建了日常监督、专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3+1”工作格局。
相关热词搜索：;纪检工作经验交流篇二
;纪检监察工作经验交流材料 工作计划 （一）围绕廉政教育月主题，扎实开展各项活动。
今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月，按照县委统一部署，认真贯彻落实自治区第十三个党风廉政建设教育月活动会议精神，精心安排组织以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。
一是组织专题学习。结合学习中国共产党党史，组织领导干部每周五集中学习中纪委编印的《反腐倡廉的十个热点问题》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。并通过观看警示教育片、座谈讨论的形式对典型案件进行剖析，认真查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，以吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。
二是进行对照检查。根据“效能建设年”的安排部署，开展上半年***机关效能建设民主评议活动，重点梳理在反腐倡廉建设中存在的突出问题，特别是贯彻落实中央、自治区、地区、县 及我镇各项决策部署，以及遵守廉洁自律各项规定、群众反映强烈的热点难点问题等情况，把学习教育、对照检查与改进工作结合起来，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题，建章立制、加强监督，不断提升反腐倡廉建设科学化水平。
三是继续加强廉政文化建没。深入开展廉政文化“六进”(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村)活动，组织开展2次党规政纪知识测试活动，以新修订的《行政监察法》、《廉政准则》等为主要内容进行测试，达到以考促学、学以致用、以用促廉的目的。
四是重点宣传，营造氛围。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，大力宣传贯彻落实中央和自治区精神，实施援疆项目、开展民生建设年活动的成效和经验；
大力宣传***各条战线上涌现的廉政勤政先进典型及模范事迹，增强教育的吸引力、感染力和渗透力，达到以月促年的宣传教育效果。
（二）加大工作力度，从源头上预防和治理腐败。
一是加大监督检查工作力度，纠正损害群众利益不正之风，我们将按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，紧紧围绕广大城乡居民群众关心的热点、难点问题，加大监督检查力度，纠正损害群众利益不正之风。特别是加大对粮食直补、良种补贴、农机购置补贴以及贫困学生“两免一补”、城乡低保、廉租房入注补贴等一系列惠民政策落实情况的查处力度，坚决查处坑农害农行为，确保广大农民群众的合法权益不受侵犯，确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。二是逐步完善维护群众利益的制度体系，创新制度，从源头上解决损害群众利益的问题，推动各项工作的制度化、规范化。严格执行“收支两条线”和“村（居）财镇管”及“镇财县管镇用”制定的规定，加强财力管理，严禁违 规收费，严禁私设“小金库”、帐外帐和银行帐户，严禁坐收坐支，维护我镇经济社会发展。
三是加大在转变机关作风、完善财经纪律、建立健全城市居民最低生活保障、城镇低收入家庭廉租住房的动态管理以及优抚金发放、就医补助金、农村合作医疗收支情况、村集体土地对外发包以及粮食直补工作、遏止婚丧嫁娶等方面的建章立制力度，进一步加强对群众关心的热点问题和易引发违纪问题部位的监督检查。认真贯彻落实《2016—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度；
严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。
（三）加强干部队伍建设，不断适应新形势要求。
2016年，我镇将切实加强纪检干部队伍建设。认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的成效和经验，建立加强自身建设的长效机制，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。一是切实加强思想政治建设和能力建设。着眼建设学习型纪检机关，把思想理论建设放在首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑；
建立健全学习制度，拓宽学习领域，发扬理论联系实际的学风，切实增强学习效果；
强化实践锻炼，努力掌握和运用纪检工作所需要的新思想、新知识、新经验，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。二是深入调查研究，提高纪检工作能力。认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断更新知识结构，提高综合素质。深入基层，加强调查研究，努力探索纪检工作的规律，创新工作方式，改进工作方法，提高依法执纪、依法办事的能力，提高处理复杂问题的综合能力。进一步优化领导班子配备，注重从基层选拔优秀干部充实领导班 子，增强班子整体功能和合力；
完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。
（四）积极推进党务、政务、财务公开工作。
继续按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，做到“三务公开”工作目标明确，重点突出，监督到位。增强党务、政务、财务工作的透明度，畅通“三务”信息上下互通渠道，落实群众居民的知情权、参与权、选举权、监督权。同时，认真做好镇党委、人大、政府以及村委换届选举工作，严格“五个一律、十七个不准、五个严禁”，努力营造风清气正的换届年氛围。加强“三务”公开工作联系点建设，进一步完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度，提高“三务”公开工作的制度化、规范化水平。
今年，我们将在县委、政府的领导下，在县纪委的指导和帮助下，进一步解放思想、求真务实，同心协力，开拓创新，深入持久地开展好党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的经济社会发展环境，为全镇的经济发展和社会稳定而努力奋斗。最新迎接省委巡视组部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开州委常委会(扩大)会议，主要是传达学习习近平总书记记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》
《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，积极做好迎接省委第五巡 视组明天开始进驻我州开展为期 3 个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程：
下面，我就学习贯彻习近平总书记记关于巡视工作的重要论述， 迎接省委巡视组检查，做好被巡视工作，强调四点意见。
第一，要学深悟透习近平总书记记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。
党的十八大以来，党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措，使之成为党之利剑、国之利器。特别是习近平总书记记高度重视巡视工作， 多次发表重要讲话、作出重要指示，为做好巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。总书记记指出，巡视要坚持人民立场，人民群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么，把巡视利剑直插基层，层层传导压力，层层落实责任。总书记记强调，巡视发现问题的目的就是解决问题，发现问题不整改，比不巡视的效果还坏。整改不落实，就是对党不忠诚。7 月 5 日，习总书记记在听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时发表重要讲话，明确提出“五个持续”(持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续净化党内政治生态)的重要要求，强调要推动巡视工作向纵深发展，坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视全覆盖，不断完善巡视战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓到底，以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。9 月 26 日，省委巡视工作动员部署会在长沙召开，把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，充分认识巡视工作的重大意义，进一步树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉把思想和行动统一到党中央精神和省委部署上来，增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、 思想自觉和行动自觉。
第二，要以严肃认真的态度接受巡视，全力支持配合巡视工作。
支持配合省委巡视组做好巡视检查，是我们的政治责任和应尽义务， 也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视，不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”，更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。
全州广大党员干部特别是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神，实事求是、客观公正地向巡视组反映情况和问题，做到有什么问题就反映什么问题，确保巡视组了解真实情况，发现真正问题。对省委巡视组在这次巡视过程中指出的问题， 要诚恳接受、照单全收、深入剖析，坚持即知即改、立行立改、认真整改，做到有什么问题就整改什么问题，切不可有任何抵触情绪。要持续深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实，巩固扩大前段整改成果，特别是对 103 个州庆项目和地方政府债务化解要加快推进， 尽快全面完成整改，并以点带面、举一反三，在全州范围内对政府性投资项目、ppp 项目来一次全面“回头看”，严把审批程序，严 控建设规模，严格资金监管，严查违纪违法行为，坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定精神和实施细则，不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下， 省委巡视组进驻期间，党员领导干部原则上严禁出国出境，严禁进出娱乐场所，严禁工作日饮酒，严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的，要严格执行请示报告制度。要强化服务意识，精心妥善安排， 做好后勤保障，切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件， 全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。
第三，要全面抓好信访稳定工作，营造良好巡视氛围。
各级领导干部要高度重视信访维稳工作，带头接访和主动下访，妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验，按照“属地管理、分级负责，谁主管、 谁负责”的原则，认真落实领导干部包案化解信访制度，压紧压实信访维稳工作责任，进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制，有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作，做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控，深入开展好“扫黑除恶”专项斗争，严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件，确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦，全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治，严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作，搞好统筹协调，畅通巡视渠道，确保周到细致、万无一失，充分展示湘西良好形象，营造良好巡视氛围。
第四，要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作， 做到“两手抓”“两不误”。
纪检工作经验交流篇三
;派驻纪检监察工作经验交流
我县派驻纪检监察工作室正式挂牌成立了。无论从组织结构、工作模式、服务对象、管理体制等角度看，都是个新兴事物。“万事开头难”，如何迅速转换角色，适应岗位、积极开展工作，值得探索和思考。
一要明确职责。概括说，就是“监督检查”所驻各单位遵纪守法、履职尽责，“协助指导”所驻各单位党风廉政建设和反腐败工作，“受理查处”所驻各单位的检举、控告、申诉等。
二要理清思路。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，服从、服务于全党工作大局，按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，做党的忠诚卫士，做群众的贴心人，脚踏实地创造性地开展工作。
三要理顺关系。要在委局的领导之下，接受委局各科室的业务指导，协调处理好与所驻各单位之间的关系，派驻各室之间团结协作做好各项工作。
四要选准切入点。目前，各室工作范围都较多，所驻各部门或乡镇业务范围广，涉及社会生活的方方面面，纷繁复杂，似乎无从着手。要善于分析梳理，把握纪检监察工作的重点，找出各部门或乡镇纪检监察工作的共性来，把普遍性与特殊性相结合，以普遍性为工作切入点，带动纪检工作的全面展开。
五要找好突破口。要沉下身子，深入调查研究，准确把握所驻各部门或乡镇的实际情况，针对性地有的放矢。按照纪检监察工作的统一部署，紧密结合工作范围内的实际情况，选好典型，解剖麻雀，以点带面，实现突破。
六要提高自身素质。“打铁还须自身硬”。为了尽快适应新的工作岗位，要加强自身修养。通过学习中国特色社会主义理论，增强政治鉴别力和政治敏锐性，增强宗旨意识，牢固树立一心为民观念，加强道德修养，践行社会主义核心价值体系，树立起正确的人生观、道德观、价值观、权力观、利益观；加强业务学习，增强业务本领。向书本学、向同志学、向实践学，提高工作水平；牢记纪检干部的身份和职责。正人先正己，模范遵纪守法、清正廉洁、老实做人。
相关热词搜索：;纪检工作经验交流篇四
;（二）加大工作力度，从源头上预防和治理腐败。
严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。
（三）加强干部队伍建设，不断适应新形势要求。
（四）积极推进党务、政务、财务公开工作。
第二，要以严肃认真的态度接受巡视，全力支持配合巡视工作。
第三，要全面抓好信访稳定工作，营造良好巡视氛围。
作者太牛了。
相关热词搜索：;纪检工作经验交流篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党的十八大以来，中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作，不断加强反腐惩治力度。国有企业是国民经济的主导力量，国有企业的领导干部是企业运行的掌舵人与执行人，一旦领导干部出现腐败问题，将为国有企业的经营、国家经济的发展带来不可挽回的后果。**纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，织好“三张网”，提升国有企业纪检监察效能，确保各项工作的顺利开展。
一、严格制度执行，密织“制度网”
制度是各项工作、各个环节运行的准则。明确制度内容，落实严格执行，对纪检监察工作起到统领作用。
公司纪检监察制度，严格按照党中央要求执行。公司贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，印发《落实中央八项规定精神10个“十不准”及制度依据》《关于持续深化落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”的通知》《“四风”问题检查重点及方式方法》等通知，坚决贯彻党的各项要求，纠正四风问题。
在落实上级党组织、上级相关部门相关要求的基础上，因地制宜，结合实际，制定、修订符合公司管理营商环境的纪检监察制度，拟定《公司党风廉政建设指标考核细则》，与公司机关处（部）室、所属单位业绩考核挂钩；
研究修订公司党委进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则，督促各级党组织从体制机制、管理流程等方面查找“四风”问题产生的深层次原因；
拟定并印发《公司纪律检查委员会议事规则》，进一步提高纪委全委会议民主决策和科学决策水平；
制定并严格执行《关于规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜的实施办法》，堵住领导干部大操大办、铺张浪费和借机敛财的渠道；
按照《关于认真学习贯彻落实中央纪委、国资委党委、集团公司党组有关将办案成果转化为国企治理效能工作要求的通知》要求，认真开展对照检查，形成公司“实施方案”，制定6个方面49项工作措施，全面加强领导班子自身建设，做好公司党风廉政建设工作。下发《公司党风廉政建设指标考核细则》，对发生重大违纪违规的单位扣除相应业绩分值，对履行责任不力、导致责任范围内发生严重违规违纪问题的单位及个人进行问责处理。
二、落实教育引导，密织“教育网”
制度执行是外化的强制手段，而加强教育引导，是塑造领导干部清正廉洁形象的内化方式。
公司各级党组织通过“三会一课”等方式，组织公司全体党员学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以及党的十九大精神、十九届中央纪委六次全会等重要会议精神部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员的头脑。
公司党委班子成员带头，为公司所属单位党员领导干部讲授“不忘初心、严守纪律，倡导廉洁从业新风”等内容专题党课，各所属单位主要领导进行讲党课比赛，将十九大精神、“党章、两准则、四条例”相关内容纳入新提任领导干部、机关合同到期续签员工的考试中。强化对新提拔处科级人员的廉洁从业“六个一”教育，做到“职务晋升一级、教育跟进一步”。
公司纪委组织管理人员开展“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动，开展《中华人民共和国监察法》网上答题活动，开展党的十九大精神自测答题和《中国共产党纪律处分条例》党建app等答题活动，提升重要岗位管理人员的党性修养。
加强从事纪检工作的专兼职工作人员的培训教育。近年来组织公司专兼职纪检干部参加中国石油川渝地区企业纪检干部业务能力提升培训班，选派人员参加集团公司党组纪检组、监察部执纪审查和案件审理业务实践锻炼，借用所属单位纪检干部到纪委办公室参加实践锻炼，选派人员参加集团公司纪律审查统计工作研讨交流会。安排纪委办公室业务人员到审计中心举办的业务培训班进行授课，及时对基层单位开展业务指导。
在党性教育和规则意识培养正向引导的基础上，还经常性开展警示教育，深刻剖析违纪违法典型案件，以身边事教育身边人。向公司各单位通报集团公司、公司发生的违规违纪案件始末，相关违规违纪人员处理结果。在党员活动中，组织党员对发生的违规违纪案件开展大讨论、齐分析，针对案例的原因和惩罚结果，对照学习相关规定和处理条例，分析涉案人员违规违纪的条款和相应处罚内容，结合本单位实际，探讨加强本单位纪律监督、规范管理的有效方式。同时组织党员干部、重要岗位人员到监狱等执法机构听取服刑人员现身说法，在党员干部、重要岗位人员心里敲响警钟，让“板子”打在违纪违规人员的“身上”，也打在每一名领导干部、重要岗位人员的“心上”。
三、加强检查监督，密织“监督网”
公司机关设有纪委办公室（巡察办公室），各单位设有纪检部门，以及专兼职纪检人员，负责各级纪检工作。
公司党委制定《公司委员会巡察工作规划（2018-2022年）》、《公司党委巡察工作实施细则》等5个巡察制度、规则，制定《公司巡察工作规范》，组建巡察组，对公司所属单位开展巡察，查找问题线索，向公司党委上报。开展公司合规管理监察，主要涉及合规管理、工程建设项目管理、合同管理、招标管理等重点领域，发现问题、提出整改建议、追究责任人责任。
同时，公司各级通过网络公布监督电话和邮箱，办公区域必须设置举报箱等方式，畅通监督举报和信访渠道，公司两级纪检监察机构分别受理信访举报和问题线索。但随着现代网络技术的飞速发展，现有纪检监督与群众监督的覆盖面有限，可通过加强监督执纪问责的信息化建设，推广运用融媒体舆论监督是未来值得普遍推广的方式。
公司媒体资源丰富，媒体平台贯穿公司各个层级，覆盖面从公司机关到基层一线，可以作为上级单位、地方政府纪检专业微信公众号的补充平台，发布中央、地方、各级单位最新重要指示，明确公司最新纪检监察要求，电视可播放中纪委拍摄的廉政纪录片，报纸可开设“廉政”相关专栏，为公司纪检工作提供交流平台，将学习要求送到每一名员工指尖，在纪检监察工作中发挥舆论监督作用。
通过以规章制度为尺子，以学习教育为镜子，以舆论监督为鞭子，促进公司不断强化制度执行的自觉性，不断提高发现违纪问题的能力，同时通过公司上下全体人员严格执行制度、加强学习和监督，不断深化“党委全面抓、纪委专门抓、领导带头抓、部门纵深抓、基层延伸抓”的党风廉政建设和反腐败工作机制，最终提升国有企业工作效能，为国家经济社会发展提供纯洁健康的动力。
;纪检工作经验交流篇六
;纪检监察信访工作经验交流材料
近年来，xxxx市紧跟党风廉政建设和反腐败斗争新形势，认真聚焦主业主责，落实“三转”要求，不断探索和实践做好纪检监察信访举报工作。在夯实基础，做好常规工作的同时，重点通过推行接访承诺，把信访人稳定在当地；通过加大办案力度，把问题解决在本市；通过坚持抓早抓小，把矛盾化解在萌芽，促使纪检监察信访举报工作格局发生了新的积极变化。
一、主要做法
坚持夯实基础。一是突出位置。始终把纪检监察信访举报工作摆在重要位置，坚持主要领导亲自抓，亲自研究部署调度信访举报工作，明确由负责案件检查工作的1名副书记主管、1名常委分管，确保了较强的领导力量。二是保障条件。从人、财、物各方面向信访工作倾斜，切实提供有力保障，为信访室配齐办公电脑、打印机、扫描仪、高清监控、同步录音录像等设施设备；严格按照上级要求，落实信访干部的信访津贴；在人员配备上，目前信访室共配备干部3名，平均年龄33岁，学历均在大学本科以上。三是完善机制。近年来，为畅通信访举报渠道，市纪委监察局完善了领导接访、案件线索排查和网络舆情处置等制度。坚持委局领导班子成员每周轮流坐镇信访举报中心接访，信访室每天安排专人接待群众来访，24小时接听群众举报电话，及时回应群众关切。信访室归口管理各类案件线索，承担委局案件线索排查领导小组的日常工作，按照《关于加强案件线索管理的暂行办法》，负责组织集中排查处理各类信访举报，包括网络、微博、微信等新媒体的举报监督功能，统筹协调快速处置网络舆情。
不断创新方法。一是坚持定期下访。沅江市从2013年开始建立到村群众工作站，派出1100多名市直单位干部，每月深入全市268个行政村开展 “三访三化”专项活动，走村入户，广泛征求群众对包括党风廉政建设和作风建设在内的各种意见建议，及时了解群众诉求，及时处置各类矛盾纠纷。市纪委监察局积极借助这一平台，借助“编外”力量，畅通业内信访举报工作，变群众上访为干部下访，有效地收集、处置苗头性、倾向性的信访问题和群众诉求，做到把信访问题发现在基层。二是探索接访承诺。坚持在受访的同时，与信访人双向承诺，市纪委监察局承诺在限期内就信访人举报的有关问题依纪依规进行调查核实，并向信访人第一时间通报调查处理情况。同时，也要求信访人理性上访反映问题，承诺在本级纪委调查期间不越级上访，直到本级调查处理完毕，有效地把信访人稳定在了本地。三是落实舆情快处。针对近年网络信访举报总量明显上升的状况，及时调整应对办法，推出了“四个一”网络舆情快速处置机制，即：“一个科室受理、一名专人负责、一天之内批办、一套流程办理”，出台了《沅江市反腐倡廉网络舆情信息处置工作办法》。今年以来，共妥善处置网络舆情信息91 件，由于批办、回复迅速，有效防止了舆情发酵升级，没有出现一例因网络舆情处置不及时而引发越级上访。
大力查办案件。近年来，沅江市严格按照中央、省、市要求，加大查办案件力度，发挥办案治本功能，有效解决了各类信访举报反映的问题，从源头上减少了全市信访总量。在查办各类信访案件中，同时注重抓好三条措施：一是坚持直查快办。市纪委信访室将内容简单、线索清晰、情况明晰的实名举报件直接查办，加快处访速度，有效避免了矛盾升级。二是坚持办案约谈。对于案情复杂、调查时间较长的案件，在调查核实的过程中，信访室及各调查承办科室坚持主动约谈举报人，做好解释沟通，有效稳定信访人在调查期间不越级上访，取得了较好的稳控效果。三是坚持结案回访。建立“办一案、了一事、事后回头看一看”的案件处理回访机制，对一些影响大、涉及人数较多的案件坚持案后回访，面对面征求信访人或者当事单位对案件调查处理情况的意见，让信访人真心息访，同时掌握了解办案的社会效果。
注重“诗外功夫”。一是注重抓教育预防，切实提高全市党员干部廉洁从政的自律意识，通过对党员干部加强党性党纪党风教育，从源头上预防腐败发生。二是注重抓作风转变，切实提高群众满意度。围绕群众反映强烈的党员干部“四风”问题，一个节点一个节点抓，驰而不息纠“四风”，形成了抓作风建设的新常态，有效减少了干部作风方面的信访举报。三是注重抓资源整合。注重发挥组织、宣传、党校、电视台等部门单位的职能作用，开展反腐倡廉教育，提升党员干部政治素质。注重借助公安部门的民意调查平台，每月了解群众对全市党风廉政建设和干部作风建设的情况和满意度，及时掌握苗头性问题，着力化解群众反映强烈、久拖不决、久诉不息的信访问题，抓早抓小，抓早抓主动。注重加强与审判、检察、公安机关等部门的联系沟通，在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中，有效实现信访资源共享。
二、几点体会
近几年，我们在做纪检监察信访工作过程中深刻体会到：
1．要做好纪检监察信访举报工作，实现有效沟通是重点。如何及时与信访举报人进行沟通交流，建立互相信任关系，是有效减少重复访、越级访的重要手段。近几年，我们通过抓好接访承诺，取得信访人信任，预防了信访人赴上级多个部门继续上访；通过抓好办案约谈，在重大复杂案件调查过程中及时约请信访人，通报案件查处的进展情况，做好解释工作，把信访人稳定在了本地；通过抓好案件回访，征询信访人对案件处理结果有无异议，收集意见建议，做好后续工作，有效巩固了信访举报工作成果。
2．要做好纪检监察信访举报工作，及时解决问题是关键。做好信访举报工作，化解处置各类矛盾，存在问题是客观，解决问题是“王道”。近几年，我们通过落实领导接访、干部下访、党员走访，在消化信访问题上做“减法”，尽最大努力畅通信访渠道，尽最大努力查办案件，促进解决各类问题，做到接待一起、化解一起、稳定一起，最大限度地把问题解决在基层，把矛盾化解在本市，绝不推诿，让矛盾叠加，使问题堆积，从源头上减少了群众信访。
3．要做好纪检监察信访举报工作，跳出信访抓信访是途径。信访工作的本质是群众工作。就事论事，就信访抓信访，永远只会跟在后面赶。近几年，我市信访总量逐年下降，离不开党员干部作风大转变，离不开纪检监察机关加大查处各类问题的力度，同时解决群众反映强烈的问题，也得益于市委、市政府以群众工作统揽信访工作的新思路，全市信访总量均在大幅度下降，从一定程度上也助推了纪检监察业内信访量的下降。
相关热词搜索：;纪检工作经验交流篇七
坚持以_为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治、和预防腐败体系实施纲要》，切实落实省、州关于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持以治本为主、标本兼治，紧紧围绕全州食品药品监管工作大局，加强党风廉政建设和纪检监察工作。开拓进取，勇于创新，充分发挥职能作用，使党风廉政建设和行风建设，行政效能监察工作取得新的实效，为我局行政监管工作目标的实现保驾护航。
二、廉政工作
1、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在局党组领导下，一是制定好党风廉政建设工作计划，落实廉政建设责任制分解。二是加大工作措施，加强督促检查。
2、抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、道德教育，党纪法规的学习教育，正反两面典型教育，不断强化干部的廉洁自律意识和责任意识。同时做到有计划、有布置、有记录、有总结。
3、抓好廉洁自律。按照领导干部廉洁自律各项规定，继续加强领导干部廉洁自律工作，同时抓好国家机关工作人员的廉洁自律工作，对违反规定的发现一起，查处一起。
4、做好案件查处。一是重点查处群众反映强烈、影响恶劣的违纪违法案件。二是严肃处理系统内出现的各种违纪违规问题。三是加强信访举报登记和调查核实工作。
5、加强源头治理。一是抓好“四个监督”既党内监督、法制监督、群众监督和舆论监督。二是严格执行行政审批有关规定，强化行政审批运作规范化和高效服务。三是加强资金使用监管力度，完善和落实“收支两条线”管理制度。四是严格干部选拔任用程序和纪律，防止和克服用人上的不正之风。
三、强化行政效能监察工作
1、继续健全完善各项规章制度，抓制度的落实。
2、抓好监督检查。一是参与抓好半年工作督促检查，二是重点工作专项检查。
3、进一步探索行政效能监察工作途径和方法。
四、继续开展行业纠风
一是重点加大对农村医药纠风和药品监管力度，严厉打击制售假药劣药品违法犯罪行为。
二是严格行政监管工作纪律。严禁在行政执法过程中乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派，防止出现工作中的不作为和乱作为。
三是召开行风评议座谈会，征求行风评议员的意见和建议。
五、抓好纪检监察队伍建设。
按上级要求，组织纪检监察干部认真学习理论和业务知识，不断提高自身的政策和业务水平。加强调查研究，积累工作经验，努力提高自身工作能力。严格履行职责，为食品药品监管工作作出应有的努力。
