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2022年学校文明校园创建工作总结(5篇)

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2022年学校文明校园创建工作总结(5篇)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校文明校园创建工作总结篇一

尊敬的各位领导、各位专家:

一、学校基本情况

安定区红土学校位于安定区宁远镇红土村,傍093县道、310国道,交通便捷。学校始建于1927年,其前身是马家私塾,解放后,学校得到快速发展,历经初小、高小,现为一所九年一贯制学校。

二、办学理念及特色

体”的校训,形成了“团结拼搏,博学奉献”的校风、“爱岗敬业,以人为本”的教风和“博学善思,勤奋求实”的学风。

三、办学条件

(一)教学设施

在党和政府的领导和关怀下,我校现有电子备课室一个,多媒体教室5个,学生单人课桌椅170套,实现了一人一桌椅,4台教学一体机,实现了电子白板班班通,另有3600平方米运动场。

(二)办学条件改善 1.校园校舍

(1)学校占地面积15,898㎡,生均85.02㎡;建筑面积2764.71㎡,生均14.78㎡。

(2)体育活动用地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地1个,1个200米环形跑道田径场,生均19.08㎡。

(2)学校配备有完备的安全设施,多年来全校无重大安 2

全事故的发生。

(3)学校建有校园网,且更新及时。能满足校园“三通”要求。

(三)教师培养培训 1.教师配备

学校在编教师36人,其中小学12人(本科3人,大专9人;);中学24人(本科21人,大专3人;),学历达标率100%。

2.积极开展教师校际交流

3.其他配备

学校配备卫生技术人员和心理健康教育兼职教师各一名。

(四)课堂教学改革

“高效课堂”的研究与实践是教学工作规范化与科学化的基础。我们以“高效课堂”的研究为载体,开展课堂模式的改革,寻求更加适合我校学生的课堂教学模式,大力推进多媒体教学和“六模块‘3+x’建构式课堂”,适时总结课堂教学改革的经验,不遗余力的推进“高效课堂”建设。

(五)兴趣社团建设

我校成立了足球、书法、美术、舞蹈四个兴趣小组。兴趣小组的建设,是创新和深化学校德育工作的重要途径,是传承和培育校园文化的客观要求,是培养学生综合素质的现实需要。

(六)教育质量提高

学校始终把抓教育质量放在第一位。适龄少年入学率达100%,巩固率100%,学生体质健康达标率100%。

(七)素质教育推进

认真贯彻执行省市区素质教育会议精神,规范办学行为,全面实施素质教育,按照中小学课程方案开齐课程门类,开足课时,不随意增减课程和课时。按照省义务教育地方课程和学校课程指导意见与实施纲要开设地方课程,课时有保证,列入学校课程表。学校本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度,严格执行国家和地方课程方案及全镇统一作息时间。

(八)学校内涵提升

作为农村学校,加强内涵建设,提高学校形象和教育质量,尤为重要。经过全体教师的认真思考与讨论,我们把学校办学方向定位在“靠质量求生存,靠特色求发展”上,努力把学校办成“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的内涵发展总体目标。

(九)弱势群体关注 1.留守儿童

学校建立了规范的留守儿童少年和随迁子女档案,统一管理。建立了留守儿童关爱体系、登记制度、教师与家长联系制度。

2.三残儿童

为了保障三类残疾儿童少年入学权利,学校建立了表册,开展了关爱活动并详细记录,适龄残疾儿童少年入学率不低于80%。

(十)资助政策落实

全面执行义务教育阶段两免一补政策,积极贯彻落实教育精准扶贫工作。

(十一)校园文化建设

学校注重环境熏陶在教育过程中潜移默化的作用,着力创建了以”虚心求实、勤学多思”为学风的校园文化。校园内的“古诗词诵读”、“名人名言”、“温馨提示”等文化氛围既丰富了学生的文化视野,又让孩子们在潜移默化中受到综合素质的熏陶培养,这已经成为学校的教育优势之一。

四、天道酬勤,一分耕耘,一分收获

文明校园创建活动的开展,使学校管理有序、领导有方、师生和谐、制度健全、档案规范、校园文明。创建文明校园不是我们最终的目的,更重要的是我们要时刻惦记着学生的安全,学生的健康成长,此项工作任重而道远。但我们相信,在上级领导的关心支持下,我们有信心,也有决心,一定能够把我们的校园建设成为“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的文明和谐的校园。

二〇一七年六月十四日

学校文明校园创建工作总结篇二

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神。加强学生文明行为教育,维护校园秩序,引导大学生语言文明、行为文明、生活文明、思想文明,推动校园精神文明建设。全面贯彻落实全国全区高校思政工作会议精神,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性,把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。加强学生文明行为教育、维护校园秩序,引导大学生语言文明、行为文明、生活文明、思想文明,推动校园精神文明建设,杜绝校园不文明行为和现象,使广大学生成为校园精神文明的实践者、创造者和传播者。

二、组织领导

组 长:于毅夫

领导小组下设办公室,办公室设在学生工作处,具体负责活动的组织实施。

三、活动主题

文明生活、和谐校园

四、活动目标 通过深入开展“文明校园”创建活动,进一步优化学校环境,提高学校精细化管理水平。树立“以人为本”的管理理念,建设“文明校园”;加强校园安全意识,建设“平安校园”;提高办学品位,建设“文化校园”;坚持全面育人,建设“现代校园”;促进主动发展,建设“特色校园”。实现提升学校文化内涵、提高教育教学质量、促进师生全面和谐发展的目标。扎实推进“实力创强、质量创高、形象创优”的“文明校园”创建工作。

五、活动内容

(一)举办“文明伴我行”征文比赛

本活动学生工作处主办,文学院承办。为培养树立正确的世界观、人生观和价值观,确立积极的奋斗目标、价值取向和精神追求,提高我校师生的思想水平、政治水平和写作水平,特举办“文明伴我行”主题征文活动。全校师生均可投稿,参赛作品纸质版和电子版于2018年5月15日之前报送至文学院学工办隋春艳老师处(崇学楼416室),电子邮箱:335077928@ 由文学院成立专家组审核,评比。此次征文比赛共设立一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名。参赛作品必须围绕征文主题展开,联系实际,语言流畅,生动活泼,题材、体裁不限,2000字左右,一般不超过3000 字,题目可自拟; 参赛作品须设封面页,封面页需注明文章题目、作者姓名、单位(班级)及个人联系方式; 电子版(要求 word 文件格式);标题为二号字体居中排列,正文用小三号仿宋体; 作者需自留底稿;参赛作品须为作者本人原创,严禁抄袭、剽窃,不符合要求者取消参赛资格。

(二)举办“发现文明,记录文明”摄影大赛

本活动学生工作处主办,美术学院承办。为开展“文明校园”创建活动,创建文明校园、和谐校园,创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境,用镜头记录美好瞬间,我校举办“发现文明,记录文明”摄影大赛。以学校师生为拍摄对象,突出文明行为、以校园场景为拍摄对象,突出风景和艺术之美。我校师生均可参加本次大赛,参赛作品纸质版和电子版于2018年5月15日之前报送至美术学院学工办主任徐明明老师处(明雅楼404室),电子邮箱:1020935869@邮件须注明作者个人姓名、联系方式、邮箱,并写清对作品的文字说明。本次只接收数码相机照片,黑白彩色影像均可,规格为10寸。由美术学院成立专家组审核,评比。此次摄影比赛共设立一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名。三)

1.评选比例:各二级学院评比推荐1-2个班级

2.学校根据二级学院推荐名额评选出20个“文明班级”。

(四)争创“文明大学生”活动

为提高学生的文明意识,营造奋发向上、勤奋好学的学习氛围,进一步加强学风建设,形成人人争做文明大学生,现开展争创“文明大学生”评选活动,各二级学院按班级数推荐,每班限一名。

1.将走廊装饰理念、内容和十九大精神紧密结合在一起,注重走廊装饰的整体效果。

2.各二级学院在本学院学生寝室所处走廊片区,装扮走廊上较大的空墙面或两扇寝室门之间的墙面。

3.主题和风格自定,装扮方式不限,需利于长久保存。装饰时,可在kt板、pvc板等材质上进行装饰;装饰不能覆盖消防栓和照明设施,不能破坏墙面,不能动天花板,不能影响走廊通畅,颜料不能直接上墙,不提倡零星贴纸上墙。学校将给予经费支持二级学院组织此项活动。

4.学生工作处组织评委专家于六月初根据结构设计、风格、原创作品、特色等方面评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名予以表彰奖励。

(六)各二级学院结合自己特点,可开展讲座、知识竞赛、辩论赛等形式多样的活动,并根据本单位实际情况开展有意义的活动,丰富校园文化活动。此活动学生工作处根据各二级学院的活动形式,活动内容,师生参与度,全校范围内评选出6个“先进单位”。

六、活动安排及要求

(一)加大宣传,营造氛围

学校要围绕“文明校园”创建主体,充分利用电子屏幕、校园广播、学校、班级展示栏、校园网等宣传阵地,组织师生开展形式多样的宣传教育活动。营造舆论氛围,让“文明校园”创建活动深入人心。

(二)全员动员,广泛参与

“文明校园”创建活动,要求全校师生全员动员共同参与,把文明校园创建活动与思想政治教育、道德建设、校风和学风建设结合起来,与学校的各项改革密切结合起来,与养成教育结合起来,扎扎实实完成各项任务。

具体活动安排:

1.各二级学院充分调动师生,把任课教师、实验指导教师、班级干部等跟学生密切联系的人员评价意见作为参考融入“文明班级”和“文明大学生”的评选。各项活动注意总结,及时沟通。注意收集整理各项活动资料(文字、影像),形成经验材料,及时上报,形成管理和教育的长效机制。

各二级学院学生工作领导小组召开专题会议,研究制定本学院活动方案。精心组织,力求实效,认真研究、策划文明校园创建活动月工作安排,形成切实可行的方案,并于5月10日前将本单位的“文明校园创建活动月计划”和“活动方案”等报送学生处学生科。要按照学院制定的方案,不折不扣把工作抓实、抓好、抓出成效,切忌流于形式。2.各班辅导员主持召开至少2次主题班会或讨论会,营造“文明光荣,不文明可耻”的氛围;要求学生做到讲话文明、卫生文明、消费文明,就餐场所维持秩序,倡导节俭、杜绝浪费,杜绝夜不归宿现象。宣传“文明校园创建活动月”内容,积极申报“文明班级”,鼓励符合条件的学生申报“文明大学生”,指导有意向的学生参加征文比赛、摄影大赛。

各二级学院请于6月10日前将“文明校园创建活动月”工作总结和相关活动记录等支撑材料装订成册、先进单位审批表、文明班级推荐表、文明大学生推荐表及相关支撑材料报送学生处学生科。

各二级学院接到通知后,缜密安排,认真落实,学校在“文明校园创建活动月”中加大检查和抽查力度,将此活动纳入对各二级学院学生工作、辅导员考核的重要指标并根据检查结果和开展活动情况评出“先进单位”、“文明班级”、“文明大学生”,并给予表彰。

学校文明校园创建工作总结篇三

为贯彻落实《xx市教育局中共xx市委文明办关于开展xx市20xx年中小学校文明校园创建活动的通知》(x教思〔20xx〕x号)精神,现就xx市20xx年中小学校(中职学校)文明校园创建活动安排通知如下,请各校结合实际认真贯彻落实。

以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德师风建设,重点围绕领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、整洁优美环境好等“六个好”内容开展创建工作。通过文明校园创建活动,提高师生的公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩,校园文明程度进一步提升,育人环境进一步改善。至2020年,全市100%中小学参加文明校园创建活动。

(一)参加对象

20xx年参加文明校园创建活动的对象为:1.获得xx市级以上文明学校荣誉称号的公办中小学(中职学校);2.承建各级乡村(城市)学校少年宫的学校。此后逐年按25%左右递增推进,至2020年实现文明校园创建活动100%覆盖的目标要求。

(二)实施步骤

1.宣传动员阶段(20xx年7月)

市文明办、市教育局下发创建活动相关文件,组织列入年度参加创建活动对象范围的中小学(中职学校)参与文明校园创建活动。

2.组织创建阶段(20xx年8月)

各列入年度参加创建活动的学校要根据文明校园创建活动“六个好”标准,结合实际制订文明校园创建活动实施方案,落实“四个一”基本要求(即一套档案资料、一个宣传阵地、一套创建制度、一本活动手册),广泛开展文明班级、文明宿舍、文明食堂等创建活动,于8月底前完成以上工作。申报参评各级文明校园的,按照相应层级的《文明校园测评细则》具体落实创建工作,整理档案资料。

3.督查整改阶段(20xx年9月底前)

市文明办、市教育局对照文明校园创建标准,组织对创建学校开展督查活动,对督查过程中发现的问题,提出整改意见,提升创建水平,将全市文明校园创建活动引向深入。

4.考评表彰阶段

文明校园创建工作与原有的文明学校创建工作相衔接,名称替换、届期顺延、规则不变,在申报推荐、评选表彰和日常管理上,依照现行的《福建省精神文明创建活动管理办法》(xx文明委〔2013〕11号)进行。在推动全市中小学参加文明校园创建活动的基础上,从创建活动成效突出的学校中评选表彰xx市级文明校园,并按程序推荐参评xx市级、省级和全国文明校园。各层次文明校园评选表彰,都要按照自愿申报、逐级推荐、提前公示、择优评选的程序进行。

(三)报送要求

本年度参加文明校园创建活动的各相关学校于8月11日前将《20xx年参加文明校园创建活动对象登记表》(见附件1)报送至市教育局德育科邮箱:(格式:学校+20xx年创建文明校园),逾期视为自动弃权。

(一)加强领导,落实责任。各学校要充分认识文明创建工作的重要意义,切实加强领导,落实主体责任,把文明校园创建作为加强学校全面建设的重要举措,推动文明校园创建工作落地落实。

(二)对照标准,认真组织。各学校要对照中小学校文明校园创建标准,结合本地本校实际,尽快制定出学校创建工作的实施方案,并认真组织实施。

(三)整合工作,突出实效。各中小学校要在创建过程中注重结合学校实际,与落实教育部《中小学生守则》有机结合,与学生行为规范养成教育有机结合,与师德师风建设有机结合,真正把创建文明校园作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,作为精神文明建设的有效抓手,切实提高全体师生的文明素养和学校文明程度。

(四)注重宣传,营造氛围。各学校要充分利用宣传载体,通过各种途径广泛宣传文明校园创建的内涵和意义,大力宣传本校在创建活动中的典型特色经验,引导师生、家长、社会各界共同参与文明校园创建活动,为活动的持续深入开展营造良好氛围。

学校文明校园创建工作总结篇四

为了进一步深化“爱家乡、做贡献、干成事、出亮点”活动,加强学校规范化管理,优化育人环境,努力培育“三观四有”行知学子,提高行知学校整体的办学水平和教育质量。按照教育局的要求,结合我校具体情况,制定开展“文明校园”创建活动实施方案。

全面贯彻落实科学发展观,以构建文明校园为主题,以不断提升师生的综合素质为主要任务,营造文明、和谐的校园环境,为创建文明城市打下扎实的基础。加大工作力度,落实工作措施,充分调动广大师生的'积极性,主动性,努力构建文明、和谐、可持续的育人环境。

学校文明创建要重点做好三项工作,一是净化美化校容,建设文明环境;二是规范语言行为,培养文明学生;三是突出整治重点,加强学校环境治理。在全校师生员工的共同努力下,在“做一个有道德的人”主题教育活动的引导下,以“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”为主要内容,教育引导全校师生认真传承中华民族的传统美德,做一个文明的现代人,使学校的精神文明工作再上一个新台阶,校园文化氛围健康向上。

1、组织机构:成立文明校园创建活动工作领导小组

组长:王xx

副组长:陈xx

成员:晏xx

吕xx各班班主任

由领导小组全面负责学校文明校园创建工作,各有关部门要确定负责人员和工作人员,重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员,形成齐抓共管的工作合力。

2、工作职责:安全文明校园建设办公室下设学生工作组、校园环境组、作风建设组、校园治安组、班级宣传落实组。

学生文明监督小组:负责学生工作干部队伍建设和学生教育管理工作,安排落实学生课外活动,组织学生开展各项活动。

文明宿舍监督小组:负责学生宿舍的管理工作。

作风建设组:检查、监督文明公约的践行情况等;

校园治安组:负责校园秩序整顿和安全保卫工作;

班主任宣传落实组:负责该班级安全文明校园创建宣传工作,营造舆论氛围;负责督查班级学生活动的落实情况等。

1、思想重视,注重实效。树立育人为本的观点和注重实效的观念,将文明校园创建工作作为学校及周边环境治安综合治理的重要任务,并与提高师生思想道德素质等工作结合起来,注重活动实效,进一步优化学校育人环境。

2、条块整合,形成合力。认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核、评比工作;定期沟通,加强配合,真正形成齐抓共管的合力,推动创建工作的深入开展。

3、规划引领,建全机制。根据学校的特点,制订规划;建立安全责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制;认真调查、排摸可能影响师生安全和校园文明方面存在的问题,列出工作日程和工作职责,做到工作层面上抓落实。

4、增加投入,构建体系。要以增强物质装备为抓手加大投入,除保证各项原有投资渠道的经费投入以外,对安全文明校园创建工作中其他必要的经费给予满足。

5、加强校园文化建设,实现校内、外有机结合。要以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活为载体,切实提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制为主要内容的思想道德素质,进一步改善学校育人环境,实现以“良好的校园秩序”和“优美的校园环境”为主要标志的校园文明程度的显著提高。

6、加大督促力度,定期检查评比。我校对各部门的安全和文明指标定期进行量化考核,考核结果与责任人见面并与学期评优、评先等挂钩,以调动全校教职员工做好安全和文明工作的积极性,使我校的校园文明创建工作呈现出“人人参与,齐抓共管”的良好局面。

(一)、师生道德建设:继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中学生日常行为规范》,健全学校相关的规章制度;通过法制宣传教育加强干部、教师及学生的法纪教育,开展优秀教师评选活动并积极组织学生开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动。

(二)、校园文化建设

1、通过各种有形和无形载体树立学校总体形象,规范学校性质、特色、总体情况的表述。在校园显著位置宣传、阐释社会主义核心价值观,展示学生守则,并运用宣传栏、文化墙、校园网等多种形式宣传“八礼四仪”,在教室内有社会主义核心价值观和“八礼四仪”内容宣传,努力使全校形成“树一流意识、做一流工作”的共识。

2、加强学校宣传力度和管理,通过学校广播、板报等进行宣传,并对作出成绩的师生给予表彰和奖励;规范校园内宣传横幅和展板、宣传橱窗的管理。

3、坚持开展团体辅导和个别心理辅导活动,坚持正确引导、健康向上、文明高雅、寓教于乐的原则,有计划地开展文体娱乐活动,营造良好的校园文化氛围。

(三)、校园环境建设

1、加强学校校容校貌及周边环境建设,不断绿化美化校园及周边环境。

社会教育内容:爱护市容卫生、不破坏花草树木、不在公共场所乱扔垃圾、不往车外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不随地吐痰、不乱吐口香糖等。

校内教育内容:干净有序、整洁有序、亮丽有序、安全有序、维护有序和内务有序等六方面内容,对学生在个人卫生、课室摆放、教室卫生、饮食卫生、清洁与维护工作,宿舍内务等方面提出有序的要求:每位同学要做到不乱丢一张纸屑,不乱扔一块果皮;课室桌椅要整齐,教室地面和窗户要干净亮丽,做到“八面净”即地面、墙面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、讲台面、走廊面和公布栏面整洁干净等。

2、扎实细致地做好安全防范工作和治安综合治理工作,强化安全责任制;强化信息报送制度和重大活动责任制;进一步修订完善处置突发事件的预案。对于大型文体活动,做好安全防范措施;坚持值日巡视制度;做好防火、防盗工作;加强对校园周边环境的治理工作,净化校园周边的社会治安环境;加强校园内车辆管理;健全门卫制度、登记制度等。

3、加强教室、多媒体教室、实验室、电脑室、办公室等校园重点部位建设,完善有关的管理、使用制度。

4、建立健全学生管理制度,做好学生建设与管理。

学校文明校园创建工作总结篇五

为全面贯彻县委、县政府相关要求,以及县教育局办公室《xx县教育局关于印发<关于创建文明县城>的通知》精神,扎实开展创建文明县城工作,结合我校实际情况,制定本方案。

按照县委、县政府的要求和部署,以全县创建文明县城工作为契机,提高认识,明确目标,落实责任,广泛发动,全面建设文明校园,使我校全体师生的文明素质得到大幅提升,使未成年人思想道德建设工作更加扎实高效。

通过形式多样、丰富多彩的创建活动,全面落实《xx县教育局关于印发<关于创建文明县城>的通知》,我校按照各项指标要求,突出重点,提升亮点,克服困难,全力以赴,争取在创建工作中取得优异成绩。

1、建设文明的师资队伍。把创建工作与教职工的日常工作结合起来,加强师德建设,动员教职工以身作则,率先垂范,以饱满的热情、文明的风范投入到日常的教育教学工作中,使“做人民满意的教师”和为创建文明县城做贡献,成为全体教职工的自觉意识、自觉行动。

2、树立文明的风尚标杆。细化各项文明指标,结合我校的“十德”教育,确立一个看得见、摸得着的文明标杆,使学生在日常的学习生活中文明做人有依据、和谐相处有标准,使“心中有文明,文明在行动”逐步成为我校全体学生的自觉理念、自觉实践。

3、创建文明的育人环境。校园周边环境的监察、校园文化的建设、校园安全的检查与保障、主题活动的开展、文明风尚的引导等各项机制形成常规化、制度化,营造一种长期的、浓厚的文明氛围,评选一批先进典型,创造一个优良环境,促进未成年人健康成长、全面发展。

4、培育有爱心的学生团体。不少学生是贫困家庭子女,受国家资助,他们都怀有感恩之心,助残日学生捐款11309元,且爱心救助县肢协1000元。

1、加强组织领导,构建强力工作机制。创建文明县城工作既是学校义不容辞的责任,也是促进学校工作发展的重要抓手。学校各部门要做到“认识到位、领导到位、措施到位、监督到位”,各部门要逐项分解任务,层层落实责任,建立事事有人负责、件件有人落实、时时有人监督的工作机制。

2、广泛宣传发动,营造全员参与氛围。学校将通过创建文明县城工作动员大会、全体教职工会、班主任会、主题班会、广播电视、板报宣传栏等形式大力宣传,层层部署,统一思想、提高认识,创设全员知晓、全员参与、全员支持的浓厚氛围。

3、发挥学生的主观能动性,辐射全社会。学校通过各类形式的主题活动、“十德”教育,使学生在意识上得到提高。按照“教育一名学生,带动一个家庭,文明整个社会”的要求,通过家长委员会、家长学校、《致家长一封信》、学校开放日等渠道,将创建文明县城设工作宣传到每个家庭和整个社会,提高工作的知晓率、参与率和支持率。

4、国家关心未成年人成长,对中职生实行政策优惠,每年资助每生1500元,2010年-2011年国家资助金额达381.759万元。

1、提高思想认识,全员全面参与。文明县城是体现一个县城文明程度、综合实力和整体水平的最高综合性荣誉,是最有价值的无形资产和最珍贵的县城品牌。全校师生要以高度的责任心将思想统一到县委、县政府“举全县之力,集全县之智”“以志在必得的决心和只争朝夕的精神”的要求上来,务求我校在创建文明县城工作中最扎实、最高效、最优质。

2、加强组织领导,全力全面落实。各处室要对照方案要求,将每一项任务进一步细化和具体化,落实到人,倒排时限,集中攻坚,尤其对工作重点和薄弱环节,做到横向到边、纵向到底,不留死角,并着眼长远、着眼实效,建立长效工作机制。严格执行责任追究和问责制度。

3、突破难点弱点,规范档案资料。按照新的指标体系,坚持高标准、严要求,深入排查,对工作难点、弱点、薄弱环节限期整改,确保万无一失。各档案负责人对档案的收集与整理工作,按照“丰富、规范、详细、真实”的要求,确保提供的各类档案资料分类科学、内容充实、形式规范、外观大方,符合要求。

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