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2022年学生手册心得体会500字 学生手册心得体会字(六篇)

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2022年学生手册心得体会500字 学生手册心得体会字(六篇)
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

学生手册心得体会篇一

告别高中,我们踏上了人生的另一段旅程——大学!

步入大学,我们来到陌生的城市,陌生的校园,一切将变得不同,我们开始了人生最重要,最值得奋斗。最需要把握的时光!

大学所开的第一门课程就是军训。在军训中,我们一边进行军训体能锻炼,学习军队那种团队精神和学习作为一名军人该做到的,应俱备的行为和品质;另一边我们迎来了我们的大学生活,开始真正了解大学,熟悉新的校园,结识新的同学和老师,熟悉这个新校园的一切。去适应这个新环境,把自己容入这个新的氛围中。

军训,让我们开始了解大学!刚开始步入大学,一切感觉似乎如高中一般:换了一个新的校园,有了大多数,再一次的去接触新的同学和老师,不同的是会结识到来自五湖四海的。可军训一开始后,我便感知,事实并非如此你,所想的那么简单。从军训中,我们就可以体会出大学的不同。首先,大家都成熟了,各自的不同,从言语中并能察觉。就如我们所接触的助教,看着他们的成熟、稳重和气质,就可以觉察出一种人生成长中的距离。可相比之下,他们只不过是大我们一届的学长学姐!而这种距离正是大学一年的炼就,这是高中所不明显的,它体现出了大学的不同和大学独特的魅力!

为什么仅相差一年却有“跨年龄段”的距离呢?从军训中我们就可以以看出。如果拿高中的军训和大学的军训相比,我们会发现,大学军训的时间更长了,要求更严了。而之所以会这样,是因为大学的要求更高了。都说大学时个浓缩的小社会,大学的要求,正是社会对我们的要求。如果说高中是为了考上一所好的大学,那么大学就是为了有一个好的未来。大学,正是我们真正开始自己人生,为人生奋斗,也是我们真正步入社会的开始!

军训,让我们考上了大学生活!军训的生活,为我们的人生画上了一道美丽的色彩。在这期间,我们汗水与泪水交织,艰辛与磨练同在,泪水、烈日和酷暑,让我们感悟艰辛与磨炼。每一次训练,每一个动作,每一处细节,我们都认真对待。它不仅磨炼了我们的意志,锻炼了我们的体魄,而且无形中,一种强烈的责任和使命感油然而生。

军训,让我们蜕去稚气与娇气。它使我们学会了承受艰辛与磨练,使我们的意志更坚强;让我们懂得团结与协作,去实现好一个团队的精神,同时,也让我们更深刻的懂得一个团队精神的重要性。军训的生活,尽管很累、很苦,却也欢笑不断,让我们受益匪浅。军训生活可以说是我们迈向认人生,走近成熟的一笔宝贵财富!

军训刚一结束,我们又开始学习大学另一个必不可少的课程——学生手册。它会让我们进一步了解大学,明白做一个大学生所应具备和应做到的行为准则。

学生手册使我们大学生行为应遵守的基本准则,使对学生思想层面的倡导和要求。学生手册,就像一“法律”,一部大学生特有的“法律”。它赋予大学生应有的权利,同时也要求大学生应履行相应的义务,如遵守宪法、法律法规和学校管理规章制度等。

学生手册是我们日常生活、学习行为规范的指导性文件,是我们大学生的指明灯,也是学校对学生进行依法管理的依据。遵守学生手册的各项规定,是我们的责任与义务,也是我们在大学生活、学习中必须掌握的。只有清楚学生手册中对我们大学生们的各项规定,我们才能再我们的大学生活中生活得更美好!

学生手册心得体会篇二

肃南少数民族舞蹈班学生均来自甘肃省肃南裕固族自治县。他们来自牧区,年龄差距大,学生的文化基础参差不一。因为从小在草原上无拘无束地长大,因此缺乏规则的约束和纪律的制约,大部分学生法律意识淡薄,遇事爱冲动,喜用暴力解决矛盾和问题。通过一个月的接触和了解,我认识到:要想带好这些来自草原深处的少数民族学生,就必须在思想上转变学生做事的理念,在行为上严格要求他们,在生活学习中细心关爱他们,于细微之处塑造他们的良好行为习惯,于点点滴滴中教育感化他们,做他们学习的良师、生活的益友。

肃南舞蹈班学生是一个多民族班级,班上学生有藏族、裕固族、回族、汉族,学生虽然来自同一个地域但因为宗教信仰、生活习惯的不同,加之牧民居住分散,因此学生之间的集体观念不强,班级的凝聚力不够。而要想打造一个优秀的班集体,集体的凝聚力是至关重要的。所以,从学生入学开始,我经常利用班会和政治课堂,让学生了解祖国悠久灿烂的文化和他们各民族的历史,以及在历史的长河中各民族是怎样相互交融、共同发展的,使他们真切地感受到我们同是华夏儿女,不论我们来自哪里,生在哪个民族,中华民族一直是我们共同的骄傲和自豪。在增强学生对中华民族的认同感的同时,还要他们承担肩负起传承发展本民族优秀文化的责任和义务。

学校离肃南有一千多里路,学生基本上只有寒暑假才能回家和家人团聚,大多数家长四季转场,逐水草而居,遇上冬天大雪封山,即使学生有多么重要的事情,家长也是信号不通,更别说平时和孩子们的沟通交流了。他们的思亲之痛、念乡之苦,望故乡渺茫、归不去的飘零之感,也深深地触动着我的`心。也因为和内地孩子在语言、生活习惯上的差异,以及在舞蹈专业课上的肉体之痛,让他们情绪低落,缺乏自信,遇事冲动,好用暴力。所以,用爱心温暖三十颗孤单而寂寞的心,用柔情塑造缺失父母关爱的孩子们是我的职责,也是我的愿望。

付出会有回报,真爱换取真心。开学了,男孩们送来了利用假期采摘的蘑菇,有着草原的清香和天山雪莲的甘甜;女孩们送来了做的手工,散发着浓郁的民族风情和纯朴的山野气息;去牧民家家访时,牧民们纯朴的歌声,洁白的哈达,飘香的青稞酒,送别时真诚的泪水,都是家长和孩子们爱的表达,情的酬谢!

有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这最小的主任管的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的学习、行为习慣的养成、生活中的吃喝拉撒等样样都少不了班主任的操心。特别是肃南舞蹈班学生全都住校,加之年龄小,离家远,且法律意识淡薄、纪律观念较差、自我约束不够、卫生习惯不好、做事信马由缰、不加思考,一直存在着错了改改了错的毛病。针对存在的问题及学生的年龄和心理特征,我制定了严格的班级公约,设置红线,并在难得一次的家长会上征得家长的认可和同意,在班会课上让学生集体表决通过。如课堂无手机活动,每周周一收手机,周五发还手机,每个宿舍表现好的同学留一部手机,以备急用;每天晚上写一篇钢笔字帖,一篇美文摘抄,背一首古诗,并不定期在班级开展钢笔字比赛、美文古诗诵读、民族服饰展示、民族民歌演唱等活动,让学生在各种活动中体验自信、体会成功。在生活中男孩不准蓄长发,不准抽烟,不准喝酒,女孩不准夜不归宿,在校期间不准化妆等。同时还经常开展类似“人人争先进”的评比活动来激励、强化学生养成良好的行为习惯,让他们争做讲文明有礼貌的好孩子。在制度面前,人人平等,在红线面前,谁都不能跨越,因为有了制度和纪律的保障,经过长期的努力,一个温馨而又充满朝气的学习和生活环境在班级逐渐形成。

学生手册心得体会篇三

不知不觉咱们已经进入大二下学期的生活中,和以往一样开学第一周是咱们的《学生手册》学习周,让咱们再一次领会到学校正咱们的关心,为给咱们创造出更好的学习环境所做的致力。

翻开《学生手册》第一页就看到咱们中华人民共和国国旗,它时辰提示着咱们是中华民族的一分子,咱们要好好学习,未来为祖国贡献力量。学校的校训——勤俭、朴实、自力、更生,让咱们对大学三年生活有所考虑和布局。

俗话说,无规矩不成方圆。《学生手册》上的“一般高等学校先生治理规定”就表现了学院治理的法制化。

“先生问题治理规定”和“考场规则”通知咱们虽然已经成为一名大先生,依然需求经过考试来评估素日的学习。对于考试舞弊行为,咱们都意识到是一种愚昧和可耻的行为。“冰冻三尺,非一日之寒”,没有平时的积攒,想混过考试,不只是对知识的不尊重,也是对自我不担任的体现。

有惩有罚,赏罚分明。“先生奖励与处分办法”则明确的通知咱们赏罚的条件和尺度。进取之心,人皆有之。咱们都渴望失去他人的赞叹和认可。奖处治理条例可以激发咱们的斗志,提防犯错误,最终构成一个有浓厚学风的良性循环。顺便值得一提的是先生申述解决办法,真正使学校与先生实现平等,倾听先生的声音。很感谢学校正咱们的注重,专制、平等的风气盛行于漳大。

方面都有详细的规定,让咱们对大学的学习、生活更进一步了解。使咱们从开学之初就树立了要认真学习业余知识的信心和信念。

我觉得成功学院《学生手册》不是约束咱们发展的牢笼,而是促使咱们瘦弱发展的动力。《学生手册》处处体现学校正先生的关心和包容。我想,从某种意义上说,也是一个爱的鼓励吧!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!沐浴着爱的阳光。和着青春的旋律,咱们将展翅高飞。今日,咱们以成功为自豪;明日,成功以咱们为骄傲!

学生手册心得体会篇四

大学两年的学习生活在不知不觉中匆匆流逝,在这两年中,《学生手册》指引着我们时刻注意自己的形象,规范自己的行为,让我们明白作为一名大学生,什么该做,什么不该做,从中也体现出学校对大学生思想政治教育的高度重视以及对我们学习生活的关心。

《学生手册》是我们学习、生活、行为规范等方面的指导性文件,是学校对我们进行管理的依据。

通过学习“学分制管理规定”,我了解了学分是学习量的计算单位也是课程难易程度和学习时间的一种量化指标。尽管我们已经成为大学生,但仍然需要通过考核来评估平日的学习,且考核成绩包括平时与课程结束的考核成绩,这就不仅要求我们掌握好理论知识,也要有一定的实践技能;对于考核不及格的要重考,这是对学生负责的表现;关于选修课程的规定是很人性,很灵活的,激发我们学习其他知识的热情,也便于我们灵活掌握时间;考勤制度是为了能使我们督促自己、严格的要求自己。

考试是检验教学效果,保证教学质量的重要手段。其目的在于指导和督促学生系统复习和巩固所学知识和技能,调动学习的主动性和积极性。这就要求我们保持严谨、严肃的态度,提倡诚实守信和自我管理的意识,这不仅是对自己的检验,也是发现不足、改进学习方法的机会;同时也是对老师教学质量的反应,可以使老师改进教学方法,使我们受到更好的教育。

关于“宿舍管理规定”是为了维护我们正常的生活秩序,创造良好的学习生活环境,也有利于同学之间的和睦相处。这就要求我们爱护宿舍的各项公共设施;按时值日,养成良好的卫生习惯;不大声喧闹以免影响别人休息;禁止一些电器的使用来保障我们的安全。总之,只有在一个良好的环境中我们才会生活的愉快。

“违纪处分规定”的制定是为了更好地加强学校的规范化管理,建立和维护正常的教学、管理和学习生活秩序,犯了错就要受到相应的处罚,使我们提防犯错,最终形成一个有浓厚学风的良性循环。

首先,无故旷课和考试作弊行为是一种愚蠢的行为,没有平时的积累,想混过考试,不仅是对知识的不尊重,也是对自我不负责的表现,在这一方面做出处分是督促我们端正正确的学习态度,做到诚实守信。

其次,对于违反宿舍管理规定的行为做出处分,一方面是为了提高我们的安全意识,保障自身和她人的安全,也是为了更好的维护我们的生活环境,有利于我们的生活和学习。

通过学习,我意识到自己在一些方面做得还不够。比如学习态度不太端正,学习的积极性也明显下降,自己不能很好的认识自己;有时上课迟到早退,对一些专业课以外的课程不够重视;请假的意识也不是太强,有时就随便写一张请假条,另外在宿舍里有时熄灯后还跟别人说话,影响到了别人的休息。

总之,规章制度的建立不是限制自由、约束个性,而是为了维护正常的教育教学秩序和良好的学习生活环境,为安全提供保障,提高我们遵纪守法的自觉性, 建立一个更加美好、和谐的校园。

在以后的学习生活中,我会用学生手册中的相关规定来规范自己的行为。端正学习态度,提高学习的积极性;努力改掉自己的坏习惯,改正自己的错误;严格遵守各项规章制度,在学校的环境和教育中,慢慢的改善自我、提升自我,尽自己的最大努力成为一名合格的大学生。

学生手册心得体会篇五

军训开始的一天也是我们初一新生报到的日子。作为一名长郡的新生,离开了父母的怀抱,将要在一个陌生的环境中生活,我的心里就像打碎了调味瓶,五味杂陈,即兴奋又担忧。当我拿到长郡的《学生手册》时看了看内心感慨万分。

首先封面用楷书书写的——“长郡中学”。左侧写着这样一句话:“今天我以长郡为荣,明天长郡以我为荣”。不错,长郡中学是无数学子向往的圣地,如今我们幸运的走进了圣地,能不感到骄傲和自豪吗?应该更加好好的珍惜这次机会,而当我们功成名就的那一天长郡必会以我们为荣的。

翻开第一页,映入眼帘的是长郡的校训——“朴实诚毅”,它告诫我们要朴素、真实,沉着和坚毅,作一位正直坚强的长郡学子。而随后的几页中介绍了27位出自长郡的老一辈杰出的校友。他们的成就琳琅满目、数不胜数,个个德高望重,不负“百年名校”的美名。

之后的几页详细的描述了对学生的各项要求,句句深入人心。难怪长郡中学在人们眼中一贯是严谨的代表,被称为学生的“地狱”呢。严谨的校规和繁重的学习任务就像地狱的烈火,而我们则是还未成器的生铁。经过烈火的灼烧和铁锤的敲打,总有一天会成为锋利的宝剑。验证了那句话“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

手册的最后一页是长郡的校歌,由为长郡做出伟大贡献的黄铭功先生作词。“雄杰古潭州,襟带江湖据上游……”歌词朗朗上口,句句铿锵有力,体现了长郡学子艰苦学习、奋发有为、力争上游的奋斗精神。

在长郡学习生活的几年中,困难肯定会有的,但其中一定也会不缺乏乐趣。我相信在老师的辛勤教育下,在长郡严谨的校训监督下,通过自己的努力,不负家长和学校对我的期望,能够直升长郡高中本部,做到真正的“凯歌声,还相续”!

学生手册心得体会篇六

高等教育为我国的现代化建设输送了一批又一批的人才,如今随着学生生活状况、就业状况、学习状况等的变化,促使高校的学生管理工作必须与时俱进,不断适应新的变化,迎接新的挑战。新时期如何提升高校的学生管理水平,为学生的成长与成才提供良好的氛围,是高校学生管理工作人员必须认真对待的问题。

当前,高校学生管理工作的根本目的是引导学生实现自身的完善和发展,其实质就培养先进的社会主体。管理是社会不断进步与发展的要求,同时也是学生自我完善、自我发展的需求。笔者认为我国高校学生管理工作存在以下问题。

1、学生管理队伍的问题

班级辅导员就高校学生管理的核心,在学生的日常管理和思想教育中起着关键作用。但是,随着高校的逐年扩招,学生数量日益增多,出现了学生管理工作人员缺乏的问题。针对这一问题,很多高校都积极选聘优秀毕业生或者教师专兼职相结合的方式,来缓解学生管理队伍人员缺乏的问题。目前,从事学生工作的班级辅导员大多都是身兼数职,既要管理学生工作,又要处理团委、党委等行政部门的工作,致使班级辅导员对自身的工作职责定义模糊,再加上学校奖惩激励等制度的不健全,使得学生管理队伍流动性较大。同时,还存在着一些班级辅导员责任心不强,急于转向专业课教师,甚至考研、考公务员等问题。班级辅导员队伍的不稳定已经成为影响高校学生工作顺利开展的硬要因素,必须引起足够的重视。

2、学生管理观念陈旧

目前,许多高校对学生的管理工作的重要性仍然缺乏有效认识,在管理模式上,依旧沿用传统的说教方式,不仅无法深入到学生的内心,达不到教育的目的,而且还会使学生产生厌烦和抵触情绪,不利于今后学生管理工作的展开。此外,还有少数高校盲目地效仿国外一些综合大学完全开放的管理模式,对学生的行为放任自流,造成学校学习氛围的下降,打架等不良现象时有发生。

3、学生管理方式落后

班级辅导员是学生管理工作的核心,其管理水平的高低,将直接影响学生管理水平。目前高校中的一些班级辅导员对学生管理工作认识较浅,缺乏科学有效的管理方式,大都仍采用简单的教育管理方法,对学生平时的教育知识走过场,没有掌握同学生沟通与交流的方法,无法走进学生的内心,得到学生的信赖和肯定。这样,势必会影响其管理效果。

做好当代大学生的管理工作,必须从以下方面做好教育工作。

1、树立“以人为本”的高校管理理念

随着社会经济的不断发展,学生的主体意识逐步增强。作为高校学生工作的管理者应当认识高校教育管理的重心是学生管理,并自觉将“以人为本”的理念融入到学生管理工作中,促进高校教育管理目标的实现。

(1)管理者树立“以人为本”的理念

高校学生管理工作人员应树立“以人为本”的管理观念,只有这样,才能在学生的管理工作中,贯彻实施“人本”观念。近两年,我国的教育改革取得了一定的成效,各种先进的管理理念也被广泛运用到学生管理工作中,使学生之间、师生之间的关系得到了改善。因此,我们认为,“人”在管理活动中起着十分重要的作用。在高校教育管理活动中,要始终树立以学生为中心、服务学生的管理思想,使“以人为本”的思想在教育管理工作中真正发挥作用。

(2)构建融洽和谐的师生关系

以人为本,不单单指教师管理学生,还包括师生之间的双向管理,所以,构建融洽和谐的师生关系也是践行“以人为本”管理理念的重点。首先,以学生为主体,教师应对每个学生都做出客观公正的评价,并根据学生的个性,有针对性地进行教育管理。其次,以教师为主体,通过不断地学习、探索和实践,掌握同学生沟通与交流的方法,改进教育方式,创新教育方法。只有二者充分结合,才能真正实现教育管理的目的。

(3)优化校园文化和环境

首先,树立“以人为本”的管理理念,就应从改变校园环境着手,为广大师生提供舒适的校园环境,让学生能够轻松、愉快的学习,从而激发学生的创造力和想象力,加强高校的凝聚力。其次,校园文化对学生的学习和生活起着引导作用。学校要重视榜样的作用,积极发现并树立典型,进行宣传,使学生形成积极的、健康的人生观。

2、创新高校学生管理模式

大学生的管理教育是一项系统工程,需要给予全社会的关注。传统的学生管理工作都将大学生的教育管理归为高校党组织和学生工作系统,显然这种观念是错误的。长期下去,会导致学生的教学工作和思想教育的脱节,形成教育管理的漏洞。针对上述问题,我们应树立全员育人的思想观念,充分利用一切教育资源,构建全面的、长期的、有效的学生教育管理模式。逐步形成学校、社会、家庭共同关心、参与的学生教育管理的全新局面。

辅导员、学生家长及任课教师是学生教育管理中最有效、最直接的资源。只有三方面的有机结合,才能保证每个方面的教育功能都发挥作用,形成一个目标一致、相辅相成的整体。在辅导员、学生家长、任课教师三位一体的教育管理模式中,辅导员起着主导作用。辅导员在高校学生管理中主要负责学生的日常生活和课业问题,并调动发挥学生家长和任课教师的积极作用,辅导员要深入学生内部,多与学生进行交流和沟通,了解学生在学习、生活中的困难,及时同学生家长和任课教师进行沟通,有效地解决学生的困难。

3、实行目标管理战略

首先,要确定高校学生管理工作的统一目标。目标的确定要充分考虑高校的实际情况,如学生的现状、发展以及可能出现的变化等,这一目标要包括学生管理的主要领域,并制定相应的考评措施,来促使目标的实现。

其次,将统一目标细分为具体目标。统一目标的实现依赖于具体目标的实施情况。纵向上,应制定各个系部、各个年级甚至各个班级、各个学生的发展目标。横向上,将统一目标划分为专题性目标。

第三,目标管理的实施。有了具有执行性的目标,就要为目标的实现采取行动。目标负责人要统管全局,协助、指导、帮助目标执行者完成工作。一般来讲,高校目标负责人分别是主管学生工作的副书记、系辅导员、班导师。目标负责人要建立合适的载体推动组织目标的实现。

第四,目标的考评与调整。目标管理在实施过程中,目标负责人应定期对自己的目标管理进行考评,并以文字等形式向上级目标负责人进行回报。在考评过程中,发现的不合理情况,应及时做出调整,保证统一目标的实现。

在高校学生管理工作中,我们要始终坚持“以人为本”的理念,不断创新学生管理模式,运用科学的管理方式,来综合提高高校学生管理工作水平,培养出更多具有创新能力的综合人才。

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