2023年季度工作总结开头的金句(7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

季度工作总结的金句篇一

总结干货

1.一系列新理念新思想新战略相继提出，一系列方针政策密集出台，一系列重大举措奋力推出，一系列重大工作务实推进。

2.5 年来的成就是全方位的、开创性的，5 年来的变革是深层次的、根本性的。解决了 许多长期想解决而没有解决的难题，办成了 许多过去想办而没有办成的大事。

3.“一带一路” 成为共享共赢的合作名片，“中国造”成为民族复兴的实力名片，“精准扶贫” 成为全面小康的暖心名片，“八项规定” 成为管党治党的亮丽名片，“安全感”成为国家治理的珍贵名片。

4.这茬改革尚未收尾，新的举措已在布局。全面深化改革，也已在各方面次第展开，扎下深根，撑出枝丫，蔚然成林。5.党风政风变化最明显，落实管党治党责任最严格，惩 治腐败态度最坚决，制度笼子扎得最紧密。

6.坚持严抓、常抓、敢抓，释放了 执纪必严的强烈信号，构建了 管党治党的长效机制，形成了 有腐必惩的高压态势，交出了 一份满意答卷，打造了 一张亮丽名片，赢得了 一片喝 彩点赞。

7.“一分部署、九分落实” ，从决心到举措，从重点击 破到全面开花，党的十八大以来，整饬吏治的组合拳一套接 着一套，成效越来越明显。

8.形成了 以***为统领、若干配套文件为支撑的“1+n” 文件体系，主要包括三个层面内容： 一是带有“四梁八柱” 性质、支撑总体框架的重要政策； 二是带有“定点爆破” 性 质、力求攻坚克难的专项政策； 三是带有工作推动性质、指 导部署落实的工作计划等。

9.改革措施正在加快推出、密集落地，主体框架日 渐清 晰、逐步建立。

10.搭建“四梁八柱” 首站定局，实现“力量重塑” 指日 可待。改革举措串点成线，框架结构日渐清晰。

11.迎难而上，破局开路，改革不断提速，改革举措出台 的数量之多、力度之大前所未有，改革呈现的新特点、展现 的新态势、取得的新成果举世瞩目。

12.深改元年全面播种、次第开花； 关键之年全面发力、纵深推进，再到攻坚之年立柱架梁、击楫勇进。认识统一深 化，推进势如破竹。

13.这是***“井喷” /“雄起” /“高歌” /“实用” /“放 大” /“给力” 之年。这是***“临门一脚建奇功” /“攻坚 克难做表率” /“日 趋向好争面子” /“深入人心赢口 碑” / “扎实有为争先锋” 的一年。

14.思维理念更加前瞻开放； 运行模式更加有序有效； 制 度机制更加科学完善； 内容设置更加贴近走心； 方法手段更 加实在管用； 政工队伍更加纯洁过硬。

（一）四字成果

1.“更加” 类： 更加完善，更加凸显，更加巩固，更加 彰显，更加坚定，更加强劲，更加响亮，更加广泛，更加坚 强，更加鲜明。

2.“不断” 类： 不断深入，不断优化，不断增强，不断 改善，不断巩固，不断涌现，不断扩大，不断发展，不断提 升，不断健全。

3.“全面” 类： 全面加强，全面提升，全面深化，全面 进步，全面推进，全面展开。

4.“持续” 类： 持续改善，持续壮大，持续向好，持续 发展，持续完善，持续繁荣。

5.“明显” 类： 明显提升，明显增强，明显加强，明显 好转。

6.“基本” 类： 基本建立，基本实现，基本形成, 基本完 成。7.“稳步” 类： 稳步提升，稳中有进，稳步提高。8.“得到” 类： 得到增强，得到提高，得到改善。9.其他类： 更趋完备，更趋协调，逐步完善，逐步扭转，日益规范，日益健全，初步形成，初步构建，加速形成，加 快完备，成效显著，成效明显，成果丰硕，深入推进，深入 人心，大幅提升，大力实施，相继问世，相继出台，相互促 进，相得益彰，多点开花，亮点纷呈，点上出彩，线上结果，面上开花，扎实推进，显著增强，取得突破，初具规模，扎 实推进，纵深推进，进展顺利，深刻转型，健全完善，空前 释放，极大提振，步伐加快，均衡普惠，殷实安康，卓有成 效，硕果累累，切实加强，富有成效，普遍提高，活力增强，丰富多彩，频繁活跃，健康发展，形成品牌，优化提升，有 序推进，蔚然成形，同频共振，合拍共鸣，同步实施，力度 空前，举世瞩目，作用明显，空前高涨，竞相迸发, 名列前 茅，蓬勃发展，创新推进，有效实施，广泛弘扬，普遍增加，胜利完成，顺利实施，焕然一新，为之一振，巩固发展，落 地实施，齐头并进，压茬拓展，次第展开，扎下深根，撑出 枝丫，蔚然成林，次第展开，激荡人心。

（二）五字成果

1.“新” 字类： 实现新提升，实现新提高，实现新跨越，实现新突破，迎来新突破，呈现新气象，形成新骨架，汇聚 新动能，取得新改善，取得新成效，取得新进展，取得新胜 利，得到新加强，得到新改善，展示新风貌，开创新局面，迈上新台阶，迈出新步伐，收获新成效，达到新高度，创造 新辉煌，谱写新篇章。

2.“在” 字类： 思想在夯实，作风在转变，顽疾在整治，生态在净化，制度在完善。

3.“比较” 类： 行动比较快，指向比较准，落点比较实，反响比较好。

（一）四字词组

（二）三字词组

（三）相关干货

1.万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。这五年，我 们夯实同心筑梦的思想之基，锤炼从严从实的优良作风，锻 造更加坚强的领导核心，汇聚万众一心的复兴伟力，党对各 方面工作的领导得到全面加强。

2.亲自 部署、亲自 把关，就要身处“庙堂” 逐字逐句推 敲“花脸稿”，听从不同观点交锋，对群众期盼了 然于胸，不完善决不会上； 亲自 协调、亲自 督察，就要深入“江湖” 手端一本台账，在基层实践中反复改进、不断优化，遇到异 常情况随时紧急处置。

3.头雁勤，群雁能“春风一夜到衡阳” ； 头雁惰，结果 只会“万里寒云雁阵退”。

4.啃最硬的骨头，接最烫的山芋，善于抓住矛盾问题的 “牛鼻子”，勇于化解利益纠纷的“卡脖子”，敢于突破推 诿扯皮的“肠梗阻”，扑下身子，动真碰硬，主政一方的领 头雁定能团结带领“关键少数” 施展好全面深化改革的“关 键一招”。

5.各级主要负责人需要有主体意识、主角 意识、主场意 识，负起责任用心干，开动脑筋创新干，撸起袖子加油干。6.抓大事和抓具体从来不是非此即彼，提纲挈领设计与 细致入微推动相得益彰。

7.党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更 加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的 担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲 自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

（一）理念相关

1.理念是实践的先导，理念科学，发展才能蹄疾步稳。2.必须牢固树立和落实新发展理念，坚守硬道理，引 领 新常态，遵从大逻辑，厚植发展优势，提升发展质量。3.创新发展，释放强劲动能； 协调发展，推动行稳致远； 绿色发展，赢得美好未来； 开放发展，实现互利共赢； 共享 发展，增进人民福祉。

4.坚持理念先行，向思想解放要动力； 坚持改革攻坚，向体制机制创新要活力； 坚持开放先导，向全面开放要空间。5.要以新发展理念为引 导，念好市场、开放、绿色、创 新、人民“五所大学”，以制度、措施、办法、氛围倒逼观 念更新、理念创新。

6.①坚决破除等靠要、“不找市场找市长” 的传统思维，树立市场为帅、需求为王的理念，以市场定取舍、论输赢； ②坚决破除官尊商微、官大商小的官本位意识，树立“产业 第一、企业家老大” 的理念，对企业家要敢亲真清、热情坦 荡，对初创企业要重点施肥浇水、给予阳光雨露，“护幼、容错、不赦罪” ； ③坚决破除一亩三分地的封闭观念，树立 海纳百川、兼容并蓄的理念，敢开放、真开放、先开放、全 开放，使九河下梢成为融商汇智、撷英汇萃之地； ④坚决破 除怕字当头、自我设限、畏首畏尾的“蜗牛” 思维，树立以 新应新、以新赢新的理念，敢喝头口 汤，敢吃第一只螃蟹； ⑤坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气，树立艰苦奋斗、真抓实干的理念，多一些亲力亲为，多一些下地扶犁，汗珠 子摔八瓣，撸起袖子干起来。

（二）思想相关

1.历史的如椽巨笔，需要魂脉牵引 ； 时代的伟大征程，离不开思想灯塔。全面加强党的领导，首先要增强思想上的 凝聚力，从而夯实同心共筑中国梦的思想之基。2.思想是行动的指南，思想破冰，行动才能突破重围。3.理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。

4.欲事立，须是心立。加强思想教育和理论武装，是党 内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。5.必须以解放思想为先导，打开脑袋上的“**门”，让 改革新风吹进来，敢于站队首、立潮头，勇当改革开放创新 的先锋。

6.必须坚持以人民中心的发展思想，为民以真情，抚民 以大爱，将心比心、以心换心，把干事创业的成就感体现为 广大群众的获得感。

（一）战略相关

1.战略是发展的规划，战略得当，未来才能行稳致远。做实协同战略、找准攻坚战术、打好年度战役。2.要善于运用系统科学、系统思维、系统方法研究解决 问题，既要加强顶层设计又要坚持重点突破，既要抓好当前 又要谋好长远，强化需求对接，强化改革创新，强化资源整 合，向重点领域聚焦用力，以点带面，推动整体水平提升。3.既要关注“大战略”，做好顶层设计，又要关注“小 落点”，抓细抓好抓实，通过具体的事项、细节落实战略决 策。

4.以战略思维谋全局，以辩证思维解矛盾，以法治思维 图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思 维增活力，以开放思维拓视野。

5.五种思维能力： 高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物 发展总体趋势和方向的战略思维能力； 以史为鉴、知古鉴今，善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实 工作的历史思维能力； 全面、发展、普遍联系地观察事物、分析问题和解决问题的辩证思维能力； 破除迷信、超越陈规，善于因时制宜、知难而进、开拓创新的创新思维能力； 凡事 从坏处准备，努力争取最好的结果，有备无患、牢牢把握主 动权，做到心中有数、处变不惊的底线思维能力。

（二）规划相关

1.摒弃政绩焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，少些 “一个师一道法” 的浮躁，多些“一任接着一任干” 的坚守，正是干部谋潜绩、创实绩的不二法门。

2.要加强对改革方案的整体规划，既统筹考虑战略、战 役层面的问题，又统筹考虑战斗、战术层面的问题。3.坚持面向未来、与时俱进，着力提升规划的前瞻性、先导性和展望性，强化规划的“红头引 领” 和“钢规铁律” 作用，做到一张蓝图绘到底。4.所谓正确的政绩观，即干部对政绩的科学认知，并由 此采取正确的施政举措。树立正确的政绩观，既要“在其位，谋其政”，履行好自身职责； 更要“为官一任，造福一方” ； 还要秉承“利民之事，丝发必兴； 厉民之事，毫末必去” 的 价值追求。

1.身在兵位，胸为帅谋，自 觉树立大局意识，才有“不 畏浮云遮望眼” 的眼力、“咬定青山不放松” 的定力，才能 做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁 得出来”，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。2.挂好“大局之图”，对表“北京时间”，自 觉在把握 大势、服务大局中找到坐标、找准定位，才能乘势而为、乘 势而上，实现全局与一域的双赢。

3.以“纲举目 张、执本末从” 的智慧统揽全局，以“开 工没有回头箭” 的决心锐意进取，以“明知山有虎，偏向虎 山行” 的气魄克难攻坚。

4.在履行岗位职能、开展具体工作时，应放眼全局、着 眼大局，时刻保持对涉及领域的敏感性，全面、准确、动态 把握各项工作的来龙去脉、内涵外延及具体要求，既要创造 性、高质量完成常规性、事务性工作任务，又要前瞻性、高 站位谋划落实最新指示精神。

5.要围绕大局反映情况、报送信息； 要围绕大局出谋划 策、贡献智慧； 要围绕大局加强督办、促进落实； 要围绕大 局统筹协调、搞好保障。

6.着眼大格局、秉持大胸怀、融入大战略。 必须紧紧围 绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作 用。必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

7.智者不惑，勇 者不惧。拥有智慧，就能在纷繁复杂的 形势面前廓清迷雾，见人所未见； 具有勇气，就能像战士那 样一往无前，创人所未创。

8.不断增强大局意识，自 觉从大局看问题，把工作放到 大局中去思考和定位，真正做到正确认识大局、自觉服从大 局、坚决维护大局，既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好 一域。

2.只有用脚探路，用手机录，用脑过滤，脚上沾满泥土，身上带着灰土，手上捧过沙土，才会读懂民意，知晓民情，汇聚民智。

3.调查研究是主观和客观结合的纽带，是谋事之基、成 事之道、决策之要，有助于把握快速变动的实际，从根本上 增强政策措施的科学性、针对性、实效性，也是践行群众路 线的生动形式。

4.调研工作务求“深、实、细、准、效” ，求“效”，就是提出解决问题的办法要切实可行，制定的政策措施要有 较强操作性，做到出实招、见成效。5.做好工作必须“吃透两头”，一头是吃透上级关于** 的决策部署，另一头是加强调查研究，掌握实际情况。要吃 透上情、摸清下情、把握内情、了 解外情，坚持上下结合、融会贯通、开拓创新。

6.不走制定路线，不看示范景区，不听经验汇报，一竿 子插到底，一板子盖到边，身临其境，找到关键，看出路径，触碰瓶颈，防止材料过滤，数据掺水，甚至问题掉包，从而 找出答案，挖出真金。

7.要提高调查研究对象的广泛性、内容的针对性、方法 的多样性和成果的有效性，忙在点子上，谋到关键处，每年 聚焦几件事，有抓手，有载体，形成光亮鲜明点。8.对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听 力、走基层的脚力，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。

9.必须深入了 解落实情况，到现场心里更有触动，到一 线更能找到办法，到群众心里更踏实。必须坚持朝下看、往 下跑、向下钻的拼劲，才能确保迅速发现问题、及时解决问 题。

2.所谓务虚，就是在科学理论指导下分析形势、思考问 题、琢磨道理、谋划思路、把握未来，是对事物发展规律的 深刻理解和决策之前的运筹帷幄。所谓务实，就是用实招、干实事、求实效，认认真真落实好每一项决策，扎扎实实办 好每一件事情。

3.登高望远和脚踏实地，是我们正确认识事物的两条路 径、两种方法。领导干部既要善于观大势、谋大事，站在战 略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动； 又要善于接地气、察实情，从实际 出发谋划事业和工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想 天开更不行。

4.凡事应打好提前量、提高机动性，工作计划要留有余 地，工作推进要未雨绸缪，工作落实要分轻重缓急，工作沟 通要润物无声，工作节奏要蹄疾步稳。

5.缺少谋划改革的“全视角”、没有担当责任的“铁肩 膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢 琴” 的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。6.当改革棋至中盘，由顶层设计走向实操层面，尤需注 意从抓改革方案制定入手，全面彻底、步步深入，一直抓到 部署实施、政策配套、协同攻坚、督察落实，保证改革举措 善始善终。

7.在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解 难点上求突破。

8.蓝图已经绘就，军令状已经下达，集结号已经吹响。9.科学谋划部署，有效协调各方，层层传导责任。10.锁定新目 标，一张蓝图绘到底； 谋求新跨越，一门心 思抓发展； 推出新举措，一鼓作气谱新篇。

2.增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克 难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

3.把抓落实作为改革工作的重点，培训解读、政策解释、典型引导、专项治理、重点督察，打好“组合拳”，做到出 台一件、落实一件。

4.牢记“空谈误国、实干兴邦” ，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就 属于自己的人生精彩。5.选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓 落实的落脚点。

6.要系好“扣子” 积极干，养好“脑子” 带头干，甩开 “膀子” 大胆干。

7.持续“钉钉子” ，打出组合拳，拿出一抓到底的落实 魄力，涵养善谋能成的落实能力，放开手脚干事，甩开膀子 创业。

8.抓难点，补短板，尚未推出的改革要加快突破推进，已经推出的改革要加快落实落地。

9.用事实来说话，拿成果来证明，以实效来检验。10.一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑。11.闻鸡起舞谋发展，不断提升运行能力； 敢为人先干实 事，不断优化保障水平； 不忘初心强队伍，稳步提升文明形 象。

1.倡导“工匠精神” 和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、分析问题要 细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在 精细中出彩，争做追求卓越的好把式。

2.展现勤勉高效好作风，不断提升工作精气神，对作出 的决策、部署的工作、定下的事情，强化执行力，立说立行、马上就办，一抓到底、争求实效，使夙兴夜寐、激情工作成 为一种常态，争做雷厉风行的快把式。

3.自觉强化“朝受命夕饮冰” 的事业心和“昼无为夜难 寐” 的责任感，以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在 前列的豪气、苦干实干的意气，打造一流业绩。

4.“吃劲” 岗位是大熔炉，可以锤炼意志； “吃劲” 岗 位是大学校，可以增强本领； “吃劲” 岗位是大舞台，可以 施展才干； “吃劲” 岗位是大摇篮，可以培养才俊。5.啃“硬骨头”，接“烫山芋”。

6.找准思想观念转变这个“突破点” ，抓好职责分工明 确这个“着力点”，夯实保障体系完善这个“支撑点”。7.以“明知山有虎、偏向虎山行” 的勇气大刀阔斧、攻 坚克难； 以“困难于其易、为大于其细” 的智慧运筹帷幄、总揽全局； 以“咬定青山不放松” 的决心严明责任、狠抓落 实。

8.动力不足不想为，能力不足不善为，担当不足不敢为。9.拿出“敢叫日月 换新天” 的气概，鼓起“不破楼兰终 不还” 的劲头。

10.心里不长草、头脑不分神、行动不偏离。

11.把握时代新特征、探索工作新规律、开创事业新局面。 12.思想上“挂号”，工作中“上账”。

13.把标尺立起来，把底线划出来，把形象树起来。14.校准思想之标，把好行为之舵，绷紧作风之弦。15.锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气。16.锲而不舍、弛而不息的劲头，踏石留印、抓铁有痕的 态度，干在实处、走在前列的执着。

17.等不得” 的紧迫感，“慢不得” 的危机感，“松不得” 的责任感，“停不得” 的使命感。

一、看干部就是看肩 膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨 头，敢挑最重的担子。

二、敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面 对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢 于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚 决斗争。

三、

四、精神凝聚气质、通达未来，是事业的进步之基、发 展的动力之源。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前 提。

五、多一分进取少一分安逸，多一分闯劲少一分守成，做好精气神的“加减法”，我们才会如革命先驱恽代英所言，“每日须辟一新境界”，使人生更加丰富和开阔。

六、面对问题和挑战，必须做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，在改 革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情 的脚力，敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。

七、好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁。

八、要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏 惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶 得上去、经得住考验。

九、做事业的“定海神针” 是荣光，更是责任和担当。忠诚是她的初心，坚强是她的品质，奋斗是她的本色，奉献 是她的情怀。不负这一称谓，就能在历史的荡涤中凸显其坚，在风雨的洗礼中益彰其华，在执着的奋斗中锻炼其纯。

链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，打通关节、疏通堵点、激活全盘，努力使各项改革都能落地生根。

2.不提前调查研究，不考虑基层具体需求，为了 落实

上级任务，就以“责任状” 的形式一签了 之，只会让责任“悬 在空中”。

各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。要脚踏实地、真抓实 干，说真话、报真情、做实事、求实效。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关 键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

6.好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则 第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于 较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善 成。7.倒逼时限，倒排工期，倒查责任，把使命放在心上、把责任扛在肩 上、把工作抓在手里，静下心来沉下去、身先 士卒冲上去、发挥作用干进去，与时间赛跑、向困难挑战，以冲刺赶考的状态，以决战决胜的姿态，千方百计确保全年 各项目 标圆满实现。

8.打通责任链，织密责任网，签订责任书，立下军令 状。时序上到季到日，责任上到人到岗，以目 标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实。

9.看干部就是看肩 膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨 头，敢挑最重的担子。

10.牵头抓总需要的是驾驭全局的能力、精于协调的技巧、乐于耐烦的修养、善于文字的通达，需要有俩把刷子、一股狠劲、一副金刚钻。

11.要盯责任主体，抓“关键少数”，要知责明责、守责尽责，各就各位、各负其责，落实不力、整改不到位的 就追究责任。牵头单位负主要责任，要主动推进、全程过问、全程负责、一抓到底，配合单位要顾全大局、积极配合。

2.跑腿少了 ，创业一身轻； 大片多了，观众过足瘾； 裁 决快了，纠纷不闹心； 门槛低了，积分当市民； 校舍新了，老师愿留村； 出诊勤了，医生似家人； 书记强了，老乡 有奔 头； 河长来了，水质三级跳。

3.积聚深化改革的中国动力； 激发决胜小康的中国速度； 筑牢砥砺前行的中国信心。

4.以敢于领先之魄力、敢闯敢试之作为，争当改革开放 先行者、排头兵； 坚持顶层设计和基层探索相结合，做到了 “上” 与“下” 的良性互动； 坚持重点突出和整体推进相结 合，做到了 “点” 与“面” 的同向发力。

5.改革需要全时段推进、全方位协调、全过程监控，时 不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑袋，凝聚改革共识，形成改革 合力。

6.要自 觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求 真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力 亲为、抓实工作。

7.改革需要有跑马拉松的准备，调整呼吸，保持节奏，释放动力，修正策略，才能确保改革始终沿着正确方向蹄疾 步稳地前进。

8.当改革棋至中盘，由顶层设计走向实操层面，我们尤 需注意从抓改革方案制定入手，全面彻底、步步深入，一直 抓到部署实施、政策配套、协同攻坚、督察落实，保证改革 举措善始善终。

9.缺少谋划改革的“全视角 ”、没有担当责任的“铁肩 膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢 琴” 的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。10.有些一把手其实是“三只手”，甩手当掌柜、挥手作 动员、背手徒等待。

11.改革是一场深刻的革命，改的是体制机制，动的是既 得利益，需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行 的作风。

12.任何一项改革，都是对制度的调整或创新，最终都要 以制度形式固定延续下来。改革要算大账，算总账，就必须 破字当头，有破有立，破的是一亩三分地的藩篱，动的是一 亩三分地的奶酪，立的是全国一盘棋的大局观； 破的是只顾 当下的藩篱，动的是眼前利益，立的是谋长远、可持续的发 展观。

一、以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙” ，以创新思路 萃取化繁为简的“良方”，以创新举措打开实现突破的“锦 囊”。

二、以凤凰涅槃的决心下好创新驱动先手棋； 以猛虎捕 食的干劲打好深化改革攻坚战； 以燕子垒窝的韧劲筑牢发展 环境基础桩。

三、增创改革发展新优势，增创转型升级新优势，增创 人才集聚新优势，增创环境定居新优势，增创社会文明新优 势，增创民生福祉新优势。

四、惟创新者胜，惟创新者强，惟创新者胜。

五、创新是一场没有终点的寂寞长跑，重拾筚路蓝缕、以启山林的进取精神，激荡敢为天下先的昂扬意气，我们方 能不断开拓创新的境界，丰满民族的创新魂魄。

六、创新发展是破解发展难题的利器。 创新是引 领发展 的第一动力。创新是发展的加速器、改革的方法论。

七、力推创新，才能走出新路。“打破” 才能得生机，创新就会有前途。只要符合中央精神、符合地方实际、符合 群众意愿，就大胆地试、放手地干、坚决地改，勇于弯道取 直走新路、善于创新发展谋跨越。

八、抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，切实把创 新作为振兴发展的第一动力，把创新资源、创新人才的调动 运用起来，让创新的种子生根发芽、开花结果。

九、对于创新来说，方法就是新的世界，在改革创新之 路上，只有不断探索符合实际的方法，才能让改革日臻佳境。

1.试点是重要改革任务，更是重要改革方法。试点目 的 是探索改革的实现路径和实现形式，为面上改革提供可复制 可推广的经验做法。

2.试点的本义，在于发现问题、探索路径，为宏观决策 提供现实依据。正因为先行先试，试点更能考验当地干部的 担当与魄力。

3.试点要取得实效，必须解放思想、与时俱进，尽可能 把问题穷尽，让矛盾尽显，真正起到压力测试作用。4.要尊重基层实践，多听基层和一线声音，多取得第一 手材料，正确看待新事物新做法，只要是符合实际需要，符 合发展规律，就要给予支持，鼓励试、大胆改。要保护好地 方和部门的积极性，最大限度调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性。

5.要加大对试点的总结评估，对证明行之有效的经验做 法，要及时总结提炼、完善规范，在面上推广。要区分不同 情况，实施分指导，提高改革试点工作有效性。6.要加强试点工作统筹，分析各个试点内在联系，合理 把握试点工作节奏。

7.发挥改革“前哨站”、“侦察岗” 作用，掌握情况，发挥作用。

8.要抓试点、求突破，加强试点工作统筹； 要抓督察、促落实，严格督察工作要求； 要抓宣传、聚共识，及时宣传 总结推广。

9.要准确把握改革试点方向，把制度创新作为核心任务，发挥试点对全局改革的示范、突破、带动作用。要加强试点 工作统筹，科学组织实施，及时总结推广。要对试点项目 进 行清理规范，摸清情况，分处理。

10.试点是改革的重要任务，更是改革的重要方法。试 点能否迈开步子、趟出路子，直接关系改革成效。要牢固树 立改革全局观，顶层设计要立足全局，基层探索要观照全局，大胆探索，积极作为，发挥好试点对全局性改革的示范、突 破、带动作用。

11.要鼓励地方、基层、群众解放思想、积极探索，鼓 励不同区域进行差别化试点，善于从群众关注的焦点、百姓 生活的难点中寻找改革切入点，推动顶层设计和基层探索良 性互动、有机结合。

（一）制度篇

2.用制度尺子定规矩，用制度笼子防贪腐，用制度框子 促发展。

3.在长期实践基础上的制度创新，为治理找到了 抓手，为发展扫除了 障碍，为未来打好了 基础。

4.“制度” 这一手棋牵动着治国理政全局，制度创新不 仅成为一个系统工程，更成为一个基础工程。5.一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系正在形成 与完善，保障着人民幸福安康，维护着社会和谐稳定，促进 了 国家长治久安。

6.让改革于法有据，让发展有章可循，说到底为了 以改 革突破瓶颈，让发展走上新路。

7.随着制度越来越细化、越来越明晰，一条条红线绑住 “任性的权力”，一道道硬杠杠涤荡着作风大弊。8.出台一系列从严管钱管人管物的制度，正是一个节点 一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，让作风建设积小胜 为大胜，使从严治党有了 重要抓手。

（二）法治篇

2.科学立法，改革更于法有据了 ； 严格执法，政府权责 有清单了 ； 公正司法，公平正义的获得感更强了 ； 深化司法，讲了 很多年的改革做成了 ； 全民守法，法律服务触手可及了 ； 法治心声，法治信仰更坚定了。

1.督察是抓落实的重要手段。 以督察推动改革落地，检 验着谋划改革的勇气的决心，更启示着落实改革的智慧和方 法。

2.加强督促检查，是衔接顶层设计、中层操作与基层落 实全链条的“紧固件” ； 是驱散虚浮懒散、直击不严不实病 灶的“杀威棒”，是推动政策落地、工作部署落实的“助推 器”。

3.强化督查通报、激励奖励、惩戒问责，采取通报、约 谈、重奖、记功等办法，开展“拉网式” 明察暗访、“随机 式” 抽查暗访、“点穴式” 定点暗访，下“责任状”，晒“成 绩单”，亮“检讨书”，着力形成问责与激励相辅相成、鼓 励先进、鞭策后进的工作局面。

4.要强化督察职能，健全督察机制，更好发挥督察在打 通关节、疏通堵点、提高质量中的作用。对已经出台的改革 方案要排队督察，重点督促检查方案落实、工作落实、责任 落实的情况，发现问题要及时列出清单、明确责任、挂账整 改。

5.在开展改革督察工作中既要盯住改革任务，督事，牢 牢扭住改革工作的“牛鼻子” ； 又要抓牢思想认识，察人，充分激发深化改革的内生动力，以督察持续加压，确保改革 改有所进、改有所成、改有所获。6.投入更多精力抓督察问效，加强和改进督察工作，拓 展督察工作广度和深度，点面结合，多管齐下，提高发现问 题、解决问题的实效。要善于抓正面典型，及时发现总结基 层创新举措和鲜活经验，推动改革落地。

一、只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性，把握规律性，富于 创造性。

二、学习需要掌握“三度” ： 有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界； 有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题； 有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发。

三、既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧 自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。

四、追求心无旁骛、静谧自 怡的境界，巧用去粗取精、博而愈专的方法。

五、在能力素质中，最见火候和功夫的，是面对矛盾的 定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。做好工作的关 键在于，在干事中长本事，在历练中变老练。

五、靠博学蓄才气，靠包容养大气，靠负责显浩气，靠 清廉树正气。

六、专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业 精神的统一，它要求党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观、方法论，善于在纷繁问题和复杂局面中把握当前和长远、局 部和全局、一般和特殊、两点论和重点论等辩证关系； 具备 战略思维、历史思维、创新思维、底线思维，胸怀大局、把 握大势、着眼大事，牢牢把握工作主动权； 学会统筹谋划、协同推进，妥善处理各种复杂利益关系，着力提高操作能力 和执行力。

八、用 好用活“学” 字诀，在夯实真学真懂这个基础上 不动摇； 用好用活“做” 字诀，在抓住笃行求实这个关键上 不懈怠； 用好用活“改” 字诀，在掌握即知即改这个方法上 不打折； 用好用活“领” 字诀，在强化以上率下牵引上不落 空； 用好用活“常” 字诀，在扭住支部建设这个重点上不放 松； 用好用活“促” 字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停 步； 用好用活“担” 字诀，在强化组织领导这个保障上不松 劲。

九、“严” 字当头，作风建设是永恒课题； “学” 字为 先，勤奋学习是成事之基； “干” 字为重，干事创业是人生 追求； “廉” 字为荣，清正为官是最高操守； “贤” 字为尺，公道用人是重要职责；“实” 字为要，取得实效是衡量标准。

一、涵养“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲” 的阅 读气质，追寻“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴” 的读书 境界。

1.词组： 高举旗帜、引 领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明 辨是非，联接中外、沟通世界； 点亮荧屏，敢于发声，善于 发声，坚定自信，站稳脚跟； 思想性，成就感，艺术性，传 播力，立体化，全方位，多角度，全景式。

2.求实求效，实现思想引 领和民众思维合拍共鸣； 突破 突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振； 相生相长，实现 文化事业和文化产业整体繁荣； 借势借力，实现对内宣传和 对外宣传出新出彩； 实干实效，实现基层基础和队伍建设共 同提升。

3.围绕节点、突出重点、打造亮点，着力体现思想性、成就感、艺术性和传播力。充分运用图片、文字、视频、实 物、模型、互动体验等多种展示手段和元素，立体化、全方 位、多角度、全景式地展示和呈现。

4.新闻报道突出“实” 字，精神文明突出“新” 字，舆 论导向突出“广” 字，理论研究突出“深” 字。

5.抓好舆论宣传，造大声势； 抓好典型宣传，求大推动； 抓好群众宣传，促大参与。

6.新闻求独家，手法求独创，风格求独特。

7.组织骨干力量编“活” ，运用多媒体演“活”，采用 艺术形式唱“活”。

8.以大白话讲清大道理，以正气歌凝聚正能量，以新办 法占领新阵地，以好队伍打造好作品。

1.脚上沾着泥土，心中装着民情，用身边事解说宣讲，接地气； 哪里有群众，哪里有场所，就见缝插针宣讲，聚人 气； 讲关心的事，说爱听的理，生动感人，鼓士气。2.只有号准了 群众的脉搏，触摸到群众的心跳，“大思 路” 配套“小举措”，“大道理” 对接“小日子”，才能让 基层群众乐于接受、感受魅力。3.从身边事出发，努力把“普通话” 翻译成“地方话”，变“书面语” 为“聊家常”，做到既有高度、又有温度，既 增信心、又暖人心。

4.广泛深入、细致生动的宣传宣讲活动，有利于精准传 递精神要旨，增强解疑释惑的针对性，从而凝聚党心民心，集聚众智众力。

5.要善于讲故事，在“要讲” 和“想听” 中找准切入点 和着力点，把“陈情” 和“说理” 结合起来，通过精彩精炼 的故事，使精神宣传深入浅出、群众喜闻乐见。6.在宣讲中，必须正确处理严谨与生动的关系。在严谨 中“上接天线”，确保学习宣传的权威性、准确性，做到忠 实原文、忠实原义； 在生动中“下接地气”，确保解读阐释 的形象性、生动性，做到贴近群众、贴近生活。

7.上连天线有高度、有深度、有广度，下接地气粘泥土、带露珠、冒热气，提升传递党的主张的引导力，巩固反映人 民心声的公信力，扩大弘扬时代主旋律的影响力。8.让标语覆盖到山山水水，让学习体现出原原本本，让 宣讲深入到旮旮角角，让活动展现出风风烈烈，让贯彻落实 到方方面面，让精神渗透到家家户 户。

9.政治高点站稳，报告精神吃透，宣传马力开足，宣讲 内容讲活，效果督查跟紧。

（二）报告评价篇 1.鲜明突出的大会主题把舵定向，改天换地的历史性变 革鼓舞人心，科学精辟的重大判断登高望远，熠熠生辉的重 要思想引领未来，气势恢宏的战略目 标催人奋进，坚如磐石 的治党决心众望所归。

2.报告是新时代中国共产党人的“宣言书” ，具有重大 政治意义； 报告是中国人民团结奋进的“领航灯”，具有重 大理论意义； 报告是中华民族决胜全面小康社会、建设社会 主义强国的动员令，具有重大实践意义。

3.报告总结成绩实事求是，谋划发展科学务实，提出目 标催人奋进，分析问题清晰透彻，部署任务明确具体，工作 举措精准有力。

4.总结工作实事求是、提纲挈领； 部署工作重点突出、要求具体； 文风朴实精炼、全面准确； 贯彻中央要求，符合 地区实际，体现群众意愿。

5.报告谈成就实事求是、令人鼓舞； 讲问题直言不讳、让人清醒； 绘蓝图高屋建瓴、催人奋进； 惠民生着墨很重、暖人心田； 抓重点措施过硬、给人信心。

6.报告高屋建瓴、总揽全局，主题突出、旗帜鲜明，思 想深刻、部署全面，鼓舞人心、催人奋进，是充分发扬民主、集中全党智慧的结晶，通篇闪耀着马克思主义思想光辉和真 理光芒，具有很强的思想性、战略性、创新性、指导性。7.举旗定向坚定自 信，理论创新贡献卓著，人民至上饱 含深情，管党治党彰显担当，凝魂聚力振奋人心。8.政治上登高望远，理论上博大精深，战略上深谋远虑，实践上务实创新，情怀上真挚为民，是兴党强国的纲领性文 件，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。

9.总结工作客观全面、有血有肉； 工作体会站位很高、有理有据； 工作建议具体实在、有力有效。

10.报告主题宏大鲜明，彰显了 我们党的坚定信念； 总结 经验深刻，体现了 党中央的高超驾驭能力； 理论贡献突出，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想； 重大判断准确，顺应 了 我国发展的阶段性特征； 奋斗方向清晰，吹响了 实现宏伟 目 标的进军号角； 战略部署有力，描绘了 事业发展的宏伟范 围。

关于群众工作相关干货

1.厚植民心，才能凝聚力量。群众是真正的英雄，民心 是最大的政治。必须坚定人民立场，坚守民生情怀，让发展 实绩更有“温度”，惠民答卷更有厚度。（两“坚” 两“度” 是亮点！）

2.民意，是改革的前行准绳，更是改革的价值尺度。推 进改革时，把民意请进门； 评价改革时，让民意居上座。如 此，才能“让人民群众有更多获得感” 具有更坚实的落点。3.要树立为民情怀，以民评民说为标准、民心民力为依 靠、民意民生为依据、民愿民盼为目 标、民苦民痛为失职。（十“民” 五“为” 是亮点！）

4.带着深厚感情做群众工作，了 解实情察民意，加强沟 通听民声，办事公道聚民心，从群众中汲取智慧和力量，始 终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。（两个字数相同的 小排比是亮点！）

5.坚持人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，坚 持以人为本、人民至上的价值观，坚持立党为公、执政为民 的执政观。（三“观” 是亮点！）

6.以忠诚之心践行党的宗旨，以敬畏之心对待手中权力，以感恩之心服务人民群众。（三“心” 是亮点！）7.胸中有大义、心里有人民、肩 头有责任、笔下有乾坤。（四“有” 是亮点！）

8.古人云： “天视自 我民视，天听自 我民听”，“民之 所欲，天必从之”。

9.当好群众致富的“参谋员”、为民解困的“服务员”、化解矛盾风险的“消防员” 。（三“员” 是亮点！）10.心贴心交流，解决“一层纸” 问题； 送服务上门，解 决“一厘米” 问题； 急群众所急，解决“一分钟” 问题。（三 “解决” 三“一” 是亮点！）

11.群众路线，就是要给领导干部长条凳，给普通群众麦 克风，给权力使用放大镜，给民生多用显微镜。（四“给” 是亮点！比喻运用是亮点！）12.看着群众作决策，听着民生定举措，嗅着民味接地气，说着方言掏心窝。

13.联系群众要贴心，服务群众要全心，关心群众要真心，帮助群众要热心，接待群众要耐心，请教群众要虚心，宣传 群众要实心，动员群众要细心，依靠群众要诚心，善待群众 要恒心。（十“心” 是亮点！）

14.眼勤，多看百姓脸色； 嘴勤，多问民间疾苦； 手勤，多做惠民实事； 腿勤，多跑田间地头。（四“勤” 四“多” 是亮点！）

15.困难在一线解决，矛盾在一线化解，感情在一线联络，能力在一线培养，作风在一线磨炼，工作在一线推进，政策 在一线宣传。（七个“一线” 是亮点！）

一、信访是疏解社会矛盾的压力阀，是经济社会的晴雨 表，既能看到老难题，也能发现新动向。只有经常从“症状” 里寻找“病因”，才能从治标的权宜转向治本的良方。

二、信访问题宜疏不宜堵，宜顺不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜积。

三、发生重大群体性事件，领导干部要亲临一线、靠前 指挥、查清原委、掌握政策、讲究方法，既要维护群众合法 权益，又要加强对群众的思想教育，既要坚持依法处理，又 要积极疏导群众情绪，努力把问题解决在基层、解决在萌芽 状态，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。

1.突出问题导向，要对着痛点难点去，聚焦找准症结、开好药方、提实措施，一个问题一个问题跟进解决，一个方 案一个方案有序推出，一个结点一个结点扎实推进。2.对干部群众反映的突出问题，釜底抽薪、源头防控； 对长期在原地打转转的老大难问题，多管齐下、标本兼治； 对制度操作性不够的问题，完善程序、释放效力； 对改革中 出现的新情况新问题，及时回应、突破创新。

3.坚持问题导向，就是要始终具备触及矛盾、解决问题 的责任担当，勇于跳进矛盾的漩涡，以发现问题的敏锐、正 视问题的清醒、解决问题的自觉，认识问题担难不怯，发现 问题担责不推，直面问题担事不躲，解决问题担险不畏。4.问题千头万绪，矛盾错综复杂。面对问题和挑战，必 须做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业 的脑力、走基层察民情的脚力，敢于攻难关、涉险滩、破藩 篱、动奶酪。

5.问题是时代的声音。 要坚持问题导向、体现发展要求、承载历史成果、顺应时代大势，提高发现问题、分析问题和 解决问题的能力。

6.要凝心聚力，统筹谋划，把抓部署、抓统筹、抓方案、抓落实、抓督办、抓宣传等关键环节衔接贯通，一个问题一 个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，一个方案一 个方案有序推出。

7.要深入实际、深入基层，增强看问题的眼力、谋事情 的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，真正听到实话、察 到实情、获得真知、收到实效。

8.要创新工作方式，完善工作流程，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，确保听到真声音、发现真问题、找到真药方，最大限度使提出的改革方案符合 实际、符合改革要求、切实解决问题。

9.坚持问题导向，既要聚焦问题、更要深挖根源，既要 研判现象、更要把握本质。要奔着问题去，跟着问题走。哪 里出现新问题，改革就跟进到哪里。哪个疙瘩最难解，就重 点抓哪项改革。

10.面对矛盾有办法，面对问题有路径。要增强改革定力、保持改革韧劲，注重研究改革遇到的新情况新问题，锲而不 舍、坚韧不拔，提高改革精确发力和精准落地能力。11.朝着问题走，迎着困难上，真正做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境 面前不退缩，矛盾面前不犹豫，艰难困苦中淬炼洗礼。12.要强化问题意识、责任意识、攻坚意识，把需要攻坚 克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出 来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。13.突出问题导向，突出精准发力，突出完善制度，突出 督察落实，把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上，主动出击，贴身紧逼。

14.要在发现问题、解决问题上下功夫，提高督察实效。对督察发现的问题，要认真研究梳理，分门别列出问题清单，轻重缓急研究解决办法，体现发展要求，承载历史成果，顺 应时代大势。

15.改革遇到的新情况新问题，要及时研究、提出对策、积极化解。要保持督察工作力度，在是否解决了 突出问题上 下功夫，让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分，确 保改革落地见效。

16.做好年度工作总结，既要兼顾全面、又要突出重点，既要讲成绩、也要说问题。要把改革年度账本点清楚，把抓 改革落实的战术打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇 到的矛盾和问题搞清楚。

17.心贴心交流，解决“一层纸” 问题； 送服务上门，解 决“一厘米” 问题； 急群众所急，解决“一分钟” 问题。18.深入乡 村“望” 民情，观基层风貌； 倾听建议“闻” 呼声，查百姓需要； 放下身段“问” 计策，纳民间良方； 把 准脉搏“切” 症结，解群众难题。

19.突出问题导向，敢于直面问题，勇于自我解剖，以解 决问题注入动力，以解决问题赢得民心。

20.问题是创新的起点，也是创新的动力源。只有聆听时 代声音、回应时代呼唤，认真研究解决重大而紧迫的问题，才能把握历史脉络、找到发展规律、推进理论创新。只有善 于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、解决问题，理论创新才能成为推动社会发展的强大正能量。

2.抓住主要矛盾、明确主攻方向、区别轻重缓急。 既要 攻坚拔寨，敢于啃硬骨头，又要统筹兼顾，善于抓大格局。3.“全面” 不等于撒胡椒面，不是平均用力，而是注重 抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节，把要啃的硬骨头找出来，把要涉的险滩标出来，在节骨眼、要害处用力，做到“一子落而满盘活”。

4.把握好“加法” 和“减法”、当前和长远、力度和节 奏、主要矛盾和次要矛盾、政府

季度工作总结的金句篇二

下面是本站小编为大家整理的2018个人季度工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注本站工作总结栏目。

2018个人季度工作总结

一、工作内容

1、跨部门协调与沟通项目

从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束，整个项目历经2个多月的时间，项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制"，第四季度个人工作总结。

立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力，得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致，落地效果好。

1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果非常好!

2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动策划和组织很成功，后期结果的反馈很及时，员工的对于服务部门的认识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点。

整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单，易操作，可以在公司长期推广运用。

4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展，但是活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排，整体轮岗效果良好，对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。

6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础，可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。

2、职业规划项目

第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证，250人参加认证考试，245人通过了认证考试，季度整体通过率高达96.41%，位居集团前列。

认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。

3、人力资源规划

1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次中层储备学习班12月1日开始，历时五天，课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。

培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

本次项目培训的全程参与和跟进，对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助，组织和协调能力得到了很大的提升。

2)xx集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

4、活出真我风采集训营

10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营"，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称号!

5、营销储备职业规划管理方案

一方面，集团人力资源总部的'集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。

基于以上情况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写，对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划，目前方案正在审批中，预计明年可投入使用。

6、新员工辅导

第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。

7、部门项目的工作支持

1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进，保证了活动的顺利开展。

2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。

二、个人亮点

1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升

跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验，对项目管理有了很深刻的体会，项目组织能力得到很大的提升。

2、创新意识不断加强

从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐渐形成，各种大胆创新的方案不断涌现。

3、综合素质在实践中得到很好的锻炼

现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了很多额外的工作，对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。

4、沟通能力进步很快

由于项目工作涉及的面和人员比较复杂，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁，在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时，个人沟通能力取得了长足的进步。

三、个人不足

1、对于细节的关注不够

细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度，出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作，出现扣分的情况，导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。

2、难以保持长久的工作激情

从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁"，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

3、对职业规划项目认可度不高

由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的情况，没有加入个人主观能动性。

4、空杯心态没有自始至终

初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人能力提升非常快，但是当个人技能和经验积累到一定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。

一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务

(一) 在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业，广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展，促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。

为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业，在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下，我们深入各个村庄切实切地的布署工作，号召发动群众力量，督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期，按照党委政府的安排，我和农机助理朱国利深入田间，统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。

在全镇上下共同努力下，我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我镇的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地项目建设，尽心尽力

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下，我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察，充分掌握了全镇养猪产业的具体实际情况。

全镇现有育仔母猪1240头，商品猪6720头，其中长白猪2000多头，苏太猪1000多头，杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良，饲养不规范，疫病防治能力差，经营成本高，销售体系不健全，导致广大农民养殖的积极性不高。为此，我们采取有效措施对症下药，努力改善养殖的软环境建设，为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

(三)开拓思路，引进技术，促进生产力的发展。

今年10月14日，省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作，认定了我镇具备优越的养殖条件，并引进xx集团和xx集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行，我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况，争取政策支持。

同时，我们积极寻求技术指导，前往母校南农大请来xx专家来我镇实地考察论证，保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才干

从事多种经营工作的同时，我努力的在工作中学习、实践中提升，多研究多总结，力求每做一件事，每一项工作，能够更好的完成。

(一)注重总结，力求尽快提高文字水平

农村工作，千头万绪，业务多专业性强，搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论，还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况，采集相关信息，深入田间地头调研。

三个月中，我共完成各类文稿46篇20余万字，并编辑和出版了《芦笋简报》第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平，我认真学习报刊上的一些理论性文章，学习其中的谋篇布局和观点提炼，不断丰富自己的思想内涵。同时，认真学习领导的讲话、报告，对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会积极的参与，仔细记录内容，认真的学习揣摩，以便在实践中能更好的运用。

(二)做好宣传，提升时效，受益菲浅

我们大兴镇是全国重点城镇，小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注，来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁，加之我镇自身求发展，大幅度的提高宣传力度是必要的。

在三个月中，我努力搞好镇网站建设，不断优化网站结构，及时丰富网站内容，做好网站的管理维护，使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化，结构布局的合理化;坚持信息的及时更新，新闻报道的快速上传，保证网络运作的时效性。

尤其是在热点新闻上，我用心捕捉消息来源，迅速采集报道，提升时效，精益求精，力争准确精彩。通过自己不断的充电，在努力做好网管的同时，也增长了知识，受益菲浅。

(三)工作决策，积极参与，努力在日常工作中积累经验

为了能尽快进入工作角色，不断积累经验，增长自己的才干，在日常工作中，我积极协助同事开展工作。在小城镇“三整一创”活动中，我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察，并在镇长助理赵新民的指导下制定了《镇容镇貌十不准公约》。

在绿源照明有限公司基地建设过程中，我经常随从镇党委丁书记到施工现场，了解工程进度，解决施工困难，督察建设质量，保证了工程的顺利进行。在社会治安综合整治过程中，镇人大张允华主席带领我们进行调查和评比，将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区，并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核办法》，明确责任分工，开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。

同时为了强化落实，我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察，确保了我镇的平安创建。日常工作中的积极参与和努力实践，丰富了我的阅历，积累了我的工作经验。

三、深入基层，贴近群众，为民办实事

我国的三农问题，一直都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来，我切实的感受到了农民生活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45户131人。通过与村民的交流和多方面的搜集资料，使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力，生活非常艰苦。

他们的处境让我们担忧，我清晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时，他激动得紧紧握着我的手说不出话来，这让我深深地感受到作为国家公务人员的责任重大，农民要想脱贫致富必须用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。

为此，在卢集村支部书记许定群的协助下，我们走家串户，引导发动群众，并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导，取得了显著的效果。村民高红梅说：“有了方格簇营茧，省工省时，过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活，现在，只是我一个人干二十多分钟就行了，提高功率45倍。” 方格簇的推广提高了蚕茧质量，增加了村民收入。

一、深刻认识选调的意义，坚定信念，好好工作

我知道在基层锻炼是成长的必修课。乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生存和发展的能力。只有在基层，切实了解百姓的所思、所需，将来工作才能少走弯路，少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，坚定信念，好好工作。

我深知：只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。

二、以苦为乐，甘于寂寞，发展和提高自己

来到新的环境，清苦和寂寞总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时，常常会引发思考的激情;寂寞渗透沉默的双眼，往往也会掘出生命的泉水”。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期，是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。

对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会，也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间，以苦为乐，与寂寞为伴，多思考、多充电，不断提高自己的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强自身的业务水平学习，努力掌握行政公文的写作要领，不断丰富和发展自己的知识结构体系。

现在，每天的报纸和新闻财经，成了我的必修课，国家的最新决策，市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去，努力加强自身的政治修养，不断提高服务本领，快速的成熟起来。

三、注重细节，脚踏实地，务实高效的去工作

态度决定命运，细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深，他说过:“展示完美的自己很难，需要每个细节都完美，但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。” 的确，人与人之间往往只有很小的差异，但这种小的差异却往往造成巨大的差异，小的差异就是态度上的积极和消极，巨大的差异就是成功与失败。

现今社会上普通存在着一种浮躁现象，由于浮躁，使人觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。细微之处见精神，我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样，咬定青山不放松。

在工作中，拒绝浮躁，排除干扰，将细节的理念铭记于心，认认真真的做好本职工作，踏踏实实的完成领导布置的任务，讲究方法，提高工作效率，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。同时，虚心向他人学习，总结经验和教训。少说话，多做事，切实为基层农民服务。

三个月中，多类别、多岗位的实践，让我受益菲浅。我深知，自身阅历浅、经验薄，还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，自强不息，奋斗不止，努力使自己快速成熟起来，做一个合格的选调生。

季度工作总结的金句篇三

疫情防控工作总结汇报金句 x.消除了群众恐慌，维护了社会稳定。

x.围绕少聚集，增强引导力。

x.让人们看到美好、看到希望、看到胜利就在前方。

x.发挥基层党组织领导力和战斗力，上下齐心，全民防疫。

x.疫情防控，人人有责。

x.提高群众防疫意识，凝聚民心。

x.疫情就是战斗，通知就是号角。

x.一方有难，八方支援。

x.同胞一心，其利断金。

x.千里驰援，可歌可泣。

x.强调个人防护措施到位，确保阻断疫情的传播。

x.提高对疫情的认知，增强自我防护知识，绝不掉以轻心。

x.坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治。

x.全面动员，全面部署，全面发声。

x.做到群策群力、群防群控，确保坚决打赢这场疫情防控狙击战。

x.对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。

x.压实责任、增强合力，确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。

x.确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢疫情防控阻击战。

x.明确目标任务和工作责任，全警全力，扎实开展随访、警情处置、社会面管控工作。

x.强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。

x.实施网络舆情中心两手抓、两手硬，加强舆情监控，正本清源、防微杜渐，及时辟谣、及时发声。

x.提高疫情防控的科学性和有效性，凝聚起了众志成城、攻坚克难的强大正能量。

x.党旗飘扬，党员处处做先锋。

x.推进人居环境整治工作，杜绝疫情传播隐患。

x.上下行动，联防联控，确保各项工作扎实有效开展。

x.坚持“防”字当头，切实做到防输入、防传染、防扩散。

x.坚持严把入口关、流动关、传播关、防治关。

x.做到排查不停、管控不停、报告不停。

x.同舟共济，为打赢防控疫情阻击战贡献自己的力量。

x.带领广大党员群众奋力抗击，众志成城，取得疫情防控的最后胜利！ x.确保做到精密不散，人员不松，工作不怠，打好防控主动仗。

x.做到无遗漏、无死角、全方位掌握，做到心中有数、心里有底、落实各项工作措施得当。

x.不迟报、不漏报、不谎报、不瞒报、不错报。

x.预防为主、积极准备、常抓不懈。

x.做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，坚决防止疫情扩散。

x.加强人员力量，落实人员、器械、药品、值守“四到位”。

x.齐抓共管，联防联控，尽锐出战，一鼓作气，全面打赢疫情防控这场硬仗。

x.实行集中办公，完善工作机制，制定工作规范，明确工作流程。

x.强化联防联控，细致摸排检查。

x.外防传入、内防扩散。

x.确保源头治理、切断疫情传播路径，阻止疫情蔓延。

x.党员干部要率先垂范，冲锋在前，以身作则。

x.履职必严、失职必究。

x.依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是。

x.强化防疫措施，保持严查严控态势，防范x被携入携出。

x.启动战时应急机制，做到队伍稳、社会安。

x.疫情就是命令，防控就是责任。

x.实行每天一调度，每天一总结、每天一通报的三个“一”工作机制。

x.员工生命安全、身体健康为第一要务，保障经营稳定加强防控。

x.统一领导、分级负责、群防群控。

x.依法处置、快速反应、协同应对。

x.团结一心，疫情定可防。

x.上下一心，全力以赴，严格落实上级部署各项工作，确保防疫工作有序开展。

x.最坚决的态度、最严格的举措、最果敢的行动。

x.全民参与、群防群控。

x.预防在先、防治结合，依法防控、科学防控，联防联控、群防群控。

x.生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。

x.内部防控要落实，参与防控要抓实，应急保障要到位。

x.因为有爱，所以温暖；
因为负责，所以不怕。

x.强化风险意识，严格控制人员流动，全力以赴。

x.按照集中病例、集中专家、集中资源、集中救治的“四集中”原则。

x.事实是事实，知识理论是理论。

x.提早摸排，做到心中有数、手上有招。

x.直面问题，狠抓落实。

x.提高认识，加强防护，科学防治，克服困难，迎难而上。

x.有事报情况，无事报平安。

x.整合资源，全力救治，坚决守护人民群众生命健康。

x.常决心，超常举措，坚决打赢疫情防控“阻击战”。

x.谣言面前，不做“看客”，要当“剑客”。

x.消除恐惧心理，坚定必胜信心，引导群众正确认识、积极配合、科学参与疫情防控。

x.强化宣传力度，加大环境整治，同心协力战胜疫情。

x.做到人人皆知、人人预防，人人监督。

x.以更高的站位，更实的举措、更严的纪律和更细的责任，层层抓落实。

x.举人民之力打好疫情防控“狙击战”，为广大居民群众的生命安全保驾护航。

x.万众一心，何惧疫情？ x.多难兴邦，共克时艰。

x.坚定信心，同舟共济，精准防、严格控、有效治，坚决打赢疫情防控阻击战。

x.x来袭，如同一场无硝烟的战争，在这一战争中，每一个人都是战士。

x.让疫情防控知识进到千家万户，进到每一个群众心中。

x.把群众生命安全和身体健康放在第一位，采取科学有效措施，积极主动防范。

x.准确做好排查，做到底数清、情况明。

x.实把情况摸清，抓实落细，心中有数，有备而战，有备无患。

x.高市民防控意识和能力。要各司其职、各尽其责，形成疫情防控强大合力，坚决打赢防范疫情攻击战。

x.坚守岗位，履职尽责，确保社会稳定。

x.做好个人防护，增强群众自我保护意识，提高群众预防能力。

x.以“十个坚决到位”确保打赢疫情防控阻击战。

x.打赢疫情防控阻击战、攻坚战、持久战。

x.平安建设人人参与，和谐社会人人共享。

x.亲自挂帅、靠前指挥，一级抓一级、层层抓落实，做到上下联动、纵横贯通，形成防控工作强大合力。

x.实行一对一包保到人，逐一砸实管控责任，坚决斩断疫情传播源。

x.稳住阵脚，稳妥有序，科学有效。

x.拿出最强的实力！打赢这场硬仗！ x.筑起防控疫情的坚固防线和钢铁长城。

x.科学预防，不信谣不传谣！ x.严防严控，隔断病毒，确保健康安全。

x.沉着应战，理性分析，真实面对。

x.人人有岗位，人人有事做，人人都是这场战争的守卫者。

x.提升应对的科学性、针对性和有效性。

x.打响“防疫战”，我们在行动！ x.坚定信心和目标，同舟共济，做到招之即来、来之能战，坚决打赢疫情防控阻击战。

季度工作总结的金句篇四

季度工作总结-个人季度工作总结

个人季度工作总结

个人季度工作总结：

进入这个部门已经三个月了，回顾这一季度来，我在领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照银行的要求，认真做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下：

一：加强学习，提高自身素质

努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。一季度来，我能够认真学习各项金融法律法规，用心参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解，“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，用心向营业部请教业务技能诀窍，以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

二：加强客户营销，增加客户群体

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著，深知我的业绩一向影响着整个部门的发展，自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才能够更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，增强自己的信心，努力提高工作效率和工作质量。

三：存在的问题和今后努力方向

在几个月的学习锻炼过程中，发现自己存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本有合作的可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。

四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才能够得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，用心营销，更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，扎实基本功，实实在在，用心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思考学习，勤于去开拓新客户。第四，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。

个人季度工作总结：

伴随着酷冬的严寒，2016年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中，第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下：

在第1季度里，我在所在的工作岗位上做的具体工作，简要归纳为以下几点：

(一)全力做好技术服务工作。

配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间，我克服困难，认真做好技术服务及资料录取工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通，保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误，做到当天完成当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持。

(二)按照分公司的部署，参与对员工培训工作。

2016年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的时间，分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。

2透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识：安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的，但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高，为公司的发展奠定了坚实的基础。

季度工作总结的金句篇五

一、基本情况

金安乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

（一）领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

（二）严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

（三）按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通„2008‟41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通„2008‟54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，金安乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着金安乡广大干部群众的心。金安乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

（四）抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

（五）转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

（六）抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐乡代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》（中纪发[2006]24号）的文件精神，我乡结合实际，制定了《古城区金安乡村财乡管民用实施方案》，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，今年8月，在全乡基层党组织推行“第一书记”制度，通过发挥“五大员”的作用，即当好思想引导员，推进观念更新；当好发展领航员，推进经济发展；当好党建指导员，推进班子建设；当好制度督导员，推行制度落实；当好形象维护员，推进作风转变，从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。

（七）抓阵地，建好村级组织活动场所

乡党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

（八）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争 乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

（九）深化精神文明建设工作

乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。

(十)深入贯彻十七届三中全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大上来 党的十七届三中全会召开后，按照区委区政府的安排部署，我乡坚持把学习贯彻落实十七届三中全会作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质，乡党委坚持以开展精读胡锦涛总书记十七大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇

心得体会

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后，农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡，经济结构不尽合理，支柱产业培育步伐缓慢。

5、财源单一，财政收支矛盾更加突出，建设资金严重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。

2、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐，大力推进特色经济发展。

3、加大培训力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员致富能手培养成村组干部，4、进一步深化农村改革，多渠道增加对农业和农村工作的投入，加快基础设施建设步伐，千方百计增加农民收入。

5、进一步优化党员队伍结构，加强党员队伍的教育管理，加大对党员的服务力度，切实关心困难党员和老党员。

6、进一步加强干部管理，努力转变干部作风，不断改善党群、干群关系。

7、进一步加强基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

8、认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。

中共金安乡委员会 2008年11月23日

季度工作总结的金句篇六

一、深入学习政治理论，不断提高政治素养

第四季度以来，我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。透过学习，我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解，增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识，进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。透过学习，进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神，这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。

除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和用心性都有了很大的提高。

二、不断努力学习，提高专业知识

在业务知识方面，我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训，我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获，并在《云南电业》发表文章。

三、认真做好本职工作，提升工作潜力

在第四季度，在部门领导的安排下，我主要参与完成了以下工作：

(一)营销监控中心建设

营销监控中心是透过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控管理体系，真正实现端到端的管理，全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始，我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善，建设过程中全程参与协调相关参建单位工作，并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后，透过征求各部门意见，编写《营销服务中心系统需完善的资料》，年底组织监控中心验收，参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项，其中业务功能63项，数据填报功能10项。在业务功能中，发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

(二)县级公司“一体化”工作

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善，并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会，收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题，编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。

(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善，协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成，软件开发也已过半，很快将投入使用，届时用户能够24小时透过全自助方式，以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务，让用户更加快捷的完成业务办理，省时灵活，同时也节约了供电成本。

(四)建设移动营销作业系统

参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际状况，在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用，目前主要实现了：综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

(五)参与编写各种规范

参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

(六)完成计量处日常工作

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成状况透过参与营销监控中心的建设，使我对营销各项工作流程有了全面的了解;透过县级“一体化”建设，使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了必须的了解;透过数字化营业厅、移动营销作业系统的建设，使我认识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性;透过参与各种规范的编写，使我的文字水平有了必须的提高;透过计量处日常工作，使我对电能计量装置有了全面的认识，工作潜力得到全面提高。

四、自身存在的不足

(一)应对新的岗位，业务面扩大了很多，对专业技术知识和业务潜力提出了更高的要求;虽然经过一段时间的艰苦学习，基本掌握了有关专业知识和业务知识，可保证工作的开展;但是，这些业务知识的深度和广度是远远不够的，仍须在今后的工作中不断努力学习。

(二)沟通协调潜力还有差距，还需要进一步提高。

五、今后的工作打算

在营销部一年多的时间里，在领导的关怀和同事们的支持与帮忙下，经过自己不断努力，取得了必须的成绩，也学到了不少营销管理知识，对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的认识。回到送变电后，应对新的岗位，我将加强理论学习，学以致用，不断完善自我，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务潜力和工作水平，为电力建设和发展做出自己新的、更大的贡献!

季度工作总结的金句篇七

第四季度以来，我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，在县法制办的精心指导下，不断加大审计法规宣传力度，强化法律培训，增强法制意识，更新执法理念，规范执法行为，提高执法水平，依法行政工作取得了较好的成绩。

一、高度重视，健全组织机构

第四季度以来，我局多次召开局务会、全体干部会，对依法行政工作进行研究部署，努力增强广大干部的法制意识和依法行政理念，不断提高依法行政水平。为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规，促进本站审计工作的制度化、规范化、法制化，我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股，确定了专门人员，具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作，进行审计质量监督检查。

二、加强学习，增强法制观念

近年来，我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署，以“五五”普法为契机，结合我局实际，把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识，纳入到年度法制宣传教育实施方案中，要求局机关工作人员认真学习，深刻领会。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，增强了审计法制意识，把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次，有20人次参加了省市县组织的业务学习培训。透过宣传教育，全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性，营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。

三、健全机制，切实加强制度建设

为提高依法行政和执法水平，加强审计监督，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，防止行政执法人员在工作中出现行为不规范，我局进一步完善了《审计项目公示制》、《审计项目程序制》《审计项目限时审结制》、《审计项目复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政制度，按照“谁主审、谁负责”的原则，建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反馈机制，完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则，对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展，全面推进审计工作的科学性。同时，严格执行收支两条线的规定，对所有违规罚没资金在财政专户收缴。

四、履行职责，提升依法审计潜力

第四季度以来，我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神，严格按照法定程序履行审计职责，加强审计项目的复核工作和质量检查工作，实施审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制，推进审计回访制度，确保了审计成果的有效落实。按照客观公正、实事求是的原则，严格依法处理处罚，认真听取被审计单位的意见，切实保障被审单位的合法权益。此外，我局还用心稳妥地分步推进审计结果公告制度，自觉理解人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督，充分发挥社会舆论监督作用，构成监督合力，用心落实审计决定，促进审计发现问题的纠正和整改。第四季度我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审计回访，对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告，收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督，确保依法行政工作顺利开展，我局除了严格执法程序外，还进一步加强内部监督，强化自我约束，同时设置了举报电话，自觉理解群众的监督，并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度，有效地杜绝了有法不依，执法不严，滥用行政权力的现象。

透过推进依法行政工作，我局广大干部的执法理念进一步更新，执法水平不断提高，各项工作取得显著成效。全年，共完成审计项目187个，查出违纪违规资金3443万元，管理不规范资金576.6万元，应上缴财政资金112万元，已上缴财政资金112万元，入库率100%，清收各种欠税104.6万元，归还原渠道资金444.7万元，纠正管理不规范资金576.6万元，核减工程造价347.2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况继续持续了零举报、零投诉、零案件，没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为状况，也没有发生执法职责追究案件和行政诉讼案件。

透过努力，我局在依法行政工作中取得了必须的成绩，但还存在法律宣传不广泛、不深入，个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题，有待进一步加以解决和规范。今后，我局将继续透过强化法制观念，规范行政行为，加强监督管理，使行政执法人员的依法行政潜力和执法水平不断提高，从而使审计工作更上一个新台阶。