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2023年年度工作总结和工作计划导图(8篇)

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2023年年度工作总结和工作计划导图(8篇)
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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年度工作总结和工作计划导图篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2020年主要工作开展情况

(一)党建工作。坚决扛起全面从严治党主体责任,把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于水务工作的各个环节。局领导班子成员严格执行双重组织生活制度,开展经常性批评与自我批评,及时发现和纠正问题。今年以来,组织开展党组会12次、局务会19次,机关党委会3次、支部会3次和党小组会10次。严格落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设作为推进水利工程建设的重要任务来抓,强化制约监督,规范权力运行,营造风清气正的政治生态。牢牢把握意识形态工作责任制,强化政治理论学习,坚持正确舆论导向,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、奋力开创水务事业发展新局面提供有力的思想保证和强大精神力量。

(二)重大工程项目建设。

该工程是市区重点项目,城市北进基础性工程。济北采煤塌陷地支线项目已完成合同内建设任务,完成竣工验收。南跃进沟提水泵站工程完成主体建设,具备运行条件。

工程被列为任城区“为民办十件实事”之一,2020年工程涉及233个村,投资亿元,目前工程已完工验收,正在进行通水试验,试验完成后移交济中公用水务有限公司运营管理,确保12月底前全区村庄实现全面通水。安全饮水工程还是解决建档立卡贫困户饮水安全问题,实现脱贫攻坚“两不愁三保障”总体目标的重点工作,目前已全部完成脱贫攻坚任务。

提出“向污水宣战,建美丽乡村”的任务目标,按照一个片区一个模式、一个村庄一个特色,既实用管用、又不浪费资金的总体思路,高标准完成132个村的治理任务。目前已完工94个村,10月底将全部完成建设任务,完成投资约亿元。

该工程是国家试点项目,我区是全省15个试点县之一,投资4430万元,治理幸福沟长度,已完成总任务量的99%,完成市级初评。正抓紧进行竣工验收,申报省级验收。

两个工程均为省重点水利工程建设项目,水毁工程已于5月31日前完成建设任务及完工验收,完成投资1095万元。洙赵新河治理工程(济宁段)于5月份提前2个月完成主体工程建设,目前左右岸的防汛道路正在紧张施工中,计划10月底全部完成。两个工程的实施巩固和提升了我区防洪保障和农田排涝减灾能力。

2020年是洼地治理工程的收官之年,目前已全部完成3座生产桥、101座排灌站的治理任务,完成蔡河、小王河、小新河河道清淤和蔡河、小王河防汛路主体建设,完成年度任务目标的95%,完成投资亿元。

(三)重点业务工作。

一是单位gdp水资源消耗降低。截至目前,任城区取水量为11600万立方米,万元gdp取水量年底会同区统计局共同计算,争取完成“保五争三”任务目标。二是生态河湖。配合区生态环境局做好国控断面指标稳定工作;加强巡河巡湖,区级领导带头巡河118次;对国家、省、市关于河湖疑似问题核查工作快速反应,限期整改完成106件核查问题。

今年以来,清理垃圾23000余吨,清理菹草9500多处,全区河道环境得到了根本改善。针对“清河行动回头看”和“清四乱”专项行动,下发13件专项督查通知、1件督办令,按省市时间节点全部清零。对全市农村黑臭水体进行排查,确定农村黑臭水体点位125个。对破坏堤防、破堤取土等水事违法案件进行严格巡查,及时处理违法涉水行为,确保了辖区水事秩序正常化。

完成喻屯镇、唐口街道共计万亩的农业水价改革任务,至此累计完成万亩。实施建立小型农田水利工程用水管理制度,通过改善农业生产条件取得了良好经济、社会和生态效益。完成了全区排灌站、提水站、二级提水站、站外站等共309座装机、渠系及排水沟情况、灌溉排涝范围及面积调查,标绘至任城区区划地图上。

成立区水旱灾害防御指挥部,购置防汛物资机械,落实抢险队伍。编制完善全区11条区属河道防御洪水方案和超标洪水防御预案。组织各镇街、局150余名干部职工开展了水旱灾害防御知识和技能培训演练,提高了应对洪水的能力和水平。严格落实24小时防汛值班和领导带班制度,做好雨水情、工期的监测、预警和调度工作。做好汛期各项应急处置工作,驰援鱼台县李阁镇和老砦镇防汛排水,受到了当地政府和群众的高度赞扬。及时处置北跃进沟堤防漫溢,迅速开展抢险工作,使险情及时得到控制。

实行最严格的水资源管理,从严控制新增取水审批,对所有自备水源取用水户实行计划用水管理,2020年用水计划审批112家,审批地下水万立方米,地表水万立方米,矿坑排水891万立方米,城市中水720万立方米。完成任城区节水型社会建设任务。完成任城区城市供水水源地迁建,向城区正式供水。

依法对有可能造成水土流失的生产建设项目落实严格的水土保持措施,促进生产建设单位全面落实水土保持“三同时”制度。下发水土保持设施验收告知函100余份,足额征收水土保持补偿费告知函60余份,生产建设项目水土保持情况监督检查表60余份。截至目前,共计征收水土保持补偿费万元。

开展水利安全生产和环保整治活动,及时上报全区水利安全信息,督导各在建水利工程项目做好施工扬尘管控工作。落实水利工程安全生产责任制,监督在建水利工程质量安全生产,及时消除各类隐患。指导做好农民工工资支付工作,确保农民工工资零拖欠。

协调区电台、新任城报等媒体进行“世界水日”“中国水周”节水宣传。开展线上节水“金点子”有奖征集活动。局门户网站推送水日、水周宣传信息和节水公益视频。开展扫黑除恶专项斗争宣传,深入工程现场摸排涉黑涉恶线索,确保水利工程有序组织施工。

2021年是“十四五”开局之年,是全区水利工作快速发展的关键一年。我们将继续贯彻落实新时期习******“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,以项目筹备和建设为抓手,以水利生态文明建设为目标,全力推进我区水利事业不断创新发展。

一是孟宪洼水库工程。抓好济北采煤塌陷地支线项目的日常养护和运行管理,加快完成南跃进沟提水泵站建设,力争上半年完成建设任务;实施好防洪除涝今冬明春建设任务;做好闸坝、堤防的运行管理和涉河项目的监督监管工作。

二是城乡供水一体化建设。进行农村社区和学校主管网连接,安装管道标识警示桩;督促指导中山水务有限公司做好服务,做好水质日检、月检等检测工作;协调中山水务有限公司和涉农镇街的用水协议问题,确保水厂长效运营,确保双方利益不受损失,形成供水良性循环。

三是城乡污水处理工作。按照《任城区农村生活污水治理实施方案2019-2025》要求,2021年完成36个村的治理任务。实施任城区雨污分流改造项目,改造雨污水管网,铺设雨水管网约44156米,铺设污水管网14101米;建设任城新区污水处理厂二期工程,解决任城新区污水处理能力不足问题。工程为扩建工程,处理规模2万吨/天,拟财政投资5000万元,规划建设期限2020-2021年。

四是河长制湖长制工作。继续巩固河湖清违清障成果,加强河湖巡查力度和频次,严把时间节点,保障全区清违清

当前隐藏内容免费查看障工作落实落细。进一步完善河湖保洁考核巡查机制,加强河湖保洁监督,严格实施第三方考核测评河湖保洁工作制度,确保河道及沿线环境干净整洁,提升河湖水环境质量。继续做好农村黑臭水体排查工作,细化工作措施,摸清全区农村黑臭水体底数,为治理提供数据支撑和依据。

五是任城区淮河流域重点平原洼地治理工程。6月份完成老赵王河头节制闸、泇河站、南陈站、汪西站等变更项目的主体工程建设,确保汛期排涝和防汛能力。完成任城洼地分部工程、单位工程、合同工程100%的验收工作,完成全部标段100%的竣工决算和100%合同工程完工审计工作。

六是农田水利服务。实施2021年度农业水价改革,其中安居街道万亩、唐口街道万亩,共计万亩。实施任城区今冬明春防洪除涝工程田间排水治理工程,加固排水(排灌)站21座,疏挖泵站排水沟12条,疏挖田间排水沟16条。继续做好2021年农田灌溉水有效利用系数测算分析工作,按时报送系数测算成果。

七是水旱灾害防御工作。做好基层水旱灾害防御体系建设。结合农村防汛预警体系建设,提高和完善基层水旱灾害防御预测、预警、预报体系,确保防、抢、撤的各项应对措施落实到位。加强水旱灾害防御责任制度建设。突出完善水旱灾害防御行政领导负责制、部门责任制、技术责任制,强化责任意识和忧患意识。加强水旱灾害防御措施建设。结合济宁市防洪除涝三年规划治理工作安排,对河道、建筑物、农田渠系等进行防洪除涝治理,提高防洪除涝标准和水平,确保河道行洪安全;补充完善防汛物资储备和队伍力量,加强应急演练培训,提高全区水旱灾害防御应对能力和水平。

八是节约用水工作。落实区域用水总量行业分配方案,加强相关规划和项目建设布局的水资源论证工作,加快推进非常规水资源开发利用。严格执行建设项目水资源论证制度,严格执行非居民用水超定额、超计划累进加价和特殊行业用水水价政策,全面落实居民用水阶梯水价政策,健全农村生活用水价格管理机制。推行合同节水管理等模式,鼓励社会资本投入,形成基于市场机制的节水服务。加强地下水超采区治理,严控超采区范围内新增地下水审批。

三、工作推进中取得的成绩及经验做法

5月1日拆除围堰放水,标志着洙赵新河治理工程(济宁段)任城区提前2个月完成了主体工程建设任务,市城乡水务局发来贺电,区委于书记将贺信签批至各项目指挥部学习借鉴。

(二)经验做法。1.强化组织领导,逐层落实责任。年初即制定任务目标,成立重点项目领导小组,实行项目法人制,工程成立项目建管处,明确承建单位、施工单位、监理等各方责任。二是注重加强与项目所在镇街的沟通协调,为给施工企业营造安全、和谐、优质的施工环境,洙赵新河治理工程抽调专职工作人员,与项目所在的喻屯镇及沿线涉及的11个村的人员组成施工环境协调保障小组,具体负责解决工程施工中的各类占地迁占、地方协调、人员机械进场保障等工作,确保问题有人问,有人管,确保了工程建设的顺利开展。

在全面摸清工程投资额、工程节点要求的基础上,从强化组织保障、加快审批、拓宽融资渠道等方面入手,采取措施,有效破解瓶颈制约,确保重大水利工程顺利推进。一是以上级财政资金为杠杆撬动其他投资。研究***、省、市水利投资政策,竭力争取上级资金扶持水利基础设施建设,最大程度发挥财政资金杠杆作用。二是运作金融资本投入水利建设。成立债券项目申报工作组,联系区发改局、区财政局等部门,细化项目开工和竣工目标,明确相关责任,确保水利建设资金充足流畅。

一是协调省、市水利专家和设计单位,及时为企业解决施工中出现的技术难题,建立了由建设单位、代建、设计、监理、审计、施工等为一体的技术沟通联席体制,定期开展施工技术研究和交流,确保科学施工、合理施工。二是在农村饮水安全工程建设中采取一个标段统一施工的建设方式,由一个具有资金实力的公司统一施工,采用灵活、分阶段的付款方式(工程完工验收合格后付合同价30%,验收一年后付至审计额60%,两年后付至审计额90%,三年后付清余款),既减轻区政府资金压力,又利于施工管理和加快工程进度及确保施工质量。

年度工作总结和工作计划导图篇二

回顾这一学期的班务工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。为了积累经验,吸取教训,以便今后更好的开展班务工作,现就本学期的工作总结如下。

1、深入了解和研究学生。班主任对学生进行思想品德教育,是以了解和研究学生为前提的,是建立在对本班学生深刻了解和真诚爱护的基础上的。开学初,我通过观察、谈话等方式对部分学生的学习情况、思想品德、兴趣爱好、才能特长、性格特征、家庭情况等方面进行了解,经过去粗取细,去掉一些表面现象,抓住一些本质的、实质的东西,把握主学生的思想脉搏和行动倾向,为有的放矢、因势利导的进行思想品德教育工作奠定了基础。

2、加强集体主义教育。学生缺乏集体主义观念,为了改变这种现状,我先是在班里提出了共同的奋斗目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标。然后开展各种集体活动,然学生感觉到集体的存在,主动关系班集体,去为集体的利益奋斗。

3、加强纪律教育。纪律是学习的保障,一个班纪律的好坏,直接影响班里的学习成绩。开学初,我组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,同时还制定了班级公约,要求学生不迟到、不旷课、有事要请假,自习课不影响他人,上操要做到快、静、齐等,自己则紧跟班级,让学生变被动遵循为主动遵循。

4、对学生进行爱护公物的教育。走进新的学校,一切都是新的。有些同学好奇,什么都想摸摸看看,也有些同学想把学校的东西带回自己家。面对如此现状,我不失时机的对学生进行爱护公物的教育。让学生知道学校的每一件物品都来之不易,要求学生对待公共财产要像爱护自己家里的东西一样,通过召开爱护公物的主题班会,收到了良好的效果。

5、加强思想品德教育

学生自制能力较差,这就要求老师进行耐心的教导。我首先要求学生讲普通话,使用礼貌用语,自己则以身作则,给学生做个榜样。在九月,我在班内重点开展做一个讲文明、懂礼貌、守纪律、勤学习的好孩子的活动。在这个月,比一比谁的文明礼貌语言说得多、说的好,谁的脏话多、粗话多、打人多,谁的纪律遵守的好。比一比谁能做到三个一样,即校内校外表现一个样,老师在和老师不在一个样,语言行为一个样。并及时进行小结,发动学生找差距,补措施,使班纪班风的要求落到实处,并能持之以恒。

安全工作是学校工作的重要组成部分,对学生的安全教育,我一刻也没有放松。本学期,我通过召开安全第一、安全伴我在校园等主题班会,给学生讲安全知识,讲不注意安全的危害,要求学生放学要组织好路队,上学要结伴而行,不能在路上追逐打闹。生火以后,又给学生讲取暖要注意的问题。为了让学生把安全二字牢记心中,我班黑板报、手抄报都涉及到了这方面的知识,并经常让学生自己说说哪些该做,哪些不该做,应该怎样做,这些措施都收到了良好的效果。

卫生管理是班级工作不可缺少的一部分,因此要经常对学生进行卫生常识教育。要求学生做到勤洗手、勤洗脚、勤洗衣服、勤洗头。力争做到室内无废纸、无果皮,教师能够在较好的环境内工作,学生能够在较好的环境内学习。每周坚持一次大扫除,每天坚持三洒一扫,每周对个人卫生检查一次,并及时小结。同时教育学生认真保持环境卫生,对做得好的学生给予鼓励。

当然,过去的已经过去,我们总结过去是为了让未来更有经验可循。旧的一年已经过去,新的学期还未开始。在新的学期里,我将吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进。

年度工作总结和工作计划导图篇三

1—11月,规模以上工业产值260.55亿元、比增xx.7%;规模以上工业增加值61.85亿元、比增xx.5%;工业固定资产投资330197万元,增速29%,全区实现技改投资19.3亿元,完成计划xx9.26%,增速119.66%。出口商品总值(海关口径)完成69xx2万美元,占年度计划的94.3%,比增xx.61%;合同利用外资完成11806万美元,占年计划的347.23%,提前超额完成全年任务;实际利用外资按历史可比口径实现xx209万美元,占年度计划的100.1%,比增0.1%,按验资口径完成9688万美元,占年度计划的104.2%,比增10.1%。

从经济效益看,1—9月,规上工业经济效益指数同比下降1.24个百分点,成本费用利润率下降0.35%,主营业务成本上升18.03%。工业产成品库存量居高不下,全区工业产成品库存达27.63亿元,比增24.8%。

20xx年要继续突出“二次创业”,加快产业转型步伐,工业向高端发展,增强经济跃升新动力,增长向集约转变,构筑转型突破新支点,自主创新要再接再厉,全力以赴保稳、求进、攻坚,有为稳住经济大盘。合同外资20xx年初步安排3400万美元,与20xx年持平;实际利用外资(历史可比口径)20xx年初步安排1亿美元,增长—29.6%;实际利用外资(验资口径)20xx年初步安排6000万美元,增长—35.5%;出口商品总值(海关口径)20xx年初步安排73300万美元,增长与20xx年持平。

一方面要加强对重点工业企业运行、工业新增长点项目、主要经济指标完成情况的跟踪监测服务,及时掌握行业、企业的运行动态,主动帮助分析原因、解决困难和问题,推进发展。另一方面要充分发挥好区级工业生产调度室的作用,做好运行调度工作,同时健全完善区、街道两级领导挂钩联系重点工业企业制度,及时协调解决企业反映的问题和困难;另外,要创新工作方式,采取走访调查、现场办公、召开座谈会等多种模式,逐月对全区工业运行形势进行分析研判,收集、分解、落实企业反映的困难和问题。

扶持三大主导产业做大做强。加大传统产业的转型攀高,可利用高新技术促进传统产业换代升级,在提高原材料的技术含量,产品的技术水平,增加产品的种类,提高产品档次和质量的同时,可进行工艺流程技术创新,实现生产工序自动化高速化,提高效率,降低成本,提升产品附加值,推动其产业链往研发、营销、设计、品牌等环节延伸,占据价值链高端;重点支持天宇化纤、xx、xx鞋业、xx服饰、xx机械等上市及上市后备企业做大做强,全力打造行业巨头。拉长高新产业的链条,力促电子信息产业加快发展,推进钧石机构、xx低碳产业园加快建设达产,帮促xx公司、xx通信加快技术攻关和成果转化,实现规模化。拓展提升高新产业发展载体,加快高新区科技金融、科技服务“两个中心”建设。

抓好技改项目,推动工业内涵式发展,继续完善推动企业技术改造的长效机制;继续实施民营企业转型升级行动计划和“五年千项”重点技术改造行动计划;大力推进工业领域节能降耗和减排治污,促进资源节约型和环境友好型工业发展,开展行业能效对标,全面执行单位产品能耗限额28项强制性国家标准和xx项强制性地方标准。20xx年抓好11个重点工业项目和35个重点技改项目建设,力促xx触控项目达产达效、xx光电生产基地一期工程等尽快竣工投产,力争上述2家企业明年新增产值10亿元以上、新增税收3500万元以上。抓好招商项目,一方面积极引进项目,推进项目生成策划,加强鲤台鲤港鲤澳等方面合作,瞄准大企业大集团;积极组织参加国家、省、市举办的重大招商活动,今年重点做好20xx年民企项目对接会、“9.8”投洽会等经贸活动,争取在引进重大项目上实现突破。另一方面要力促招商项目落地,对目前在谈的建发、中国工艺文化产业总部基地、xx等项目要加强跟踪、有效沟通,力促项目早日落地开花。

以产业集群为纽带,完善产业链,带动产业升级。产业集群可以为自主创新、完善产业链条提供很好的平台,推动产业技术创新也有助于提高自主创新能力。如电子信息产业集群,这些产业集群的发展,加快了行业共性技术、关键技术和集成技术的开发。与此同时,还应积极发展集群配套产业,完善产业链条,可通过典型企业的示范推动产业集群的信息化,提高管理水平,加强与产业链其他环节的联系,实现企业快速反应,提高行业的整体竞争力。另外,加快产业集群龙头企业培育,大力开展“万家企业手拉手”三年行动,巩固提升优势产业,发展壮大成长型产业,积极培育战略性新兴产业,力促形成较为完备的产业发展协作配套体系。

质量振兴和自主品牌战略,推进产品和市场创新,有效拉动消费,引导企业实施财务资金、人力资源、战略规划和市场营销等关键环节的管理创新,提高管理效率和水平。要继续用好出口信保、出口退税等扶持外贸政策,引导36家重点出口企业加强自主创牌,提高电子信息、商贸流通业等高附加值产品出口份额。

抓好出口市场,引导企业主动出击找订单,开拓南美、俄罗斯等新兴市场,实施市场多元化战略;优化出口商品结构,深入实施科技兴贸和以质取胜战略,扩大高技术高附加值产品和节能环保产品出口。鼓励企业实施电子商务,发展网上采购和网上营销,实现物流与电子商务的融合,提高开拓国际市场的能力;实施电子商务示范工程,推动工贸企业抱团开展网络营销,扶持xx网商创业园项目及海峡时尚电子商务产业园建设;突出政策扶持,引导企业用好上级政策,同时出台《关于加快推进电子商务发展的若干意见》,对电子商务企业进行财政税收优惠。20xx年做大幸福网店商城,抓紧筹建海峡时尚电子商务园区,培育和引进交易额超过5亿元的第三方电子商务平台、或市场占有率超过20%的垂直类行业电子商务平台1家、电子商务应用示范企业5家。

年度工作总结和工作计划导图篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2021年工作总结

(一)经营指标方面

全年实现营业收入1515万元,完成集团公司下达目标任务的101%;实现利润-75万元;应收账款较年初有所下降。

(二)业务拓展方面

一是开拓创新,踏实工作,经营管理水平进一步提高。业务人员按照公司总体要求,积极做好市场调研,完善配送机制与服务,确保了市场占有率基本稳定。我们利用周末在部分小区开展“交发盐进社区”活动,增强了群众认知能力,提高了食盐消费观念。同时,加大品牌宣传力度,积极引导消费者通过正规渠道选用食用盐,为进一步拓展市场份额奠定基础。二是大力拓展非盐业务。通过全面的市场调研考察,不断推进发展合作项目,分别增加了杀虫

当前隐藏内容免费查看剂、光明牛奶、拉芳洗化、玉兔调味品四个项目。同时,遵循“优胜劣汰适者生存”的原则,对于与食盐经营结合度不高的项目予以剔除。三是扎实做好房产租赁业务。按照“实用、高效”的原则,将门头房、车库、仓库等以出租的方式进行资产再利用,提高了公司的经济效益。四是进一步加大商城销售力度,以自营和联营相结合的方式探索新发展路子,取得了较好地成绩。

(三)人力资源方面

一是为进一步开拓市场,拓宽业务人员的经营思路,我们组织员工赴寒亭第一盐场学习。通过考察学习,全体员工对盐的生产、销售有了更全面的认识,对下一步拓宽经营渠道奠定了基础。二是按照集团公司的相关要求,我们积极参加各类培训,并结合盐业公司实际通过线上线下等渠道学习业务知识与技能,取得了实实在在的效果。三是按照做强做优做大的要求,安排相关人员到鲁盐集团及部分合资公司参观学习,为合作共赢奠定了基础。四是为充分调动业务经理和销售人员的积极性,我们经过多次讨论研究后,优化了提成分配制度及后勤人员绩效考核制度,调动了全体员工的工作热情,激发了全体员工干事创业的积极性。

(四)安全生产方面

牢固树立“安全第一、以人为本”的思想,切实抓好安全生产工作。一是健全安全生产规章制度。我们按照集团公司的文件要求,建立健全了各类安全生产规章制度,完善了车辆管理制度,确保了员工有章可依、有据可循。二是加强职工安全教育与培训。重点组织全员学习了《山东省安全生产条例》、《安全生产法》,增强了干部职工对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感;组织开展安全生产知识考试,进一步提高了员工遵章守纪,规范操作的安全意识。三是开展安全大排查,对电路和车辆等进行定期排查整修,防止车辆“带病上路”,及时发现潜在的危险因素,并采取相应的措施消除隐患,保障了生产安全。四是持之以恒抓防疫。全体人员对于防疫丝毫不敢懈怠,针对业务员出行较为密集的特点,在做好人员防护的同时,对配送车辆进行及时全面消毒,坚决防止病毒传播扩散。严格落实疫情防控措施,持之以恒抓好疫情防控工作,确保职工生命安全和身体健康。

(五)党史学习教育方面

我们始终把党史学习教育作为重中之重,扎实开展好党史学习教育,做到学史明理,学史增信,学史崇德,学史增信。一是突出学习重点,在深入学习上下功夫。集中学习了******在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国***成立xx周年大会上的讲话以及***x中x会精神,进一步统一了干部职工的思想,并汲取百年奋斗的成功经验,积极运用到公司发展当中。二是紧跟发展形势,在创新学习方式上下功夫。通过深入红色基地、观看红色电影等开展多种形式的主题党日活动,激发和调动党员干部学习的积极性。三是结合工作,在学以致用上下功夫。以党史学习教育为契机,结合盐业公司实际,做到悟于心、践于行、落于实,把学习教育成果转化为推动公司经营发展的强大动力。

(六)廉政教育方面

我们始终坚持把纪律规矩挺在前面,狠抓廉政教育,不断增强免疫力,持续推动廉政教育走深走实,提升党员干部防腐拒变的思想认识。一是组织开展“宪法宣传周”暨“宪法宣传月”系列活动,进一步加强全员的法制教育。二是参加了集团组织的廉政书画展,使广大党员干部受到艺术的感染、文化的浸润、心灵的洗涤,并起到警示教育作用。12月份组织党员赴山东省廉政教育馆参观学习,学习过程中,一个个鲜活的反面典型,给党员干部们留下了深刻印象,特别是违纪违法人员的忏悔记录和警示教育片,使大家接受了一次心灵净化和洗礼,筑牢了党员的廉政思想防线。

二、存在的问题

一是销售策略不能适应市场新变化;二是人员工作状态需要进一步调整。三是党建与业务工作融合度不够。

三、2022年工作计划

(一)做精主营业务,拓宽非盐渠道,增强企业发展后劲。

我们将发挥食盐专营企业诚信,坚持主业不动摇,开展非盐商品经营,改变单一经营的格局。

一是我们将持续推进食盐产销整合,争取与鲁盐集团实现合资共赢。同时,加快产品的更新换代步伐,推出差异化、个性化食盐产品,满足不同消费者需求。

二是以市场为导向,统筹兼顾,实现盐业多元发展。依托公司优势,不断进行市场考察,争取获得更多非盐品牌的代理权和总经销权,增加营业收入,增强企业生存空间和发展后劲。

三是持续做好公司租赁业务。我们将发挥企业自身优势,充分盘活现有固定资产,为公司增加最大经济效益。

(二)不断完善制度建设,真正做到用制度管人管事。

员工的行为要用制度来规范,公司的决策要以制度为基础。为开创工作新局面,推动工作取得新成效,进一步完善各项制度,真正做到用制度管人管事。

一是完善绩效考核管理制度。我们将对原有的制度进行认真梳理,提高针对性和有效性,立足长远,最大限度的激发员工的工作积极性,提升员工的核心竞争力。

二是完善销售制度。为整个营销团队建立一种明确的工作标准,从而使团队在工作中对营销模式和关键业务达成高度一致,从而迅速提升战略执行力。

(三)以党建促发展,加强党建工作与公司中心工作融合发展。

我们将按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,根据企业发展目标,以争创先进党组织为载体,不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势,把党组织的活力转化为企业发展活动,以党组织的坚强战斗堡垒作用,带动造就一支素质过硬的企业员工队伍,真正实现了党建提升与企业发展的双赢目标。一是加强党组织班子建设,目前支部有正式党员5人,劳务派遣党员2人正在办理组织关系转接,尽快成立支委会,明确支委的职责分工,为各项工作的发展提供坚实的组织保障。二是在营销团队中树立党员典型,激发业务员的销售热情,提升整个销售团队综合素质,充分发挥党员先锋模范带头作用。三是盐业公司各项工作在党建工作开展过程中确保各项内容贯彻落实,重点解决实际存在的问题,一切服务与职工,使其更全面的认识到党建的重要所在,促进党建与中心工作紧紧融合在一起。

百尺竿头,更进一步。2022新的一年,意味着新的机遇和新的挑战,盐业公司全体员工将乘势而上,积极适应市场化的同时,坚持以经济效益为中心,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,为实现集团公司2022年目标任务增添盐业力量。

年度工作总结和工作计划导图篇五

回首半年中,忙碌而充实,紧张而兴奋,疲惫又乐在其中。因为面临着毕业,面临着中考,学生和教师所承担的压力都非常大,看着自己三年的学生,平安快乐地走出校园,奔向新的起点,几许欣慰,几许失落。

在这一学期中,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成,学有所获。

本学期时间短,任务中,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,我都及时注意学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,流失的学生极少,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,同学们对前途有信心,学习有干劲。

九年级是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。中考虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的希望,相信自己,我能行。学期初的每一次班会,我告诉他们,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划,并且一定要坚持到底,永不放弃。每次月考之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。

毋庸回避,现在学生的自我管理能力很差,也许,他们都想努力学习,但很少有人能靠自己的毅力来坚持,所以就要采取一定的措施,才能保证学生的学习时间和学习质量。首先,制定详细的时间表,合理安排学生的学习、活动、休息时间;然后,全程监控,不给学生放纵自己的机会。也许,这样做不利于学生的自我管理能力的提高,但是没办法,非常时期,就得有非常策略。

我认为,九年级班主任工作最容易走进两个误区,一是放纵型,觉得已经是最后一学期了,学生马上离校,已经接近成年人了,所以对一些小错误也就视而不见,得过且过;此种策略最不可取,千里之堤,溃于蚁穴,小错不戒,必铸大错。二是苛刻型,遇事从严从重,上纲上线,不顾忌学生的感受,一棒子打死。因为学生从心理上和生理上已经是准成年人,内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待,这样容易激起学生的逆反情绪,从而在工作中造成被动。我的原则是:①进步的、优秀的一定要鼓励表扬,而做错了则一定要罚,决不姑息,要让学生懂得,为自己的行为负责;②就事论事,事后清零。无论对错,事情过后,就重新开始,大家还是一样的,错误不该累计。事实验证,这种做法,还是可行的,学生既不会无所顾忌,胡作非为,也不会一失足成千古恨,给学生的心理带来阴影。

九年级学生的自我意识已经很强,对事情有自己的判断和理解,有强烈的表达自己观点的欲望,所以在班级管理中,必须充分发扬民主,尊重理解每一个学生的愿望。班干部选举、参加运动会、班级各种制度的制定,都采用民主讨论,少数服从多数的方法,得到了全班同学的一致认同。

九年级,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入青春反叛期,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。我们对班级的每一个同学都以《中学生行为规范》严格要求,加强道德规范宣传教育,从小事做起、从自我教育做起,从对自己负责做起,养成爱他人、爱集体、爱学习、爱劳动、爱护公共财物的良好行为习惯,做一个遵纪守法的好公民。

在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生换位思考,并积极教育引导。尤其针对九年级学生的思想复杂偏激、情绪多变的特点,及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是二合一的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。

我在差生转化工作中从以下几个方面做起:

1、争取家长配合,发挥家庭教育作用。采取家访,召开家长会等形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

2、对差生分层次、分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣。

3、尊重并激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,增强他们学习的信心。

4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。

1、化被动学习为自主学习。到了九年级,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,教育学生要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识。只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

2、鼓励竞争,积极进取。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学生巨大的潜能。通过竞争,提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

3、让学生学会会学。未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人,因此,我在日常工作中引导学生真正认识会学的意义,认识自学能力的重要性,用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学习方法指导。在学法指导上我既有整体上的指导,又注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改进完善自己的学习方法。

4、防止偏科,全面发展。时刻关注学生各学科的均衡发展,保持与各学科老师密切联系,随时把握偏科学生学习情况,和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,以学生能更多地升入高一级学校为目标,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣,促进学生全面发展。

以上是我在班主任工作中的几点心得。班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的各个方面,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深入角落,关心呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵。

年度工作总结和工作计划导图篇六

20xx年,**公司以本年度的工作目标任务为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生产,在安全生产管理上取得了显著成绩,促进了**公司安全管理水平的提升。

今年以来,集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件,这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。20xx年,**公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领,与时俱进,紧跟安全发展的新步伐,始终同集团公司、上级部门保持高度一致。**公司结合实际,按照文件活动要求进行深入贯彻落实,把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面,转化为推动安全工作的强大动力。

今年以来,**公司统一安排布署,精心组织,周密安排,以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体,积极动员全员积极参与各项安全活动,不断把安全活动推向高潮,始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势,引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中,通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式,大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会战活动中,认真开展机电设备安全隐患大排查,采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改,大大提高了设备性能和运行可靠性,也为稳定提高产量打下了基础,有力推动了**公司机电设备管理再上新台阶,有效提升了**公司机电设备安全管理水平。

今年以来,**公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法,对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容,传达学习贯彻文件精神,让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动,切实强化了职工的安全意识,提高了全员安全素质,有效推动了**公司安全生产状况持续、稳定好转,进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。

为了保障汛期的安全生产,**公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查,查找防汛薄弱环节,采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隐患,二车间重点对原料车间原料山的排水沟进行了清挖和砌筑,确保原料山排水通畅。

做好防汛值班工作。

1、及时搜集气象信息,做到未雨绸缪,提前准备。

2、在**公司一、二车间成立以***经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组,指挥部署防汛工作,所有管理人员保持24小时通讯畅通。

3、遇到雨天和恶劣天气,主任以上人员坚守岗位,遇到突发紧急情况,全员投入救灾抢险工作。

为了进一步消除生产、生活过程中,广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能,**公司按照上级文件要求,连续两个月分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。对于各个车间的培训现场,有专人讲解,并且作了文字记录。在6月下旬,公司还组织全员参与了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动,“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心,使员工充分明白了一个道理:寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣,才能保证生产生活长治久安。

对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作,**公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查,后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。**公司在保证正常的值班巡查外,从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组,加强夜间的“四防”巡查,对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改,保证了厂区的整体安全。

**公司结合生产实际,以车间为单位先后组织了多次安全隐患大排查活动,对于排查出的问题,安排相关人员进行了及时整改,有效消除了隐患可能造成的不安定因素,保证了车间生产的稳定。

按照公司调度会会议精神,**公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度,对岗位人员的作业行为进行全面检查,对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处罚。不仅使本人接受了教育,而且给予其他人员以警示作用。

一、培训时间及地点:各车间每周至少1次,具体培训时间根据生产情况确定。

二、培训范围:各车间的岗位操作人员及管理人员(要求车间定时倒班,保证车间全员都能参与培训)。

三、培训内容结合各车间的岗位管理、“两述”内容及安全操作,要向规范化操作、规范化管理靠拢。

四、学习内容包括:

1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容;

2、“两述”内容;

3、员工行为规范;

4、各车间的岗位安全操作规程;

5、职业病防治法;

6、道路交通安全法;

7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际,就生产中出现的问题剖析,从中总结经验及教训。

五、每次培训的时间定为40---60分钟。

六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责,办公室人员落实培训效果。

七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会,并做好学习笔记。

八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。

安全管理任重道远,安全联系你我他,关乎企业、关乎社会,关乎个人,关乎家庭。20xx年,**公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风,强力推动**公司的安全工作健康稳定发展,为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。

年度工作总结和工作计划导图篇七

在20xx年以学习的态度,对自己的生活,感情,事业,有了很好的认识,在主观上了解的社会的发展趋向,主要是看清是中国人是真实脸。20xx年也是充满变数的一年,在这个一年中总会有些失意,总会有不完美的地方,做的不好的地方。要看清当前的情况,对自己的能力做全面的分析。

一是要保持学习的态度

1:在这个飞速发展的社会里,保持学习的态度是非常重要的。社会在转型,即使要在读书的方式上转变,怎么样去转变是这个社会的必然倾向,要在认识去理解,即使指的是怎么样去处理信息的能力,社会的信息膨胀时,我们怎么去处理好这些有用的价值信息,为我们所用,来加强自己的能力,要在社会中锻炼自己的学习型思维,要学会学习,在学习中提升自己的能力。

2.学习好自己的专业知识基础。广泛涉猎各种对自己有用的知识,加以提炼自己的思维能力。在20xx年之中,怎么去学习,怎么去思考,向什么样的方向思考,有什么样的唯世界观,对自己有什么样的唯认识观,怎么去实现自己的想法,是20xx年的之中所做的事情,在这个基础上,怎么去走好一天学习型的人生之路是必要的,是社会发展的必然结果。

3.要在主观和客观上认识学习。主观上要知道学习是一种能力,要时时保持学习。客观上,社会在快速的发展,怎么去处理好自己的学习,以什么样的意识来学习,就要为社会之用,做好自己的事情,建立自己的学习体制。

二是要建立自己的生活方式

1:要学会生活。我们明天到在生活,每个人生活是不是都是一样的,其实,都是一样,但是每个人有选择生活的方式,要选择怎么样的生活方式,怎么就会幸福快乐,是我们每个人追求的。要学会生活,就要试着去一学习的态度去面对生活,我这人在不太相信命运之说,所以我会选择好自己的生活方式,去面对自己的生活,乃之面对我人生。

2.态度决定自己的生活。在态度上要知道生活是美好的,要保持一种生活的态度是必要,是对生活的另一种最好的诠释,处理好自己的生活是处理好人生的基础条件,每个人不可能都很完美,但是我,面对生活我只有学习,工作总结《关于工作总结及工作计划的报告》。

3.选择生活方式。选择你的生活方式。让你的生活来为生命来体现自己的存在,选择生活的方式是很重要的,选择什么样的生活方式,就有什么样的人生,人生,或大喜,或大悲。怎么去选择好自己的生活方式,要根据个人的爱好,做自己喜欢的事情。给生活一个微笑,让你的生命发出耀眼的`光芒。

1:要处理好自己的感情。处理好自己的感情, 感情关系到未来事业的好坏,要知道感情也生命的必需品。尊重对方,信任对方是感情能否走好的关键因素。 怎么去维系好自己的感情,感情的好坏影响自己的情绪,要做好自己的感情工作。要善于学习感情。要在20xx年,总结20xx年的不足之处,要在认识上了解感情!

2:怎么去处理好自己的感情。感情是两个人的事情,所以要彼此信任,彼此有相同的爱好,尊重对方,是感情的前提条件。一个人的感情好坏直接影响着周围人的情绪,怎么去克服这些,就要学习控制自己的情绪,要做一个幽默圆滑的人吧!面对感情自然对待,要有自己的感情原则。在这个物欲横流的社会里,就要把握好自己的感情,就要做到不跟随,始终要保持理性的态度。生活要有张有弛,不泛滥,保持健康的身体。

3:情绪和感情。人的精神态度是反映一个国家的兴衰,做为新一代的年轻人,就要更加在精神风貌注重,情绪处理好了感情要就更好,感情好了,生活才能更加过的幸福,做工作才能有激情,生命力才显得更加旺盛。情绪和感情相互联系,处理好自己的感情是关键要素。

1:要做好自己的工作,工作是一个价值的体现,做工作,要有工作作风,干一行就要爱一行,在工作岗位上保持低调。社会在转型,工作方式也在转型,要学习好自己的理论知识,多加实践,实践是工作的最终目的,多学习,多实践,在实践中升华理论知识,要在工作之中,培养自己的思想,明确工作的目标,明确自己的战略思维。

2:要明确工作的目的,要在自己的工作岗位上,做好自己应该做的事情,接下来的事情应该是理所当然的事。下一个目标是怎么在自己的工作中,尽快锻炼自己的能力,怎么从根本上认识工作。

总之,接下来的目标,要在今后的工作,学习,生活中,培养自己的战略思维,保持一个健康的生活。世界在变化,社会也在变化,一切事物都在变化,怎么去不定期的更新自己,是必要的,是世界发展的趋向。思想上,要于世并进,要有自己的思想意识,未来的社会是一个学习型的社会,既要告诉我学习是重要的,还要告诉我道德意识也是非常重要的。一个国家的进步一方面可以从经济看出,另一个方面可以从道德来衡量一个国家总体素质。要努力做好自己,才可以影响别人。

年度工作总结和工作计划导图篇八

幼儿园的安全工作方案为指导,以幼儿的安全和安定为目标,以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点,以提高幼儿和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实有关安全法律法规、制度,进一步加强班级的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

经过安全教育活动,在幼儿、家长中树立起安全观念,明确职责,力争学期内不发生安全事故,为确保学校安定作出贡献。

(一)加强宣传教育

1、针对性对幼儿进行安全教育。资料包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒和各种传染病的传染。

2、利用家园天地、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助班级、幼儿园做好安全工作。

3、安全月期间班级更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

4、经过开展有关安全活动对幼儿进行自救、自护方面知识的教育。

(二)加强检查

1、用电、防火检查。加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露、插座、插头有安全隐患,要及时上报的同时立即解决。

2、教师要养成随手关掉开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

(三)卫生工作

1、继续执行每一天的晨检制度。

2、做好防控传染病工作,发现有孩子出现问题,及时汇报。

3、做好幼儿的饮食管理和检查,餐具、杯子等要定期消毒,用餐地点必须每一天打扫卫生。

(四)交通安全

1、加强交通安全知识的宣传教育,师生必须要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不做有碍交通安全的活动。

2、班级向家长发放安全通知书,共同教育学习,防止事故发生。

(五)班级秩序

1、严禁陌生人进行班级,发现可疑人或有扰秩序的要及时制止或与上级联系。

2、加强班级的综合治理工作,严禁有干扰正常保教工作的活动。

(六)加强教学活动中安全教育

1、加强学习,严禁出现体罚或变相体罚现象。

2、负责幼儿在班级进餐、午睡的教师要尽职尽责。

3、幼儿园组织幼儿团体外出春游活动,班级教师要注意幼儿人生安全。

4、每一天放学之前做好一分钟离园安全教育。

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