在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
企业中秋节放假通知文案篇一
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20__年度中秋节放假通知如下：
一放假安排：
放假时间：20__年度____月__日至__日放假，共计__天;____月__日(周__)上班。
二注重事项：
1请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;
3各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示：节日期间如外出旅游探亲访友，请大家注重出行安全及饮食卫生。
企业中秋节放假通知文案篇二
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20__年9月____日至9月____日放假，共____天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于____月____日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
有限责任公司办公室
企业中秋节放假通知文案篇三
集团公司各单位、机关各处室：
按照国家有关规定，结合历年公司放假经验以及今年公司实际情况，现将20__年公司中秋节放假通知公布如下：
一、放假时间：9月____日——9月____日放假调休，共____天。9月____日正常上班。
二、凡在假期加班的员工，三天工资全部按3倍算。
三、假期公司办公大楼正常开门，加班同事可直接进楼。
四、各部门做好假期安全工作，锁好办公室门窗，保管好重要的财物和资料。
五、为保证节后工作有序开展，值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。
六、副总以上领导，会不定时抽查假期安全、卫生，请大家自觉遵守。
最后，在这个团圆祥和的节日里，祝愿大家中秋快乐。
企业中秋节放假通知文案篇四
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20____假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20____年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月24日放假，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20____年9月____日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：__
2022企业关于中秋节的放假通知篇7公司全体员工：
根据20____年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月____日(中秋节)至9月____日(星期六)公休放假共3天。9月____日(星期日)正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。
预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
企业中秋节放假通知文案篇五
公司(局)所属各单位：
按照上级精神，经公司(局)研究，20____年中秋节全公司(局)放假____天，即：9月____日放假。____正常上班。现就放假有关事宜通知如下：
一、生产矿井不放假。公司所属其他矿井和地面辅助单位、非煤企业按照应放尽放的原则，除留必要值守人员外全部放假。按照每周实行4.5天工作制的要求，9月____日(星期五)正常上班，9月____日(星期六)下午休息。
二、公司机关放假安排
1、机关各部(处)室留一名领导值班。业务生产部室根据工作需要所留值班人员，由公司总经理刘水利书面批准;公司领导调度值班，按正常排班进行。
2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留3人值班;机关车队除留两台值班车辆外，其余车辆按规定进行封存。各部室放假期间下矿检查所需车辆，需公司领导审批。
三、几点要求
1、 重视安全工作。各生产矿井要在确保安全的前提下，全力抓好煤炭生产和煤炭销售等工作。项目管理中心要留守必要人员，做好托管煤矿的安全生产管理工作。
2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
3、严格审定留岗人员。放假单位将放假人数，分工种、分明细上报人力资源部审定。
4、做好领导值班、跟班工作。生产矿井要严格落实矿级领导值班、跟班，外出请假必须办理相关手续。
5、遵守值班纪律。公司值班人员，要严格履行24小时值班制度，应对突发事件;机关各部室值班人员要坚守工作岗位，按规定签到。放假期间不开调度会，10月9日(星期一)早上召开大调度会，有关部(处)室按时参加，不再另行通知。
6、放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。
7、生产矿井、其他单位、各部(处)室将放假期间的值班、跟班安排，最晚于20____年9月____日10:00时前报总调度室。
8、国庆节、中秋节收假后实行新的`作息时间(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00)。
