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职代会心得体会结尾(3篇)

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职代会心得体会结尾(3篇)
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职代会心得体会结尾篇一

报告总结了的工作,深刻分析了当前面临的形势和突出问题,对的重点工作进行了部署,报告以认真贯彻国网公司和省、市公司精神为主线,保供应、抓建设、强基础,深化“三集”管理,认真做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”(考勤、考试、考核)工作,营造企业和谐发展的新局面。

此刻公司的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,就像硬币的两面,缺一不可。当前,五大体系建设全面启动,主多分开进入实施操作阶段,把安全稳定作为硬约束,把思想和认识统一到集团公司部署上来,坚定不移的推进改革。

作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解,对自己的潜力和特长有一个准确的分析。

首先,员工对企业的发展有一个准确的决定。例如:企业目前的现状如何公司的发展前景怎样个性是我们电力行业,国家近期和长远的规划是什么

其次,我们青年员工就应对自己进行一个准确的分析和定位。例如:自己的特长是什么

再次,自己就应采取怎样的措施,透过怎样的努力,使自己在工作岗位上不断有所创新和发展,是自己的能量发挥在企业最需要的地方。

是公司实施规划承上启下的一年。公司明确了“以‘四个坚持’工作推进‘两个转变’,以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设”的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到:

一、从零开始,沉淀和充实自我。把精神融会贯通的同时,深刻理解“努力超越、创新发展”的科学内涵、精神实质和本质要求,联系工作实际,做好本职工作。今年根据省、市公司的要求,公司业绩考核办法有了很大的改动,这对我来说也是一个新事物、新挑战,我会虚心听取领导和同事意见的同时,在实践中不断优化考核体系,将绩效考核工作做的更好。

对公司的推荐是:

是否能够开通员工电子信息渠道,让员工透过公司的局域网直接向上提出自己的推荐,并将合理化推荐的落实状况跟踪上网,让员工对自己所提推荐的落实进度随时掌握和了解,另外,还能够建立合理化推荐的员工评价机制,当一项合理化推荐落实完时,能够让员工对企业的落实状况在网上进行公开评价,督促企业开展工作。只有这样,才能让员工感受到自己的推荐的落实过程,增强自豪感和满意度,企业也能真正的做到广开言路,吸引更多的员工参与到这项活动中来。

职代会心得体会结尾篇二

公司十届一次职工代表大会于2月10日隆重召开,我们认真听取了总经理作的《努力超越创新发展为建设“一强三优”现代公司而努力》的工作报告。

报告总结了的工作,深刻分析了当前面临的形势和突出问题,对的重点工作进行了部署,报告以认真贯彻国网公司和省、市公司“两会”精神为主线,保供应、抓建设、强基础,深化“三集”管理,认真做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”(考勤、考试、考核)工作,营造企业和谐发展的新局面。

此刻公司的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,就像硬币的两面,缺一不可。当前,五大体系建设全面启动,主多分开进入实施操作阶段,把安全稳定作为硬约束,把思想和认识统一到集团公司部署上来,坚定不移的推进改革。

作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解,对自己的潜力和特长有一个准确的分析。

首先,员工对企业的发展有一个准确的决定。例如:企业目前的现状如何公司的发展前景怎样个性是我们电力行业,国家近期和长远的规划是什么

其次,我们青年员工就应对自己进行一个准确的分析和定位。例如:自己的特长是什么

再次,自己就应采取怎样的措施,透过怎样的努力,使自己在工作岗位上不断有所创新和发展,是自己的能量发挥在企业最需要的地方。

是公司实施“十二五”规划承上启下的一年。在今后的工作中我要努力做到:

一、从零开始,沉淀和充实自我。把“两会”精神融会贯通的同时,深刻理解“努力超越、创新发展”的科学内涵、精神实质和本质要求,联系工作实际,做好本职工作。今年根据省、市公司的要求,公司业绩考核办法有了很大的改动,这对我来说也是一个新事物、新挑战,我会虚心听取领导和同事意见的同时,在实践中不断优化考核体系,将绩效考核工作做的更好。

对公司的推荐是:

是否能够开通员工电子信息渠道,让员工透过公司的局域网直接向上提出自己的推荐,并将合理化推荐的落实状况跟踪上网,让员工对自己所提推荐的落实进度随时掌握和了解,另外,还能够建立合理化推荐的员工评价机制,当一项合理化推荐落实完时,能够让员工对企业的落实状况在网上进行公开评价,督促企业开展工作。只有这样,才能让员工感受到自己的推荐的落实过程,增强自豪感和满意度,企业也能真正的做到广开言路,吸引更多的员工参与到这项活动中来。

职代会心得体会结尾篇三

集团四届三次职工代表大会2月15日胜利召开,这是一次鼓舞人心的大会。根据公司党委要求,各单位、各部门会后都要认真开展学习职代会的活动,并以此为契机推动公司各项工作的提升,增强公司的发展力和凝聚力。

公司oa系统上传了职代会报告后,第一时间学习,并组织工会工作人员进行了集中学习,下面我就结合我的本职工作简要谈谈一些心得体会:

集团四届三次职代会报告高屋建瓴,能够站在国际社会经济发展大趋势和中国国情的高度,从煤炭行业和山西省时期转型发展的大局入手,全面分析了当前发展形势和把握发展大势,科学确定了发展目标、任务及工作重点,统筹兼顾、科学谋划、深层着力、求真务实,是一个紧扣时代、立足当前、着眼长远、精心谋划建设具有国际竞争力能源品牌企业的纲领性文件。可以说本次职代会又是一次冲锋号角,吹响了转型跨越大发展的进行曲;可以说这就是一张航海图,指导着这艘能源旗舰在商业蓝海中的航向;可以说这就是每一位职工心中的理想和愿望。

落实职代会精神,要讲精神和具体业务工作结合到一起,经过思考,我认为20xx年我所负责的工会工作将从以下几方面着手:

工会20xx年要充分为公司着想,本着花小钱办大事,要经济节约又要效果良好的原则,开展好各项工会工作,为和谐企业建设做出新的贡献,主要打算如下:

一、在降本增效上下功夫,确保工会经费的节约高效使用;

二、增加文体活动的数量和质量,确保职工文化生活的丰富;

三、多位基层送文艺活动,包括文艺演出和放映;

四、做好公司各类文体协会的成立,并开展一系列丰富多彩的活动,出一些文化成果,宣传公司的品牌形象;

五、加强对基层单位工会工作的监督管理,确保全公司工会工作安全有序开展;

六、做好公司参加集团公司及社会上各类竞赛和活动;

七、加强工会人员素质提升,增强部门创新力、战斗力、执行力;

八、做好安康杯竞赛活动,确保公司安康杯竞赛优胜企业十连冠;

九、加强和上级工会的通联,争取获得集团工会工作的先进集体荣誉;

十、加强对标,学习借鉴兄弟单位先进的工会工作经验,提升工会工作综合能力,促进公司目标任务的实现。

以上就是我学习集团四届三次职代会后的体会和一些想法,希望和大家交流,共同促进公司工会工作的提升,共同为公司的转型跨越发展做出新的更大的贡献。

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