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2022年管理员聘用协议 管理员聘用合同(四篇)

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2022年管理员聘用协议 管理员聘用合同(四篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

管理员聘用协议书篇一

乙方:_______________

为加强学校宿舍管理,根据学校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称:_________________宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责

1、遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

2、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。

3、严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。

4、每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时就寝,禁止非我校学生住宿。

5、每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况,洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等,并公布查检情况。每月清查一次宿舍财产。

6、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。

二、甲乙双方权利和义务

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。

3、甲方给乙方的月工资为:基础工资为 _________________ 元/月,考核工资为 _________________ 元/月。

4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,将追究乙方相关责任;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解骋乙方,终止合同。

三、合同的生效和终止

1、合同时间:_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止。

2、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

3、此协议一式三份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

管理员聘用协议书篇二

乙方:

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作,加强专业化育苗服务管理,规范作业程序和设施管护,决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商,按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

(1)提供给乙方漂浮育苗相关物资;

(2)提供给乙方漂浮育苗相关技术指导;

(3)对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核;

(4)负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

(二)必须认真学习漂浮育苗的有关知识,掌握小棚管理的技术规程;

(四)搞好棚群的清洁卫生,严格控制非工作人员进入棚群;

(七)必须管理使用好甲方提供的所有物资,在使用过程中注意保护,不得随意改变用途,因人为因素造成损坏的由乙方负责。

3、约定事项

4、其他事项

(二)乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责;

(三)未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起到结束生效。

甲方:乙方:

年月日

管理员聘用协议书篇三

乙方:

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作,加强专业化育苗服务管理,规范作业程序和设施管护,决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商,按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

(1)提供给乙方漂浮育苗相关物资;

(2)提供给乙方漂浮育苗相关技术指导;

(3)对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核;

(4)负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

(二)必须认真学习漂浮育苗的有关知识,掌握小棚管理的技术规程;

(四)搞好棚群的清洁卫生,严格控制非工作人员进入棚群;

(七)必须管理使用好甲方提供的所有物资,在使用过程中注意保护,不得随意改变用途,因人为因素造成损坏的由乙方负责。

3、约定事项

4、其他事项

(二)乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责;

(三)未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起到结束生效。

甲方:乙方:

年月日

管理员聘用协议书篇四

一、协议期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。

二、工作内容

1.公共机房助管:

① 乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

② 机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。

③ 乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

2.报告厅助管:

① 管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

② 在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

③ 发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

④ 乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

3.每周值班安排

班次:周一/周三/周四/周五

值班时间、地点:

公共机房____:____~____:____

公共机房____:____~____:____

报告厅_______:00~_______:______

公共机房____:____~________

三、报酬

甲方每月月底付给乙方____元。

四、工作纪律

1.乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

2.如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

六、协议解除方式甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

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