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最新临时电梯工聘用合同(3篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-15 18:41:18
最新临时电梯工聘用合同(3篇)
时间:2022-12-15 18:41:18     小编:zdfb

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

临时电梯工聘用合同篇一

乙方:

地址:

甲乙双方根据国家相关法律、法规规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限

1、协议有效期:自年年月止。若甲方电梯工提前到岗,协议自然终止。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工,全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。

2、甲方因为工作需要,随时通知乙方工作,乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。

第三条工作报酬

1、甲方按日薪结算当天工资

第四条工作纪律

1、乙方应遵守国家法律、法规。

2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律,自觉服从甲方管理。

3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按法规及单位的有关规定,给予处罚。

第五条聘用协议的变更、终止及解除

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用协议

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

故意不完成工作任务,给聘用单位造成损失的。

电梯工证失效。

乙方不履行聘用协议的。

甲方:

乙方:

年月日年月日

说明:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方后生效。

临时电梯工聘用合同篇二

甲方:________________

乙方:________________

兹由,因工作需要聘用临时职工,所聘职务:技术料员经甲、乙双方协商,订立合同如下:

一、聘用时间:

从________年____月____日至________年____月____日止,合同期满,自行终止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按________元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为________元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金________元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份证号码:____________________

________年____月____日________年____月____

临时电梯工聘用合同篇三

甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,双方就聘用的有关事项达成协议,特订立此合同,以资共同遵守。

第一条:甲方聘用乙方为行政总厨,负责管理出品部(含、点心、烧腊部)所有的出品工作。

第二条:聘期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中,从________年____月____日起至________年____月____日为试用期。

第三条:乙方工资待遇

1、乙方所有工作人员,月工资合计为人民币 元整( )。含失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险等,实发见工资表。

2、乙方发给甲方原聘用工作人员工资不得低于其原工岗位工资标准。

3、乙方在工作期间不享受甲方所有福利待遇(已包含在工资内)。

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年国家法定的假日(共七天),行政总厨休息由总监审批,其它人员休息由行政总厨审核,并报总监审批。

5、行政总厨________年可报销二次往返飞机票,厨房主管(共5名)________年可报销二次往返车票。

6、甲方负责乙方在工作期间包食宿。

7、甲方于每月____日向乙方发放工资。

第四条:乙方工作职责

1、在总经理的统一领导下和遵守本合同协定的前提下,负责履行相关规定的岗位职责。

2、全身心地投入管理和务实工作,忠诚勤奋,无私奉献,以利益为处事原则,对工作精益求精,尽职尽责。

3、廉洁奉公,大胆管理,勇于创新,敢于同一切损害利益、行为的人和事作斗争。

4、运用自己的专长,为经营创效益,积极培训员工,使他们在出品工作、服务质量上能不断提高其专业水平。

5、根据本特点,结合本地餐饮特色,应于每月____日前制定出下个月新菜式方案及标准成本食谱并交公司审批,待公司审批同意后,才能正式推出新菜式。

6、乙方必须认真做好本职工作,保证出品的质量与创新,如工作失误造成出品有质量问题而引起客人投诉退菜,由此造成的损失按成本价从乙方工资中扣除。

7、经公司审核认定的外聘人员乙方不得无故调换,如因工作需要必须经过公司考核认定后方可上岗。

8、从乙方人员接手

第二个月开始,出品部(除海鲜、点心外)含增送成本的毛利率标准不低于58%,如未能达到,则以每低一个百分点扣罚800元,以此递增。

第五条:其它

1、乙方人员若辞职,必须提前一个月向甲方提出,经甲方同意后方可离职。 在聘用期内,甲方若无故辞退乙方人员,应补足乙方人员当月工资。

2、乙方人员如在工作当中未能符合要求,甲方有权终止合同,仅按当事人实际人作日发放工资。

3、乙方人员因违约或恶意损害公司利益,因此造成的损失由乙方承担一切经济、法律责任,甲方有权终止本合同,并扣发当事人当月工资及不作任何补偿。

4、未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。

5、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方: 乙方:身份证号码:甲方代表签字: 乙方地址:________年____月____日 担保人签字:________年____月____日

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