每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
职位职责说明书篇一
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格：
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
职位职责说明书篇二
岗位描述：
1、负责进行政策与市场行业的研究与分析;
2、负责拓展拓展项目来源，储备项目资源;
3、项目调研各支基金，对各投资基金充分细致的调查研究;
4、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案;
5、负责依研究人员的等建议，决定所管理基金的投资组合;
6、负责所管理基金的日常投资管理工作，对基金投资业绩负责;
7、负责在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险;
8、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、财务、金融等相关专业;
2、具有一年以上从业经验，对基金投资有深刻的理解;
3、具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验;
4、具有证券实际操盘经验并有公开透明的操作绩效;
5、具有较强的数理分析能力，熟练掌握数量化分析工具;
6、精通行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势;
7、诚实守信、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神。
职位职责说明书篇三
岗位描述：
1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能;
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;
4、协调主任送发物业管理方面的文件;
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划;
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉;
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
任职资格：
1、高中以上学历毕业;
2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程;
3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧;
4、电脑操作熟练，有一定的文书工作经验;
5、工作热情，责任心强，有服务意识。
职位职责说明书篇四
岗位描述：
1、负责执行货代行业进出口操作流程，包括：编制各种外贸单据、订舱、配载等;
2、联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流;
3、维持与船公司，车队等相关部门良好的关系;
4、处理各类突发事件并及时向上级汇报;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先;
2、1年以上货代操作经验，能够独立处理货代海运提单和空运提单，有散货操作经验者优先;
3、熟悉货代操作流程，熟悉货运代理业务及相关专业知识;
4、英语应用熟练，熟悉office等办公软件;
5、工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强。
职位职责说明书篇五
部门：
品推部
职位名称：
文案策划
直接上级职务：
品推部主管
工作内容：
一、工作目的
1、协助品推部经理全面开展营销推广工作;
2、与销售部门配合策划公司活动;
3、与平面设计配合完成企业内部手册;
4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。
二、工作要点
1、积极完成公司项目推广的策划与实施工作;
2、企业内部手册的软文撰写与策划工作。
三、工作要求：
1、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解;
2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底;
3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷;
4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力;
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
四、工作责任
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、协助公司各类刊物的采编工作;
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯;
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
7、协助品推部经理全面开展营销推广工作;
8、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施;
9、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作;
10、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据;
11、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系;
12、负责广告的监控和效果评估工作;
13、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推广分析报告;
14、负面信息及危机的处理或及时上报。
五、衡量标准
1、宣传手册任务达标率;
2、企业形象设计领导满意度;
3、准时交方案率;
4、宣传产品所起到的市场产值;
5、作品的可行性、创新力度;
6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。
六、工作难点
1、如何与销售部门配合策划销售活动并组织实施;
2、如何更好地宣传企业品牌形象;
3、如何更好地树立企业文化;
4、如何准确领会领导在企业建设方面的想法。
七、工作禁忌
1、工作缺乏责任心;
2、把消极情绪带到工作中;
3、做事缺乏条理。
八、职业发展方向：
高级策划、策划主管、策划总监
