在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
行政主管的主要职责篇一
1.协助总监开展日常行政工作。
2.行政管理制度与流程检查与执行。
3.公司层级7s管理与检查工作。
4.公司层级会议组织安排。
5.分管公司安全生产工作，并做好安监系统数据月报，消防演练实施。
6.重大活动的组织与策划(年度晚会、员工大会等公共活动)。
7.行政后勤物资审核用量，跟进采购执行按期采购到位。
8. 招调工/入深圳户口办理。
9. 验厂所需行政相关报表的对接准备工作。
10.组织召集工会委员会特别会议。
11.饭堂日常事务管理，就质量、价格、卫生、服务状况实施满意度调查，纠正偏查，定期改善公布结果。
12.宿合日常事务管理，就卫生、环境、宿舍制度等实施宿舍评比，旨在提供良好的住宿条件。
13.保安队伍管理。
14.公司固定资产管理。
15.公司办公费用成本管控。
16.其它外联事务(政府部门需提交文件、递交资料等)
17.上级临时安排的工作。
行政主管的主要职责篇二
负责组织策划西丽项目企业文化活动;
负责西丽项目的日常文档呈递，下发等办公用品采购和领用;
负责西丽项目办公环境、办公设备维护;
负责行政费用的管控及预算编制工作;
负责监督审核办公用品、名片印制及各类福利物资采购计划;
协助外联公关、接待工作，负责西丽项目证照的申办、年检、增项等工作;
10.负责房屋租赁备案及相关证件办理;
行政主管的主要职责篇三
2.校区的改造升级，日常维修
3.各类证照资质办理、更新、年检
4.校区固定资产采购管理
5.校区环境卫生抽检及保洁管控
6.定期进行校区稽核并对进行校区优化管理
7.完成上级交办的临时任务
行政主管的主要职责篇四
2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理;
3、负责后勤工作的合理安排，并监督执行;
4、指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理;
6、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
行政主管的主要职责篇五
2 食堂管理
3.办公室和车间5s管理
流程文件的整理和归档
5.货柜装货监管
6.工厂相关会议的统筹，会议记录和事项跟进
7.工厂相关生产报表的优化和整理
8.人员考勤和工资核算
行政主管的主要职责篇六
2.负责低值易耗办公用品的采购、发放、使用登记和离职时的缴回
4.负责公司办公资料的收集整理、分类与管理
5.饮用水管理、订餐、订会议室、订票等
6.来访者接待，会议活动等
7.起草、整理公司有关文件并以公司名义下发文件
8.完成公司下达的其他任务
行政主管的主要职责篇七
3、负责日常福利、节日福利的计划和发放
4、负责员工社保缴纳;负责证照变更、年检等相关工作
5、负责监控项目实施进度并协助整理现场实施文档;
6、 负责公司年会的组织与策划
8、负责公司办公设备、福利设施的管理和维护;
9、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。
10、负责重要办公物资的登记、领用及回收的管理。
行政主管的主要职责篇八
四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展;
六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升;
七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。
行政主管的主要职责篇九
4、负责员工关系的处理，劳动纠纷的恩金等;
5、监管部门内部人事行政专员工作情况，确保内部工作及时性，维护内部信息准确性与健全性。
6、其他突发事件的处理。
