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家装设计总监岗位职责(四篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-14 12:47:59
家装设计总监岗位职责(四篇)
时间:2022-12-14 12:47:59     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

家装设计总监岗位职责篇一

a. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

b. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

c. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。

d. 制定项目计划书,分配设计任务和设计细节的具体实施,监督落实项目进程。

e. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系,统领及控制项目进程。

f. 负责项目主要材料的选定。

g. 负责每阶段已完成的图纸设计审核,确保图纸能准确表达设计方案。

h. 项目汇报组织及项目跟踪。

i. 项目相关人员组织协调及管理。

j. 项目完成总结。

任职资格:

1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。

2. 五年以上设计公司相关工作经验,有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。

3. 能熟练操作cad、ps、coreldraw等设计软件;能使用sketchup/sketchbook pro草图大师优先考虑。

4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目,工作效率高。

5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。

6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。

7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。

8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。

9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。

10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。

家装设计总监岗位职责篇二

1.设计策划及概念创作

2.方案设计:项目立项后,对前期概念方案进行深化方案设计;

3.深化设计:进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作;

4.物料、软装设计:带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作;

5.设计表达:用su模型或手稿形式表达设计概念,与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通;

6.提案:带领设计团队设计和制作提案演示文件,并向客户进行提案;

7.制定、监督进度:总体把控项目进度并监督执行,对按时按质完成设计任务负责;

8.对内沟通:配合、协调设计部各流程以及各环节的工作;

9.施工交底:项目开工前,带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作;

10.现场跟进:项目施工过程中,带领项目小组进行现场跟进,指导施工工作,协调、解决施工现场问题,确保现场施工反映设计的准确性;

11.工作汇报:定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

家装设计总监岗位职责篇三

职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门,领导设计团队。

任职资格:

1、美术设计、室内设计专业,专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

家装设计总监岗位职责篇四

.具有较强的创新意识,为各设计项目带来极富创意的设计成果

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程,包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.指导和监督各项制度和流程的执行,并根据各项制度和流程的执行效果,对制度和流程进行调整和完善

5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量

6.负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配

7.协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意效率

8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决,具备成本估算与控制意识

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