报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
2022巡察整改工作情况报告范文
（一）关于落实习近平总书记重要指示精神不到位问题
1.针对“贯彻习近平总书记关于深入推进‘农村厕所革命’的重要指示精神存在短板”问题。对于部分卫生厕所未安装隔断问题，现已全部安装隔断；对于吸污不及时问题，已调配吸污车抽取粪污，保障卫生厕所长久使用。
2.针对“落实习近平总书记关于全面抓好‘大棚房’问题清理整治各项工作的重要指示精神有差距”问题。已对“大棚房”问题进行实地督查，督促责任人进行整改，目前已清理完毕。
（二）关于持续巩固脱贫攻坚成果工作存在短板问题
1.针对“落实帮扶项目进展缓慢”问题。目前，10万元健康帮扶项目和30万元消费帮扶项目均已落地实施。
2.针对“‘四个不摘’要求落实不到位问题”。对于白庙子村、前常村6户脱贫户房屋棚顶漏水、棚顶断裂情况，已帮助农户完成自修；对于新兴村村医不在村坐诊情况，对其进行了约谈，目前已到村坐诊；对于保洁员岗位服务协议逾期未签与超龄续签情况，超龄保洁员合同已全部终止，合同逾期保洁员已完成续聘。
3.针对“对村级项目缺乏监管”问题。已完成核心村、前山村过水涵洞整修工作，安全隐患已消除。
（三）关于履行职能责任不到位问题
1.针对“落实项目监管不严”问题。已对大青山村党支部书记进行批评教育，完成利息追缴工作，指导贫困户与贷款使用者签订托养协议，保证村集体与贫困户的合法利益。
2.针对“落实安全管理责任不细”问题。召开全乡大会部署安全生产工作6次，党委书记、乡长带队，联合安监站、城建所、消防站、综合执法局等部门开展安全生产大检查6次，发现并整改问题36处，坚决杜绝安全隐患。
3.针对“落实矛盾纠纷排查化解不力”问题。对于曙光村小孟家屯自来水井房被浸泡情况，已维修完毕，正常通水；对于白庙子村信访户越级上访问题，已对白庙子村“两委”进行通报处理，对党支部书记进行诫勉谈话处理。针对重点信访人，已落实“一对一”“人盯人”盯防措施，信访形势总体稳定。
（四）关于对意识形态工作重视不够问题
1.针对“组织学习指导不到位”问题。全面加强党委理论学习中心组学习示范引领作用，组织机关支部在主题党日学习意识形态和网络意识形态工作。
2.针对“责任落实不到位”问题。1月24日，召开党委会专题研究意识形态工作，审议通过了《关于加强xx乡网评员队伍建设的实施方案》和《xx乡关于调整意识形态（网络意识形态）工作领导小组成员的通知》。2月18日，召开党委会专题研究意识形态工作，审议通过《xx乡意识形态清单》。3月7日，召开xx乡意识形态网格员培训会，网格员履职水平全面提升。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
（一）关于工作作风不扎实问题
1.针对“对干部管理不严格”问题。已安装签到机，坚持每日签到，对未及时签到及未履行请销假手续的干部进行通报及集体谈话。在重要时间节点向全体乡干部发放提醒函，要求党员干部严守中央八项规定，杜绝赌博等违纪行为。
2.针对“对档案管理不重视”问题。已在第一趟办公用房建设了标准化档案室，安装了密集柜，邀请县档案馆工作人员进行业务指导，规范档案保管。
3.针对“对林业监督验收不及时”问题。巡察组反馈地块树木成活率已达90%，符合相关要求。将按照采伐更新条例，每年会将对采伐地块进行跟踪监督，保证伐补均衡。
（二）关于对村级事务管理缺位问题
1.针对“督促不到位”问题。已组织各村“两委”、驻村工作队和经管站干部参加全县村党组织书记十九届六中全会精神暨抓党建促乡村振兴培训班，听取农村财务管理政策解读，增强乡村干部对经管工作的了解。已建立统一的车工、人工、用工台账，监督各村及时记录，规范留档，降低廉洁风险。
2.针对“规范不到位”问题。已指导福兴村、前常村、赛银花村等8个村补签集体土地发包合同并进行公示。
（三）关于“三务”公开工作不规范问题
1.针对“分类较混乱”问题。已将分类混乱文件在网站删除，并严格按照“三务”分类要求重新上传。
2.针对“内容不全面”问题。3月2日，召开三务公开业务培训会，对各村“三务”公开情况进行了通报，对各村、各站办所相关业务人员进行培训，各村及乡机关“三务”公开业务水平得到有效提升。3.针对“未设公开栏”问题。已实现以屯为单位设置“三务”公开栏，并及时更新政务信息，充分保障群众的知情权。三、聚焦基层党组织建设方面
（一）关于党建工作虚化弱化问题
1.针对“机关党支部‘空转’”问题。自2022年1月开始，已严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项组织生活，并规范留档。
2.针对“党内政治生活不严肃”问题。将认真开展民主生活会专题学习，严肃开展谈心谈话，深入开展对照检查，切实做好问题整改，推动党内政治生活规范化、科学化、民主化。
3.针对“发展管理党员缺位”问题。已捋顺各村入党申请书和入党积极分子人员名单，掌握发展党员工作底数，并指导xx年未发展党员支部发展1名预备党员；已与两名失联党员取得联系，因2名党员当地社区党工委不同意接收，正通过线上方案参加组织生活，并由本人交纳1-6月党费。
（二）关于个别村级党组织战斗力不强问题
1.针对“班子不健全
”问题。对于空缺的支委，已开始走补选程序，目前已召开党员大会和党委会进行推荐，并将名单上报相关部门进行联审。2.针对“存在‘挂名’村干部”问题。已要求所在村支部书记对未正常履职干部进行约谈，福兴村支委、大青山村支委已正常履职，赛银花村支委已离职，并开始补选支委，目前正在组织报名阶段。乡纪委、组织办将通过微信连线、到村督导、与其余村“两委”私下了解等方式督查村“两委”在岗情况，保障各项工作有序运转
（三）关于主题教育开展不扎实问题
1.针对“未按要求讲党课”问题。核心村、新龙村、大青山村党支部书记已完成党课补讲任务。
2.针对“我为群众办实事工作不实”问题。马吉拉湖村文化广场晾晒粮食已经清理完毕；东升村文化广场路灯已完成维修，对于缺少垃圾点情况，正在向县农科局申请垃圾点建设项目，方便群众使用；新兴村已开展环境整治工作，路面杂草已清理，主要街巷实现常态化保洁。
（四）关于履行管党治党政治责任不到位问题
1.针对“未用身边事教育身边人”问题。2022年1月21日和3月25日，已召开典型案例通报会，对乡村两级干部违纪情况进行通报。
2.针对“未对廉政风险及时分析”问题。2022年3月9日，已召开预防腐败工作协调联席会议，分析全乡廉政风险形式，堵塞廉政风险点，营造风清气正的政治生态。
3.针对“未对村级监察联络员长效管理”问题。2022年3月2日，召开村级监察联络员培训会，对相关业务进行系统培训，并对东升、前常等4个村监察联络员进行警示谈话，监察业务水平有力提升。
（五）关于“村级民主决策机制执行有偏颇”问题。
举办业务培训会2次，建立“四议两公开”预规划制度，要求各村年初上报本年度拟走“四议两公开”程序事项，做到年初对重点工作心中有数。建立季审查工作机制，组织经管站每季度对各村执行情况进行督查，及时查缺补漏，保障村级民主决策规范进行。
（六）关于“巡察整改未做到长效坚持”问题。
严格执行《关于印发〈突泉县“三重一大”事项决策规范化管理实施办法〉（试行）的通知》要求，凡属“三重一大”均认真上会研究，并严格履行备案手续。巡察反馈问题后，补录xx年“三重一大”备案事项31项，2022年新增备案15项。对于村级巡察整改监管不严问题，已对领导包片、干部包村分工进行调整，下一步将持续指导各村做好巡察问题整改工作。
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