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员工离职证明(四篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-13 10:56:46
员工离职证明(四篇)
时间:2022-12-13 10:56:46     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

员工离职证明篇一

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)xx

xx公司盖章xx

xx年xx月xx日

员工离职证明篇二

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于x年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

员工离职证明篇三

甲方:(公司)

乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。

二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的'声誉、利益。

六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

员工离职证明篇四

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)

乙方:xxx

身份证号:xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方签字:xxx

甲方签字:xx

20xx年x月x日

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