十几年的工作锻炼，使我积累了丰富的工作经验。化学分析是一项繁琐、认真仔细的工作，培养了我科学严谨、求实认真、一丝不苟的工作作风。下面是小编为大家整理的工程审计会议表态发言稿（模版6篇），希望大家阅读之后有所收获。
工程审计会议表态发言稿 1
各位领导、各位同事：
大家好!
一、内部工作需要和谐、有效的人际关系
内部审计是一种特殊的工作。内部审计人员的工作职责是向组织内、外部的有关单位和人员搜索被审计单位和被审计事项中的偏差及弊端，并向有关单位和人员，包括向被审计单位的上级有效地传达这些信息，使之得到充分的改正和完善。内部审计人员搜索被审计单位
和被审计事项中的偏差及弊端的过程，需要被审计单位和人员的理解、支持和配合。而这些偏差及弊端，很多是人为的问题;内部审计人员提出的审计意见和建议，需要组织内部和外部相关主体的理解、支持和参与才能得到贯彻、实施，从而最终实现内部审计目的。而这些“相关主体”，往往是这些偏差及弊端的制造者，或与制造偏差及弊端的人有着千丝万缕的联系，他(她)们不一定从内心深处乐于改正这些偏差和弊端。
内部审计人员在审计后得出的审计结论，不一定都是对被审计单位和被审计人有利的，被审计人通常担心在审计中发现的问题对将来的工作鉴定不利，或者损害自己的切身利益，或者会被追查由谁负责。不利的审计发现代表着对被审计单位和被审计人的一种威胁。通常情况下，谁都不愿意支持一个威胁自己的人。
特别是当审计人员年龄、资历和技术职称相对较低的情况下，有些被审计人会认为，审计人员没有资格审查他的工作。如果审计人员自己的行为不当，也容易引起相关人员的不满。
以上提到的各个方面，都容易引发内部审计人员与被审计单位和被审计人的冲突，甚至与组织外部有关人员发生冲突。
美国著名教育家卡耐基说：一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他做人处世的能力。良好的人际关系有利于消除冲突，有利于加强内部审计人员与相关机构和人员之间的合作，取得他们的支持和理解。可以说，内部审计人员与相关机构和人员建立和谐、有效的人际关系，是做好内部审计工作的重要前提，也是建立和谐企业工作的一部分。
二、沟通的基本概念
从一般意义上讲，沟通就是信息发送者凭借一定渠道，将信息发送到既定对象(接收者)，并寻求反馈以达到相互理解的过程。沟通首先是信息的传递;信息不仅要被传递到，还要被充分理解;有效的沟通并不是沟通双方达成一致的意见，而是准确地理解信息的含义;沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。根据沟通工具不同，沟通可分为语言沟通和非语言沟通，其中，语言沟通又可分为口头(语言)沟通和书面(语言)沟通。
三、沟通是内部审计人员处理人际关系的主要方式
中国内部审计协会制定的《内部审计具体准则第20号――人际关系》第十条规定：“内部审计人员在处理人际关系时，应主动、及时、有效地进行沟通，以保证信息的快捷传递和充分交流，从而提高内部审计工作效率。”这一规定表明沟通是内部审计人员处理人际关系的主要方式。
人际关系方法基本假设指出：“在一个组织中，沟通、权力、影响、权威、动机和控制等都是非常重要的关系，特别是在上下级之间。在各个不同等级都应建立有效的沟通渠道。人际关系论者更注重民主的领导而非权威的领导。”
四、沟通是获取审计证据的重要手段
在内审工作中，与沟通密切相关的审计证据是书面证据和口头证据。书面证据是以文字记载的内容来证明被审计事项的各种书面资料。大部分书面证据来源于书面沟通。如询证函、银行对账单、被审计单位声明书、被审计单位关于有关问题的书面答复、专家提供的书面证据等。口头证据是指以视听资料、证人证词、有关人员的陈述、意见、说明和答复等形式存在的审计证据。口头沟通可以获得口头证据。一般情况下，口头证据本身并不足以证明事物的真相，但审计人员往往通过口头沟通发掘出一些重要线索，从而有利于对某些稽核的情况作进一步的调查，以收集到其他更为可靠的证据。如果口头证据经过审计人员的记录形成书面证据，又经过被审计人员的签证确认，便极大地加强了它的证明力。审计工作过程中，收集得最多的是书面证据。非语言沟通不能直接产生审计证据，但是它提供的非语言信号可以传递一些信息。巧妙的非语言沟通可以有效地促进双方的交流，加强语言沟通的效果。
五、沟通有利于降低审计风险
在审计过程中，审计人员在复杂的情况下要对各种不同的情况进行判断，为审计客户提出审计建议，这些都是有风险的。审计人员通过沟通，与被审计单位人员建立和谐、有效的人际关系，双方关系融洽，有利于集思广益，发现问题，解决问题，降低审计风险。
六、语言沟通技巧在内审工作中的应用
(一)口头(语言)沟通技巧
口头(语言)沟通是所有沟通形式中最直接的方式，是内部审计人员利用口头语言进行信息交流，这就是我们平时的口头沟通。口头沟通最常见的形式是倾听、说话、交谈和演讲。在内审工作中，口头沟通通常用于询问、会谈、调查、讨论、征求意见等。
1.倾听。倾听是指内部审计人员利用聆听行为接收口头信息，理解其含义并对此作出反映的过程。内部审计人员在倾听过程中，要全神贯注地倾听被审计人员的谈话，不仅可获得不少信息，而且能传递感情。一般说来，审计人员要少讲多听;表情温和，姿态自然，精力集中;不打断对方的谈话;可以同时运用非语言沟通方式，像身体向前倾、点头等。当不赞同对方的意见或观点时，要有绝对的耐性，控制情绪，不要与对方争论或妄加批评，以表示对别人意见的重视、人格的尊重，使对方产生亲近、愉快的心理反映，这与对方建立理解和合作的关系至关重要。倾听不是消极被动地听对方讲，而是为了获取信息，即为了收集审计证据而倾听，又称获取信息式倾听。倾听时，要认真听和分析对方谈话的中心思想和主要观点，获取支持主要观点的材料。审计人员要注意把事实从观点中区分出来，要把倾听到的事实材料与以往掌握的证据在头脑中联系起来，互相印证，如有疑问，可以当场与对方澄清事实。在倾听过程中，审计人员应当就重要内容进行记录，倾听完毕要求对方签名，以示负责。
2.说话。内审工作人员在工作中要注意提高说话、谈话的效果。在正式场合下，一般首先要制订计划，成功沟通的主要因素是充分的准备。在计划中，要明确说话的`主题，设计好说话的程序，还要善于表达。要注意环境因素、信息特征对说话的影响。说话要抓好开头。开头开得好，能创造良好的气氛，引起对方的兴致。其次，要重视中间阶段。中间阶段是说话的核心部分，这一阶段的说话基调应该是轻松、畅快、和谐，而不应该是压抑、沉闷、紧张。管理者在同下级和群众谈话时要热情、诚恳，给对方以信赖，不要摆架子、打官腔、动辄训人，盛气凌人;要尊重体贴下级和职工群众。这样就能使严肃问题轻松化，复杂问题简单化，困难处境有利化，以争取说话的效果。说话时要条理清楚，用语简洁，通俗易懂，特别是不要模棱两可，被审计单位的成绩要肯定，问题要指出，要依据充分、可靠的审计证据，明确表示自己的观点。说话结束时，管理者要根据自己所谈的问题，加以概括重复，以加强对方的印象。
3.谈话。谈话是倾听与说话相结合，是双向过程。内审工作中使用最多的是调查式谈话。这种谈话的目的，决定了它常以问答为基本形式。这就要求审计人员的语言要具有目的性、明确性和启发性。在与被审计人谈话中，还要时刻观察对方的反映，根据对方的反映探索可能存在的新话题。在追查疑点时，要保持礼貌和周到。内审人员进行谈话的主要职责是了解事实真相，主要的不是去追究某某人的责任。要实事求是地、善意地指出对方的缺陷和差错，不要把缺陷、差错与责备连在一起。在证据不能令人信服时，审计人员不要当面作任何结论性的陈述。在语气和形象上应保持中立、客观、公平和平衡，避免使用不礼貌的话语。在谈话前，对反对意见要有所准备;在谈话过程中，不要把被审计人表达不同观点视为不同意。无论结果如何，谈话结束时最好双方都表示愿望，为以后再谈设下伏线。
(二)书面(语言)沟通技巧
书面(语言)沟通包括阅读和写作等一切传递、接收书面文字或符号的手段，是内部审计人员利用书面语言进行信息交流的方式，简称书面沟通。书面沟通形成书面证据。书面沟通比口头沟通显得更加严肃、严密、逻辑性强，条理清晰。在审计工作中，收集得最多的是书面证据。
在内审工作中，书面沟通方式通常用于审计通知书、问卷调查、函证、审计事项查询、内外部审计协调和书面报告、审计报告和管理建议书等。进行书面沟通的主要工具是书面语言，必要时还可使用照片、曲线和图表等相配合。
内部审计人员在使用书面语言时，文风要朴实，语言要精练，语句要简短，表达要清晰、字体大小要适中。对于具体事项，要有不同的具体要求和沟通技巧。
如对于《内部审计通知书》的要求是必须做到沟通内容完整，按时送达。设计组织内部问卷调查表时，要便于对方回答;问句内容要客观，不能带有诱导性、倾向性。与组织外部相关机构及人员进行沟通，例如设计对外的函证信时要严格遵守保密原则，切实做到保护组织与被审计单位以及相关人员的利益。
内部审计报告是内审工作最重要的书面文件。审计报告的写作方法和内容要有助于报告的阅读者接受并采纳审计意见和建议。审计报告在写作上的沟通技巧是：在开始写作前，收集必要的信息;采用谈话式的或轻松的写作方式;词句尽量短小、简单，段落也应短小;多用主动语态;使用适当的标题;用下划线或斜体字以示重点;留有空白间隔以示美观;运用图表和脚注等。采用谈话方式写作时，会经常提到人的姓名。但是，当缺陷是重要的或暗示是某人的缺点时，就应避免提到这个人的姓名或其个人资料。批评的应是业务活动，而不是个人。在写作过程中，应尽量设想阅读者的反映。为了使审计报告能适合不同级别、不同部门的管理者阅读，对于篇幅较长的审计报告，有必要在报告的前面加上“目录”，报告首页添加一段总结概述部分，使报告的阅读者在阅读正文前就能抓住报告中自己所关心的关键事项，并能了解整篇报告的主要部分。这些技巧有效地加强了审计人员与各种不同层次阅读者的沟通。审计报告运用各种沟通技巧的地方很多，感兴趣的读者不妨阅读有关内审方面的专著。
七、非语言沟通技巧在内审工作中的应用
非语言沟通是指通过某些媒介而不是讲话或文字来传递信息。非语言沟通包括副语言沟通和身体语言沟通。副语言是通过非语言的声音，如音调、重音的变化、哭、笑、停顿;或通过字体变换、标点的运用以及印刷艺术的运用来实现的。身体语言沟通是通过目光、表情、手势、身体姿态、着装、与对方距离的远近等形式传递或表达沟通信息的。
非语言沟通比语言沟通传递更多的信息。非语言沟通是连续的，通过多种渠道传送，绝大多数是习惯性和无意识的，并且还传递情感或态度。内审人员应当研究通过非语言方式传递自己需要传递的信息。例如审计开始前召开审计座谈会，应当为会议安排专门的时间;地点安排在相对安静、可避免干扰的地方;会议开始时，每人发一份会议议程;审计小组长自信而有礼貌地主持会议;维持一种轻松的谈话声调;表现出一种随和无忧的态度;保持会议在合理的时间内结束;会议期间允许及时处理某些商务，但不允许谈话偏离主题;如果被审计部门的经理参加座谈会，审计经理也应出席。这些非语言沟通技巧向被审计部门传达了尊重、友好、合作的信息，体现了内部审计职业道德精神，有利于建立审计师的权威。又如，审计报告采用电脑打印方式，格式固定、表面工整、字体大小适合、行间距适中、需引起有关人员注意的重点地方使用下划线、有签发日期、签发人签名、采用质量较好的纸张、装订规范、并且在送达时由收件人签收，这些非语言信息给人以庄重、严肃、值得信任的感觉。审计人员自身的装束、面部表情、形体姿态和手势、说话的音调等，时时刻刻都向被审计人传递着非语言信息，不管你是有意还是无意。因此审计人员要时刻注意自己的专业外貌和个人行为，并努力改正一些不良习惯，使自己成为一个受人欢迎的审计人员。
八、语言沟通与非语言沟通相结合
在内审工作中，语言沟通与非语言沟通是两种互相配合、互为补充的信息获取方式和信息传达方式。非语言信息具有补充、调整、代替或强调语言信息的功能。实际工作中，两种方式根据具体情况结合使用，有利于加强沟通的效果。前面提到的用电脑打印审计报告，就同时使用了书面沟通和非语言沟通两种方式;在审计座谈会上，同时使用了口头沟通、书面沟通和非语言沟通。
在沟通过程中，除了注意语言沟通方式表达的信息之外，内部审计人员要善于灵敏地捕捉对方发出的非语言信息，从中获取有价值的审计线索，同时也要注意防止自己的非语言信息带来的负面影响。
九、沟通时应注意的其他问题
审计人员通过沟通与相关机构和人员建立良好人际关系的过程中，不能放弃独立性和客观性，更不能有违反有关法律、法规的行为。
当被审计者有意抵制审计时，审计人员应当说明上级领导要求被审单位合作的政策或直接出示公司高级管理层授权进行审计的书面文件。
审计人员与被审计单位对某些问题上有争议时，审计人员既要客观地表明自己的意见，又要与被审单位和高级管理当局继续保持良好的工作关系，审计人员不要把个人的偏好强加给对方。
工程审计会议表态发言稿 2
各位领导、各位同事：
大家好!参加岗位竞聘我是第一次，在此先谢谢诸位。
首先我作一自我介绍。我今年xx岁，大专文化，民主人士，高级会计师职称。于1986年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作， xx年担负服务公司主管会计，xx年初任sl第二个驻外公司——wh公司的财务负责人，xx年末调入审计处工作了十四年，几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审，执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。
二、取得的工作业绩及创新历程
大专毕业至今，仔细算来已从事财经工作二十三年半，九年半干会计(包括会计主管四年)，十四年干审计，从基层到机关，从财务转变为审计，从出纳开始，由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的`支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财经工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，先后完成了许多项重要的专业技术工作，取得了不少业绩及创新。
xx年至xx年在工程公司搞班组经济核算试点，建立责任成本中心，对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;xx年至xx年，两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检，从另一个层次锻炼了自己;xx年初进入sl与whjs公司的合资企业，担负主管会计，主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作，历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败，企业解散的整个历程;所有这些，都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的基础功底。
xx年11月开始的慢慢十四年的审计工作，是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项，查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密，略)，协助纪委查处各类案件数十起，提出审计建议及合理化建议五十余项， 多次配合其他部门工作，为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大，取得了较高的经济利益。
xx年以来，我公司产品销售价格逐年提高，企业效益不断增长。辉煌的光环下，掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处，办事处又独自从事着驻外公司，每个分厂又有着1—5家不等的集体企业，同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业，而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型，企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的，对这些企业复杂关系比较了解，因而这么多年来一直由我主审。
大家都知道，驻外公司主要从事销售我公司产品为主，在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔，多次发现应收账款坏账数额巨大，其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移，造成了资产流失，都及时向有关部门予以预警，并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度，及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施，减少了资产的进一步流失。
工程审计会议表态发言稿 3
各位领导、各位同事：
大家好!参加岗位竞聘我是第一次，在此先谢谢诸位。
大专毕业至今，仔细算来已从事财经工作二十三年半，九年半干会计(包括会计主管四年)，十四年干审计，从基层到机关，从财务转变为审计，从出纳开始，由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财经工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，先后完成了许多项重要的专业技术工作，取得了不少业绩及创新。
xxxx年11月开始的`慢慢十四年的审计工作，是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项，查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密，略)，协助纪委查处各类案件数十起，提出审计建议及合理化建议五十余项， 多次配合其他部门工作，为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大，取得了较高的经济利益。
xx年以来，我公司产品销售价格逐年提高，企业效益不断增长。辉煌的光环下，掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处，办事处又独自从事着驻外公司，每个分厂又有着1-5家不等的集体企业，同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业，而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型，企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的，对这些企业复杂关系比较了解，因而这么多年来一直由我主审。
大家都知道，驻外公司主要从事销售我公司产品为主，在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔，多次发现应收账款坏账数额巨大，其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移，造成了资产流失，都及时向有关部门予以预警，并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度，及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施，减少了资产的进一步流失。
而各单位三产实体，则主要以承担主体单位检修、材料采购、运输服务、处理废旧物资等业务，在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后，集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导提供方便之门，而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红，个别单位每年分红甚至超过50%之多，累计分红金额相当巨大。根据这类情况，有针对性的提出合理化建议数项，使公司领导下定决心取缔这些企业。
xx年至20xx年，先后完成对上市及存续涉及公司人员参与的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作，收缴帐外资产数项，仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前，有效避免了这些单位造成损失风险，稳定了职工信心。我可以毫不夸张的说，审计部的十四年，我为公司做出了较突出的贡献，成绩是巨大的。
工程审计会议表态发言稿 4
尊敬的领导、各位同事：
大家上午好!
今天，我们在这里举行审计进点表态会，这既是对我们审计工作的一次全面检验，也是对我们团队能力的一次重要展示。在此，我谨代表审计团队，就本次审计工作的开展进行表态发言。
首先，我要感谢领导对我们审计工作的高度重视和大力支持。审计工作是保障组织健康运行的重要环节，我们深知肩上的责任重大。我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成本次审计工作。
接下来，我将就本次审计工作的重点、方法和目标进行简要阐述。本次审计工作的重点将聚焦在财务管理、内部控制、业务合规等方面，我们将通过深入细致的调查和分析，揭示潜在的风险和问题。在审计方法上，我们将采取现场核查、数据分析、访谈等多种方式，确保审计结果的准确性和可靠性。我们的目标是通过本次审计工作，为单位提供一份客观、公正、全面的审计报告，为单位决策层提供有力的决策支持。
在审计过程中，我们将严格遵守审计准则和职业道德规范，确保审计工作的独立性和客观性。我们将保持与被审计单位的良好沟通，及时听取他们的意见和建议，确保审计工作的顺利进行。同时，我们也将加强自身建设，提高审计团队的`专业素质和综合能力，确保审计工作的质量和效率。
最后，我要强调的是，审计工作是一个团队的事业，需要每个人的积极参与和贡献。我相信，在领导的关心支持下，在全体同事的共同努力下，我们一定能够圆满完成本次审计工作。同时，我也希望大家能够保持高度的警惕性和敏感性，及时发现和报告可能存在的风险和问题，共同维护组织的健康和稳定发展。
谢谢大家!
工程审计会议表态发言稿 5
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就20xx年全县审计工作开展情况和20xx年审计工作任务做简要汇报。
一、20xx年工作回顾
20xx年，我县审计工作在县委、县政府的正确领导下，在上级审计部门的关心支持下，紧紧围绕全县工作大局，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真践行科学发展观，狠抓审计基础建设、能力建设、队伍建设、制度建设，依法履行审计职责，圆满完成了全年各项审计工作任务。共审计单位和项目49个，占计划108.9%;查出违规行为金额414万元，已收缴财政资金324万元;审计核减固定资产投资额294万元;向县委、政府和上级审计机关提交综合报告和信息5份，向被审计单位或有关单位提出审计建议70条，已被采纳审计建议49条。《麟游县城市生活垃圾处理厂建设工程决算审计》两个项目被评为全市优秀审计项目。
二、20xx年工作任务。
全年审计计划涉及6个方面，共55个项目。其中：财政审计14个、行政事业单位财务审计8个、社保资金审计4个、农业和资源环保资金审计3个、固定资产投资审计16个、领导干部经济责任审计约10个。
1、全力抓好财政预算执行审计。一是集中力量协助市审计局搞好地方政府性债务审计;二是抓好对县财政局、地税局等10个预算单位的审计;三是结合乡镇机构改革对部分乡镇财政进行审计。
2、继续抓好行政事业单位审计。一是对县卫生局、县住建局等7个县级部门20xx年财政财务收支进行审计，重点关注贯彻落实国家宏观调控政策和惠民政策、执行财经法规情况;二是按照省审计厅要求，对2009—20xx年全县义务教育政府投入及教育附加征收、使用情况进行专项审计调查。
3、重点抓好农业与资源环保审计。一是坚持以“三农”审计为重点，通过涉农资金和项目审计，促进国家惠农强农政策落实;二是资源环保审计重点突出关注资源环保、节能减排专项资金管理、绩效和政策落实情况;三是积极配合省、市审计机关，做好渭河流域治理专项资金审计、土地整理资金审计和土地出让金使用情况审计。
4、着力抓好社保资金审计。强化对民生资金流转过程及使用效果的审计监督，重点抓好城镇职工医疗保险基金、养老基金、就业和再就业专项资金及廉租房建设资金的审计调查。
5、突出抓好重点项目审计。对政府投入较多的中小学校舍安全工程、集中供水工程、卫生院建设工程、县中心敬老院建设工程等重点项目开展审计;同时，积极配合县纪委、监察局做好工程建设领域突出问题专项治理工作;继续开展5.12地震灾后恢复重建项目审计和跟踪审计。
6、切实抓好经济责任审计。加强对重点部门、重点单位主要领导干部的经济责任审计，逐步建立和推行领导干部任中审计和任期内轮审制度。经济责任审计重点关注领导干部贯彻执行国家重要经济政策和决策情况，关注其决策权、执行权的运用情况，关注其有关的管理、决策等活动的经济和社会效益情况，依法规范审计评价。同时，切实抓好乡党委书记、乡长同步审计试点工作。
三、主要工作措施
创新审计理念，提升审计监督能力。一是坚持依法审计。坚决贯彻执行审计法规，切实行使审计监督权，维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，提供真实的审计信息;二是坚持科学审计。不断改进审计组织方式和技术方法，进一步提高审计工作效能;三是坚持文明审计。贯彻实事求是、客观真实、公平公正的审计工作原则，促进文明审计、和谐审计;四是坚持廉洁审计。建立廉洁审计的长效机制，认真落实审计工作纪律，健全完善各项廉政制度。
强化审计服务，增强审计监督成效。一是通过查错纠弊，为党委、政府决策发挥建设性作用。加强对县委、县政府有关政策贯彻落实情况的`审计，注重加强综合分析和调查研究，为党政领导决策提供有力参考;二是创新审计方式方法，为和谐社会建设发挥积极的促进作用。通过有效配置审计资源，进一步加强审计监督，健全完善各项管理制度，保障各类资金安全，以审计监督促社会和谐;三是正确处理监督与服务的关系，为规范财政财务管理发挥前瞻性作用。把服务理念贯穿于审计工作的全过程，坚持从微观入手，从宏观着眼，注重从深化改革、加强管理、完善制度的层面揭示问题，规范管理行为，促进财政财务管理水平不断提高。
提升审计质量，增强审计公信力和执行力。一是着力打造“精品项目”。加大工作力度，大力培植“优秀项目”，力争今年有3个审计项目入选全市、全省优秀审计项目;二是进一步加强审计质量管理工作。认真抓好新颁布的审计实施条例和审计准则的学习贯彻，积极探索审计质量复核、审计现场管理方式，确保对审计项目实施全面有效的质量控制。
提高审计能力，加强审计队伍建设。坚持把提高审计能力作为队伍建设的核心，积极探索审计人员业务培训途径和方法，不断提高全体审计人员各项业务能力和素质，培养造就一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计队伍，为推动全县审计工作科学发展提供保障。
谢谢大家!
工程审计会议表态发言稿 6
亲爱的同志们：
今天我们在这里召开全区内部审计工作大会，主要目的是总结年全区内审工作，表彰内审先进单位和人员，部署年内审工作任务。刚才，市审计局副局长对我区审计工作做了充分肯定，这是对我们工作的重视和支持，区审计局局长对去年内审工作取得的成绩作了回顾，对今年内审工作做了部署，同时对审计协会的工作和内审综合考评进行了安排，我都完全赞同，希望大家抓好落实。会上，内审工作先进单位区教育局和区城管办作了很好的交流，大家要认真总结学习。下面，我结合当前工作实际，对做好今年的内部审计工作讲三点意见：
一、充分认识当前形势，进一步增强做好内审工作的责任感和使命感
今天的会议把各部门和各镇、街道的主要领导和从事具体工作的同志都请来，目的就是为了更好地统一思想。年，区政府出台了《区内部审计工作规定》和《区内部管理领导干部任期经济责任审计暂行办法》，对区行政区域范围内的内部审计工作做了具体规定，明确了各单位的内部审计机构及相应职责，规范了内部审计工作的程序，各单位主要负责人要高度重视，按照有关文件要求，把内部审计作为一项重要工作来抓，这是对我们自己也是对我们的事业负责。今年以来，全区经济社会发展势头很好，各项经济指标快速增长，月，全区财政总收入达14.1亿元，同比增长37.6%，地方财政收入达6.98亿元，增长35.5%，两个增幅均居于六城区首位。财政总收入在全省名列第12位，地方财政收入名列第13位，创下了历史新高，当然这里有市属企业下放的不可比因素，但说明总体我们的发展势头非常好。招商引资方面，1-2月实际到位资金20.21亿元，同比增长41.14%，其中市外资金16.61亿元，增长50.55%，实际利用外资3583万美元，增长123%，增幅非常喜人。征拆迁工作方面，1-2月共拆迁住户1342户，远远高于去年同期水平。但越是发展形势好，我们越是要保持头脑清醒，近年来，全区各项基础建设资金投资量逐年增加，如何管好用好我们的政府性资金，对我们也是一个新的课题。年，全区预算内安排资金约6亿元，今年安排约10亿元，增幅达到56%，今年基础设施建设预计投入资金20多亿元，其中区级安排11亿元，再加上市级配套和市运河综保委的投入，总量超过30亿元，再算上区城市建设发展中心等城建单位的投入，内审调控资金将达到50亿元左右，这是一个非常庞大的资金量，内部审计工作一定要把好关。过去，我区有极个别同志在资金使用上出了问题，教训极为深刻，希望大家引以为戒，通过内审来提早发现杜绝类似问题，做到干净干事，清白做人。
二、扎实做好今年的内审工作，提高服务中心服务大局的'能力
年以来，我区内部审计工作通过各单位内审机构和广大审计人员的共同努力，取得了较大成绩，内审工作的基础已初步形成。今年，是我区实现“建设秀美三年行动计划”的关键一年，我区的各项建设工作任务繁重而艰巨，做好内部审计工作，对于加强财务监管，提高经济管理水平，意义重大。今年的内部审计工作重点要围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高服务大局的意识，着重抓好以下三个方面的工作：
一是要继续加强内部审计组织建设。搞好内部审计工作，机构建设是基础，队伍建设是关键。财政、财务收支金额较大或者所属单位较多的政府部门和事业单位、大型建设项目的筹建单位要按照《审计署关于内部审计工作的规定》和《区内部审计工作规定》的要求，尽快把内审机构建立起来，加强和完善内部监督机制，适应现代管理的要求。同时，要把建立一支政治素质高、业务技术强的内部审计队伍作为一项重要工作来抓。配备好内审人员，选拔思想觉悟高，业务技术精，年富力强的同志充实到内审队伍中来，全面提高内审人员政治、业务素质，适应工作需要。要进一步加强业务培训和学习，努力提高内审人员的职业道德修养和依法审计能力。
二是要扎实有效的开展内部审计工作。随着经济的发展，内部审计工作的任务将更加繁重。各单位要结合自身实际情况，积极开展内审工作，充分发挥内部审计工作的监督和服务作用。当前，要在进行财务收支审计的基础上，重点搞好绩效审计，基本建设项目审计，内控制度评价和内管干部经济责任审计工作。通过经济效益和内控制度评价，找出管理中存在的问题和薄弱环节，堵塞“跑冒滴漏”，加强内部制约机制，减少损失浪费，促进增收节支。要把所属单位的内管干部经济责任审计作为一项重要任务来抓，通过审计，客观评价内管干部的业绩，为各级领导和组织部门任用干部提供决策依据。对那些已建机构且内审工作开展较好的单位，区审计局可以适当延长审计的间隔时间，审计时可以充分利用内审的资料和成果，以鼓励内审工作的开展。
三是要在工作中把握突出重点的要求。内审工作要注重围绕各单位的主要问题、热点问题、经常出现的问题等环节，加大力度，把握重点，这样才能把握好全局。各内审机构要明确工作重点，加强对重点部门、重点资金使用的监督，提出解决这些重点问题的具体工作目标和工作措施，切实为全区经济又好又快发展服务。在开展内审工作中尤其要关注制度执行的问题，一些暴露出来问题不在于有没有制度，而是在制度是不是执行了，问题出现，往往是没有按照制度执行，甚至把制度扔到一边去，想怎么干就怎么干。内审部门在加强内审工作时，要对照现有的规章制度和区委、区政府的中心工作，要求各部门一是一、二是二对照执行，不到位的地方要指出来，下次必须执行，从而提高执行制度的整体水平，要从审计的角度多反映执行力不到位，执行力弱化等突出问题，重点揭示对区委、区政府重大决策部署执行不力等方面的问题，促进各内审单位的管理水平和服务大局能力的提升。
三、强化监督职能，创新工作理念，推动我区内审工作再上新台阶
区审计局要结合我区实际情况，多思考工作的方式方法，要在强化审计监督职能，创新工作理念上出一些新举措，目的是继续强化对内部审计工作的指导和监督，推动我区内部审计工作全面开展。在这里，我强调三点：
一要加强部门联动。做好内审工作，离不开各相关部门的密切配合。解决问题有时也需要多部门联动，希望大家动动脑筋，探索出一些行之有效的办法，加强部门联动，来推进我们的工作。如是否可以通过内部审计协会这一行业组织，组织相关部门针对我区在经济社会发展过程中的难点热点问题，在调查研究、理论研讨等方面开展一些工作，从而为区委、区政府提供一些建设性意见，同时也促进各部门的联动。
二要加大创新力度。在开展内部审计工作时，要充分体现内部审计的新理念，要以新的理念为指导，改革传统审计模式，创新审计路子。在内部审计工作上要体现六个转变：一是审计职能由单纯监督向监督与服务并重转变;二是审计方式从事后监督向全过程监督转变;三是审计目标从查错纠弊向内部控制与风险评估转变;四是审计对象从财务活动向业务活动、管理活动和支持保障活动转变;五是审计内容从结果评价向过程评价和结果评价并重转变;六是审计手段从手工操作向信息化、自动化转变。
三是优化内审工作环境。审计监督往往涉及到对人和事的监督，要创造一个良好的氛围，让各界理解、接受这项工作，不仅要从认识上，更要从具体做法上理解内审。各级内审机构要组织宣传内审工作，通过各种途径交流内审工作经验成效，组织内审法规知识进村、进企业、进社区，使各单位进一步提高对依法建立和完善内部审计制度，开展内部审计工作重要性的认识，为内部审计创造良好的工作环境。总之，推进内部审计工作要本着总结、借鉴、探索和创新相结合的原则，通过总结、宣传典型经验，借鉴成功做法，营造氛围，以典型引路的方式来指导和推动内部审计工作的开展，力争在全区形成“尊重内部审计、支持内部审计、自觉接受内部审计”的良好审计环境，为内部审计工作的健康发展打下良好的基础。
同志们，做好内部审计工作是一项系统工程，也是一项渐进提高的长期性工作。在这一过程中，我们会不断遇到新情况和新挑战，这种挑战又会推动内部审计理念的更新和完善。我相信，借这次全区内审工作会议的东风，通过大家共同努力，今年全区的内部审计工作一定能够再上一个新台阶，为推动我区经济社会又好又快发展做出应有的贡献!
