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2025文明单位创建工作计划范本最新

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2025文明单位创建工作计划范本最新
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文明单位创建是提升单位形象、增强凝聚力的重要举措,2025年的文明单位创建工作更需紧跟时代步伐。从文化建设到员工素养提升,从环境优化到社会责任履行,每个环节都需要系统规划。但在制定计划时,怎样贴合单位实际,融入创新元素,又能满足创建标准,着实让人犯难。这份2025文明单位创建工作计划范本最新,结合当下趋势,给出全面又实用的方案,从目标设定到具体实施步骤,都极具参考价值。感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

2025文明单位创建工作计划 篇1

为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事“三个文明”建设服务,现制订20__年创建文明单位工作计划如下:

一、指导思想:

以科学发展观为统领,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。

二、创建目标:继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位,努力创建江苏省文明单位。

三、创建措施:

(一)加强组织领导。

1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题,提升创建标准。

1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动,建设好“道德讲堂”,开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动,积极参与“文明交通周周行”活动,评选出一些“文明职工”和“文明家庭”,树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题,以创建 “文明科室”为重点,在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。

3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。

(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。

1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信海事”活动、五项执法行动为契机,以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的海事队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高执法人员执法水平,争取在岗位上建功立业。

2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好“道德讲堂”,全力推进海事志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令,开展警示教育和阳光执法,对海事执法和廉政情况进行全方位公开监督,严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。

(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。

1、积极参加创建全国卫生城市活动和江苏省文明城市。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。

2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入使用之际,完善便民服务措施,建立船员培训教育基地,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。

3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理网络,落实安全保卫防范措施。

为推进我支行文明单位创建活动,促进支行各项工作再上新台阶,根据《中国人民银行文明单位建设管理办法》和《中国人民银行上海总部文明单位创建工作实施办法(试行)》要求,结合支行实际,特制定本计划。

2025文明单位创建工作计划 篇2

为进一步加强学校精神文明建设,树立学校良好的文明形象,促进学校更好地发展,学校党支部、校长室研究决定,在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。现制订如下计划:

一、指导思想

全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。

二、创建目标

1、创市级文明单位,争创省级文明单位;

2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;

3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。

三、具体措施

(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。

1、积极加强党支部建设。利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。

2、加强学习,不断提高思想认识。本年度,学校将组织教职工学习届五中全会

精神,深入贯彻中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。

3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。

本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时,学校还将进一步关心特困生的学习,对父母因下岗、家境窘迫的学生,要按《义务教育法》的要求,对他们的有关费用该减免的减免,该全免的全免,并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难,保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。

4、切实加强教师队伍的建设,提高教师整体素质。

(1)强化职业道德教育,提高师德修养。为了提高师德修养,学校将着力实施凝聚力工程,充分发挥党支部的龙头作用,建立宽松和谐的工作环境。引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查,要通过教师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径,认真排查分析存在问题,认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制,把教师职业道德教育作为教师工作考核的'重要内容,对师德水平差,不能履行教书育人职责的教师要采取有力措施,努力培养教师爱岗敬业的职业道德。

(2)加强业务进修,发挥骨干教师的作用。要根据学校制订的《教师进修暂行规定》,积极鼓励教师参加业务进修,大力培养青年骨干教师,新教结对,为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子,引入可操作性强的激励投机,通过新秀杯等竞赛手段,培养一批校级教学能手,逐步形成人人争上游,个个比贡献的良好风气。

(3)加强现代化教学技术的培训,不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室,有计划地培训教职员工,特别是45岁以下的青年教师,必希熟练掌握现代化教学媒体的使用方法,从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。

(二)全面推进素质教育,不断提高教学教学质量,努力培养有创新精神和创新能力的新型人才。

1、贯彻党的教育方针,更新观念,解放思想。以实际行动纠正为应试而教,为应试而学的应试教育思想,坚决克服用一个模子来培养人才的倾向,确立新形势下的正确的教育观和人才观,精心组织,狠抓落实,培养有创新精神和创新能力的新型人才。

2、坚持德育为首,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

(1)切实研究,改进德育工作的内容与方法,提高德育的针对性、实效性。学校要认真贯彻《中学德育大纲》、《德育常规工作基本要求二十条》,按照从小、就近、求实、搞活四原则,切实有效在开展德育工作。学校要根据学生的认识规律,根据学生身心发展和思想生活实际制订方案。在内容上初中要国情教育,法制教育,纪律教育和品格修养,高中阶段注重进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本观点教育,中华民族优良传统与革命传统教育。学校要做到

三爱:爱祖国、爱学校、爱集体:

三敬:尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;

三严:纪律严明、校风严正、礼仪严肃;

要引导学生关注自然环境和社会经济,加强对学生的艰苦朴素教育,劳动教育;切实开展心理健康教育,增强学生承受挫折,克服困难的能力,形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育,抵制各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程,组织学生参观科普展等活动、培养学生正确的世界观。要以常规教育为切入点,强化学生日常行为规范,公民道德规范教育,从小事、从学生身边事抓起,增强教育的针对性,不断提高学生的综合素质。

在方法上,讲究多样性,避免简单化、程式化、成人化,追求效果,学校要充分利用各种宣传工具,结合重大节日重大活动,全力营造德育氛围。要通过升旗仪式,通过校园文化艺术周,通过组织征文、演讲、知识竞赛,班会观摩等活动,增强教育的直观性、形象性。

2025文明单位创建工作计划 篇3

一、指导思想

进一步解放思想,全面落实科学发展观,提高认识,正确领会、认真落实上级行党委关于文明单位创建工作的部署和要求,以文明单位创建为“总抓手”,重视创建过程,注重创建实效,建设一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍,不断提高员工的思想道德素质和文化业务素质,推动基层央行全面建设。

二、创建目标任务

在再次被命名为市级文明单位、中支级文明单位,巩固现有创建成果的基础上,总结经验,寻找不足,在创新、突破上下功夫,努力提升创建层次。通过创建使领导班子建设明显加强,干部职工队伍综合素质明显提高,金融业务工作明显改善,民主管理进一步完善,内部管理严格规范,社会治安综合治理工作成效明显,文明单位创建工作水平不断提升,行风行貌更上一个新台阶。

三、创建主要措施

文明单位创建工作是一项牵涉到各股室、各岗位的系统工程,标准高、难度大、任务艰巨,为保证创建活动扎实有效地开展,需要全行干部职工在思想上高度重视,组织上保证,行动上落实,具体措施如下:

(一)加强班子建设,进一步提高领导干部执政能力。一是加强和改进党组中心组的学习工作,坚持以学习中国特色社会主义理论体系和学习贯彻在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神为主线,切实加强理论学习,提高理论水平,按照理论联系实际和学以致用的原则,努力提高科学决策能力和驾驭全局能力。二是坚持民主集中制,健全领导班子民主议事和决策机制,重新调整充实精神文明创建领导小组及办公室,党组书记作为创建工作的第一责任人,严格党的组织生活,勇于开展批评和自我批评,顾全大局,讲团结,讲协作,在抓业务的同时,抓好精神文明建设。三是认真落实党风廉政建设责任制,召开反腐倡廉工作专题会议,抓好对反腐倡廉工作的检查、落实、做到清正廉洁、公道正派。四是把文明单位创建工作摆上重要议事日程,与全行工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核,充分发挥党、团、工会等群团组织的作用,形成创建合力。

(二)抓好队伍建设,切实提高干部职工队伍整体素质。一是加强干部职工的思想道德建设。认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、中国特色社会主义理论体系学习普及活动和“读好一本书,写好一篇心得”活动,认真组织学习在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话,深入开展理想信念教育、国情国史教育和形势政策教育,切实提高广大干部职工的理论素质,加强干部职工的思想道德建设。二是加强干部职工的业务教育培训。努力培养一支符合基层央行发展需要的多层次、多类型的干部人才队伍。三是在认真总结创建区级、市级工作经验的同时,对创建上海总部级工作向全行干部职工进行再宣传、再发动,正确认识新形势下人民银行系统创建文明单位活动的重要意义,明确今后创建目标。熟悉创建活动的内容要求和方法步骤,了解自己在创建活动中的角色和责任。通过深入的宣传发动,不断增强干部职工的创建意识和热情,自觉投入到创建活动中去。四是开好职代会,充分发挥工会参政议政作用。紧紧围绕中心工作开展青年特色活动,努力提高青年综合素质。

(三)抓好业务建设,促进辖区社会经济和谐发展。一是贯彻执行适度宽松的货币政策。深入开展调查研究,加强信贷投向引导,密切政、企、银沟通合作,促进信贷合理平稳增长,积极推动经济转型和产业升级,加大金融支持经济发展的力度。二是进一步深化金融改革,维护金融体系稳定。加强反洗钱工作,健全行政执法督查制度,全面推进综合业务监督检查,防范化解金融风险,维护正常的金融秩序;三是加快推进金融服务现代化。进一步深化支付结算工作,积极推进国库改革创新,切实加强货币金银管理,加快征信体系建设步伐,优化地方经济发展环境。

(四)抓好内部管理,促进平安央行建设。一是扎实开展内控安全管理专项检查,有效防范资金风险。加强重要部门、重要业务、关键风险领域的专项审计,推进内控机制建设。二是进一步抓好重要业务系统、计算机房等重要部位的安全生产,完善应急管理,强化安全保卫工作,提高社会治安综合管理工作的能力。三是严格执行财经纪律,完善集中采购管理制度,规范集中采购操作流程,加强基建项目检查辅导。四是进一步规范行政办公秩序、规范公文流转程序和会议接待程序,深入推进政务公开和保密工作规范化、制度化。

(五)抓好创建基础,巩固提高创建成效。一是认真研究制定创建工作规划和计划。在对20xx-20xx年度创建工作进行认真总结分析的基础上,认真听取干部职工的意见和建议,针对存在的不足和薄弱环节,制定好20xx-20xx年度创建工作规划和20xx年创建工作计划。二是做好对文明单位的日常管理工作。收集、整理、完善电子台帐内容,充分体现创建工作成效。三是组织参观学习,借鉴吸取兄弟行、兄弟单位创建工作经验,结合本行实际,创建自己的特色亮点,推出自己的品牌。

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