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表彰批评通报写作格式模板

格式:DOC 上传日期:2024-12-17 09:14:52
表彰批评通报写作格式模板
时间:2024-12-17 09:14:52     小编:CZJ6

通报的告知性、教育性和时效性‌也使其在组织管理中发挥重要作用。通报能够将特定的信息传达给相关人员或群体,使他们了解事情的经过、结果或相关规定,起到沟通和协调的作用‌,下面小编在这里为大家精心整理了几篇表彰批评通报写作格式模板,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

表彰批评通报写作格式模板

一、通报的特征、分类

1

通报的特征

(一)典型性。通报的人物、事件或情况要具有典型意义。

(二)教育性。让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警惕错误,引起注意,接受教训。

(三)时效性。抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的。

2

通报的分类

(一)表彰性通报:用于表彰先进个人或先进单位,肯定取得的成绩、树立学习榜样。

(二)批评性通报:用于批评犯错误的个人或单位的违法违纪行为等负面情况,使他们受到惩戒和处罚,敲响警钟。

(三)情况通报:用于说明情况、明确相关事宜,传达信息和精神,使收文单位和个人对所开展的工作有一个全局性、综合性的认识。

二、通报的写作

(一)通报的结构。

1.标题。通常由发文机关、事由和文种三个要素构成,有时可省略发文机关和事由,只写“通报”二字。

2.正文。

(1)表彰性通报

①表彰情况(主要是先进事迹介绍及其简要评价)。

②表彰决定(要写清楚是何种机关决定给予被表彰对象何种表彰奖励)。

③希望号召生效标识。

(2)批评性通报

①主要的错误事实(具体到犯错误的主体的具体资料,单位机构的错误要说明违反了什么、何种错误及后果等)。

②处理决定(处理决定有根有据,要尽可能详细)。

③错误性质及严重危害。

④普遍要求。

(3)情况通报

①通报缘由(若是个案则说明其性质及严重性;若是普遍存在的问题,则常用的写法为:在某种背景下进行了检查(清查、调查、验收、审计、总结等),发现了什么问题。然后用“现将情况通报如下”,引出下文)。

②通报传达的情况。

③下一步工作的意见和要求。

最后写明发文机关与日期。

(二)通报的写作注意事项

一是通报要做好调查研究工作,选择的事例要具有普遍意义。

二是通报的文风要朴实,文字表述要简洁明快,言之有据,切忌夸张渲染。所通报的人和事必须经过反复核实,有充分的依据。

三是通报观点要鲜明,提倡什么,反对什么,要是非分明,忌含糊其词,在行文篇幅上要详略得当。

三、通报的写作模板

模板一、表彰性通报:

正文内容具体叙述被表彰单位、个人的先进事迹与所取得的成绩,并对该事迹给予肯定、评论或表彰等决定,在结束时表达希望及要求。

××××关于表彰××××的通报 

各××××,××××(主送单位名称):

××××(表述值得赞扬的现象或功绩)。为表扬先进,××××决定对××××予以通报表扬。

希望受表扬的单位戒骄戒躁,再接再励,为××××作出新的贡献。

××××(单位印章)

×× 年××月××日

关于表彰第四季度优秀员工的通报 

全体员工:

在过去的一段时期内,我单位于 [具体项目 / 活动 / 工作名称] 中斩获了极为显著的成绩。这些成绩的背后,凝聚着全体干部职工的辛勤劳作与持之以恒的努力。在此过程中,部分职工凭借高度的责任心和出众的工作能力,在各自的岗位上发光发热,作出了卓越贡献,彰显出了优良的职业素养以及团队协作精神。为了表彰先进典型,激励更多职工奋勇向前,经单位领导班子深入研究决定,对以下表现优异、成绩突出的XXX予以表彰。

希望受到表彰的同志能够珍视荣誉,不骄不躁,以此次表彰为新的起点,持续奋进,在今后的工作中一如既往地发挥模范带头作用,为单位的发展创造更多辉煌,再建新功。同时,在此向全体干部职工发出号召,要以受表彰的同志为榜样,积极向上、锐意进取、勇于创新,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,齐心协力推动我单位的各项工作向着更高水平迈进,再上新台阶,共谱新篇章。

特此通知。

  [发文单位全称]  

[XXXX年XX月XX日]

模板二、批评性通报。

正文简要概括被批评单位、个人的具体事件与行为,并指出事件、行为造成的不良影响与带来的后果以及社会影响等,说明对其行为的处罚决定,指示要求,警示其他单位、个人引起注意。最后以表达希望为结束语。

××××关于对××××进行批评(处理)的通报

各××××,××××(主送单位名称):

×× 年××月××日,××××在××××(地点)××××(简述不好的现象及所引发的后果)。为严肃纪律,××××决定对××××给予××××的处分。各单位要引以为戒,按有关要求严格抓好落实,确保类似问题不再发生。

附件:1.××××

2.××××

××××(单位印章)

×× 年××月××日

关于对不遵守劳动纪律员工进行批评的通报

公司全体员工:

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,特对迟到人员进行批评通报。后续,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 

特此通知。

公司办公室

20xx年xx月xx日

模板三、情况通报。

简要说明通报的事由,写清事件发生的原因、目的与行为依据。列举出具体实施过程、通报内容的详细情况。最后提出指导性意见。

××××关于××××情况的通报

各××××,××××(主送单位名称):

××年××月××日,××××根据××××,为了××××,在××××做了××××。现将有关××××情况通报如下:

一、××××

二、××××。

(具体的实施过程)各单位收文后要认真学习,总结经验教训,按要求抓好各项工作落实。

××××(单位印章)

×× 年××月××日

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