离职证明意义重大，它是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面证明材料。在双方劳动关系解除后，用人单位有责任出具。这不仅是对劳动者工作经历的一种确认，更关乎劳动者后续的就业、社保转接等重要事务。它是保障双方权益的关键文件，具有严肃性和规范性，让离职过程清晰有据。下面是小编给大家分享的一些有关于离职证明的内容，希望能对大家有所帮助。
离职证明 1
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
离职证明 2
___于____年____月____日至____年____月____日任职于___公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
___公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明 3
___先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
离职证明 4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
离职证明 5
____________先生/女士:
自___年______月______日至___年______月______日在沃尔玛集团担任______(部门)的____________职务，由于_________个人_________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!
警团名称(加盖公章)
______年______月______日
离职证明 6
兹有_______________，职称_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
_____年_____月_____日
离职证明 7
____先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
________有限责任公司(公章)
____年____月____日
离职证明 8
尊敬的___：
______先生/女士/小姐(身份证号为：____________)，自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是______元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。
以此证明!
证明人：
____年____月____日
离职证明 9
兹证____自____年____月____日入职我公司担任销售部大区经理，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
离职证明 10
兹有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期间，在我司担任___职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明!
证明人：_________
日期：_________
离职证明 11
兹证明李____先生，身份证：________，原系我司市场策划部职员，在职时间为____年__月____日至____年__月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____广告有限公司
____年____月____日
离职证明 12
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
__有限公司
____年__月__日
