技术培训旨在提升即将就业或已就业人员的职业技能。通过此类培训，增强市场就业竞争力，提高工作能力与生产技能。它为个人发展提供助力，也为企业输送专业人才。参与技术培训，能不断充实自我，适应快速发展的社会需求，开启职业发展的新征程。下面是小编给大家分享的一些有关于技术培训合同的内容，希望能对大家有所帮助。
技术培训合同 1
编号：________________
甲方：________________
乙方：________________
为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;
三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳书籍资料费________________元，档案管理费________________元，住宿费用____元，共计________________元;
五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________________元;
六、学员学费________________元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用_______元且不退还保证金________________元;
八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_______元/天;其他已收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定
1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金_______元;
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的';
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;
5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;
十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
代表人(签字)________________代表人(签字)________________
____年____月____日____年____月____日
技术培训合同 2
委托方：_________
法定代表人或负责人：________
服务方：_______
法定代表人或负责人：_________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称________。
第二条培训的内容和要求：_______。
第三条培训计划、进度、期限：_______。
第四条培训地点和方式：____________。
第五条服务方(教师)的资历和水平：________。
第六条学员的人数和质量：___________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的.支付和安排____。
第八条报酬及其支付方式：__________。
第九条委托方的违约责任：_________。
1、委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;
2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金;
第十条服务方的违约责任：
1、服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;
2、服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条保密条款：________
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。
第十二条有关技术成果归属条款
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法：______。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)
签字：_______(盖章)签名：________(盖章)
签字时间：_________签字时间：_________
签字地点：_________签字地点：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：___________帐号：___________
委托方担保人(名称)：___服务方担保人(名称)：___
地址：___________地址：___________
负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)
签字：________(盖章)签字：________(盖章)
签字时间：_________签字时间：_________
签字地点：_________签字地点：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：___________帐号：________
技术培训合同 3
甲方：
乙方：
应甲方技能需求，于___年___月___日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：
一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。
二、学习目地
通过学习电脑的___日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。
三、学习内容
理论与实践练习学习周期为一个月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末为休息___日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。
四、结业考核及质量要求
参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。
五、参培人员要求
所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。
六、结算方式
商定此次培训费的.计算方式为____元/人(以实际报到人数计算)，在签订本合同___日内甲方支付给乙方培训资料费____元，最终结算只以以上定的学习周期结束___日为止，且一周内付清全部费用。
七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。
八、其它
甲方(盖章)
乙方(盖章)
日期：
技术培训合同 4
甲方：
乙方：
为确保顺利投产，提前做好生产运行人员储备及技术培训工作，按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、培训项目及地点、时间
1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。
2、培训时间自20__年10月8日至10月22日，共计14天
3、培训地点：
二、培训费用
1、培训费：____/人/天
2、培训期间食宿费：____元/人/天
以上费用按照实际发生天数核算。
三、培训期间相关要求
1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。
2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划，确保甲方培训人员达到培训目的`。
四、培训费支付方式
培训工作结束后，经甲乙双方核实培训情况，填写培训费用结算单，经双方负责人签字生效后，于15个工作日内，由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。
五、违约责任：
1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求，影响培训工作质量的，应当减收10%的报酬;
2、乙方未按规定完成培训工作的，应免收报酬。
3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度，造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。
六、争议的解决办法
如双方发生争议，可提交当地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙双方各执2份，合同副本4份，甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：
负责人(签字)：
开户银行：
帐号：
乙方(盖章)：
负责人(签字)：
开户银行：
帐号：
签订地点：
日期：
技术培训合同 5
甲方：法定代表人：
乙方：身份证号：
甲乙双方订立如下协议：
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识;
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
第二条工资及其福利待遇
第三条乙方的义务
1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录;
2、乙方应自觉遵守培训校方的`各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理;
3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。
第四条服务期限自合同签订之日起始至合同期满之日止。
第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技术培训合同 6
甲方：_________________
乙方(新进员工签名)：_________________
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的`需要，双方在自愿的基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为________年____月____日至________年____月____日，共计____天，培训地点：_________________为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费_______元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费______元整;
⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用_____元整;
⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________(盖章)
代表：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
身份证号码：_________________
日期：_________________
技术培训合同 7
甲方：_______
乙方：_______
甲方因技术形象需要及根据加盟申请，同意乙方参加技术培训，现根据本公司的有关规定，甲乙双方本着自愿的原则订立本合同，共同遵守，经双方协商一致同意：
一、参加培训的时间从_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培训形式需办全脱产学习，不允许有间隔。
三、培训后的约定:
1.乙方参加培训后，不得把本公司技术传教于他人;
2.在职及离职员工不得向非公司人员透露或泄露关于产品的所有资料〔包括但不限于资料、配方、制作步骤〕。
3.在职及离职员工必须承诺承认本公司产品的配方及制作方法为公司所有，凡被证实违反保密协议的'员工，本公司保有追究所有责任的权利。
4.乙方认可甲方向乙方传授的技术配方价值人民币伍拾万元整，如乙方无违约之行为，甲方对该项费用予以免收，但乙方如有违约之行为，则甲方有权向乙方追索该项费用。
五、本合同由双方签字/盖章后生效。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
