证明是持有者拥有的一种凭证，用于证明自身身份、经历或者某件事情的真实性。例如工作证明能证实就业状况，学历证明体现受教育程度，出生证明表明个人的出生信息。规范有效的证明能为相关事务提供可靠依据，减少误解与争议。 下面是小编给大家分享的一些有关于解除劳动合同证明的内容，希望能对大家有所帮助。
解除劳动合同证明 1
尊敬的领导：
兹有我单位员工 (身份证号码：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位，现因下列第 项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□ 1、劳动合同期满的;
□ 2、劳动者提出解除劳动合同;
□ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;
□ 4、用人单位被依法宣告破产;
□ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;
□ 6、其他原因解除劳动关系： 。 为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名)：
经办人：
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明 2
尊敬的`领导：
我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日
用人单位(章):
员工(签名):
签收时间：_____年_____月_____日
签收时间：_____年_____月_____日
解除劳动合同证明 3
尊敬的领导：
本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。
特此证明
______
____年____月____日
解除劳动合同证明 4
尊敬的领导：
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
______
____年____月____日
解除劳动合同证明 5
_________________：
因为_________________原因，公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你_________________的经济补偿金。你的.最后工作日为：_____年_____月_____日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。
_________________公司
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明 6
尊敬的领导：
兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：(用人单位盖章)
________年________月________日
解除劳动合同证明 7
尊敬的领导：
用人单位名称：____________________________
《社会保险登记证》的单位编号：_____________
地址：________________________________
联系人和电话：____________________________
劳动者姓名：________，工作岗位：____________。身份证号码：____________
入职日期：____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的.年限：如组织调动等)：____年____月。
现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后)，定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________(盖单位公章)签收人：________(劳动者签名)
____年____月____日 ____年____月____日
解除劳动合同证明 8
________：
本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：________________。
_____(单位章)
________年________月________日
解除劳动合同证明 9
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日
在本单位工作时间____年____月
依据的法律条文：《劳动合同法》第____条第____款第____项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
________年____月____日
签收人：
签收日期：________年____月____日
解除劳动合同证明 10
____________先生/女士：
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务，由于
_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
