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《做卓越的教师》读书心得怎么写6篇

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《做卓越的教师》读书心得怎么写6篇
时间:2024-07-21 09:34:38     小编:WJ2

作为教师,应当持之以恒地学习,保持勤奋进取的态度。拥有深厚的教学底蕴、先进的教学理念以及高超的授课技巧,是优秀教师不懈的追求。只有这样,才能在教育之路上不断前行,为学生带来更优质的教育。 下面是小编给大家分享的一些有关于《做卓越的教师》读书心得的内容,希望能对大家有所帮助。

篇一:《做卓越的教师》读书心得

“腹有诗书气自华”,作为一个教师,更应该以书为友,促进自己的专业成长。假期里,我们学校举行了教师阅读活动,我读了《做卓越的教师》这本书。

翻开书目,我就被吸引了,从目录上看,似乎是一部做卓越教师的“兵法全书”:“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”……每一个题目都让我想尽快了解里面的内容,于是静下心来,慢慢翻阅、品味。

要培养卓越的学生就要做卓越的教师。如何做卓越的教师?作者引用了一个个短小精悍、富有哲理的故事,告诉我们要进行专业发展的六项修炼,如开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等。

这本书最吸引我的还是第二辑“做幸福的教师”。作者用轻松活泼的笔调,生动流畅的语言,巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。

作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。

“教而不研则浅,研而不教则福”有同行说:“读《做卓越的教师》,如同听一位富有思想又极其有演讲水平的朋友的演讲,一会儿激情澎湃,一会儿娓娓细语,一会儿谆谆教诲,一会儿促膝谈心。”相信每个人都能从中吸取自己所需要的营养,不断促进自己的健康成长。

回想自己从教二十多年的经历,虽然也曾多次抱怨工作的辛苦,但我始终没有离开教育岗位,而且一直奋战在教学一线,凭的是什么?还不就是对教育事业的热爱!是啊!既然不能“选我所爱”,那就干脆“爱我所驯,因为“教师是一种使人类和自己都变得更美好的职业,是一种不仅具有越来越重要的社会价值,而且具有内在的尊严与欢乐的职业。”今后,我将一如既往爱岗敬业,无私奉献,直到自己职业生涯的结束。

篇二:《做卓越的教师》读书心得

《做卓越的教师》这本书中,彭兴顺老师从“做卓越的教师”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等方面论述了如何做卓越的教师,为教师专业发展指明了前进的道路。拜读《做卓越的教师》后感受颇深,让我对教育、对教师的工作有了更深更新的认识,以下是我的几点体会。

一、要关心和爱护每一位学生

作为一名教师,我们要学会宽容,每天面对着那些天真无邪、脸上挂满笑容的孩子是那么的惹人喜爱,但在学习过程中,他们总会让老师失望,不由发出“孺子不可教也”的感叹。教书是份良心活,我们不能因为他们的某些不足就对学生嗤之以鼻,相反我们要摆正自己的心态,努力为学生创设好的学习氛围,在教师的引导下认真学习;在日常学习和生活中多关心学生,让学生感受到家庭的温暖,促使学生健康成长。

二、要提高自身教学素质

“师傅领进门,修行在个人”。教育在发展,教育理念在更新,学会学习,加强学习,是优秀教师必备的条件。作为一名年轻教师不能只靠培训单一的途径提升自己,自觉、主动的不断学习和积累,才能厚积薄发。充分利用观摩、学习、培训的学习素材、优质观摩课,研究和发现自己在教学中的得与失,找出闪光点,弥补不足之处,只有勤于思考,善于思考,认真分析,不断总结,才能督促自己不断进步,提高自己的教学能力。

三、要树立远大的教育理想

“一个人想要自己成为怎样的人,他就能成为怎样的人”。作为教师,要热爱教育事业,要把成为一名卓越的人民教师,作为教师一生的教育追求,脚踏实地,在三尺讲台上发光发热;在自己的教学中,不断修炼自己,以书为友,不断丰富完善自己;在日常的教育生活中,要更加注重教研与反思,积累教育教学经验,促使自己的教育教学水平不断“登新高”,走向卓越。

篇三:《做卓越的教师》读书心得

读一本好书,就是与一个高尚的人谈话。最美四月天,我读了一本引人入胜的书——彭兴顺老师的《做卓越的教师》,感触颇深。

从目录上看,似乎是一部做卓越教师的“兵法全书”:教师专业发展的六项修炼、做幸福的教师、做会育人的教师、做会上课的教师、做会写作的教师、做会当家长的教师……静下心来,沉浸其中,心潮起伏。

01、做最幸福的教师

我是一名农村小学老师,论工作,披星戴月,还不及农家婆婆日出而作,日落而息;论地位,现在的社会,学生都敢搬起凳子砸老师,老师的地位也直线下滑;论待遇,一个月的工资供不上一个大学生一个月的消费;论工作量,体力劳动和脑力劳动合体,累到颈椎病、肩周炎、静脉曲张、心脑血管、头发秃……浑身没有一个好地方。每天重复着备课、上课、批改作业、辅导、各种活动、各种表格,日子枯燥乏味,有时候实在幸福不起来。脾气倒是涨了不少,牢骚满腹;干不完活,干脆债多不愁,消极怠工;家庭生活不如意,再碰上一些蛮不讲理的家长到学校闹腾,想死的心都有……

曾经的我就是一个从头到脚,骨子里都是愤懑的细胞,郁闷到崩溃,就找来《做卓越的教师》解闷。书中这样几句话让我的心慢慢平静下来:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活。不能“选你所爱”的,那就“爱你所选”的,我们有“桃李满天下的芬芳”,我们有“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适……

是啊!生活就像一面镜子,如果你对着它笑,你看到的肯定是笑脸,反过来,你对着它哭,你看到的就是痛苦;陌生人之间并没有什么关系,不要在乎别人怎么说,做真实的自己,你的生活你做主;有时候可能觉得我们的付出和收获不成正比,这个世界上没有什么绝对的公平,问心无愧就好;健康第一,工作之余别忘了养生,当身体亮了红灯,一定好好爱自己,别人不能替你受苦,伤痛还需自己承受;既然选择了诗和远方,那就不要怕狂风暴雨,相信风雨之后定能见彩虹。

02、做会育人的教师

有人说教师就是教书育人,其实,有些老师还真是只想教书,不想育人,更不懂得怎么育人。

教无定法,因材施教,育人方法也不尽相同,所谓教育因人而异。有这样一个温馨的小案例,课间十分钟,同桌两个男孩子因小摩擦,互不相让,相互抓挠,两人脸上、脖子上都有不同程度的抓痕和淤青。当班长把他们拉开的时候,两人还像斗鸡似的,面红耳赤地瞪着对方。

这俩孩子都在气头上,当时若是盘问事情缘由,两个当事人各自陈述,旁观者再补充,肯定耽误上课。我看他们俩只是外伤,就让他们回座位上。上课的时候,我有意无意地瞅瞅那对欢喜冤家,不担心他们俩再打起来,就是看看他们的外伤有没有发展。

一节课平安无事地结束,两个孩子主动找我说明情况。他们表面上波澜不惊,内心却波涛起伏。其中先出手的男孩儿说:“老师,我错了!我总喜欢朝齐齐座位上挤,快把他挤扁了,他让我挪挪,我觉得他不给我面子,就掐住了他的脖子……”

“老师,我也错了,我不该推伟伟的胳膊,害得他划烂了作业本,重写了一张生字。”

“齐齐对不起!你脖子还疼吗?我让我爸带你去检查一下吧?”

“我没事!你的脸也被我抓伤了,你让你爸爸带你去看看吧,医药费用我的压岁钱……”

这对欢喜冤家课间急红了眼,一节课反思下来,竟然主动承认错误,还相互关心伤势,主动承担责任。事实证明,有些事情,解铃还须系铃人,两个孩子自己反省,远比别人讲道理,说教效果好。

03、做会上课的教师

老师每天都在上课,特别是教龄长的老师自我感觉良好,似乎觉得自己的教学技艺炉火纯青。而事实上呢?评价一节好课的标准远不是教会了孩子什么,而是怎么引领孩子学会学习,怎么让孩子带着问题学习,并有效地帮助孩子解决问题,从而激发学生探索知识的欲望,引领学生走在探求新知的路上,教师需要做的就是引领,适时铺路,为孩子的未来奠基,所谓课堂设计一切以学生为中心。

“设计适合学生学习的教学方案,而不是选择适应教学方案的学生。”书中这句话说得有理,让我豁然开朗,也坚定了执着于课堂,深耕于课堂的信念。做一个有思想的教师,上课要有灵魂;做一个眼中有学生的老师,学生眼中才有老师释放的光亮;做一个会上课的老师,课堂上的主动权交给学生,学生的个性才能得以张扬,我们的课堂因学生的精彩而闪亮。

有人说读书使人明智,有人说读书可以医愚,而读书对于我来说,真的是一剂良药,药到病除,神清气爽。

篇四:《做卓越的教师》读书心得

《做卓越的教师》是一本充满智慧的好书。在这本书中,彭兴顺大师从“做卓越的教师”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等方面论述了如何做卓越的教师,为教师专业发展指明了前进的道路。拜读、品味《做卓越的教师》,我对教育、对教师的工作有了更深更新的认识。

“做卓越的教师”强调:“教育是打造卓越灵魂的事业!”“让每一个学生都渴求事业的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌,这才是我们教育所终极追求的目标,这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育!”能够从学生长远来分析考虑,真正体现了教育为学生的终身发展奠基。“要培养卓越的学生,就必须有卓越的教师!

卓越是教师专业发展的理想境界。追求卓越是教师体验职业幸福的过程,是对人本质的弘扬和价值的升华。”要想走向卓越,必须自觉从六个方面进行修炼:差异有限,潜能无限;不能离开,好好爱她;勇于实践,善于积累;博览群书,以书为友;没有最好,只有更好;加强研究,勤于写作,善于反思登新高。书中写道:“对一名教师来说,推动其教育事业发展应该有两个轮子,一个叫做情感,一个叫做思考。教育情感使他热爱孩子,忘我地工作,并从中体验到奉献的自豪教育思考使他明确自己的教育方向,科学而理性地设计、实施自己的教育,同时不断地总结、提炼、升华自己的教育实践。”叶澜教授曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思则可能成为名师。”这些话让我对“教育反思”这一活动有了更深层次的认识:当一个教师缺少反思时,他的行动往往是盲目的;只有不断检验、鉴别和完善自己的思想时,教师才能走向自觉,在行为上表现为从被动接受走向主动发展,从自在的人走向自为的人。因此我们要做到“为实践而反思,对实践的反思,在反思中实践。

“一个人想要自己成为怎样的人,他就能成为怎样的人”。“今天做事的态度,决定了明天存在的状态。”做教师,就要努力做卓越的教师,这不仅仅是教师个人事业的追求,更是更是一份责任,是一份沉甸甸的责任。如何成为一名优秀教师,那就是每天多做一点点,就是从成功开始;每天创新一点点,就是领先的开始;每天进步一点点,就是卓越的开始;每天谦虚一点点,就是被接纳的开始。今后,在自己的教学中,我将会按照书中讲的六个方面修炼自己,更加热爱教育事业,“爱我所选终不悔”;多读书、读好书,“腹中有书气自华”,以书为友,不断丰富完善自己;在日常的教育生活中,更加注重教研与反思,积累教育教学经验,注意多磨“斧子”,在反思实践中使自己的教育教学水平不断“登新高”,只要我们朝着优秀教师这一目标不断前进,相信我们一定能取得成功,走向卓越

篇五:《做卓越的教师》读书心得

“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华。”读一本好书,就是与一个高尚的人谈话,假期有幸拜读了彭兴顺老师的《做卓越的教师》这样一本引人入胜的好书。颇有感触。翻开书目,我就被吸引了,从目录上看,似乎是一部做卓越教师的“兵法全书”:“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”……每一个题目都让我想尽快了解里面的内容,于是静下心来,慢慢翻阅、品味。现将几点感想分享如下:

感悟一:做幸福的教师

作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味,有时候实在幸福不起来。于是,牢骚满腹;于是,消极怠工;于是……试想,一个整天愁眉苦脸,怨天尤人的老师又怎能让我们的孩子感到幸福呢?彭兴顺告诉我们:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活。不能“选你所爱”的,那就“爱你所选”的,我们有“桃李满天下的芬芳”,我们有“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适……教师也有教师的幸福啊!

感悟二:做有爱心,有耐心的教师

记得之前所带的一个班级孩子们普遍基础较差,刚接手那个班级时我很沮丧,当我走进教室才发现其实并不是别人想象的那样,于是我便觉得很有希望,对他们要求非常的严格。但是没过多久我发现只有严格还是不行的,还需要爱心,要发自内心地关爱他们。从此,我不再因为某一个学生上课讲话而当着全班同学的面批评他,取而代之的是,走到他旁边,问他为什么要讲话,此刻讲话合不合适,他也很坦诚地说,他想学习,但是基础太差听不懂。我就对他说,就算听不懂也不能讲话,我们达成了共识。此后他一讲话,我就盯着他,他就不讲了。同时教师还要很细心,很有耐心地对待每一个学生。我现在的班级基础普遍不好,于是我每次先讲解基本概念,基本定义,再设计有坡度题目,先运用基础知识再稍微提高能力,最后出一个中档题目做思考题,题目做完后,让学生自己演排。我也趁机表扬他们,鼓励他们,同时也纠出他们在习惯上和规范解题上出现的一些问题,如果还有不懂的,我再给他们讲解,一遍不懂,二遍、三遍。下次上课时,我针对上次讲课的重点内容出一个题目,让他们当场练习,既巩固了知识点,又提升了他们的解题速度。抓住学生的心理需求,为上课谋福利。通过下课和学生聊天,对班上每一个学生的基本情况和性格喜好都有所了解,我发现其实他们也有可爱之处,有的同学字写得漂亮,但是不喜欢学习,我就让他到黑板上抄题目,并且表扬他的字写得好。有些同学自制力差,一不小心就走神了,或是搞其他事情去了,我抓住他想搞学习,追求更高分数的心理,不断提醒他,督促他把更多的时间投入在学习上。还有部分同学追求进步,由于基础差,学习相对来说也有些吃力。于是我上课下课不断地鼓励他们,提醒他们要坚持,有时给他们布置任务,并且还要检查。一旦有进步,就表扬他们,并且还给他们订立更高一点的目标。当你一心只想着付出的时候,你会收获更多。我没想过我会有多么大的成就,而事实上,我班的学生却给了我一个又一个的惊喜,让我觉得付出没有白费。

感悟三:做会上课的教师

“课”我们每天都在上,都以为自己会上课了,其实不然。怎样才能上出一节优质的课,这是一个值得我去思考的问题。“设计适合学生学习的教学方案,而不是选择适应教学方案的学生。”这句话说得有理,让我豁然开朗,也解开了我心中的谜。我想做一个会上课的教师,首先要知道这个课为什么要这样上,这个环节为什么要这样设计,而要知道这个东西,就必须是做一个有思想的教师,要有自己的思想,要有自己的思考,但光有这个还是远远不够的。苏霍姆林斯基说:“课堂上一切困惑和失败的根子,绝大多数场合下都在于教师忘却了:上课,是教师和孩子的共同劳动,这种劳动的成功,是由师生关系确定的”。师生关系是一种特殊的社会关系,强调交往互动,可以说,没有交往互动就没有教学。做一个会上课的教师,其实,就是要求教师充分调动起学生的积极性,把握好与学生的互动关系,使学生一直处于跃跃欲试状态,从而热爱学习,乐于学习。我想,有时我上课就忽视了学生的存在,忽略了他们的思考,代替了他们思考,时间久了,学生就懒于思考,懒于与教师互动。当然,这也不是一个老师造成的,但是,作为教师,我们还是有责任来引导他们要参与课堂,要让生命在学习时也放出光彩!

感悟四:做会当家长的教师

做打开孩子心灵的那把钥匙“每个孩子的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。唯有家长变成一只细腻的钥匙,才能走进孩子的心灵深处。”我想,这句话不仅是对于我们自己的子女,对于我们的学生同样适用。苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋,就谈不上教育。”孩子有问题,是不是他的老师和作为家长的我们不够了解他,没有充分的认识他,没有找到真正适合他的教育方法,所以才表现出这样那样的问题。家长是孩子的第一任教师,也是终身之师,所以家长要胜任教师这一角色。孩子喜欢什么样的父母呢,很多学者都做过调查研究,在此方面,美国学者R、F尼赫茨为了弄清孩子对自已的父母究竟有什么要求,调查了十万个孩子。其中,有10条最有影响:

1、孩子在场,父母不要吵架;

2、对每个孩子都要给予同样的爱;

3、父母之间互相谦让,相互谅解;

4、任何时候,父母都不要对孩子撒谎;

5、父母与孩子之间要保持亲密无间的关系;

6、孩子的朋友来做客时,父母要表示欢迎;

7、对孩子提出的问题,父母要尽量予以答复;

8、在孩子朋友面前,父母不要讲孩子的过错;

9、注意观察和表扬孩子的优点,不要过分强调孩子的缺点;

10、对孩子的爱要稳定,不要动不动就发脾气。

鲁迅曾说过“孩子的世界,与成人不同,倘若不先行理解,一味蛮教,必有大碍孩子的发展。”因此,只有我真止做到导重、信任,理解,孩子的精神需求。我们才能走进孩子的心灵,实现教育的成功。

轻轻合上这本书,心中澎湃着激情,沉淀着思虑。教育永无止境,教师的成长永无止境,这是我读《做卓越的教师》一书最大的收获。我们应该去努力争取卓越,而不是要求别人来肯定我们的卓越,因为当我们桃李满天下时,谁也不能否认我们做的是太阳底下最光辉的事业!卓越可以是很平民的“卓越”,可以是没有“丰功伟绩”的卓越,但当我们回首自己走过的这条教师之路时,应当是问心无愧的,若做到如此,谁能说你不卓越?

篇六:《做卓越的教师》读书心得

读了《做卓越的教师》一书,内心颇有感触。这本书内容丰富,文笔清晰,构思精巧。给我们年轻教师指明了一条成长之路。

书中彭老师引用了一个个短小精悍、富有哲理的故事,告诉我们要进行专业发展的六项修炼,如开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等。在工作岗位上,如何让自己成为一名优秀的人民教师?

首先,爱学生、爱教育。爱,能产生力量。因为爱,自己才会乐意去做,自己愿意做的事情才会觉得不累,没有爱就没有教育。古今中外所有有成就的教育家,都把爱当做教育成功的法宝。一名教师只有热爱自己的学生,才会用心和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的了解学生,进而帮助学生。爱要面向全体学生。我们面对的是一个个活生生的个体,教师要眼中无差生,只有差别的学生。教师的工作就是培养他们,转化他们,转变他们。只有明确了这一点,才具备一名合格教师的品质。

另外,作为教师要不断学习,勤奋进取。深厚的教学底蕴、超前的教学理念和高超的授课技艺,是优秀教师的追求。“人不学不如物”。只有高素质老师才能带出高素质学生。要提高素质,必须从自主学习抓起。教育者必须先学习,教育在不断发展,教育理念不断更新,不能只靠培训,自觉、主动的不断学习和积累,勤学广集,才能厚积薄发。

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