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2022年离退休党支部工作总结最新3篇

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2022年离退休党支部工作总结最新3篇
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要坚持以人为本,从关心、爱护离退休干部队伍这一宝贵资源的高度,为离退休干部党支部建设夯实基础。下面是小编为大家整理的2022年离退休党支部工作总结最新(精选5篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助

2022年离退休党支部工作总结最新 篇1

离退休党支部年终工作总结

今年来,离退休职工党总支和离退处在学校党政的正确领导下,切实贯彻党和国家关于老干部和老龄工作的方针、政策,认真履行职责,全力做好我校离退休人员的管理、服务和党建工作。现将本年度我处工作总结如下。

一、今年的主要工作和完成情况

1.全校离退休职工的日常管理和服务工作。近年来,学校离退休员工逐年增多,现已达205人(不包括附院部分)。201X年,我处包括总支的工作人员仅为4人。因此,日常的管理和服务工作越加繁重。如老年活动场所的每日的管护、学校各种福利待遇的落实、报刊的订阅和每日的分发、患病职工的探望以及老同志事务性服务等等。这些日常服务管理成为全年工作中不可忽视的、最基础、最普遍的一块工作。通过全处同志的共同努力,这一方面的工作未出现任何失误,得到老同志的普遍认同。

2.离退休职工党建工作。我校现有离退休党员职工139名。年初,在校党委的重视下,离退休职工党总支正式成立,这一举措对扭转离退休各党支部党建工作涣散被动的局面,使离退休党员职工的该项政治权利、义务和待遇落到实处,奠定了很好的组织基础。总支成立后,从健全基层党组织入手,将全部党员重新划分为六个支部,并及时组织召开各支部党员会议,选举出各支部委员和支书,在此基础上推选出总支委员并报校党委批准。组织健全后,离退休党总支曾多次召开总支委员会,安排布署和监督年内总支和各支部的各项工作,重点是抓好各支部日常组织生活开展工作的落实。以此使我校党员人数最多的总支的党建工作逐步纳入到一个正常和规范的渠道。党建工作的规范和正常化,也为搞好离退休职工管理和服务工作增添了凝聚力和活力。如今年开展的老龄工作问卷调查、“七一”庆祝活动以及经常性的非党员职工政治学习活动等工作中,离退休总支和各支部2191.cn都与处行政紧密协作,为做好相关工作发挥了不可替代的重要作用。今年“七一”,离退休职工党总支被光荣地评为学校“优秀基层党组织”,2名总支所属党员荣获“优秀共产党员”的称号,1名荣获“优秀党务工作者”称号。

3.老龄工作问卷调查工作。为切实贯彻“三个代表”的重要思想,诚恳征询老同志们的意见和建议,并据此进一步明确我校老龄工作以后的思路,使我校老龄工作再上新台阶。今年4至5月间,离退休职工党总支和离退处组织开展了“老龄工作问卷调查”活动。此次调查问卷活动面向校本部和医学院校内、市内居住的离退休老同志,依自愿参加原则,采用无记名答卷方式。问卷所列题项涉及离退休人员的政治、生活待遇的落实、离退职工党建、离退处工作作风、老年人“老有所为”、文体活动的开展等共20多个方面情况的调查。共发出问卷140份,问卷覆盖率为60(异地居住和由于客观原因未参加的老同志未能发卷)。之后收到问卷91份,问卷回复率65。我们对问卷进行了逐一汇总,在认真研究的基础上分类列项,将有关问题报告学校,以供决策参考。同时将合理的意见和建议逐步体现在以后的实际工作中。在离退职工各党支部以及广大离退职工的热心支持和积极参与下,调查活动达到了预期的目的,得到老同志们的一致肯定。

4.组织老干部外出参观学习活动。在学校党政的关怀和支持下,我处今年于9至10月间,组织了两批老干部近百人分别赴云南和西安参观学习。为搞好此项工作,离退处从新学年开学伊始,就投入到紧张的筹备工作中。从参观学习路线的选择、旅行社的确定、报名的受理到老同志们的体检以及出行所需的各项准备工作,离退处都作了较为细致的考察、选择和安排,并专门为老同志们召开了行前准备会议。在组织和带队工作中,我们遵循学校党政领导的指示精神,重点做好老同志的安全和健康障工作。老同志们在此次的参观活动中,亲眼饱览了祖国的大好河山,亲身体味了独特的民族文化,真切感受到了祖国民族大团结的共处融合,由衷自豪于改革开放给我们国家带来的欣欣向荣之象。

在本次活动的总结会议上,大家普遍认为通过参加这一学习活动,既增长了见识,又愉悦了身心,印象深刻,受益匪浅。这两次参观活动,达到了我们预期的目的,我们实现了“一个都不能少”,人人健康安全,人人各有所获的目标,取得了令老同志们十分满意的效果。此项工作也为我们以后组织类似活动积累了不少经验。

2022年离退休党支部工作总结最新 篇2

国税离退休,党支部,工作总结

新形势下加强国税系统离退休干部党支部建设的思考

泌阳县国税局

国税系统离退休干部是业已离开税收工作岗位的干部职工群体,他们为税收工作贡献了心力、为国税事业奉献过青春,是我们国税部门的宝贵财产。在当前和谐社会建设和人口老龄化的大形势下,国税部门加强离退休干部党支部建设,不仅是建设和谐国税、服务和谐社会的要求,更是各级国税部门党组织践行科学发展观,以人为本,保护和发挥离退休老干部创造力和先进性,服务并关爱离退休老干部安度离退休后人生的应有职责。

一、离退休干部党支部建设工作成果

泌阳县国税局现有离退休老干部49人(其中离休2人,退休47人),约占全系统人员的26%以上,近年来,我们认真落实上级要求,不断加强离退休老干部党支部建设,取得了切实成效促进了全局和谐国税建设。

(一)离退休干部党支部建设规范进行

按照《党章》和有关规定,建立了离退休干部党支部,由全体党员公选,推举离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任党支部书记,选拔党性强、威信高、作风正派、身体较好、有一定党务工作经验的离退休党员干部组成党支部委员会,坚持每两年开展一次换届选举,并从机关党支部委员会中安排一名成员,具体负责协助离退休党支部开展各项工作,确保离退休干部党支部与县局联系顺畅。

(二)离退休干部党支部制度有效落实

一是学习与组织生活制度。根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会,每年度展开一次主题教育活动。定期组织党员开展政治理论学习,学习和传达贯彻上级重要会议和文件精神,开展批评与自我批评。二是工作报告制度。每年离退休干部党支部就支部工作向党总支汇报一次,向党员大会报告工作一次,有效将离退休党员工作情况予以汇报。三是党员管理制度。有效管理全县国税系统离退休党员,通过各类活动工作组织,焕发了离退休干部党员风采,确保了党的组织纪律、生活纪律、工作纪律得到贯彻落实。

(三)离退休干部党支部作用切实发挥

一是增进了和谐国税建设。离退休干部党支部成为老干部同志们与国税事业联系的枢纽,带领离退休干部情系国税事业,关注、理解和支持国税工作,为和谐国税建设发挥作用。二是保持了老干部整体政治素质。离退休干部党支部在县局党总支带领下,坚持立足实际开展支部活动,加强思想政治工作,带领老干部关心时事,加强修养,在生活中与时俱进发挥党的先进性,展示国税离退休干部的政治素质。三

是调动了老干部发挥余热积极性。离退休干部党支部发挥管理服务作用,有效组织老干部开展各类活动,通过开展学习教育、座谈交流、走访慰问、文体艺术等一系列活动,主动向离退休老干部汇报工作,搭建联络交流平台,提供展示才艺机会,鼓励他们为国税事业建言献策,帮助他们老有所乐、老有所为,以快乐健康的心态发挥余热。

二、新形势下离退休干部党支部建设工作存在的问题

(一)离退休干部党支部工作认识有待整体性提高

离退休干部党支部建设工作意义重大,离不开国税各级领导班子的关注和重视。同时,对加强离退休干部党支部建设工作落实,需要支部领导及离退休老干部共同努力,需要全体国税干部职工理解和支持。在新的形势下,坚持以人为本,从大局和长远对离退休干部党支部工作认识需要整体性提高,离退休干部党支部不仅仅是管理好离退休党员干部,为他们送去关爱和帮助,更是要作为发挥党的先进性的战斗堡垒,凝心聚力,确保离退休干部生活中身心健康、从自身现状在岗位之外为国税事业发展贡献心力。

(二)离退休干部党支部活动载体有待科学化丰富

不同于在职党支部建设,离退休干部党支部工作面临对象是有过贡献、年龄较大、精力有限的离退休老同志,要加强离退休干部党支部建设,需要正视老干部身心情况,结合实际,依托科学丰富的载体,确保取得实际效果。在离退休

干部党支部建设工作上,基层普遍存在中学习教育、轻文化活动,重制度落实、轻实践拓展的现象,从具体工作实施上,前者比较方便快捷、利于组织,后者需要更多的组织财力和精力,有效调动离退休干部积极性,帮助他们有组织地深化理论教育、丰富社会生活、服务国税事业,离不开有效的活动载体,各类活动载体要致力于管理和服务老干部发挥余热,既要兼顾支部建设工作需要、又要兼顾不同年龄阶层离退休干部的身心状况、个性、特长等具体因素。

(三)离退休干部党支部建设效用有待于创造性提高

虽然近年来离退休党支部建设工作有声有色,但考虑到国家步入老龄化发展,统观国税系统人力资源大局,目前基层国税人员中青年、壮年、离退休人员比例大致为 :

未来税收工作面临一个后续人力不足的局面,反过来说,就是随着时间的推移,新进人员数量有限,当前工作中坚力量逐年向离退休过度,未来离退休干部队伍比重有迅速加大的趋势,离退休干部党支部建设肩负的构建和谐国税、助力税收事业的任务越显突出。如何在现阶段创造性做好党支部建设工作,为将来夯实基础,提高支部建设效用,有效提升离退休党支部对国税事业的助力贡献作用,是立足长远推进离退休党支部建设需要考虑的重要工作。

三、加强离退休干部党支部建设的几点建议

(一)以人为本,做到“三个重视”,夯实建设基础

要坚持以人为本,从关心、爱护离退休干部队伍这一宝贵资源的高度,为离退休干部党支部建设夯实基础。一是单位领导重视,提供组织保障。将离退休干部党支部建设纳入全局党支部建设工作中。将离退休党支部建设放在同在职党支部建设同等重要层面开展,公开选举能力突出、吃苦耐劳、德高望重、身体健康的离退休干部担任支部领导,结合实际适当安排个别在职党员干部充实支部领导,协助开展离退休党支部建设工作,确保人员组织到位、经费保障到位、管理服务到位。二是支部领导自身重视,做好具体工作。支部领导要以政治意识和责任意识投入工作,摒弃离退休干部党支部是清闲部门的观念,管理和服务好离退休党员干部。三是离退休党员干部重视,增强参与力度。离退休党员干部要自觉跟进支部工作,摒弃车到桥头船到岸的收心架势,积极为支部建设贡献力量,发挥作为,切实党员作用,彰显支部建设成果。

(二)科学规范,做好统筹协调,拓展建设载体

要以科学发展观为指导,立足于离退休老干部身心状况,积极依托各项载体,开展丰富有效的活动,提升支部建设工作成效。一是坚持组织政治理论学习。与时俱进组织开展政治理论学习,保持离退休干部整体政治素质,增强离退休干部对社会形势和税收工作的把握。二是坚持做好交流沟通。定期组织工作座谈,进行工作汇报,帮助离退休干部熟

2022年离退休党支部工作总结最新 3

国税支部工作总结

二0一0年度,民建合川区国税支部在合川民建区委会的领导下,支部支委会的带领下,为更好地发挥民建作为经济届的参政党的作用,提高支部会员参政议政的能力,为合川的社会经济发展作出应有的贡献。XX年中,主要作了以下工作:

一、在支部发展建设方面

XX年通过支部讨论通过,报区委会批准入会的安排到我们支部的新会员有三名。三位新会员分别来自工业发制品企业、房地产行业、环保部门。民建国税支部由XX年年成立之初的30名会员发展到现在的33名会员,其中来自国税部门会员15人、政府部门会员1人、工商企业届会员17人,共计33人组成。XX年中,新一届国税支部按制定的支部的规章制度,工作规划,开展支部组织活动,发挥好支部建言献策、参政议政的作用。

二、在支部组织活动方面

XX年组织支部活动十次。在支部组织活动上,支委在广泛征求支部会员意见的基础上,年初制订出支部活动计划,开展形式多样的活动,力求把支部组织活动开展得既有意义又生动活泼。相互交流,团结、和谐、民主的气氛在支部活动中得到较好的体现。全国人大政协两会召开期间,认真学习理解“两会”报告。中共“十七大”召开后认真学习会议精神,同时及时传达民建中央政策方针和会议精神,认真学习民建重庆市委市和民建合川区委的每一次会议精神,认真完整上级布置的每一项任务。掌握合川国民经济和社会发展中的热点焦点问题,使会员们参政议政有明确的主题和目标,为合川经济的发展

建言献策。在支部活动中尽量做到内容丰富一点形式、多样一点,力求把支部工作做得更好。XX年2月支部活动,在五羊畜牧公司杀年猪开展了春节年拜活动,XX年3月和综合三支部联合开展了企业所得税法学习交流座谈会,XX年6月在石泉山庄和地税支部开展了民建换届一周年联谊活动, XX年10月,到重庆特园中国民主党派历史陈列馆参观学习,XX年12月和机关支部开展迎新年联欢活动。全年十次组织活动中,开展户外活动三次,与其它支部联谊交流两次。通过这些活动,既活跃了气氛增长了见识,又交流心得体会,会员们受益非浅。支部在扶贫济困抢险救灾等方面也积极参与,奉献爱心。512汶川大地震发生后,支部全体会员积极响应,通过不同渠道踊跃捐钱捐物,全体会员共捐助钱物11万元左右。在平时的支部活动中,我们还把了解会员的企业发展状况作为组织活动的一个重要内容来做。企业界会员在生产经营中或多或少会遇到一些困难,支部主动了解情况,尽最大努力帮助协调解决。不论是在税收上、融资上或财务审计上等方面的事情,动员支部会员尽力协调解决。我们还把支部组织活动情况每年末向支部会员所在单位的党政领导进行汇报,以使所在单位的党政领导对会员的组织活动参政议政情况有较为详尽的了解,有利于支部活动更好的开展。比如,我们支部有国税会员十四名,每年一次的汇报让局党组对会员的组织活动有了充分的了解和肯定,并在经费和活动时间上给予了大力的支持。支部的组织活动参政议政情况,我们还通过民建国税支部博客站及时进行宣传,让支部内外的民建会员都可以在任何时候任何地方通过络了解国税支部的情况,宣传好民建工作。XX年,我们还把国税支部的

有关组织活动情况通过国税局的内部页进行宣传,以便会员单位更了解民建支部组织活动情况,得到会员单位的理解和支持。总之,把支部建设成为“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”是我们的宗旨,为此我们支部一直在不懈努力。

三、在参政议政方面

支部现共有会员三十三人,会员中合川人区十五届大代表2人,重庆市政协委员1人,合川区政协委员8人。人大政协委员占支部全体会员比例较高。这一方面体现了我们支部组织建设发展较好,会员整体素质较高;

另一方面也是我们支部会员有较强参政议政能力的充分体现。在参政议政方面不论是在日常工作生活中,还是在一年一度的“两会”中,引导支部会员积极投身于社情民意的调查研究中去,广泛听取和收集来自社会各阶层的意见,为合川的经济建设和社会发展向政府建言献策。“两会”召开前,在支部会上收集会员们从各种渠道汇集上来的意见和建议,将这些意见和建议归集梳理后反映到“两会”上去。XX年期间,会员收集的意见和建议涉及企业投资环境、招商引资、下岗位职工再就业、保护弱势群体、环境保护、政府公信力、依法行政、文明执法、水电气公共事业等一系列关系到合川国民经济和社会发展的三十多个问题全部反映到两会上,并有10件以书面的形式形成议案或建议列入人大政协督办清册。会后在人大政协的监督下,市政府指令有关部门一一办理 和答复,社会效果反映较好。支部中有4名会员兼任被政府或有关部门的特邀监督员,他们积极发挥好民主党派民主监督的作用,民建会员的素质与形象得到了较好的体现。支部还组织好区委会安排的每一次专题调研工作,4

月的双月座谈会和10月的民建调研课题,区委下达给支部后,支部参与会员作了大量的调查研究工作,针对合川近年来工业经济短腿的现象以及城市建设中存在的问题,写出了《对合川工业经济发展现状的思考和建议》的调研文章,为区委会在双月座谈会上的发言做了较为充分的准备。11月在中共合川区委发起的“我为合川发展献计策”的活动中,我们支部积极建言献策,撰写了《关于尽快开工建设太大公路的建议》和《税收计划的下达要与地方经济发展相适应的建议》。XX年中,我们支部在参政议政和进言纳楝上做了大量的工作,民建会员的风采得到了较好的展现。

总之,过去的一年,支部组织活动中我们做了一些有宜的工作,取得了一定的成绩,这些成绩的取得与民建区委的正确领导和支部会员的共同努力是分不开的。特别是我们支部部分非常热心民建事业的企业界会员的大力支持分不开的。比如我们支部企业界的会员陈应全、邓梅、杨华、宋晓阳、李金仁、蒋建华、何成明等不论是从组织工作上),还是活动经费上都给与了大力的支持,为支部活动的更好开展作出了较大的贡献,他们对民建组织的热爱和对民建组织的奉献精神,值得全体会员学习,为此我们深表感谢和敬意。当然,过去的一年虽然取得了一定的成绩,但还很不够。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,未来的路还很长,我们将一如既往为之奋斗和努力。

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XX年国税第一党支部工作总结

XX年,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕中心工作,服务经济建设,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结:

一、继续实施学习型机关建设。

XX年度,我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“三个代表”重要思想和十七大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标,我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”机关为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。学好理论的,贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓,继续完善工作管理制度。

二、着力开展支部精神文明建设。

1、廉政教育注重结合实际。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容,以讲座和电化教育等形式加强党员干部依法执政和廉洁从政,增强防腐拒变的免疫力。XX年请县委党校老师《加强作风建设,切实推进我县经济又快又好发展》等专题辅导课3次,《阳光心态》等电化教育10次。参与县局的廉政标语、书画征集和征文活动,装点书画在办公室环境中,警示心灵。

2、结对帮扶做到实处。结合县统一组织的结对扶贫帮困、“一对一”

等活动,开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动,走访对结对村和结对小学,冰冻雪灾、“”大地震期间组织支部全体党员专款5000元,缴纳特殊党费2400元。

3、党员活动注重精神。开展趣味运动会、乒乓球比赛、组织活动到福建等地进行党员教育学习,感受红色记忆。

三、齐抓共管,积极开展党建工作。

我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活每年进行二次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。

四、争先创优,发挥战斗堡垒作用。

我支部所在综合工作繁杂而琐碎,全体党员干部都舍小家顾大家,任劳任怨,以工作为重,讲求工作质量,提高工作效率,以高度的责任心做好每一项工作,努力完成各项工作任务,为国税事业的发展做出应有的贡献。

第一党支部

二〇〇八年十二月二十日

2022年离退休党支部工作总结最新 5

离退休干部科上半年工作总结

按照省局和市局的工作指导思想,坚持以人为本,服务为先的原则,认真落实老干部“两个待遇”,确保了上半年各项工作任务的圆满完成。

(一)以认真落实离退休干部政治待遇为切入点,进一步落实老干部政策。一是加强离退休干部党支部建设,离退休干部党支部是离退休干部与组织联系的桥梁和纽带,是老干部之家,是安排部署工作做好离退休干部工作的有效载体。为此我们把加强离退休干部党支部建设作为老干部工作的重点,配齐配强了支部班子成员,进一步增强了支部的凝聚力和向心力,充分发挥支部作用,调动了离退休党员的积极性。在离退休干部党支部建设中,创新活动方式、活动内容,积极开展争当优秀离退休党员活动,进一步推动了支部的各项活动的深入开展。二是积极为离退休干部订阅报刊杂志,满足老干部的精神文化需求。积极开展了“送温暖”活动,即送一份健康周报、送一份杂志。三是认真做好老干部来信来访工作。以思想政治工作为先导,积极做好党的政策宣传和解释工作,认真对待每一位老干部的来信来访,做到了热情接待,妥善处理,件件有着落,事事有回音。四是适时向老干部通报局里重要工作情况,组织召开了情况通报会暨迎新春联欢

会,让老干部及时了解税收收入、干部任免和重大基建项目等情况,让老同志深切感受到被重视,仍是国税大家庭中的一员,联欢会上老同志激性表演了独唱、二重唱和保健操等,进一步活动跃了老干部文化生活。

(二)以落实离退休干部生活待遇为重点,进一步加强服务管理工作。坚持以人为本、服务为先的工作思路,强化服务意识,紧紧围绕落实老干部生活待遇开展各项工作。一是开展定期走访和经常性走访相结合。制定了走访慰问工作计划,确定了“四必走”原则,即离休干部、有重病退休干部、特困退休干部、有特殊贡献退休老领导必走的原则,把党的关怀和温暖送到老干部心中。二是做好特殊服务工作。对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部,坚持日常慰问,随时走访,帮助老干部解决困难之需。认真做好“双高期”离退休干部工作,针对目前离退休干部普遍进入高龄期、高发病期的实际,我们从细微之处着手,坚持定期或不定期的了解情况,建立信息档案,跟踪掌握有关情况,以真心、爱心、热心和耐心,带着感情主动服务,我们还结合“三帮扶”工作,送一份关爱联系卡,在生活上做好有关服务。根据社会经济发展水平,适时提高了慰问金标准,从老干部最关心、最直接、最现实问题入手,编发了健康保健知识小报定期发放到每一名老干部手中,提高了保健意识,丰富了老干部

日常生活内容,针对老干部所盼、所需和所求,在活动用品的采购中增强了适用性,让老干部开心满意,力争为老干部办实事、做好事。三是做好老干部体检工作。体检前积极做好相关知识辅导,体检中做好服务,体检后做好结果分析运用工作,帮助老干部实施有针对性地保健和治疗。四是做好患病住院老干部探望和慰问工作。年初以来,先后探望慰问4名住院的老干部,对符合爱心救助范围的帮助提供爱心救助有关信息,让老干部家属及时得到爱心救助,做到了让组织放心、让家属满意。四是做好老干部生日慰问工作。按照规定对70周岁和80周岁的老干部落实生日慰问制度,表达了组织关怀和慰问。五是做好节日和活动的福利和活动纪念品的发放保管工作,切实为老干部把实事办实做好。

(三)以开展有益健康活动为着力点,不断丰富老干部的晚年生活。为丰富老干部的晚年生活,适时开展了符合老干部特点的有益健康活动。一是组织开展春游活动。6月份,我们组织了老干部郊游活动。针对老干部的兴趣爱好,就近优选活动地点,活动前认真策划,做好预案,确保安全。活动中精心组织,确保活动开展的丰富多彩,活动后组织有序,服务到位,达到了愉悦身心,陶冶情操的目的。二是积极支持和推动老干部门球队健康发展。定期听取了解老干部门球队情况,按照门球队要求选配了

综合能力强,胜任门球队长工作的退休老干部担任队长,针对我局老干部门球队员老化的实际,增补了4名新的队员,配齐配全了活动器材,为他们解决遇到具体问题,进一步推动和促进老干部门球队的健康发展。

(四)以落实老干部阵地年建设为核心,进一步加强老活动场所建设。认真落实总局和省局关于老干部阵地年建设活动的工作部署,结合实际,在全市国税系统开展了老干部阵地年建设活动。一是充分认识 “阵地建设年”活动的重要性。老干部活动场所阵地建设是离退休干部工作的一项基础性、保障性建设,是党的组织建设、思想政治建设的有力抓手,是开展健康娱乐活动的重要载体,为此我局高度重视,增强了阵地建设的自觉性、主动性,主要领导高度重视,主管领导亲自参与积极组织、协调、指导,从我局离退休干部工作的未来长远发展实际来谋划思考,充分认识 “阵地建设年”活动的重要性和必要性,增强了责任感、紧迫感,为老有所学、老有所乐、老有健康创造了良好的条件。二是抓好“阵地建设年”活动的落实。执照上级局的要求,通过2至3年的努力,重点建成(市)、县级国税局老干部活动中心(站、室)建设。着力抓好活动场所、设施配备、管理服务等方面建设,市局将原有的综合活动室,进行精心设计和细化,建成了适合老干部特点和需求的多功能的台球室、阅览室、棋牌

室、微机室、会议室等确保了未来发展的需要,满足了老干部的不同兴趣爱好活动的需求,进一步加强了老干部活动场所建设。针对基层单位的实际,及时把上级局精神贯彻落实到位,明确了“阵地建设年”活动规化,各地要以阵地建设为契机,进一步抓好老干部活动场所建设,通过采取督促检查的方式进一步抓好落实。充分利用老干部活动场所这个平台,开展丰富多彩的文化娱乐活动,通过成立各种“兴趣”小组,吸引更多的老同志积极参与,不断改善离退休干部的精神文化生活,提高生活质量,幸福安度晚年。

二、下半年工作计划

根据工作需要安排,下半年离退休干部工作应从以下几个方面做好全年工作:

一、根据省局工作部署,做好离退休干部工作课件的撰写工作,按时上报省局;

二、按照省局调研课题,做好离退休干部工作调研,撰写5000字以上的调研报告;

三、对异地居住患重的老干部进行探望和慰问工作;

四、根据省局要求进一步做好各项制度的修改完善工作;

五、组织做好老年节各项活动;

六、做好年度离退休干部报表工作;

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