通过总结，我们可以更好地反思自己的行为和决策是否符合初衷。小说的写作需要构思精巧的情节和丰富的人物形象。总结范文的风格和结构可以根据自己的需求进行调整。
劳动保障措施及政策篇一
据了解，为加强对海外留学生的吸引力，韩国政府出台方案决定放宽对外国大、中、小学学生的准入门槛，同时推出多种针对留学生的便利简化措施。此次计划是韩国进一步扩大招收外国留学生而采取的新一轮措施，是实现韩国到“2012年接收10万留学生”计划的“催化”之举。
韩国教育科学技术部长官安秉万表示，第24次危机管理对策会议确定了关于吸引留学生和外国学校的方案。方案包括大力吸引外国留学生、提高留学生整体素质、吸引海外优秀学校、支援国内大学进军海外等内容。
据悉，韩国教科部计划，将简化针对留学生的签证发放程序，并允许留学生从完成语言进修的当年12月至大学入学的次年3月期间，可留在韩国打工。在此之前，语言进修结束后，留学生需重新报韩语补习班，或先回国后再返回韩国。
为了加快实现到2012年吸引10万名留学生的'目标，减轻留学生的经济负担，会议还决定将韩语进修生的健康保险费由现有的7万韩元减少至3.6万韩元，并建立“韩国留学综合系统”，旨在为留学生提供“一站式”留学服务。此外，新方案还放宽了有关校舍建筑审查标准，韩国本土学校只要符合当地标准，都可以在海外开设分校或研究所。
有关简化签证及降低健康保险费的措施均是面向赴韩国读语言课程的外国学生，也就是通常所说的“韩语进修生”，而近九成的中国学生赴韩国留学需先进韩国 “语言学校”修读语言，成为“韩语进修生”。也就是说，这次韩国发布的新政令赴韩国留学的大部分中国学生受益。具体而言，目前中国留学生赴韩国留学最主要的渠道仍然是先报读韩国语言学校，获得d-4留学签证，并在韩国进行半年至一年的韩国语学习，进而申请春季(每年3月)或秋季(每年9月)的大学本科或大学院，录取之后再办理d-2留学签证。
新措施实施后，留学生签证发放程序将简化，中国留学生由此获得的便利体现在：录取后不必再报读语言学校来维持d-4签证的有效时间。这样，这些修读完语言的学生可选择在3个月的“真空时间”在韩国打工，进而更好地适应未来的本科或大学院课程。
比如有个学生已经达到韩语5级，并已具备入读其申请的韩国大学的硕士课程的入学语言要求，但明年3月才是最近的大学开学时间。在新措施未推行时，这位语言签证快到期的学生就必须选择“继续付学费读韩语课程以维持签证”还是“回国等候韩国大学录取通知书”的困惑，但新措施实施后，这位学生就可以在这段 “入韩国大学前的真空期”，留在韩国打工，提前融入韩国社会，不仅可赚些费用作补贴，更对适应日后的学习生活大有帮助。
劳动保障措施及政策篇二
针对“中国在促进女性‘双创’方面采取的积极措施以及成效”的提问，全国妇联副主席谭琳19日表示，女性是创业创新的重要力量，媒体常常将其描述成“她力量”。党和国家高度重视大众创业、万众创新的“她力量”，各项鼓励创业创新的政策措施都坚持男女平等原则，此外，还有很多针对性的特别措施，来支持和鼓励女性创业创新。
19日下午，国新办就《平等发展共享：新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书有关情况举行发布会。针对记者提问，谭琳表示，首先，为女性创业创新提供资金和技术支持，全国妇联和财政部等4个部门实施小额担保贷款财政贴息政策，另外，中国人民银行和全国妇联等单位今天共同发了《创新金融服务支持妇女创业就业》的通知。这些举措都是为创业女性解决资金瓶颈的问题。到，全国累计发放鼓励女性创业的小额担保贷款3800多亿元，中央和地方落实财政贴息资金达到400多亿元。近年来，为顺应互联网+新趋势，各地政府和妇联组织面向创业女性开展技能培训，提供技术支持，带动了上千万城乡妇女创业创新。
其次，建立支持女性创业创新的服务平台。20以来，全国妇联和教育部、人社部、中国女企业家协会共同开展全国女大学生创业导师行动，建立“巾帼创业创新示范基地”，通过聘请创业导师、提供免息贷款、增设实习基地、查处就业歧视等多项措施，来促进女大学生就业创业。截至年，各级妇联也累计建立了女大学生创业实践基地近万个，开展女性创业培训552万余人次，创建女性众创空间、“双创”孵化器服务平台3800多个，带动了64万妇女实现了创业梦想。
再有，举办妇女创业创新大赛。9月，全国妇联和浙江省人民政府共同举办了首届中国妇女创业创新大赛，搭建平台来展示女性“双创”成果，激发女性“双创”活力。今年11月，全国妇联还将和湖北省人民政府联合举办中国妇女手工创业创新大赛，帮助参赛项目快速提升市场竞争力和长远发展力。这些大赛也是一种平台。
创业的注意事项。
一、谨慎选择合伙人。
选择与自己一起创业的伙伴时，必须要选择一些在同一个单位共事过一年以上的时间的工作伙伴。因为只有共事过才能更加了解你身边的他是否是你最好的合伙人，这是创业的重中之重哦。
二、时刻掌握主动权。
如果你没有合适的合伙人那么千万不要轻易合伙，即使合伙也要时时刻刻掌握公司某些方面的主动权，如人事、财务、客户资料等核心资源。避免在出现问题自己没有办法去处理，更是能够防止与合伙人互相扯皮的现象，从而最大限度地降低对企业的伤害。
三、股东要签订竞业及商业保密协议。
对于公司的一些高层人员必须签订商业保密协议，要求他们合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业，这样不仅可以防止企业私密外泄，还可以稳固人心。
四、合理对待能人。
公司发展需要很多的能干的人，假如你发现有些人能力非常好，那么我们不妨可以提供他们的一些薪金等待遇，以求达到留下人才。
五、处理冲突时要做好最坏的打算。
假如股东与股东间出现分歧，那么自己在处理冲突的时候就要做好最坏的打算，要学会以比较平和的心态理性的去解决事情，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情。
劳动保障措施及政策篇三
11月27日下午，龙岗区妇联在龙岗区妇女儿童活动中心举办“她故事·讲初心”分享会，邀请4位女性创业代表分享创业历程。
分享会以龙岗区女企业家协会的原创诗朗诵《铿锵玫瑰中国梦》拉开序幕。活动现场，王雍华、何春华、于立群、程程等龙岗区女企业家代表向大家分享了如何在应用领域实现创新、创业转型成功经验要素有哪些、如何在家庭和工作中取得平衡、女性创业者的优势等。
一直以来，龙岗区妇联牢牢把握创业创新这一时代主题，充分发挥“联”字优势，团结、带动和引领广大妇女积极投身创业创新的时代浪潮。6月，龙岗区妇联推动全省首批、深圳唯一粤港澳大湾区妇女创新创业基地落户龙岗区天安数码城，依托基地积极搭建女性创业服务平台，开展妇女培训、创业指导、孵化服务、资本对接、妇女组织建设等妇女创业创新工作，加强对粤港澳大湾区创业创新基地女性的联系引领，推动优秀女性创业创新。
同时，积极联系龙岗区女创客协会举办中国深圳创新创业大赛介绍会，举办了5期女性创业创新分享活动和3期女企业家座谈会，在龙岗天安数码城、天安云谷、星河雅宝、大运软件小镇等女创客集中地成立妇女组织、搭建平台，通过送活动、送培训、送政策等形式促进妇女创业创新，激发妇女创业创新活力。
一、美容店。
说到女性创业排行榜，第一个想到的就是美容店。女为悦己者容，这句话说的不无道理。
随着国民生活指数的提高，女性对于“美”的追求是越来越高了，毕竟爱美之心，人皆有之。
尤其是现在的女性，经济越来越独立，并且已经开始意识到美是由内而外，身体护理、养生保健、仪器美容等等，多管齐下，美甲化妆。而美容店能满足广大懒女人的追求，前途无量。
二、社区小厨房。
如果你对自己的厨艺有一定的信心，租用一个30平方米左右的门面房，租金一般都不会太高，几千块能搞定;加上购买炉具及各种厨房所需物品，成本能控制在1万以内，加起来初期投入不超过3万就可以开张了。
社区小厨房主要针对的是某一社区的居民，提供的是一些家常菜。除此之外，还可以做一些外卖，都是不错的创业方式，现状普遍的快餐外面，都是有小夫妻两口子做的。
三、母婴用品店。
很多女性生完小孩后，就不得不离开原来的工作岗位，当全职妈妈，这不仅仅是为了照顾小孩，更多的是想给孩子带来一个美好的童年。
我不知道别人是什么样的，但就个人身边来说，从安全、美观、舒适、易清洗，对市面上性价比高的品牌，几乎可以说的头头是道!
所以母婴用品店应是首选创业项目，不仅成本低，还能根据自己的育儿经验选择最符合当代母婴需求的产品。最重要是可以一边开店一边带娃，两不误。
四、服装设计类。
很多设计类出身的女性注册商标，在他们决定结束朝九晚五的工作后，就会自己开始设计衣服品类，开始打造自己的品牌，并不乏出色的创业者!
是因为同行竞争激烈，爆款捉摸不定，销售渠道不容易打通，新人最怕囤货，减少失误，避免雷区!
劳动保障措施及政策篇四
谁说女子不如男,如今越来越多的女性成功的走进创业之门。专家指出女性虽然在经营管理意识上不如男性，但女性细腻敏锐的商机意识是创业中的独有优势。运用好自身的优势，女性同样可以成功创业。
1、不要一开始创业就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。当然前提是你得有那眼光。
2、银饰永远不过时，其质地跟各种类型衣服都很搭配，有巨大的市场潜力。
3、独特的审美和设计理念是经营银饰店的重要基础，这关乎个人天赋，敏锐的商机意识成功的根本。
4、虽然是小成本投入，但是还是要树立投资风险意识。比如，千万不要以为小店投入不多，开个小店也许五万就够，要知道这只是初期投入，以后还需要一些持续投入，关键是房租贵。当然，小店铺也会有大收入，要看资本有机构成，要看利润率，不是单看规模的。
5、很多女人都有创业的梦想，但大抵只是做过一些调查，整理一些资料，然后都以缺少志同道合的伙伴、资金不足、精力不足、经验不足等种种理由而夭折。成功，贵在持续的激情。
7、成功意识。创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。本就不是一回事。
8、即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。
9、可以通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断，清楚自己的创业兴趣、创业能力和自己的性格特征，这有利于选择适合自己的创业之路。（编辑程泓）。
劳动保障措施及政策篇五
在企业劳动用工中，如何维护劳动关系，企业用工过程中的风险防控，成为了众多中小型企业经营者的关注点。为了更好的适应当下经济环境，有效科学的管理企业，10月29日，堰桥街道妇联为创业女性和女企业家协会企业搭建政企交流平台,邀请了无锡市人社局政策法规处庞莉授课，50余名创业女性和女企业家参加了此次培训。
讲座中，庞老师从“劳动关系维护、劳动法律法规基本知识以及企业劳动用工的风险点把握”等方面解读了社保政策，围绕“宣讲政策、解疑释惑、服务企业、助推发展”的主题,使企业家“听得懂”“能理解”“可实施”。课程最后企业家们纷纷与庞老师交流，并表示课程内容具有很强的指导性，学到的知识受益匪浅，了解了很多以前未注意的政策盲点。
此次活动拓宽了政策传达渠道，提高政策知晓率，今后街道妇联将经常性加强与女企业家沟通联系，及时了解掌握女企业家的发展规划、困难问题及意见建议，发挥妇联组织优势，竭力为女企业家排忧解难。
一、美容店。
说到女性创业排行榜，第一个想到的就是美容店。女为悦己者容，这句话说的不无道理。
随着国民生活指数的提高，女性对于“美”的追求是越来越高了，毕竟爱美之心，人皆有之。
尤其是现在的女性，经济越来越独立，并且已经开始意识到美是由内而外，身体护理、养生保健、仪器美容等等，多管齐下，美甲化妆。而美容店能满足广大懒女人的追求，前途无量。
二、社区小厨房。
如果你对自己的厨艺有一定的信心，租用一个30平方米左右的门面房，租金一般都不会太高，几千块能搞定;加上购买炉具及各种厨房所需物品，成本能控制在1万以内，加起来初期投入不超过3万就可以开张了。
社区小厨房主要针对的是某一社区的居民，提供的是一些家常菜。除此之外，还可以做一些外卖，都是不错的创业方式，现状普遍的快餐外面，都是有小夫妻两口子做的。
三、母婴用品店。
很多女性生完小孩后，就不得不离开原来的工作岗位，当全职妈妈，这不仅仅是为了照顾小孩，更多的是想给孩子带来一个美好的童年。
我不知道别人是什么样的，但就个人身边来说，从安全、美观、舒适、易清洗，对市面上性价比高的品牌，几乎可以说的头头是道!
所以母婴用品店应是首选创业项目，不仅成本低，还能根据自己的育儿经验选择最符合当代母婴需求的产品。最重要是可以一边开店一边带娃，两不误。
四、服装设计类。
很多设计类出身的女性注册商标，在他们决定结束朝九晚五的工作后，就会自己开始设计衣服品类，开始打造自己的品牌，并不乏出色的创业者!
是因为同行竞争激烈，爆款捉摸不定，销售渠道不容易打通，新人最怕囤货，减少失误，避免雷区!
劳动保障措施及政策篇六
几年前开网店是很好做的，只要你产品够好，就很容易卖出去。但是现在电商竞争现在很激烈的，你得要做好心理准备。对于缺少创业资金又有创业想法的人来讲，在网上开店都是一个不错的选择。
改变传统的农产品经营方式，依托当地特色农产品，在网上开办农业经纪人之家栏目，向外界介绍和推广。此项目初期投资不高，仅需一台电脑、一台扫描仪即可，但对网络技术的要求比较高，是一个很有发展前景的绿色创业项目。
劳动保障措施及政策篇七
seo就是搜索引擎优化，你可以靠这个赚的很多，前提是你的水平足够牛。当然，如果你不牛，但是运气很好的话，用博客玩一点关键词重复之类低级的举动，也能够赚点生活费。这个需要看起来有点专业，但是研究进去了，还是不难的。
互联网+私人个性化定制照片书，在家玩手机就能赚钱，个性化定制是用户介入产品的生产过程，将指定的图案和文字印刷到指定的产品上，用户获得自己定制的个人属性强烈的商品或获得与其个人需求匹配的产品或服务。可以把喜欢的照片提供给厂家，厂家生产过程把照片印上去，这是多么特别的礼物。汽车挂饰，摆台，挂画，木刻画，打火机，抱枕，台历，书包都可以照片定制。定制化时代已经来临。市场新，空白市场，投资小，无风险，男女老少都喜欢，回头客多，薄利多销，不需要进货，囤货，发货，来图即可制作，手机下单，操作简单，不管你是宝妈，上班族，学生，如果你也玩微信，这是当下最热门，最流行的行业!因为具有投资小，门槛低，回报大，时间自由!足不出户就能赚钱，互联网+的时代，商机就在这里，看你如何把握。随着社会发展的进步，咨询请加文末联系方式，如果抓住适当机会一定能致富，迎合人们逐渐增多的需求。
一、女性可以充分利用自己特殊身份的优势，做一些比较偏门的门路来进行自己的创业计划。改变对于小本行当的一些固有偏见――小本鼓捣不出大事，显然是目前绝大多数小本投资者要跨过的一道门槛。
二、对于我们女性创业者来说，传统行业竞争激烈，女性创业者就要找一下比较新兴的，具有以下特点的创业项目：市场竞争力小，可塑性强的行业;市场潜力大，有可开发性，需要长期培养的市场不要做;见效比较快的行业。同时具备以上条件的项目是我们值得投入的。
三、看市场。市场上最有需求的是什么?女性创业者可以看看社会上有哪些个项目门类，选择一个比较适合自己，适合当地的一个项目。这需要你的前期调查，或者说机会的青睐。有了好机会，才会有发财的门路。
另外最重要的一点就是坚持，做什么都得坚持，只有坚持走下去才有希望。
劳动保障措施及政策篇八
创新创业非易事，尤其女性创业更艰辛。在海门，有很多创业女性自立自强、敢闯敢拼。对此市委、市政府也提供了全方面的扶持举措，并通过“妇女娘家人”——市妇联直接带动，力促其成就事业、活出精彩。
南通沪江船舶科技有限公司总经理施春荧是一名工作细致、决策水平突出的女性。几年前回乡创业，负责家族企业中最薄弱的管阀事业部的生产销售管理。面对完全不熟悉的领域和无固定客户的困境，施春荧自主学习专业知识，积极对接客户需求，向所有业内人士虚心求教，每天工作16小时以上，终于在一年之内，实现了管阀事业部盈利的目标。其间，市妇联曾多次带其外出参观学习，给予相关协助和服务，接下来还将通过招聘会的形式为其企业招聘人员，助力企业更好发展。
施春荧是市妇联服务女性创新创业涌现出的典范之一。近几年来，海门市高度重视妇女创业就业工作，将其纳入全市大局统筹推进，从政策层面对妇女创业就业予以保障。市妇联不断创新工作举措，搭建多样平台，积极引导广大妇女参与“强富美高”新海门建设。去年，“菜单式”制定家政服务技能培训课程，开展送教下乡12期;联合人社局等部门举办迎“三八”春风行动专场招聘会，组织150多家企业提供800多个就业岗位;发放妇女创业担保贷款672万元，解决妇女创业中的资金问题。
案例：“她创工坊”的创立。
创新创业虽然辛苦，但从来不是一个人在“战斗”。临江丁陆村妇联就在市妇联和临江新区妇联、丁陆村党总支、村委会的帮助下，打造了创新创业型微家——“她创工坊”。“她创工坊”设在丁陆村妇联主席陆春花的家中。丁陆村紧靠常乐麒麟红木镇，不少村民生产红木小件。“她创工坊”利用这个优势，农闲时节组织周边妇女在“微家”拼装组合红木小件及其他外贸小件订单。这不仅让村里妇女增加了收入，还使她们与社会更多接触，实现了物质和精神的双丰收。
创设平台、培育典型、加强服务、推动人才队伍建设……市妇联在促进妇女创新创业上，不断整合社会资源，紧跟时代要求，创新工作方法，为促进广大妇女建功新时代提供着更多保障。从去年开始，海门市实施乡村振兴、巾帼同行——海门市巾帼创业就业联盟行动计划。这个项目为期3年，由海门市妇联牵头实施，联动镇、村、高校、科研院所、银行、企业内的妇联组织，发挥苏洪鲜食、星期七生态农业园、凯利绣品、叠石桥市场等巾帼创业就业联盟站点的辐射效应，带动周边更多妇女灵活就业、自主创业、增收致富。
今年，市妇联将继续聚焦发展大局，通过实施乡村振兴·巾帼助力行动、创业创新·巾帼促进行动、岗位建功·巾帼提升行动等，引导妇女更好地实现个人价值和社会价值的统一，汇聚妇女在推动高质量发展走在前列贡献更多智慧和力量。
创业项目哪里找?记住以下五个步骤。
步骤一：根据自己的兴趣爱好，选择适合自己发展的行业。兴趣爱好所致，就会对事业充满热情，这一点是非常关键的。选择在自己喜欢的行业发展，当遇到困难与挫折的时候会充满动力，会从内心深处谋求解决的办法。还带一部分创业者在选投资项目的时候，是看到别人在这个领域赚钱了，自己也投身其中，因为没有兴趣爱好做支撑，当遇到困难很难持续做下去。强迫自己做自己不喜欢做的事情，有可能会维持一时，但很难持续长久。
步骤二：不超过你承受范围的行业。选创业项目的时候除了要考虑到自身的兴趣爱好，还要考虑到自身的能力所在。根据自己的天赋、能力、资金、经验全面结合起来，选择更适合自己的创业项目，更容易取得成功。选好发展的行业确定创业项目的时候还要做好充分的市场调查，如果存在巨大的市场需求就存在商业机会，也就是人们通常所说的商机，发现商机并果断把握商机，就等于迈出了创业的第一步。
步骤三：选择创业的方式。你是想一个人独自创业还是想与亲朋好友合伙创业，这也是一个需要慎重考虑的问题。自己创业做生意在遇到问题的时候都需要自己扛，而如果选择与亲朋好友合伙创业，有可能会出现意见不统一的现象，或者会存在经济纠纷浪费精力。如果想要开店做生意，选择开加盟连锁店是非常不错的创业选择，这是一种比较有保障的创业方式，因为资源都由总部提供，即便没有任何创业经验，也可以在总部专业人士的指导下快速步入正轨.
步骤四：充分的市场调查。没有调查数据就没有发言权，在创业选项目的时候，要做好充分的市场调查，比如说想要开一家门店，就要了解周边消费人群的消费习惯，确定消费目标客户群体。根据周边人们的消费情况，选择适合的经营项目，举一个反向例子，在农村开咖啡馆显然并不现实。
步骤五：创业前准备好相关证书。以开商店为例一定要提前准备相关的证件，开店做生意属于个体工商户，需要到工商局递交有关资料表格，包括身份证、照片等有关材料要准备齐全，在工商局登记申请，经工商局批准才属于合法店面。
劳动保障措施及政策篇九
4月2日，举办了一场关于高职“互联网+”创新创业主题科普讲座。广州海平信息技术服务有限公司总经理朱海平为清远职业技术学院信息技术学院带来了“女性如何走向创业之路和防范风险”,听众来自清职院信息技术与创意设计学院大一、大二的一千二百多名学生参加了此次讲座活动。
朱海平总经理作为一名it届的成功创业人士，具有15年的校企合作、职业规划和创业指导经验，积累了丰富的人力资源、市场运营及团队管理经验，自毕业以来就投身到it互联网板块，为推动校企合作品牌建设与服务，实施校企合作项目运营作出重大贡献，她在讲座中分享了自身的创业经历，引导大学生如何进行职业规划和如何解决创业中所面临的困难，其中重点剖析女性在就业和创业中存在的优劣势，鼓励女性发挥自身优势自主创业。
创业是一场无性别的运动!朱海平总经理利用许多女性成功企业家的个案，全面剖析了女性创业的“黄金年龄”是在30岁左右，因为此阶段的女性思想趋于成熟，生活上更加独立自主，对创业的身心准备达到了一个比较理想的状态，如果遇到好的创业机遇不妨把握机遇，大胆尝试!
朱海平总经理指出在当今互联网时代，同学们要深入了解国内外的创新创业政策和背景，在学习期间就要开始对今后的职业生涯进行规划和沉淀，加强自身学习能力和对行业、专业的认知，积极地参与到各种实践教学活动中，提前防范在就业和创业过程中遇到意识薄弱、能力有限、缺乏胆量、项目操作困难等问题时应该怎样应对和解决，为自身的就业和创业道路做好最周全的准备!
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劳动保障措施及政策篇十
完善节能法律、法规、政策、措施，建立节能监管体制和执法监督体系，规范管理与依法监督，建立节能激励和约束机制，培育发展节能服务市场，推动节能技术的研发与推广应用。
（一）加强节能法制建设
制定促进节能技术发展的法规和政策，逐步建立和完善节能政策法规体系。建立节能行政监管体制和执法监督体系，保障节能法律法规的实施。编制各项发展规划和专项规划时，把节能技术进步放在优先位置。
强化执法监督，淘汰落后的高耗能工艺和设备，禁止工艺装备落后、能耗高项目的建设。对违法用能单位，依法实施处罚。禁止销售不符合节能法规与标准的`产品。
（二）加强节能标准规范制定
制定并适时修订产品的节能标准和相关规范。完善能效标准标识和节能产品认证制度，推进能效标识应用领域。
定期编制、发布《节能产品目录》、《淘汰高耗能工艺与落后用能设备（产品）目录》和高耗能产品单位能源消耗定额标准，规范节能产品市场及应用。
（三）加大政府对节能的支持力度
积极支持节能规划、政策的研究和节能标准、规范的制定。重大节能技术列入国家中长期科学和技术发展规划纲要及相关科学技术发展计划。
开展重大节能技术、节能产品的推广、宣传培训、信息服务和表彰奖励等工作。加大节能技术与产品、重大节能项目示范、试点和推广的支持力度。对鼓励发展的节能新产品和新技术应用给予相应的财政、税收优惠政策。开辟多种融资渠道，鼓励企业和民间资本进行节能投资。深化能源价格改革，建立成本约束机制，引导用户合理用能、节约用能，扩大差别电价实施范围，通过市场调节，推进节能技术与产品的发展。
（四）建立健全节能管理制度
加强能源统计和计量管理，实施用能过程控制、监督和能效科学管理。建立节能目标责任制和评价考核制度，将节能技术研发、推广应用列为评价考核内容。建立固定资产投资项目节能评估和审查制度，使节能评估成为项目评审的重要内容。
（五）培育发展节能技术服务市场
加强节能技术创新体系建设，建立完善节能技术重点实验室和工程中心。发展节能
—#"!—本文由南通微能节能编辑
微能节能－－您的节能专家!
服务产业，促进节能技术服务机构转换机制、创新模式和拓宽领域：组织开展技术交流、技术推广、技术咨询、信息发布、宣传培训等活动，多渠道、多形式推广节能技术与产品。开展节能审计（诊断），推行合同能源管理、自愿协议、电力需求侧管理等节能新机制，促进节能技术进步。
积极推动节能技术国际交流与合作，引进国外先进的节能技术、产品，重视再创新，加快发展具有自主知识产权的节能技术和产品。
（六）发挥政府机构节能表率作用
政府新建办公楼工程，应严格执行建筑节能设计标准!加强节能监督管理与强制能效测评，积极采用节能新技术、新产品（设备）和新型墙体材料，建设低能耗绿色建筑。政府既有办公建筑，应优化运行管理，有计划地实施节能改造。
严格公务车辆节能管理，鼓励采购小排量、低油耗、低排放车辆，按规定淘汰环保不达标、油耗高的车辆。大力推动政府节能采购，严格执行《节能产品政府采购实施意见》，禁止采购能源效率低、国家明令淘汰的产品和设备。加强政府机构节能基础工作，做好能源量化管理、消耗统计，建立长效机制。
—’&&—本文由南通微能节能编辑
劳动保障措施及政策篇十一
街道办党的群众路线教育实践活动开展以来，劳动保障事务所立足岗位实际，以服务居民为重点，以居民反映强烈的热点、难点、焦点问题为提领，不断改进工作方式，提高服务效能，聚焦聚神聚力解决居民实际问题，促使各项为民服务措施取得显著成效。
本职一颗恒心。为把党的.各项惠民政策落实到实处，真正为广大居民谋福祉，劳动保障事务所积极和开发区人社局协调、沟通，不断简化各项业务的办事流程。以前养老保险金的发放都是让享受待遇的老人自己去银行办理银行卡，但是很多老人行动不便，造成了很多的困难。劳动保障事务所积极和人社局、银行等相关部门结合，最后采取代办制的形式，由劳动保障事务所工作人员代为办理，得到了居民一致赞誉。（翟宏伟供稿）
劳动保障措施及政策篇十二
进一步完善并实施促进就业扶持政策，大力促进灵活就业的发展，特别是要加大对就业困难群体的帮扶力度。
加强就业服务，强化劳动力市场管理，继续推动各地开展技能岗位对接专项服务活动，满足企业需求，推动技能劳动者就业。推进创业服务体系建设，全面推动再就业培训和创业培训工作。
继续清理取消针对农民进城就业的限制性规定和不合理收费；有序引导农村富余劳动力转移就业，开展多层次、多形式的农民工培训。
来源：中国人力资源网。
劳动保障措施及政策篇十三
随着医改方案的出台及公立医院改革试点工作的推行，新医改方案的实行对医院的财务管理提出了新的要求，而财务管理是医院经济工作的核心环节，对医院的生存和发展起着重要的作用，因此如何加强医院的财务管理工作成为医院的头等大事。
一、找准医院功能定位，寻找新的收入增长点
找准功能定位。卫生陈竺指出，现在医疗资源紧缺的主要原因是老百姓看病过于集中在大医院，而造成这一情况的主要问题是基层医生资源匮乏。新医改意见对大型公立医院的功能定位主要是在急危重症和疑难病症的诊疗、医学教育和科研、指导和培训基层卫生人员等方面，建立与社区卫生服务机构的分工协作机制，通过技术支持、人员培训等方式，带动社区卫生健康持续发展。所以公立医院的工作重心应转移到学科建设及解决疑难重症的轨道上来。突出加强特色学科建设，建立“小病到社区，大病到医院”的就医发展趋势。
寻找新的收入增长点。《实施方案》明确提出：“推进公立医院补偿机机制改革，加大政府投入，完善公立医院经济补偿政策，逐步解决以药补医问题”。医改后取消了药品进销差价收入，即取消药品15%的加成，医院由此减少的收入及由此形成的亏损将通过增加药事服务费收入、调整部分技术服务标准和增加政府投入等方式解决。逐步将公立医院补偿由医疗服务收费、药品加成收入和财政补助收入三个渠道改为医疗服务收费和财政补助二个渠道。因此，要增加医院的收入必须在体现医务人员劳务价值上下工夫，注重加强对急危重疾病的探索与研究及特色、重点、新兴学科建设；密切关注国内外最新医疗技术成果，寻找空白点，增加新亮点，依靠新技术、新设备的效用带动新业务的开展。建立起人无我有、人有我精的特色医院，以吸引更多的重病、疑难病患者前来就诊，进而增加医院的的医疗业务收入。
二、建立全面预算管理制度
职能，使各岗位在预算管理中各事其责，严格按照预算办事。财务部门通过日常的经营信息和动态的管理对预算的执行情况进行跟踪监督，并提出相关意见和建议。年终财务部门根据预算的完成情况，对预算的`执行过程进行综合考评分析，确定考评机制，并进行奖励或惩罚。
三、加强成本核算与绩效考核
医院加强成本核算，对于合理制定医疗服务价格、合理控制费用，提高服务效率，加强医院运行管理及绩效考核等工作具有重要意义，现行医院财务制度指出成本核算可分为科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核算。在以上述核算对象为基础进行成本核算的同时，开展医疗全成本核算的医院，应将财政项目补助支出、科教项目支出所形成的固定资产折旧、无形资产摊销纳入成本核算范围。医改后在医院收入水平保持不变的情况下，并在保证医疗服务质量的基础上，如何降低医院的费用支出，成为医院亟待解决的问题。在医院成本核算过程中，科室成本核算的是成本核算的中心环节，是成本控制的重点，医院通过科学合理的方法将成本直接或按照一定的分摊标准全部计入到科室成本中，根据成本核算的结果进行分析，找出成本变动的原因，并提出管理建议和改进措施，以控制科室成本减少费用支出，保持医院的可持续发展。
四、加强筹资管理
医院的筹资是指医院向外部单位、个人或在医院内部筹措和集中资金的一种财务活动，它是采取一定的资金渠道，采取适当的筹资方式获取所需资金的一种行为。医院的筹资渠道包括吸收直接投资、内部积累或者通过银行借款、商业信用、融资租赁等方式。融资渠道的多样化决定了不同筹资方式下资本的成本不同，这就要求医院在严格遵守国家法律法规的基础上，分析影响筹资的各种因素，权衡资金的性质、数量、成本和风险，合理安排筹资时间，适时取得资金，综合考虑各种筹资方式可能带来的财务风险，选择合理的筹资方式和资本结构，保持适当的偿债能力，防范医院财务危机，提高筹资的使用效果。
五、加强医院资产管理
劳动保障措施及政策篇十四
为维护农牧民利益，我区采取了以下措施：
一、维护农牧民利益，加强土地批后核查工作，由区里相关部门加强组织领导，对审批项目和用地地块进行跟踪指导和检查，保证征地拆迁和征地补偿有理有序进行，保证项目按时开工建设。
二、维护农牧民利益，深入基层村组织和被征地农户，开展调查研究，了解是否存在强征强拆行为，是否存在征地补偿款不到位行为，并制定年度检查计划，对以上问题及时发现并进行处理。
三、维护农牧民利益，建立良好工作制度，畅通群众来访渠道，及时了解和掌握农牧民反应的征地拆迁和征地补偿工作中存在的问题，加强协调配合，采取联动处理方式，保证农牧民的'切身利益。
四、维护农牧民利益，严肃执纪执法，对检查中发现的问题要督促有关部门制定整改措施、切实整改到位。纪检监察机关要把严格执行纪律作为推动整改落实、确保检查实效的重要手段，对各种违纪违法案件做到发现一起、查处一起，切实发挥警示作用。
情况，保障农牧民的知情权和监督权。对涉及群众切身利益的重大事项和群众关心的热点问题，要及时释疑解惑，积极回应社会关切，正确引导社会舆-论，为监督检查工作营造良好氛围。
劳动保障措施及政策篇十五
科学家认为，男人多半是“左半球的人”，女人多半是“右半球的人”。大脑左半球是管抽象思维活动的，大脑右半球是管形象性和运动性活动的。男子职业选择倾向于抽象思维类职业，女子则倾向于形象思维类职业。有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类，认为男人更适合前者，女人更适合后者，这不无道理。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比拟的优势与特长，从这个意义上说，女子更适合创业，自己当老板。
有关专家根据女性的性格特点，整理出以下几类职业供女性创业者参考：创意服务类：以创意、执行为主要工作内容的职业，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译、编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。
专业咨询类：以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。
科技服务类：在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长者创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
幼教护理类：提供儿童教养与老人看护的服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家事服务等。生活服务类：主要以店面经营方式为主，又可分为独立开店与加盟两种。较适合的行业包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、美容护肤店等。
劳动保障措施及政策篇十六
省环保厅：
接省厅《关于做好2011年环境保护和污染减排政策措施落实情况监督检查迎检工作的通知》，我局高度重视，成立了以局长为组长，分管副局长、纪检组长为副组长，局机关相关科室、下属单位负责人为成员的“**市环境保护和污染减排政策措施落实情况监督检查工作领导小组”，下设办公室专门负责日常工作。现将我市环境保护和污染减排政策措施落实情况报告如下：
[2011]533号）的精神，向各县区人民政府下发了督办函，要求及时委托环评单位编制规划环评，在今年9月底前完成规划环评工作，报相关环保部门审查，对园区、流域和重点行业规划没有进行规划环评并通过环保部门审查的，规划区内的建设项目环评不再受理，也不再出具建设项目环评标准、审查意见、总量控制指标文件。
选矿车间修建3000m事故池，实现废水全部循环利；五是将10公里的污泥输送管道全部更换为塑胶耐磨管，避免污泥输送过程管道磨损带来的环境影响；六是硬化道路，配备洒水车，有效消除了车辆运输过程中产生的扬尘。目前，该企业的环境问题已被省厅顺利摘牌。
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劳动保障措施及政策篇十七
从短期来看，央行此举将有利于在资本大幅流出的状况下稳定国内金融市场。而从长期来看，这一看似技术性的变化也是完善货币政策调控机制的必要之举。
从去年下半年开始，人民币面临较大贬值压力，引发国内资本大幅流出。这在一定程度上抽紧了国内资金面，不利于国内稳增长的大局。
因此，为了维持国内金融体系向实体经济投放流动性的能力，央行有必要向金融市场注入基础货币，弥补外流资本留下的缺口。
但正如央行在本月刚刚发布的《货币政策执行报告》中所说的那样，如果国内进行降准这样有较强宽松意味的政策，可能加大人民币贬值和资本流出压力。
所以，在稳汇率目标制约国内降准空间的情况下，有必要通过更加频繁的公开市场操作来投放基础货币。从这个角度来看，央行此番公开市场操作的技术性调整有利于维护国内金融市场稳定。
从中期来看，公开市场操作还是不能完全替代存准率的下调。根据当前外汇市场形势，估计我国资本流出状况还会延续下去。这意味着央行要在相当长的时间内趋势性地向金融市场补充基础货币。
这如果仅仅通过公开市场操作投放短期资金来进行，那么操作规模将因为短期资金持续到期而快速放大，既增大操作难度，也不容易稳定市场预期。因此，中期内降准的必要性仍然很高。
就算降准确实会给汇率带来压力，也完全可以通过外汇市场上的政策调控来加以对冲。毕竟，稳汇率的关键还是在于扭转各方对中国经济的悲观预期。而如果迟迟不降准威胁到了稳增长目标的实现，那就算只考虑汇率目标的小账，也得不偿失。
不过，如果仅仅从短期和中期的角度来评价公开市场“天天见”，就低估了这一变化的意义。从长期来看，这一技术性调整对完善我国货币政策调控机制来说十分必要。
发达国家成熟货币政策调控是以公开市场操作控制短端利率为核心的。央行的态度体现在短端利率上后，再通过金融市场传导到不同期限、不同类别的利率上去，进而影响经济运行。
与我国传统数量调控为主的货币政策操作相比，这样的价格调控方式更加灵活，在利率市场化、金融自由化的背景下也更加有效。
但为了实现货币政策的价格调控，央行对短端利率必须要有很高掌控力。这是因为很多其他因素也会对短端利率构成冲击。
如果央行不能有效对冲这些冲击，短端利率就会随之上蹿下跳，将央行货币政策意图淹没在噪音之中。因此，通过逐日公开市场操作来加大对短端利率的掌控力，是我国货币政策机制改革的必要之举。
当然，公开市场操作“天天见”并不能立竿见影地改善我国货币政策调控机制。在构建完善的以价格调控为主的货币政策框架之前，还有许多准备工作要做。
比如，如果金融机构缺乏给风险有效定价的能力，那么金融体系内部的利率传导就会阻塞和扭曲，短端利率所承载的央行政策意图就难以传递到各个金融机构的行为上去。
而如果实体经济的融资需求主体因为种种原因而缺乏利率敏感性，那也会釜底抽薪地降低利率调控的有效性。
所以，每日进行公开市场操作只是完善货币政策调控机制的必要条件。但不管怎么说，其积极意义还是值得肯定。
劳动保障措施及政策篇十八
1、促进工业经济平稳较快发展。坚持把稳增长作为首要任务，精心组织运行，工业发展势头良好。
2、加速工业经济结构调整。坚持以传统高端化、新兴产业规模化、工业生产绿化化为方向，加速工业经济结构调整。
3、着力推进“两化融合”。坚持信息化与工业化融合发展。一是促进信息消费，加快信息产业发展。开展“信息惠民”活动，实行集团单位专享信息化优惠政策，降低通信成本，继续巩固扩大电话、移动电话、宽带用户规模。到目前，全县固网用户达到10万户，移动用户28万户、宽带用户6万户。另一方面，大力发展移动互联网、电子政务、信息服务业发展。二是鼓励支持企业加大信息化投入，加强信息化建设，培育了一批“两化融合”示范企业和数字化企业。大部分企业实现了生产、管理信息化，产品销售网络化，一部分企业建成了信息化平台。
4、全力推进项目建设。一年来，我县工业企业建设重点项目31个，纳入申报国家项目6个，省、市项目20个，已争取到位资金1686万元。
5、深入推进企业改革。认真贯彻省、市企业改革精神，深入推进国有集体企业改革。县氮肥厂的改制工作去年启动，目前即将进行资产变现。今年，又启动了县水泥厂、县毛巾厂、县铰链厂、县民族五金厂四家工业企业的改制。
1、强化政策支持。一是加大宣传力度，对国家关于调结构、促改革、调结构、惠民生的政策进行深入宣传、发动。增强了企业信心。二是完善政策措施。根据上级政策精神，结合我县实际，进一步完善稳增长、促改革、调结构、惠民生的政策措施。今年，在充分调研的基础上，准备出台《关于加速推进新型工业化的实施意见》，进一步加大对工业发展扶持力度，充分调动企业的积极性。
2、完善工作机制。一是加强领导。对县、乡镇和各部门推新领导小组进行调整，配强了领导力量。二是落实责任。继续实行县级领导联系重点企业和重点项目制度。改变过去一名领导联系多个企业和项目或多名领导联系一个企业和项目的做法。进一步明确了责任。三是加强调度。推新领导小组每月召开一次调度会，及时掌握情况，解决存在的困难和问题，确保各项工作落到实处。
3、制定奖扶措施。我县制定了《关于加速推进新型工业化工作的若干规定》，鼓励企业在上项目、技改、纳税、驰名商标、研发等方面有所突破，特专设支持民营企业发展专项奖励资金。充分调动工业企业“做大做强、做优做精”的积极性，有效促进县域经济大发展、快发展。
4、加大服务力度。县主要领导、各相关部门经常深入企业、亲临项目建设现场了解情况，为企业排忧解难。对于存在的个性问题，采取县领导现场办公、部门协调等方式解决，对共同存在的普通问题，提交县委、政府研究解决。
1、节能环保产业信息缺乏。我县企业大部分为传统产业，对资源和能源的依赖较高，缺乏环保意识，环保投入不足。节能环保产业信息的缺乏，导致我县工业节能环保产业存在低水平的重复建设和盲目发展的现象。
2、信息消费方面存在的问题。我县信息消费基础设施支撑能力有待提升，产品和服务创新能力弱，电子商务和信息服务还处于起步阶段。企业信息化水平较低，特别是我县传统产业较多，依赖手工生产工艺突出，信息化管理与生产水平相对薄弱。
3、以创新支撑引领经济结构优化升级方面存在的问题：创新能力弱，企业缺乏人才，引进人才难，注入人才更难。
4、稳增长方面存在的问题：我县龙头企业少，产业发展缺乏有效的支撑和带动，稳增长面临较大压力。
1、加大工业投入。坚持工业大招商、产业大发展。建好工业招商平台，及时发布招商信息，做好工业招商大文章；积极为企业申报项目，争取国家、省项目资金支持；发动全民创业，鼓励民间资本投资工业。
2、突出抓项目建设。以在建项目和签约项目为中心，调度进度，为项目建设服好务，快速推进项目建设。
3、强化协调服务。一是要加强工业运行调度，准确掌握工业运行情况，及时解决企业生产经营中的`困难和问题，确保企业正常生产。二是为企业排忧解难。关注市场，紧盯矛盾，协调处理好企业存在的困难和问题。
4、深入推进企业改制工作。对已启动改制的企业，要加快速度，尽早完成改制，对尚未启动改制的企业，要抓紧筹备，尽快启动改制。
我县的食品加工业已初步形成产业集群，成为邵阳乃至重要的县域产业，综合实力不断提升，建议省、市中小企业主管部门设立多渠道资金扶持，加大资金扶持力度，有助于提高企业创新发展的积极性。
劳动保障措施及政策篇十九
根据巩义市信息化工作领导小组办公室《2011年政府信息系统安全检查实施方案》(巩信组办[2011]3号)文件精神。我街道对本镇信息系统安全情况进行了自查，现汇报如下：
出处 cooCO.net.Cn
一、自查情况。
(一)安全制度落实情况。
1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管护人员,安全小组为管理机构。
2、建立了信息安全责任制。按责任规定:保密小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人负主责。
3、制定了计算机及网络的保密管理制度。网站的信息管护人员负责保密管理，密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。
(二)安全防范措施落实情况。
1、涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。
2、涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。同时，涉密计算机相互共享之间没有严格的身份认证和访问控制。
3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，没有安装无线网络等。
4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。
(三)应急响应机制建设情况。
1、制定了初步应急预案，并随着信息化程度的深入，结合我街道实际，处于不断完善阶段。
2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜，并商定其给予镇应急技术以最大程度的支持。
3、严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行系统备份。
(四)信息技术产品和服务国产化情况。
1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等，皆为国产产品。
2、公文处理软件具体使用金山软件的wps系统。
3、工资系统、年报系统等皆为市政府、市委统一指定产品系统。
(五)安全教育培训情况。
1、派专人参加了市政府组织的网络系统安全知识培训，并专门负责我街道的网络安全管理和信息安全工作。
2、安全小组组织了一次对基本的信息安全常识的学习活动。
二、自查中发现的不足和整改意见。
根据《实施方案》中的具体要求，在自查过程中我们也发现了一些不足，同时结合我街道实际，今后要在以下几个方面进行整改。
1、安全意识不够。要继续加强对机关干部的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
2、设备维护、更新及时。要加大对线路、系统等的及时维护和保养，同时，针对信息技术的飞快发展的特点，要加大更新力度。
3、安全工作的水平还有待提高。对信息安全的管护还处于初级水平，提高安全工作的现代化水平，有利于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。
4、工作机制有待完善。创新安全工作机制，是信息工作新形势的必然要求，这有利于提高机关网络信息工作的运行效率，有利于办公秩序的进一步规范。
劳动保障措施及政策篇二十
一是教育促廉。以树立社会主义核心价值体系为重点，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，突出抓好理想信念和作风教育、思想道德和荣辱观教育、党纪条规和法律法规教育，筑牢党纪国法的思想防线，不断增强党员干部拒腐防变的免疫力。去年以来，该系统各级干部认真开展“三谈一述”活动，领导干部带头学廉讲廉，该局党委中心组以及局属单位班子每季度组织专题学习反腐倡廉理论一次，单位主要领导上廉政党课三次。
老人胡香宝妥善解决养老金中断问题，收到了老人发自内心的表扬信；监察大队许云锋同志爱岗敬业、廉洁善政，获得了2017年度行风建设先进个人我们通过编发简报、座谈交流等形式，及时对这些先进人物、典型事迹进行了宣传推广，号召全体干部职工学习先进，进一步树立劳动保障人的良好形象。
四是文化倡廉。总结提炼劳动保障系统廉政文化理念，认真开展廉政文化建设示范点活动，扎实推进廉政文化进机关、进家庭，积极发挥文化力在防治腐败方面的重要作用。开辟廉政文化宣传栏，定期编写廉政建设板报。举办系统文艺晚会，开展“改造作风、从我做起”演讲比赛，组织系统征文比赛等活动，吸引干部职工踊跃参与，陶冶情操，增强廉政文化的渗透力。
五是家庭助廉。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。该局积极开展了家庭助廉活动，在去年初的干部职工大会上向全体党员干部发出倡议，号召大家对家属加强政治思想学习，要求他们争做一名合格的“廉内助”，抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。
