通过总结，我们能够更好地改进自己的行为和态度。总结时可以结合自身经验和感悟，提出一些个人的思考和建议。在此为大家整理了一些经典总结范文，仅供参考。
教师专家指导的欢迎词篇一
尊敬的各位领导、各位专家：
在这春暖花开的季节里，在县教育领导的亲切关心和大力支持下。江苏“灵山—新教育”研究中心的领导和专家们，带着希望的种子，为了让人们过上一种幸福完整的教育生活，不辞辛劳、抛家别子、不畏艰险，踏上黔北高原这片贫脊的土地，来到我们凤冈县龙泉二小播撒“新教育”希望的种子，我谨代表学校全体师生对上级领导的关心支持和专家们的到来表示最热烈的欢迎和崇高的敬意!
我们龙泉二小地处县城中心，是全县规模最大的一所完全小学，在全县小学发挥着龙头作用。学校共有31个教学班，有学生2067人，有教职工78人。由于县城人口逐年增多，学校容量同时扩大，且生源较为复杂，平均班额达68人，不易于管理。教师年龄、学历、知识结构参差不齐，学校管理水平有限，教科研档次较低，加之学校经费十分紧张等因素严重制约了学校的持续健康发展，特别是在教师队伍素质和提高教育教学质量上一直是学校工作的瓶颈问题。我们也力求通过各种渠道来加强学校各方面建设，但收效不很明显，甚至还做了一些劳而无功、半倍功半的工作。这次专家亲临我校蹲点半个月的工作指导，为我们在工作中遇到的各种问题亲自把脉、对症下药，传经送宝。这是我们全体师生千载难逢的大好机遇，只要我们在这半个月中努力学习珍惜机缘、勤奋工作、虚心请教，用真心、用热情、用表现、用行动来感动专家们，我们就会得到专家精心的指导，就会取到真经，我们的各项工作也一定会有一个质的飞跃。我们深信，在短短的半个月中，通过大家的共同努力，我们有信心、有决心圆满完成这次学习活动，将“新教育”的理念传播下去，改变我们的行走方式，成为一个个教育理想的追梦人，让我们的工作更快乐，改变学生的生存状态，让学生的成长更幸福。我们相信，新教育理想之梦一定会在我校落地生根，花开四季，并结出丰硕之果。
最后，再次谢谢来自“灵山—新教育”研究中心的领导和专家们，祝愿各位领导、专家在我校工作期间，工作顺利，生活愉快，万事如意!祝我校师生在这次学习活动中取得更大的进步!祝这次活动取得圆满成功!
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！早春三月，冰消雪融，在这万物初萌的季节里，作为培训学校之一的杜蒙第四中学迎来了教育战线上各位同仁。对于四中人来说，这是一件大事，也是一件幸事。在此，我代表第四中学全体教师对各位同仁的到来表示热烈的欢迎！
作为指导教师，首先感谢学校领导的'信任，让我们承担了这份光荣的任务。这对于我们来说既是一次锻炼的机会，同时也是一次学习的机会。我们一定会尽心尽力，展现自己的风采 ，展现四中人的风采。
栽有梧桐木，引得凤凰来。各位同仁的到来，是对第四中学的一种赞誉，同时也为我们的工作又增加了一份动力。作为指导教师，我们一定会豪无保留，把自己工作中总结出来的教学经验，在实践中摸索出来的教学方法，与你们交流，分享。我们一定会用我们四中人的工作激-情，用我们四中人的教育赤诚，换取您沉甸甸的收获和最真心的笑容。同时我们也真诚地希望，你们对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以弥补我们的不足。
“漫漫教研路，绵绵手足情，”我相信这次活仅仅是我们共同考研的一个开始，以后我们在各自的工作岗位上，还要常沟通、勤交流，把共同交流作为我们共同学习的一个开端，让共同进步成为我们工作的一个延伸，在共同提高中加深彼此的情谊！
尊敬各位同仁，亲爱的朋友们！骀荡的教育春风已经拂过我们每一个的面庞，让我们同携手，共奋进，以崭新的恣态伴着奥运的喝彩，共创我们杜蒙教育的辉煌，让杜蒙教育这个大花园奇葩争艳！
最后预祝各位同仁学习顺利，工作愉快！
预祝本次活动取得圆满成功！
教师专家指导的欢迎词篇二
尊敬的顾泠沅先生、各位来宾：
大家上午好！
今天，省中小学数学高端教师培训活动在我县隆重举行，首先，我代表岱山县教育局对大家的到来表示热烈的欢迎！同时，借此机会向一直以来关心支持岱山教育发展的各级领导和教育同仁表示衷心的感谢。
岱山古称蓬莱仙岛，地处浙江省舟山群岛中部，是全国12个海岛县之一，境内有大小岛屿404个，其中住人岛屿12个。陆地面积326.5平方公里，海域面积4916平方公里。全县下辖6镇1乡、46个城乡社区，常住人口20.22万人。2015年，地方生产总值120亿元，工业总产值300亿元，财政总收入13.4亿元，其中地方财政收入6.8亿元。岱山是全国十大重点渔业县之一，年产水产品30万吨；岱山是全省最大的食盐生产基地，年产原盐10万吨，占全省总量的一半左右；岱山是全省首家省级船舶修造产业基地，造船完工量、新承接订单、手持订单三大指标占全市一半份额以上；岱山是省级风景名胜区，历史上有著名的“蓬莱十景”，现相继建成开放了渔业、灯塔、台风、盐业、海防等海洋系列博物馆，着力打造了中国泥滩运动故乡—秀山岛、全国唯一海岛古渔镇—东沙古镇、“海上布达拉宫”—摩星山景区、华东第一滩—鹿栏晴沙为重点的“一岛一镇一山一沙”旅游精品工程。2011年，随着舟山群岛新区的成立，岱山的发展前景将更加波澜壮阔。
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尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！早春三月，冰消雪融，在这万物初萌的季节里，作为培训学校之一的杜蒙第四中学迎来了教育战线上各位同仁。对于四中人来说，这是一件大事，也是一件幸事。在此，我代表第四中学全体教师对各位同仁的到来表示热烈的欢迎！
作为指导教师，首先感谢学校领导的信任，让我们承担了这份光荣的任务。这对于我们来说既是一次锻炼的机会，同时也是一次学习的机会。我们一定会尽心尽力，展现自己的风采 ，展现四中人的风采。
栽有梧桐木，引得凤凰来。各位同仁的到来，是对第四中学的一种赞誉，同时也为我们的工作又增加了一份动力。作为指导教师，我们一定会豪无保留，把自己工作中总结出来的教学经验，在实践中摸索出来的教学方法，与你们交流，分享。我们一定会用我们四中人的工作激-情，用我们四中人的教育赤诚，换取您沉甸甸的收获和最真心的笑容。同时我们也真诚地希望，你们对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以弥补我们的不足。
“漫漫教研路，绵绵手足情，”我相信这次活仅仅是我们共同考研的一个开始，以后我们在各自的工作岗位上，还要常沟通、勤交流，把共同交流作为我们共同学习的一个开端，让共同进步成为我们工作的一个延伸，在共同提高中加深彼此的情谊！
尊敬各位同仁，亲爱的朋友们！骀荡的教育春风已经拂过我们每一个的面庞，让我们同携手，共奋进，以崭新的恣态伴着奥运的喝彩，共创我们杜蒙教育的辉煌，让杜蒙教育这个大花园奇葩争艳！
最后预祝各位同仁学习顺利，工作愉快！
预祝本次活动取得圆满成功！
教师专家指导的欢迎词篇三
尊敬的教育局xxx、xxx、x局长，教育局、科学院领导，评委、专家、老师、选手们:
大家早上好！
在我们共同热切的期待中，我们终于迎来了xx市第十二届教师五技能大赛中学评选大赛的隆重开幕。在此，我谨代表xx市xx学校的xx多名师生，向所有出席开幕式的来宾表示热烈的.欢迎和诚挚的问候。
xx市教师五技能大赛到目前为止已经举办了十一届，今年是第十二届。本次比赛是xx教育局和教育学院大力发展教师队伍建设的重要举措，也是教师展示工作技能的平台。
我校一贯重视师资队伍建设，特别是青年教师的培养，也重视通过技能竞赛培养和选拔人才。在教育局和科学院的指导下，我校教师五技能大赛从xx年开始进行到第十次。现在，教师技能大赛已经贯穿了学校教育教学的全过程。通过对教师的分级分类考核，有效提升了教师的教学能力，每年一度的教师技能大赛总决赛更加精彩。通过我校“大赛”式教师技能大赛的锤炼，我校选手在中职选拔大赛和市级教师五项大赛中取得了可喜的成绩。在xx年，我校的xx老师在与其他学校和中国师范大学第一附属中学的众多顶尖专家的比赛中一举获得了全市教师五项竞赛一等奖。
今年是xx教育系统师资队伍建设年。教师五技能大赛是教师队伍建设的重要手段，也是展示我国中职教师实力和风采的难得舞台。能够协助xx市中专学校工会组织主办今天的比赛，我们感到非常荣幸。
我们供销学校的全体师生将竭尽全力做好一切准备工作，以炽热的热情为大家提供服务，营造“团结、紧张、合作、快乐”的竞争氛围。
让我们发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，成就风格！
最后祝各位选手成绩优异，杀入全市总决赛，为我们中职老师和中职教育争光！祝这次教师五技能大赛圆满成功！
谢谢大家！
教师专家指导的欢迎词篇四
各位领导同志们、大学生新员工们：
今天公司召开大学生员工迎新培训会，在这里我代表公司党委、公司工会，对加入我们公司的大学生新员工表示热烈的欢迎。欢迎你们加入我们这个充满希望、拥有活力、和睦的大家庭中，也真诚地祝贺你们成为公司新的一员。
我们公司是一个国有的老企业，在过去的历史发展过程中，曾经有过辉煌，也有过曲折和徘徊。在探寻公司生存和发展的道路上，四公司一代又一代的广大干部和职工，做出了许多努力，但公司始终没有摆脱出困境。2008年集团总公司对公司的领导班子进行了调整，自从新的领导班子上任以来，在集团公司的大力支持和帮助下，按照科学发展观的要求，通过深入细致的调查研究，认真分析了公司存在的主要问题和原因，分析了有利条件和不利因素，统一了思想认识，重新调整了工作思路，制定了公司的发展战略和目标。外抓市场，内抓管理，经过一年多的艰苦努力，我们公司的面貌发生了明显的变化，生产经营工作有了较快发展，历史遗留的矛盾和问题逐步得到解决，职工的信心有了明显的增强，公司形象有了明显的改观。今年以来通过深入学习实践科学发展观活动，职工的思想进一步得到解放，公司的发展思路和目标更为清晰和明确，公司确定了“加快脱困步伐，推动科学发展，改善职工生活”的实践载体，并制定了有效的措施和办法，为公司早日摆脱困境走向发展奠定了基础、创造了条件。
一个健康的企业要想追求持续的发展，人才是最根本的动力，企业的竞争实质上是人才的竞争。我们公司当前正处在爬坡的关键时期，随着公司的进一步发展，人才的需求显得尤为迫切，为了增强企业的实力和发展后劲，保持企业持续健康的发展，公司制定了人才兴司的发展战略，对人才的吸收和开发非常重视。今天你们的加盟让我们感动，你们的加入使我们这个团队增加了新鲜血液，增强了活力，对于改善我司干部队伍的知识结构和年龄结构，对于公司的长远发展，必将起到积极的作用。同时公司的改革和发展也必将为你们大展宏图、施展才华提供广阔的发展空间。我们真诚地希望大家迎接挑战、把握机遇、尽快地融入到陕建四公司这个大家庭中来，尽快地适应工作，投身于公司的改革和发展之中。
我们希望你们要做好思想上的准备，树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，树立司荣我荣，司衰我耻的主人翁意识，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。
我们希望你们要做好艰苦奋斗的准备。我们的企业还处在困难中的爬坡阶段，我们提倡树立勇于吃苦，乐于奉献的精神，积极进取和勇于创新的意识，全身心地投入到工作中去，为公司的发展建功立业。
我们希望你们做好学习的准备，要理论联系实际，理论与实际相结合，努力钻研业务，善于在实践中增长知识锻炼才干，争做学习型职工，使个人的智慧和才能在企业的发展中得以充分发挥。
你们的成熟和成功，就是企业的成功。在今后的工作中公司将会主动关心员工的学习、工作和生活，密切关注员工素质的提高和自身全面的发展，加强对员工的培训和职业教育，努力为大家创造和谐、有序、宽松的工作环境，为优秀人才脱颖而出提供良好的施展才华的舞台。我们的事业是广大职工的事业，是你、我、他共同发展的事业，共同的理想和目标把我们联系在一起、凝聚在一起，只要我们齐心协力，同舟共济，艰苦奋斗，锲而不舍，我们的`事业就一定会成功，我们的明天一定会更加美好。
我们期待着你们的梦想在这里成真，你们的青春在这里绽放，你们的潜能在这里发挥，共同谱写出青春美丽华彩的乐章。
最后我衷心地祝愿你们学习进步、工作顺利、生活幸福！
教师专家指导的欢迎词篇五
大家好！
我是人力资源部心烛，欢迎来到**公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
（公司简介）。
大家来自不同地区，共同汇集在鄂尔多斯这片神奇的土地上，您们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要您用心描绘，您一定可以绘出自己最美妙的蓝图。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的，希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请您从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活！
教师专家指导的欢迎词篇六
首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是***团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学天生长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生气力，更是学校延续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟习学校、尽快进入角色，下面我简单地先容一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：
一、认清两个情势
一是当前庆外的发展情势和整体教育发展对新教师的必定要求。在黑龙江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龙江省特点教育的一大品牌。我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经典文化。每位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展情势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，乃至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不但要出色的完本钱学科的教学工作，更要能胜任一门乃最多门拓展型课程。早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调剂心态，踢好头三脚，打开新局面，尽快被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、构成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。你们要从低出发点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每步，做好每事，为自己蓄积能 ( [!范;文,之.家网 副校长在新教师欢迎会上的讲话)http:// } 量，为学校贡献气力。
二、坚守一个本质
坚守一个本质，即教师本质——高尚的师德。一个好教师，不但要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感化力。作为一位人民教师，要有崇高的使命感和责任感，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把毕生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学天生长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提示自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为条件的。要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去熟悉，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
三、扮好五个角色
在庆外教师提靓工程中，我们提出庆外教师要有高尚的'品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思惟、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条，我希望新教师努力做好以下五种角色：
尊敬的各位领导、同事：
大家上午好！我是营子中心小学的教师代表孟幻。首先，我代表学校校长张连才同志和全体教师真诚的感谢中心校孙校长和各位领导莅临我校指导教学工作，同时也诚挚的欢迎丁雅琴主任加入营子中心小学这个大家庭。
营子中心小学位于我县松树台乡营子村，占地5300平米，建筑面积3380平米，现共有教师38名，教学班11个，学生480人。其中普教班8个，幼儿班3个，在班幼儿160名。专任教师学历达标85%，本科学历占10%，专科学历占75%。多年来，我校坚持“为学校可持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”的办学理念，坚持“一切为了孩子，为了一切孩子”的办学宗旨，在全体教职工的共同努力下，我校先后获得“绿色环保校”、“少先队工作先进集体”、“安全文明学校”、“学校卫生工作先进单位”等。相信在这样良好的工作环境中，丁主任很快会跟我们融洽的工作在一起。在这里我代表学校也真诚的给大家提一些建议：
第一，用认真的心态来继续工作和学习。不管过去我们在教学中经历了怎样的迷茫这些都是属于过去，从现在开始，我们要在张校长和丁主任的领导下重新开始学习。
第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。
第三，我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激-情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。
在未来的工作中，我们要全心全意的投入热忱和努力，积极地配合好丁主任开展并且完成好各种教学工作，最后希望大家在今后的工作和生活中一帆风顺。让我们再此次以热烈的掌声感谢中心校领导对我校教学工作的支持，欢迎丁主任加入我们的教学队伍中来。
出处 cOOCO.neT.Cn
教师专家指导的欢迎词篇七
大家上午好！我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长xxx和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的xx教育大家庭。
大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。
大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前，xx教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。
学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的`人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美丽的蓝图。
此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今天我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经历，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天，终于能够实现我的梦想……因此，这里我想说的是世界上没有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，梦想一定成真。
在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。
第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。
第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫锻炼，不合理的要求叫磨练。
第三……我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作和生活！
教师专家指导的欢迎词篇八
尊敬的各位新教师：
你们好！
金风送爽，丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果，即将迈入新学期的时候，你们带着对未来生活的美好憧憬，怀着满腹经纶，踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了xx中的大门，为全县教育事业输进了新鲜的血液，为xx中增添了新的活力。全县人民欢迎你们！一中全体师生欢迎你们！
精神。
文明的播撒者，科技成果的传递者，栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业，承担着民族的振兴与希望，雕塑着人类的灵魂，创造着社会的明天，你们使命重大，责任重大。他们岗位，就是奉献的岗位，他们的职业，就是献身的职业。他们象红烛，默默地燃烧着自己，无私的照亮着别人。教师的光荣，是因为他们为人师表，廉洁从教，在理想、道德、情操、法纪等方面，为学生、为社会做出了表率。教师的光荣，还因为他们知识渊博，治学严谨，洞察时势，明白事理，诚信坦荡，爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人，最可信赖的人。
今天，你们从事了教师这个职业，这是你们的光荣，也是你们的骄傲。但是，从事了这一职业，并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养，加强自身学习，胸怀理想，自信自强，善于合作，充满爱心，关注社会，关注人生，淡泊名利，不计报酬，坚韧刚强，百折不挠。一腔热血为教育，满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列，成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下，就让我们从今天开始吧，从一点一滴学起，从一点一滴做起，“爱就要爱得深，干就要干得好”，学最好的方法，做最好的教师。
“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰，教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风，良好的学风，较高的升学率，能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才，培养出全省文理两科状元，就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子，爱教如命，爱校胜家，开拓进取，奋发向上，把自己的青春和才智献给了一中，献给了全县的教育事业，为一中唱响了胜利之歌，为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前，在新世纪之初，随着时代的发展，新老教师的交替，知识技能的不断更新，学校面临着新的机遇，新的`挑战。在新的形势面前，这所学校还能不能保持昔日的辉煌，创造出更加光明的未来？希望就在你们身上。你们任重而道远。
也许有的教师会说：我们刚从学校出来，还很年轻，没有教学经验，能挑起这副重担吗？这种担心是没有必要的。正因为我们年轻，我们才朝气蓬勃，勇于向上。正因为我们年轻，我们才勇于实践，勇于创新，正因为我们年轻，我们才很少守旧，更容易接受新鲜事物。“一张白纸，没有负担，可以绘出最新最美的图画，写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生，我们有深厚的知识功底，有现代化的信息技术，有献身教育的火热心肠，只要我们肯吃苦，肯用功，能够认真学习教育理论，虚心学习老教师的教学经验，广泛吸取先进的教育方法，深入钻研教育教学规律，我们同样可以创造出骄人的成绩，干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内，适应教师岗位，适应中学教学，也一定会在三五年内，会成为学校的骨干教师，成为市级省级乃至国家级著名教师。
为了你们的成长，学校将尽最大努力，给你们。
提供。
方便与条件，尽力营造好你们成长的环境。不过，由于学校正处于发展阶段，也许有许多地方还不能尽如人意，也敬请你们谅解。不过请你们相信：随着学校的发展，“面包肯定会有的，牛奶肯定会有的。”xx中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为，事业有成！
教师专家指导的欢迎词篇九
尊敬的新校长、新教师:
在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中，你们凭借自己的实力，过关斩将，脱颖而出，成功地应聘到xx外国语学校当校长、做教师，我代表xx外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟xx外国语学校表示热烈的欢迎!
xx外国语学校是2003年秋季建成并招生的一所民办公助学校。建校六年来，在县政府的大力扶持下，县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下，xx教师的辛勤耕耘下，教育质量逐步提高，教学品牌初步形成。你们的加盟，让xx的发展如虎添翼，你们的加盟，给xx的发展注入了新的生机和活力。
作为教师代表，我郑重地向xx校长承诺，我们全体教师将鼎立支持你的工作，将继续以饱满的热情，昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去，将积极为学校的发展献计献策，为学校教学质量的提升辛勤付出，甚至赴汤蹈火。也希望xx校长借鉴创新xx国际学校的办学理念和管理模式，集合xx县县情xx外国语学校的校情，千方百计地调调动xx全体教职员工的工作积极性，增强xx教职员工的凝聚力，本着和-谐相处，相互促进，共同奋斗，共创辉煌的原则，努力把xx创建成为xx市内一所有一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的教师们，尽快适应新的工作环境，搞好角色转换，遵守xx的各项规章制度，认真搞好教学六认真工作，与xx原校教师团结协作，诚实做人，踏实做事，充分展示自己在新的教学岗位上的新的风采，再创新的.辉煌!
最后衷心希望董事会、校务会工作留人，待遇留人，感情留人，把xx建设成为一所名优校长、名优教师乐意来，来了不想走的学校。衷心希望全体教职员工紧密团结在xx校长的周围，劲往一处使，拧成一股纯，共同开创xx新学期教学工作的新局面，衷心祝愿领导们、老师们在新的一学期里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是***团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学天生长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生气力，更是学校延续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟习学校、尽快进入角色，下面我简单地先容一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：
一、认清两个情势
一是当前庆外的发展情势和整体教育发展对新教师的必定要求。在黑龙江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龙江省特点教育的一大品牌。我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经典文化。每位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展情势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，乃至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不但要出色的完本钱学科的教学工作，更要能胜任一门乃最多门拓展型课程。早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调剂心态，踢好头三脚，打开新局面，尽快被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、构成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。你们要从低出发点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每步，做好每事，为自己蓄积能 ( [!范;文,之.家网 副校长在新教师欢迎会上的讲话)http:// } 量，为学校贡献气力。
二、坚守一个本质
坚守一个本质，即教师本质——高尚的师德。一个好教师，不但要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感化力。作为一位人民教师，要有崇高的使命感和责任感，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把毕生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学天生长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提示自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为条件的。要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去熟悉，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
三、扮好五个角色
在庆外教师提靓工程中，我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思惟、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条，我希望新教师努力做好以下五种角色：
教师专家指导的欢迎词篇十
首先，代表学校领导、代表全校教职员工，欢迎各位新同事。今天，大家坐在这里，就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量，更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色，下面我简单地介绍一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：
一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展形势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作，更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩，早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换，站好岗位，调整心态，踢好头三脚，打开新局面，尽快被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划，有成为名师名家的职业理想。一个成名教师，大体都要经历这样几个阶段：教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”，最后“成名、成家”。你们要从低起点做起，脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步，做好每一事，为自己蓄积能量，为学校贡献力量。
坚守一个本色，即教师本色——高尚的师德。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师，要有崇高的使命感和责任感，本着对学生负责的态度去工作，始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行中，为了学生成长默默耕耘。
同时，要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任，学生的生命高于一切，保护学生是教师的天职；要以学生的成长为己任，时刻提醒自己，教师是学生的榜样、模范，自己的一言一行都会对学生产生深远的影响；要以家长的信任为己任，学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任，只有从对国家、对民族负责的高度去认识，教育才能真正适应时代前进的要求，才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。
在庆外教师提靓工程中，我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条，我希望新教师努力做好以下五种角色：
一是要做一名“行者”——行者无疆。
在精彩365的画册年鉴中，武校长寄语全校师生的时候，有这样一句话：我们一直在路上，精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路，交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上，才能时刻充满激情，才能全面掌控信息，才能密切与学生联系，才能科学做出决策。
二是要做一名“乐者”——乐者无忧。
教师的职业快乐在理想达成的路途上：在于看到一张张学生的笑脸，在于看到一份份满意的答卷，在于看到学生一天天的快乐成长，在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制，因为我们可改变的不只是一个人，可能一家人，甚至是几代人。我们乐观学生则乐观，我们豁达学生则豁达，我们胸怀天下学生则放眼世界，我们高瞻远瞩学生则海纳百川。
三是要做一名“学者”——学者无限。
首先解决向谁学的问题，包括几大类：有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生，都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题，一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。
第一，要学扎实的基本功。
一名教师首先具备的基本功是普通话和三笔字，还应具有设计教学、组织教学、引导学生自学、及时反思、深入教研的专业基本功。所以说，教师既是演员又是主持人，又是诗人。
第二，要学完备的知识素养。
可以概括为人文素养：学习掌握丰富的文化知识，上知天文，下知地理，在教学中得心应手。教育素养：积极倡导民主、合作、探究的学习方式。科学素养：教师对自然科学的某些知识掌握到相当的深度和广度，做到文理渗透、中外渗透、古今渗透。创新素养：营造民主宽松的学习环境和学习氛围，培植自信心和主动意识，鼓励独立思考，合作学习，激活想像力和创新思维。信息素养：掌握一定的计算机网络操作技能，学会使用常用的工具性软件，开发和利用网上信息资源为教学服务。美学素养：以较高的美学素养去关注并培养学生的审美情趣。实践素养：加强课程内容与课外、与生活的联系与沟通，变读书、答问的单调形式为课堂上充盈多彩的实践活动。让学生动脑、动口、动手，让讨论、欣赏、评价进入课堂，使学生身临其境地体会、学会、会学。
第三，要学完善的课程理念。
xx外国语学校目前实施高效课堂工程，鼓励学生多质疑多反思，会预习会学习，教师成为合作者、引领者，达到课堂教学的大容量快节奏高效益。在日常教学中，要目光盯在课标上，方法用在预习上，功夫花在备课上，精力用在选题上，时间砸在课堂上，智慧用在讲评上。根据学情，实施教学分层，努力做到低起点、多落点、高终点。使课堂教学变成学生生命的狂欢、知识的超市。进而达到100%升学，高质量的培养国际化多元化的复合型人才。
教学过程是学生知识构建的过程，是师生人际关系融洽的过程，是人文关怀的传递过程，更是教师适时适事地调控教学进程的过程。这就需要教师要有机动灵活的人性化的教学机智。
第一、要培养灵动的教育智慧。
现代教学论指出，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。在交往过程中能够相互认同和理解，并在此基础上形成共同的理解。具备了这一理念，才能提升你们的教育智慧，收到良好的教学效果，促进教学相长。
第二，要逐步形成鲜明的教学风格。
教师的教学风格是一位教师教学艺术成熟的标志。要形成鲜明的教学风格，必须做到：对文本向深度挖掘，向横向拓展；对学生知识水平适当把握，对课堂心理精细分析。教学内容安排有序，课堂节奏调控有效，积极促进课堂生成。使深厚的素养与真挚的情感外化为优雅恰当的举止与自信自主的气质。课堂技能日趋娴熟，教学信念更加坚定，见解力求深刻，使课堂教学凸显个性化风格。形成自己独特的教学风格，是一个艰苦而又长期的探索、实践的过程。希望各位新教师潜下心来，俯下身去，坚持走风格化成长之路。
要做一名优秀的教师，就要养成“深度阅读”的习惯。
要读当下社会，紧跟时代步伐，与学生同步。要读教育形势，抢占新鲜资讯，与信息同行。要读专业书籍，丰富职业素养，与教学相长。要读班级学生，掌握学情学力，与智慧并肩。
各位新教师，善之本在教，教之本在师。你们面临着前所未有的大好形势，你们肩负着学校发展的重大使命，你们要认清形势，提高成才愿望。xx外国语学校是一个高平台，提高每个人入职起点；xx外国语学校是一个大舞台，青年人的才华可以尽情施展。只要大家热心教育，热爱学校与学生，我们将不遗余力创设契机、搭建平台，使你们脱颖而出，得偿所愿。
教师专家指导的欢迎词篇十一
加入铁厂乡教育系统，为铁厂乡的教育注入新鲜“血液”，同时向大家致以真诚的祝愿，祝大家在铁厂这片蕴藏生机的大地实现自己的人生价值！借此机会我。
给大家。
提几点希望：
一是调整心态，转换角色，尽快适应新的工作岗位。首先是希。
望大家。
调整好自己的心态，以一个好的心态，迈好踏入社会的第一步。心态决定一切，态度决定一切。从今天开始，你们就由学生变成了老师，由父母眼中的孩子变成了真正的社会人，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。
二是勤于实践，发挥才干，迈好坚实的第一步。
思考；三是勤探索；四是勤。
总结。
三是加强师德修养，塑造自己的人格魅力。
师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力，它是教师素质的核心部分。“德为师之本，师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人，又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道德人格不断完善的需要。常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。我想我们应该从以下几方面做起。
一是在内心深处，我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二是在实际工作中，要树立良好的师德形象，高标准、严要求规范自己的行为。三是关爱每位学生。
四是爱岗敬业，牢固树立献身教育的意识。
作为在座的各位来说，也许我们不一定需要通过从事教师这样的`职业来实现人生的价值和为国家作贡献的愿望，但只要我们一旦从事了这份职业，我们就必须定下心来，心无旁骛；只要我们站到三尺讲台开始演绎人生的乐章，就决定了我们从事的不仅仅是一份职业，而更是一份事业。
章需要你们去谱写。希。
望大家。
在今后的工作中认真学习，不断探索，大胆实践，尽快使自己由一名学生转换为一名合格的、优秀的人民教师，为创造铁厂教育的新辉煌作。
出自。
己应有的贡献。
谢谢大家！
教师专家指导的欢迎词篇十二
老师们、同学们：
大家下午好!
金秋时节，广州大学12位实习教师带着对实习生活的美好憧憬和无限的青春活力来到了我们广州市第一一七中学，将在我校度过一个学期的实习生活。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，你们的到来，将会给学校带来新的活力，给学生带来新的知识，教学相长，也会给我们指导老师带来新的提高。在此，我代表学校教师，对各位同学的到来，表示热烈的欢迎!
和老师把最新的教育理论知识带给我们，把在实践中发现的我校教育教学中存在的问题反映给我们，帮助我们更好地发展进步。
一分耕耘一分收获，我想，凭大家的勤奋、努力，不用多久你们就将收获赠人玫瑰、手有余香的喜悦，而我们、还有你们的老师、家长都将静静聆听——花开的声音，分享你们的成功。
最后，祝愿大家在这里的每一天都开心、快乐，也预祝我们的这次实习工作圆满成功！
教师专家指导的欢迎词篇十三
尊敬的新校长、新教师:。
在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中，你们凭借自己的实力，过关斩将，脱颖而出，成功地应聘到xx外国语学校当校长、做教师，我代表xx外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟xx外国语学校表示热烈的欢迎!
xx外国语学校是20xx年秋季建成并招生的一所民办公助学校。建校六年来，在县政府的大力扶持下，县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下，xx教师的辛勤耕耘下，教育质量逐步提高，教学品牌初步形成。你们的加盟，让xx的发展如虎添翼，你们的加盟，给xx的发展注入了新的`生机和活力。
作为教师代表，我郑重地向xx校长承诺，我们全体教师将鼎立支持你的工作，将继续以饱满的热情，昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去，将积极为学校的发展献计献策，为学校教学质量的提升辛勤付出，甚至赴汤蹈火。也希望xx校长借鉴创新xx国际学校的办学理念和管理模式，集合xx县县情xx外国语学校的校情，千方百计地调调动xx全体教职员工的工作积极性，增强xx教职员工的凝聚力，本着和-谐相处，相互促进，共同奋斗，共创辉煌的原则，努力把xx创建成为xx市内一所有一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的教师们，尽快适应新的工作环境，搞好角色转换，遵守xx的各项规章制度，认真搞好教学六认真工作，与xx原校教师团结协作，诚实做人，踏实做事，充分展示自己在新的教学岗位上的新的风采，再创新的辉煌!
最后衷心希望董事会、校务会工作留人，待遇留人，感情留人，把xx建设成为一所名优校长、名优教师乐意来，来了不想走的学校。衷心希望全体教职员工紧密团结在xx校长的周围，劲往一处使，拧成一股纯，共同开创xx新学期教学工作的新局面，衷心祝愿领导们、老师们在新的一学期里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
教师专家指导的欢迎词篇十四
女士们、先生们:。
首先，请允许我代表xx中学全体师生，向各位嘉宾表示热烈的欢迎。
冬天虽然略冷，但阳光明媚。在这美好的'一天，我遇见了我的老朋友大卫·米德多；我们很高兴威利先生和曾超明校长同时交到了更多的新朋友。
有句老话说得好:“相见恨晚”。虽然远离海洋，但一种爱，一种兴趣，让我们在此时此刻，在这个地方相遇。你的到来将再次给我们一个交流的机会，一个了解外界的平台。
我完全有理由相信我们今天的交流会达到预期的效果。在此，衷心祝愿各位嘉宾在仁化、xx中学、xx山风景区度过美好时光，领略丹山金水的迷人魅力。
最后，祝各位嘉宾身体健康，事业有成，家庭幸福！
