我们深入实施干部教育培训工作，以提升干部队伍的理论素养、业务能力和领导水平为目标，致力于打造一支信念坚定、服务人民、勤勉务实、敢于担当、廉洁奉公的高素质干部队伍，为推进事业发展提供坚强的人才保障。下面是小编给大家分享的一些有关于干部教育培训开展情况报告的内容，希望能对大家有所帮助。
篇一：干部教育培训开展情况报告
为切实提高换届后新当选村干部整体素质，进一步提升农村基层组织引领发展、维护稳定，推进新农村建设，__乡党委有针对性地举办了两期村“两委”干部岗位能力和综合素质提升专题培训班，通过集中学习、实地参观、案例教学等不同培训方式，提高新一届村“两委”班子的履职能力，收到了良好效果。现将本次村干部教育培训工作总结如下：
一、基本情况
我乡于6月13日至14日、6月20日至21日对全乡56名未参加省、市、县集中培训的村“两委”干部在乡政府南会议室进行了为期3天的集中培训。
二、具体措施和主要做法
乡党委高度重视本次村“两委”干部教育培训工作的开展，把本次干部教育培训作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓。
(一)科学制定培训计划，扎实推进培训工作开展。结合我乡实际情况，我乡明确了本次干部培训工作的目标任务，把握培训工作的方向，制定详细的培训计划。采取多种培训方式，灵活开展培训工作。坚持理论学习与实地考察向结合，集中学习和自主学习相结合。
(二)加强组织领导，保障培训工作顺利开展。我乡把本次村干部教育培训工作作为一项基础性、全局性的工作来抓，印发了学习资料，投入落实培训经费，加强制度保障，较好地实现了干部教育培训工作认识到位、领导到位和措施到位等，保障培训工作有序顺利开展。
(三)建立健全管理机制，推进培训工作的规范化。我乡坚持集中培训和自觉学习相结合，推进干部教育培训工作的规范化、经常化。严格落实培训考核制度，加强对村干部学习的日常管理。建立激励机制和考核机制，将干部教育培训成效作为干部考核的一项常规性内容，提高干部受教育培训的效能考核，以保证教育培训工作获得实效。
三、取得的效果和存在的问题
通过本次教育培训，全面提高了新一届村“两委”班子的思想素质、业务素质和文化素质，使各村干部队伍更好的适应新形势、新时代的发展要求，不断改进工作方法，增强为民服务的意识和能力。通过对党的先进理论的学习，不断锤炼政治素质，保持各村干部队伍的活力。
在本次集中培训中，我乡虽然取得了一定的成绩，但是也存在着一些不足：一是认识不到位，学习氛围还不够浓。个别村干部对教育培训的认识不足，对学习只是敷衍了事，并没有真正从中学习到知识。二是培训方式较为单一，现代教学方式运用不多，教育方式较为传统。三是培训教育考评制度不完善，干部教育培训和干部考核结合不够紧密，村干部对学习的积极性不够。
四、下一步打算
在接下来工作中，我乡将继续认真做好村“两委”干部教育培训工作的部署安排，在查找总结工作中存在的问题和不足后，突出抓好以下几个方面的工作：
一是抓好各类主体班次的培训。重点抓好支部书记培训班、优秀年轻干部培训班、后备干部培训班等主体班次，进一步用党的最新理论成果武装全体村“两委”干部。
二是创新教育培训方式，加强传统培训方式和现代教学方式的交叉运用。
三是加大干部教育培训工作机制的创新。进一步建立健全村干部教育培训质量评估、激励约束等工作制度，逐步把村“两委”干部参加教育培训的成效列入农村干部考核工作中，增强各村干部对教育培训工作的认识，提高干部的积极性和主动性，以提高培训效果。
篇二：干部教育培训开展情况报告
近5年来，__市委组织部认真贯彻《关于做好“__五”期间基层干部培训工作的意见》精神，积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求，始终把基层党员干部培训工作作为加快__发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好，以培训促经济，以培训求发展，有效地促进了全市各项工作的顺利开展，为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。
一、基本情况
__市共辖__市__区，基层党组织__个，党员__名。__市委对基层党员干部培训工作高度重视，市委组织部等八部门下发了《关于做好“__五”期间基层干部培训工作的意见的通知》，及时对全市基层干部培训工作进行部署，近两年来，通过各种形式共举办各种培训班__期，培训乡(镇)党委书记，街道党(工)委书记，乡(镇)长，街道办事处主任，村(社区)支部书记、主任__类基层党员干部__人，占基层党员干部总数的__%，圆满完成每年培训党员干部总数__%的目标要求。
二、主要做法
一是加强制度建设。各县(市)区建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度，将其列入干部年度考核，并与干部考察、任用、公示结合起来，使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案，进入人才库，并加强跟踪管理，定期对培训人员进行座谈回访，帮助解决实际问题。
二是拓宽培训渠道。一方面，我们建立了基层干部培训工作示范点，参训干部通过实地参观，使抽象的理论概念得到了直观的形象印证，极大地增强了培训效果。另一方面，我们坚持“出去培训，回来发展”的培训思路，积极开展外出培训。__、__、__区、__区分别建立了上海、苏州等多个培训基地，广泛采取专家授课与学员研讨相结合，理论学习与实地考察相结合的方式，使参训人员开阔了眼界，增长了知识，增强了发展意识和效率意识。
三是优化资源配置。一方面，我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件，建立干部培训教学资源库，实现资源共享。另一方面，我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量，为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上，各县(市)区都与高校签订了培训合同，依托高等院校开展技术培训。__、__、__、__等山区基层干部通过培训，发挥山区资源优势，在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业，加快了农民群众脱贫致富的步伐。__区、__区、__区通过开展市场经济知识培训，围绕服务市区发展，拓宽了劳动力就业渠道，积极发展三产，区域经济有了快速地发展。
四是实行按需培训。在基层干部培训中，各县(市)区针对基层干部“所需”，有侧重地进行培训，重点突出了农村经济发展和招商引资的内容，有力地推动了当地经济的发展。__、__、__、__旅游资源丰富，急需旅游开发的行家里手，他们组织基层党员干部到__、__等地实地参观学习发展旅游的思路和方法，使这些党员干部依托旅游资源加快发展的意识显著增强。
五是确保培训经费。我们采取“三个一点”的筹资办法，通过财政部门支持一点，组织部门党费拨付一点，承担培训工作任务的部门筹措一点，建立基层干部培训专项基金，实行专款专用，力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的奖金来源。__在实施“农村万名党员培训工程”中，采取“财政拨付二分之一，党费解决四分之一，有关单位扶持四分之一”的办法，投入__多万元，对__万多名农村党员干部进行了免费培训，收到了很好的效果。
三、取得的效果
全市基层党员干部经过各种形式的培训后，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，涌现出了一大批“__式”村党支部书记、“双强”党员和致富带头人，取得了显著的效果。
(一)党员干部整体素质有了明显提高。广大党员干部经过培训，提高了科学文化素质，强化带领群众致富的能力，目前，全市农村共培养选拔“双强”村党支部书记__名，占总数的__%，他们带头兴办经济实体，及时吸纳未脱贫群众就业，为困难群众致富创造了条件。__镇__村党支部书记__经过培训后，发展意识显著增强，他立足村域实际，筹资__万元开发了__红色旅游区，带动全村__户群众发展家庭宾馆，从事旅游纪念品和土特产购销，走出了一条“旅游+商贸”的发展路子。
(二)党员干部精神面貌有了可喜变化。通过培训学习，使基层党员干部开阔了眼界，理清了思路，坚定了带领群众脱贫致富的决心和信心。__古村村以前是个有名的贫困村，没有支柱产业，群众靠种地吃饭，靠养牛耕田，靠喂猪花钱，靠鸡蛋换盐。村党支部书记__到__市委党校参加了为期__天的培训后，下定决心：“在我任职的期间，一定让群众过上富裕的生活”。他广泛征求党员、群众的意见，深入挖掘古村村贫穷的根源，提出了“远抓荒滩开发，近抓劳务输出，庭院养殖来增收”的致富思路。他经常到村民家中讲政策，讲外出务工的好处，并积极联系务工单位，彻底改变了村民种地吃饭的思想观念。在他的带动下，村里户户都有外出务工人员，全村年向外输出务工人员__余人，年外出务工收入__余万元，成为了外出务工专业村。他还带领群众治理荒滩，栽植沙兰杨，经过两年的努力，共集中整治滩地__亩，栽植沙兰杨__万余株。在此基础上，他还带领群众发展庭院养殖、苹果种植。去年以来，苹果种植达到__亩，发展畜禽庭院养殖户__余户，有效地增加了农民收入，__年全村人均纯收入达__元。__区__乡__村党支部书记__经过培训后，克服家庭生活的困难，坚持为群众办好事实事，她团结村“两委”班子成员，先后协调有关部门整修机井__眼、修建道路__多米，从根本上解决了群众的浇地难、行路难问题。
(三)党员干部创业意识有了显著增强。广大基层党员干部经过培训后，掌握了生产技术和经营管理知识，增强了干事创业的责任感和紧迫感，他们利用所学的知识、掌握的信息，发挥自身经济实力强、带富能力强的优势，帮带困难群众，选准调整路子，从根本上解决了群众脱贫致富的困难。__镇__村党支部书记__经过专业技术培训后，创办了__百合公司，建立了__亩百合种植基地，带动周边村的__多户农民从事百合种植，形成了“公司+基地+农户”的经营模式，使当地农民人均纯收入增加了__多元，__村也成为远近闻名的百合产业特色村。
四、下一步打算
下一步我们要继续加强对基层党员干部培训工作的领导，加大培训力度，力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手，加快教师队伍建设和教学资源建设。二是要从提高效能，创新培训模式入手，实行组合式动态培训，克服客观条件的制约，不断增加如参观学习、讲座交流、社会调研等新方法。三是要从提高培训内容的针对性上入手，根据干部对学习的需要，组织教学点和学习班，按需选聘教师和选择教学基地，实现资源的合理利用，重点是突出当代政治、经济、科技、法律知识的学习。
篇三：干部教育培训开展情况报告
20__年，我局以____思想为指导，认真贯彻党的__大精神，全面落实科学发展观，遵循《干部教育培训工作条例》精神，扎实开展干部教育培训工作，着眼于提高干部队伍理论素养、业务水平和领导能力，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。现将我局20__年干部教育培训工作汇报如下：
一、制度保障
一年来，我局领导高度重视干部的教育培训工作，始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求，对干部教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组，负责统筹安排、日常管理。三是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干部教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干部参加培训情况，实行干部教育培训学分制管理，强化考核。
二、培训工作开展情况
在培训内容上，我局围绕以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目标;在培训形式上，以集中办班为主导，以外派轮训为重要形式，以书刊板报为载体，加大培训力度，切实加强全局干部队伍整体素质。
1、“守纪律、讲规矩”主题教育活动。3月9日—3月12日，我局以党支部为单位，组织了4天的集中学习，对《中国共产党章程》、____《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在__届中央纪委第__次全会上的重要讲话、____同志在__届中央纪委第__次全会上的工作报告进行认真学习。党员干部严格按照规定的学习篇目认真学习，记好学习笔记，在学习过程中联系实际认真思考，做到真正的融会贯通。通过学习，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，切实把思想和行动进行了统一。
2、组织党支部书记开展业务培训。正直开展基层党组织“五星创评”活动期间，我局党委针对在走访中发现的共性问题，研究决定，于8月21日召集各党支部书记进行业务培训。学习内容包括三个方面：党支部实务;如何当好党支部书记;当前党支部工作中的几个重点工作。通过这次培训，一是加强了基层党支部书记业务学习能力，解决政策不清、业务不精问题;二是打牢基层党支部工作，解决基础性薄弱问题;三是带动了基层党员的学习积极性。
3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午，我局召开学习会，组织全体党员干部学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受党组织和群众监督的意识，严格约束自己，自觉接受监督。
4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日，我局利用一天的时间组织全体干部职工，对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》进行集中系统学习，通过学习，大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义，要将其作为落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党的政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。
5、“三严三实”主题学习活动。12月29日，我局利用一天时间召开“三严三实”专题民主生活会，会议由副书记、副局长陈__主持，参加会议人员为局班子成员，非领导班子成员的党员领导干部参加列席，科室部分负责同志代表参加列席;会议议程主要有四项：一是局党委书记、局长崔__通报上年度民主生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况;二是局党委书记、局长崔__代表领导班子进行对照检查;三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评，指出具体问题、提出改进建议;四是局党委书记、局长崔__作表态性发言。
三、取得的主要成效
在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了广大干部履行岗位职责和服务群众的能力。
一、存在的问题和不足
我局干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力;二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等;三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面，即：领导干部培训的多、一般干部和后备干部培训的少;管理干部培训的多、专业技术干部及业务人员培训的少;党员多、非党干部少。
二、20__年的工作打算
20__年我局将进一步改进和规范干部教育培训工作，努力提高培训质量。要紧紧围绕中央新颁布的《干部教育培训工作条例》精神，结合建设系统的工作实际，做好需求调查，制定培训计划，改进和规范干部教育培训工作。要把落实科学发展观同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、群众意识和责任意识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。
篇四：干部教育培训开展情况报告
一、全力抓好理论学习
一是高效组织好集中学习。中心始终把加强理论学习列入重要工作日程，结合中心工作实际，研究制定了中心干部学习教育培训计划，明确学习内容、学习时间和学习任务，确保中心党员干部职工特别是党员领导干部理论学习落到实处，取得实效。坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。利用理论中心组学习、例会学习以及__干部在线、学习强国APP等新媒体，多形式多载体地开展理论学习。全年党组中心组学习15次，集中研讨12次，认真学习宣传____思想及____考察__重要讲话指示精神和党的__届__全会精神，并扎实开展学习研讨，进一步增强了用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂的政治自觉和行动自觉。通过加强理论学习，进一步引导广大党员干部提高认识、端正态度、自觉投入对____思想的理解，切实做到把深入学习、提高认识、解放思想贯穿学习实践活动全过程，使党员干部特别是党员领导干部在政治上、思想上、行动上进一步统一到中央、省委和市委决策部署上，更加积极主动地、创造性地投入到机关事务管理工作中。
二是督促鼓励好个人自学。在抓好集中学习的同时，通过“学习强国”学习平台、征订报刊书籍以及开展研讨交流等方式，在中心努力营造浓厚的自学氛围，引导广大干部职工自觉学习、自觉提升。中心机关公务员按时完成“__干部教育在线”和“全省领导干部深入学习贯彻党的__届__全会精神网络培训专题培训班”学习任务。
三是开展丰富好活动形式。为提高学习质量效果，中心结合各项活动开展，采取多种形式的学习教育活动。4月2日召开了党史学习教育动员部署会议，深入学习____在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，传达了中央、省委及市委党史学习教育动员会议精神。组织开展“庆三八，心向党，助力工业立市”、“学党史忆先烈”、“学党史知党恩跟党走”、“情系女职工，法在你身边”、“建功十四五、奋进新征程”、“党建引领、文明群建疫情群防等主题党日活动和系列庆祝活动以及“我为群众办实事”活动，组织干部职工观看《瑶岗1949》等爱国主义党史教育故事片、参观新四军江北指挥部等教育基地，进一步坚定理想信念，提高党性修养。
二、认真组织干部培训
1、积极安排参加培训。一是按照组织安排，单位负责人参加了机关事务标准化示范培训班，进一步提高了政治理论水平和业务能力;二是支持中层干部参加28期中青年干部培训班、组织委员培训班、优化营商环境与推动高质量发展培训班等;三是认真做好干部的业务技能培训工作，积极组织干部参加合肥市局及市里各职能部门举办的各类业务培训班，不断提高机关干部的政策理论水平和业务技能，提高综合素质、工作效率和服务质量。
2、精心组织各类培训。一是为了进一步做好公务用车管理工作，提升我市各单位公务用车管理业务能力，8月份结合工作实际，开展了线上事业单位公务用车管理平台使用操作培训会;二是为了进一步提高服务单位工作人员的消防安全意识、火灾隐患的发现处置以及自防自救能力，为集中办公区营造安全稳定的工作环境，举办了消防安全培训;通过培训和学习，不断提高机关干部职工和服务单位工作人员服务能力和保障水平。
一年来，中心较好地完成各项教育培训任务，但仍存在一些不足，主要体现在：一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数，还是培训覆盖的人数，都不能满足培养造就一支高素质专业化机关事务管理干部队伍的要求;二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的专题教育培训的力度不够，培训时间相对比较零散，效果也大打折扣。
篇五：干部教育培训开展情况报告
今年以来市水利局党组以____思想为指导，认真贯彻党的__大、__届____全会精神，以党的政治建设为统领，践行使命任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，以增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”为重点，狠抓干部教育培训。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
(一)健全工作机制，规范教育管理。局党组始终把干部教育培训管理工作作为党建工作的重要内容，每年年初制定干部教育培训工作计划，纳入年度目标任务考核，并将其作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容进行落实。认真坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、中心组学习等制度，建立完善了干部教育培训考勤和学时登记制度。局党组按照上级部门的要求，严格落实党员领导干部培训学习经费，充分利用讲党课、播放电教片、网络教育、作风警示教育等形式和资源多渠道开展教育，并落实相关经费。
(二)划分层次类别，区分培训对象。为充分突出干部教育培训的针对性和实效性，局党组对全局干部采取分层次、分类别进行教育培训。一是对领导干部重点开展警示教育培训和“走出去”学习培训;二是对一般干部采取以集中学习、党课教育、实践教学为主要形式的教育培训;三是对专业技术人员和职工采取专业技术培训、继续教育、学术研讨、论文交流等形式进行教育培训。根据局属各单位工作地点分散、职能各有侧重、对象多在基层、工作多是在一线的实际，局党组因地制宜，对干部教育培训采取“走出去、请进来”的培训方式和面授与自学相结合的教学方式，充分发挥__水库展览馆党性教育基地主阵地作用，积极开展富有行业特色的教育培训。
(三)狠抓学习教育，强化理论武装。下发《20__年党员干部理论学习安排意见》《20__年水利局党组理论学习中心组学习指导意见》《认真学习宣传贯彻____来__考察重要讲话精神的通知》，建立不忘初心、牢记使命学习制度、学习____重要讲话第一议题制度，将每周三下午下班后固定为“夜学”时段，“夜学”每周至少1次，每次学习时间不少于2小时，重点学习了____在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、____来__考察重要讲话精神等内容，切实以理论武装头脑，用理论推动中心工作。年内组织机关党员干部集中学习30次，基层党组织开展集中学习80余次，中心组学习15次，20__年3月，局党组被市委宣传部授予“全市党委(党组)理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位”荣誉称号。
(四)丰富培训主题，注重与时俱进。选派1名县级干部参加市级网络培训班“中国优秀传统文化”专题调训，选派28名县级干部参加全市学习____来__考察重要讲话专题学习班，选派__水库展览馆1名干部参加省委党校系统骨干教师培训班，选派4名总支委员参加市级部门学习____来陕考察重要讲话专题学习班。组织开展局系统学习____来陕考察重要讲话精神“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训班，局属县级单位正科级以上领导干部、科级单位班子成员，局机关全体干部，党员发展对象共计150余人参加了此次专题培训。组织全市水利系统484人开展水旱灾害防预专题培训，系统学习防汛抗旱预警分级、抢险原则、灾情判断和险情处置等内容。局系统130名干部完成陕西干部网络学院培训任务。通过形式多样的培训，水利系统干部进一步坚定了理想信念，拓宽了工作视野，刷新了思维理念，增强了业务技能，提升了应急处置能力。
(五)打造教育基地，营造浓厚氛围。为进一步继承和弘扬“艰苦创业、无私奉献、科学求实、开拓创新”的__精神，充分发挥__水库党性教育基地的阵地作用，拟建设__水库党校教学实践基地。截至目前，__水库党校教学实践基地项目建议书和社会稳定风险评估已获__市发展和改革委员会批复许可，市自然资源和规划局陈仓分局已出具项目占地意见书。目前，市政府第22次常务会已研究通过建设资金和建设方案。20__年4月，__水库展览馆被省委组织部评为“全省革命精神类干部教育培训现场教学点”，年内接待单位集体参观学习300批次，10000人次，为党员干部开展党风廉政教育、党性教育、爱国主义教育提供了重要平台。
三、存在不足
(一)对教育培训的重要性认识不够。教育培训是干部管理的基础性工作，但在实际培训过程中发现个别干部在思想上对培训和再教育都没有引起高度重视，缺乏在新时期知识需要不断更新、素质需要不断提高的紧迫感和危机感，有些人抱有“一次教育，终身受用”的态度，认为眼前效益不明显，培训不培训一个样，对培训教育工作持消极应付态度，为了培训而培训。
(二)培训设施不健全。局系统培训硬件设施不完善，跟不上形势发展需要，在培训干部队伍上，缺乏一套完备的适应干部培训、党员培训、公务员培训、业务培训的培训教材及教学大纲，同时，师资力量薄弱，缺乏一支高素质的、教学方式新颖的干部教育培训师资队伍，导致培训效果有限。
(三)培训经费不足。目前，干部教育培训所需经费，主要由组织单位部门负担，财政没有对干部教育培训作出专项的资金预算，党费列支有限，造成培训经费不足，一定程度上影响了培训工作正常开展。
三、下步打算
下一步，我们将贯穿学习落实党的__届__全会精神主题主线，对照中央和省市委对干部教育工作的部署要求，对照市委组织部有关工作任务，扎实做好培训工作。
(一)树立正确的培训观念。在当今学习型社会，号召干部职工树立终身学习的观念，懂得“知识就是力量”，在思想观念、知识、技能方面要真正的与时俱进，这样才能够更好地胜任工作岗位，应对工作中不断出现的新问题、新挑战。干部教育培训工作应摆脱短期的工作需要和个人的眼前利益的局限，要上升到战略高度，服务于组织的战略，部门领导要高度重视培训工作，加大培训经费投入，通过培训为水利事业发展提供充足的人力资源支撑。
(二)组建高素质的教学师资队伍。通过组织调研、对外交流等方式，不断提高水利系统师资的整体素质，包括思想素质、实践经验等。专业教师必须不断的钻研，更新知识结构，逐步成长为业内专家。兼职教师则要坚定政治信念、精通业务，通过不断学习成为业内具有丰富实践经验的专家。专兼职结合，共同致力于党员的培训工作。
(三)加强培训工作的管理与监督。在培训工作中，严格执行干部教育培训管理制度，通过制度的约束让每名干部自觉参加培训，变“要我学”为“我要学”，让学习成为一种习惯。将党员教育培训的个人情况与年度考核、干部选拔任用相挂钩，使党员教育培训的长效作用得以发挥。
篇六：干部教育培训开展情况报告
为提高我县招商人员专业素质和水平，根据县委、县政府要求，本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，我中心牢牢把握县委、县政府招商引资工作对干部素质的需求，认真谋划，精心组织，突出重点，多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。现把培训情况汇报如下：
一、目的内容
党的__届__全会，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第__个五年规划和20__年远景目标的建议》，对“__五”时期我国经济社会发展进行了总体部署，指明了方向路径。当前，我们站在了时代的风口浪尖上，面对新机遇、新任务、新挑战，广大干部特别是招商干部必须进一步认清发展形势、把握战略趋势、紧跟时代大势，提升善谋发展的能力。培养打造知识型、实干型、创新型招商引资人才队伍，全面提升全县招商引资专业化水平和综合能力成为我们培训招商干部的重点。培训内容围绕我县的经济现状、产业结构、发展方向、宏观政策以及招商引资经验做法，使大家对招商引资工作有更加全面且深层次的理解，对我县有了更加系统的了解，真正获益。
二、主要做法
(一)切实加强组织领导。我中心始终把干部培训作为一项重要工作来抓，每次会议之前，中心党组均召开会议对有关问题进行专门研究;会议期间，特别是驻外招商组调度会请县分管领导亲自参加，同时还邀请相关领导和一线招商人员前来授课和交流，激发了招商人员的积极性和主动性。
(二)积极探索干部培训教育的新途径、新方式。20__年，是不同寻常的一年，由于新冠疫情的影响，往年大范围、长时间、聚集型的培训难以开展，我中心利用机关干部学习会、驻外招商组调度会和驻外招商人员分组学习会，开展形式多样的小范围培训。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取集中学习与大会交流相结合等多种灵话方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。
三、建议意见
一是加大对基层招商引资业务骨干培训力度。招商引资业务骨干社会实践经验多，但政策理论水平还需进一步提高。二是20__年，根据情况，适时安排相关人员到江浙沪等经济发达地区培训办班，利于学员开阔视野，汲取新的理念和知识。三是加大培训经费投入。受培训经费制约，县级招商引资业务培训的现状是以抽调人员参加培训为主，主动有针对性组织的培训少。
篇七：干部教育培训开展情况报告
20__年我局以党的__大精神为指引，以党性教育和业务工作为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作，从全局工作需求出发，积极组织开展干部教育培训工作，从根本上提高了干部职工的党性修养和业务能力水平，培训取得了一定效果。现将有关情况报告如下：
一、20__年干部教育工作基本情况
我局在常规性学习教育的基础上，结合交通行业属性，有针对性地开展干部教育培训工作，突出培训的时效性和专业性，取得了一定成效。
(一)每月开展党组中心组理论学习。20__年我局召开党组中心组理论学习会12次，邀请县委党校高级讲师作“加强和规范党内政治生活，坚定推进全面从严治党”专题党课1次、开展“学习新理论宣传新成就喜迎__大”主题宣讲1次，组织党员干部赴__“__集中营”、__县新四军旧址纪念馆、__镇英坑村烈士纪念碑等系列红色教育学习活动。
(二)深入学习宣传贯彻党的__大精神。通过组织收看__大开幕式、召开党组(扩大)会议专题学习、开展__大宣讲活动、编印__大学习资料、印发《关于全县交通运输系统认真学习贯彻党的__大精神的通知》等方式，在全局上下掀起学习宣传贯彻党的__大精神的热潮。
(三)按时完成网络教育在线学习和举办交通行业业务培训班。积极参加各种网络教育学习，其中党政机关9人参加__干部教育在线学习，事业单位69人参加继续再教育学习，完成率为100%。在业务工作培训上，举办了__县客、货运企业安全工作会议，行业从业人员消防知识培训会，城市公交、出租车从业人员继续教育培训会，__县客货运企业卫星定位系统运管培训会，教练员继续教育培训会等行业部门会议，共计926人次参加培训。
二、主要做法
(一)切实加强领导。我局召开专门会议，研究干部教育培训工作，总体部署，统筹安排，分管领导具体监督指导。培训期间，局领导亲自参加开班仪式，强调会场纪律和学习须知，突出领导带头和重视作用，激发学员参训的积极性和主动性。
(二)理论与实践结合。交通行业的业务培训具有很强的实践性和可操作性。我局抓住特点，课上将理论知识深入浅出讲解，课下在实际问题中不断操作、实践，使教育培训效果达到最优。
(三)创新培训方式。在干部教育培训中，我局积极探索，摸清培训主体和面临的问题，创新培训方式，注重理论与实践、室内与室外相结合，进一步推进干部培训教育工作。20__年我局通过参观反腐倡廉警示教育基地、瞻仰革命烈士纪念碑、参加__历史文化昭示教育活动等一系列警示学习活动，进一步提高全体干部职工的法律意识和法治观念，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
三、存在的主要问题
我局干部教育培训工作取得了一些成绩，但在实际的培训中也发现了一些问题，主要有：
(一)少数干部职工对教育学习还未引起足够重视，参加培训学习的主动性不强。
(二)培训对象存在轻理论重业务的现象。
四、20__年干部教育培训工作计划
20__年我局将继续深入贯彻落实党的__大精神，按照县委、县政府提出的工作要求，早谋划、早部署，大力推进干部职工教育培训工作，通过培训从思想上、工作上达到新高度。
(一)调整培训思路，丰富培训内容。紧贴党的__大提出的新任务、新要求理清思路，切实提高培训的实效性和针对性，开展党建业务工作培训、客货运企业安全工作培训、城市公交、出租从业人员继续教育培训等。
(二)合理安排教育内容，全面提高干部素质。着眼于提高干部队伍理论素养、知识水平、业务技能和领导能力，按照“一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训”的要求，合理安排培训内容。坚决杜绝“以工代学、虎头蛇尾”等现象的产生，从根本上提升全体干部职工的基本素质。
篇八：干部教育培训开展情况报告
20__年，我局坚持以____思想为指导，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，通过学习党的__大和__届____全会精神，开创高效益的干部教育培训新格局。现将有关工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)树立创新型的干部教育培训理念，提高干部整体素质。
我局严格遵循“以人为本、因人施教”的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，提高干部的思想意识。针对不同类型的干部特点，安排不同的学习内容，提出不同要求，做到层次分明，重点突出。一是区分层次，抓好各类干部的教育培训，领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，进行专题学习，强化政治理论教育，提高理论教育，提高理论素养和领导水平。二是突出重点，保证培训质量。通过开展制度先学先懂，新形势下业务知识更新学习、理想信念和宗旨意识教育，努力造就一支高素质的干部队伍。
(二)建立健全干部教育培训制度，强化考核。
我局坚持采取集中学习的方式，组织各位干部认真学习____思想和____对广西工作的重要指示精神，学习党的__大和__届____全会精神，以及办公室文秘工作知识等。营造良好的学习氛围，明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
(三)狠抓学以致用，强化培训结果。
我局围绕提高培训质量，一是通过制度管理、纪律约束、表率引导、典型激励、考评督促等方式，强化落实培训效果。二是引导广大干部运用所学知识，围绕党的学习党的__大和__届____全会精神，不断总结先进经验，有效解决新问题，推进工作的科学化、规范化、制度化。三是做到机制上有约束，制度上有保证，坚持看问题，办事情，抓本质，干工作抓住重点和突破难点，统筹兼顾地全面推进工作开展。
二、工作亮点
通过干部教育培训，提高了广大干部思想政治素质和业务工作能力，使各位干部“不忘初心、牢记使命”。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。今年以来，共组织干部理论学习15次，采取集中培训与自学相结合，或播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果。
二是突出重点，保证培训质量。坚持不懈地组织广大干部学习____思想，联系实际深化理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习政务服务公开等各方面知识，通过组织理论学习对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
三、存在的主要问题
我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。一是经费有限，干部外出学习机会少，无法做到组织专题讲座;二是对干部培训工作改革力度不足，开展课题研究较少。
四、20__年工作计划
(一)指导思想
全面贯彻落实党的__届__全会精神，根据新时代新任务提出新要求，坚持以____思想为指导，始终把握队伍素质全面优化的内在要求，进一步完善培训方式，提升培训质量，创新培训机制，丰富培训内容，继续探索构建多层次、分类别、规范化、高效益的干部教育培训工作新格局。
(二)培训原则和目标
指导全局抓好党的__届__全会精神的学习培训。采取全员培训、突出重点的原则。通过教育培训，有计划地组织干部进行脱产培训、集中学习研讨，用党的__届__全会精神武装头脑、指导实践，党性修养进一步增强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质及和能力明显提高，推动科学发展的本领显著增强。
(三)培训对象及任务划分
1、培训对象：区大数据发展和政务局干部。
2、任务划分：集中学习培训和网络培训。
(四)培训内容
根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设的要求，结合岗位职责，深入学习《____思想学习纲要》以及____对党办系统的指示精神，以党的先进性教育、党风廉政教育、新《中国共产党章程》等为主要培训内容，开展政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、领导科学等方面课程的拓展;加强对干部教育培训工作，积极推荐干部职工参加教育培训，建立科学规范地干部教育培训激励机制，健全干部教育培训述学、评学、考学制度。
五、培训方式与方法
采取相对集中与分散自学、研讨交流相结合的方式，一是组织广大干部进行“每月一课”，有计划、有步骤、扎实有效地组织学习。二是学习交流会，坚持自学，撰写读书笔记。切实增强培训的针对性和实效性，确保教育培训质量。
