全国组织部长会议旗帜鲜明，内涵深刻，举措切实可行，为基层组工干部投身中国式现代化鹰潭实践注入了强大动力，坚定了必胜信心。会议精神鼓舞人心，激励我们以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，为推进鹰潭现代化建设贡献智慧和力量。下面是小编给大家分享的一些有关于2024年全国组织部长会议精神心得体会的内容，希望能对大家有所帮助。
篇一：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议的召开，为做细、做优、做好今年党建工作确定了目标、指明了方向、明确了路径。作为一名新任职的乡镇组织委员，深感肩上责任重大，在新征程上，我将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，秉承吃苦耐劳、勤勉务实的工作作风，以强烈的责任感和使命感，立足岗位职责，把主责主业扛在肩上、抓在手中，扎实推进党建引领基层治理促乡村振兴、党员教育培训等各项工作，将寨英镇的党建工作抓出成效。
篇二：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织会议精神和王刚部长专题讲座，为我们做好今年组织工作明晰了方向、明确了目标、提振了信心。作为一名基层组工干部，我切身感受到了五年来基层组织工作取得的成就，党建工作更有力度了，党员作用发挥更充分了。下一步，我将认真贯彻会议精神，立足岗位职责，全力做好“三个一”：突出一个重点。充分发挥“两代表一委员”作用，把党的声音传到基层、党的温暖送到基层。推进一个亮点。持续加强新业态新就业群体党建工作，不断擦亮“三新”组织党建鲜红底色，以高质量党建引领“三新”组织高质量发展，扩大“三新”组织党建工作的组织覆盖和工作覆盖。实现一个突破。以“五星”支部创建为抓手，加强党支部标准化建设，促进城市社区党建与城市治理等中心工作深度融合，努力把党的组织优势转化为推动城市治理能力提升的“红色引擎”。
篇三：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议的召开，为做好新时代公务员工作提供了根本遵循、指明了前进方向。作为一名公务员管理工作者，我将切实贯彻落实好会议精神。谋新招、优结构。以贯彻执行公务员法为主线，坚持考录进人主渠道，统筹用好调任、转任交流渠道，推动公务员队伍增量提质，为我县高质量发展注入新鲜血液。出实招、提能力。完善全链条培养体系，备“精粮”、开“小灶”，助力公务员夯基储能、快速成长;坚持“一线工作法”，选派年轻公务员充实到乡镇一线开展实践锻炼，在基层的大舞台上锻造担当扛事的“铁肩膀”，练就善作善战的好把式。亮硬招、激活力。树立重实绩的用人导向，打通公务员职务与职级晋升“双通道”，正向激励公务员担当作为;用好考核指挥棒，强化结果运用，营造争先晋位、比学赶超的浓厚氛围，真正实现“能者上、优者奖、庸者下，劣者汰”，有效激发公务员干事创业活力。
篇四：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议旗帜鲜明、内涵丰富、举措得当，为基层组工干部助力中国式现代化鹰潭实践鼓足了干劲、坚定了信心。在今后工作中我将深入贯彻本次会议精神，坚持理论武装不松懈，更加自觉养成在习近平新时代中国特色社会主义思想中找答案、寻良方的好习惯;做到为民服务不停歇，切实把贴近群众最大优势转化为解决群众急难愁盼最大成效;突出优良作风无止境，扣紧“第一粒扣子”，践行造福群众政绩观，在高新区“大抓落实年”集中攻坚行动中走在前、勇争先、善作为。
篇五：2024年全国组织部长会议精神心得体会
王刚部长围绕全国组织部长会议精神，明确了持续推动河南组织工作高质量发展的主要任务，为我们做好基层组织工作指明了方向。2024年，基层党建工作将围绕“1345”整体思路，即“一个目标”作引领。坚持以高质量党建引领高质量发展为目标。“三个载体”为抓手。以“五星”支部创建为抓手，抓好村(社区)党建工作;以“五型”支部创建为抓手，抓好机关党建工作;以“五好”支部创建为抓手，抓好“三新”组织党建工作。“四个突破”补短板。实现农村集体经济发展新突破;实现社区党组织组织力提升新突破;实现机关党建融合提升新突破;实现“三新”组织“两个覆盖”新突破。“五项行动”创品牌。实施“黎阳头雁”培优育强行动，打造高水平党支部书记队伍品牌;实施“黎阳骨干”能力提升行动，打造高素质“两委”干部队伍品牌;实施“黎阳先锋”培树引领行动，打造高品质党员队伍品牌;实施“黎阳家园”共建共享行动，打造高质量党群服务阵地品牌;实施“黎阳堡垒”整顿提升行动，打造高标准后进支部转化提升品牌。始终聚焦全县中心大局，发挥党建引领保障作用，强基赋能、擎旗领航，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展胜势。
篇六：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议指出，要以党的政治建设为统领，突出政治标准，抓好领导班子建设，加强政治忠诚教育，不断优化班子结构和整体功能，推动树立和践行正确政绩观，着力锻造领导现代化建设的坚强集体。下一步，金屯镇将坚持把政治建设贯穿领导班子建设、选人用人、基层组织建设全过程，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步优化干部选育管用工作，出实招，用实劲，着力建设政治过硬、本领高强的干部队伍，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，持续推进“两河、三路”发展规划，做好脱贫攻坚成果巩固拓展与乡村振兴有效衔接，实施镇村联动，打好城乡融合组合拳，建设“生态水乡、大美金屯”。
篇七：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议召开，为2024年的组织工作绘制了蓝图，我们将结合白田实际，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。一是继续发挥“领头雁”作用，持续开展理论学习，围绕习近平总书记考察江西重要讲话精神开展专题研讨，自上而下加强政治建设。二是以学促干为民解忧，巩固落实主题教育成果，建立干事创业长效机制，定期排查服务群众问题、协调解决民事纠纷、项目建设矛盾纠纷等实际难题。三是依托白田乡基层党校建设，挖掘本土资源，打造有白田特色的红色课程、有泥土气息的实践课程。
篇八：2024年全国组织部长会议精神心得体会
聆听王刚部长对全国组织部长会议精神解读后，我进一步坚定了信念理想、强化了担当意识、明确了工作方向。在下步工作中，一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。持续巩固拓展主题教育成果，健全理论教育培训常态化机制，引导广大党员干部更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;二是统筹推进干部选育管用各项工作。着力建设高素质专业化干部队伍，选干部、配班子，立标准、树导向，提能力、强素质，严管理、重监督，以正确用人导向引领干事创业导向;三是持续提升党建引领基层治理水平。以“五星”支部创建为引领，锚定“1345”工作思路，抓实抓细各领域基层组织建设，夯实筑牢党在基层的执政根基;四是认真落实人才强县重要战略。深入实施“智汇黎阳511聚才计划”，为推动我县高质量发展提供强有力的人才支撑;五是严把党员政治标准。全覆盖、全方位、全周期加强党员日常管理，积极搭建党员日常发挥作用有效平台，引导党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵;六是发扬组织部门光荣传统与优良作风。持续深化模范部门和过硬队伍建设，树牢大局意识、学习意识、创新意识、团结意识、规矩意识，做到“六个最讲”，真抓实干、狠抓落实，为推进高质量富美浚县建设提供坚强组织保证。
篇九：2024年全国组织部长会议精神心得体会
学习了全国组织部长会议精神，我深受鼓舞、收获满满。作为一名基层青年干部，一是在理论上校准坐标，不断深化学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，避免教科书式的死记硬背，将理论精神具体落实到日常工作中。二是在责任上塑身正行，牢固树立宗旨意识，深入践行“四下基层”群众路线，密切联系群众，弘扬严实作风，提高工作质效。三是在观念上蓄足底气，树立正确的政绩观，牢记“空谈误国，实干兴邦”，积极进取，奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。
篇十：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议为我们基层深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供了行动指南。在下步工作中，我镇将以全国组织部长会议精神为指引，坚持党建引领基层治理，优化“组织引领、党员带头、村民参与”议事机制，激发村民参与基层治理内生动力;坚持党建引领创新发展，聚焦“三农”资源综合利用，做优“蓬里宴”生态餐厅“七星山庄”、标准厂房群等集体产业，带领群众增收致富;坚持党建引领精品农旅，以梅里公路、余信贵大道、创业大道为轴线，因地制宜开发环镇精品旅游路线，打造秀美乡镇。
篇十一：2024年全国组织部长会议精神心得体会
作为一名组工干部，我深感全国组织部长会议精神的影响深远和意义重大。为落实好全国组织部长会议精神，特别是关于“要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力”的要求在浚县落地见效，我将进一步明确工作思路，狠抓工作落实，苦干实干、奋勇争先，为谱写好浚县人才工作新篇章贡献力量。一是倾“心”引才。实施“智汇黎阳511聚才计划”，聚焦重点产业项目，至少引进5个领军人才和创新团队、10名挂职博士，引育100名高层次经营管理人才和专业技术人才。二是精“心”用才。实施“百村万才促振兴工程”，强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，助推乡村人才振兴;实施“助企聚才行动”，引育企业技术和技能人才1.8万，建设和升级各类技术研发平台40个。三是用“心”留才。建立完善“9+N”人才政策体系，出台高层次人才认定和支持、住房和医疗保障等政策，完善人才公寓、人才之家，人才广场、人才公交专线等项目服务功能，提升高层次人才服务水平。
篇十二：2024年全国组织部长会议精神心得体会
2月5日，全国组织部长会议召开。作为新时代基层组工干部，我们要全面深刻把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，坚持把人才作为高质量发展的第一资源，抓好人才工作，建强人才队伍。一是全力汇聚人才。优化选人用人机制，打破地域和行业的限制，利用好资源、产业等优势，针对性地制定人才政策，用开放的视角、发展的眼光发现、汇聚新领域、新技术、新产业优秀人才扎根基层、引领发展。二是全力激励人才。优化人才培养考核机制，强化系统分析，了解人才的需求和特点，提供丰富的培训实践机会。健全晋升考核机制，搭建能力提升和展示平台，让人尽其才、才尽其用，能者上、庸者下。三是全力服务人才。优化人才管理办法，加大人才发展投入，尽可能在待遇保障、成果转化、创业就业、教育医疗等方面提供优质服务。关注关心人才成长，多形式帮助其提升政治素养、团队协作、专业技能、创新思维等，提高人才效能。
篇十三：2024年全国组织部长会议精神心得体会
党员是党的肌体的细胞，是党的干部队伍的主要力量来源，我将学习贯彻全国组织部长会议精神，进一步抓好党员队伍建设，切实发挥好党员先锋模范作用。严格标准，把好党员“入口关”，始终把政治标准放在首位，坚持慎重、均衡、有领导、有计划地发展党员，从严从实抓好发展党员各环节工作;加强教育，把好党员“管理关”，采取集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合等方式，加强党员队伍教育;发挥作用，把好党员“履职关”，健全完善党员先锋岗、党员责任区、志愿服务等机制，引导党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中勇挑重担、争当先锋。
篇十四：2024年全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议和王刚部长专题辅导为全年组织工作定下了总基调，为全体组工干部提振了精气神，为全面攻坚吹响了冲锋号。新的一年，作为年轻组工干部，我将把思想和行动统一到会议精神上来，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在今后的工作中坚持学习为先，科学制定个人自学学习计划，积极参加部机关集中学习和组工讲堂等学习活动，不断增强学习的自觉性，着力提升自身政治理论水平和业务能力。坚持实干为要，以高度的政治责任感和“踏石留印”的韧劲，对组织安排的各项任务一抓到底，在执行上铆足劲，在效率上见真章，敢想敢为又善作善成，在学思践悟中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持勤廉为本，在工作和生活中，规范自我言行举止，严格按照规定和程序办事，坚决服从组织领导，树立廉洁自律和遵纪守法意识，展现新时代年轻组工干部良好形象和精神风貌。
