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教师个人师德工作总结对个人发展的影响(通用18篇)

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教师个人师德工作总结对个人发展的影响(通用18篇)
时间:2024-03-03 06:10:02     小编:FS文字使者

通过总结,我们可以发现自己的不足之处,进而更好地规划未来的发展方向。总结要结合实际,针对性地总结自己的工作和学习表现,避免泛泛而谈。接下来是一些总结案例的分享,希望能够对大家的总结写作有所帮助和启发。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇一

回眸过去的一年,我们豪情满怀;迎来共和国建国xx周年。在校领导关心下同仁的帮助下我看到自己的问题,找到自己的不足,并不断提高的业务水平,制定切实可行的整改措施来加以改进,并以更加饱满的精神,更加务实的作风致力于学校工作。展望新年,我们激情澎湃!在新的一年中,我将继续坚持以人为本,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作开阔眼界,拓展视野,取人之长,补己之短,并以“师德”规范自己的教育教学工作,以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:

关心集体,以校为家。

响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过:“虽然你面对的是几十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。

1、备课

开学初,积极参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前两周备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。 为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

3、辅导

我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏,同时做了详细的记录。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。

4、作业

根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是关怀。

师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

3、爱就是责任。

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段为了段清。准备在镇教育总校的抽测中获得好成绩。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

总之,在今后的道路上我坚定地怀揣着梦想,与时俱进,求真务实,在实现梦想的征程中,直面教育,敢于挑战,奋斗不止。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇二

通过我校这次师德师风的学习训练,我进一步明确了师德师风训练的重要意义,更加生疏学校老师职业道德规范内容。对比老师法和中学校老师职业道德规范的要求,结合自己二十一年来的训练工作生涯,经过跟大家一起学习、争辩和评议,自我剖析如下:

对比中学校老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求,我熟识到,老师职业道德是指老师在其职业生活中,调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析如下:

1、在依法执教方面,我能够贯彻国家训练方针,能够自觉遵守训练法律法规,没有违犯党和国家方针、政策的言行,但还要进一步学习和宣布传达训练政策,依法治教就是要求老师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是老师职业道德的首要准则,我们决不能放松或不留意这个准则。

2、在爱岗敬业方面,我更好地做到了宠爱训练、宠爱学校,教书育人,留意培育同学具有良好的思想品德,传播有益同学身心健康思想。爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与训练事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。我对待工作尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,从没有敷衍塞责现象。每天总是早来晚走,出满勤、干满点,尽心尽力做好每一项工作。

3、在宠爱同学方面,我关怀疼惜每一个同学,敬重每一个孩子的人格;急躁训练,爱惜同学合法权益,促进同学全面进展。公正、公正地对待每一个同学,特别是在要求同学方面,特殊严格。宠爱同学是老师处理与同学之间关系的准则,是全部老师职业道德的精髓。

4、在严谨治学方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;师德的基础是爱,核心是专;我留意严谨治学,提高业务水平;认真探究训练教学规律,训练教学方法迅速而灵敏性有力度,很快地提高训练、教学和科研水平。老师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着同学,也影响着同学对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必需不断地学习。

5、团结协作是老师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所准备的。在团结协作方面,我能够做到虚心谨慎、敬重同志,相互学习、相互关怀;我能够关怀集体,主动维护学校荣誉,更好地建创文明校风。

6、敬重家长是老师处理与同学家长之间关系的准则,是促进训练合力的形成,提高育人效果的.重要环节。在敬重家长方面,我主悦耳取同学家长看法和建议,取得他们的支持与协作,共同训练好每一个孩子。

对比中学校老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求,我拟定如下整改措施:

1、树立远大的理想,更加坚决教书育人、为人师表信念。

2、进一步完善自己的训练教学工作,增加教书育人的效果。

3、进一步转变作风,更加主动工作。

4、进一步加强语文业务、理论学问的学习,努力提高自身的综合素养。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇三

为了贯彻落实党的教育方针,按照县教育局关于”师德、师风〞活动的部署安排,根据“教育部关于进一步增强和改进师德建立的意见”和教育局纪委王成书记“在师德师风专项政治会议上的讲话”精神,20xx年,我校教职工提升理解,振奋精神,增强师德师风建立,塑造良好的为人师表形象,全面提升我校教师职业道德水平,大力推动师德师风建立,取得了显著成效。绝绝大局部教师自觉树立了立德树人、为人师表、育人为本、勇于创新的师德风,认真查找我校师德师风建立中存有的问题,杜绝违反教师职业道德规的现象发生,促动了我校教育教学质量的提升。特实行总结如下。

根据王成书记“在师德师风专项政治会议上的讲话”精神,我校以做“人民满意的教师〞为主题,以规教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广阔教师树立准确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提升职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,制订了”海陵中学师德师风专项整治工作方案“,并成立了”海陵中学师德师风巡查组〞全面负责学校师德师风专项整治工作。把学习容安排在全年各个关键时间,并且每月安排一次全校性的大活动,把师德师风建立活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建立工作和校园文化建立有机结合起来,保证活动确有成效。各年级部和各行政管理部门认真落实“教书育人、管理育人和效劳育人〞的师德建立活动容,通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚师德,引导广阔教师和管理、效劳人员热爱职业教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍良好风貌,促动了学校和谐科学开展。

20xx年2月开学工作会议中校长室提出了师德建立活动总要求。通过学习,广阔教师提升了理解,明确了活动的意义。学校和各部门〔处〕领导做到逢会必讲师德师风建立,大力宣传”师德师风建立〞要求。按工作方案要求,每次教研活动时间都要先安排师德教育容,组织广阔教师和行政后勤人员深入学习讨论“教师法”、“义务教育法”、“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“中小学教师职业道德规”、“中长期教育改革与开展规划纲要”中小学教师违反职业道德行为处理方法“、”海安县教育系统师德建立“十制止’”等师德教育材料,使广阔教职工树立教书育人、管理育人、效劳育人的思想观点,明确自己的职责、权利和义务,增强法制意识,转变教育观点,依法执教、以德执教、以信立教、为人师表,积极创立、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

1、学校领导班子成员重点查找:

一查办学方向。查找是否全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育工作的根本任务;是否落实素质教育的战略主题,将素质教育贯穿于教育教学的各个环节;是否能够发现、研究并解决学校开展面临的问题;是否存有校园办学目标﹑办学思想不明确,工作上没思路,安排上没方案,管理上没措施,行动上不落实,学校办学无特色等问题。

二查日常管理。是否对建立现代学校管理制度缺乏思考,是否存有学校管理松懈,规章制度不完善,制度落实不到位,执行不严格;平安设施不完备,存有平安管理漏洞等问题。

三查引领作用。查找是否坚持面向全体学生,因材施教;是否展开经常性的师德师风教育,引领教师成长;是否存有带头示作用差,不能以身作则,责任心不强、工作积极性和主动性差;不敢坚持原则,学校正气缺乏,人心松散;在校外组织和参与酗酒、赌博等问题。

四查工作作风。查找是否把主要精力用在校风、教风、学风建立上;是否存有无视对教师师德师风的`要求和教育教学水平的培养提升;是否对教师的评价不够客观公正,没有做到人尽其才,不善于团结广阔教职员工,调动其工作积极性;是否对学校部的乱收费行为处理不坚决、不即时、不彻底等问题。

五查决策。查找是否存有学习不勤奋、思考不深入,决策水平低、工作失误多;重大决策不集体研究,重要事项结果不公开;为人处事头脑简单,态度粗暴,不讲究方式方法,班子闹不团结;无视组织纪律,以个人名义随意改变会议决议、决定等问题。

2、教师重点查找:

一查爱国守法。爱国守法是教师职业的根本要求。查找是否言行与法律法规相违背;行为举止是否违反教育管理的规定和要求,是否违反社会公德和“中小学教师职业道德规”,有损教师形象。

二查爱岗敬业。爱岗敬业是教师职业的本质要求。查找是否存有事业心和责任心不强,缺乏敬业精神和积极的进取心,教学上应付,备课不充分,教学过程不严谨,上课随意,不认真批改作业,不思进取,得过且过,不重视业务学习和思想提升,教学成绩长期没进步等问题。

三查关爱学生。关爱学生是师德的灵魂。查找是否存有教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心;对学生不能公平对待、一视,以自己的好恶厚此薄彼;不尊重学生的人格,歧视、挖苦、挖苦、侮辱、责难学生,体罚或变相体罚学生;向学生乱收费,引导学生订购书报教辅材料,加重学生的课业负担和精神负担等问题。

四查教书育人。教书育人是教师职业的天职。查找是否存有教育观点落后,教学方法旧,教学效率低下,不践行新课程理念,课堂达标活动实施被动不积极;课堂上接打,在课堂或考场上吸烟,工作日酗酒,酒后上课;违反教育规律和人才成长规律等问题。

五查为人师表。为人师表是教师职业的在要求。查找是否存有衣冠不整,不修边幅,语言粗俗,举止不端;在同事中拉帮结派,乱发议论,用不正当手段诽谤、诬告他人;不尊重家长,不能友善地与家长沟通,指责、训斥学生家长,索要或承受学生、家长财物等问题;组织观点淡薄,纪律性差,作风不正、有令不行、有禁不止,随意调课缺课旷工;集体观点差,个人主义严重,不服从组织调配;工作上挑三拣四,避重就轻,遇事不敢负责,不承担责任;不负责任地滥发无根据的帖子和浏览不安康等行为。

六查终身学习。终身学习是教师专业开展不竭的动力。查找是否存有因循守旧、墨守成规、不思进取,不注重知识积累更新,不潜心钻研业务,不重视课标学习,不重视提升专业素养和教育教学水平等问题。

3、实行“开门查〞:

学校通过召开学生座谈会、家长座谈会,设立师德监视信箱、校长信箱、师德监视等形式,广泛向学生、家长和社会征询意见,主动承受社会监视。

学校结合实际,对照师德规要求,完善各项规章制度,逐步建立健全以教育为根底、以制度为核心、以督查为手段,教育、宣传、考核、监视与奖惩相结合的师德师风建立的长效机制。

1、建立师德师风培训制度。把师德培训作为教师继续教育的重要容,教师自学时间每月很多于4学时,每学期组织2次集中学习,做到师德教育培训经常化、制度化。

2、建立”师德承诺〞制度。组织教师向社会公开作出“师德承诺〞,签订师德师风责任状,并将承诺容以告家长书的形式下发,将承诺容公布在学校网页、宣传橱窗的醒目位置,学校设立师德师风监视举报6和校长信箱,承受全社会的监视。

3、建立师德师风考评制度。建立社会、家长、学生评议师德师风的制度,每学期组织一次评议活动,通报评议结果,承受社会监视。

4、建立”师德问题一票否决〞制度。对违反师德行为规的教师,当年不得评先、评优,不得晋升职称、职务,三年不得参加优秀教师评选,已取得称号的,要取消其称号。对情节严重、触犯刑律的,要依法取消其教师资格,移送司法机关处理。

5、建立师德责任追究制度。

1、结合工作实际,各部门围绕管理育人、效劳育人展开多项活动引领师德建立。

学校党员干部率先垂,把理论学习放在首位,以党的路线方针政策引领指导学校工作。引导全体教师准确分析形势,进一步统一思想,协助师生树立崇高理想,坚决爱党爱国的信念,锤炼奋斗奉献的品德,努力提升综合素质。加快学校建立步伐,以创先争优和师德建立成果,推动学校各项事业更好更快开展。

为提升全体师生员工凝聚力,进一步明确办学理念和办学思路,彰显特色、引领行动。学校形成了“团结、务实、创新〞的海陵精神,以”惟广惟实,求新求精〞为校训,秉承“享受学习,奠基幸福〞的办学宗旨,倡导”为师生共享成功,让规管理一切〞的管理理念,奉行“有容有为,勇于担当〞的政训,”想大问题,做小事情〞的师训,“立志远方,立根脚下〞的生训,为学生的终生开展固本,为教师的幸福人生铺路。

2、与教育教学和学生管理工作严密结合,促动教师各项素质的提升。

结合教学工作实际,配合建立高素质教师队伍的需要,我们展开了如”高效课堂〞观摩、教学优质课比赛、“青蓝工程〞师徒结对、”168〞爱生行动,“培优补基〞,学困帮扶”一对一〞等一系列活动,以及全校师生共同参与的文明修身活动、爱国主义教育活动和“我为海陵添荣耀〞教师演讲比赛等。一系列活动的展开大力推动了我校师德师风建立,调动了广阔教师的教学积极性,提升了教学业务水平,形成良好校园风气。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇四

老师的天职是教书育人。因此,作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的进展,并能对同学严格要求。做一个同事满意,同学满意,家长满意的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。

记得有位训练家曾说过:爱同学是对老师最最基本的要求。老师爱同学,可以弥补家庭和社会训练的不足,使老师的影响恒久地保存在同学的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要关怀同学。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关怀和关怀。我还抽时间和同学谈心、相互沟通,和同学共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱同学,关怀同学,处理问题准时,方法得当,留意和同学沟通,所以,同学就信任我,宠爱我,也宠爱上我的课。宠爱同学,还表现在老师对同学的敬重和信任,以及对同学的严格要求。敬重同学的人格,了解同学的共性,认为正确而不怀疑同学,关怀同学,既统一严格要求,又留意同学的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的同学,选择实行不同的训练方法,因材施教。关爱每一个同学,特别是差生,使每一个同学都学有所得,不让一个同学掉队,尽自己的努力把每一个同学都培育成社会有用的人才。一个老师能得到同学的信任,使自己的.工作顺当进行,使同学能健康活泼的成长,是自己的成功和欣慰。

宠爱老师工作“为训练事业奋斗终身”是我们训练工的精神境界。忠诚于人民的训练事业,看成是老师的美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,准时订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和同学中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。除此之外,当好一个老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择迅速而灵敏多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充实自己。如:参预学校进行的各种教研活动以及各种各样的培训等,使自己能适应当今训练的进展,跟上课改的步伐。

在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。为训练事业奉献自己一份微薄的力气。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇五

经过师德师风的学习,让我深深地明白:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。教师是否具有良好的道德修养显得至关重要。

作为一名教师,我感到肩上职责的重大,必须要有良好的思想道德风尚,为人师表,率先垂范,为学生作出表率,仅有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,从而使教育教学工作迈上一个新台阶。

“给学生一杯水,教师本身应当有一桶水”。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,他的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到了无私的奉献,孜孜不倦的追求精神,看到了社会的好形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。所以对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自我的师德。

1、重视学习和实践:认真学习,工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能:育人,仅有品德高尚、学识渊博、教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应当不断地坚持学习和实践。

2、严以律己,注重言行:为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控本事,控制自我的情绪,始终坚持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自我看作既是个普通的人,又是个教育者,到了学校就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应当和颜悦色,循循善诱,举止应当优美文雅,体现心灵之美,自我的穿着应当朴素大方得体,贴合小学的审美情趣。

3、培养良好的内在素养:作为一名幼儿教师重要的是塑造内在修养,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自我。有意识地从优秀文化中吸取养料,提高自我的内在素养。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇六

本学期我校德育工作在"进展训练'办学理念的引领下,发扬"独立自强、团结合作'的实中人精神,坚持"自主训练、自主管理、自主进展'的"三自'育人模式,全面实践"进展训练'的尝试进展、自主进展和超更加展"三个阶段'的进展论,以促进同学的终身进展、老师的持续进展和学校的品牌进展为目标,结合学校整体工作要求和同学实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成果。

一、促进老师专业进展,打造精良德育师资队伍在学校管理的诸要素中,我们认为老师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以"老师为本'的管理思想,坚持"敬重、培育、使用'的老师管理方针,关怀老师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进老师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市试验高中高级德育老师评价方案》、《中山市试验高中班主任评价方案》,还新制订了《中山市试验高中实习班主任制度》。通过对老师角色形象塑造、"三师制度'、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。1、加强师德师风建设、提高德育师资水平。

首先、号召全体老师恪守"饮水思源、宁静致远'的校训,高扬"独立自强、团结合作'的学校精神,共同营造"爱国、修身、敬业、多能'的良好校风、"爱生、垂范、善教、创新'的优良教风和"尊师、律己、会学、进取'的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德训练网络,制定了《中山市试验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市试验高级中学高级德育老师评价方案》、《中山市试验高级中学老师岗位任用指导看法》等制度,在全程督促激励下,有序推动前进了学校德育队伍的建设,增加了师德训练的实效性和针对性。

其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会,结合训练教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加宽阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高老师的自我角色熟识,奠定队伍建设的思想基础。

再次,对比学习《老师职业道德规范》,表彰"优秀班主任'、"师德先进个人',通过各种渠道和媒体,广泛宣布传达师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在校内网设立"高级德育老师介绍'专栏等),完善建立德育导师制和高级德育老师制度,用制度和机制引领老师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设主动向上、朝气蓬勃的校内工作氛围。同时加强党组织建设,主动壮大党员老师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。宽阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出主动贡献。

2、连续实施"三师工程',搭建德育师资成长阶梯我校依据老师成长的规律,本学期连续实施"三师工程',探究和建立了"三师(经师、能师、人师)制度。

经师,强调提高老师的职业境界,要求老师严峻、严谨、严格地对待训练教学工作,遵循训练教学规律,成为合格的老师。

能师,强调提高老师的专业境界,要求老师成为才智型的训练专家、争论型的老师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高老师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一,以自己的德、才、情给同学以潜移默化的、终生受益的影响和感化。

"三师工程'是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中,学校制定了《中山市试验高中教坛新秀评价方案》、《中山市试验高中高级德育老师评价方案》和《中山市试验高中名师评价方案》,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师,建立了高级德育老师工作室。"三师'既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培育新老师和进行课题争论的职责)。这种做法,贯穿于整个老师生涯全过程,为老师营造了一个可持续进展的平台与动力,形成了"不用扬鞭自奋蹄'的喜人局面。

3、建立高级德育老师联盟。制订了《中山市试验高中老师联盟章程》,联盟实行"契约管理',联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行"以奖代拨'。

二、实践"三自'育人模式,连续实施"主题训练'本学期以来,学校德育线充分利用"三自'育人模式,以"生活德育、活动德育、文化德育'为德育方法与途径,促进同学道德品德的知、情、意、行的协调进展,实现学校"高远志向、高尚人格、高雅情趣'的"三高'德育目标。

首先是依据国家《中学德育大纲》的要求,连续完善了《中山试验高中同学思想道德训练实施细则》,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有训练主题,包括:养成训练、道德训练、法制训练、审美训练、心理健康训练、感恩训练、激励训练、环境训练、责任训练、成人训练、公民训练、理想信念训练等。各班级又依据自身的特点,确定了不同的训练重点。高一班级着重养成训练,激发饮水思源的校训情怀,培育同学的行为规范和文明礼貌;高二班级着重"三观'训练,培育同学正确的人生观、价值观和世界观;高三班级着重理想信念训练,培育同学宁静致远的校训品质。高一班级在养成训练中,通过反复的行为要求,把行为内化为同学的道德观念,这是现代文明人必备的基本素养,它是同学的"尝试进展阶段';高二班级在"三观'训练中,通过"三观'的内化与外化过程,形成同学正确人生态度和道德推断力,它是同学的"自主进展阶段';高三班级在理想信念训练中,培育同学独立人格、独特性和独到的道德批判力气,同学对人生布满期盼,对将来布满期盼,它是同学的"超更加展阶段'。通过对"三个班级'同学的系统训练,同学不断成长,慢慢走向成熟,他们的行为方式由"他律'走向"自律',再走向"律他';行为表现也由"规范'走向"示范',再走向"模范'。这样的成长轨迹,正是进展训练理念引领下,学校德育由"尝试进展'走向"自主进展',再走向"超更加展'的."三个阶段'中所追求的目标。

三、完善德育大体系,优化管理平台。

"三位一体'的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和班级部负责人参预的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延长到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、"家校通'、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会"三位一体'的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及"家委会'代表会上,学校恳切地邀请家长为学校的进展出谋划策、给学校提看法,先后收到多条特别有价值的建议和看法。"三圈一体'的规范性德育体系。本学期连续强化了同心圆式的以班级、班级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,其次圈层以班级部主任为主的班级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

"三会一体'的自主性德育体系。"三会'是指团委会、同学会和同学自治委员会等同学组织。充分发挥"三会'在同学管理中的自治作用,让他们自主训练、自主管理、自主进展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、争论性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。

四、创新心理健康训练,拓宽德育内涵。

本学期我们围围着"办学理念'和"校训'开展文化德育内涵挖掘。学校进展训练理念中的"进展'一词,本身就蕴含着时间概念,进展的轨迹就是时间的轨迹;校训"饮水思源,宁静致远'蕴含着"过去、现在、将来'的时间链条,揭示着时间与生命、时间与进展的契合。在学校新一轮规划建设中,细心设置于校内各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校内教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以"时间'为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起,浑然一体,处处彰显着实中人对"时间'的不懈追求。从虚与实的不同层面上都充盈着"时间'的表征。"时不我待、只争朝夕'珍惜时间就是珍惜自己"时间'激发了"自主'意识;"铺张时间,就是谋财害命'珍惜时间就是珍惜生命"时间'激发了"责任'意识。"自主'与"责任'就成为了以"时间'为主元素的学校文化的核心价值追求,也凝练了"独立自强、团结合作'实中人精神;"自主'与"责任'也是该校师范训练的精髓,因此,它又与学校九十年师范文化一脉相承。

随着社会的进展,德育工作任重道远.德育没有最好只有更好,我们将不断总结阅历,开拓创新,争取更大的进步。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇七

在本学年中本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原那么,勤勤恳恳地工作,现将一年的工作从德能勤绩廉方面总结如下:

我坚持四项根本原那么,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的教育方针和政策,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,热爱祖国,关心国家大事。

要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德,我积极参加学校组织的各项活动,认真对待每一次的培训和学习,认真执行学校的各项规章制度,在实际的工作中寻找一条科学的开展之路。

在各位领导和老师的关心和帮助下,圆满完本钱年度工作。一年来,我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度。努力做好教学五认真,虚心请教经验丰富的教学骨干,同时经常通过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行研究教学设计和教学方法,从而让孩子们能轻松地获得知识,感受到学习的乐趣。积极参加学校组织的校本教研活动,通过“以研促教〞来提高自己的课堂教学水平。

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坚持做到爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的有关文件。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。

本年度,我担任二年级一班的班主任工作,平时认真做好班级管理,以“爱心、耐心、细心〞贯穿始终去关心每一位学生。认真开展各项活动,加强学生行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活,特别关注后进生,给予他们更多的`关心,鼓起他们学习的劲头,更好地融入班集体中。经过一年的努力,完成了学校布置的各项工作任务,根本上到达了预期效果。在镇举行的同年级教学成绩评比中,获得了同年级第一名。在这一年里,使自己受到了很好的锻炼,从面向教育的高度上,进一步理解了教育技能和专业知识对于推动学生开展所起到的重要作用。

这一年来,有成绩,有收获,但更发现了很多缺乏的地方,这些都是我在今后的工作中努力的方向。总之,这是付出与收获,汗水与成功相伴的一年,希望在以后的工作中让自己做得更好!

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇八

记得有位训练家曾说过:爱同学是对老师最最基本的要求。老师爱同学,可以弥补家庭和社会训练的不足,使老师的影响恒久地保存在同学的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要爱同学。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关怀和关怀。我还抽时间给同学谈心、相互沟通,和同学共同活动,缩短了师生距离。由于我爱同学,关怀同学,处理问题准时,方法得当,留意和同学沟通,所以,同学就信任我,宠爱我,也宠爱上我的课。

宠爱同学,还表现在老师对同学的`敬重和信任,以及对同学的严格要求。敬重同学的人格,了解同学的共性,认为正确而不怀疑同学,关怀同学,既统一严格要求,又留意同学的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的同学,选择实行不同的训练方法,因材施教。关爱每一个同学,特别是差生,使每一个同学都学有所得,不让一个同学掉队,把每一个同学都培育成社会有用的人才。一个老师能得到同学的信任,使自己的工作顺当进行,使同学能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

学高为师。做一位老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向有老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择迅速而灵敏多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充实自己。使自己能适应当今训练的进展,跟上课改的步伐。

师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻熟识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,从以下几方面提高了自身修养。

1.重视学习和实践。

2.严以律己,留意言行。

3.培育良好的内在素养。

总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既布满了信念,又增加了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起老师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇九

从事幼儿训练工作半年多,经受了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,熬炼了自己各方面的力气,培育自己成为细心,留意细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,由于我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、平安、成长和欢快!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有宠爱和成就感带来的欢快。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论学问,才能真正使孩子一生受益。

告辞人生中第一个幼儿园半年工作的经受,来到了万丰幼儿园已有一个多月,在这里面对新的挑战,一切从零开头,难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩,这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。原来,老师的语言、动作、态度和科学的训练方法是体现真正的师德师风的精神风貌。老师的语言对孩子的影响特殊大,很多孩子在幼儿期特殊宠爱效仿,假如老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们老师的印象大打折扣;老师批判孩子的语气和方式也很重要,假如过重,可能会准备孩子一生的命运和欢快,由于孩子假如接受不当的批判,会形成自卑感,没有自信念,想想后果多么严峻。

老师的.文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境准备的。老师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到四周人的敬重和宠爱,从而增加孩子的自信念。假如每个孩子都能够做到这一点,那么老师的这一举动可以说为社会缔造了和谐。

态度准备一切,不管做什么事情,态度是特殊重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、急躁、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们老师应当多学习训练理论,提高自己的专业技能,把握科学的训练方法,才能做到有的放矢。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十

时间如流水,转眼间,一年的时间又过去了。经过一学年的德育渗透,我班的孩子已形成了初步的道德观,能判断日常事件的对与错,说话有礼貌,会使用礼貌用语,知道正确地处理问题的方法,懂得谦让和尊重劳动者等等。这一切,都归功于我们班安排的系列活动和我们平时的点点滴滴随机的品德行为的培养。主要工作总结如下:

一、精心设计活动,在活动中培养幼儿优良的品德行为。

我们设计、组织的活动,注重综合运用各种教育手段,从而发挥教育的整体效益,寓教于乐,让幼儿在玩乐中,在轻松愉快的活动气氛中,懂得道理,受到熏陶,达到教育过程的化。

(1)节日活动。一年四季,有不少节日,我国在欢庆节日的同时,利用节日,开展系列教育活动。

(2)参观活动。组织幼儿参观小区风光,认识各种花草。让幼儿了解珍惜人们的劳动,激发幼儿爱护花草树木、爱护公共设施的情感。

(3)娱乐活动。幼儿喜欢看表演,也喜欢参加表演,因此,在娱乐活动中对幼儿进行德育渗透,也是一种有效的途径。

(5)“大带小”活动。由大班哥哥姐姐为主角的每周一的升旗仪式,我们班的孩子最感兴趣了。看着大哥哥姐姐们精神地升旗、敬礼,让孩子感受到国旗的庄严和神圣。通过这种活动,培养了幼儿相互关心、相互照顾、团结友爱、和善交往、办事有责任感等优良品质。

二、把德育渗透到幼儿家庭教育中去。

幼儿园和家庭,是两个背景极不相同的群体,幼儿进入幼儿园后,一方面受到幼儿园的教育,一方面继续受到家庭教育的影响。俗话说,“孩子是父母的一面镜子”。家长的品德个性、习惯、爱好特长,为人处世的态度及对子女的教育方法,对幼儿品德的形成和发展,具有特殊的潜移默化的作用。根据这些情况,我们努力做好幼儿家长工作,如家访、电访、定期召开家长会、家长开放日,接待家长来访等,及时了解家长对子女教育的情况,向幼儿家长宣传和普及教育幼儿的知识和方法,帮助他们端正教育观点,促使家庭教育和幼儿园教育协调一致。

通过教育的实践和思考,我们感到幼儿园的一日生活及各项活动是实施幼儿园德育的主要途径,尽管,我们已初步尝到了收获的喜悦,但这仅仅是我们的教育实践和探索点滴,今后将更深层次地研究幼儿德育的问题,做好德育工作计划,继续寻求幼儿教育整体优化的途径。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十一

教师的天职是教书育人,因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。今天本站小编给大家为您整理了教师师德。

希望对大家有所帮助。

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”什么是师德师风?师德是教师具备的最基本的道德素养;师风是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。选择了教师,也就选择了无悔的人生。将近二十年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。

在政治学习方面,我认真学习贯彻xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定”教育工作主题,以科学发展观指导教学实践,务实重干,踏实勤奋,开拓创新,积极改革,锐意进取,以爱心促进教育,以爱心关注学生,以无私奉献的精神投入到教育教学活动中来。

尽管从教将近十年,但我深感要做个好教师并非易事。我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。苏联教育家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”没有爱,就没有教育。是否热爱自己的学生,实际上也就决定了教师教育工作的成败。因而,在将近二十年的教学生涯中,我深深体会到以下几点:

一、热爱学生,是师德的核心内容。

一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表。苏联教育家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”没有爱,就没有教育。是否热爱自己的学生,实际上也就决定了教师教育工作的成败。原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。在这方面,我特别注意,针对留守儿童越来越多,留守儿童缺少更多的关心和爱护,我加强对留守儿童的关心和爱护,从生活、学习、心理给予更多的辅导,使其健康、茁壮成长。

二、尊重家长,是师德修养的重要体现。

父母是儿童的第一位和永久的教师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。苏联教育家苏霍姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家,有着相同的理想观念,并朝着一个方向行动。在创造人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”尊重家长,引导家长了解、参与、监督学校的教育工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育,我不定期通过电话与家长联系,对学生的表现进行具体分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议,给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长,使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这一做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍,他们中间很多人的素质并不低于教师,教师只有放下架子,经常虚心地听取家长的批评和建议,才能调动家长参与学校教育教学的积极性,不断改进自己的工作。

三、乐教勤业,是师德规范的最高境界。

屈指算来,将近二十年的教学生涯,当我看到同学们有的成了技术熟练的会计,有的成了独当一面的厂长,有的成了给农民们排忧解难的农业技术员,有的成了医术不凡的年轻医生,有的和我一样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱,给了我乐教勤业的巨大动力。那么,到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

为了培养更多更优秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的岗位,备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动,而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育教学方法,寻找科学的育人规律,是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作,越是能体会到教师工作的无穷魅力。

总而言之,通过师德学习,我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。

在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平!,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。但是,自从改革开放后,国人片面地以为西方之所以发达,就是因为能以自我为主,于是“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在,结果贪污腐化案件层出不穷,而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时,一些学生不仅不以为然,还自以为是地说那是“他们不会做,如果是我,保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。希特勒挑起了第二次世界大战,后来虽然正义战胜了邪恶,但全球的经济却直到七十年代才恢复。如今法治和文明是全球的大趋势,而我们的制度又还不很健全,我们不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质?就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是,合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。遗憾的是,一注重个性的培养,国人就只知道要能凶能泼,蛮横无理,说什么“狭路相逢勇者胜”,“饿死胆小的,撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的伤害,旁人还常会这样宽容:“明知道他是那个性格,你还要跟他计较?江山易改,本性难移嘛。”于是,会忍让的人就该继续吃亏着忍让下去,而个性强硬的就继续理直气壮地横行霸道。其实,本性并不能成为我行我素的理由,人家都能和睦相处,自己为什么就不能?难道谁就该特殊点?法律并没有赋予谁任意妄为的特权。不好的个性也并非难改,关键看愿不愿改。其实成功人士们都有很好的个性,他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评,受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的注意。

我校在教师中深入开展师德学习,并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论,受益不浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会。未来世界的竞争是教育的竞争,人才的竞争。推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。

一、不断加强学习,提升自我,完善自我。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德建设,提升自身素质。

教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。

三、“心中有学生”,多一份关爱,多一份牵挂。

在我们心中要有学生,要充分认识到学生在学习过程中的主体地位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通,自觉地把培养美好感情作为教育教学中的一项重要内容和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说:“随风潜入夜,润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是教师的感情特点。作为教师对学生必须具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是教师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温柔,朋友式的平等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关心和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习提供着爱的示范,对学生行为起着强烈的潜移默化作用。我希望我们的每一位教职员工都能善于体察和理解每一个学生的需要,将爱的雨露洒向每个学生心理发展的良师益友。帮助学生认识自我,摆脱困境,完善自我。叶圣陶先生“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。让我们大家一起向这同一方向共同努力,都能成为学校“师德”标兵。

总之,做为教师,他的责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种具体的教育过程,是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上,所形成的一种心理相容,只有这样,师生关系才能体现平等和尊重,才能体现出我们人民教师优秀的师德,那么教育的效果也就会象我们所希望的那样:随风潜入夜,润物细无声。

作为教师对学生必须具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是教师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温柔,朋友式的平等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关心和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习提供着爱的示范,对学生行为起着强烈的潜移默化作用。我希望我们的每一位教职员工都能善于体察和理解每一个学生的需要,将爱的雨露洒向每个学生心理发展的良师益友。帮助学生认识自我,摆脱困境,完善自我。叶圣陶先生“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十二

本人自参加工作以来,非常重视学生的德育,在教育教学工作中,始终坚持以德育为首的教育原则。具体归结起来,有以下几点:

一、爱心教育。

热爱祖国,热爱家乡,其实是很抽象和空洞的。在实际的教育工作中,本人要求学生做到“一日一善举,一日一感恩。”即在校园生活中,在共同相处中,每日真心地帮助一个人,诚心地感谢一个人。在这样的活动中,让学生关注到了身边的人,身边的事,同时又体验了生活。利于学生养成善心,感恩之心。

二、理想教育。

在教育活动中,要求学生树立远大的理想。在现实生活中,就是要有明确的目标。做到每日问问“三个为什么”。清晨即起,问问自己:今天我要做什么?在一天的生活中,不断问问自己:我正在干什么?是不是在向既定的目标前进?夜晚睡前,问问自己:今天我做了些什么?是不是向目标迈进了一步。这样学生就不会虚度一天。

三、习惯教育。

好的习惯是开启成功大门的钥匙,养成了一种好习惯,就等于拥有了一种强大的力量。因此,我特别注重习惯的养成,在活动中,要求学生敞开心扉,诚心面对,找出不足,共同改进,共同进步。

四、学会负责,从他律走向自律、自觉,走向成熟,走向成功。

要求学生对自己负责。不小心摔倒了,那是你的责任,不能怪拌脚石;学习落后了,那是你的责任,怪不得别人;将来失败了,那更是你的责任。只有学会了对自己负责,才能走向成熟,走向成功。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十三

春风化雨,潜移默化,构筑文化育人新高地,__县职业技术学校是__县唯一一所公办职业技术学校,同其他职校一样社会认可度普遍较低,每年划线,四所普高最低录取分数线就是我们的最高线,而且划定后是一降再降,导致我们的生源只有最高线,没有最低线。来我校就读的学生分数基本都在200分左右,甚至有些学生根本就无分数。这样的一些学生在学校,人们习惯称他们为“三困生”(即贫困生、学困生、德困生),他们当中较普遍的心理是“破罐子破摔”,更不用说自控能力了。因此,中职学校不仅要培养他们过硬的操作技能,更要使得他们具备良好的品德和修养。而要达到这个目的就需要德育工作者拓宽德育思路,丰富德育形式,充实德育内容,让学生在厌倦了传统德育中的说教方式之后,接受新的德育模式,这种模式应该就是校园文化建设,通过抓好校园文化建设,促进中职学校的德育工作。

近年来,我校把德育工作提高到培养具有较高职业道德的新型技能型人才的高度来认识,以校园文化建设为载体,以日常行为规范教育为突破口,以人为本,构建和谐校园,走出了一条成功的德育工作之路。

下面,我从四个方面向各位汇报我们的具体认作法。

一、打造积极向上的校园主流文化。

倡导什么样的主流文化,树立什么样的主流意识,对学生的发展尤为关键,更关系到学校的社会责任能不能得到落实,因此在校园文化建设上,我们要求每个班都要有班主任寄语和班级口号,每个学生都要有座右铭,并把班主任寄语张贴在各班的教室门上,让每个学生时时都能看到,把每个学生的座右铭刻制成励志小卡片,贴在课桌上,让学生时时记在心里,同时我们还通过校训、校歌、国旗下的讲话、班训、文化长廊、报栏、宣传专栏等形式,以及在平时的主题教育活动中积极倡导一种遵规守纪、技精敬业、勇于担当、乐观向上的校园主流文化,积极向学生传递正能量。

二、营造清新怡人的校园环境文化。

学校的环境文化,是学校文化的重要组成部分。我校努力使校园春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,静态物质环境文化实现了净化、绿化。通过合理规划,我校的各种标牌设置都注重了美观、精致,走廊、花坛、墙壁均饰以与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、人文精神培养、终身发展需要等内容的名人画像、名人名言、温馨提示语等,做到“面面墙壁会说话、一草一木能育人”,学校的动态人文环境文化体现了人性化。

教育专家苏霍姆林斯基说过:“要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕出春天的村庄。”班集体是学生健康成长的一方沃土,教室是师生开展教育教学活动的主阵地。我校教室文化一是做到了“五无”,即地面无杂物、痰迹,墙面无污渍,桌椅无刻印,门窗无积尘,卫生无死角;二是提出了“四化”,即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐蔽化。造就了一个更为安全、舒适、明亮的学习和生活环境,使学生进一步养成了“文明守序,按规定行事”的习惯,从而提升了学生真、善、美的品质,培养了学生认真做事的习惯和团队精神;三是设计了文化情境,创建了文化氛围,教室的墙壁也应尽可能体现出积极的精神和理想;四是结合我县自主教育实际实现了教室摆布科学化、师生互动特色化,每面墙壁都悬持了小黑板,教室后方开辟了学习专栏,给学生提供了更为广阔的展示平台,自主教育的课堂考核,更加激发了学生积极主动学习的热情。

积极健康向上的宿舍文化对中职学生成长成才有着举足轻重的作用,我们通过文明宿舍评比活动来促进宿舍的文化建设,实行一月一评比,一学期一汇总,通过评比、表彰实现了学生宿舍的整齐、干净、统一、温馨。一是政教处利用入学教育军训的契机,由教官指导学生搞好内务整理,做到被褥整理规范化;二是值周教带领学生会干部落实一日三查,确保地面无垃圾,墙壁无蛛网,并随时抽查,发现问题及时通报并责令其整改,确保宿舍二十四小时整洁;三是由学生自发拟定宿舍管理制度,包括宿舍管理制度、卫生管理制度、寝室长管理职责、文明宿舍评比办法、住宿学生信息表、值日表等,通过自发拟定管理制度,激发了学生自主管理的热情,培养了它们包容、互助、团结、自律的优良品质;四是由各宿舍住宿学生集思广益,搞好宿舍的美化布置,营造温馨的氛围,培养学生对宿舍文化的认同感和归属感。

三、开展丰富多彩的德育主题活动。

积极搭建活动平台,让学生在活动中得到潜移默化的教育,是我们校园文化建设的又一大特色:一是大力开展主题意识教育活动。由于信息来源渠道和信息导向的多元化,导致价值观的多元化。信仰的缺失、团队意识的弱化是当前中学生的典型特征,特别是我们中等职业学校,我们面对的大多是被应试教育淘汰,且家庭困难,学习基础差、厌学,甚至有着旷课、上网、打架等不良习气的学生。面对这样一个群体,我们通过开办业余党校和业余团校,组织他们学习老一靠无产阶级革命家的革命事迹和党的性质、纲领等基本知识,引导学生树立正确的人生观和价值观;二是利用传统节日,开展丰富多彩的文体活动,引领学生在活动中锻炼成长。如我们开展的元旦联欢、学雷锋活动、演讲赛、歌唱赛、经典诵读比赛及师生运动会等,通过这些活动既丰富了广大青年学生的课余生活,又达到了以活动促成长的潜移默化的效果;三是积极开展适合中职生个性特点的特色活动,针对学生爱唱歌、喜欢展示自我的特点,我们开展了“校园歌手大赛”和“播音主持大赛”两项特色活动,目前这两项活动已成为我校的品牌活动。通过这两项大赛涌现出一大批“小歌手”、“小主持”,这对于应试教育下完败于考场的中职生来说不仅是一次极大的激励,而且为他们实现人生的华丽转身增强了信心;四是积极开展志愿服务活动,培育青年学生的公共服务意识,增强青年学生的社会责任感。几年来,县内各项重大活动中均有我校志愿者的身影:__解放六十周年县庆、湖北口回族乡建乡二十周年乡庆、上津古城旅游文化节、五龙河风景区首游式、天河七夕文化节等等,可以说,我县举办的各类大型活动中,我校学生都是主角。我校的学生用实际行动打造了高品质的志愿者服务品牌。五是将地方特色的“七夕”文化引进校园,传播“七夕”文化,深化“七夕”文化,为当地旅游文化的发展服务。比如:__三弦,原来只一个人唱演,引入校园后一下子增加了六十名学员,使这一非物质文化遗产得以传承光大。六是对学生进行生命安全教育,学校开展了一系列生命安全教育的活动,教育学生敬畏生命,珍爱生命,学会保护自己。总之,通过丰富多彩的德育主题活动,让同学们在活动中成长、在活动中提高,从而开始人生的第二次起跑。

四、倡导克难奋进的青春励志文化。

我校设置了设计独特、富于创意、丰富、昂扬向上的文化墙,激发学生不断进取,奋发向上,并通过文化墙给学生以美的享受,让浓郁的校园文化气息破“墙”而出,设计制作学校各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统,结合中专学生特点,将激励的语言故事化,精练的语句通俗化,培养学生克难奋进的精神。

由于中专学生基础普遍较低,对前途感到迷茫,我校每学期都举办理想教育报告会和就业指导报告会,指导学生对自己的人生进行规划,培养高尚的职业道德,学好扎实的文化基础和专业知识,形成过硬的职业技能和良好的身心素质。

充分发挥榜样的示范作用,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我校通过每月的评比活动激励学生学习先进、赶超先进的精神风貌,具体评比活动有周一期的的班级之星,每月一期的三好学生、文明班级、文明宿舍、文明清洁区、文明先锋评比和每年度一期的“明星学生“评比。

一个单位或一个人的发展需要有自己的精、气、神,那么校园文化就是学校的精、气、神,能够产生巨大的凝聚力和向心力。我们通过打造积极向上的校园主流文化、营造清新怡人的校园环境文化、开展丰富多彩的德育主题活动、倡导克难奋进的青春励志文化,加强校园文化建设,用文化的力量来感染学生、影响学生,春风化雨,润物无声,搭好文化台,唱好育人戏,作好发展文章,实现了中职生人生道路上的华丽转身。

他山之石,可以攻玉,以上仅仅是我们在校园文化建设中的一些粗浅做法,希望这块校园文化建设之砖引来校园文化繁荣之玉,不妥之处恳请各位专家批评指正。

时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职技校教育的车辙上走了5年。在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十四

教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。平时按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我总结:

一年来,关心国家大事,积极参加各部门组织的政治学习,通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。我始终牢记人民教师的神圣职责,为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

一年来,本人处处严格要求自己。热爱本职工作,坚持学习教育教学理论与相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高教育科研水平。积极支持领导工作,讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,言行一致,模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师,只按照学校行政的布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够,说白了是主观不够努力。

3、在新课标实施中虽然有过一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些成功的教学尝试,更没有用文字的形式记下来。

文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

第三,尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。

第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个二年级的班主任,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的'知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育下,学生的素质正在提高。

在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十五

(一)、在一日活动中渗透品德教育。

加强对幼儿的思想品德教育,着重对幼儿进行“三心”教育,培养他们团结友爱、诚实勇敢、克服困难、有礼貌、守纪律等优良品德以及文明行为和活泼开朗的性格,以情感教育为入口,培养幼儿良好的行为习惯,把德育教育贯穿于五大领域之中,注重潜移默化,充分发挥各种教育手段的相互作用。提倡赏识教育,教师要“蹲下来和孩子讲话”,“要睁大眼睛找孩子的优点”,鼓励他们,经常向孩子竖起大拇指,输入“你能行”的信息,让孩子在充满自信的氛围中成长,切实感到自己真能干。从而更加自信,更加出色。

(二)、利用多种节日进行品德教育。

1、“三八”妇女节,引导幼儿为妈妈、外婆、奶奶等女性家长说一句祝福的话,并为她们送上自己制作的节日礼物,了解家长的'辛劳,使幼儿从中体会亲人教育孩子的辛苦,感谢父母养育之恩。

2、三月五日“学雷锋日”,开展“学雷锋,做好孩子”系列活动,教育幼儿要关心集体、热爱集体,为集体做好事。如帮助老师打扫卫生、布置环境、帮助小弟弟小妹妹等都是幼儿关心、热爱集体的具体表现。

3、“植树节”的日子里,请家长带领幼儿到郊外去找春天、观察各种各样的小树,让他们了解树的成长过程,养成爱护树木的好习惯。有条件可以请家长和孩子一起种植、施肥……培养孩子勤劳的品质、强烈的责任心。

4、“清明节”通过组织孩子们去扫墓,缅怀前人及先烈,培养幼儿对烈士的敬仰,珍惜今天来之不易的幸福生活。

5、“五一劳动节”,我开展“我是爱劳动的好孩子”主题活动,让幼儿发表自己的见解,讨论如何做个爱劳动的好孩子,并真正落实到行动中。

6、“六一儿童节”体验节日的快乐,鼓励幼儿做活动的主人,自信地参与庆祝活动,一起唱歌、一起跳舞,在歌声中一同度过节日。

7、加强培养幼儿良性竞争意识,养成良好生活和学习、行为习惯。通过参观小学,让幼儿了解小学生的一些学习、生活常规和德育内容,为幼儿入小学打下良好的基础。

(三)、家园和社会保持教育一致性。

1、家长、教师必须行为正确,树立榜样。

不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。

2、家庭、幼儿园和社会必须保持教育的一致性,给孩子创设良好的成长氛围,促进孩子健康和谐发展。

总之,我们会抓住每一个有利时机,将幼儿德育教育融入日常活动中,为其顺利进入小学、走向社会做好充分准备。

1、开展“学雷锋”、庆“三八妇女节”活动。

2、利用植树节进行环保宣传。

4、教育主题:感恩教育。

5、重视幼儿班级常规,进行班容班貌整顿。

1、制定关爱留守儿童活动方案。

2、加强班级常规教育。

3、开展幼儿讲故事比赛。

4、开展清明节主题活动。

5、筹备“六一”各项准备工作。

1、开展五一劳动节主题活动。

2、参加中心教师“庆五一”教职员工活动。

3、开展德育活动,重视幼儿自我服务能力培养。

4、筹备“庆六一”各项工作。

5、开展幼儿卡拉ok比赛。

6、开展幼儿感恩、孝敬教育活动。

7、开展教师职业道德建设活动。

1、开展“庆六一”庆祝活动。

2、开展幼小衔接工作,组织大班幼儿参观小学。

3、加强班级常规教育,培养幼儿良好行为习惯。

4、举行大班毕业典礼。

5、开展幼儿“暑期安全教育”讲座。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十六

我们使学生在具备科学文化素质和能力素质的同时,还要提高他们的思想品德素质和对人类的责任感。因此,教学过程中,要在传授化学知识的同时,还应该适时恰当地对学生进行爱国主义教育和辩证唯物主义教育。

一、德育在化学课堂教学中的渗透。

1、爱国主义教育。

我国是世界上文明发展最早的国家之一,有着悠久的历史和灿烂的文化,对人类作出过巨大的贡献。我国古代文明中的造纸和火药以及陶瓷和酿造术、商代青铜的制造、春秋晚期的冶铁和炼钢、煤和石油的开发及利用等等,都是同时代的西方国家无与伦比的。化学教材中的绪言部分,介绍新中国成立后,在中国共产党领导下我国化学工业取得的巨大成就,通过建国前后鲜明对比,使学生更多了解祖国,增进学生对社会主义制度优越性的认识,坚定学生的社会主义信念,进而产生深厚的爱国之情,树立为祖国繁荣富强而发奋学习、报效祖国的思想。在讲金属通性时,介绍早在三千多年前的商代,我国人民就已制造出青铜器。在讲陶瓷时,介绍我国陶器的制造早在六千多年前的原始社会就已开始,而瓷器的制造则不晚于三千年前的商代。中国瓷器的制造技术于十五世纪传入西欧,欧洲人称之为“china”(中国)。这是西方人对中国人民发明瓷器的永不忘怀的纪念。在讲蛋白质时,简介我国于1965年成功的合成了结晶牛胰岛素,在揭示“生命之谜”中夺取了世界上一项冠军。在讲淀粉时,提到碘遇淀粉变蓝色这一性质,可结合烈士在江西就义前夕,用米汤在白纸上写出机要文字,包上一份重要文件,说服一位女青年,把这份文件带给鲁迅,鲁迅即用碘在白纸上一擦得知其内容后,安全地把这份重要文件转到中央机关。

二、德育在实验教学的渗透。

化学是一门以实验为基础的学科,科学实验是认识的源泉,是直观教学的最有效的方法。

1、通过教师演示实验,使学生观察到正确、清晰的实验现象,指导学生准确记录实验现象,然后把实验现象作为引导学生思维的“导游者”,深入分析、推理,得出结论。在讲氧气的性质时,先在课堂上演示物质与氧气反应的实验,让学生通过观察、思考、归纳氧气的物理性质、化学性质,使学生获得丰富的感性认识,培养学生树立认识来源于实践的观点。此外,在学生实验时,要求学生遵守操作规程,注意节约药品、爱护仪器、保持卫生,对学生进行行为规范教育和勤俭节约教育,通过实验后对部分物质的回收和利用,渗透商品经济观念教育。

三、德育在课外活动中的渗透。

通过开展丰富多彩的课外活动,创造学生自我教育的环境和氛围,使学生在活动中受到启迪,受到熏陶。如,组织学生参观风筝博物馆,到附近的化纤厂、造纸厂、棉纺厂、酿酒厂等参观学习,让学生自己动手做一些丰富多彩的趣味化学小实验,组织化学知识竞赛和化学晚会等,培养学生爱祖国、爱科学、爱家乡的教育;通过对地区的水资源及大气、水域、土壤的污染进行调查并研究,对学生进行环境保护教育。

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十七

依据xx区政府、区教体局开展"师德师风训练活动'工作的部署,我校已深入到到开展了师德师风训练活动。开展师德师风训练活动,是训练面对新世纪,集中解决训练战线上的老师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持老师队伍的先进风范,增加老师的依法治学和教学实践力气,促进宽阔老师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素养老师队伍的重大举措。本学年以来,在上级领导的亲热指导下,我校师德师风集中训练工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。全体老师增加了师德意识,明确了努力方向。现将工作简要总结如下:

(一)加强领导,全面动员、统一思想。

1.学校特殊重视师德师风训练活动的工作,召开班子会议和召开了师德训练动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风训练活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。2.召开校领导班子会议,相互沟通、争辩动员大会的精神,并就"思想发动、组织学习'阶段工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风训练活动的重要性和重要意义,大家全都认为在全体老师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,争论存在的问题、面临的任务,使师德师风训练活动能够顺当进行。

3.10月26日召开了全校老师师德师风训练活动动员大会,对学校开展师德师风训练活动进行全面动员和布置。会上校长作了"高度重视、加强领导、务求实效'的要求,就开展师德师风训练活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。

(二)扎实工作,认真组织。

1.建立教职工的学习制度。为了更好地加强开展师德师风训练活动的领导和组织,学校建立了《师德师风训练活动老师手册》和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以老师有方案、有步骤的学习。

2.通过老师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风训练活动的阶段自查工作。通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和老师发挥作用的主要因素,在看到学校和老师在训练教学管理方面的成功阅历的同时,也发觉了不少老师中存在的问题。通过调查、问卷调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清了全校老师队伍的基本状况,明确了训练活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风训练活动打下了良好的基础。3.认真组织好老师学习《训练法》、《老师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中学校老师职业道德规范》等法律法规,深刻领会了并有所体会其中精神要点,使老师的思想普遍有一个明显的提高,并要求老师主动开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德师风训练活动与学校具体工作结合起来,通过这次训练活动,进一步增加宽阔老师的训练事业心、责任感,促进老师宠爱同学,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表,达到提高素养、服务同学、促进工作的根本目的。

4.学校每周召开一次相互沟通、汇报学习状况,并布置下一周的训练活动工作。开展师德师风训练活动过程中全面了解、督查学习状况,自查并相相互互沟通、相互促进起到了很好的作用。

(三)形式多样,方法创新。

1.依据学校师德师风训练活动工作支配,在制订学校学习阶段的方案的基础上,要求每个老师依据实际状况认真制订学习方案,认真学习《新时期老师职业道德》等有关师德建设书籍和文件,接受应用集中学习与自主学习相结合,时间不少于四十个学时。集中学习以相互沟通、学习体会、争辩问题为主。

2.组织老师开展师德师风训练课,课后认真组织争辩、相互沟通心得。

开展"师德师风训练活动工作'以来,我校始终扎实工作,重视对各项方案、措施的落实,来保证训练活动的成效。在"学习动员阶段'取得较好成效的基础上,进入"查摆问题'阶段,学校师德训练活动领导小组连续重点抓好落实工作,务求实效。

1.制定实施方案。

依据上级部署,结合学校实际状况,经过认真的调查争论,明确了工作目标、实施步骤、具体要求及需要留意的问题。在此基础上,也要求老师依据各自的状况,制定自己的实施方案,从而为"查摆问题'阶段各项工作的落实奠定了基础。

2.进行转段动员。

在认真争论、做好预备工作的基础上,学校在就师德训练活动"查摆问题'阶段进行了动员。校长对前一阶段工作作了简要回顾,通报了前阶段工作自查的状况,着重传达了中心校会议精神,并对"查摆问题'阶段工作作了动员和活动支配。

3.干部带头、狠抓落实,听取老师的民主评议。领导小组成员带头开展批判与自我批判。从而保证"查摆问题'阶段工作不走过场,有实效。

4.发动群众、同学征求看法。我校领导班子坚持走群众路线,在"查摆问题'阶段开头时就设立"看法箱'等,召开同学家长会议,征求同学家长及同学的看法。

5.学校还要求每个老师通过多种形式征求看法,并要求每个老师必需向同事、家长和同学征求看法。老师们都能按要求进行严峻、认真,特殊真诚、坦率地广泛征求看法。6.为了保证质量,学校认真依据上级提出的步骤要求进行民主评议,通报征求看法的状况。老师个人本着"有则改之、无则加勉'的态度,对测评看法和校内外群众看法逐一剖析缘由,并做出深刻的剖析报告。进行评议,主要提出不足;老师本人对看法和建议进行解释和表态提出努力方向和整改措施;在评议的基础上依据师德训练活动具体要求,民主评议老师。评议时间基本得到保证,每人一般不少于二特别钟。

(一)认真反思,准时整改。

1.我们通过开展谈心活动、召开座谈会,向同学、同学家长、老师广泛征求看法,发觉了诸多存在问题。领导小组办公室准时把看法整理出来进行深入到到剖析,认真反思,向全体老师反馈。学校对有突出问题的,还进行了个别面谈。2.对撰写师德师风训练剖析材料高标准严要求。要求每个老师都通过认真反思,反复对比,实事求是地评价自己,深入到到剖析自己的思想根源,认真撰写个人师德师风训练剖析材料,字数不少于1500字。学校师德师风训练领导小组负责指导抓好整改,负责指导每位教职工个人进行整改。每位教职工依据查摆出的问题和民主评议的看法提出了各自的整改措施及看法,并以书面材料的形式将整改措施及看法上报了学校备案。

(二)建章立制,规范行为。

建章立制,主动探究学校规范师德师风管理和建设的长效机制。我校重点建立健全了以下制度:

1.师德学习培训制度。把师德学习培训作为老师连续训练的重要内容,做到学习培训时常化、制度化。

2.师德民主评议制度。聘请师德监督员,构建评议网络,组织同学、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个老师的师德表现进行评议,评出了我校十大"师德标兵'。

3.师德状况报告制度。每个老师每学期要写出师德自查评估报告,由学校组织鉴定评价,并记入个人师德档案;各教研组要定期汇总并向学校汇报状况,对不良苗头要进行准时订正,把问题解决在萌芽状态。

4.师德考核评估制度。建立健全老师职业道德考核制度,把职业道德表现作为考核老师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

5.师德建设承诺制度。全体教职工谨以人民老师的崇高名义,本着对同学、对学校、对社会高度负责的态度,严厉承诺:我们将以一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切为宗旨,做到老师育人、管理育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业务精湛、素养过硬的现代训练工,用实际行动树立起人民老师的光辉形象。

6.师德责任追究制度。实行师德责任追究和"师德一票拒绝制',对于严峻违反师德的行为,如体罚、污辱同学、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立刻进行查处,并视其情节轻重,依据有关规定分别赐予处分、处理。

(一)认真组织学习,进一步明确师德规范。

在学习训练的最终阶段中,学校再次召开了老师大会,组织全体老师学习了县里下发的文件精神,要求老师作为有文化、有学问的代表,要始终保持高尚的道德情操、深厚的文化修养和高度的政治敏感性;通过一系列学习培训活动的开展,全体老师进一步熟识了开展师德师风训练活动的重要性,进一步明确了师德规范,提高了严谨治教,为人师表的自觉性和使命感。

(二)树立先进典型,以榜样力气推动师德师风建设在开展"师德师风'训练活动中,学校依据上级统一部署,留意挖掘师德典型。先是各教研组向学校推举优秀人选,再次学校"守师德,正教风,树形象'训练活动领导小组审定上报。通过严格、公正的筛选,全体老师纷纷表示:在工作中确定要向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去训练和影响同学,做同学的良师益友。(三)建章立制,确保师德训练深入到到长远开展。师德训练是一个系统工程。为深入到到扎实地做好这项工作,我校重点完善了各项规章制度。为加强师德师风建设的实效性,我校选择实行了在学校明显的地方设立了看法箱,向同学、家长印发问卷调查、开座谈会、个别相互沟通等形式,发动同学评师德、家长评师德、社会评师德。通过开展"守师德,正教风,树形象'训练第四阶段的工作,我们深深体会到:只有制度完善,加强过程管理,发觉问题准时处理,才能保证师德建设确有成效。在今后的工作中,我们将不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平,以优质的训练为同学服务,为社会服务。

1.通过师德训练活动,宽阔老师的思想意识和纪律观念得到了明显的增加,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多老师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学,极大部分学校都利用休息时间和双休日时间召开组织老师生活会,而且组织生活会一开往往都是几时间较长,全体老师毫无怨言,觉得作为老师是最起码的了,也没有老师无故缺席。这次师德训练活动,也活跃了学校老师的组织生活会,增加了老师团结向上的活力。

2.通过"思想发动、组织学习',老师普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论训练,尤其是"xxxx'重要思想的训练和践行xxxxx活动,进一步增加了全面正确地贯彻执行党的基本路线、中央决策和执行训练方针的自觉性。老师们普遍感到对许多重大理论问题的熟识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的`把握,老师的思想熟识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加,更加结实地树立起全心全意为同学服务和教书育人的根本职责意识,更加明确了全面建设小康社会和创文明学校的目标。

3.通过认真查找老师和学校存在的主要问题,通过"自我剖析、民主评议',全校老师彻底转变了过去那种对老师行为标准模糊化的熟识,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次师德训练活动的确给全体老师供应了一次正面训练、自我训练、真正提高的良机。老师们表示,在今后的实际工作中,确定要严格依据师德标准和各项工作制度的规定和要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增加师德修养,进一步加大改革力度,争创训练教学佳绩。

4.活动见行动。在这次师德师风训练活动中,我校党员老师义务为学校粉刷围墙及教室,利用双休日为学校修理暖气和修理同学桌椅等。特别是我校党员老师,能认真地做好训练工作,树立了榜样,为我校师德训练活动的深入到到打下良好的基础,起到了党员老师的模范带头作用。

师德师风训练是一项长期而系统的工程,我们认为这是一次契机,同时认为这也是树立老师良好形象,提高师德水平,提高学校训练质量,提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响,对于师风师德的树立,还存在着一些不行避开的问题:

1.老师对训练自我提高师德方面意识还有待提高。2.忙于教学少对自身修练,政治理论的学习有待进一步加强。

3.学校还缺乏一些相应的考核措施。4.活动的形式还需要生活化、多样化。

总而言之,通过学校、老师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多训练管理制度和管理体系,而老师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的训练,但愿此项活动的经受是今后学校进展和老师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、恳切正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

教师个人师德工作总结对个人发展的影响篇十八

转眼间一学年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结、吸取教训,我从德能勤绩四方面作工作小结如下:

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的方针,忠诚党的教育事业。服从领导的工作安排,积极参加各种会议,。热爱教育事业,把自己的精力、能力都用于学校的教学中,自觉遵守《中小学职业道德标准》,在学生中树立了良好的'教师形象。能够主动与同事研究业务,互习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。对工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。

在这一年中,我继续参加了大武口区骨干教师培训,并认真反复学习“新课程”标准及有关课程改革的先进的教育教学理论,完成15000字的学习笔记,在教学中我认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的进行教学,注重理论联系实际,以对学生的学习行为指导为根底,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。并在课堂教学中重视培养学生的课堂学习习惯。在暑假期间参加教体局对骨干教师的培训,积极参加学校青年教师优质课评比。主动承当外校教师来我校听课活动。积极参加新时期班主任工作艺术高级论坛,圆满完成学习任务。参加各种教研活动,重视教学经验积累,积极教学行为,撰写教学。

本学年,满工作量,出勤满,准时到校上班。积极参加各种会议,认真听课评课。我积极参加校本培训、学习、教研活动、值日、升旗礼、,做到五必到。不放过任何一次学习、提高的时机,不落下每天的本职工作。在工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,从不闹无原那么的纠纷,尽量以一名人民教师的要求来标准自己的言行。

由于本人的不懈努力,取得了一定的成绩,本学年度我被评为校级优秀辅导员和敬业模范奖称号。在学校青年教师优质课评比中获二等奖,在校运动会比赛中,获团体总分第二名指导奖。论文《诵读经典培养学生良好的品质》获大武口区综合实践论文二等奖、《写好作文就得做生活的有心人》和《一面五星红旗》教学设计获教育学会二等奖和三等奖。知识无止境。根据学生实际来调整自己的教学设计,在这方面我还得不断地训练自己,还得不断地学习,多听不同类型的课,多看书多思考。提高作为一名教师的教育智慧。

在今后的工作中,我注意从各个方面来充实自己。使自己能适应当今教育的开展,跟上课改的步伐。

20xx年工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原那么,勤勤恳恳地工作着。

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