随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
述学述职述责述廉报告篇一
一年来，我始终坚持先学深学、学以致用，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，常抓不懈。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，组织开展党委理论学习中心组集中学习17次，全面深入系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神。特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学习平台加强个人自学，主动开展交流研讨，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。同时还学习了中央经济工作会、省委九届十次全会和省厅、集团年度工作会议精神，深刻理解高质量发展内涵、集团公司“一体四翼”发展战略，全面了解产业现状和发展趋势，洞察行业前沿动态，努力为公司创造更高的价值。
此外，我还认真学习了公司管理、高速公路运营管理等专业知识和相关法律法规、政策规定，提升了自身综合素质，为公司改革创新、高质量发展打下基础。
2019年是公司成立六年以来考验最集中的一年。这一年，我积极适应国企改革、行业变革的新要求、新形势，带领全体干部职工以只争朝夕、不负韶华的进取意识和身入心至、负重奋进的工作精神，出色完成了各项工作。
(一)完善机制、创新手段，收费运营管理水平再提升。一是扎实推进星评工作。青兰站通过四星级收费站初评，景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评工作，公司迈出了从星级站到星级路华美变身的关键一步。二是积极拓宽创收增效手段。开展客户走访调研，了解企业需求，有的放矢地引车上路;打造“三公里共享服务圈”，推广普惠会员制，不断做大“高速公路+”文章;深挖“路警一体化”机制优势，新增分流点，变省界单点分流为路段范围内多点分流，实施分级分流放行。通过一系列有力举措，增加通行费收入50余万元。三是开展打逃堵漏专项活动，利用大数据分析平台和律师函等形式，追缴通行费78.3万元。全年实现通行费收入3.35亿元，占3.28亿元计划任务的102.4%，同比增长6.5%。
(二)创新管理、挖潜增效，养护管理水平再上新台阶。一是创新管理增效益。科学编制养护计划，加强预算管理，实现了日常养护资金下降5%的目标。连续三年实施集团养护材料集中招标采购，累计节约资金247万元。采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利，柱式轮廓标研发成功，2020年可批量生产。二是狠抓管理保畅通。采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等方法处理路面裂缝，加强预防性养护。认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理，确保沿线设施安全。继续开展沿线电力隐患排查治理，“路警企一体化”建设得到进一步深化。三是强化管理提形象。不断完善日常养护作业规范，细化工作标准，坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实，不断提升路容路貌。全年实现养护投资1471万元，圆满完成集团下达的目标任务，并在集团2019年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名。
(三)稳扎稳打、马力全开，故城支线剩余工作稳步推进。完成故城支线占补平衡指标落实、2000坐标转换、2018图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作，土地卷宗已上报省自然资源厅。
(四)时刻保持清醒头脑，毫不松懈地抓好安全生产工作。一是落实责任，筑牢基础。加强制度建设，2019年修订完善制度、操作规程、行为规范等共143项。二是突出重点，合力攻坚。完善风险管控与隐患治理双重机制建设，累计辨识风险699项，制定落实管控措施699项;开展隐患排查61次，发现隐患点47处，治理47处，治理率达100%。三是强化措施，加强管理。积极落实安全生产月、安全承诺等活动，组织开展消防、特种设备操作等教育培训工作，不断提升全员安全意识和驾驭能力。四是科技支撑，全员参与。通过推进信息化建设、完善教育培训系统、开展防汛等应急演练，实现安全生产工作覆盖全员。
一是系统学习了新宪法、“七五普法”学习读本，并结合工作实际，进一步加强了《安全生产法》、《公司法》、《收费公路管理条例》等法律法规的学习，并用其指导工作实践，进一步增强依法办事的能力和水平。二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，切实用自己的实际行动维护宪法和法律的权威和尊严。
按照新时代党的建设总要求，我对国企党建工作给予高度重视，并牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，努力将党群工作成效转化为推动公司高质量发展的政治优势。
(一)坚持党建先行，为公司发展立根铸魂。一是一体推进巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，广泛开展调查研究，上下联动推进整改落实，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是搞好党建工作顶层设计。将党建工作写进公司章程，修订出台党建规范化重要制度12项，为党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用提供制度支撑。三是进一步夯实党建工作基础。深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，党组织的凝聚力、号召力得到不断增强。
(二)落实意识形态工作责任制，巩固公司高质量发展思想基础。一是强化责任落实。作为第一责任人，我始终站在意识形态工作第一线，带头狠抓意识形态工作，把将其作为公司党的建设的重要内容，与业务工作一同部署、一同落实。二是带头做好思想教育工作。以身作则、率先垂范，组织开展书记讲党课2次;开展“走太行”活动，分两批赴西柏坡、129师革命圣地进行红色教育;围绕党史、新中国史、改革发展史，邀请党校专家开展专题讲座2次，确保广大党员干部始终做到初心如磐、使命再肩。三是带头管阵地强导向。结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、《衡德党建》等阵地，加强舆情引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，统一全体干部职工思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
(三)发挥文化铸魂作用，凝聚干事创业共识。围绕庆祝新中国成立70周年，开展升旗、观影、录制快闪视频等活动，抒发了衡德人爱国主义情怀;持续推进“讲好衡德故事”活动，举办“最美衡德人”评选，激发职工担当作为、负重奋进的工作热情;深化班组自主管理，开展班组劳动竞赛，调动了一线职工的工作积极性;扎实开展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌建设及“三个革命”深化延伸，增强了职工的获得感、幸福感和归属感。
(四)持续深化从严治企，营造风清气正的政治生态。进一步完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系，着力构建“三不”机制;持续加强作风纪律建设，开展违反中央八项规定精神自查自纠和明察暗访;围绕集团经营风险防控要求，开展全面风险管控工作，深入推进制度废改立，保证了公司安全稳健发展。一年来，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理10人次，进行6次内部审计，发现问题14个，均按要求整改到位。同时，作为党风廉政建设第一责任人，我始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事。
以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。
述学述职述责述廉报告篇二
述职人：xx，男，汉族，1970年7月出生，农学博士，中共党员，1994年10月参加工作，20xx年9月至今任xx县委常委、副县长。根据县政府班子分工，分管湿地保护处、通讯等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕全县发展大局，会同分管战线广大干部职工，强化担当、勤政务实，圆满完成年度确定的各项工作任务，较好地履行了岗位职责。现将全年工作完成情况汇报如下：
本人坚持把学习作为立身之本，不断优化知识结构，提升政治素养，切实提高驾驭工作和处理复杂问题的能力。一是学习理论。积极参加县委政府党组集中学习和专题研讨，坚持个人自学，认真撰写读书笔记，深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，全面学习国家大政方针政策，深刻理解蕴含的精髓要义，准确把握贯穿其中的观点方法，坚持学懂弄通、学深悟透，不断提高政治理论素质。二是钻研业务。注重加强对分管工作政策法规和业务知识的学习,使自己成为分管工作的行家里手。重点围绕湿地保护、通讯等工作，深入钻研，创新思路，破解难题，对症施策，加快推进。围绕湿地保护，力推项目建设与整改。全年完成项目投资9700万元，建成“库周生态隔离带”2.2万亩，种植水杉、女贞、柳树、杨树、芦苇等各类苗木200余万株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫气河、后河等7个河口湿地建设，新增湿地面积3000余亩。2019年7月国家生态环境部对在建“库周生态隔离带工程”和“河口湿地修复及护岸工程”存在的配套资金不到位、相关审批手续不全等问题进行了《通报》。县委、县政府对此高度重视，迅速召开会议，安排落实整改工作。湿地保护处按照县委、县政府会议精神召开班子会议，成立了整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。整改过程中，领导班子召开专题会议10次，县级配套资金2100万元拨付到位，栽植林果12000余亩;防洪、水土保持、环评等手续部分已补办，整改基本到位。三是深入调研。经常深入一线调研，注重听取各方建议，确保决策科学严谨。对分管重点工作，实行台账管理，细化分解任务，明确时限要求，强力组织实施。围绕丹江湖湿地保护区范围与功能区调整工作，2018年7月国务院办公厅以国办函〔2018〕42号文批准“河南丹江湿地国家级自然保护区范围与功能区调整方案”，受机构改革影响，调整方案未能按期公布。一年来在县委、县政府的坚强领导下，组织湿地保护处8次向生态环境部、国家林草局做专题汇报。目前，保护区范围与功能区调整获国家林草局公示，为渑十高速、环湖公路和全县生态旅游发展奠定了政策基础，保护区范围与功能区调整工作按期圆满完成。
牢记岗位职责，以务实的作风、扎实的举措，全力推进分管工作顺利开展。
1、湿地保护工作。一是湿地生态建设有突破。2019年湿地保护处生态建设在投资规模、建设规模上均有突破。累计完成中央投资4824万元，建成丹江口水库库周隔离带2.2万余亩，种植女贞、柳树、水杉、芦苇等苗木330余万株，库周生态隔离带初具规模，丹江口水库生态屏障初步形成。完成河口湿地生态修复7个。全年建成樵峪河、滔河、鹳河、紫气河、后河、黄水河、丹江7个河口湿地生态修复项目，累计完成中央投资4781万元，修复湿地面积3000余亩，修筑各类生态护岸16余公里。河口湿地净化了入丹江口水库主要河流的水质，成为丹江口水库水质保护的天然“净水器”。二是湿地执法工作有成效。
按照生态环境部、自然资源部、国家林草局等7部委通知持续开展“绿盾行动”，对保护区内违法建设、采砂、开矿等行为进行严厉打击，全年关闭采石场、采沙场、矿口35处，修复被破坏的自然植被150余亩;会同检察、公安、国土、林业、环保、水利、渔政等部门在保护区内开展联合执法12次，下达停工通知35次，立案查处6起，有力遏制了破坏湿地的违法行为。三是扶贫帮扶工作有作为。组织湿地保护处21名帮扶人对盛湾镇花棚村、滔河乡横岭河村、文坑村、仓房镇仓房村98户建档立卡贫困户开展“大走访活动”，提交发现的问题258条，并形成台账提交至乡镇党委政府。共完成立行立改问题65条，完成档卡信息、国网信息纠错38条，宣传小额信贷、慢性病鉴定、到户增收等政策98次，扶贫政策宣传做到了全覆盖。2018年以来累计投入60余万元对盛湾镇花棚村、滔河乡文坑村、滔河乡横岭河村实施了饮水工程改造、村庄美化亮化、产业帮扶、爱心超市、危房改造建设等帮扶工作，至2019年帮扶90户贫困户脱贫，扶贫帮扶工作得到卢书记等县主要领导的充分肯定。四是环保项目整改有力度。2019年7生态环境部以环办科财函﹝2019﹞643号文要求对2016-2017年中央环保专项资金项目进行整改，湿地保护处对项目存在的问题高度重视，成立了整改领导小组，制定整改方案，将存在的问题逐项分解，建立整改台账，明确整改期限和整改责任人。领导班子召开专题会议10次研究整改过程中存在的问题并提出解决对策。在整改过程中湿地保护处主要领导挂帅上前，多次到省、市生态环境部门对项目环评、配套资金使用等问题进行专题汇报，并及时向县政府汇报整改进度，保证了项目整改质量和进度。涉及的13个问题中10个已整改到位，问题整改进入收尾阶段。五是对外合作交流有亮点。同大自然协会签订了“湿地生态修复示范项目”合作协议;同中科院武汉植物所建立了“丹江口湿地生态定位站”科研合作关系;同清凉峰、唐家河、鄱阳湖南矶湿地等国家级自然保护区建立了交流学习关系。通过对外合作交流丹江湿地科研工作得到加强，全年联合科研机构开展保护区资源调查1次，新发现二级以上保护鸟类3种，观测到鸟类数量10万余只。六是“不忘初心 牢记使命”主题教育有收获。按照县委“不忘初心 牢记使命”主题教育统一部署，9月19日湿地保护处召开全体党员干部会议动员部署主题教育工作。按照要求集中学习了十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，每月开展党课学习，县委常委、副县长陶华、保护处领导班子集中为全体党员干部上党课，共学习6期，102人次接受党课教育;领导班子边学边检视问题3个，深入基层调研并形成调研报告3篇;学习习总书记《重要论述选编》60余篇;党员干部撰写学习笔记2万余字;上缴闭卷考试试卷17份。“不忘初心牢记使命”主题教育入脑入心，党员干部为人民服务的宗旨意识得到了加强。
2、通讯工作。2019年，电信公司：完成年度收入共计1402万元，发展业务11836户、宽带业务3085户，新建渠道触点12家，涵盖城区、乡镇，类别含专营、开放、校园等不同类型。开通42个扶贫基站，解决了42个贫困村的通信难题。在“双创”工作中，累计投入90余万元，完成丹阳路、人民路线路工作入地以及新建路、南阳路、红旗路等街道线路整治捆扎工作。移动公司：全年收入完成收入1240万元，其中物联网收入完成76.06万元，累计净增客户6970户、净增4g客户1.9万户，家庭宽带客户达到51486户，市场份额超过40%。完成龙舟赛、自行车赛、马拉松赛等大型活动应急保障。联通公司：全年累计完成5681万元，年收入环比增长4.02%，用户达到141396户，宽带年累计发展6745户，环比增长6.93%，新建基站63个和4个弱覆盖区域建站任务。在“双创”工作中，完成人民路等街道全线入地、拆迁、线路整治光缆覆盖工作。
工作中严守政治纪律，遵守政纪法规，注重党性锻炼，时时以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，时刻在思想上划红线，行动上明界限。一是严于律己修身。深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉政准则》等党纪法规，深入学习习近平总书记反腐倡廉的重要论述，让廉政思想入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加县委、县政府“以案促改”专题民主生活会，自觉接受组织和群众监督，经常开展批评和自我批评。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到工作生活中，严格按照工作权限和责任履行岗位职能，自觉遵守民主集中制、党内组织生活等制度，严格按党规党纪办事，按制度程序办事。工作中秉持公心、谨慎用权，勤勉干事、用心做事。注重向身边同事、同志请教学习，集思广益、群策群力，一线推进，一抓到底。平时克勤克俭，厉行节约，下乡调研、督导工作轻车简从，公务接待从严从紧。同时，严格教育和约束家属和身边工作人员。二是落实“一岗双责”。认真执行党风廉政建设责任制，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。工作中加强教育，定期召开专题会，传达学习党风廉政会议精神及规定要求，听取部门党风廉政建设、班子建设、队伍建设的工作汇报。指导分管部门建立健全了政务公开、接待、用车等各规章制度，制订了工作规范、守则等。经常深入分管部门对党风廉政建设和政务公开情况进行监督检查，及时督导廉政建设进展。一年来，分管单位均未发生违纪违法行为。三是注重依法行政。工作中树牢法纪观念，严格遵守法律法规，坚持用法治思维和法治方式处理事务、推动工作，不断提高依法执政能力。严格按照法定权限和程序履行职责，把依法依规办事贯穿于工作各环节、全过程。对分管工作重要事项，严格按照规定程序和制度要求，重大事项及时提交县委常委会、政府常务会研究，严格执行领导班子议事规则和决策程序，坚决做到有令即行、有禁即止。深入学习分管行业法规条例，对制定出台规范性文件，坚持调研先行，召集相关部门和乡镇多次集体讨论，由政府法制室进行审查，再到社会公开。对于分管领域中人员招聘、重点项目建设等，严格按照程序，依法办事，公正公平。
回顾2019年工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的重托和人民的期望相比还有一定距离，还清醒地认识到自身还存在基层工作经验不足、工作方法方式不够灵活等方面的问题。在今后工作中，我将继续牢固树立服务意识和大局意识，以更加昂扬的精神状态、更加精准的工作举措、更加扎实的工作作风，全力以赴推进分管口线工作，为建设水清民富县强新淅川做出新的更大贡献。
述学述职述责述廉报告篇三
弹指之间，2020年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓积极，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2020年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮忙下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，能够归纳为四句话：职责倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收获，工作还算成功。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情景向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。
俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。
学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总书记关于疫情防控重要讲话精神、十九届四中全会精神等资料，积极参加“两学两守两为”“三抓一促”“严明政治纪律，严守政治规矩”“正风肃纪、重塑形象”“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等资料，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。
学科技，促提高促本事。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，经过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前税务系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。
学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，异常在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
自从去年12月调入到今年的7月份，我一向分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上职责重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总期望自我付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：
一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站资料，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，到达有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员供给晚餐，为干部职工供给了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修职责到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
二是严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，理解省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。
在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加2020年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2020年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。经过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，异常是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。
同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。
三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情景，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入xx等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。
一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局团体研究决定意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。
二是大力抓好中心工作。疫情防控中，按照上级要求，积极参加地方党委政府工作，我多次带领专班人员深入xx有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，以“难题、服务发展”为宗旨，深入车间重点了解企业生产经营情景，认真听取企业总经理和员工的意见和建设，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，鼓励他们要有克服困难的信心，并积极为他们出谋划策，提议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实"一岗双责".在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。
二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中，我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，并深入税费管理x科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心，经过全员大讨论，进一步了解基层干部思想动态，呼醒和强化党员干部的职责意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的职责落实到每个党员的思想和行动上，打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时，深入学习《习近平谈治国理政》(第三卷)撰写学习心得体会3篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。
三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到;要求别人不做的，自我坚决不做;要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不理解纳税人的礼金、有价证券和支付凭证，没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。
回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在上级局的正确领导下，紧紧围绕"依法治税，信息管税，服务兴税，人才强税、廉洁从税"的工作思路，牢记聚财为国、执政为民的宗旨，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为服务地方经济建设作出积极贡献。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!
述学述职述责述廉报告篇四
20xx年，是xx发展进程中极不平凡的一年，面对疫情防控、经济下行等复杂严峻的宏观形势、艰巨繁重的发展任务，我始终不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实党中央和省市县委决策部署，团结带领政府班子和政府系统广大干部职工，不遗余力谋发展、促转型、提实力，全力以赴防疫情、保稳定、惠民生，驰而不息转作风、提效能、树形象，推动全县经济社会实现高质量发展，政府自身建设得到明显加强。为建设新时代“滨海强县、实力xx”做出了自己应有的努力。
以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个看一看”解放思想大讨论为契机，认真参加理论中心组集体学习，把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抽时间挤时间学思践悟、领会吸收。
一是带着政治责任学。对标对表上级要求，认真、系统、深入地学习十九大报告、十九届四中全会精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精髓要义，积极参加省委组织的县处级领导干部专题研讨班，深入分包镇和部门开展专题宣讲，进一步增强了“四个意识"、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，铸就了对党绝对忠诚的政治品格。
二是带着深厚感情学。把《习近平谈治国理政》第三卷作为案头卷、必读书、座右铭，坚持理论与实践、历史与现实、当前和未来、 中国和世界相结合的方法，读原著、学原文、悟原理，进一步增进了对以习近平同志为核心的党中央的政治认同、理论认同、情感认同，增强了拥护、维护、服从、紧跟核心的政治自觉和行动自觉。
三是带着责任使命学。牢记为民服务宗旨和推动高质量发展要务，认真学习新时代发展中国特色社会主义的新思想、新战略，特别对十九大报告中提出的“14个坚持”基本方略、十九届四中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化，以及高质量发展要求、新发展理念、供给侧结构性改革、现代化经济体系、乡村振兴战略等新思想，厚植于心、践之于行，驾驭工作全局的能力和水平得到新的提升。
坚持把推动发展作为第一要务、把为民服务作为初心使命，全面落实习近平总书记视察我市重要指示要求，围绕“两个率先”目标，主动担当、积极作为，努力推动全县经济社会实现高质量发展。
一是双战双胜成效凸显。坚定不移贯彻落实中央和省市县委打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的各项决策部署，全面落实各项防控措施和常态化防控要求，全县未出现确诊、疑似病例，有力确保了群众生命安全和身体健康，有力维护了正常生产生活秩序和社会安全稳定，各项经济指标持续向好。全年完成地区生产总值xx亿元、增长xx%，完成规上工业增加值xx亿元、增长xx%，实现公共财政预算收入xx亿元，增长xx%，完成固定资产投资xx亿元，增长xx%， 实现社会消费品零售总额xx亿元，增长xx%，城镇居民和农村居民人均可支配收入分别增长xx%、xx%，主要经济指标均高于全市平均增速，连续入选中国最具投资潜力特色魅力示范县200强。
二是招商引资成果丰硕。全年新增招商治谈项目xx个，累计引进市外资金xx亿元、同比增长xx%，实际利用外资xx万美元、同比增长xx%，引进商务总部企业xx家、纳税xx万元。对接京津实现新突破，全年承接京津转移项目xx个，与xx等知名央企签约合作，xx联盟15家会员企业和xx等8家家具企业，先后落户我县经济开发区xx园区。xx国际产业园成功获得国家食药监总局批准，享受北京保健食品异地监管政策，吸引xx家企业签约入驻。招才引智迈出新步伐，成功举办国家“千人计划家xx行”活动，签约合作项目xx个。
三是项目建设如火如茶。全年实施重点产业项目xx个、总投资xx亿元，xx设备制造等xx个项目竣工投产，xx个项目列入省市重点项目计划，xx纸业高档包装纸项目开工建设、进展顺利。项目质量显著提升，全年实施先进装备制造业、战略新兴产业现代服务业、高新技术产业项目xx个、计划总投资xx亿元，分别占项目总量和投资总额的33.9%、35.4%。经济开发区形成“一区两园”开发格局，xx等7个项目完工投产，园区主营业务收入、税收同比分别增长xx%和xx%。
四是新旧动能加速转换。传统产业活力增强，全年实施工业技改项目xx个，完成投资xx亿元，工业技改投资占到工业投资的57.8%，新增规上工业企业xx家、科技型中小企业xx家、科技小巨人企业xx家、国家高新技术企业xx家。现代农业势头强劲，实施农业产业化项目xx个，全县农业产业化经营率达到xx%，xx现代农业园区成为我县首家省级农业园，“xx”牌蔬菜入选全国区域品牌价值百强榜。现代服务业步伐坚实，全年培育规上服务业企业xx家，《xx县全域旅游发展总体规划》编制完成并通过评审，全面建成覆盖城乡的物流配送体系，玉米、海产品等特色产品成功上线销售。
五是城乡建设亮点纷呈。县城建设攻坚行动深入推进，实施重点城建项目xx个，总投资xx亿元，xx路周边棚户区改造项目顺利实施、城区公共区城免费wifi全覆盖、智能公交等项目如期完工、国家园林县城通过复验，成功创建国家级卫生县城、xx省文明县城，荣获“xx省人居环境进步奖”。乡村振兴战略扎实推进，高标准完成xx个省级重点村、2个市级示范片区建设;全年硬化农村街道xx万平方米、完成了xx个村、xx 户“气代煤"改造任务，总里程xx公里的农村公路改造项目竣工通车，在全市率先推行农村专业化保洁、垃圾处理市场化运营。
六是改革创新不断深化。深入推进开发区“四项改革”，整合xx、xx两个省级园区，成立xx经济开发区。深入推进“放管服”改革，县行政审批局在全市率先挂牌运行，xx个职能部门的166项行政许可事项和27项备案类事项集中划转，实现“一枚公章管审批”。深入推进商事制度改革，全市首创营业执照“全程电子化”，全年新增市场主体xx户。稳步推进农村改革，农村土地承包确权登记颁证工作全市领先，农村产权交易平台建成运行，县供销社荣膺“全国百强县级社”称号。另外，县信用联社改制农商行、农村水权水价、“粮改饲”等试点工作实现多点突破。
七是生态建设卓有成效。铁腕治理大气污染，制定出台“1+16”方案，大力实施减煤、治企、控车、抑尘、增绿五大攻坚战。狠抓秋冬季大气污染综合治理，环保督查问题按期整改销号，全年pm2.5平均浓度xx微克/立方米、同比下降189%，重污染天气同比下降50%，超顿完成市达目标。全面落实河长制，xx河、xx河等重点流域以及xx河水体水质监测稳定达标，县污水处理厂排放标准达到一级a，xx污水处理厂一竣工并具备运行条件，顺利完成土壤环境调查任务。大力推进生态修复工作。成功签订《xx湿地保护合作备忘录)，新增造林xx万亩，绿化村庄xx个，全县林木覆盖率达到xx%。
八是惠民工程落地见效。为民兴办的20件实事全部如期兑现承诺。就业质量不断提升，城镇新增就业xx人，安置公益性岗位xx人，农村劳动力转移就业xx人。社保水平持续提高，企业和机关事业单位退休人员养老金同步提标，圆满完成农村贫困人口高质量脱贫“回头看"，烈士陵园落成投入使用。教育事业蓬勃发展，新一中、职中建设项目进展顺利，xx所中小学校园建设工程陆续完工，高标准通过省政府教育工作督导评估。医疗服务显著改善，xx所基层卫生院获评国家级群众满意乡镇卫生院，成为省级首批、全市唯一的县域医共体试点县。文体事业富有成效，xx纪念馆完成提升改造，xx纪念馆、xx京剧团获批全市首批非物质文化遗产传承示范基地。全县安全生产形势持续稳定，考核成绩居全市首位，获评全省唯一一家全国平安渔业示范县，农产品监测中心成为全市首家县级“双认证"资质单位。群众关心问题进一步解决，累计拆除“一区三边“违法建设xx万平方米。xx项房地产领域历史遗留问题得到有效解决。
自觉把推动改革、发展、稳定和抓好党的建设、廉政建设、作风建设和环境建设统一起来，做到了协调推进、相互促进。
一是带头履行全面从严治党责任。作为政府党组书记，带头履行第一责任人责任，带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，认真组织并全程参加专题民主生活会、专题组织生活会，带头剖析问题、自我批评、整改落实，先后深入发改局、交通局、xx镇等单位参加民主生活会并点评，政府系统党建得到进一步加强。
二是严格执行党风廉政建设责任制。带头落实“一岗双责”，多次主持召开政府全体会、党组会、县长碰头会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，听取政府班子成员汇报，与政府部门党政领导“一对一”谈话，及时指出存在的苗头性、倾向性问题，亲自批办重要问题线索，定期组织警示教育活动，扎实推进基层“微腐败”专项整治，进一步筑牢了政府系统党员干部的思想道德防线。
三是始终把纪律和规矩挺在前面。带头落实“中央八项规定"和实施细则要求，坚持明大德、守公德、严私德，定期报告个人有关事项，没有违反规定和纪律现象发生;注重家庭、家教、家风，引导政府系统干部职工自身正、自身硬、自身净;强化对办公用房、公务接待、公车使用等执行情况的监督检查，县本级“三公”经费支出进一步下降。
四是持续深化政府机关作风整顿。持续巩固深化主题教育成果，带头弘扬勤勉敬业、真抓实干作风，始终坚持务实为先、实干为重，自觉抵制“四风”新表现，大力弘扬“一线工作法”，经常深入基层开展调查研究，特别在疫情防控、复工复产、招商引资、信访维稳、深化改革等重难点工作中，主动担责、以身作则，引导带动全县上下尽心尽责、激情工作，政府行政效能和服务水平明显提升，确保了各项工作高效率推进、高质量完成。
五是不断改进和优化发展环境。启动实施入企帮扶、园区发展、诚信体系建设、政务服务质量提升、治庸治懒5大专项行动，重点查处工作人员慵懒散拖、吃拿卡要及服务态度冷横硬问题，发现整改各类问题xx余个，立案审查xx人。同时，认真落实意识形态工作责任制，加强政府系统思想政治宣传教育，带头弘扬主旋律、传播正能量。
将法治理念贯穿政府工作的全过程，带头学法、遵法、守法、用法，严格按照法定权限和程序用权履责，确保了政府各项工作始终在法治轨道上运行。
一是完善依法行政制度。制定了《xx县规范性文件制定办法》，对规范性文件进行严格的合法性审查，向市政府报备规范性文件xx件，清理规范性文件xx件，废止xx件，保留xx件。
二是提高依法决策水平。认真执行民主集中制，建立健全公众参与、专家论证、风险评估和集体讨论决定的科学决策程序，凡涉及全县经济社会发展全局的重大项目、重大部署、重要工作均提交政府常务会或县委常委会研究，充分听取各方面意见建议。
三是始终坚持依法用权。积极推进政府法律顾问制度，充分发挥政府法律顾问的法律专业优势和“智囊”作用，落实重大决策责任倒查机制，加大扶贫领域存在问题监督检查力度，共发现共性问题xx个、个性问题xx个并限期整改到位。
四是严格规范文明执法。结合乡镇(街道)改革，深化“三项制度”改革试点工作，制定出台实施方案，明确xx个行政执法部门、xx个行政执法主体的改革范围，细化30项具体措施，全面落实行政执法责任制和行政处罚自由裁量权基准制度，进一步保障行政执法的公正性和规范性。
五是依法接受各界监督。大力推行政务公开，严格执行向人大报告工作、向政协通报情况制度。自觉接受人大依法监督、政协民主监督。广泛听取社会各界人士的意见建议，人大代表建议和政协委员提案按时办复率达100%，有效提升了政府公信力。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代高质量发展的新要求，还存在一定差距和不足。今后工作中，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入学习领会党的xxx精神，全面贯彻落实省市和县委决策部署，进一步加强学习，认真履职，严于律已，依法行政，努力推动经济发展增比进位，各项事业实现新突破，为开创“十四五”崭新局面、建设新时代“滨海强县、实力xx”做出新的更大贡献
述学述职述责述廉报告篇五
20xx年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。
年内，省委书记xx同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，xx事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。
面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。
强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。
集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。
出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、xx先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了xx家企业安全有序复工，xx家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避免了交叉感染风险。
聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班xx期、培训干部xx余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。
一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到xx 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入xx万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%和xx%，新建xx个高标准党群活动服务中心，形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造xx社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+n”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇(街道)改革，同步做好事业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到xx，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的xx个方面、xx项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。
一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。
