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执法中队的执法工作总结范文(18篇)

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执法中队的执法工作总结范文(18篇)
时间:2024-07-23 00:24:31     小编:笔舞

总结是一个思考问题、找出解决办法的过程,能够提升我们的问题解决能力。总结要求思维深入,分析独到,具备一定的思辨能力和判断力。让我们一起来看看以下小编为大家整理的总结范文,希望对大家有所帮助。

执法中队的执法工作总结篇一

加快零担菜临时市场等城市服务配套设施建设。在强化城市管理力度,从严管控的同时,做到堵疏结合,加快各项城市服务配套设施建设,落实疏导措施:1.完善北门零担菜临时交易市场设施,并适当扩容,确保能留人,留得住人。2.划定柚香城、大东门农贸市场周边路段、地块功能,着手建设、完善相关设施,切实巩固占道经营和违法建设整治成果,全面根治该路段的环境卫生和秩序问题。4月份,集中力量对大东门、柚香城农贸市场及周边存在的违法建筑、马路市场、占道经营、占道堆放杂物、占道加工作业、落地灯箱等影响城市环境的重点环节实施有效整治。同时建全长效管理机制,做好两大市场周边日常城市管理工作,坚决杜绝违法搭建、流动摊点和越门经营等行为出现回潮。

二是实行城市管理“一小时义工”文明劝导活动。

为进一步践行群众路线,发挥广大党员、干部的示范引领作用,推进省级示范县城创建,配合城区市容环境卫生整治,营造靓丽、宜居、和谐的城市环境,围绕“创建我响应,文明我参与”这一主题,4月21日起,在全县开展“一小时义工”暨城市管理文明劝导志愿服务活动。各乡镇(街道)、县级机关、企事业单位在职人员及党员干部近4000余名参与此次活动中,通过亲身经历城市管理工作,增强做好城市管理工作的责任感和义务感,同时对城市管理工作提出好建议,亮出好点子,帮助改进和推动我县城市管理工作。

三是探索城市管理市场化模式。

为进一步深化城市管理方式改革,探索试行城市管理市场化模式,将城区部分领域的服务性城市管理工作推向市场。按照先试行,成熟后再推广的思路,2020年4月将柚香城、大东门农贸市场周边路段的服务性管理工作实行外包,外包委托金盾保安公司管理。通过市场外包,切实改变了市场周边的环境。

四是依法规范,做好户外广告牌管理工作。根据《县委办公室、县政府办公室关于开展“双十”专项行动的通知》(常委办〔2020〕9号)以及《县“双十”行动城市户外广告专项整治实施方案》(常住建〔2020〕48号)精神,大队开展了一系列的户外广告专项整治工作。通过抓好户外广告管理工作,严把审批关。截至目前共审批124件,其中大型户外广告牌11件(包括5次会审会)。立案查处的1起,拆除27块。其他都是无主户外广告。

(二)继续开展“三改一拆”违法建设整治工作。

“三改一拆”违法建设整治工作是省市的重大决策部署,也是我县今后三年的一项重点工作。建议将整治办作为一个常设机构来设置,定编、定职能,从而保证此项工作能够长期开展,以此来巩固我县的违法建设整治成果。同时要加大违法建设整治力度,继续保持违法建设整治高压态势,创建无违建城区。

一是按照“拆违不停步”的工作要求,在“八先拆、一必拆”的基础上,对城区、城郊、城市出入口、集镇等重要区域、重要节点,国道、省道、县道等重要沿线,群众反映强烈、有较大影响面以及影响重点项目推进的违法建设开展整治,做到应拆尽拆。

二是进一步加大拆违工作力度。对应拆未拆的违法建设,由县整治办继续下达指令性任务,并进一步细化指令性任务的内容,继续做好管控结合文章,要求各乡镇、街道用好乡村两级巡查队伍,重点抓好日常巡查,做好分类处置,实现长效管控,确保“新违不发生、老违逐步减少”,最终形成整治工作不松懈,整治成效不反弹的良好工作局面。

(三)优质高效,建设数字化城市信息系统。

一是多方考察,确定适合的建设和运营方案。先后赴、、等地考察学习数字化城市建设和运营情况,确定了县数字化城市信息系统运营模式。县政府下设数字城管指挥中心,并在县城管综合执法大队建设“数字城管”指挥中心大厅。沿路监控设备采取和公安已有监控资源共享相结合方式,节约政府投资。

二是优质施工,完成数字化信息系统软硬件建设。目前主体工程软硬件建设已经完成,对等城市主次干道两侧范围内的城市部件进行普查。数据普查,包括公用设施、道路交通、园林绿化、市容环境、其他设施五大类,就井盖的测绘种类就有上水井盖、污水井盖、雨水井盖、通讯井盖、电力井盖等十余种。通过使用全站仪、rtk等专业测绘设施,进行“扫街式”地理信息数据采集。同时,采用部署在手机终端的地理信息采集系统,记录包括材质、形状、现势性等在内的所有部件数据的属性信息,精确度将达到95%以上。数据普测工作已于五月底结束,共采集城市部件点3万余个,面积达9平方公里。

通过不断收集网格界限信息,确定事、部件管理权属信息,逐步完善县数字化城市管理数据库。同时,做好电子政务网对接工作,信息采集服务和坐席服务公开招投标工作,进一步推进数字城管建设。

(三)严格管理,全面加强班子建设和队伍建设。

一是制定岗位责任制考核办法。

为进一步健全落实岗位目标责任制,强化全体队员责任意识,激发和调动全体队员工作主动性、积极性,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效竞争激励机制,推动和促进城市管理工作规范化建设。

二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。

制定学习计划,开展集中学习,教育全体党员干部牢记党的宗旨,学习提升廉洁从政意识、服务群众意识。组织全体党员干部观看《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影,学习焦裕禄事迹。通过学习,筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线,树立了克己奉公的公仆意识,保持了城管系统党员干部队伍的纯洁性,增强了大队的凝聚力和向心力。

执法中队的执法工作总结篇二

我队今年认真贯彻全区公安交通管理工作会议精神,继续围绕“保安全、保畅通、降事故”工作目标,扎实开展了一系列道路交通管理工作,现将1-5月份工作开展情况总结如下:

1-5月份,我队继续狠抓交通安全宣传教育工作,认真开展了一系列宣传活动:

三是结合“三访三评“活动,深入机关、企业开展宣传教育活动4次,教育干部、职工1500余人次。

春运期间,经我大队民警的共同努力,全面完成了春运各项任务。我队共出动警力425人次,出动车辆215台,登记检查客运车辆20xx辆次,危化品运输车辆45辆,处理交通违法行为245人次,暂扣驾驶证86本,查处客车超载12辆次,卸客转运78人。春运期间,仅发生财损交通事故5起,经济损失20xx余元,未发生任何一起人员伤亡事故,实现了春运安全平稳渡过,取得了可喜的成绩;治理“三超一疲劳”活动中,我队除了加强日常管理外,还认真开展了6次全国统一行动,遏制了因“三超一疲劳”而引发的交通事故;在三、四、五月份,我队还按照州政府、州安委会、州支队要求,开展了道路交通集中整治专项行动、治理酒后驾驶、摩托车、电动车专项治理行动,均取得了一定的成效。

我队始终狠抓队伍建设,从年初开始认真开展了“三访三评”、“政法干警核心价值观教育活动”,通过开展学教,走访企事业和驾驶人,虚心听取社会各界和群众提出的意见和建议,加大整改力度,工作作风、工作效率得到了转变和提高。同时我队还狠抓“三项建设”,大力推行执法规范化建设,为规范执勤执法行为,构建警民和谐关系奠定了良好的基础。

1-5月份,我县共发生交通事故23起,一般伤人事故4起,财损事故17起,重大事故2起,死亡2人,直接经济损失65000元,与去年同期相比,事故起数、受伤人数、死亡人数分别下降12、5%、65、6%、24、3%,直接经济损失上升120%。

执法中队的执法工作总结篇三

**县公安局交警大队象达中队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党的十七大和市委二届三次全会、全市政法工作、公安局长会议和全省交管会议精神坚持科学发展观服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局以“最大限度地增加和谐因素最大限度地减少不和谐因素”为总要求以支队党委三十七方针为工作思路以“三基”工程建设为主线以预防重特大道路交通事故为重点全面落实“五整顿、三加强”措施努力做到“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”。通过我队民警、协管员的辛勤努力相关职能部门的支持配合我辖区共发生道路交通事故83起其中普通程序办理的道路交通事故6起死亡1人受伤11人直接经济损失31.8万余元为建设经济繁荣、社会和谐新创造了良好的道路交通安全环境。

今年,中队在交警大队安排下,继续抓好“三基”工程硬件建设相关前期工作,居以目前的条件,中队把更多的精力,注意力投入到软件建设上来,进一步提升“三基”工程建设的层次,质量和效果,以“抓基层、打基础、苦练基本功”为总要求,坚持“力量住基层使、工作往实里干”,努力把各项要求落实到位,强力推进了公安交警队伍的正规化建设,为交通管理工作打下坚实基础。

1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初,结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法,进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度,实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用,建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐,实现了基础工作信息化和信息共享。

2.加强内务管理,努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度,模范遵守法律法规,严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设等制度,中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状,在全队形成高压态势,确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理,认真落实周永康部长“四要”规范要求,严格执行《公安机关人民警察内务条令》,强化养成教育,认真开展“荣辱观”教育,学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持“值日警官”制度,落实首问负责制,负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑,受理群众投诉和意见建议,及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理,切实按照考核标准和要求,从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定,形成了竞争激励机制,充分激发了队伍活力,调动了民警的工作积极性和主动性。

3、进一步加强警营文化建设,结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际,组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动,陶冶民警思想情操,调整民警精神状态,减轻了民警心理压力,增强了民警身心健康。

1.强化民警执法质量,常抓业务培训,提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《x省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规,要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定,在纠正处罚交通违法行为时,使用规范用语,警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌,避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论,学习《x省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等,督促民警严格按照法定的职权和程序办案,摒弃重实体轻程序的思想,全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督,规范交通事故办案工作,完善交通事故认定“阳光作业”,严格执法质量考评制度,实行案件次日汇报制度,切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点,针对执法工作中存在的薄弱环节,有针对性地开展各种形式的业务培训,通过教育培训,进一步端正了民警执法思想,提高了民警执法素质和执法水平。

2.强化民警法治理念教育,打牢民警执法为民的思想根基础。一是中队队以“严明执法作风,维护人民权益”主题教育活动和为契机,针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象,按照县局和交警大队要求开展4月1日至9月30日的教育活动,努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育,切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件,通过讲评、分析和讨论案例,强化民警的程序意识、证据意识和法制意识,筑牢根基;二是利用典型的反面教材,告诫民警加强自身素质的修养,加强自制能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线,加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育,立足岗位,为构建和谐社会和创造平安奉献自已的一份力量。

中队以提高民警基本素质为目标,以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的基本要求,全面推进苦练基本功,特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间,主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每日两公里长跑;二是每月组织开展,不少于两次的政治练兵和法律知识练兵,主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识,计算机技能等培训。今年,中队新警李明参加了入警培训和公务员初任培训,民警陈云山、李明参加了交警支队组织的事故处理员培训,全体民警参加了县局组织的集中教育培训;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度,从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响,预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析,探讨事故的规律和特点,找准预防事故对策,同时,强化盘查、查辑等技能的训练,通过深化岗位练兵和加强实战锻炼,不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领,全面提升了民警整体素质。

一是积极当好政府的参谋和助手,完善道路交通安全工作联席会议机制,乡人民政府分别1月27日、4月23日、10月28日多次组织召开了预防事故领导小组联席会议,对“春运”、开展奥运道路交通安全工作、“百日行动”作了安排、部署。二是进一步拓展了基层组织的作用,努力建设好“四支队伍”,针对县乡道路交通安全管理实际,对辖区象达、平达两个派出所参与农村道路交通管理进行了业务指导并定期开展联勤活动。

(一)以创建“平安畅通乡镇”为载体,加强路面行车秩序整治,全力维护道路交通畅通、安全、有序。

1.切实抓好春运交通安全保卫工作。春运交通安全保卫工作从1月23日开始,历时40天。我队结合辖区实际,针对春运道路交通安全工作特点,合理安排警力,把三分之二的警力投入路面,切实加强重点公路的管理,强化安全隐患多发时段、路段和区域交通安全的防范。

2.确实抓好“五一”黄金周及“两会”、期间的道路交通安全保卫工作。“五一”黄金周及“两会”、期间,中队队投入全部警力,按照“白天见警车、晚上见警灯”的要求,合理调整警力、落实管理责任,加强了对省道及县乡道路的巡逻监控,严格查纠路面交通违法行为,在省道x线和茄子山至三江口线设置流动春运交通安全检查服务站,对过往客运车辆逐车做到了“四查”,同时,加强农村道路交通安全的监管力度,保证了工作的圆满完成。

3.扎实开展各项专项整治行动。一是按照县局《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署,中队自1月18日开始到3月17日,扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作,取得实效;二是按照上级公安机关的安排,全面开展“远助奥运、近保城运”道路交通安全集中整治活动;三是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。四是中队与上级公安机关同步认真开展预防特大道路交通事故百日行动。

4、在日常交通秩序管理工作中,中队结合辖区实际,联合象达、平达派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为,抓好x线、苏帕河公司厂区道路、象达和平达乡的农村主干道、农村集市,打好时间差,积极开展好日常管理工作。

在道路交通事故处理中,中队按照出警快速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、遵循程序、时限办结的原则,严格按照《交通事故处理程序规定》,遵循公开、公平、依法、便民、效率的原则,严格按照细致勘查、详细调查、准确认定、公平调解的工作要求,坚持“个人办案、集体定案、领导审批”的制度,对复杂案件还上报大队开展有针对性的讨论。

中队把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓,在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫,切实提高防范自觉性,把交通安全进农村,进学校置于宣传工作的重点,使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传“五进”工作,创新内容、形式,加大宣传力度和广度;二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五一、端午、中秋节的交通特点,利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等,在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区象达、平达两个乡镇开展富有成效的宣传工作。四是创造性地开展了手抄报和多媒体交通安全宣传形式,并得到上级的认可和推广。目前,手抄报的宣传形式已经延伸至辖区安全生产的各个领域。五是强化自身宣传工作,提高社会认知度。今年中队信息被大队采用19条,其中被支队采用7条,总队采用2条。上x日报1条,上x日报6条。

中队从端正执法理念入手,努力做到进一步增强执法能力,进一步规范执法行为。一是加强对民警、协管员的培训;二是加强对交通违法案件处理的指导和审核审批,确保在执法过程中做到定性准确、程序合法、适用法律条款准确,处罚得当,发现问题及时整改;三是在交通事故案件的处理上,严格按照“以事实为根据,以法律为准绳”,重证据、重事实的原则,严格执行审批制度,坚持案件讨论会制度,做到证据充分、事实清楚、定性准确,确保案件质量。

今年以来,中队民警在认真开展好交通管理工作的同时,积极开展树社会主义良好风尚活动。一是中队民警继续为三年为期的教育捐资2500余元,为辖区营坡小学教育捐资300余元;二是积极响应党委政府号召,自发捐款400余元为辖区极度困难群众购置生活必备的毛毯、大米、食用油;三是不怕牺牲,奋勇参与扑灭辖区的民房火灾,并向受灾群众自发捐款200余元。以上活动的开展,得到了辖区党委政府的肯定和群众的褒奖。

一是适合象达中队规范化建设的制度还不尽完善,制约着中队各项工作的开展。二是队伍中存在厌学的情绪,政治、业务学习不够;存在厌战情绪,有时工作主动性不够。三是部分民警、协管员的工作责任心不强,办事拖沓,效率低下。四是大练兵成效不明显,民警和协管员的综合实战能力低,不能较好完成各项工作。

一是建立健全适合象达中队的各项管理制度、措施,促进中队的规范化、正规化建设。

二是采取多种措施力促“执行力、创新力、凝聚力”三力建设。

三是采取多重措施,大力增强中队民警、协管员的事业心、责任心、使命感,安心基层农村工作的思想,激发更多的工作热情。

四是按照交警大队的安排部署,认真落实象达中队基建前期工作。

执法中队的执法工作总结篇四

一是继续抓好市容秩序管理和执法各项工作。巩固上半年的治理成果,并继续保持和加强市容管理和执法力度,确保年终市容市貌治理效果更加富有成效,执法水平有新的提升。

二是全面做好数字化城市信息系统试运行和正式运行工作。届时将对外招聘信息受理员,到岗到位并培训完毕,沿路信息采集员开始上路采集信息,中心各项设备调试完毕并正常试运行。在全面试运行的基础上调整完善运行机制和考核机制,尽快正式投入运行。

三是推行“路长制”。

进一步加强部门城市管理的意识和责任。将城区道路划定若干责任区域,由部门联系管理,联系管理部门的主要负责人为“路长”。每个责任区梳理“路长”责任公示牌。并把“路长制”列入数字城管对部门的考核范围。

四是继续加大专业执法力度,为广大市民营造良好的生活工作环境。加强日常巡查,合理安排夜间巡查、重点检查,高效快捷处理群众投诉,推进专业执法更加规范化,有效改善民生环境。

五是做好办事处城管执法体制理顺工作。尽快出台理顺办事处城管执法体制的文件,全面理顺办事处城管执法体制,明确管辖范围,开展基层城管执法队伍建设和体制建设新的实践。

六是继续抓好班子建设和队伍建设。继续开展好党的群众路线教育实践活动,不断增强班子的凝聚力和向心力,提升城管执法队伍的整体道德素质,树立和谐城管新形象。

执法中队的执法工作总结篇五

20xx年,中队在市、区党委政府及市局、交警支队的领导下,以公安部“四项建设”、省公安厅“三化建设”为主线,围绕法治公安建设要求,以“两学一做”为抓手,狠抓基层党建工作,确保了以党建促队建、以队建促业务的良性循环。大队先后被省公安厅交警总队评为“五无”交警大队,被市局党委评为“先进基层党组织”,被市局评为“全市公安政治工作先进集体”等,得到了市、区政府及市局、支队各级领导的高度肯定及表扬。

一是抓“学习型”班子建设。支部一班人坚持把学党章党规、学政治理论作为重要内容和必修课,撰写心得体会和各类调研文章。轮流为大队党员民协警讲解《以改革创新的精神推动学习型党组织建设》、《加强党风廉政建设全面打造示范警队》、《改进工作作风争做合格党员》等专题党课知识,营造了学习型班子浓厚氛围。

二是抓“团结型”班子建设。大队班子视团结为生命,坚持定期开展交心谈心和思想分析梳理,每半年召开一次和专题组织生活会,修正偏差,凝聚共识,“一班人”自觉做到了团结谋事、合力干事,形成了民主团结的浓厚氛围。

三是抓“表率型”班子建设。大队从“形象、担当、作为”入手积极打造“责任警队”,启动了机关外勤一体化上路工作机制,严格执行交警支队《路面执勤执法十项问责规定》,大队班子带头站点,机关内勤高峰补点,外勤民警分片负责,“转作风、强作为、树形象”,实现了班子成员和内外勤一体化上路执勤工作机制,彻底改变了“基层机关化”积弊。各级领导多次肯定和一线慰问。

一是抓思想意识教育。大队积极推进“两学一做”专题教育,认真落实“三会一课”,强化以党章党规武装头脑,以此推进工作作风的转变及各项工作的狠抓落实,进一步增强了全体干协警的政治意识、担当意识及服务意识。

二是抓内部规范管理。大队立足于制度建设,狠抓细化管理,建立了完善规范化管理长效机制。以日常检查—通报整改—考核奖惩三位一体为抓手,细化了具体管理工作规范及考评标准,严格逗硬奖惩和督察问责。以办理不实投诉为契机,加强队伍整顿,严明纪律、形象素质,改正工作作风树立良好形象。

三是抓队伍履职教育。大队围绕“两学一做”第二专题“坚持根本宗旨、勇于担当作为”主题,在民协警中开展了履职尽责教育,要求全体民协警要将“担当作为”内化于心、外化于行、固化于制,把传统的“一站、一巡、一休”勤务模式调整为“高峰重管,平峰重巡,动静结合,以动为主”的勤务新模式,把传统的“值守卡点”调整为路段管控,实现动中管事、动中作为,盘活现有警力实现了勤务全面覆盖。

一是抓“争创两个示范活动”。积极组织全体党员开展“争创两个示范活动”(争创共产党员示范警队、争创共产党员示范标兵),引导广大党员民警崇尚先进、争当示范,形成比学赶超、创先争优、竞相发展的良好氛围。先后涌现大批先进典型,教导员张学荣被市局党委评为“优秀党务工作者”,唐健、林春平、李强等多名同志被评为“优秀共产党员”,唐健、苏山、赵俊峰等9名同志被市局评为公安工作“先进个人”,赵彬、谢飞被支队评为“优秀青年”。

同时,积极发展壮大党员队伍,共发展新党员3人,预备党员转正1人,接转组织关系1人,为党组织增添了新的血液。并按照党费收缴规定,认真核算了党员党费缴纳基数,要求各位党员按时足额缴纳党费,对上交党费实行统一管理,且定期向党员公示党费使用情况。

二是抓“三亮三比三评”活动。为深入贯彻落实市委、市政府和市局党委的决策部署,在“治堵保畅攻坚战”中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,11月8日,大队召开争创党员示范中队、党员示范战斗小组、党员示范岗动员大会,会后,结合工作实际,通过民主测评的方式评选出2个党员示范中队、4个党员示范战斗小组、7个共产党员示范岗。并要求全体党员民协警在工作中要扎实开展“三亮三比三评”活动,落实党员挂牌上岗、亮明身份,促进党员民警模范履行岗位职责。

三是抓“争创窗口服务明星”活动。大队党支部以建设服务型党组织为引领,组织开展争创“窗口”服务明星活动,在交通违法处理、交通事故处理等服务窗口,完善了便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南,增设了业务导办岗,添置了坐椅、饮水机、签字笔;在服务大厅运用了排号系统。实行“车管”窗口前移,多次深入辖区客运单位、石油南管中心、市邮政局等多车单位,对客运车辆、危险化学品运输车辆及速递物流车辆等特殊用途的车辆进行安全检查、办理相关手续,赢得了社会广泛认可。

其中,王崇先、明嘉煌、毛鹏三名党员同志所在的违法处理岗、非机动车管理岗、交通事故处理岗分别被推荐为“党员示范岗”,王崇先还被大队推荐为“窗口服务明星”。做到了警民“同唱一首歌”,干协警服务基层常态化、规范化、长效化。

一是实施“暖心工程”。大队党支部建立了“优秀人才库”、“党员活动日”、“困难党员帮扶资金”、“党员访谈日”、“党员结对帮扶”,注重以工作和实绩考察、选拔、任用中队干部。对民警做到“四必”:民警生病必看、结婚生子和生日必贺、家庭困难必帮、民警父母生病或去世必探。使党员和干协警从关爱中感受到党组织的'温暖和关怀,汇聚队伍建设正能量。

二是实施“困难帮扶工程”。深入开展“平安进万家”工作,多次深入帮扶对象李家镇郑家沟村困难户家中了解群众疾苦和迫在眉睫需要的解决的困难,会同区委、区政府帮扶工作组成员,切实解决困难户的危房改造工作,落实帮扶资金,在春节、端午、中秋等传统节日向困难“亲戚”送去组织的关爱与温暖。5月16日,大队得知辖区西河路小学一年级六班学生蒙姝颖不幸患白血病,正在重庆儿童医院接受治疗,迅速筹集善款5000余元,深受患者家属、学校及社会各界感动。

三是实施“便民工程”。大队党支部以建设服务型党组织为引领,组织开展“文明示范岗”、“服务窗口”、“每月之星”评比竞赛活动。根据辖区实际在人民南路分别设立3处上户便民服务点,为辖区居民办理电动自行车上户业务提供便利,期间注册登记电动自行车5353台,受到辖区群众的广泛好评。

通过在交通违法处理、交通事故处理、车驾管理等服务“窗口”完善便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南、引导服务、办结制等9项便民利民措施,进一步简化流程和程序、深化警务公开。应时应需建立并推进了“交通事故快处”、“快速理赔机制”、交通事故“三大调解机制”等各项便民措施,全面实行事故处理“阳光作业”,切实提高交通事故处理公信力。

执法中队的执法工作总结篇六

交通安全教育是生命教育,它无声无息地渗透在人们各种活动领域中。根据横教办发[20x]148号文件精神,学校开展了“文明交通·安全出行”百日集中整治行动工作,我校组织全体师生积极参加了各项相关活动,目的是通过对师生进行安全教育,使师生懂得安全的重要性,做到安全第一,珍惜生命。具体工作开展如下:。

1、利用星期一早上的升旗仪式,加强对师生进行交通安全教育,培养师生的安全意识。利用广播站向广大师生交通安全知识,教育大家遵守交通规则。

2、利用家长会对学生、家长进行安全教育,要求家长在接送区接送孩子,不拥堵校门口。

3、开展“交通安全记心中”征文,学生通过日常所见所闻,写出真实感受,举行交通知识答卷。

4、利用班会,开设一次交通安全专题教育课,组织学生学习《小生交通安全教育读本》,主讲校门口出行注意事项。

5、组织师生观看“血泪悲歌”交通宣传片,教育教师喝酒不开车,开车不喝酒。教育学生不乘坐醉酒车,劝家长不酒后驾车。

6、在日常的'教学中以课堂教学为主阵地,在思想品德课和其它课程有机渗透交通安全教育。

7、结合学校少先队,严禁12周岁以下的学生骑自行车到学校,学生步行上学放学要求配戴小黄帽,坚持放学路队制,规范了学生们的交通行为。

8、学校的执勤老师每天严格维护好学校门口的交通秩序。

9、开展交通安全主题班会。以形式多样的班会使学生懂得交通安全的重要性,要求全体学生做到:为了珍惜生命,就要把“安全”两字牢记于心,天天注意安全,事事注意安全。

执法中队的执法工作总结篇七

1、强化辖区队伍建设,建立综合执法新体制,整合全街道综治、城管、环保、安监和市场监管等执法力量,调整优化执法队伍结构,采取“联勤巡逻、综合执法”的方式,增强执法巡逻力量,充分发挥执法合力,做到重心在街面、力量在街面,有效提升执法工作效率。实施城管、综治协管队伍整合,现在已制定出了具体队伍整合的初步方案,待进一步完善后实施。

2、对辖区主街干道、主要道路周边及群众集中反映的市容秩序混乱的地段进行持续的不间断的执法整治,如对子云路新菜市、银沙横街、银沙正街、交大路的整治,并建立长效管理机制。

3、完善错时执法工作机制,整合城管、综治力量,对节假日和上下班时间出现的空档,延长有效执法时间,使辖区城市日常管理长效机制落到实处。

4、加大了“扬尘”整治工作力度,对市政工地、待建工地、拆迁工地、在建工地进行严格督促和监控、规范和管理,避免“扬尘”的产生。

5、行政处罚:对违反城市管理相关法规的商贩、建筑工地等坚决依法进行处罚,营门口执法中队x至x月共办理一般程序案件xx件。罚款金额共计三千三百元。

6、对上级各类交办件、督办件,安排专人进行处理并且进行督察回访,对已整改过的地方坚决杜绝反弹。今年x-x月共处理各类交办件xxx余件。

加大对辖区户外广告、招牌管理力度。按照广告、招牌管理的相关规定,督促商家办理招牌设置许可证,今年x-x月辖区内商家共办理招牌设置许可证xx个;拆除辖区楼顶大型违规招牌x处,强力拆除辖区主街干道上不规范广告、商招和店招等,配合市、区有关部门做好商招店招的统一设置工作;对辖区内不规范设置的布幅广告、充气拱门、升空气球、招牌、广告及时拆除,对巡查中发现的问题记录在案,及时通报责任单位,督促其立即整改,消除安全隐患,杜绝安全事故发生。今年以来,对不规范设置的户外广告和店招做到发现一处拆除一处,现已拆除违规户外广告及招牌xx块,面积约xxx平方米,拆除布幅广告xx余条,纠正商家、单位擅自设置充气拱门、升空气球xx家。

严格按照数字化城市管理工作要求,及时处理辖区数字化通报的各类事件、部件案件,结合目前我辖区已实行的“网格化”城市管理格局,在日常工作中,根据辖区实际情况,合理划分区域,落实安排执法人员实行网格化管理,将网格内数字化城市管理的所有部、事件元素落实到具体负责人,做到任务明确,责任到人,发现问题快速处理,对全辖区城市管理工作各时段、各片区的具体情况全面掌握;通过数字化管理系统、上级督办件、媒体曝光等进行责任倒查,奖惩兑现,促进长效管理;同时,借助数字化城管解决辖区内的一些重点、难点问题,今年x-x月数字化城管通报的案件结案率达到xxx%。

按照市、区拆违工作要求,街道制定了一系列行之有效的措施,确保辖区拆除违法建设工作的顺利进行。一是做好打硬仗、拔钉子的思想准备,现有违法建设按法律程序对其进行查处;二是对修建违法建设造成重大影响或严重后果的社区实行“一票否决”,并按相关规定追究相关责任人责任;三是建立严格的建设项目逐级上报和审批制度,杜绝“先建后报”和“已建未报”情况发生;四是继续加大对违法建设巡查和拆除力度,按照市、区治违办“零报告”制度,结合辖区实际情况,采取“每天巡查,有情况及时上报”的方法,坚决杜绝新增违法建设的滋生。今年x-x月共拆除违建xxxx余平方米。

1、我街办已经完成全辖区xxxx余家商铺基础信息的采集和录入工作,现已全面进入“门前三包”业务数据采集及维护工作中。签订门前三包五承诺公约书,主要道路签订率达xxx%。截止目前共清理商家店铺出摊占道经营xxxx余家(次),取缔沿街流动摊点xxxx余个(次),纠正车辆乱停乱放xxx余辆。

2、加强临街立面管理,继续加大对不规范商招店招楼名和违规户外广告的整治力度,坚决拆除违法户外广告;重点治理商铺门楣、门窗、门柱乱张贴行为,做到主街干道、重要节点管住管好,中小街道规范、整洁。

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执法中队的执法工作总结篇八

1、违章建筑整治工作。按照我县对违法建筑整治的要求,中队增强执法刚性,加大对违法建设的查处力度,有效维护城乡规划的严肃性。中队坚持分片划区,责任到人。严格按照“立即停,坚决拆,严监管,综合治”的方针。

2、户外广告工作。按照大队“拆一批、罚一批和批一批”的管理思路。中队在区域内先后开展了“无主破损户外广告拆除行动”、“横直幅清理行动”、“宣传海报集中清理行动”、“未申报登记的、不符合规范的全部拆除行动”等活动。给部分广告制作商乱设置户外广告的行为起到了强有力地威慑作用。据统计,半年中队共清理户外广告12块,面积81.1平方米;清理违章横直幅、海报100多条/处。

3、网格化落实占道日常管理工作。中队按照大队网格化管理要求,对区域内主次路段进行划片,按路段与片区配置人员,实行定人、定岗、定责管理,在日常管理中采取行政许可与处罚相结合的管理模式。有效地改善了辖区的市容与街貌。

执法中队的执法工作总结篇九

半年来,二中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。

1、加强中队制度建设,改善中队精神面貌。中队按照“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能”的要求,调整人员搭配,改进工作方式,进一步扩大工作的覆盖面,积极调动队员的主观能动性。在工作上,全体队员都明白:中队内部管理工作是中队一切工作的生命线,做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。为达到以制度管人的目的,中队坚决推行“以制度管人,按制度办事”。在生活上,队员们互相不定期进行谈心与交流,掌握其思想动态,了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难,给予他们热忱的帮助和关怀,使大家无后顾之忧,全身心地投入到工作中。通过中队集体的共同努力,全队精神面貌得以改善。

2、加强业务学习,提高执法能力。中队按照所行使的行政处罚权范围,组织全体执法人员认真学习城市管理相关法律法规,其中以《中华人民共和国城乡规划法》、《省城市市容和环境卫生管理条例》和《省城市道路管理办法》为重点。中队主要行使建设、规划系统七大块的行政处罚权,涉及法律法规多、杂。针对执法人员不熟悉的现状,中队把业力学习的首要任务,制定了详细的学习计划。通过每周一的学习与交流,每位执法队员认真钻研,在实践中有了质的提高,执法能力得到了进一步加强。

执法中队的执法工作总结篇十

20xx年春运道路交通安全管理工作于3月12日落下帷幕。我大队在高警局、支队等上级领导的统一指挥和部署下,与联动单位通力协作,按照春运工作总体指导原则和方针,加强领导,精心组织,狠抓源头管理,开展宣传教育,强化路面管控,严查、严管重点车辆,杜绝了重特大交通事故和严重交通堵塞的情形,顺利完成了春运交通“安全、有序、畅通”的既定目标。春运四十天,大队共计出动警力680人次,出动警车335台次。在辖区收费站、服务区、天桥等显眼位置悬挂横幅30余条,组织服务区开展春运宣传2次,深入客运企业开展春运宣传4次,发放春运宣传资料300余份。检查登记“两客一危”车辆180台次,查获各类违法行为2407起,其中简易程序578起,一般程序17起,电子抓拍1812起。涉及“两客一危”车辆违法行为12起(超员4起),移交非法运输烟花爆竹车辆8台。春运期间,大队处理交通事故26起(20xx年为55起),未发生伤人、亡人事故,同比下降52.7%。回顾春运这40个日日夜夜的奋战,整个过程我们有成绩也有不足,现就20xx年春运大队的工作总结汇报如下:

面对逐年增加的交通压力及恶劣天气的影响,20xx年春运保畅形势不容乐观。春运开始之前我们对今年的天气情况进行密切关注,对气象部门和大家关心的“最冷寒冬”也是格外重视,为此我大队班子于春运之前召开了大队全体民警动员大会,研究部署春运工作,并制定了《20xx年xx大队辖区春运道路交通安全行动方案》,成立了由大队长xx为组长、教导员xxx、副大队长xx、xx为副组长的领导小组,具体负责对整个春运活动进行全面检查督导和协调调度,确保各项工作措施落到实处。指定专人负责报表和信息保送工作,注意信息收集,做到不漏报、迟报、瞒报,对上级下发的文件及时传达,确保上级文件精神及时传达,保证警令、政令畅通。

1月28日,我大队组织辖区路政、养护、施救、收费站、服务区等联动部门到大队会议室召开联动会议,为确保冰、雪、雨、雾等恶劣天气下的道路交通安全,我大队严格按照支队《恶劣天气下道路交通安全管理应急预案》规定,要求各部门及早部署、明确分工,随时作好了应付突发事件的各种准备,并积极协调气象部门做好天气预报工作,及时了解发布恶劣气候信息,提前跟联动部门沟通协调,联合采取应对措施,做到警力、物资、经费、车辆等落实到位,保障高速道路交通安全。同时,为保证信息畅通,大队派专人在微信工作群中负责信息分享工作,以便于各部门合理调配人员和资源。

春运期间,我大队班子成员分别带队,深入xx县,xx镇,xx镇等当地客运和货运公司,组织客货运企业管理人员、班线负责人召开会议,要求认真做好车辆自查工作,明确安全管理责任,对查处的问题要及时整改,避免发生运输安全事故。同时,我大队重点对xx长途客运公司近百辆客运车辆的安全性能进行严格把关,对数十名驾驶员进行春运安全教育和交通法律知识宣传,提高客运驾驶员的交通安全意识。

首先,大队严格落实支队勤务管理制度。分别在大队领导、各中队长的带领下,坚持24小时巡逻。在雨雪大雾等恶劣天气下,加强对辖区重点路段的巡逻管控力度,以防止重大交通事故的发生。其次,我们在xx收费站,xx服务区设置查车岗亭,对过往客运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逐车进行检查登记,对客车超员等严重交通违法行为进行查处,为过往司乘人员提供服务,确保道路畅通安全。

队伍管理是取得一切成绩的重要源泉,队伍管理一旦出现问题,大队所有交管工作一切成绩将失之于空。为此,我大队在全体民警动员大会上,再次强调纪律管理条例,要求全体民警严格遵守交通警察道路执勤执法工作规范,对违规接受当事人吃请的行为零容忍,要以铁的纪律保证队伍不发生任何违法违纪问题,确保队伍纯洁性。

20xx年春运工作在高警局、支队等上级领导的高度重视和关心指导下,我大队春运工作整体平稳有序,辖区道路安全畅通,队伍整体素质稳定进步。现工作得到上级部门的肯定,但我们深知任重道远,我们的工作需要不断完善、进步。在今后的工作中,我们必将一如既往的认真履职并进一步提高为民服务水平,努力使我大队工作再上新台阶!

执法中队的执法工作总结篇十一

一是加强学习。中队建立了20**年度业务学习、政治学习、党风廉政建设等计划,并严格按照计划实施。

二是中队不断夯实队伍的规范化建设基础,实行上下班签到制度,制定执法队员考核细则,坚持考核与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。

(二)执法管理。

日常巡查与整治相结合,有效加强了镇容镇貌的管控力度,提高违章处置的效率,落实镇容镇貌长效管理机制,全方位,多途径,全面提升镇区的环境面貌。1、加强规划监察力度,严控违法建设。

继续坚持对违法建设查取的高压态势。中队在去年大型拆违行动的良好开端下,进一步细化巡查机制,突出对重点路段、重点区域的管理,注重加强偏辟村、厂房院里等容易被忽视部位的巡查,加强和镇规划办、国土所、派出所等部门的联动。全年来,查处各类违法建设7处,面积平方米,其中拆除两处,面积为85㎡,上报违建材料2处,其余目前都处于停工补办手续中。2、积极创建示范路。

今年确定创建的示范路为**路,在去年开展工作的基础上,充分发挥镇级城市化管理的高位协调职能,联合相关职责部门,及时增补去年遗漏的硬件设置,组织环境卫生综合整治,确保长效管理。中队对没有设置空调主机外罩的商户进行登记,然后按统一的标准进行了设置,保持立面空间的美观和整洁。3、加强镇容镇貌管理。

(1)中队加强了对流动摊贩的管理工作,共劝离流动摊贩300多起,对另外50多起不听劝阻擅自摆摊设点的违法行为进行了罚款处理,同时配合**交警部门整顿路面乱停车,疏导交通,确保道路交通畅通。为解决**路口乱停车问题,在镇政府的大力支持下,中队积极与**交警中队衔接,在该路口安装了高清违停拍摄探头,已投入使用,极大改善了该区域的交通秩序。

(2)对镇域内所有道路两侧的环境卫生进行集中整治,并加大巡查力度,一经发现问题,立即解决,全年五次规模较大的集中整治共清除各类垃圾200多车,清理了乱堆放300多处,清理乱张贴、乱涂写及乱吊挂500余处,使道路两侧环境焕然一新。

(3)开展校园周边保障工作。安排队员在上、下学高峰时段定点值守,规范机动车与非机动车的停放,疏导交通,同时取缔流动摊贩,保障学校周边的秩序顺畅。

(4)解决季节性苗木临时销售场所。经现场踏看后,决定将供电所围墙外临街的一面作为苗木临时销售地点,同时安排队员进行定时定点管理。此举解决了群众所需,得到了销售户与群众的肯定。

执法中队的执法工作总结篇十二

一、重点工作开展情况〔一〕突出重点,狠抓落实,推进市容环境一直不间断改善1.强化日常执法管理。大力开展市容市貌集中整治行动,实现市容市貌的明显改观。执法出动**人次,执法巡检**小时,开展市容市貌专项整治行动*次,宣传活动*次,清理流动商贩**次,查处门前乱堆乱放**处,跨门店经营**处,审批广告牌匾**个,清理不标准早餐牌子**处,清理户外广告**处,清理条幅、小广告**处;下发机动车违停通知书**份;清理建筑垃圾*立方米;对不安装油烟净化器、违规使用油烟净化器的餐饮店下达整改通知单并催促整改*家。

2.稳固违建整治管理成果。加强城镇规划区内临街、街巷、违法违章建设的巡检力度,做到了力度不减、措施有力,同时对新增违法建设做到发现一起、查处一起、依法立案一起。

四季广场东侧、庙北、工商二所周围、三中西等背街小巷的遗留垃圾,捡拾路边漂浮物;成立突击小组针对*县生活垃圾、建筑垃圾、树挂漂浮物进行彻底整治;及时清扫并清运烟花爆竹纸屑残片。对城区主街路可视区、各小区物业及背街小巷**余个垃圾点进行及时收集清运,做到主街路可视区、小区物业垃圾日产日清,背街小巷*日一清;清运、卫生填埋生活垃圾**.*吨、**立方,餐厨垃圾**.*吨、**立方,无害化处理率**%,机械化清扫率到达*%,生活垃圾压缩转运率达**%,密闭化运输达**%;定期对公厕设施设备进行维护和保养,公厕开放率达**%。

4.提升园林绿化品质。组织开展〞迎新年开新局〞绿化环境专项整治活动,为镇区老百姓提供整洁干净的宜居环境,营造〞新年新局面〞的美好节庆气氛。培育*种各色花卉*万株,涨势良好。出动人员**人次、车辆**台次。移栽排污管道施工占g**线沿线绿化带内绿篱*.*万平方米,其中水蜡*.*平方米、绣线菊*平方米、金叶榆**平方米、小叶丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆叶梅**平方米、景天*.*平方米,移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾场;帮扶结对村栽植京桃*棵、金叶榆*丛、丁香*丛。成立春节防火扑救队,实行*班轮倒巡视镇区各街路口,共消除火灾隐患**余处。

内市容秩序、环境卫生、市政设施及火灾隐患等进行常规巡检,对发现的问题及时联系相关部门解决。

33.全力推进乡村振兴。严格履行帮扶单位主体责任,深入帮扶村检查指导乡村振兴工作。春节前夕,组织党员干部为村贫困户和老党员送去米、面、油等生活物资,开展〞人居环境整治日〞主题党日活动,促进富美和谐乡村建设,全力改善人居环境。以实实在在的工作成效,加快乡村振兴和稳固脱贫攻坚成果有效衔接。为了进一步提高乡村绿化美化水平,给高力板镇呼和道卜和新套卜村送去庭院绿化苗木,其中果树*棵,银中杨*棵、京桃*株、塘栖*株、灌木*平。

漏洞,坚决守牢疫情防控防线。组织*名工作人员深入包联社区开展新冠疫情防控摸排记录工作。重点对外来人员进行信息记录,帮助填写注册信息,积极升级〞健康二维码〞,并对每家每户的信息进行再次核对,力保疫情防控零疏漏、无死角,对注射新冠疫苗已满*个月的人员进行加强针注射,着力推进实现〞应接尽接〞,加固人群免疫屏障,符合条件的**名工作人员,均已接种完毕。

((三))严格管理、强化效劳,推进执法形象不间断好转1.强化执法监督。对干部员工作风纪律情况开展明察暗访,同时对各股室、队、中心年度工作目标任务和临时交办的任务开展效能监督。上半年,开展明察暗访*次,联合综合办公室、工会开展作风督察*次,撰写《督察简报》*期。

2.。

提高依法行政水平。结合*县社会信用体系*·*消费者宣传日,印制相关的诚信经营宣传资料**份、利用led显示屏宣传*处。信用*县双公示平台报送行政许可信息**条;*省〞十四五〞时期社会信用体系月调度报送**条;政府公开年报*条、联动平台***已处置求助信息*条、新时代文明实践中心组织开展*次实践活动、依据中心派单处理百姓求助问题*次。

执法中队的执法工作总结篇十三

20xx年,中队在市、区党委政府及市局、交警支队的领导下,以xxx“四项建设”、省公安厅“三化建设”为主线,围绕法治公安建设要求,以“两学一做”为抓手,狠抓基层党建工作,确保了以党建促队建、以队建促业务的良性循环。大队先后被省公安厅交警总队评为“五无”交警大队,被市局党委评为“先进基层党组织”,被市局评为“全市公安政治工作先进集体”等,得到了市、区政府及市局、支队各级领导的高度肯定及表扬。

一是抓“学习型”班子建设。支部一班人坚持把学党章党规、学政治理论作为重要内容和必修课,撰写心得体会和各类调研文章。轮流为大队党员民协警讲解《以改革创新的精神推动学习型党组织建设》、《加强党风廉政建设全面打造示范警队》、《改进工作作风争做合格党员》等专题党课知识,营造了学习型班子浓厚氛围。

二是抓“团结型”班子建设。大队班子视团结为生命,坚持定期开展交心谈心和思想分析梳理,每半年召开一次和专题组织生活会,修正偏差,凝聚共识,“一班人”自觉做到了团结谋事、合力干事,形成了民主团结的浓厚氛围。

三是抓“表率型”班子建设。大队从“形象、担当、作为”入手积极打造“责任警队”,启动了机关外勤一体化上路工作机制,严格执行交警支队《路面执勤执法十项问责规定》,大队班子带头站点,机关内勤高峰补点,外勤民警分片负责,“转作风、强作为、树形象”,实现了班子成员和内外勤一体化上路执勤工作机制,彻底改变了“基层机关化”积弊。各级领导多次肯定和一线慰问。

一是抓思想意识教育。大队积极推进“两学一做”专题教育,认真落实“三会一课”,强化以党章党规武装头脑,以此推进工作作风的转变及各项工作的狠抓落实,进一步增强了全体干协警的政治意识、担当意识及服务意识。

二是抓内部规范管理。大队立足于制度建设,狠抓细化管理,建立了完善规范化管理长效机制。以日常检查—通报整改—考核奖惩三位一体为抓手,细化了具体管理工作规范及考评标准,严格逗硬奖惩和督察问责。以办理不实投诉为契机,加强队伍整顿,严明纪律、形象素质,改正工作作风树立良好形象。

三是抓队伍履职教育。大队围绕“两学一做”第二专题“坚持根本宗旨、勇于担当作为”主题,在民协警中开展了履职尽责教育,要求全体民协警要将“担当作为”内化于心、外化于行、固化于制,把传统的“一站、一巡、一休”勤务模式调整为“高峰重管,平峰重巡,动静结合,以动为主”的勤务新模式,把传统的“值守卡点”调整为路段管控,实现动中管事、动中作为,盘活现有警力实现了勤务全面覆盖。

同时,积极发展壮大党员队伍,共发展xxx员3人,预备党员转正1人,接转组织关系1人,为党组织增添了新的血液。并按照党费收缴规定,认真核算了党员党费缴纳基数,要求各位党员按时足额缴纳党费,对上交党费实行统一管理,且定期向党员公示党费使用情况。

二是抓“三亮三比三评”活动。为深入贯彻落实市委、市政府和市局党委的决策部署,在“治堵保畅攻坚战”中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,11月8日,大队召开争创党员示范中队、党员示范战斗小组、党员示范岗动员大会,会后,结合工作实际,通过民主测评的方式评选出2个党员示范中队、4个党员示范战斗小组、7个xxx员示范岗。并要求全体党员民协警在工作中要扎实开展“三亮三比三评”活动,落实党员挂牌上岗、亮明身份,促进党员民警模范履行岗位职责。

三是抓“争创窗口服务明星”活动。大队党支部以建设服务型党组织为引领,组织开展争创“窗口”服务明星活动,在交通违法处理、交通事故处理等服务窗口,完善了便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南,增设了业务导办岗,添置了坐椅、饮水机、签字笔;在服务大厅运用了排号系统。实行“车管”窗口前移,多次深入辖区客运单位、石油南管中心、市邮政局等多车单位,对客运车辆、危险化学品运输车辆及速递物流车辆等特殊用途的车辆进行安全检查、办理相关手续,赢得了社会广泛认可。

其中,王崇先、明嘉煌、毛鹏三名党员同志所在的违法处理岗、非机动车管理岗、交通事故处理岗分别被推荐为“党员示范岗”,王崇先还被大队推荐为“窗口服务明星”。做到了警民“同唱一首歌”,干协警服务基层常态化、规范化、长效化。

一是实施“暖心工程”。大队党支部建立了“优秀人才库”、“党员活动日”、“困难党员帮扶资金”、“党员访谈日”、“党员结对帮扶”,注重以工作和实绩考察、选拔、任用中队干部。对民警做到“四必”:民警生病必看、结婚生子和生日必贺、家庭困难必帮、民警父母生病或去世必探。使党员和干协警从关爱中感受到党组织的温暖和关怀,汇聚队伍建设正能量。

二是实施“困难帮扶工程”。深入开展“平安进万家”工作,多次深入帮扶对象李家镇郑家沟村困难户家中了解群众疾苦和迫在眉睫需要的解决的困难,会同区委、区政府帮扶工作组成员,切实解决困难户的危房改造工作,落实帮扶资金,在春节、端午、中秋等传统节日向困难“亲戚”送去组织的关爱与温暖。5月16日,大队得知辖区西河路小学一年级六班学生蒙姝颖不幸患白血病,正在重庆儿童医院接受治疗,迅速筹集善款5000余元,深受患者家属、学校及社会各界感动。

三是实施“便民工程”。大队党支部以建设服务型党组织为引领,组织开展“文明示范岗”、“服务窗口”、“每月之星”评比竞赛活动。根据辖区实际在人民南路分别设立3处上户便民服务点,为辖区居民办理电动自行车上户业务提供便利,期间注册登记电动自行车5353台,受到辖区群众的广泛好评。

通过在交通违法处理、交通事故处理、车驾管理等服务“窗口”完善便民宣传栏、警务公开栏、业务流程指南、引导服务、办结制等9项便民利民措施,进一步简化流程和程序、深化警务公开。应时应需建立并推进了“交通事故快处”、“快速理赔机制”、交通事故“三大调解机制”等各项便民措施,全面实行事故处理“阳光作业”,切实提高交通事故处理公信力。

执法中队的执法工作总结篇十四

年初以来,我局以打造整洁亮丽的市容市貌和舒适宜居的城镇环境为目标,进一步深入开展城市精细化管理工作,努力推动城市管理执法工作再上新台阶。现将2022年上半年工作总结如下:

一、重点工作开展情况。

(一)突出重点,狠抓落实,推进市容环境持续改善。

1.强化日常执法管理。大力开展市容市貌集中整治行动,实现市容市貌的明显改观。执法出动**人次,执法巡查**小时,开展市容市貌专项整治行动*次,宣传活动*次,清理流动商贩**次,查处门前乱堆乱放**处,跨门店经营**处,审批广告牌匾**个,清理不规范早餐牌子**处,清理户外广告**处,清理条幅、小广告**处;下发机动车违停通知书**份;清理建筑垃圾*立方米;对不安装油烟净化器、违规使用油烟净化器的餐饮店下达整改通知单并督促整改*家。

2.巩固违建治理成果。加强城镇规划区内临街、街巷、违法违章建设的巡查力度,做到了力度不减、措施有力,同时对新增违法建设做到发现一起、查处一起、依法立案一起。

3.提升城镇环境卫生。清理国道**线两侧、吉雅腾小区周围、都兰小区南侧、大热胡同、北三角、布日都小区东侧、文化宫东侧、四季广场东侧、庙北、工商二所周围、三中西等背街小巷的遗留垃圾,捡拾路边漂浮物;成立突击小组针对*县生活垃圾、建筑垃圾、树挂漂浮物进行彻底整治;及时清扫并清运烟花爆竹纸屑残片。对城区主街路可视区、各小区物业及背街小巷**余个垃圾点进行及时收集清运,做到主街路可视区、小区物业垃圾日产日清,背街小巷*日一清;清运、卫生填埋生活垃圾**.*吨、**立方,餐厨垃圾**.*吨、**立方,无害化处理率**%,机械化清扫率达到*%,生活垃圾压缩转运率达**%,密闭化运输达**%;定期对公厕设施设备进行维护和保养,公厕开放率达**%。

*.*平方米、绣线菊*平方米、金叶榆**平方米、小叶丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆叶梅**平方米、景天*.*平方米,移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾场;帮扶结对村栽植京桃*棵、金叶榆*丛、丁香*丛。成立春节防火扑救队,实行*班轮倒巡视镇区各街路口,共消除火灾隐患**余处。

(二)履职尽责,奋发有为,推进执法工作落到实处。

力改善人居环境。以实实在在的工作成效,加快乡村振兴和巩固脱贫攻坚成果有效衔接。为提高乡村绿化美化水平,给高力板镇呼和道卜和新套卜村送去庭院绿化苗木,其中果树*棵,银中杨*棵、京桃*株、塘栖*株、灌木*平。

4.抓好常态化疫情防控。按照上级疫情防控工作要求,不折不扣把疫情防控各项措施落到实处,切实巩固现有疫情防控成果。健全和完善新冠肺炎疫情防控工作档案材料,按照《关于将垃圾处置相关人员纳入“应检尽检”范围的通知》要求,落实北控、环卫工作人员每三天开展*次核酸检测,按照《环卫工人防控新型冠状病毒感染的肺炎知识手册》内容进行操作。坚决落实扫码、测温、戴口罩等防控措施,严厉打击各种违反防疫要求的行为,进一步强化责任落实,构建严密的疫情防控责任体系,细化工作任务,消除盲点漏洞,坚决守牢疫情防控防线。组织*名工作人员深入包联社区开展新冠疫情防控摸排登记工作。重点对外来人员进行信息登记,帮助填写注册信息,积极升级“健康二维码”,并对每家每户的信息进行再次核对,确保疫情防控零疏漏、无死角,对注射新冠疫苗已满*个月的人员进行加强针注射,着力推动实现“应接尽接”,加固人群免疫屏障,符合条件的**名工作人员,均已接种完毕。

(三)严格管理、强化服务,推进执法形象不断好转。

1.强化执法监督。对干部职工作风纪律情况开展明察暗访,同时对各股室、队、中心年度工作目标任务和临时交办的任务开展效能监督。上半年,开展明察暗访*次,联合综合办公室、工会开展作风督察*次,撰写《督察简报》*期。

2.提高依法行政水平。结合*县社会信用体系*·*消费者宣传日,印制相关的诚信经营宣传资料**份、利用led显示屏宣传*处。信用*县双公示平台报送行政许可信息**条;*省“十四五”时期社会信用体系月调度报送**条;政府公开年报*条、联动平台***已处置求助信息*条、新时代文明实践中心组织开展*次实践活动、根据中心派单处理百姓求助问题*次。

执法中队的执法工作总结篇十五

半年来,大队在上级党委的领导下,以践行党的群众路线为重点,以创先争优为载体,紧扣“风气正、作风实、干部干、环境优、争创一流”的中心工作,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,保证了各项公安交通管理工作的圆满完成。现将工作开展情况总结如下。

半年来,大队把学习“十八大精神”、践行党的群众路线作为抓队伍建设的重点工作来落实,把学习教育贯穿于活动始终,积极利用“周一讲评”、“周五政治学习”等时间,认真组织全体民(辅)警深入扎实地学习了党的十八大精神,坚决贯彻十八届中央纪委三次全会、十一届省纪委三次全会精神,按学习步骤流程,提出了具体的学习目标、学习内容,加强交流发言,并写出了读书笔记和心得体会。

半年来,大队以开展以“廉洁自律、勤政为民”为主题的党风廉政警示教育“五个一”活动为载体,认真组织党员民警及协管员学习市纪委编印的《党风廉政建设工作典型案例警示教育读本》、观看由市纪委牵头摄制的《被“欲火”焚毁的“群蝇”》等警示教育片,督促民警撰写读后感或观后感,并进行专题讨论和交流,教育党员民警及协管员从中汲取教训,把好思想关、权力关、欲望关、约束关,不断提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实增强民警的政治意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识、法治意识、责任意识、服务意识和纪律观念,确保队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,努力树立了勤政为民的交警形象。开展廉政风险防范。坚持将队伍廉政为民作为重要工作来抓,从大队到中队(室)、从领导到民警,结合职能职责和岗位工作,对思想道德、岗位职责等方面廉政风险进行查找分析,各自写承诺书,制作风险流程图,认真落实了廉政风险防范措施。开展警示教育活动。积极以违纪违法案例剖析为典型,认真开展“学党章、铭告诫、算好帐”的警示教育活动,组织广大党员民警观看《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》、《赌之害》、《天职》等廉政电教片,通过讲感受、谈体会、挖根源、析危害,民警自觉遵守党纪警规的意识得到了空前的加强,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

执法中队的执法工作总结篇十六

一年来,旅游文化市场综合执法大队在县委、县政府和县旅文局的正确领导和指导下,我队理清工作思路,明确目标任务,强化市场监管,切实履行管理职能,突出工作重难点,以文化市场日常巡查和专项行动整治为抓手,扎实推动文化市场综合执法各项工作,努力营造文化市场经营秩序稳定、有序、规范发展。现将我队一年来工作总结如下:

(一)文化、旅游、出版物市场工作开展状况。

(二)校内周边专项检查工作。

截止xx月xx日,联合公安、市场监管、食品卫生等部门对校内周边专项整治行动xx次。对校内周边日常检查出动执法检查人员xx人次,检查xx家次。

(三)禁毒工作。

(四)无证照经营整治工作。

对我县范围内的无证照经营进行整治,我队在县司法局的指导和帮助下,对全县擅自从事消遣场所经营活动的x家歌舞消遣场所进行立案查处,现已全部下达惩罚确定书。有效推动文化消遣市场稳定、有序、规范经营,健康发展。

(五)平安生产、疫情工作。

拟定文化市场平安生产大检查、大排查及专项整治工作方案,每周对文化消遣场所至少进行x天平安生产检查,并建立台账。对文化消遣场所疫情工作进行严格排查,对未按要求落实疫情防控工作的企业进行停业整顿。

(六)案件办理状况。

执法中队的执法工作总结篇十七

今年以来,城管中队在街道党工委、办事处领导和关心下,按照执法局相关要求,着眼队伍建设,坚持依法履职,关注民生诉求,提升服务本领。在中队全体人员的共同努力下,中队执法工作成效明显,重大保障任务完成出色,辖区城市顽症持续减量,疫情防控扎实推进,宜居环境稳步向好,中队全面建设呈良好发展态势。

一、主要工作及成效。

今年以来,中队在加强疫情防控,确保自身安全的基础上,按照街道分管领导工作要求,积极推进美丽居村创建,扎实开展生活垃圾分类专项执法、户外广告设施整治、建筑工地文明施工和小区群租综合治理;完成了平江路2号城综合治理、中山南二路破墙开店封门,福居宾馆顶层违法建筑拆除持续跟进;推进了对江湾路、大木桥路店招店牌综合治理。截止10月底,中队共立案查处217件,其中一般程序124起,处罚金额为157300元;简易案件93件,处罚金额为4650元。一般案件中:垃圾分类17起,罚款金额77000元;占道堆物10起,处罚10000元;擅自改变物业使用性质1件10000元;文明施工未落实1件,罚金20000元;群租案件1起处罚20000元;掘路2件9500元;广告停机22起;市容管理(无证设摊、五乱)55起,罚金4800元;拆除违法建筑20处400余平米;恢复暴力破坏承重结构30处,处罚1起,罚金26000元;成片违法建筑65处1113平方米;整改沿街破墙开店4起。

二、主要做法及经验。

(一)抓班子带队伍,着力夯实建队基础。

一是抓理论学习,提高政治站位。中队以“两学一做”为有效抓手,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化,深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规;组织党员开展“四史”学习教育和红色教育基地参观实践活动,安排党员和优秀青年观看革命教育片,以习近平改革开放再出发的讲话精神提高站位,凝聚人心,鼓舞士气!自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,从而把初心落在行动中,把使命担在肩膀上。

二是抓业务培训,提升服务本领。

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为使队员尽快适应新形势、新任务,中队鼓励全体人员积极参与干部在线学习,组织学习《上海市生活垃圾管理条例》、《上海市居住房屋租赁管理办法》划转事项、《上海市拆除违法建筑若干规定》等;充分发挥法制组的积极作用,坚持每月的执法培训,法制组接受机动班组的法律质询,指导班组办理专业性强的一般案件,进一步提高了能力素质和专业水平,适应不断增加的执法压力。

三是抓经常管理,提升队伍素质。结合市局教育管理计划,中队狠抓“遵纪守法”警示教育、百日作风纪律教育整顿工作,及时通报和学习了城管执法系统内发生在身边的典型案例。学习教育中,中队为了增强教育的实际效果,着力在教育的时间、内容、人员三落实上下功夫,做到学习教育有计划、教育结束有讨论、教育未到有补课,确保队伍人人受教育,时时讲法纪,处处受监督。

四是抓纪律执行,维护队伍形象。严格执行廉洁纪律,签订遵纪守法责任书,完善考勤机制,加强三级督查,加大对违法违纪、不作为、慢作为、乱作为等问题的监督力度,确保全体队员在红线范围内强化为民服务意识。两年来,中队干部骨干共拒收或退还执法对象现金、购物卡、月饼券等礼品礼金20余次,总价近6万余元,均以合理的方式退还给当事人,受到当事群众的一致好评。

(二)抓中心保重点,继续优化宜居环境。

一是着力进行户外广告设施整治。我们对辖区所有广告设施进行排查,并对梳理出的255块无证广告进行登记备案,安排专门力量进行查处。通过努力,拆除瑞金南路、时光里、x2创业园区等大型户外广告设施20余块;同时,加大了对沿街灯箱广告、电子显示屏和“大花脸”治理力度,拆除沿街店面违规电子显示屏、“小耳朵”广告牌280余块。二是依法做好垃圾分类检查。推进生活垃圾全程分类、提升生活垃圾减量化、资源化、无害化处理水平。坚持每周垃圾分类执法检查,重点对企事业单位、商场等公共机构和公共场所开展执法检查,立案查处垃圾分类66起,其中一般程序案件24起,罚金65450元。三是大力开展群租集中整治。中队在街道分管领导的统筹协调下,对辖区19个居民区违法群租情况进行了排查,对80户群租进行了综合治理,责令改正80家,立案查处10家。四是全力推进无违居村创建。中队在无违居村创建和美丽街区建设中,注重点位销项和居民反映的新情况、新问题的查处力度,共查处违法建筑47处1000余平米,恢复损毁承重结构25处,完成了对平江路2号历史存量违章、江湾路1360号小牛电动车行的插层拆除和中山南二路270、272、274号破墙开店封门,为无违街镇创建作出了积极贡献。五是努力加强建筑工地文明施工检查。坚持不定期的对辖区建筑工地文明施工进行检查,主要是夜间施工扰民、工地出土、防台防汛安全生产等内容的检查,特别是对瑞平路建筑工地未设置施工铭牌依法进行20000元的处罚。

(三)查线索解民忧,全面增强服务意识。

中队按照“一网统管”的要求对民生诉求按照工作时限进行查处,及时联系和回复诉求当事人,做到“民有所呼,我有所应”。2020年以来,中队共处理12345、12319、信访投诉投诉案件340余起,其中诉转案110件,市民满意度达到百分之九十以上。加强和规范城管工作室建设,中队坚持每月4次联系社区工作室,与社区三驾马车一道帮助市民解决民生诉求、协助居委化解矛盾、帮助整治小区环境,收到居民赠送锦旗20余面,上影居委城管工作室被市局评为首届50佳工作室。

三、

存在问题及打算。

我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到制约中队建设和发展深层次问题,主要体现在党员干部政治站位还不够高、创新能力还不够强、发展动力还不够足等问题。中队根据问题导向,按照精细化管理要求,在2021年工作中,着力做好以下工作:

一是以城管改革为契机,努力打造过硬的执法队伍。在思想上、行动上做好城管执法力量下沉街道的各种准备工作,确保下沉人员思想稳定,下沉工作无缝对接,下沉任务完成出色,下沉面貌焕然一新,确保城管执法工作依法有序,为街道年度任务的圆满完成贡献绵薄之力。

二是以城管执法为依据,主动担负宜居街道守护神。继续做好疫情防控工作,加大对违法建筑、损毁承重结构、群租综合治理、垃圾分类、工地文明施工、违法户外广告设施、占绿毁绿等违法行为的查处力度,持续加强对新划转事项的执法研究,助力群租综合整治力度。

三是以一网统管为导向,协同营造执法为民新局面。结合街道一网统管要求,中队主动与小区居委和业委会加强互联互通,形成联系机制,第一时间了解和掌握市民诉求,及时分析和梳理居民诉求内容,热情为居民正确诉求提供帮助,确保及时高效的给市民提供法律支撑,最大限度的减少市民网络诉求所产生的周折,有效为市民缩短投诉受理解决的周期,实实在在的为民办实事、做好事。

四是以形势任务为抓手,全力保障各项临时性工作。努力完成区委、区政府关于做好西岸滨江地块土地收储任务,认真做好重大活动、重大工程市容保障工作,积极做好防台防汛、绿色护考、护校等工作,坚决完成好城管执法局、街道下达的临时性、阶段性任务,确保中队全面建设持续、稳步、健康发展。

二〇xx年十月二十七日。

执法中队的执法工作总结篇十八

20xx年,我所在区公路管理局、市公路局和市交通征费稽查处的坚强领导下,全所干部职工认真坚持科学发展观,以“创号”为载体,围绕征费为中心,求真务实、努力工作,全面超额完成了年度征费任务,征收各项交通规费万元,完成年度征费计划的%,为建设“和谐交通”打下了坚实基础。

今年,我所在开展各项工作中,坚持把保持xxx员先性教育和“三个代表”重要思想、“两个务必”的总要求合理地融合到交通规费的征收、稽查的管理工作中去,强化征费管理核心意识,增强干群凝聚力,全所征稽人员发扬团结拼搏、无私奉献、敢于创新的精神,以比、学、赶、帮、超的工作热情,为完成年度征费任务目标制定出一系列的确实可行的工作方法。各项工作做到岗位有标准,布置有督查,制度有考核,差别有奖惩。经过大家的共同努力,圆满地完成上级下达的各项任务。总结过去的一年,是忙碌有为的一年,是扎实有序的一年,是协调有效的一年,是奋进有位的一年。

在xx年,我所通过加强党员先进性教育,系统学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑,增强党员干部的使命感和责任感,在全所的工作中发挥顶梁柱的作用。我所领导班子并抓住以“保先教育”为契机,对其他征稽人员进行政治学习和法律知识、业务知识培训,培养他们树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记为人民服务的宗旨,形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、廉洁奉公的良好风尚,通过加强学习,促进稽人员的提高执法水平和征管能力。

今年我所的各项工作的一个显著特点就是立足于早,早部署、早安排、早行动。年初,我所对上级下达的征费计划任务迅速进行分解落实,各项工作都围绕全年的征费任务早早安排,落实到岗,责任到人,并将整个征费流程、征费政策的执行情况同内业基础管理的每一项要求挂钩;对各岗位进行定目标、定责任、定措施,加强目标考核,建全目标管理责任制,强化质量考核管理。

内部管理机制是否完善是决定征费工作能否取得更大成绩的关键。因此,我所注重征费制度的建设,以制度促管理,以管理促征收。

今年,我所在建章立制上下功夫,从建立和健全规章制度、岗位责任入手,先后建立和完善了有关征费制度和规定,“征费须知,办事指南”,服务承诺和监督制度,并向社会聘任了行风监督员,公布投诉电话,并根据岗位的情况,完善了岗位职责和考核监督机制,做到事事有人管、处处有落实,有效地防止工作中互相推诿现象的发生。通过规范内部管理,完善监督机制,加强廉政建设,使各项工作有条不紊地开展。

近年来,我所征费大厅经过重新装修一新后,车主缴费已有了一个舒适、休闲、快捷的缴费环境,但有了一个好的缴费环境,还必须有一支全心全意为人民服务的征稽队伍。为提高全体征稽人员的服务意识,搞好规费征收的软环境,争创一流的优质服务队伍。今年,我所根据钦州市“万人评议机关”活动的反馈意见及市征稽处《关于整顿交通行政执法工作的实施方案》的要求,从四月份开始,积极组织全所干部职工根据“万人评议机关”活动的反馈意见,先后经过了学习教育、查摆问题及建章立制阶段三个阶段的学习和整顿,全面开展交通行政执法整顿工作。要求全体征稽员转变观念,换位思考,针对群众反映的情况,要思想上高度重视,要求全所同志对车主做到文明用语,微笑服务,行动上积极整改努力做到“三主动”,即主动微笑、则要求,主动问候、主动服务;对车主做到“四声”,即车主入门有迎声、询问事情有答声、车主临走有送声、车主留言有回声;态度上做到“四心”,即服务周到热心、解答问题耐心、接受批评虚心、工作认真细心;对待来办事的人做到“四个一样”,即领导和群众一个样、城里人和乡下人一个样、熟人和生人一个样、新车主和旧车主一个样。从提高服务质量入手,树立征稽“窗口”新形象。

在新形势下,公路规费征收面临更加严峻的考验和挑战,要做好公路规费征稽工作,就必须有一支高素质的征稽队伍。我所通过加强干部职工的政治思想教育和精神文明建设,为提高征稽人员思想素质和业务管理水平得到了重要保证。

加强政治思想教育,开展批评与自我批评。我所坚持每月至少两次的政治、业务学习,积极支持和投身党的先进性教育活动中去,把“三个代表”重要思想与征稽工作有机结合起来,要求每个征稽员在做好征费工作的同时,要有全心全意为人民服务的职业道德思想,要时时刻刻想着车主。在所务会议中,所领导及时向全体征稽人员传达上级文件精神,总结每个阶段的工作情况和存在问题,分析当前征费形势,提出下一步工作方案。针对个别岗位在征费过程中出现的问题,所领导采取找负责该岗位工作的征稽员谈话、谈心的办法,了解他们思想情况,找出问题所在,及时帮助解决。通加强学习,我所形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的风气,工作中发现的问题得到了及时的解决,职工的思想稳定,热情高涨,从中涌现出许多勤恳工作、爱岗敬业的好同志,为我所征好费、多征费作出了应有的贡献。

今年,由于执行了全国统一的公路养路费计量标准,对“大吨小标”的车辆进行了整顿,部分车主一时对国家的征费政策不够理解,在交缴车辆交通规费过程中迟缴、漏缴或故意偷逃、拖欠交通规费的现象明显增多。为了确保完成年度征费任务,我所在年初对新的征费政策规定进行大力宣传外,并及时组织征稽查人员积极上门上户进行催缴清欠,并通过在辖区内开展稽查等手段进行堵漏增收,多管齐下,降你漏率、提高实征率。

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