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教育行政的团学会工作计划(通用13篇)

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教育行政的团学会工作计划(通用13篇)
时间:2024-02-18 11:34:03     小编:FS文字使者

每天制定计划,可以让我们有目标地去行动,不会迷失方向。在计划中列出具体的行动步骤,避免模糊和不明确。如果你正在寻找一种更有效的计划编写方法,以下是一些建议和技巧供你参考。

教育行政的团学会工作计划篇一

第一条为了使陕西省法学会金融法学研究会工作规范化、制度化,充分发挥其在法学研究中的重要作用,根据《陕西省法学会章程》第四章第二十五条规定,制定本章程。

第二条本会以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持理论联系实际的研究方法,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,开展金融法学研究活动。

第三条本会是陕西省法学会领导下的法学理论研究机构,在陕西省法学会的指导下开展金融法学研究活动。

第二章会员。

第四条本会会员分为单位会员和个人会员两种。会员必须是陕西省法学会会员。

第五条凡拥护本会章程,有参加本会的意愿,从事法学教育、法学研究、司法实务的部门和个人,均可申请成为本会会员。

第六条会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经常务理事会讨论通过;

(三)填写会员登记表;

(四)发给会员证。

凡愿意参加本会活动的省法学会会员当然成为本会会员。

第七条会员享有下列权利:

(一)参加本会活动;

(二)获得本会的服务;

(三)对本会的工作提出批评和建议。

第八条会员承担下列义务:

(一)执行本会的决议;

(二)维护本会合法权益;

(三)完成本会交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本会反映情况,提供有关资料。

第九条会员退会应书面通知本会,并交回会员证。

会员如果1年不交会费或不参加本会活动,视为自动退会。

第十条会员如有严重违反本会章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第三章任务。

第十一条本会每年召开1—2次学术研讨会,进行金融法理论与实践的研讨和交流活动。

教育行政的团学会工作计划篇二

在工作中护理工作者要时刻了解病人思想情绪变化,及时做好心理护理。身为一名护理工作者,你有在工作之前准备一篇护理工作计划吗?你是否在找正准备撰写“护理学会常委工作计划”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

20__年,内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题,并结合护理部工作计划,努力做好以下几方面的工作:

加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。

一、继续实行护理质量二级管理体系。

尤其要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。

护士长经常检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写。

从细节上抓起,定期进行护理记录缺陷分析与改进。并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。组建持续质量改进小组,研究和讨论护理记录书写规范,通过每月一例复杂病例的学习与考试,使护理记录得到有效的提高。

四、加强护理过程中的安全管理。

__年业务完成达137%,如何在这个基础上有所突破,这不仅仅是摆在科主任面前的难题,也是护理所要突破的瓶颈。虽然护士只是陪衬,但我相信:优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。

一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲劳时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危,病重患者,卧床患者严格执行床头交接班。护理操作的环节监控:严格查对制度,每日主班,服药班查对医嘱两次,做到三查:操作前查、操作中查、操作后查。七对查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。规范执行各种操作如:静脉输液、输血、注射、各种过敏试验,口腔护理等各种护理操作。虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

三转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。加强培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强护理人员主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效进行。注重收集护理服务需求信息,主要通过了解回访意见、和住院病人,家属的交谈沟通,定时发放满意度调查表,每月召开公休座谈会等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取科主任,科室医生的意见和建议及时的提出改进措施,同时对科室护理人员工作给予激励,调动全科护士的工作积极性,树立对工作的自信,增强科室的凝聚力。从思想上,行动上作到真正的主动服务。把微笑用心服务,创造感动患者的服务理念运用到实际工作中。加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展优质护理服务,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把以病人为中心的服务理念落到实处。

四合理利用科室人力资源内五科护士的人员少,护理工作繁重,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、加强法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在20__年里,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

六、护理各项指标完成目标在20__年里,争取在基础护理合格率,住院患者满意率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%。

作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中,我准备将我详细的护士长工作计划这样规划:

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,严谨护士长工作计划,提高护士长管理水平。

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。

(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

四、深化亲情服务,提高服务质量。

(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

第三方面、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。

(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件。

设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

第四方面、深化亲情服务,提高服务质量。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件。

设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

第四方面、深化亲情服务,提高服务质量。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

第五方面、做好教学、科研工作。

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

转眼,我们又迎来了金色的_月,为了更好地把工作做好,现将_月份的工作计划如下:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

出处 CoOcO.NeT.cN

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

教育行政的团学会工作计划篇三

护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导,高举"邓小平理论","三个代表"重要思想的`伟大旗帜,紧紧围绕学校,学院工作重点,贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划,努力为护理学院教职工服务,同时加强工会的自身建设,力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里,护理学院工会的主要工作包括:

(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学习制度,要对自己所负责的工作明确职责,学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时,学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列,接受医学部工会的评审和检查。

(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。

(3)进一步加强民主建设工作,给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展。

主要活动安排。

1、送温暖活动。

2、发放节日福利品。

1、协助办理职工保险工作。

2、收缴会费,会员相关手续办理。

1、参加医学部工会的"3。8"节讲座及单人跳绳比赛。

2、"双代会"代表选举工作。

3、筹备参加医学部运动会(入场式表演,大绳比赛)。

4、送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动。

1、参加第四十届运动会。

2、发放五一节福利品。

3、开展学院内的"女职工保健"讲座。

1。协助医学部工会筹备"双代会"的工作。

2、协助学院进行"5.12"护士节庆祝活动。

1、参加"双代会"。

2、女职工体检。

3、学院内的卡拉"ok"比赛。

4、征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件。

1、参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会。

2、评选北京市师德标兵。

3、发放暑期福利品。

1、参加医学部工会组织的假期实践活动。

1、参加教师节庆祝活动。

2、参加女教职工手工艺术品展示活动。

3、准备建家升级评审。

4、会员相关手续办理,新入会会员会费收缴。

5、发放教师节,十一福利品。

6、学院内部举办"教师风采"礼仪讲座。

1、学院内部羽毛球选拔赛。

2、参加医学部举办的各种活动。

1、参加医学部第二届教职工羽毛球比赛。

2、参加医学部的医德医风教育活动。

4、学院内"乒乓球双打"比赛。

5、学院内青年教师教学基本功比赛。

1、召开护理学院教代会和工会会员大会,选举第二届教代会常设主席团成员。

2、继续进行学院内"乒乓双打"比赛。

3、参加教职工蹬山活动。

4、总结工作。

教育行政的团学会工作计划篇四

赤城县法学会成立一年以来,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,充分发挥党和政府的“智囊团”“思想库”作用,努力践行社会主义法治国家建设者、捍卫者和实践者的历史责任。紧紧围绕党和政府中心工作,充分发挥法学会服务于党和国家工作大局,服务于基层、服务于群众,服务于广大法学法律工作者的“三个服务”作用,不断推进法学理论创新、法治实践创新、法律制度和法律文化创新。现将赤城县法学会工作总结如下:

一、围绕中心、服务大局,充分发挥法学会的职能作用。县法学会坚持以服务党和政府工作大局,服务政法中心任务为始终遵循的指导思想,切实把广大法学、法律工作者的思想和行动统一到推进依法治国、构建社会主义和谐社会上来,确保我县法学研究和法律工作始终朝着正确的政治方向发展。赤城县法学会紧紧围绕加强法学研究,组织全县广大会员认真学习贯彻中央和市、县政法工作会议、县法学会工作会议精神,学习贯彻中国法学会章程,支持鼓励广大会员,积极参与赤城县的建设与发展,充分发挥人才智力优势,发挥好党委政府的法治“智囊团”、法律文化的“培育者”、法律专家学者的“聚集地”、法学研究成果的“展示窗”、锻炼法治人才的“竞技场”的作用,努力提供优质的法律服务和保障,推进法学理论、法律制度和法律文化的创新。

二、抢抓机遇,发展自我,不断提高法学会工作规范化水平。赤城县法学会认真贯彻落实省市法学会相关文件,把法学会作为政法工作的重要组成部分和长期战略任务,切实加强对法学会工作的领导,大力推动法学会组织体系建设,大力繁荣法学研究,充分发挥法学会在全局工作中的重要作用。县委常委、政法委书记刘庆斌高度重视法学会会员发展和组织建设工作,确定赤城县法学会工作筹备组,指定专人开始运作相关筹备工作,结合我县实际,制订了法学会成立方案,精心组织、认真开展各项筹备工作。2016年1月21日,赤城县法学会召开了第一次法学会代表大会,选举产生了会长1名,副会长6名,秘书长1名,理事12名,会员40名。为进一步加强赤城县法学会会员队伍建设,推进会员队伍管理的科学化、制度化、规范化,根据《中国法学会章程》和《中国法学会会员管理办法》和省市相关文件要求,讨论制定了《赤城县法学会会员管理办法》,对会员构成及入会条件、入会程序、会员的权利与义务、会员管理办法、会员退会及资格取消等作出了明确规定。为更加紧密地团结赤城县法学、法律工作者,增强赤城县法学会的凝聚力,使会员服务和管理工作进一步制度化、规范化。在会员的发展上,通过管理,全面加强会员的思想、组织、学风、制度建设,努力造就一支政治素质过硬,业务能力拔尖的会员队伍。

赤城县法学会自设立以来,虽然取得了一定的成果,但不可否认,也受到了经费、人员、机制等多个方面客观因素的制约与影响。有些客观因素我们一时还难以改变,但我们将努力克服困难,敢于创新,勇于实践,一定可以有所作为。今后,法学会将深入学习宣传贯彻党的十八届五中、六中全会精神,准确把握新时期新阶段法治国家建设的系列新思想、新要求,把思想和行动统一到法治国家建设的总体部署上来,保证党对法学会的绝对领导。切实增强政治责任感和使命感,牢固树立政治意识、社会意识和法治意识,服务党委、政府的中心工作和大局。

教育行政的团学会工作计划篇五

根据刚刚过去的一年的学艺部的工作,我们对工作中的成绩要继承和发扬,对工作中的问题要有清楚的认识,并扬长避短,进行全面的总结,并制定接下来一年的工作计划如下:

在新生军训结束后,根据国贸系团学会统一部署进行招新。在招新前即进行好宣传的策划事宜。毕竟刚入学的新生对方方面面并不了解,所以怎样从感情上让新生对我们工作产生极大的热情和兴趣是今后开展好工作的关键。

在招新中除像以往一样招收学艺部干事外,拟招收系辩论队队员。属与学艺部平级组织(一人即可是学艺部干事也可是辩论队队员),根据初期报名人数灵活进行面试与筛选。后成立国贸系辩论队。拟在系辩论赛开始前即开始进行培训。

(附:计划:每周进行一次全体培训,除辩论队队长外,至少一名系学艺部副部以上干部出席。初期培训内容为对辩论赛系统的了解,主要目的是使队员对于辩论赛有全面的了解认识,并培养其对于辩论的热爱和责任感使命感,以及整个团队的凝聚力建设。在辩论赛开始后,拟将几个班的成员分成小组分派老辩手对口进行私下知道,不再做统一要求。并根据当周比赛时间安排至少召开全体例会一次,对出现的问题进行总结并指导以后的工作。在这级阶段的工作中,对于辩论队要再次进行筛选,结果由学艺部和辩论队商议得出。在各班比赛中表现突出却不是辩论队成员者将其吸收进辩论队,以不断优化整个团队。在系比赛结束后,经过多轮筛选,辩论队雏形已基本确定。在做短暂休整之后,即积极投入到全队的训练当中,为今后参加院辩论赛能够取得好的成绩打下基础。这一阶段的培训主要以模拟赛为主,以实战来增加经验并在各模拟赛中发现并解决问题。各阶段拟邀请院辩论队各级辩手,及07级院最佳辩手和我系07级辩论队辩手进行系统指导,采取轮流“授课”的方式进行。)。

活动前先写好策划书,内容有关活动宗旨,口号,主题,日程。

拟基本框架如下:

为确保辩论赛顺利展开,应做好辩论赛的宣传,动员,报名名单整理,辩题搜集,评委嘉宾邀请等基础工作。

充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在整个学院展开宣传工作。由学艺部成员及时联系到各班,要求学艺部成员积极配合学艺股长工作,动员班级同学参加,并于把报名汇总名单交到副部长处。

辩题搜集。辩题的搜集要紧紧围绕大学校园和社会热点问题,要让同学们都有话可说,有理可循,另外可同时搜集一些比较新颖的辩题。

评委嘉宾的邀请。鉴于参加比赛队伍的预期数量太大,评委嘉宾主要以大二大三的学生为主,在复赛以后可以邀请老师和书记等作为评委。

比赛抽签。

每日以海报、通知、口头传达等形式将比赛时间场地告知同学。

在学院网站开辟辩论赛专版,发布有关比赛的'最新消息。

请记者团积极配合,做好报道宣传工作。

一、赛制。

比赛分为初赛、复赛、半决赛和决赛。

1、初赛采用淘汰制。

2、初赛获胜各班进入复赛,复赛仍为淘汰制。

3、最后胜出的4只队伍进行半决赛和决赛。

(三)中英文演讲比赛。

1、前期做好各项工作的策划和准备。

2、召开会议,各班班长与学艺必须参加,以增加各班对于比赛的重视程度。

3、各班推选出的选手经过初试后最后进行决赛。

创新:

1、打破以往只有新生才可以参加的界限,将选手范围扩大到全系各级。以期达到学艺部工作之真正目的,增加学生之间学习方面的交流,锻炼国贸学子的口才与交际能力,给更多国贸的人才以展示自己的中英文演讲才能的舞台。

2、中文演讲增加即兴演讲环节,选取生动有趣的题目,即可考察选手的语言功底有可使略显死板的比赛充满生肌,以吸引更多的学生参与,和带动全系同学发散性的思维。

英文演讲比赛在今年加入才艺环节并取得巨大成功的背景下,拟明年继续继承并发扬这一传统,使之成为比赛特色之一。以激起广大国贸学子学习英语的热情。

这两项活动的开展都期望可以极大的丰富国贸学子的校园文化生活,使其在大学阶段有机会充分的锻炼与展示自我,为培养符合国际贸易学系要求的合格大学生,为国贸培养更多当今社会需要的人才作出应有的贡献。

(四)各种交流会。

拟在这一年中继续举办一系列的考前与考证交流会,以更好的响应院系的学风建设活动。并对同学们有关考试与考证的疑问切实的做到很好的解答。

1、邀请各级学生代表与新生进行交流。

教育行政的团学会工作计划篇六

20xx年,**市税务学会在市国税局领导的关心支持以及上级主管部门的具体指导下,在各县(市、区)税务部门和税务学会的配合下,紧紧围绕省税务学会布置的全省税收科研课题和市社科联布置的各项工作任务,结合**市税收中心工作,坚持理论联系实际,坚持为税收工作和领导决策服务的宗旨,在加强学会组织建设的同时,开展了一系列卓有成效的科研活动,对指导**市税收工作实践,活跃学术气氛,推动税收事业的发展起到了促进作用,取得了一定成绩。

(一)明确职责,强化组织建设

一是配备专职调研人员。以我市召开税务学会第四次会员代表大会为契机,从有利于开展税收理论探讨和调查研究出发,进一步配备和充实了学会的专职调研人员,明确工作职责,强化日常管理,确保了学会工作的正常开展。二是进一步加强学会的网络建设。各县(市、区)国税局十分注重加强学会的组织工作,指派一名副局长分管,指定一名办公室副主任具体负责,并配有专职人员。三是做好外引内联工作。通过“走出去,请进来”的方式,借鉴兄弟单位的好经验,好做法。同时,还深入基层督促和具体指导,加强联系,使学会工作得到进一步加强。

(二)紧扣中心工作,认真布置年度调研工作

今年来,我们在认真做好省学会中心研究课题的同时,结合本市实际,拟出了符合我市市情的研究专题,并通过层层发动,有计划、有组织,有步骤地开展了一系列的调研活动。一是布置课题任务。年初,我们召开了各县(市、区)局分管调研和学会工作的局领导、办公室主任工作会议,层层分解课题任务,定出了完成课题的具体时间,保证课题有专门单位承担和专人负责。二是抓课题的研究进度。为了确保课题任务按时完成,我们经常深入基层督促和指导承担课题单位开展调研活动,并定期以电话联系的方式,了解课题完成的进度情况,使课题承担单位有压力有动力,按时完成课题研究任务。三是抓好课题研究质量。为了提高课题的研究质量,我们除了强调要坚持理论联系实际,把握工作热点问题外,还深入基层具体指导,使课题承担单位认识到调查研究的必要性,杜绝以工作总结、经验材料充数,努力使课题成为有较高质量、有一定参考价值和影响领导决策的科研成果。四是举办理论学习辅导报告会。特邀市委党校副校长、副教授谈毅为全市国税干部职工作关于科学发展观的专题辅导报告,使国税干部进一步树立了机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识,切实提高了贯彻科学发展观和进行科学调研的能力。总的来说,由于我们对调研和课题这项工作抓得紧,抓得深入,抓得细致,做到有布置、有要求、有检查、有督促,使我市的研究专题能按时、按质、按量完成,收到了较好的效果。

(三)积极参与省学会的调研活动,完成承担课题任务

今年来,我学会围绕省税务学会和省国税局年度税收调研工作部署,紧扣“构建和谐国税,争创一流业绩”的工作主线,通过层层发动,有计划、有组织、有步骤地开展务实性工作调研,较好地完成了全年调研工作任务。

1.优化选题,明确职责,认真落实年度调研课题计划。今年初,市学会召开了全市国税系统税收科研工作会议,针对当前税收工作的重点、难点、热点和焦点问题,研究确定年度税收调研课题计划。结合茂名国税实际和上级领导的决策需求,按时向省税务学会、省国税局报送了年度税收调研课题,并指定了课题负责人和课题组成员,明确了预期提交报告的时间。同时,经常向课题负责人了解调研任务的完成情况,协助督促课题组成员深入基层开展调研工作,确保课题任务按时按质完成。

2.讲求方法,注重引导,努力营造务实调研的良好风气。为促使全市国税系统特别是基层税务学会重视税收调研工作,市国税局在今年6月重新修订了信息工作考评办法,把“调研报告”作为信息工作考评的重要内容,大幅提高其考评比重,同时增加先进评选名额,倡导和鼓励全系统深入开展务实性税收调研,积极反映基层国税部门在依法治税、税收执法、征收管理等方面的实际情况,并提出有针对性的意见和建议,为上级领导决策提供参考。一年来,全市国税系统税收调研活动十分活跃,据统计,今年全系统共向市局报送“调研报告”xx篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局进行了报送,并有2篇被市委、市政府参阅材料采用,有3篇被省局《调研与参考》采用。

对象、范围、目标以及完成调研报告的时间,力争通过深入细致的调查研究,全力做好课题调研工作,较好地完成了省学会布置的课题任务。

(四)存在不足

政策的表面,未能反映更深层次的问题。二是调研成果的应用不够,一些好的调研成果未能在工作中加以推广应用。

为了进一步搞好我市学会的税收调研工作,充分发挥调研工作的参谋助手作用,更好地服务于税制改革,服务于国税中心工作,服务于领导决策,20xx年将主要抓好如下几方面工作:

(一)加强领导,确保调研工作的顺利开展

多年来的实践证明,税收调研工作之所以有发展、有成效,是与各级领导的高度重视和大力支持分不开的。为此,20xx年我们将继续加强对调研工作的领导,把税收调研工作作为税收工作不可缺少的重要组成部分来抓,积极为税收调研工作出题目、定任务,做到年初有部署,年终有检查,日常给予具体的指导和支持。同时,发挥领导干部的带头作用,以领导干部牵头负责或直接承担的方式,积极落实好年度的各项税收调研工作任务,确保调研工作顺利有效地开展。

(二)深入开展调研工作,努力完成各项调研课题任务

一是以省局下达的研究课题为主线,深入开展调查研究工作,抓好质量,按时完成课题任务。

二是紧紧围绕省学会的工作部署和我市税务中心工作,拟定20xx年的调研课题,并要求市局副科以上干部及各县(市、区)局一把手每人撰写一篇调研文章。

三是组织好20xx年的税收调研活动,拟定于20xx年3月召开全市调研工作会议,贯彻落实省局调研工作会议精神和落实20xx年的调研任务;于20xx年4月份召开县(市、区)局承担的课题提纲汇报会;于20xx年11月,召开全市学会调研成果汇报交流会,评比表彰先进。

(三)建立机制,调动各级干部参与调研的积极性

结合税收调研工作实际,研究完善相应的激励机制。一是把调研工作列入国税系统目标管理考核内容,使之成为考核各级领导工作成绩的依据;二是每年年终评比表彰奖励调研工作先进单位和个人;三是实行用稿奖励制度。

教育行政的团学会工作计划篇七

20xx年,教育学会要加强自身建设,努力把学会建设成一个“爱教育,懂育人,善学习,乐研究,会服务,能指导”会员之家。

一、组织队伍建设方面

20xx年上半年完成组织机构建设工作。

1.完成学会副处级以上副会长在市委组织部的备案工作。2.和会长沟通落实教育学会换届事宜。确定换届会员代表大会的召开时间。

3.加强区县教育学会组织建设管理。

二、教育理论研究方面

1.根据《xx市教育学会科研课题管理办法》,加强科研课题的管理与指导。主要采取以下三项措施:一是建立省、市学会课题档案,完善立项课题资料管理;二是不定期举行学会课题研讨活动,强化对学会课题的`学术指导;三是实施学会课题年度检查制度,加强对学会课题研究的过程监控。

“十二五”教育科研规划课题部分未结题的课题计划20xx年上半年结题。

2.抓好“十三五”教育科研规划课题立项准备工作。完善课题申报的评价标准,坚持标准、严格把关、端正学风、求真务实,鼓励广大会员结合教育教学实际,能自主把教育教学中质疑的教育问题转化为教育研究课题使之有用、可行便于研究。

三、学术活动方面

1.坚持抓好理论研讨,提高理论研究水平

为纪念“4月23日”世界读书人,在xx中小学校掀起读书热潮,学会将组织以“阅读与人生”为主题的演讲比赛。时间初步安排如下:

3月末由区县和学会会员单位组织“阅读与人生”演讲比赛初赛、4月8日由市学会组织复赛将选拔12名优秀青年教师参加4月23日由xx市社科联和新闻传媒集团协办的“阅读与人生”演讲比赛。

2.结合教育实际,开展有针对性的研讨会

组织“教育叙述--我是这样当老师的”专题研讨,挖掘一线优秀老师执教的宝贵经验,引领老师明确师责,为学生的一辈子负起责任来。

3.落实中国教育学会的工作要求,努力实践,做好中国教育咨询师的培训。

20xx年教育部发布《教育部关于中小学教育质量综合改革的意见》,把教育评价作为当前教育改革的重要任务之一,同时一套与新评价体系相配套的、内涵丰富的教育咨询体系也将应运而生。

经教育部批准,中国教育学会正式启动了中国教育咨询师的认证服务,xx教育学会也将开展相应的培训和认证工作。

4.勇于创新,做好科研教师的培训工作

教育科研不同于教学和教研,它是一门独立的科学,基层学校教师不懂科研方法实属再正常不过的事了。随着教育综合改革的深入,对教师的专业要求越来越高,用科研引领教育、教学、教研的发展已是大趋势,所以准备做课题的教师需要从社会调查研究与科研方法学起,了解如何选题、如何把问题转化为课题、如何设计研究计划书和课题研究的常见方法等。

学会将组织科研教师利用mooc方式进行系统学习北大邱泽奇教授的《社会调查与科研方法》。

5、做好教育现状问卷调查,为xx教育发展助力

xx市教育追踪调查是我市第一个针对初高中阶段教育群体进行的全市规模的,连续性的大型社会调查项目,目的是通过收集翔实、可靠的基础信息,为研究xx地区教育的现状和发展趋势提供数据支持。该项工作将持续三年,工作程序是设计问卷、收集数据、录入数据、核实数据、分析数据和撰写报告,最后汇总调查报告并编辑成册。

xx市教育学会

二〇一六年三月三日

教育行政的团学会工作计划篇八

题记:凡事预则立,不预则废!

(一)招新。

在新生军训结束后,根据国贸系团学会统一部署进行招新。在招新前即进行好宣传的策划事宜。毕竟刚入学的新生对方方面面并不了解,所以怎样从感情上让新生对我们工作产生极大的热情和兴趣是今后开展好工作的关键。

在招新中除像以往一样招收学艺部干事外,拟招收系辩论队队员。属与学艺部平级组织(一人即可是学艺部干事也可是辩论队队员),根据初期报名人数灵活进行面试与筛选。后成立国贸系辩论队。拟在系辩论赛开始前即开始进行培训。

(计划:每周进行一次全体培训,除辩论队队长外,至少一名系学艺部副部以上干部出席。初期培训内容为对辩论赛系统的了解,主要目的是使队员对于辩论赛有全面的了解认识,并培养其对于辩论的热爱和责任感使命感,以及整个团队的凝聚力建设。在辩论赛开始后,拟将几个班的成员分成小组分派老辩手对口进行私下知道,不再做统一要求。并根据当周比赛时间安排至少召开全体例会一次,对出现的问题进行总结并指导以后的工作。在这级阶段的工作中,对于辩论队要再次进行筛选,结果由学艺部和辩论队商议得出。在各班比赛中表现突出却不是辩论队成员者将其吸收进辩论队,以不断优化整个团队。在系比赛结束后,经过多轮筛选,辩论队雏形已基本确定。在做短暂休整之后,即积极投入到全队的训练当中,为今后参加院辩论赛能够取得好的成绩打下基础。这一阶段的培训主要以模拟赛为主,以实战来增加经验并在各模拟赛中发现并解决问题。各阶段拟邀请院辩论队各级辩手,及07级院最佳辩手和我系07级辩论队辩手进行系统指导,采取轮流“授课”的方式进行。)。

(二)辩论赛。

活动前先写好策划书,内容有关活动宗旨,口号,主题,日程。

拟基本框架。

一、前期活动阶段。

为确保辩论赛顺利展开,应做好辩论赛的宣传,动员,报名名单整理,辩题搜集,评委嘉宾邀请等基础工作。

(1)充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在整个学院展开宣传工作。由学艺部成员及时联系到各班,要求学艺部成员积极配合学艺股长工作,动员班级同学参加,并于把报名汇总名单交到副部长处。

(2)辩题搜集。辩题的搜集要紧紧围绕大学校园和社会热点问题,要让同学们都有话可说,有理可循,另外可同时搜集一些比较新颖的辩题。

(3)评委嘉宾的邀请。鉴于参加比赛队伍的预期数量太大,评委嘉宾主要以大二大三的学生为主,在复赛以后可以邀请老师和书记等作为评委。

二、赛前准备阶段。

(1)比赛抽签。

(2)每日以海报、通知、口头传达等形式将比赛时间场地告知同学。

(3)在学院网站开辟辩论赛专版,发布有关比赛的最新消息。

(4)请团积极配合,做好报道宣传工作。

三、比赛具体规则:。

一、赛制。

比赛分为初赛、复赛、半决赛和决赛。

1.初赛采用淘汰制。

2.初赛获胜各班进入复赛,复赛仍为淘汰制。

3.最后胜出的4只队伍进行半决赛和决赛。

教育行政的团学会工作计划篇九

今天是我们高中生活的第一天,来到了新环境、见到了新同学,交上了新朋友,开始了新生活,有了新起点、展开新追求。

有人说:“智育不合格是次品,体育不合格是废品,德育不合格是危险品。”在此,我提议:首先学会做人。

学会做人,为人处世六项原则——“信任、尊重、了解、鼓励、宽容、提醒”。

第一、“信任”。这要求我们同学要诚实信用,以诚相待,友好相处,相信别人,并且以实际行动赢得别人的信任。

第二、“尊重”。周围的同学朋友来自四面八方,脾气不同,性格各异,如何才能和谐相处,平等待人?首先就要尊重别人,不能用自己的标准取舍别人,如果我们不管别人的心理,一味按照自己的标准要求人、判断人、评价人,就容易引起交往冲突。

第三、“了解”。尊重是了解的前提,只有尊重别人才愿意亲近他人,了解他人。以尊重拉进距离,以了解打开心扉,真诚沟通,才能达到情感互动。

第四、“激励”。每个人都有长处,善于发现别人的闪光点是一个人素质的表现。人与人之间要经常鼓励,共同提高。

第五、“宽容”。大教育家陶行知先生说过:“尽其所长,恕其所短”,我认为对他人的长处应小题大做,对短处要给与理解。这就是“严以律己,宽以待人”,因此说,善于接纳各种各样的人,善于包容各种各样的事,对自己是心胸的培养和品德的熏陶,特别是在初中时有隔阂的同学更要摒弃前嫌,团结友爱。

第六、“提醒”。对别人尊重、宽容并不是不说不管,俗话说“小洞不补,大洞叫苦”。对有不良行为习惯的同学应及时提醒,指出其不足。当然对方也不能以为自己说不得,批评不得,一说就急,一提意见就蹦,而是应该本着“有则改之,无则加勉”的态度虚心听取他人的提醒,把他人的提醒当作对自己最大的礼物,哪怕是说错了,也要确信是出于对自己的爱护和帮助。这就是为人处世六原则——信任、尊重、了解、鼓励、宽容、提醒。

愿每位同学都能面对新朋友,走好新起点,面对新环境,确定新追求。9月10日(周五)就是第20个教师节,愿每位同学都能给老师、同学、家长及周围其他人留下美好的印象。

教育行政的团学会工作计划篇十

20××年,我们将继续紧紧围绕党的十八大和国家及省市关于图书馆免费开放的有关精神,按照“读者至上,服务第一”的服务准则,做好以下工作:

1、认真贯彻党的“十八”大会议精神,切实抓好图书馆的“建、配、管、用”的工作,加强图书馆的管理和建设,发挥图书馆在社会中的特殊功效,为培养创新意识和创新能力的高素质人才发挥起重要的作用。

2、规范管理制度,强化窗口行业作风建设。巩固和发展国家二级图书馆的建设。

3、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。继续采购20××年新书、电子图书,新购进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,尽快上架流通,并做好推荐工作。

4、认真做好馆内报刊到馆登记、图书整理等工作。主要期刊报纸装订成册,并全部编目上架,以便读者借阅。同时,及时做好图书的整理、修补、上架工作。

5、完成20xx年中文过刊的整理、装订工作。

6、加强安全教育,保证读者和馆内人员、资源的安全。

7、进行网页门户改造。争取将图书馆主页改造成有独立网址的一级网站,整合资源,实现自主网站信息的动态更新。

1、积极利用省级下发资源,开展专业业务培训。

2、强化高层次高技能的图书管理人才培养,力争培养骨干精英,力求形成以骨干带动集体进步的人才培养氛围。

3、认真组织参加县、局举办的各项学习活动,进一步提升工作人员的素质,改进工作作风。

1、坚持充分利用节假日,在我县开展相关活动。

2、积极与其他部门联动,开展丰富多彩的配套活动。

3、拓展宣传途径,进一步强化宣传工作。

4、坚持通过“读者座谈会”、“读者留言板”“读者信箱”等形式收集读者对图书馆工作的意见和建议,不断改进和提高图书馆为读者服务的水平。

5、在提高读者信息素质,提高馆藏利用率方面:20××年我们将进行以利用图书馆为主题的读者教育,以保障广大读者真正学会利用图书馆的图书文献资源,不断提高读者利用信息资源的能力。

6、根据图书馆服务内涵的深化,通过图书馆网页、制作宣传牌、新书宣传、资源推介报告会等宣传图书馆的各类资源。

7、开展“读者服务宣传周”活动;在4.23“世界读书日”与有关部门加强联系,并利用好门户网站,共同办好“读一本好书”、“推荐一本好书”、“专家荐书”等读书活动。

教育行政的团学会工作计划篇十一

在省会计学会、市财政局的关心和领导下,在市社科联、市民间组织管理局的指导下,在广大会员单位的积极配合和参与下,我会围绕年初制定的工作目标,在抓好学会基础建设,开展学会理论研讨,扩大学会宣传,组织学会活动,推动学会发展等方面积极开展工作,在2006年被评为“湖南省先进学会”和“××市社会科学先进学会”的基础上,20*年又取得了较好的成绩,圆满完成了年初所制定的各项工作任务,再次被评为“××市社会科学先进学会”。

一、20*年开展的主要工作

(一)抓好学会建设,完善学会体系

为了使学会工作逐步走上制度化、规范化、科学化,年初,我会根据学会工作特点和实际情况,制定了《××市会计学会20*年工作考核试行办法》,对市属各会计学会、会员单位在学会基础建设、学会活动开展及学会日常工作三个方面进行目标管理,并在年底进行量化考核。考核办法的制定,提高了各会员单位工作的积极性,推动了学会工作的深入开展。学会还定期召开理事会和常务理事会,报告学会日常工作开展情况,听取对学会工作的意见和建议,研究学会重大事项,部署学会有关工作。

为完善学会的组织建设,我会加大了对各区县(市)、市直各单位会计学会成立的筹备指导服务。浏阳市、宁乡县、望城县都先后成立了会计学会,××县、市城镇联社[本、市机械行办的会计学会也正在紧张筹备之中。

(二)开展课题研究,推动理论创新

为把课题研究和理论创新作为学会的第一要务,学会多次召开会议,进行专题研究布置。为确保会计科研项目的顺利开展,我会对承担《会计管理机制改革与发展研究》科研项目课题组给予6000元的补助,同时对省市获奖科研论文及征文给予了表彰奖励。我会副会长董小林还结合学会实际撰写了《以民为本是学会发展之基》的论文。

为提高会计人员的理论水平,拓宽视野,促进交流,我会于20*年7月27日举办了会计理论知识讲座,特邀湖南大学会计学院龚光明教授讲述《当代成本管理理论与方法》。全市各区县(市)、市直行办、市直单位及部分企业的财会人员共260余人参加了此次讲座。

为更好地推动理论研讨,20*年8月24日,我会召集部分高校教授就学会如何更好地开展理论学术研讨进行了座谈。大家提出:学会要“走出去,请进来”,组织开展多种形式的理论研讨和经验交流,以不断增强学会的凝聚力;充分利用院校平台,以课题带动科研;加强与其他学会的'联系,以获取学术界有关会计理论研究方面的最新信息和成果,推动我市会计学术理论的开展。

(三)办好学会会刊,扩大信息交流

《××会计》是广大会计人员进行学术交流与信息沟通的重要园地,办好《××会计》会刊,对学会的进一步发展极为重要。根据学会常务理事会议议定,学会会刊从20*年三月份起由双月刊改为月刊,每期发行4000份,免费发至各区县(市)、市直各单位及省内外有关单位。《××会计》全年共出版11期,发表各类文章112篇,其中会计学会动态、会计信息34条,学术理论经验交流文章10篇。报纸内容翔实,形式生动,融理论性、实践性、知识性于一体,突出了会计专业特色,受到了有关部门及广大财会人员的好评。

为进一步搞好《××会计》通讯报道,不断提高报刊质量,学会于20*年1月27日和4月28日先后举办了两期《××会计》通讯员培训班,邀请中南财经政法大学客座教授、《××晚报》总编室负责人刘先根同志讲课,通过培训,提高了通讯员的写作技巧和创新思维。

(四)组织开展活动,增强学会凝聚力

一是组织开展会计知识大赛。根据财政部关于举办第三届全国会计知识大赛的通知精神,市会计学会协助市财政局转发文件,广泛宣传、层层发动,组织全市财会人员积极参与,如××县、望城县、宁乡县、雨花区、国资委等单位都分别组织了抢答赛。在第一赛程网上答题中组织全市63614人参加网上答题,参赛人员达76%。××县、望城县、宁乡县、雨花区等区县及市国资委等单位都分别组织了笔试和抢答赛。20*年8月4日和8月12日市财政局、市会计学会分别组织38支代表队参加了××赛区预赛笔试和抢答赛。经过层层选拔,集中培训,××市代表队参加“华菱杯”湖南省第三届会计知识大赛第二赛程比赛,取得了较好成绩。

二是举办财会人员运动会。本着“***工作、健康工作、快乐工作”的理念,为增强体质、促进交流、增进友谊,以实际行动迎接某奥运,我会于20*年11月10日至24日举办了××市首届财会人员运动会。从宣传发动、组织选拔到全市运动会比赛共历时7个月[本*@#^,约有10000多财会人员参加了各项目的活动,浏阳市、雨花区、岳麓区、天心区等单位都分别组织了选拔赛。全市最后有36支代表队、633名参赛队员参加了5个大项9个小项的比赛,运动会取得圆满成功。

(五)坚持以人为本,做好各项服务

一是为帮助财会人员上岗就业,学会建立了应聘会计人员信息库,与用人单位进行会计信息交流,免费为财会人员推荐工作。

二是做好××地区《会计从业资格证》考试书籍的发行代理,全年共发行书籍16万余册。

三是开办《会计从业资格证》考前培训班,全年共举办了两期,培训学员700余人。组织20*年会计电算化考试5900余人次。协助市国库集中核算和非税收入收缴网络化管理培训2600余人次。

二、20*年主要工作设想

学会20*年基本工作思路及设想是:坚持以党的十七大精神为指导,围绕一个中心,突出两大建设,开展三项活动,即:围绕财政会计工作这个中心,突出抓好制度建设和组织建设,组织开展学术研讨活动、书法摄影比赛活动、财会骨干及优秀通讯员学习考察活动。具体做法是:

第一、继续加强学会基础建设,建立健全学会制度体系。加强学会的制度建设和组织建设,进一步完善学会的制度体系。继续做好区县(市)及行办、主管局、大中型企业学会分会的建立或原财政会计学会的恢复工作,今年要求区县(市)要全部成立学会机构,有条件的行管办、主管局及大中型企业也要成立学会分会。进一步加强各分会之间的联系,加强对市(,转载请注明!)属学会及行业分会的监督、指导和服务,促进学会工作***发展。修定下发《××市会计学会20*年工作考核办法》,对市属各会计学会、会员单位在学会基础建设、学会活动开展及学会日常工作三个方面进行目标管理,在年底进行量化考核。

展会计理论研究。同时要努力把会计理论研究的新成果运用于会计实务工作之中。今年下半年将组织一次较大规模的会计理论研讨及会计经验交流会,组织学会会员到省内外进行学习考察与学术交流。

第三、继续办好《××会计》会刊,不断提高会刊质量。《××会计》作为学会对外对内交流沟通的窗口、载体和宣传平台,办好这份会刊,能增强学会的凝聚力和影响力。会刊要一如既往地及时报道国内外会计热点新闻,刊登反映我市会计工作、会计实践及会计人员新动态,突出新闻性、服务性和专业性,增强可读性和互动性。注重理论联系实际,提高稿件质量;扩大稿源,加强组稿的计划性;关注会计工作动态,加强信息发布的时效性。建立一支骨干通讯员队伍。进一步完善通讯员的管理考核办法,通过召开骨干通讯员座谈会,加强通讯员的培训,不断提高其写稿积极性和写作水平。年内分批组织2-3次财会骨干及优秀通讯员学习考察活动。

第四、立足于为会计人员服务,着力构筑会计交流平台。学会要千方百计为广大会员提供多种形式的良好服务,构筑一个有利于交流学术观点、拓展学术视野的广阔平台。加强与会员的沟通与联系,使学会成为会计人员值得信赖的会员之家。协助抓好会计人员的继续教育培训,办好《会计从业资格证》考前培训班,为具备申报高级会计师的人员提供材料报送及答辩方面的咨询指导服务。继续完善应聘会计人员信息库,为他们提供上岗就业信息。

第五、举办书法摄影比赛,丰富财会人员文化生活。今年七月份举办一次全市财会人员书法摄影大赛,以陶冶情操、提升心智,丰富财会人员业余文化生活。

展望新的一年,学会工作任重道远。我们将坚持办会宗旨,把握契机,与时俱进,推动学会工作的深入开展,不断提高学会工作水平。我们将以更饱满的工作热情和扎实的工作态度,与广大会员一道同心协力,共同奋斗,使学会工作再上新台阶。

教育行政的团学会工作计划篇十二

广西医学会在自治区科协、民政厅、卫生厅的领导下,在以马朝桂为会长的第八届理事会的集体领导下,贯彻科学发展观和科技兴医的战略方针,紧紧围绕党和政府的中心工作,团结依靠广大医学科技工作者和全体会员,坚持学会章程和宗旨,按照第八届会员代表大会提出的工作任务,依靠科技进步,借鉴全国兄弟省份科技团体的先进经验,开拓思路,创新发展,以加强学术交流为主线,以强化继续医学教育为切入点,以广泛开展卫生科普宣传为手段,以提高学会各项工作质量为基础,不断探索学会改革与发展的新思路和新对策。现将xx10年工作总结汇报如下:

学术交流是科技工作者社会活动的重要组成部分,是学会凝聚科技工作者的基础,是受广大医学科技工作者和广大会员欢迎和重视的一种主要交流方式。

第一,xx10年,先后承办了中南六省(区)疼痛学分会xx10年学术年会、中南六省(区)儿科学分会xx10年学术年会、xx10年中国西部麻醉学术年会、西南地区第九届肾脏病学术会、第二届全国艾滋病临床影像诊断及首届新发和新增传染病最新进展培训班、糖尿病及其并发症的评估与防治学习班、血液病及骨肿瘤的影像学诊断学习班、慢性阻塞性肺疾病的临床诊治进展学习班、临床检验方法学比对和形态学检验培训班、广西地区脑血管疾病新进展学习班等国家级继续医学教育项目10项,邀请国内外相关专业学术界知名专家到会交流,会议共收到参会论文1035多篇,参会人数共达1680人次。此外,还举办了中国康复医学会第七次全国康复治疗学术会、第二届广西生殖医学论坛,会议邀请到多名港、澳、台及国内外著名专家进行专题讲座,扩大了我区医务人员的学术视角,繁荣了学术,取得了良好的社会效益。

第二,举办全区心血管病学新进展新技术研讨会、全区四肢创伤修复与重建新进展学习班、造血干细胞移植治疗白血病新进展学习班、网络成瘾诊断与防治学习班、全区胸心血管外科学新进展新技术研讨会、烧伤创面修复的研究及临床治疗进展学习班、男科学临床诊疗新进展研讨会、全区放射学新进展新技术研讨会、肝脏超声造影及超声介入的临床应用学习班、甲状腺核医学新进展学习班等自治区级继续医学教育项目37项,共收到参会论文3188多篇,参加学习人员5370余人,并按规定颁发继续医学教育学分证书,使参会的代表在继续医学教育中受益。

(一)加强继续医学教育,加快人才培养,继教工作取得新进展。

积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目,保证继续医学教育活动的有序进行,以满足专业技术人员接受继续医学教育的不同层次需求。

(二)加强学会组织建设,学会管理机制进一步完善。

第一,学会重点加强了常设办事机构的自身建设。

在今年的工作中全体干部职工认真贯彻落实第八届理事会的各项决议,以科学的决策和严格的管理提高整体工作水平。按照德才兼备的原则,吸纳年轻有为青年加入到学会工作的队伍中,形成结构合理、有利于工作的人才梯队,一支素质高,服务好,会管理,肯吃苦的学会干部队伍已逐步建立。充分发挥了学会组织、协调、指导、服务等作用,努力实现工作程序化、行为规范化、管理制度化。

第二,坚持民主办会制度,增强服务意识。

要求学会各项活动都要经过相关会议讨论通过,又从实际出发,兼顾各系统在重点学科和重点专业上的互补,维护了专业队伍的稳定,促进了专家之间的团结,优化了专科分会组成结构,增强了学会的凝聚力。

第三,自觉接受监督,依法开展各项活动。

按照国务院《社会团体登记管理条例》规定要求,每年我会自觉接受业务主管单位和登记管理机构的指导和监督,按期登记、年检和接受财务审计,依法开展各项活动。并按照《广西医学会专科分会管理办法》、《广西医学会学术会议经费使用管理办法》《广西医学会学术会议管理办法》的规定,学会和所属专科分会共同决策,做到人员、学术、会务、财务管理民主。学会举办的各项活动都无违法违规行为,得到专科分会及社会对学会的良好反响。

第四,加强专科分会的管理办法,规范有序地开展工作。

一年来对各专科分会相关资料进行了清理、建档,对专科分会的组建、活动、换届等制定了相关的管理办法,各专科分会全部通过区民政厅的复核登记,11个专科分会及学组进行了换届改选,并成立了广西医学会妇产科学分会第一届女性盆底学学组。现共有专科分会共计63个,专科学组6个,各专科分会按计划开展学术活动,按期进行换届选举,各项工作基本上都能做到规范操作,为学会的不断发展打下了良好的基础,并根据中华医学会的文件精神,由各专科分会民主推荐了25名专家进入中华医学会专科分会委员以及8名专家进入中华医学会专科分会青年委员,加快了与中华医学会在学术交流工作方面的对接,进一步促进我会各项工作的创新和发展。

(一)根据《自治区卫生厅关于医疗美容项目分级管理有关问题的通知》(桂卫医〔xx10〕183号)和《自治区卫生厅关于开展xx10年医疗美容主诊医师资格认定工作的通知》(桂卫医〔xx10〕189号)文件精神,受自治区卫生厅委托,我会组织全区102名美容科医师进行资格认定、培训及考核,为卫生厅规范医学美容执业许可提供科学的依据。

(二)公开、公平、公正地开展医疗事故技术鉴定工作,树立学会良好的社会公众形象。

第一,制定医疗事故技术鉴定工作制度,规范工作程序。按照国务院颁发的《医疗事故处理条例》的要求,我会完善了对医疗事故技术鉴定办公室的组织机构、工作人员,专家库的建立,健全了医疗事故技术鉴定的相关制度和办事程序。

第二,及时组建并认真维护医疗事故技术鉴定专家库。根据《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》,组建了涵盖18个学科共63个专业医疗事故技术鉴定专家库,目前共有入库专家1095名,入库专家经学会审核批准,报卫生厅备案,由学会聘任并颁发证书。

第三,及时安装并正常运行医疗事故技术鉴定软件。

安装的中华医学会鉴定软件,录入数据,实现由微机管理专家库和随机抽取专家组成专家鉴定组,为医疗事故技术鉴定工作提供了技术保证,确保了鉴定工作的公开、公平、公正、及时、便民。

第四,认真组织全区性医疗事故技术鉴定专题培训,加强对市级医鉴工作的指导力度。对专家进行鉴定知识培训,提高医疗事故技术鉴定的质量和水平,并对各市医疗事故技术鉴定办公室工作人员进行培训。

第五,医鉴工作主动接受监督。

专家鉴定组在进行技术鉴定时,本着对医患双方负责的态度,以事实为依据,以法律为准绳,把握鉴定原则,实事求是地对医疗争议事件进行科学严谨的技术鉴定,作出科学、公正、经得起历史考验的鉴定结论。每例鉴定均对鉴定程序进行监督,并作出书面评估意见,对法院委托组织的鉴定,我们还邀请承办法官列席旁听,有效地保护了医患双方的合法权益,学会的`社会公信度得到提高,为协调医患关系、维护社会稳定,构建和谐社会做出了积极贡献。全年共受理84起,鉴定65起。

(一)开展医用设备使用人员业务能力考评工作。

广西医学会自xx96年举办医用设备使用人员上岗资格审核和技术培训工作以来,每年均圆满完成了我区的招生、考前辅导及考试工作,今年共接受了全区248名医、技师报名,并参加了卫生部组织的xx10年度医用设备使用人员业务能力考评。

(二)开展卫生部“十年百项”计划第七批项目省级推广培训工作。

根据《卫生部关于加强适宜卫生技术推广工作的指导意见》和《自治区卫生厅关于推广卫生部“十年百项”皮肤物理抗菌膜技术项目的通知》(桂卫科教【xx10】37号)文件精神,为完善我区适宜技术推广工作,提高基层卫生人员理论水平和专业技能,增强基层医疗机构防病治病的能力,受自治区卫生厅委托,广西医学会在南宁市举办了卫生部“十年百项”计划第七批项目“皮肤物理抗菌膜专利技术解决局部感染和院内感染方案”(中华人民共和国卫生部通告,卫通【xx07】13号)省级推广培训班,该项目作为卫生部“十年百项”推广项目,是用科学的方法解决我国长期面临的抗生素滥用导致耐药性严重问题和“看病贵看病难”问题的有效途径之一,来自全区各级医疗单位的xx0名医师参加了此次培训。

(三)受自治区卫生厅委托,广西高压氧质量控制中心和广西医学会在南宁市联合举办了广西高压氧从业人员岗位培训班,在培训班期间,共有124名高压氧专科进行了系统的培训,并经考核合格后,取得了高压氧上岗从业资格证。

(一)积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目

第一,坚持学会宗旨,把握学会发展的正确方向。

积极做好xx11年国家级及自治区级继续医学教育项目申报工作,坚持学术社团的基本属性,紧紧围绕繁荣学术、为社会服务,为会员服务的工作。xx11年有内科学、呼吸内镜学、呼吸病学、肾脏病学、结核病学、小儿外科学、器官移植学、围产医学、儿科学、耳鼻咽喉头颈外科学、皮肤性病学、急诊医学、检验学、病理学、超声医学、激光医学、病案管理学、医疗器械、医学伦理、行为医学、医院管理、办公室研究、医学教育、肠外、肠内营养学、微生物学与免疫学等25个专科分会,肝胆外科、心脏治疗协作2个学组到期换届,拟成立医学信息学、医院感染学、创伤学、显微外科学、健康管理学、生殖医学、妇幼保健学、微伤外科学等8个专科分会。

第二,以会员为本,民主办会,坚持学会发展的基本原则。

会员是社团产生和存在的基础,为会员服务是学会全部工作的核心。我们从社团本质上认识会员的重要性,自觉坚持民主办会的基本原则和程序,把不断满足会员的意愿变成学会工作改革与发展的动力,积极探讨在新形势下为会员服务的新方式、新方法。

第三,依靠团结协作,整合学会资源,形成学会发展的合力,努力完成已获批的继续医学教育项目。

社团的性质决定学会在各个层面都要提倡团队协作精神,注重建立有利于协作、有利于融合的机制。把各种资源挖掘出来,整合起来,注意发现、研究、解决体制与机制上存在的问题,形成学会发展的合力。

第一,在把握学科建设和学会发展全局上的宏观意识和能力有待提高。

第二,在经济体制转轨的过程中,困扰学会发展的体制和机制的问题,比如学会的定位问题,学会能否成为学术交流主渠道的问题尚需要思考和解决。

第三,在以会员为本、做好会员发展和管理,实现多方面为会员服务的措施,实行网上会员管理和重新注册登记,加强会员管理力度是学会当务之急的大事。

第四,对专科分会的指导与服务和对市级医学会的业务指导工作力度有待加强,需建立健全一套开展学术活动的长效机制。

第五,学会的职能和发展还不能完全适应经济社会发展和卫生工作改革的需要。广西医学会办事机构将在第八届理事会的领导下,用科学发展观,奋发进取,扎实工作、加快医学科技学术的发展,不断提高人民群众的健康水平,为全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

教育行政的团学会工作计划篇十三

凡事预则立,不预则废!

——题记。

根据刚刚过去的一年的学艺部的工作,我们对工作中的成绩要继承和发扬,对工作中的问题要有清楚的认识,并扬长避短,进行全面的总结,并制定接下来一年的工作计划如下:

在新生军训结束后,根据国贸系团学会统一部署进行招新。在招新前即进行好宣传的策划事宜。毕竟刚入学的新生对方方面面并不了解,所以怎样从感情上让新生对我们工作产生极大的热情和兴趣是今后开展好工作的关键。

在招新中除像以往一样招收学艺部干事外,拟招收系辩论队队员。属与学艺部平级组织(一人即可是学艺部干事也可是辩论队队员),根据初期报名人数灵活进行面试与筛选。后成立国贸系辩论队。拟在系辩论赛开始前即开始进行培训。

每周进行一次全体培训,除辩论队队长外,至少一名系学艺部副部以上干部出席。初期培训内容为对辩论赛系统的了解,主要目的是使队员对于辩论赛有全面的了解认识,并培养其对于辩论的热爱和责任感使命感,以及团队的凝聚力建设。在辩论赛开始后,拟将几个班的成员分成小组分派老辩手对口进行私下知道,不再做统一要求。并根据当周比赛时间安排至少召开全体例会一次,对出现的问题进行总结并指导以后的工作。在这级阶段的工作中,对于辩论队要再次进行筛选,结果由学艺部和辩论队商议得出。

在各班比赛中表现突出却不是辩论队成员者将其吸收进辩论队,以不断优化。个团队。在系比赛结束后,经过多轮筛选,辩论队雏形已基本确定。在做短暂休。

之后,即积极投入到全队的训练当中,为今后参加院辩论赛能够取得好的成绩打下基础。这一阶段的培训主要以模拟赛为主,以实战来增加经验并在各模拟赛中发现并解决问题。各阶段拟邀请院辩论队各级辩手,及zz级院最佳辩手和我系zz级辩论队辩手进行系统指导,取轮流“授课”的方式进行。

活动前先写好策划书,内容有关活动宗旨,口号,主题,日程。

1、前期活动阶段。

为确保辩论赛顺利展开,应做好辩论赛的宣传,动员,报名名单,辩题,评委嘉宾邀请等基础工作。

(1)充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在。个学院展开宣传工作。由学艺部成员及时联系到各班,要求学艺部成员积极配合学艺股长工作,动员班级同学参加,并于把报名汇总名单交到副部长处。

(2)辩题要紧紧围绕大学校园和社会热点问题,要让同学们都有话可说,有。可循,另外可同时。一些比较新颖的辩题。

(3)评委嘉宾的邀请。鉴于参加比赛队伍的预期数量太大,评委嘉宾主要以大二大三的学生为主,在复赛以后可以邀请老师和书记等作为评委。

2、赛前准备阶段。

(1)比赛抽签。

(2)每日以海报、通知、口头传达等形式将比赛时间场地告知同学。

(3)在学院网站开辟辩论赛专版,发布有关比赛的最新消息。

(4)请记者团积极配合,做好报道宣传工作。

3、比赛具体规则:

赛制:比赛分为初赛、复赛、半决赛和决赛。

(1)初赛:用淘汰制。

(2)初赛获胜各班进入复赛,复赛仍为淘汰制。

(3)最后胜出的4只队伍进行半决赛和决赛。

1、前期做好各项工作的策划和准备。

2、召开会议,各班班长与学艺必须参加,以增加各班对于比赛的重视程度。

3、各班推选出的选手经过初试后最后进行决赛。

4、创新:

(1)打破以往只有新生才可以参加的界限,将选手范围扩大到全系各级。以期达到学艺部工作之真正目的,增加学生之间学习方面的交流,锻炼国贸学子的口才与交际能力,给更多国贸的人才以展示自己的中英文演讲才能的舞台。

(2)中文演讲增加即兴演讲环节,选取生动有趣的题目,即可考察选手的语言功底有可使略显死板的比赛充满生肌,以吸引更多的学生参与,和带动全系同学发散性的思维。

5、英文演讲比赛:

在今年加入才艺环节并取得巨大成功的背景下,拟明年继续继承并发扬这一传统,使之成为比赛特色之一。以激起广大国贸学子学习英语的热情。

这两项活动的开展都期望可以极大的丰富国贸学子的校园文化生活的,使其在大学阶段有机会充分的锻炼与展示自我,为培养符合国际贸易学系要求的合格大学生,为国贸培养更多当今社会需要的人才作出应有的贡献。

拟在这一年中继续举办一系列的考前与考证交流会,以更好的响应院系的学风建设活动。并对同学们有关考试与考证的疑问切实的做到很好的解答。

1、邀请各级学生代表与新生进行交流。

2、切实树立好榜样的作用,为每一个国贸学子树立一个好的奋斗目标,并带动。个国贸系的学风建设朝一个高好的的发展。

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