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媒介总监工作总结(实用17篇)

格式:DOC 上传日期:2024-02-16 07:53:02
媒介总监工作总结(实用17篇)
时间:2024-02-16 07:53:02     小编:碧墨

通过总结,我们可以整理思绪,对过去的经验和教训有更深入的认识。写总结时,可以适当引用一些例子或数据来支撑自己的结论。下面是一些经典的总结范文,欢迎大家阅读并吸取其中的精华。

媒介总监工作总结篇一

8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。

1、招兵买马。建立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源,一切好的业绩都起源一个好的团队,建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的团队是xx年中最重要的工作,这项工作不是在短时间内能完成,但是一直得努力做。

2、完善东莞时报地产部绩校管理制度。xx年,我们和地产部磨合了一年,一年中有和谐也有磨擦,完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性,提高销售业绩。

建立良好的客户档案,从合同签定到收款,广告投放到样报收集,及时支付客户的业务公关费用。(要求地产部提供地产客户资料)。

东莞时报地产部管理制度不够完善,双方沟通不到位,导致一些工作进展缓慢,如合同及回款等问题。

媒介总监工作总结篇二

4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。

1、大专或以上学历;

2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;

3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;

4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;

5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;

媒介总监工作总结篇三

年初润华广告转换公司定位,公司性质由经营部门转为职能部门,归属于品牌建设中心,公司各项业务也随之有所改变,工作内容不只是服务于集团及汽车板块,工作重点已成为润华集团的品牌建设工作。参加工作以来,我的岗位是媒介管理,主要负责集团及各品牌的广告宣传方面,针对各品牌的特点及广宣要求进行媒体投放建议及执行广告发布,参与各类活动的媒体服务工作。这半年的工作,除了媒介岗位的日常工作,还有协助品牌打造的许多工作,不仅实际工作需要转变工作角色,而且各项工作的出发点要以集团层面为主。

第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。

1、整理集团媒体的可利用资源,建立媒体档案;

3、品牌建设中心整合的09年媒体资源价格,与08年相关价格进行对比;

广告管理办法及涉及流程。

1、协助王维整理集团广宣管理办法。

2、协助梳理各项广宣工作及广告管理的备案、发布流程;

整理集团及各品牌合作的主要媒体评估表及各品牌需求媒体评估表。

1、配合总裁办工作流程梳理工作,整理品牌建设中心的内部工作流程及流程树;

2、协助设计部人员整理集团vi标示的文字工作;

(1)建立起鸿发、银座、大友等竞争对手的广宣监控系统,

部门工作流程建立竞争对手的监控系统园区调研工作第二部分:

自我工作总结及要求。

1、参与了许多配合领导打造品牌建设的工作,有利于更快得进行角色的转换,从而使以后的工作中严格的执行公司的'vi集团形象标准,并一切从集团形象考虑各类的广宣工作。例如,平面宣传、电台等各类广宣中,虽增加了很多流程,但在消费者、媒体的角度看来,润华集团的形象有了一定的改变,一开始很多媒体排版都是我行我素,但现在媒体在排版时都会先征求我们的要求。电台广告中也统一集团形象,增加了品牌的归属感。

2、在正常的日常工作中,严格的贯彻执行集团形象,引导各品牌熟悉新制定的广告管理办法,及各项流程,保证广宣工作的顺畅。由于对于新的流程,我也是个初学者,做的还有很多不足,在执行过程中也有很多遗漏的问题,下步工作更应该增加自身的专业能力,满足集团品牌建设的工作要求。

3、作为媒介管理,最多的工作就是与媒体打交道,注重与媒体的沟通中,都要以集团品牌为出发点,集团是第一位的,任何宣传都不得脱离集团形象的宣传。

4、时刻保持对各品牌执行集团vi的敏感度,遇到问题要以第一责任人的角色及时处理。对此,作为润华品牌建设中心的员工,首先要扎实自身的业务能力,对各类vi标准熟记于心的。

1、目前集团vi在执行中,有极个别的汽车经销商没有第一执行意识,或许还有些不配合的,在天泽企划部下发vi标准后,即使出现违反标准的,也没有任何警告措施,我认为,一是要对各个市场部专员进行集团形象的培训,有品牌建设中的人员,对vi的执行进行详细讲解,并对违法标准的有一定的措施。

2、目前,品牌建设中心的岗位改革还在继续中,岗位工作一直延续着没改革之前的,部门管理岗位重多,我个人认为管理级别较为错综,有时会有不同的领导交待给不同工作人员,工作权责这样就有可能界限不明,这样有时会延误工作的进展。

媒介总监工作总结篇四

媒介总监需要联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系。以下是本站小编整理的媒介总监工作的职责。

职责:

1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接。

2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。

3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;。

4.协助其他部门,支持媒介策略;。

5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。

6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。

7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势;。

8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。

9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格:

1.具有dsp(精准投放广告)公司、4a公司资源者,互联网大媒体经验者优先;。

2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先;。

3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情;。

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。

5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。

职责:

1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。

2、负责媒体传播战略的制定与执行;。

3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。

4、负责自营产品规划和运营管理;。

5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。

6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。

7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能;。

8、负责完成上级领导交办的其它工作。

岗位任职资格要求:

1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力。

2、较强的谈判能力和统筹规划能力。

3、较强的团队合作意识。

4、同行业相同职位3年以上。

职责:

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;。

2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;。

3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象;。

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员;。

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。

6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;。

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;。

岗位要求:

3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

职责:

1.组建和带领mcn业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;。

2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;。

5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;。

6.负责团队成员日常工作的管理和培训,以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;。

任职要求:

1.具有mcn机构自媒体签约、商务合作等业务经验;。

2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力;。

3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力;。

4.熟悉自媒体行业,了解mcn机构运作流程及对外合作机制;。

5.极强的逻辑思维能力,有责任心,对结果负责;。

6.有团队管理能力。

职责:

1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;。

2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;。

3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;。

4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责;。

7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。

任职要求:

1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源;。

2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;。

3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;。

4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;。

5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;。

6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监工作总结篇五

本土媒体均受到大小冲击,广告投放额度有较大萎缩,虽然我们超额完成任务,但总量相比去年略有下降。人员流动及储备不足,导致工作脱节,部分阶段跟进不及时。

设立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源,一切好的业绩都起源一个好的团队,建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的团队是20xx年中最重要的.工作,这项工作不是在短时间内能完成,但是一直得努力做。

xx年,我们和地产部磨合了一年,一年中有和谐也有磨擦,完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性,提高销售业绩。

建立良好的客户档案,从合同签定到收款,广告投放到样报收集,及时支付客户的业务公关费用。(要求地产部提供地产客户资料)。

xx时报地产部管理制度不够完善,双方沟通不到位,导致一些工作进展缓慢,如合同及回款等问题。

媒介总监工作总结篇六

6、管理媒介策划团队,开拓商机。

1、本科以上学历;

2、有传统及互动媒介经验,具备媒介方案撰写能力;

3、媒介资源开发、整合能力强;

4、流程控制能力强;

5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

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6、管理团队能力强,善于激励和带领团队成员;

7、有金融行业资源优先考虑录用。

媒介总监工作总结篇七

在繁忙的工作中,xx年不知不觉已成过去。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,在工作上取得了一定的成绩,下面是媒介专员年终工作总结。

在思想、学习方面有了较大提高。为了尽快提高自己的理论水平,我从电视、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的政策方针等,用党的理论体系来指导自己的日常工作。我深知,平时的'勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用,所以抓住一切可以利用的时间,广泛涉猎各方面的知识,不断完善自己的知识结构,为做好工作打下了良好的基础。

在组织纪律方面坚持无条件遵守。一年中,我在单位严格遵守单位的各项规定,严于律己,遵章守纪。在报纸编采中,坚持讲政治、听招呼。在为人处事方面,坚持以诚待人、以信处事。

在业务方面能力不断提高。去年我主要从事编辑工作,在不同时段负责头版、时事版、时评版等版面的编辑工作。

工作中,我时刻恪守作为一个新闻编辑审慎、严谨、冷静、敏感的要求,勤勤恳恳,兢兢业业。同时,因为工作需要,我在去年一年中,除了偶尔请假外,基本上每周7天都要上6天夜班,但依然以高度的责任心与使命感,保持旺盛的工作热情,将编辑工作保质保量做好做到位。另外,我在编辑工作之余,还自找选题,采写了一系列稿件,比如以基层教育改革为内容的《拓展教育均衡破解择校问题教育公平的芮城实践》,以黄河晨报上飞机发行为内容的评论员文章《晨报到哪里,运城就到哪里,黄河金三角就到哪里》,以运城市文化、瓜果、蔬菜进小区为内容的《指向民心的温情革命——社会管理哲学关照下的运城城建进小区系列工程》等等,这些稿件的采写,在让自己了解社会、体察民意的同时,也锻炼了自己调查研究和思考分析的能力。

在新的一年内,我将按照报社对自己的要求,继续高标准的完成分配给自己的各项任务,同时继续发扬三勤、两不怕,即脑勤、腿勤、耳勤和不怕苦,不怕累的工作作风,做精品版面,写精品稿件,让自己的业务能力得到进一步的提高,为报社的事业做出新的贡献。

媒介总监工作总结篇八

职责:

1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;。

2、负责媒体传播战略的制定与执行;。

3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;。

4、负责自营产品规划和运营管理;。

5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;。

6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。

7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能;。

8、负责完成上级领导交办的其它工作。

岗位任职资格要求:

1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力。

2、较强的谈判能力和统筹规划能力。

3、较强的团队合作意识。

4、同行业相同职位3年以上。

媒介总监工作总结篇九

10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;

4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

5. 优秀的'英语读写能力;

7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。

11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监工作总结篇十

职责:

1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作;

2、能够准确把握客户需求,快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;

3、能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力;

4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;

3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;

4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;

5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;

媒介总监工作总结篇十一

时间过得很快,参加工作已经半年了,现郑重向你汇报这半年来的生活、工作以及思想情况,希望您在审阅以后作出相应的批示。

天狮:拿下天狮产品山东全部城市报价执行,对于这点到底是价格低还是利润低,或者是客户是我们独家代理。对于这点我们值不值的骄傲,还是可以放松戒心,还是要居安思危,值得我们组员深思。对于河北是我们价格高还是客户投放意向不强?也是需要我们思考的。争取下一年报价要继续压低价格。我们要尽我们能做的,并且把我们能做的做好。统一:周日来加班做的报价,对于整个国广联没有拿下一个城市,这真的值得我们思考,是价格问题、还是公关问题、还是客户关系?对于乔恩能拿下整个产品的发布,是值得我们研究的,价格?刊期?车辆?还是关系?说句夸大的话难道是我们传统代理模式的问题?就算我们不学习他们的模式,但是做到知己知彼也是好的。不管是什么原因,绝对是我们不足的地方。

蒙牛、伊利、海尔、tcl、红牛、中国电信等诸多大型报价就目前不作分析了,对于所在区域或多或少在报价中都有我们不足的地方。值得我们在以后工作中慢慢学习、慢慢成长、积累经验。以便提高报价成单率,做到销售、客服、媒介不白干活。为公司多争取单子,多争取利益,以致于达到提高自己的收益。

合同方面接触的少,只是独立做过天狮临沂的合同,虽说是自己独立做的,也是拿以前的模板套出来的,做的时候只是对线路、数量、价格、监测要求做了特别注意。还是自己的经验不足,对于一些需要特别注意的.地方,还是有所疏忽,只是把前人的经验直接拿来了,万一当地做了修改,自己都不知道哪些是重点,哪些是不重要的,对于慕总所说的怎么样去规避责任,还是达不到十全十美,需要在今后的工作中特别注意,特别留心,多多积累经验。达到合同上(出事故)不会为公司带来利益损失,少为公司带来风险,尽量规避责任。

有那么一句话说,谈判就是在分饼,你得到的多了,对方得到的就少。作为国广联的媒介永远都是一点为公司多争取利益,为客户多争取效益。媒介的工作是维护供应商关系,如何做到为公司争取了利益,为客户争取了效益的同时,还能做到关系的维护,如何做到红脸和黑脸的随时变换,达到尽量掌握供应商的幅度空间。或许作为一个媒介执行说这句话有点过早。呵呵!

工作半年了,时间也不算很长,在执行方面也算是或多或少的有一点感触,工作上永远都是一点是最好的,那就是不管是不是自己分内的都多做一点,为客服多做一点、为设计多做一点、为销售多争取一点、为供应商多做一点。这是我这种笨人唯一能为别人多做的一点。工作中遇到了很多很多的问题,自己再处理这些问题上真的不如邵主管有经验,有办法,有手段。自己其实真的很笨永远都是在这些问题面前,都是用一颗单纯的心与当地共同商谈寻找解决办法,简简单单的一颗单纯解决问题的心,往往会被当地供应商牵制住,带向他们的利益处,在这点上真的不如邵丹同事做的好,直接用以往的解决经验,直接压制,或者扣款手段,对于我这种解决办法是很节约时间,更效率,更能达到客户的满意。需要今后工作中多多学习。

工作中最大的一个目前没有找到解决办法的问题,有时候当地用很诚恳的态度让我们帮帮忙,试着解决下出现的问题,但是到了客服这边又不允许,永远都是客户压制供应商的现象,对这媒介的维护客户关系,造成了一个很大的障碍。自己怎么能用一个好办法突破这个障碍,还有待思考。

时间原因就目前写这么多吧。

媒介总监工作总结篇十二

职责:

1、了解品牌公关关系工作的各项需求,建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责联络、开拓及维护媒体关系。

2、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、b站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广,负责kol的筛选与合作推进。

4、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

任职资格要求:

1、媒介推广老司机兼潮流达人。

2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及kol等媒介资源。

3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监工作总结篇十三

职责:

1.定期与客户进行沟通,了解客户媒体公关传播需求;。

2.根据客户需求,编制阶段性媒体传播策略和规划;。

3.协助项目组完成区域车展的媒介工作;。

4.向客户端提供媒体发布策,并对客户端工作的质量提出建议;。

5.危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;。

6.管理并协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,对最终结果负责。

任职资格:

1.有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;。

3.性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;。

4.熟练操作各种办公软件。

媒介总监工作总结篇十四

职责:

3、负责各类媒体的开拓,包括但不限于户外媒体、社交类媒体;。

任职资格:

1、本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;。

2、5年以上媒介经验,对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;。

3、有丰富的线下广告投放经验,充足的线下媒体资源,熟悉掌握线下媒体投放策略;。

4、具备优秀的信息分析处理能力,独立工作能力强,心理承受能力强;。

5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力,了解媒体传播及广告投放操作流程;。

媒介总监工作总结篇十五

职责:

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;。

2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;。

3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象;。

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员;。

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;。

6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;。

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;。

岗位要求:

3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

媒介总监工作总结篇十六

职责:

1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作;。

3、能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力;。

4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。

任职要求:

1、大专或以上学历;。

2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;。

3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;。

4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;。

5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;。

媒介总监工作总结篇十七

职责:

1、有5年左右经验优先。

2.负责公司广告平台和媒体方(资源方api或sdk对接)程序化对接。

3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。

4.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;。

5.协助其他部门,支持媒介策略;。

6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。

7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。

8.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势;。

9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。

10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格:

1.具有ssp(精准投放广告)公司、4a公司资源者,互联网大媒体经验者优先;。

2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先;。

3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情;。

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。

5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。

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