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冬天作文的写作技巧与注意事项(通用13篇)

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冬天作文的写作技巧与注意事项(通用13篇)
时间:2024-02-07 01:39:03     小编:灵魂曲

通过总结,我们可以将零散的思绪整理成一篇连贯的文章。一个较为完美的总结应该突出重点,简明扼要地概括出过去一段时间的重要成就和经验。总结是观察、思考和总结所得的结论和经验,它是我们成长和进步的宝贵财富。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目标和范围。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能够给大家一些写作上的启发和帮助。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇一

虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让hr生厌。

第二:要明白自己的求职意向。

企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。

hr在筛选简历事一般会重点注意:应聘者的`期望,公司招聘高位所素质的相关表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容。

来自 cOoco.Net.CN

1、应聘的岗位或求职希望;。

2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

第四:简历格式要整洁、美观。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇二

求职是人生中至关重要的大事,制作一份印象深刻的简历则是这大事中的大事。而现如今,提供一份英文简历成了一件必要的事情。

对于英文简历,很多求职者只是简单地翻译一下中文简历,甚至有人直接利用翻译软件,可想而知,这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢,更不用说深刻的印象了。

以下详细内容请点击题目进入文章查看:

点击查看=英文简历的三种形式和样本。

了解了英文简历常见的三种形式以后,大家就可以先考虑一下自己适合写那种简历,采用哪种形式。而在实际的操作中还有很多注意事项和写作技巧,请看以下详细讲解。

点击查看=写作简历要言简意赅不要超过两张。

使用简洁,有动力的,能起到作用的语言来表达你可以为公司作出贡献,你就能比较容易地从很多简历中脱颖而出。

点击查看=有效的简历应该清楚地注明求职意向。

点击查看=简历中该不该介绍自己的个人信息。

简历应该介绍自己的个人信息,表现出自己生活中各个方面以及兴趣爱好。

点击查看=有效的简历是不是该包括所有的经验。

点击查看=简历应该详细描述所担任职位的职责。

点击查看=写作简历时常常要被突出的三种能力。

点击查看=简历中要避免使用第一人称代词。

简历中描述自己能力的语句跟面试是不一样,简历中要避免使用第一人称的“我”和“我的”。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇三

1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。

“工作经历”这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的.期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引hr的眼球,“搞定”hr.

简历有去无回的理由。

2,hr在简历搜索页面进行相关的信息搜索,比如“销售+3年工作经验+带过团队”,检索出来以后,对相关符合条件的简历进行一一筛选,并进行后期的相关工作。

一口闷得乱投,

1、个人条件与企业要求有差距(讲难听点就是癞蛤蟆想吃天鹅肉);

2、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、性别要求;

4、简历没有吸引力,优势没有得到有效突出;

5、简历太有个性,不职业、不成熟(艾玛,hr的口味真的很难懂);

6、薪资要求过高,hr都被你吓跑了;

7、简历中的照片不大方、不职业(或者可以直接说丑);

一半靠命,只能怪你人品太差被误杀。

8、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;

9、简历投出去时好好的,hr接受以后就变成一堆乱码;

11、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果你邮箱没选好也可能会被屏蔽掉;

12、有些职位有些要求虽然没写明,但不代表没有,比如性别。

还有些坑爹原因,比如怪你被忽悠。

13、这个招聘职位仅仅是挂在这里而已,并不真的想找人;

14、招聘网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;

当然还有最后一个并不太可能的原因怪你太优秀。

15、能力太强,hr自感庙门太小hold不住你。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇四

简历,顾名思义就是简单的经历罗列,英文通称curriculumvitae或是resume。一般来说,cv比resume略为严格一些,更要突出一下本人的专业背景和实力。在申请大学、找工作等等,一般都需要它。

注意事项:

1、cv长度:cv应该简洁,去掉废话,2页是通常最长的篇幅。如果工作专业经验不多的话,1页会更有意义。

2、cv目的:cv的目的是让对方清晰地了解申请者的全面情况,应力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历,特别是近年来的工作方向、研究兴趣及成果。

3、cv要点:cv是一个人所经历过的各种活动、荣誉以及其他信息的列表。cv应该包括你的名字、联系信息、受教育的经历、技能以及工作经验。除了这些它还应该包括你的你的科研或者教学经历、论文以及专着的列表、曾经获得过的各种奖励和荣誉、曾经得到的专业证书、获得的专业协会资格、你的兴趣所在、未来的发展计划以及其他详细信息等等。

关于cv,你必须要知道的。

在所有申请材料中,简历通常是招生人员或者教授最先浏览的申请材料,一篇完美的cv,一分具有独特风格的cv,将是你打开dreamschool的第一把钥匙。

留学文书要达到的目标其实很简单,只有一个,说明你自己;突出你的能力与特点,让看到留学申请文件的人相信——只有你是最合适的申请人!

那么在这个过程中的就是:

a、符合西方思维习惯。

文化的差异导致东西方在什么是美德和优缺点的看法上不尽相同。在以往的经历中发现,有些留学申请人表达出来的“优点”实际上在西方看来是缺点,反映申请人对学术问题毫无主见;而有些申请人认为不好的东西恰恰是西方人所欣赏的,认为这些能表现出申请人布满个性。所以,申请人要了解如何以西方的思维方式取舍你的申请素材,把有益的亮点有选择性地挑选出来,在适当地篇幅里展示出来。

b、结构简单,衔接紧密。

留学文书其实是你个人的广告!要重点突出,形象鲜明。仔细想想,留下深刻印象的广告哪个不是简明而富有创意的?许多申请人往往想把自己的全部优点都写出来告诉教授,觉得这样才能全面的展现自己。但是:“simpleisthebest”,试想一下,招生教授天天都要做大量的教学工作,还要抽出时间阅读数量可观的留学申请资料,只有那种简单有力的文章才能hitthetarget,让人印象深刻!我们的理念是简明而富有创意的!

c、突出重点,主线明确。

清楚有力地表达您的求学动机,和学习学术能力。在国内有一种错误的观点,ps要“煽情”才能有效果。有的留学申请人就通过描述不相干活动展示“独特”的性格,或是学术上感觉没有什么可写的,就写自己考试时克服了重重困难,如何考取了好成绩!这是根本不着边际的写法,会让录取者发掘不到你的特点。要知道,ps是要在很短的时间内,清楚地用几百字告诉招生教授你是入学(奖学金)非常合格的人选,盲目“煽情”完全不需要。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇五

众所周知,小作文的题型分为静态图、动态图和流程图。

而根据的统计,最常考的是动态图;按照图形分类,最主要考的是饼状图、柱状图和折线图,这些都是需要各位烤鸭们都要基础掌握的,其次是地图题。

当然,这些相信大家经过2-3个月的练习,已经可以信手捏来了。但是,最让各位烤鸭们最闻风丧胆的的当然是流程图,而绝大多数人对待流程图,都抱着重在参与的心态考试,这是不行的!!!只要在考前进行万全的准备,掌握流程图题型的突破方法,相信大家一定可以保6冲7的。

一、对段落进行改写。

首先,千万记得不能原封不动地照搬题目,如果和题目的相似度过高,考官一定会在这一方面进行扣分。因此需要大家尽可能多地改写题目。

主要有以下几个方法。

(1)同义词替换。这是最简单直接的方法,需要各位烤鸭们在考前将具有相同意义的词尽可能多的牢记下来,这样在考场上就能有更多的选择,避免多次使用一个词。

(2)词性的替换。可以使用这个词的同根词,如题目中如果出现buying则可使用purchasing,但是需要注意不同的语境来搭配使用。尤其是很多人为了使用看似高级的词汇,然而可能并不符合句子的语境,这样会适得其反。

(3)句式的替换。如将主谓宾句式变为使用therebe句式,或使用定语后置。

因此,在看到题目,一定要快速思考如何使用,最好是将这些方法结合起来。

二、第二段写overview。

有一点是大家写小作文普遍存在的问题,就是容易忽略概括图片的总体趋势。

对于动态图而言,其趋势就是上升或下降,平稳或波动。

对于静态图而言,主要是最大值,最小值。而overview,只要讲清楚总体趋势。

三、具体数值的描述。

对于题目中的数据不需要面面俱到,一定要提取出具有特征的数值。

对于静态图,可以将数据分类来写,如最大的和最小的各分一类,其次可以写具有倍数关系的数据,或将相似的数据归类来写。

对于动态图,主要需要写最大值和最小值,变化趋势出现改变的拐点,前两年年份的数值,如果数据过多,则需要大家进行一定的取舍,避免过于繁琐。

四、简单进行总结。

若已经写过,则可以不总结。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇六

首先,我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。注意求职信不是投得越多机会越大,把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中,而只把公司名字改掉,这样做也是很难起到实际效果的。据不完全统计,在整个求职大军中,95%的求职人员只有一封求职信。面对这样一个数字,求职信的针对性,便是自己outstanding的第一步。

其次,要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况,以及自己的一些看法,最好可以有针对性地提出一些问题。这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性,而且对公司的工作也非常感兴趣,开始考虑是否可以面试。再次,向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号,并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的.能力。

5、如果对方没有问到,无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇七

写的目的是什么?这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。不过,在写自荐书的时候,应掌握自荐书写作的注意事项。

要达这个最终目标,第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意,自荐书中要有闪光点,比如:你的书法不错,你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好,你就在时充分表现你的文章;你的学历高,你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符,你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历,你可以通过简要罗列,引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女,也可选取自己最可心的照片贴上去,甚至身高和体重,学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点,都是你的'资本。恰到好处的利用这些资本,就是求职的决窍,会利用这些资本宣传自己,推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白,你想去的单位,应聘者决不可能只你一人,在众多的应聘者中,你能否不被筛选掉,获得面试机会,主要看专业对不对路,水平高低,但在同等条件下,自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以,谁要拿写自荐书当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。

上面谈了如何写自荐, 下面再谈谈。要写好自荐书,应该做到八要八忌:

1、要凝炼精干,忌长篇大论;精炼的文风反映一个人干炼的作用,如果你的自荐洋洋洒洒,长篇大论,辞不达意,招聘主管不仅看不下去,而且会得出你这个人不干炼的结 论。

2、要充分展示,忌过于简单;自荐过于粗略,招聘单位无法了解你的基本情况,也就不可能对你的资历和能力作出适当的评价,从而影响面试机会的获得。

3、要层次分明,忌条理不清;自荐书要层次分明,条理清楚,如果布局不合理,结构混乱,逻辑上颠三倒四,会造成阅读和理解上的困难,会引起招聘主管的反感。

4、要实事求是,忌虚假夸张。有人为了获得职位,不惜捏造事实或夸大其词,以为说得越好,成功的机会越大。须知纸是包不住火的,即使蒙混过了关,一接触实际工作就会露陷。应聘中做个老实人,一是一,二是二,使人感到你平实可信,这样成功的机会倒会更多,获得机会也会干得长久。

6、要书写工整,忌潦草不清。自荐书有书写的,也有打印的。书写的自荐书要书写工整,不管你的书法水平高低,清楚工整是起码要求。如果你的自荐书是打印的要符合文本规范,复印时一定要注意质量,有的缺行少字,有的黑乎乎一张大花脸,这是最令招聘主管头疼的。

7、要朴素平实,忌稀奇怪异,自荐书中的遣词用字以朴素平实为好,有的人为了显示自己的文学才华,故意堆砌形容词,或半文半白,或挟杂许多生僻,花哨词语,看了令人哭笑不得,这样的卖弄,实在是既可怜又可笑。

8、要心中有数,忌目标不明。自荐书是推销自己的工具, 你的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确,特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出出来。有的自荐书下笔千言,离题万里,这说明他应聘的目标不明确,是失败的自荐。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇八

创新创业是促进一个地方经济发展的关键所在,创新的前提和基础在于学习、实践和借鉴,学习和借鉴关键要学经济发达地区的先进经验和成功做法。

粤、浙、苏、鲁等国内发达地区县市的迅速崛起,不仅得益于其固有的政策和区位优势,在很大程度上取决于他们解放思想、创优环境、敢为人先的创新创业精神。

××作为中部百强县市之一,以发达地区为师追赶发达地区,实现“打造全省最好县市、冲刺全国百强县市”的奋斗目标,必须牢牢抓住三个“关键词”。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇九

一般要求一函一事,当然也可写出此“事”的几个方面,但函件宜短不宜长。去函要有鲜明的目的性,复函要有明确的针对性,不要把一些不相关或离题较远的.事写进去,显得主旨不突出。

(二)行文要开宗明义。

函件来往都要开门见山,直陈其事。开头要注意礼貌用语,但也要摒弃不必要的客套、无须讲的道理、空洞无味的套话。表达要简洁明快,直奔主题。

(三)语言要有分寸感。

函件应注意措辞,语气要委婉、平和、恳切、分寸得当,不可强人所难,既要符合本机关职权身份,又要尊重对方,讲究礼节,忌用指令性语言。

地址变更商务公函。

关于xx企业变更的函。

各相关业务单位:

你们好,我单位地址现已变革,原xxx,现变更为xxx,其他业务不变,请收到商函后,给予我公司确认。

谢谢合作。

xx单位。

日期

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十

目前,在校的学生多数为独生子女,家长望子成龙追求分数,养成教育反而被淡化甚至放弃。

而随着时代的进步,社会的发展,市场经济的确立,内在素质、外在素养的好坏,将直接关系到人在社会中的发展和成功,加强文明行为养成教育既是我们弘扬传统美德的需要,也是学生身心发展的必然。

文明行为的养成必须从学生中抓起。

本文从三大方面:营造良好的氛围,采取相应的措施及持之以恒的教育阐述通过礼仪教育,对学生身心健康的发展、树立自信心、建立良好的人际关系及提高学习主动性、自觉性等都产生积极的影响。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十一

一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。

二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。

三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。

记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。

四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。

会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。

1、真实、准确:要如实地记录别人的发言,不论是详细记录,还是概要记录,都必须忠实原意,不得添加记录者的观点、主张,不得断章取义,尤其是会议决定之类的东西,更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括:不添加,不遗漏,依实而记;清楚,首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。突出重点。

2、要点不漏:

记录的详细与简略,要根据情况决定。一般地说,决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明,可抓住要点,略记大概意思。

3、始终如一:

始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。

4、注意格式:

格式并不复杂,一般有会议名称。会议基本情况,基本情况包括:时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容,这是会议记录的主要部分,包括发言、报告、传达人、建议、决议等。

凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前,后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量,重点要详细,重复的可略记,但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。

一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。

一快,即记得快。字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。

二要,即择要而记。就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。

三省,即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分,比如"但是"只记"但",省略较长的。

成语。

俗语熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。

四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十二

第一、英语表达能力的考察。主要考察孩子的英文口语表达能力和语言的组织能力,这部分通常会允许学生用汉语回答,但一口流利的英语和标准的发音能为孩子增色不少。

第二、记忆性考察。这种题考察的是学生瞬间记忆的能力。

第三、是考察的是学生的观察能力和发散性思维。

第四、沟通和情商的考察。

第五、是考察创造思维、演讲能力和学习能力。

近几年各个中学在面试中考察的重点已经并不全在基础知识上,大部分重点落在了考察学生临场发挥的能力,英语能力、观察能力,记忆能力,发散思维和心理素质等学习能力上面,因为这些素质都体现了孩子在上初中以后的学习能力,潜在力量和思考习惯。面谈中,关于社会常识、人文常识、时事等内容较常涉及,学生可适当准备。

准备二、心理功课要做足,面试对于孩子来说,最大的难关就是“紧张”

小升初面试就是一个与考官面对面交流的过程,很多孩子之所以会胆怯紧张,很大程度上都是因为缺乏自信,尤其是一些性格比较内向,自尊心又很强的孩子,他们往往认为自己不如别人。

实际上,并不是自己不行,而是自卑心理在作祟。因此,小升初面试时最重要的就是克服紧张情绪,战胜自卑感,增强自信心,相信自己是最棒的,相信自己一定能够成功。

那么,如何抑制紧张呢?如果到了面试现场,有的孩子还是抑制不住紧张,那么就可以通过做一些小小的动作来转移注意力,缓解紧张的情绪。

第一、种办法就是深呼吸。尝试着在等候的时间,闭起眼睛,连续做几次深呼吸,深呼吸有助于放缓快速的心跳,从而消除各类颤抖。

第二、种办法是扮怪脸法。通过扮怪脸,歪嘴扭唇,抬鼻斜眼,放松面部肌肉。如果能对着小镜子看到自己的古怪样子,一定会忍俊不禁的笑出声从而消除紧张情绪。

第三、种办法就是临场活动法。考试前可以稍稍的活动一下,小跑几步,走动走动,踢踢腿之类的都可以。这样紧张的情绪就可以得到缓解,但是注意不要剧烈运动。

准备三、平时训练+临场小技巧。

造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。

如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动,那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没有参加过的孩子放松的.多。所以考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动,以此克服面试中的紧张情绪。

此外,在面试之前,还有一些事项需要注意:

首先,要注意仪容仪表,穿着一定要得体大方。一定不要穿得太过夸张,那样会给老师留下不好的印象,干净得体就好。

其次,一定要懂礼貌,见到老师要主动打招呼,这点看起来可能是老生常谈,但在实际过程中,很多学生却常常忽略了这一点,而这恰恰又是老师们关注的一点。

另外,面试前一晚不要熬夜,按照平时的作息习惯正常休息,以保证面试的时候精神充沛;适度的增加营养,切忌大鱼大肉,暴饮暴食,也不要贪嘴多吃冷饮,以免出现面试的时候肠胃不舒服的状况。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十三

2016年小升初面试是一个相当热门的话题,2016届家长也是十分关注这个话题,那么,究竟2016年小升初面试有哪些技巧?面试中要注意的事项又是什么?以下文章提供给各位学习和参考。

一、准备。

您有了充分准备,就会有信心;信心有了,就能正常发挥;发挥尚可,只要有30—60%正常,面试就能得到满意的效果。

1.收集、整理求学学校的概况,注意办学特色、教学理念的了解;。

2.基本礼仪方面的学习,注意事项;。

3.基本材料准备,行程安排,其他同学面试信息收集等。

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