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新闻协会的章程篇一
第一章 总则
第一条 大学生通讯社是院党委宣传部领导的全院性的一支学生新闻宣传队伍。
第二条 大学生通讯社以院报和校园网为主要宣传阵地,积极宣传报道校园内各类新闻事件,充分发挥舆论的监督导向作用,为学院改革发展创造良好舆论氛围。
第二章 任 务
第三条 总任务
学习新闻理论,参加新闻实践。
第四条 基本任务
(1)学习和贯彻党的宣传政策,掌握新闻宣传的基本技能。
(2)宣传党和国家的方针政策,宣传学院的方针大计和规章制度。
(3)反映全院师生学习、工作、生活和思想状况,充分发挥上传下达的桥梁作用。
(4)积极参加社会实践,提高业务水平和工作能力。
(5)努力做好对外宣传工作,介绍我院教学科研成果和学生社会实践成果,宣传我院的先进人物和先进事迹。
(6)积极为院报和校园网撰写稿件。
第三章 社员(记者 通讯员)
第五条 资格取得
（1）坚持四项基本原则,具备较高的政治素养和高尚的道德品质。
（2）热爱新闻工作,具有较强的新闻敏感性和采访写作能力,有一定的政治理论水平和综合分析能力。
（3）工作积极热情,能够吃苦耐劳,乐于奉献。
(4)专业学习刻苦,成绩中等以上。
(5)具备以上条件的我院学生。
(6)笔试、面试合格后成为试用记者、通讯员，三个月试用合格后方可取得记者、通讯员资格。
第六条 权利
(1)记者、通讯员有选举和被选举权,对学通社的工作有讨论监督、建议和批评的权利。
(2)发给记者证、通讯员证。凭记者证、通讯员证可对院内各部门、各单位及个人进行新闻采访。凭学校介绍信可对校外单位进行特殊采访。
(3)有权参加我院有关活动及部分工作会议。
(4)有权参加学通社的一切活动,包括业务培训。
第七条 义务
(1)坚决遵守学通社的各项规章制度。
(2)参加各项集体活动,完成学通社下达的各项任务。
(3)主动及时地采访和报道我院新闻活动。
(4)团结一致,积极撰写和投发外稿,扩大我院影响。
(5)及时完成《荆州职院报》的分发任务。
第四章 组 织
第八条 学通社的组织原则采用民主集中制。
第九条 机构
（1）学通社的日常工作由社长办公会负责。学通社设社长1名，副社长2。
（2）学通社每月开一次记者、通讯员大会，社长办公会成员由记者、通讯员代表大会民主选举产生候选人，然后竞争上岗产生。
第十条 活动方式
学通社统一安排全社的活动。
第十一条 组织纪律
(1)加入和退出学通社须履行一定的组织手续,并报党委宣传部备案。
(2)记者证、通讯员证只作本人采访凭证,不得转借或作他用。
(3)无故缺席学通社集体活动三次以上,统一下达任务累计三次不完成者,每学期稿件发表或录用不足两篇者均劝其退出或除名。
(4)在院内外做出有损记者、通讯员和学通社形象行为者一律除名。
第五章 附 则
第十二条 本章程由学通社负责解释
关注校园、放眼社会的窗口；沟通你我、传递心声的桥梁。以敏锐的眼光去发掘，以深邃的思想去思索，与你共同关注家事、国事、天下事!要以敏锐的眼光去发掘身边的新闻线索或新闻现象，关注同学们的日常生活以及感兴趣的话题，真正成为校园和同学们之间的纽带。报道校园内发生的对同学们有一定影响力的活动，同学们关注程度比较高的事件。新闻要作到及时、准确的发布，不得带有虚假信息、个人主观色彩，作到简洁明了，不得为院系、社团、其他团体做广告宣传。从受众的角度分析并以软新闻的形式写出来，主要是给大家起到指引作用，给大家提供一个思考的平台。
一、通讯社各部门职责
1.2.3.社长，职责是全面领导社团工作，主持召开例会，传达指示精神，制定工作的长远规划和社团工作计划。协调开展成员的工作培训活动，努力使成员在职期间学有所获。副社长，协助社长对社团进行全面领导，并且向社长提出改进工作的意见或建议，复审每月院报的拟发文章。负责起草制定有关文件，如规定、通知等，以及安排有关会议及事宜。秘书处，组织协调社团日常工作，传达社团有关决定及指示，监督、组织各部开展活动，记录
存档，作为年终评优依据之一。做好会议记录。负责财务管理，对物品流通做好记录，并做好财务报销工作。
4.5.采访部，敏锐洞察力，关切校园内及周边发生的时事，及时客观地做好报道、专题、调查采访、专访、精确报道等工作。策划部，对社团举行的活动进行策划、组织和实施，力求使策划书具有可操作性，活动后进行
总结，分析活动的成功和不足之处，以便以后开展活动时更加成熟。活动策划书完成后须由至少7个主要负责人会议讨论并通过。每学期至少开展两次大型活动，其经费尽量拉取校外赞助或校内协商。
6.7.编辑部，是院报质量的直接责任者，负责组稿及稿件的送审，对来搞进行综合审查，通过者上递副社长复审。宣传部，负责社团的活动宣传，如出展板、喷绘、条幅等，努力提升社团在校园中的影响力。
二、制度拟定的宗旨
为了使通讯社更好的开展活动及更好的运行工作。
三、例会制度
1.2.3.4.1.2.3.每周定期召开例会，会议由社长主持，主要是讨论一周来的工作量、新闻审核结果、工作失误等进行认真总结，并对下周的工作进行部署。在会议进行中，不得违反会议纪律。例会不得迟到或早退，有特殊情况需提前向社长请假。例会无故不到、迟到者第一次将予以口头警告，第二次即提出明示批评，第三次则开除并收回记者证。例会连续请假三次，视为自退，将回收记者证并附带一份辞呈。请假必须提前半天并说明理由，并附带书面请假条（正式格式）。请假必须经过社长批准。如有学生记者临时需要报道新闻，或是临时有事情不能参加例会，需要提前半个小时用手机或
电话向社长请假，说明请假的具体原由，得到社长许可后才能缺席例会，否则以无故不参加例会记过。
4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情况下，若无法联系到社长可向副社长或者自己的部长请假。每周交一次稿并规定一个具体时间交稿，稿件一律由编辑部每星期负责人收齐并编辑修改，发至副社长邮箱。（负责人两名，一名负责新闻稿件、一名负责原创文章）所交稿件不得抄袭，必须为原创文章。通讯社成员每星期交原创文章1篇、原创新闻至少2篇，各系通讯员每月交原创新闻至少5篇。（校园内一切新闻）每篇稿件的长度不亦太短（100—150字）。每篇稿件的编辑至少为两人，本篇稿件的作者不担当本篇的编辑。采访对象：（1）采访各院系领导；（2）采访校内各系院活动；（3）采访在校内有突出表现的大学生；（4）招聘会采访等。采访前必须做好充分准备。（如：采访提纲）采访要有礼貌，礼仪不可丢。采访完成后要将所写稿件再交给被采访人审阅。无论所采访稿件是否被发表均要告知被采访人以示礼貌。采访任务除了新成员须由老成员指导采访外（在进社三个月以后的成员不算新成员），其他人
必须独自采访。（采访稿件将作为评优依据之一）
七、奖惩制度
1.每两周都会评出当前的优秀工作者、优秀创作者，主要是根据记者两周内的工作态度、工作质
量和稿件质量而定，并结合新闻审核报告和值班情况，对工作积极认真、工作成绩突出、进步较快的记者予以奖励。（文章质量由以下几个方面加以评价：主题是否突出、思路是否清晰、是否创新意识、角度是否精准、报道是否全面、是否存在闪光点的独特报道、思想内容是否深刻、有无必要采访等。）
2.报道事件草草了事不够认真的，言辞随意不够严谨的，明显为学院作广告的，有偏激思想内容的，写作角度明显有失公允的，不够全面的，新闻内容明显有失真实的，报道不清毫无重点亮点的，报道事件毫无新闻价值的，文章中病句太多的，表达繁冗晦涩处过多的，口语化太严重的，文章煽情抒情过度的等错误。对于此类错误，将于工作总结中提出明示批评。
3.4.工作态度不认真、敷衍了事，对社长或其他负责人安排的任务明显抵触不从的，第一次予以“警告”处分，第二次予以“开除”处分并收回记者证。每月评选出当前优秀工作者、优秀创作者，由秘书长记录作为“优秀记者”年终评优依据之一。
五、稿件制度
四、请假制度
六、采访制度
八、“优秀学生记者”年终评比制度
1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.评选实行民主投票制度。能够严格遵守大学生通讯社的制度者可参选“优秀学生记者”。“优秀学生记者”须有4篇以上报道，加入通讯社半年以上。积极参加采访任务者优先、每月被评优秀工作者、优秀创作者次数多者优先，由至少7名主要负责人经会议确定候选人。全体成员从候选人中选出“优秀学生记者”。自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。可依据本社团实际情况，收取一定的会费，会费须加入大学社通讯社一周内由秘书长收齐。会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。会费的管理必须公开透明，及时让会员了解会费花销情况。
（盖 章）
九、财务管理
新闻协会的章程篇二
电气与信息工程学院
灯 塔 通 讯 社 章 程
安徽理工大学灯塔通讯社章程
总则
安徽理工大学灯塔通讯社是安徽理工大学电气与信息工程学院的学生新闻宣传组织，是电气与信息工程学院学生报道及对外宣传的重要机构。灯塔通讯社以“围绕中心、服务大局、促进交流、展现风采”为宗旨，以“锻炼自我、服务同学”为工作重心,受电气与信息工程学院团委的指导,并接受党委的监督。
灯塔通讯社（原电气工程系学生通讯社）由电气与信息工程学院（原电气工程系）03级学生王国梁等发起成立，并在淮南日报社、校党委宣传部、校团委、电气与信息工程学院党委团委的大力支持下于2004年11月31日正式成立。《灯塔》报创刊于2005年1月10日。作为电信学院宣传媒介之一的《灯塔》报，主要负责院内重大事件、政策及与学生相关的活动、政策的报道。设有新闻、专题、综合和文艺等四个版面，不仅是新闻爱好者的交流平台，同时也是文艺爱好者
展现自我的舞台。
灯塔通讯社根据实际情况，在编辑出版《灯塔》报的基础之上，开展各类文化活动以丰富同学们的业余生活，提高同学们的文化素养。
安徽理工大学灯塔通讯社的各项活动都应遵守校规以及各种相应的规章制度。
灯塔通讯社一切活动依照本章程开展，加入通讯社成员必须认真学习本章程。
第一章 社员
第一条：凡电气与信息工程学院在校本科学生，学习态度端正，热爱新闻宣传事业并擅长组织策划者等均可报名参加通讯社（一般情况下每年十月招新，次年三月根据情况再次招新，特殊情况下可以进行补招）。另外可以考虑吸收外院同学作为通讯员。各班级宣传委员为特约通讯员。
第二条：社员要求有良好的人际沟通能力、灵敏的新闻感觉，能向通讯社提供信息，积极发稿。
第三条：社内成员享有的权力：
（1）社员有对本社工作、成员进行批评、建议和监督的权利；（2）社员有接受本组织的业务培训的权利；
（3）社员有优先发稿权利；（4）社员有申请退社的权利和自由；
注：社员有权力了解并参与社内的各项工作，有选举权和被选举权；
第四条：社内成员需要履行的义务：
（1）社员要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，全面贯彻校党委、校团委、电气与信息工程学院党委、团委等上级组织的精神，不断提高自身的思想觉悟和文化素养；
（2）社员要注重报纸编辑、版面设计及新闻写作等相关业务知识的学习，结合校园实际情况及专业知识充分调动广大同学的学习、工作热情，为创建校园文化贡献力量；（3）社员要积极参加本社组织的各项活动及会议；（4）社员要服从组织管理，服从社内做出的重大决策；（5）社员要维护学院的荣誉和通讯社的荣誉。
第二章 组织机构及职责
第五条：灯塔通讯社根据每届实际情况实行社长负责制和总编辑负责制。
第六条：社内组织机构有总编办公室、编辑部、记者部、外宣部、企划部。各部门实行部长责任制。
第七条：各部门职责：（1）社长和总编辑：
社长负责社内活动的开展，人事管理等工作；总编辑负责新闻宣传、业务培训、报纸出版、对外宣传等工作。社长和总编辑负责社内工作的全面开展，副社长和副总编辑协助社长和总编辑工作。社长、副社长和总编辑、副总编辑为大三在校学生，均由党委、团委和前任社长、总编辑协商委任，（2）总编办公室：
总编办公室是通讯社的中枢机构，由主编、常务副社长和总编办主任组成，负责社内各项工作的开展，协调各部门处理日常事务的机构以及重大事件的协商定夺。
同时做好会议记录、值班、例会的考勤统计，并负责办公室建设以及社员的期末评定。负责在公告栏上公示每期报纸的安排情况以及其他重大决定等。
常务副社长：负责社内日常活动的具体开展，人事管理，并负责领导企划部和外宣部把相应的工作做好。
主编：负责《灯塔》报的出版、新闻采写等工作，负责编辑部、记者
部成员的业务培训工作。
总编办公室主任：负责办公室的日常工作（3）编辑部：
在总编辑、副总编辑、主编领导下负责报纸编排、稿件对外推投等相关工作。按时按质按量完成《灯塔》编排任务。由部长、副部长、编辑组成，部长，副部长由社长和总编辑委任。
（4）记者部：
在总编辑、副总编辑、主编的领导下负责新闻采写、稿件征集、挖掘校园新闻等相关工作。由部长、副部长、记者组成，部长，副部长由社长和总编辑委任。
（5）外宣部
在社长、副社长、常务副社长的领导下负责报纸的领取及分发，负责宣传板、横幅等宣传工作，是通讯社对外调查、获取、反馈读者信息，对外代表通讯社形象的职能部门。主要由部长、副部长、发行员组成，部长、副部长由社长和总编辑委任。（6）企划部
在社长、副社长、常务副社长的领导下，主要负责社内对外宣传工作以及活动的策划、组织，寻找赞助商等相关工作。主要由部长、副部长、策划员组成，部长、副部长由社长和总编辑委任。
第八条：组织内部生活：
通讯社在每个工作日下午八、九、十节课在社办安排值班；双周周日晚自习前一个小时召开社内例会；每月召开月度会议；每学期期末召开总结大会。另外将不定期的安排培训以及其他活动。
第三章 奖惩办法
第九条：灯塔通讯社每学年组织一次评优工作，选出优秀通讯员若干名，并由电气与信息工程学院党委、团委颁发荣誉证书。
第十条：通讯社每学年总评一次对社员进行加分，评定加分有3、2、1、0个激励学分。
第十一条：优秀通讯社成员优先推荐到淮南日报社或其他新闻媒体实习。
第十二条：通讯社成员在《灯塔》报、《安徽理工大学报》或者校园网上发表一篇文章加0.5个激励学分；在《淮南日报》或《淮河早报》等市级刊物上发表一篇文章加1个激励学分；在省级刊物上发表一篇文章加2个激励学分；在国家级刊物上发表一篇文章加5个激励学分。
第十三条：不服从通讯社工作安排、严重影响通讯社日常工作的顺利进行、屡教不改者，经由社长、总编辑和总编办公室讨论，经民主决议通过后除名。
第十四条：无故不参加会议及活动三次者，经由社长、总编辑和总编办公室讨论，经民主决议通过后除名。
第十五条：受到学校处分者予以除名，学习严重滞后者，经民主决议通过后以除名。
第四章 附则
第十六条：本章程由电气与信息工程学院党委和团委监督实行。
第十七条：本章程修订必须经社长和总编辑及总编办公室提议，全体社员半数以上通过。
第十八条：本章程由安徽理工大学灯塔通讯社负责解释。
第十九条：本章程自2011年5月1日起开始正式实行。
附：
《灯塔》报出版流程
一：编前会
由总编辑（副总编辑）主持，总编办、主编、编辑部和记者部全体成员共同参加。讨论下期报纸各版面内容以及具体版面内容负责人。会后，总编办将各版面内容及负责人在社办进行公示。《灯塔》报由电气与信息工程学院党委书记任顾问、院党委副书记任总编审、团委书记和副书记任监制，无特殊情况每期报纸出版800份。二：执行
（一）、稿件处理
1、本报稿件来源：记者采访；通讯社其他成员采写；有关部门、单位供稿；师生来稿；摘录转载。
2、3、来稿不采用时，原则上不退稿。
按质选稿，择优录用。如新闻稿件内容相同时，在质量、手续符合要求情况下。先上稿者优先采用。摘录的稿件必须注明来源，稿件不得抄袭。
4、采用的稿件，按期数归档。
（二）、稿件审阅
1、本报稿件实行分版分级审阅制度。稿件由编辑部负责人初审，学院委和团委分管领导和总编辑终审并履行签字手续。未审阅稿件不得发稿。
2、凡涉及事实的所有新闻稿件在送校报编辑部或投校报稿件箱前，先送交院领导负责人审阅并签字或盖单位公章。
（三）、版面处理
1、版面分布：一版为要闻简讯版，主要刊登学校、学院的重要新闻及言论、图片；二版为综合版，侧重教师、领导、优秀学生、特殊事件等方面的内容；三版为校园生活版，主要刊登大学生采写的以大学校园生活为主要内容的学生活动、校园热点问题分析和透视、校园精神文明建设与大学生道德教育等方面的稿件；四版为文艺副刊版，主要刊登我校师生创作的作品；中锋根据每期报纸特点具体安排。
2、本报实行版面责任编辑制，责任编辑对负责版面的稿件的思想内容、文字、版面布局、校对等环节全面负责。
3、4、稿件力求短小精悍、文体多样，内容思想健康向上。本报排版要求版式新颖，布局合理规范，又富有创新精神，体现审美价值。
（四）、印刷与校对
1、所有版面稿件要在终审后一天之内完成后期编辑和划版，交付印刷厂。
2、3、本报坚持三校制度，采用责任校对的方法。
最后一次校对，出清样，保留小样。党委副书记、团委书记、总编辑签字后制版发排。
（五）、发行1、2、本报实行赠阅制。
由外宣部负责《灯塔》报发行工作。外院兄弟通讯机构或个人由总编办送达或邮寄。学生以学生宿舍为单位发放。
3、院报每月一期，四开四版，特殊情况下版面认定，灯塔合订本视当年情形出版。每期院报出版后，两天之内发放到位。
4、院报寄发给上级主管部门和知名校友，并同省内外兄弟院校进行内部交流。
安徽理工大学灯塔通讯社总编办公室
2011年5月1日
新闻协会的章程篇三
大学生通讯社章程
第一章 总则
第一条 大学生通讯社是院党委宣传部领导的全院性的一支学生新闻宣传队伍。
第二条 大学生通讯社以院报和校园网为主要宣传阵地,积极宣传报道校园内各类新闻事件,充分发挥舆论的监督导向作用,为学院改革发展创造良好舆论氛围。
第二章 任 务
第三条 总任务
学习新闻理论,参加新闻实践。
第四条 基本任务
(1)学习和贯彻党的宣传政策,掌握新闻宣传的基本技能。
(2)宣传党和国家的方针政策,宣传学院的方针大计和规章制度。
(3)反映全院师生学习、工作、生活和思想状况,充分发挥上传下达的桥梁作用。
(4)积极参加社会实践,提高业务水平和工作能力。
(5)努力做好对外宣传工作,介绍我院教学科研成果和学生社会实践成果,宣传我院的先进人物和先进事迹。
(6)积极为院报和校园网撰写稿件。
第三章 社员(记者 通讯员)
第五条 资格取得
（1）坚持四项基本原则,具备较高的政治素养和高尚的道德品质。
（2）热爱新闻工作,具有较强的新闻敏感性和采访写作能力,有一定的政治理论水平和综合分析能力。
（3）工作积极热情,能够吃苦耐劳,乐于奉献。
(4)专业学习刻苦,成绩中等以上。
(5)具备以上条件的我院学生。
(6)笔试、面试合格后成为试用记者，三个月试用合格后方可取得记者资格。
第六条 权利
(1)记者有选举和被选举权,对学通社的工作有讨论监督、建议和批评的权利。
(2)发给记者证。凭记者证可对院内各部门、各单位及个人进行新闻采访。凭学校介绍信可对校外单位进行特殊采访。
(3)有权参加我院有关活动及部分工作会议。
(4)有权参加学通社的一切活动,包括业务培训。
第七条 义务
(1)坚决遵守学通社的各项规章制度。
(2)参加各项集体活动,完成学通社下达的各项任务。
(3)主动及时地采访和报道我院新闻活动。
(4)团结一致,积极撰写和投发外稿,扩大我院影响。
第四章 组 织
第八条 学通社的组织原则采用民主集中制。
第九条 机构
（1）学通社的日常工作由社长办公会负责。学通社设社长1名，副社长2。
（2）学通社每月开一次记者大会，社长办公会成员由记者代表大会民主选举产生候选人，然后竞争上岗产生。
第十条 活动方式
通讯社统一安排全社的活动。
第十一条 组织纪律
(1)加入和退出通讯社须履行一定的组织手续,并报团委传媒中心备案。
(2)记者证只作采访凭证,不得转借或作他用。
(3)无故缺席通讯社集体活动三次以上,统一下达任务累计三次不完成者,每学期稿件发表或录用不足两篇者均劝其退出或除名。
(4)在院内外做出有损记者和通讯社形象行为者一律除名。
第五章 附 则
第十二条 本章程由通讯社负责解释
关注校园、放眼社会的窗口；沟通你我、传递心声的桥梁。以敏锐的眼光去发掘，以深邃的思想去思索，与你共同关注家事、国事、天下事!要以敏锐的眼光去发掘身边的新闻线索或新闻现象，关注同学们的日常生活以及感兴趣的话题，真正成为校园和同学们之间的纽带。报道校园内发生的对同学们有一定影响力的活动，同学们关注程度比较高的事件。新闻要作到及时、准确的发布，不得带有虚假信息、个人主观色彩，作到简洁明了。从受众的角度分析并以软新闻的形式写出来，主要是给大家起到指引作用，给大家提供一个思考的平台。
一、通讯社各部门职责
1.2.3.4.5.社长，职责是全面领导社团工作，主持召开例会，传达指示精神，制定工作的长远规划和社团工作计划。协调开展成员的工作培训活动，努力使成员在职期间学有所获。副社长，协助社长对社团进行全面领导，并且向社长提出改进工作的意见或建议，复审每月院报的拟发文章。负责起草制定有关文件，如规定、通知等，以及安排有关会议及事宜。新闻部，是院报质量的直接责任者，负责组稿及稿件的送审，对来搞进行综合审查，通过者上递副社长复审。交流部，敏锐洞察力，关切校园内及周边发生的时事，及时客观地做好报道、专题、调查采访、专访、精确报道等工作。摄影部，负责社团的活动宣传，如出展板、喷绘、条幅等，努力提升社团在校园中的影响力。
二、制度拟定的宗旨
为了使通讯社更好的开展活动及更好的运行工作。
三、例会制度
1.2.3.4.每周定期召开例会，会议由社长主持，主要是讨论一周来的工作量、新闻审核结果、工作失误等进行认真总结，并对下周的工作进行部署。在会议进行中，不得违反会议纪律。例会不得迟到或早退，有特殊情况需提前向社长请假。例会无故不到、迟到者第一次将予以口头警告，第二次即提出明示批评，第三次则开除。例会连续请假三次，视为自退，将回收记者证并附带一份辞呈。
四、请假制度
1.2.3.请假必须提前半天并说明理由，并附带书面请假条（正式格式）。请假必须经过社长批准。如有学生记者临时需要报道新闻，或是临时有事情不能参加例会，需要提前半个小时用手机或
电话向社长请假，说明请假的具体原由，得到社长许可后才能缺席例会，否则以无故不参加例会记过。
4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情况下，若无法联系到社长可向副社长或者自己的组长请假。每周交一次稿并规定一个具体时间交稿，稿件一律由新闻组每星期负责人收齐并编辑修改，发至副社长邮箱。（负责人两名，一名负责新闻稿件、一名负责原创文章）所交稿件不得抄袭，必须为原创文章。通讯社成员每星期交原创文章1篇、原创新闻至少2篇，各系通讯员每月交原创新闻至少5篇。（校园内一切新闻）每篇稿件的长度不亦太短（100—150字）。每篇稿件的编辑至少为两人，本篇稿件的作者不担当本篇的编辑。采访对象：（1）采访各院系领导；（2）采访校内各系院活动；（3）采访在校内有突出表现的大学生；（4）招聘会采访等。采访前必须做好充分准备。（如：采访提纲）采访要有礼貌，礼仪不可丢。采访完成后要将所写稿件再交给被采访人审阅。无论所采访稿件是否被发表均要告知被采访人以示礼貌。采访任务除了新成员须由老成员指导采访外（在进社三个月以后的成员不算新成员），其他人
必须独自采访。（采访稿件将作为评优依据之一）
五、稿件制度
六、采访制度
七、奖惩制度
1.每两周都会评出当前的优秀工作者、优秀创作者，主要是根据记者两周内的工作态度、工作质
量和稿件质量而定，并结合新闻审核报告和值班情况，对工作积极认真、工作成绩突出、进步较快的记者予以奖励。（文章质量由以下几个方面加以评价：主题是否突出、思路是否清晰、是否创新意识、角度是否精准、报道是否全面、是否存在闪光点的独特报道、思想内容是否深刻、有无必要采访等。）
2.报道事件草草了事不够认真的，言辞随意不够严谨的，明显为学院作广告的，有偏激思想内容的，写作角度明显有失公允的，不够全面的，新闻内容明显有失真实的，报道不清毫无重点亮点的，报道事件毫无新闻价值的，文章中病句太多的，表达繁冗晦涩处过多的，口语化太严重的，文章煽情抒情过度的等错误。对于此类错误，将于工作总结中提出明示批评。
3.4.1.2.3.4.5.工作态度不认真、敷衍了事，对社长或其他负责人安排的任务明显抵触不从的，第一次予以“警告”处分，第二次予以“开除”处分并收回记者证。每月评选出当前优秀工作者、优秀创作者，由副社长记录作为“优秀记者”年终评优依据之一。评选实行民主投票制度。能够严格遵守大学生通讯社的制度者可参选“首席记者”。“首席记者”须有4篇以上报道，加入通讯社半年以上。积极参加采访任务者优先、每月被评优秀工作者、优秀创作者次数多者优先，由至少7名主要负责人经会议确定候选人。全体成员从候选人中选出“首席记者”。
八、“首席记者”年终评比制度
新闻协会的章程篇四
三江学院大学生通讯社是由社联领导和院团委指导的一级社团，社团本着“宣传三江、服务师生”的宗旨，“活泼进取、开拓创新、热爱工作、锻炼能力”的原则，“哪里有新闻哪里就有我的服务精神，建立一座联系学校与广大青年学生的资讯平台。
我社社刊是《校园通讯》
社团各部门划分及工作：
大学生通讯社
内部的强化与细化
1、规定章程：内部体制分为2大块，院及各系联合会的通讯版块。
院级分为六大部门：
编辑部(8人)记者部(14—20人)秘书部(2—3人)
外联部(3—5人)宣传部(3人)各系分社社长(每系一人)
补充：各系分社通讯社员不得少于4人
2、各部门的工作计划
(1)编辑部实行责任编辑制
a．每天由编辑取稿件，修改完毕后，责任编辑署名。
b．每月编辑要交1－2篇专题文章关于热点问题，及院内的一些密切关注问题。题材由编辑部部长领取，分配到每个编辑，进行采访和撰写，交稿期为一周。
(2)记者部
a．每周一例会提取一周工作计划，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地方、任务、事情，有哪些人物出席，活动过程中的亮点以及特色，从多角度多方面提供素材，及时成立，当日或第二日交给编辑审核。
(3)秘书处工作
a．做好相关记录包括：全社工作人员名单、会议记录、稿件的统计及活动策划书。
(4)宣传部
a．负责海报于本社的宣传工作，提高本社的知名度。
b．每两周出一份相关海报或字画。
(5)外联部工作
负责加强通讯社和其他部门的联系，是通讯社走向校外的一架桥梁，广告工作也不可估量。
(6)各系分社部
a．各系分社的社长由各系团学联合会选举产生，由团学联合会协助管理。
b．负责提供有关各系团学联合会所举行的活动报道，宣传各系人员所参加的文体活动有关赛程消息。
c．每周例会上进行汇报，各系社长分别汇报本社成员的通讯报道内容及成果。
d．各系对社员的工作定期考核、记录，每学期末选出一名优秀社员上报。
e.各系分社社长无特殊情况不得请人代替会议，三次无故缺席及三次连续迟到者由团学联合会撤职。
三江学院大学生通讯社编辑部工作制度
通讯社编辑部以审稿、修改、定稿为工作内容；以提高社内稿件质量为工作目标；以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强工作力量，特定下以下工作原则：
l、内部实现责任编辑制，即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象，一切后果由责任编辑负责，并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长，以便在会上提出，从而改进稿件质量。
2、例会编辑部成员必须到场，有三次例会不到，作退社处理。
3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿，以丰富通讯社
4、编辑部实行考勤制，内容包括：例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。每月内部通告一次。有两个月不合格者作出由正式编辑转为候补编辑处理，有三个月不合格者不可参加评比，有四个月不合格以退社处罚!
大学生通讯社记者部管理细则
院记者部的主要任务是采访和写稿。以及时报道出校园内外发生的事情为目标。认真、负责、真实的报道为宗旨，为了更好的做好记者部的工作，特制定以下的规定：
l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件的中心，简洁地表达中心内容，做到字迹清楚。
2、采访时必须做好记录，要求一本为草稿本，另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查，若发现无中生有或不符事实的稿件，给予批评和留部查看的决定。
3、例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到，算自动退社并通报各系团学联合会批评、记录档案。
4、每学期交一次工作小节，小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定，对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。每月通讯社与各个分社对本月工作进行讨论。
5、每周一晚上9：10在会议室召开例会，不得无故缺席。
二、本社团系非赢利组织，不收取会费。
三、奖罚方法：
评优细则：
l、评优对象：全社部门负责人及部门人员。
2、评优准则：记者部与编辑部参照附录细则，其他三个部门由部门内部选出候选人通过社联审批后有效。
3、评优时间：在每学年的学期末评比。
以上规章中如、若有与《社团联合会章程》相抵触的条款，以
《社团联合会章程》为准。
附录：
编辑部：
1、修改的稿件一旦发现错误三次以上者，留部内两星期进行考核，不合格者，免去编辑的职务，并进行结档处理，并上报社联给予除名。
2、对于工作表现突出者报社联表彰，并在档案中注明。
3、对于稿件质量较好，数量较多的人员，进行一定的物质支持，发放稿纸提供外出采访的机会，组织参加校外大型交流会，在总结中颁发奖状、奖品。
4、设立记者投稿手册，记录每学期的个人投稿情况(与评比直接挂钩)并跟随档案，本社记者在参加工作、就业时可凭此作为在校工作证明。(盖团委章生效)
5、由于记者本人的缘故延迟采访任务，投稿数量少，效率低达三次以上-者，留部查看，若无改善，给予除名并通报给社联及系团学联合会。赞助经费用途：(即广告费)广告费用于社内稿费发放、年终奖励及会内集体开销。(注：所有支出必须有单据证明)
新闻协会的章程篇五
新空通讯社章程
新空通讯社章程
第一章总则
第一条丰城中学新空通讯社是在丰城中学团委领导下，由学生会成员发起，学生自愿参加的学生社团。
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
丰城中学新空通讯社的各项活动，都应遵守我国的宪法和法律以及各种相关的法律制度。新空通讯社的活动范围是：组织新空通讯社成员完成校报编辑部布置的工作，包括全校新闻采访、校 报编辑与宣传；负责学校新闻相关的各项工作。新空通讯社活动方式是：校报编辑，写通讯稿，制作社刊，新闻采访，网站管理，以及指导老师对社 员在实践中存在的问题进行指导。丰城中学新空通讯社的宗旨是：记录丰中发展，展 现校园风采。丰城中学新空通讯社的口号是：丰中的发展 新闻的视角 青春的激情。新空通讯社一切活动依照本章程，加入新空通讯社者必须服从本章程。新空通讯社接受丰城中学团委的领导和监督。新空通讯社社歌
1文字我习惯大声念
采访我从不会疲倦
新闻才是我最在意
新空不是天马行空
跑新闻忙采访写稿子拍相片
有时忙有点累可心里好愉快
这生命藏着太多的惊喜
我不要假装冷漠不在意
不要一个人取着火一个人暖和
这世界本来就太过拥挤
我也想保持沉默不在意
专心找生活的缝隙
专心我自己
相机拍下最美瞬间
摄影记录精彩校园
新闻才是我最在意
新空不是天马行空
他们说我是一个不爱学习的不良青年
大声说、大胆做可惜你们都不了解我因为生命藏着太多的惊喜
我不要假装冷漠不在意
不要一个人玩着火一个人着魔
这世界本来就太过拥挤
我也想保持沉默不在意
专心找生活的意义
专心我自己
他们说我是个不折不扣的文艺青年
他们说我是个文艺青年
他们说我是个不折不扣的文艺青年
他们说我是个文艺青年
（说明：该歌曲是由新空通讯社第五届成员熊诗锦、刘婷等人对“草莓救星”-瘟疫青年进行改编而成的，这反映了新空通讯社成员的生活，以及现代青年对文
艺的一份热爱之情，一种希望被别人理解的渴望之情）。
第十条新空通讯社社标
注：该社标由2014届学生郭熊敏（2013年高二（13班））2013年受丁振宇邀请特地设计，黑体的x体现了新空通讯社的迅、新等特点，中间由通讯社的小写字母组成。
第二章组织
第一条新空通讯社社长由前社长提名，团委书记、新空通讯社
指导老师同意后直接任命。
第二条新空通讯社现设社长一名，副社长2—3名，记者团长一名，摄影部长一名,信息部长一名，名誉顾问若干（主要由历任社长或曾经为新空通讯社作出突出贡献的人担任）。
社长：组织规划新空通讯社总体工作，统筹全局，科学
管理，做好通讯社各部门之间的协调、沟通工作；提出
问题的处理方案，并及时解决问题，负责通讯社各项工
作的具体落实以及对工作的总结；负责社团招新工作；
有权裁撤不称职的干部和开除不合格社员。
副社长：配合、协助社长工作，安排、调整、协调各部
门具体工作，组织实施活动方案，及时与社长、各部长
进行工作沟通与联系，解决问题。
一监管初中部的一切事务；维护我社对外的关系，提高社团的信誉度，维护社团的形象；负责校订刊物，审理稿件。
二组织制定、完善各项规章制度，监督规章制度的落实情况；监察社团的财务收支；监察社团干部及成员的行为。
三完成每月工作总结、归纳，收集通讯社材料档案；
负责《丰中启梦》、《政教之声》、《新空时刊》的相关制
作与监督；监管信息部、摄影部工作。
记者团长：负责我社的宣传工作，主要带领我社成员进
行采访，与我校的领导、老师、同学建议良好的关系。
在必要时走出学校，与丰城电视台、教育局等单位建立
外交关系，努力提高我社的信誉度。监管记者团、编辑
工作。
信息部长：负责社团微博、社团贴吧的管理；制作《新
空时刊》；打印社团文件、稿件；负责丰城中学网站相
关板块的制作、更新等工作。
摄影部长：负责学校相关活动的拍照、摄影；负责学校、社团的摄影展出等工作。
第二条丰城中学新空通讯社工作室设置在丰城中学行政楼一楼109室，每月或每周召开社团例会。
第三条新空通讯社的活动经费来源为成员会费缴纳，接受奖励或赠与以及社会企业的赞助等，社团财务管理必须遵守学校的财务制度，一切收入及支出定期对社员进行公示及报明团委。
第四条新空通讯社的最高权力机构为成员大会，由全体成员组成，依照本章程的规定行使职权，通讯社成员大会应当每学期至少召开一次，并将大会决议及时报团委批准、备案。成员大会行使下列职权：
1.选举和更换社团相关干部；
2.听取并审议负责人的工作报告；
3.讨论决定社团重大活动事项；
4.修改社团章程；
5.监督社团财务活动。
第三章社规
（1）新空通讯社各社员必须维持内部团结，不得搞分裂及个人主义，否则直接开除。
（2）《新空时刊》内容及形式不得改变。
（3）连续两次未参加会议者予以开除处理（请假除外）。
（4）任何人不得以权谋私，不准利用职权招收道德素质差的学生进入，否则此人一起退社。
（5）社团成员随意使用记者证，必须予以相关处分，情节严重者报请政教处、团委。
（6）任何社员都不得带非社团学生参加我社活动（经过社长同意除外），一经发现，对此社员第一次警告，第二次开除。
（7）每一届成员必须在每年的元旦前后一个月完成社团干部交接工作。
（8）退社人员必须经由社长决定，并递交退社申请书（说明正当理由）。
（9）新空通讯社成员参加会议不得使用手机，一经发现，第一次予以警告，第二次开除。
（10）新空通讯社全体成员一经被发现有利用社团活动名义来玩者、谈恋爱者直接开除处理。
（11）新空通讯社每学期由团委拨一定经费进行小聚会，每一至两月对优秀社员进行物质奖励，每学期末进行表彰。
（12）新空通讯社为加强自身建设，决定建立老师、学生回访制，要求其帮助新空通讯社对社员进行管理。
