教务员的工作职责（热门15篇）

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教务员的工作职责篇一

教务处是在校长领导下主管教学业务的职能部门，其职责是：

2．协助教学单位组织实施各类实践教学活动；组织实施学生基本技能训练和考核。

4．负责进修生和旁听生的接受和管理工作；

6．对教学过程进行管理和监控，组织对教师教学工作进行评价；

8．会同财务处编制教学经费预算，做好教学经费的计划分配及管理工作；

9．协助人事处做好教师资格审查及教师专业技术职务的评定与聘任工作；

10．负责全校教材的供应，组织教材建设和研究工作；

11．负责院（系、部）教务员的业务指导工作；

12．做好语言文字工作；

13．完成校领导和上级有关部门交办的其他任务。

教务员的工作职责篇二

在校长领导下，组织和管理教学工作。副教导主任配合主任负责相应的工作。

1．根据学校的教学计划、教学意见，制定年级每学期的教学工作计划。协助校长和教务主任，做好全年级的教学管理工作，落实年级对教学管理方面的目标、任务、计划和措施，并进行检查、监控、评估。

2．主持各年级的全面工作，指导各年级的教学活动，根据教务处工作要求，制定并实施年级的工作计划，并做好期末总结。

3．经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教研（备课）组的教学管理、教学活动和教学质量进行检查和指导，落实教学常规，定期召开并主持班主壬教研（备课）组长例会。

4．执行教务处对教学常规要求的.各项规定，加强对教师的日常管理，对教师的教学常规的检查、调查和评估。指导教务员日常工作如组织学生入学，师生考勤，进行排课调课，安排代课；制定作息时间，积累教学资料，搞好各种教学报表和文书工作。

5．协助校长和教务处做好期中、期末考试、阶段考试的质量分析、总结工作，提出提高教学质量，改进教学工作的意见。

6．协助组织相关的教育教学教研活动和各学科竞赛活动。

7．协助建立教师的业务档案，做好教师的业务考核工作，不断提高教师业务水平；做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

8．完成临时交给的其他工作。

教务员的工作职责篇三

一、树立为教学服务的思想，做好教学参谋工作。学习党的教育方针、政策，联系学校工作实际，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”人才，为提高学生素质出谋献策。在教务主任的领导下，分工负责，有安排，有步骤地进行教学日常工作，对老师来教务处寻求解决问题，要尽力帮助，如遇重大问题要及时请示领导。本职工作务必做到精益求精，非本职工作经领导同意方可做。

二、编排课表，安排考试

1、每学期正式上课前一周要及时的将课表编排好，并发放到老师手中。在教学中，如遇老师病、事假需调整课，也要做好安排。

2、安排好各类考试，包括中考、高考的报名、期中、期末准备试卷，安排和公布考试分工，考试时对监考人员的考勤登记，考试后的统分工作，发放考试津贴等。

三、检查教学，核定津贴。

1、教务干事每天对教师上课出勤情况进行检查、登记，每周对教研组、备课组教研活动、集体备课进行检查，每个月对教师的作业批改情况进行抽查。

2、期中考试后，组织进行学生、家长的评教评学。

3、每个月对教师的工作量奖、质奖进行核定。

四、统计数据，管理档案。

1、将每位学生各次期中、期末成绩输入微机存档，并对此成绩进行质量分析，并列表存档。

2、收集教学资料，处理资料信息，并做好业务档案的管理。

3、做好每学期教学用书的登记、发放、订购和发放工作。

教务员的工作职责篇四

在分管副校长的直接领导下负责学校教学和教务方面的经常性组织管理工作，其主要职责是：

1．根据上级主管部门和学校的决策，制定部门工作计划，协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教育教学任务，组织实施学校的教育、教学和科研工作计划，经常检查、定期总结，及时了解教学情况。

2．主持教务处的日常行政工作，做好招生、编班，学生入学工作以及编印课程表、作息时间表，安排代课、调课，做好各种教学报表，做好教材、教参等征订工作。

3．会同教研室主任，抓好教研组组长的工作，定期召开教研组长会议。定期检查教师执行教学常规的情况，深入教学第一线，通过听课、评分、检查教案等，了解教学计划的实施情况，针对教学中存在的问题提出改进性建议，帮助教师及时总结经验。

4．开好学生座谈会，认真听取学生对教学的要求和意见，了解教师的教学情况并及时与各教研组和任课教师交换意见。

5．组织好期中、期末考试，督促教师及时进行试卷分析。

6．搞好学籍管理，如转学、退学、休学、毕业、肄业等工作，并分别建立健全学生档案。

7．负责抓好实验、电化及计算机教学工作。

8．负责征订教材、教学参考用书、图书、资料、挂图和电教仪器等。

9．负责全校教师课时(岗位)津贴的计算统计工作。

教务员的工作职责篇五

1、协助校长制订和实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，审查科组工作计划以及第二课堂活动计划。

2、全面管理各项日常教学任务。编排课程表，组织填写教学日志。通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业、召开座谈会等形式，了解教学情况，落实对教学常规工作的要求。

3、定期召开科组长会议，布置培优扶差等教学任务。通过教研组实施以老带新计划，培养年青教师，提高他们的教育教学水平和工作能力。

4、组织教师学习教育理论，研究教法，开展新课程培训、教坛新秀评比等活动，总结交流教学经验。

5、组织实施科任教师的问卷调查等评价工作，并把考核评价的结果通报给本人。组织和鼓励教师进行教育教学研究，撰写教研论文和经验总结。

6、指导和督促各科组落实第二课堂活动，开展学科竞赛、组织讲座、出版校刊、校报。

7、建立健全学生学籍档案管理的各项规章制度，抓好学生的综合素质评价工作。

8、指导图书馆、实验室、文印室开展工作，提高为教学服务、为师生服务的质量。

9、做好教材、教辅、图书报刊、办公文具的订购计划，以及登记、发放管理等工作。

10、健全考试制度，统筹安排各年级复习、测验、考试、命题、评卷计分、质量分析、补考、考试日程、试室布置等工作。

教务员的工作职责篇六

1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。

2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作，组织检查全校教学质量和教学管理情况。

3、进行教研协调、布置教研任务，组织学生学习及课外活动。

4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。

5、负责安排组织各类考试，批卷、登分，成绩发放、统计、查分等考务工作；

6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。

7、组织教师进行各类培训及继续教育学习

8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度

9、完成校领导交办的其它工作。

在教学管理过程中出现经校长办公室认定的相应教学事故（含教师和学生），分管副校长扣绩效工资10---50元不等，教务主任扣绩效工资5——30元不等。

教务员的工作职责篇七

一、教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

二、负责制定学校教学计划及本处工作计划，并组织实施和检查落实情况。

三、负责做好学校常规管理工作，与教科所合作组织全校教师的教学研究。

四、负责审查各学科进度，检查教师的工作情况，包括检查教师教案、作业批改等工作。

五、定期检查教学质量，包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

六、管理学生学籍档案，安排总课表及教学校历。

七、做好教师业务档案的建立、健全及管理工作。

八、负责教学设备、图书资料的购置和管理，做好理化生实验室、图书室、阅览室、收发室、信息中心的管理工作。

九、做好各项教学报表的统计和上报工作。

十、做好教师和学生用书、各类报刊的订购、发放工作。

十一、做好学校招生和考务工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

教务员的工作职责篇八

教务处是在院长和主管教学副院长领导下的有关教学业务的主管机构。其职责是：

根据有关政策、指示、规定，结合本院实际，拟定全院教学工作计划：总结教学方面的各种经验，制定教学方面的有关规章制度；研究并提出僧伽教育事业的`发展规划、

专业

学习

教务员的工作职责篇九

教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。主要职责如下：

一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。

二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。

三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。

四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。

五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、退学及转学、成绩管理、学历证书等。

六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。

七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。

八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。

九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。

十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。

十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。

十二、负责学院学术委员会的日常工作。

十三、负责学院文印室工作，承担学院的打字、文印、复印任务。

十四、负责学院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作；搞好教学和科研档案立卷归档。

十五、负责本处综合治理、安全保卫、计划生育、日常事务管理和思想政治工作，搞好本处的思想建设、组织建设，制定本处下设机构及人员的工作和岗位职责并认真执行。

十六、完成上级交办的其他工作。

教务员的工作职责篇十

教务处是在学校党委及分管校长督导下，负责学校教育教学管理的业务部门，主要工作职责如下：

一、贯彻党的教育方针，执行党的教育政策，按国家颁布的课程标准和课程改革要求组织教学，坚持“以教学为中心、以质量为核心”，面向全体学生实施素质教育，努力提高教育教学质量，促进学生的全面发展。

二、保质保量完成上级主管部门安排的各项工作任务，围绕学校每年制定的工作中心、工作目标展开工作，推动学校特色建设工作，在教育教学管理领域，努力完成学校《第二个十年教育改革与发展纲要》中拟定的目标。

三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、适合教育信息化的教师队伍，为学校的可持续发展奠定基础。

1、加强教师师德师风建设，强化“三爱”教育和“三种意识”教育，进一步提高全体教师的职业道德水平。

2、大力加强教师业务培训工作，坚持组织教师参加校本培训及各级各类的业务学习活动，继续实施“名师打造工程”、“园丁培养工程”、“青蓝培养工程”，落实好名师和骨干教师的培养计划，做好青年教师的传帮带工作。

3、制定教师学习现代化教育技术的系列培训计划，使大部分教师能熟练的运用现代化教学手段进行教学，逐步实现网络教学。

4、建立健全面向全体、动态管理、不断优化的教师评聘制度及多元化的教师评价体系，坚持“以实绩立身、靠贡献晋级”的原则，做好教师综合考评工作。

5、收集、整理教师资料，完善教师业务档案。

四、制定学校学期或教学计划并组织实施，做好学期或总结工作。

五、制定教学管理规章制度，做好各年级组、教研组、备课组、教师落实教学常规要求的督导、检查及考核工作。

六、规范和落实教学常规管理工作，保证教学有序进行。

1、负责编制“三表”，即教学进度计划表、课程表、作息时间表。

2、抓好学生学习的阶段性检测工作，负责考试安排、质量分析、效果评价等工作。

3、规范教师的教学环节，做好教师的备、教、批、辅、考等工作的督导、检查及考核。

4、坚持创新性的开展教师常规听、评课活动，增强集体备课的实效性。

5、做好各学科教学资料的收集和整理工作，积累厚实的优质教学资源。

6、立足课堂教学，结合我校教学实际，努力构建符合创新教学要求的“高效课堂”模式。

七、抓好年级组的管理工作，落实年级主任责任制，协助年级主任全面开展年级组工作。

八、协助教科室做好教育教研工作；协助政教处做好每年的招生工作；配合政教处、校团委、校工会、校团委广泛开展学生、教师的文体活动，丰富师生的“第二课堂”；配合政教处、保卫科做好师生的安全工作，确保师生重大安全责任事故为零。

九、做好教辅管理工作，负责教材、教师用书、教学用具、教学用品的订购、管理、发放及回收工作。

十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒体教室、实验室、微机室、图书室的管理工作。督导教师积极利用现代化教育技术辅助教学，提高电教设备及各供能室的利用率。

十一、做好学校的宣传工作，及时反映教育教学的最新动态及重大成果。

十二、完成学校交办的其他工作。

襄阳市实验中学教务处。

2011.12.02。

教务员的工作职责篇十一

教务处是学院教学管理的主要职能部门，在分管院长的领导下，对全校教学工作进行宏观管理，行使监督、检查、考核、分析等调控、指挥职能，其主要职责是：

1．根据学院总体规划，研究学院教学发展的基本策略，组织起草学院教学工作计划及总结。制定专业建设、课程建设、教学改革的总体方案。

2．制定、完善学院教学管理规章制度。

3．根据学院的办学宗旨、办学理念和培养目标，确定专业教学计划和教学大纲的制定原则和修订原则。审核系（部）上报的`专业教学计划和教学大纲并检查执行、完成情况。

4．审批全院专业学期教学任务，编制校历，组织编排各类课表及考试安排。

5．负责全院学期、学年教学计划的组织实施工作，对系（部）教学过程实施监督。

6．对教学质量进行评价，开展教学工作督导，掌握全院教学进程，建立、维护正常的教学秩序。

7．制定学院专业设置和专业建设规划。对系（部）专业建设、课程建设、教学改革的实施、教学管理规章制度和人才培养方案（教学计划）的执行等进行指导、审核、考核、评估。组织申报新专业，审核各系专业设置及专业方向的调整。

8．按照学院人才建设规划制订教师队伍建设规划，开展教师培养培训工作。建立考核评价和激励机制，对教师教学情况进行动态考评并及时反馈，不断提高教师教学水平，优化师资队伍结构。

9．负责实验实训教学管理。制定各专业毕业实习教学计划并下达到各系，审定学生毕业实习成绩和鉴定。

10．协调各系（部）相关专业的技能教学及鉴定工作，汇总获“双证”毕业学生率。

11．审核各种对外培训。

12．部署、协调全院教学研究工作。负责各级各类教学改革的申报、评审、验收等工作。

13．建立学生基本信息库，负责制定、修订有关学籍管理条例，负责全院学生的成绩、学籍管理。审核各系部上报的学生补考、休学、复学、退学、毕业、结业、肄业等情况并负责办理学生的相关手续。组织学生英语及计算机应用能力考试工作，并颁发毕业文凭。

14．制定学院教材建设计划、规划和管理，组织开展教材研究负责教材的编审、预订、印刷、采购及供应。

15．协助人事部门搞好教师录用、聘用、职称晋升考评等工作。组织实施师资培训。

16．建立教学工作档案和教师档案。负责本处教学文件管理和档案资料的整理、归档工作。

17．协调各系（部）之间及与其他部门之间的工作，为教学工作的开展提供保障，为师生做好服务。

18．汇编全院教学信息。

19．完成学院领导交办的其他教学行政工作。

教务员的工作职责篇十二

教务处是学校教学管理的专门机构，负责组织管理全校的教学工作，检查和督促教师完成教学计划的情况；组织开展教研教改活动、各学科课外活动，总结、推广教学经验。具体职能如下：

1、按照国家统一编制的教学计划、课程标准，制订并实施学校教务处工作计划和有关教学工作的各项规章制度。

2、做好教学工作安排，编制全校课表、作息时间表、做好调课、代课、教师考勤的安排和记录等工作。

3、实施教学常规管理，审阅教研组、备课组和教师教学进度计划，定期检查教师备课和课堂教学情况，检查教师的教案、听课记录、记分册、作业批改等，对教师进行工作考核。

4、定期召开教研组长会，指导教研组教学工作、定期开展教研活动，组织好学生的学习活动、学科特色教学活动，不断提高学校的教学质量。

5、和师训处一起组织教师进行业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究指导，深化教育教学改革。

6、定期组织教学监测：组织指导教师命题、阅卷、进行质量分析、及时调整教学工作；组织学生参加考试；做好成绩统计、资料存档等相关工作。

7、加强毕业年级教学管理：做好分层辅导；进行毕业生综合素质评价、升学和报考指导；组织好毕业生中考报名、体检、体育加试、理化实验操作、计算机考核、中考录取等一系列相关工作。

8、做好全校师生的教科书、教学参考书、课本等征订工作；审批各年级教辅资料。

9、抓好图书馆、实验室、电教室的工作。组织各种级别的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

10、规范处室档案管理，建立教学工作档案、教师业务档案、教师年度考核档案等。

11、做好国家教育考试规范化考点相关工作。

12、做好部门信息报道工作。

教务员的工作职责篇十三

教务处是在校长和主管教学副校长领导下，负责我校全日制本、专科的教学、教务及管理工作的职能机构。它的基本职能是：全面贯彻执行党和国家的教育方针，协助校领导做好学校的教学思想建设、学科专业建设、教材建设、学风建设、教学制度建设、教学管理干部队伍建设等；抓好教学计划管理、教学质量管理及学籍、学历证书发放、教学秩序等教务行政管理。

其职责范围是：

一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的规定，从学校教育任务和培养目标出发，制定全校教学工作计划和有关教学规章制度。

二、制定学校有关教育事业发展规划，对学校专业设置和布局、教学改革等提出意见和建议。

三、组织制定和修订全校各专业的教学计划、教学大纲，并组织检查教学计划、教学大纲的执行和完成情况；负责学校教室的调度和使用。

四、负责学校教学工作的日常管理；负责全校学生的学籍管理和学历证书的审核、发放。

五、组织教学过程的实施，进行全面的教学质量管理。如对教学过程的各个环节进行检查，开展质量评估等。

六、组织教学研究和教学成果评奖。负责专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设。

七、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。负责教学材料和考试试题的印刷工作。

八、组织制订、实施学校实验室建设规划，负责实验室制度建设、安全检查、评估等工作；负责学校教学仪器设备的计划和管理工作及教育贷款项目的申请与管理。

九、制定现代教育技术教学的计划、大纲，组织实施现代教育技术课程教学；负责现代教育技术实验室的建设；负责学校校园网的建设和管理工作。

十、协助人事处核定教师、实验技术人员编制，教学业务考核和专业技术职务评聘等工作；协助学校档案室做好教学档案的归档和管理工作。

十一、承担学士学位评定委员会的常务工作。

十二、完成学校领导交办的其它工作。

教务员的工作职责篇十四

1、在学院领导下，贯彻党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，遵循教育教学规律，围绕学院的办学目标，拟定教育事业发展规划，提出教学改革的目标和方案，确定教学工作计划，制定教学方面的规章制度，提高教育教学质量。

2、负责院历的编排、印制、发放工作。

3、制定（修订）并组织实施全日制本、专科生的教学计划和教学大纲，并负责检查与监督实施情况。

4、负责学院专业结构调整的管理以及学科发展规划的制定并组织实施，办理学院学士学位授予点申报的宏观协调工作。

5、负责审定本科专业的学科门类和专业设置数限额以内的本、专科专业的设置调整工作，组织设置目录外专业的论证和申报。

6、根据现有教学条件，合理、准确地编制全院本、专科各专业、班级公共课授课表；及时做好教学过程中课程的调整，保证教学工作正常进行；负责办理教师调(停)课手续.

7、负责本(专)科生、研究生及经处领导同意的其它课程所需教室的安排，做好教室的日常调度和临时借用工作；负责全院性公共选修课开设的组织、安排。

8、做好全院教学运行管理工作。负责全院本、专科的课程安排和教室的调配使用；监督各专业教学计划的执行情况；分阶段做好各教学环节的检查工作；加强考试管理，促进学风建设；维护正常的教学秩序；做好教学督导和教学纪律督察工作。

9、负责专业建设、课程建设、教材建设、教学手段建设、教学质量的评估检查工作和设备管理等工作。制定课程建设计划，改革教学内容，改进教学方法，提高课程教学质量；制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全院教材的订购供应工作；协同网络中心做好教学手段的现代化建设；制定课程评价体系和质量评估体系，做好教学质量的评估检查工作；编制教学设备需求计划，做好设备经费管理工作，做好设备的采购、管理和维护。

10、开展高教研究相关工作，做好学院教学改革、教改项目的立项、教学成果的申报、评审工作。

11、负责全日制本、专科生的注册、报到、全院学生学籍、名册和成绩管理，处理实施学生学籍异动和学生学籍档案管理、学位资格的审核及证书管理，以及学生学历电子注册，审核“优秀专科生选拔制”的上报工作。

12、协同各二级学院（系）及有关部门做好教学实习、毕业论文和其它实践性教学环节的工作，做好实习基地建设和表彰工作，进行教学改革与教学管理的研究，组织进行教学改革的试点和试验、总结、推广、交流成功的教学改革经验和自治区级教学成果奖的组织、推荐工作。

13、组织各级各类教学评比、评优、评教工作及教师年度教学质量考核的审定，促进我院的专业建设与发展。

14、负责全院本(专)科毕业资格审核、学士学位授予资格审核及学历、学位证书发放工作。

15、负责毕业证明书的换发及学历证明的出具等工作。

16、负责全国大学英语等级考试、全国高等学校计算机等级考试和普通话水平测试的报名、考务、证书发放以及成绩的统计、管理等工作。

17、完成上级及院领导交办的其它工作。

教务员的工作职责篇十五

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是：

一、教学计划管理。

1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。

2、负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。

3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。

二、教学运行管理。

4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

6、负责教学用房的运行调控。

7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。

8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

三、教学质量管理。

9、对全院教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

10、负责全院性教学检查、质量评价的方案制定及组织。

11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。

13、负责全院性教学竞赛的组织及管理。

14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。

四、师资队伍管理。

15、负责学院师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。

16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学院、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。

17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。

18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

五、专业及课程建设管理。

19、根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。

20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。

六、考试管理。

21、负责学院考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

22、负责学院各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。

23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学院骨干课程试题库。

七、教材管理。

24、加强学院教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。

八、教学档案管理。

26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

27、积极接受学院及有关部门的检查与指导，认真完成学院交办的其它工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

教务处是在主管副院长领导下，贯彻落实党的教育方针和国家教育政策法规，承担学院本课教学管理任务的职能机构，是学院教学系统正常运行的组织保障，是协调各教学单位工作的重要机构。教学服务、教学管理、教学建设、教学改革是教务处的四大工作任务。

教务处处训：“管理、服务、研究、创新”。

1.尊师爱生、爱岗敬业、廉洁自律、恪尽职守。2.公平公正、坚持原则、依法行政、严格管理。3.态度和蔼、有问必答、耐心周到、优质服务。4.积极主动、勤奋工作、精通业务、调查研究。5.求真务实、与时具进、锐意改革、大胆创新。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、招生管理：编制招生计划，组织各类招生考试与录取工作。

二、教学管理：制定教学发展规划，编制教学计划、教学大纲，负责专业建设、课程建设，审定教材编写计划，制定教学规章制度，开展教学检查与评估工作。

三、蒙语教学：开展蒙语教学研究，组织蒙文教材的编写、审定、出版、发行工作，负责预科班管理工作。

四、教务管理：负责学籍管理、成绩管理、毕业与学位管理、考务管理工作。

五、实践教学：负责实习基地建设，实习、见习工作，毕业论文（设计）与职业技能培训，实验教学、实验室建设工作。

六、教学保障：编制教学仪器设备购置计划，负责教学仪器设备的采购、验收、维修工作，教师调配和多媒体教室的维护工作，教材采购、发放工作及试卷研制工作。

七、教学研究：开展教学研究、改革与奖励工作。

八、经费管理：教学经费预算、分配和管理工作。

九、负责学院对外合作办学的具体工作。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、学籍管理工作。

二、考务管理工作：

1、布置全院的期末考试及评估检查工作。

2、组织国家四、六级外语考试。

3、组织成人申请学士学位的外语考试。

三、组织教师课堂教学质量评估工作。

四、录入、核对全院各年级、各专业的学生成绩。

五、发放毕业证书和学位证书，上报国家毕业生数据。

七、排课和选课工作：

1、安排全院课程表。

2、处理学生选课信息卡，统计调整选课学生名单。

八、做好教务管理信息系统的网络维护和数据安全工作。

九、协助各科、室完成网页建设和管理系统的正常运行。

十、完成进修生、办理毕业证明，成人申请学士学位资格审查等工作。

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一、蒙语授课教学研究。

1、对蒙语授课教学进行经常性的调查研究。

2、落实民族教育政策及学院有关规章制度。

3、提出梦问教学改革与建设方案。

二、蒙语授课教学管理工作。

1、组织蒙语授课半教学计划的研制、修订及教学大纲的编制。

2、负责蒙语专业和课程建设。

3、负责蒙语授课班蒙、汉、外与共同课的教学管理。

4、负责预科班的管理工作。

三、蒙文教材建设管理。

1、制定蒙文教材建设长远规划、年度计划。

2、负责蒙文教材研究立项管理工作。

3、蒙文教材出版基金的管理。

4、组织进行蒙文教材评奖。

5、组织进行公开出版、院内成册教材的专家审定和质量检查以及使用情况的调查等等。

四、组织国家汉语水平考试工作。

1、组织进行二连浩特（及锡林郭勒盟）地区大中专院校少数民族学生与外国留学生汉语水平考试。

2、负责发放国家汉语水平考试等级证书。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

2、负责组织教学大纲的编制与修订工作。

3、编制校历。

2、优秀课程的评定工作。

3、开展中青年教师教学技能大赛工作。

4、开展其他有关教学评奖活动。

1、教学研究课题立项、评定及日常管理工作。

2、组织开展全院性教学研究活动。

3、承担有关教学研究课题。

1、组织落实教学计划，进行学期初的教学检查。

2、审查各系（部）主讲教师资格情况。

3、开展期中教学检查工作。

5、负责学院专业建设工作。

6、负责课程建设工作。

7、学生委员会的管理及《教学动态》的编辑工作。

8、全员教学工作会议的组织与筹备工作。

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一、实验教学。

1、组织制定并落实全院实验室建设规划和年度工作计划。

2、组织编制、论证、审批教学仪器没设备计划，做好实验耗材经费预算与管理工作。

3、组织管理实验教学工作。

4、负责办理仪器设备登记入账工作。

5、做好全院仪器设备和实验室综合管理系统维护、使用工作，有关仪器设备和实验室工作的各项统计报表工作。

6、定期组织实验室的评估工作。

二、实习工作。

1、负责全院的教育实习与实习基地的建设工作。

2、组织开展学科教育学科建设与研究工作。

3、负责实习经费的管理工作。

三、职业技能与毕业论文。

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1、组织教学技能的培训、考试、测试工作；

2、组织开展毕业论文（设计）与学年小论文（设计）工作。

3、组织开展有关实践教学方面的比赛、评优、宣传等工作。

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一、制定学院年度全日制本科招生计划。

二、制定个专业的招生简章，开展招生宣传工作。

三、负责音乐、美术各专业招生考试的组织和管理工作。

四、负责专升本招生考试和选拔工作。

五、负责我院保送生招生录取工作。

六、负责运动训练（单招单考）专业的招生考试和录取工作。

七、负责自治区（西部区）体育专业术科考试的组织和管理工作。

八、负责普通本科新生的录取工作。

九、开展对外合作办学工作。

十、组织完成自治区普通高考的评卷工作。

十一、制定完成自治区普通本科生招生考试规章制度的制定和各类招生文件的档案建设工作。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、负责教学仪器设备采购工作。

二、组织教学仪器设备的验收工作，保证采购仪器设备的质量。

三、编制全院仪器设备的维修、效验计划及落实工作。

四、多媒体教室仪器设备的维修、维护管理工作。

五、负责仪器设备损坏、丢失事故的处理工作：对报损、报废仪器设备进行技术鉴定，做好报废仪器设备的回收和处理工作。

六、收集、整理设备管理文件、资料、档案工作。

七、掌握学院仪器设备的分布情况、技术装备水平和使用情况，仪器设备的合理配置与更新提供依据。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、负责各教学楼教室的管理调配工作。

二、负责教师上课、学生自习的检查工作。

三、负责对学员各类活动所需教室的安排、调配工作。

四、负责教室内的仪器设备的管理工作。

五、认真检查教室卫生、保证良好的教学环境。

六、加强安全保卫意识，注意防火、防盗。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、了解掌握学院专业教学计划、教学大纲的情况，掌握学院教材现状和各系对教材的需求，预测教材建设的发展方向。

二、组织编制、审核教材建设规划和年度计划，督促、检查执行情况。

三、组织编制采购计划。

四、负责教材采购工作、组织自编教材印刷工作。

五、了解教材出版、发行信息，为各系提供教材信息资料。

六、负责向学生、教师发放教材工作。

七、总结教材建设情况，掌握教材便携式用情况：完成全院教材编写和使用情况统计，建立教材工作档案。

八、做好试卷印制与保密工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院。

2013年4月26日。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。