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数据录入员的内勤工作职责篇一
2、处理客户咨询、维护等工作;。
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;。
4、负责商务项目的协调及跟进;。
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格。
1、专科科以上学历;。
3、熟练使用office等办公软件;。
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
数据录入员的内勤工作职责篇二
职责：
1.负责区域所辖城市的汇总收集工作;。
2.负责合同填写规范的培训、审核及合同的归档管理;。
3.协助大区经理各项会议的组织及对会议决定进行跟踪、反馈;。
4.销售对接支持：
1)协助大区经理完成各类报表、数据的收集、录入、汇总;。
2)产品各类问题、需求的收集、解答及向上反馈和跟进进度;。
3)统计、跟进分站合作客户服务费用情况;。
5.协助大区经理做好分站团队建设;。
6、完成上级领导交办其他事项。
任职资格：
教育背景：大专以上学历，电子商务、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：一年以上工作经验，有销售助理、运营助理、销售外勤岗位经验，有数据处理能力，互联网产品运营经验优先。
知识/技能：
2、熟练使用打印机等办公设备;。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具有客户服务意识和团队精神;。
其他要求：
积极主动的工作态度和责任心，做事细心、有条理且富有责任感。
数据录入员的内勤工作职责篇三
2、处理客户咨询、维护等工作;。
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;。
4、负责商务项目的协调及跟进;公司管理系统中数据收集、录入;。
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
6、协助处理安排发货，收货等相关事宜。
任职资格。
1、专科科以上学历;从事过销售助理或内勤工作经历优先考虑;。
3、有销售统计或财务经验为佳，擅长统计分析，对数据敏感;。
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
数据录入员的内勤工作职责篇四
职责：
1、订单的处理，协助发货，对于货款，票据的相关处理及台账管理。
2、做好销售单据开据，验收，及时反馈客户信息记录客户需求工作;。
3、协助财务部进行应收应付款的核对工作;统计上报销售数据督促销售部门业务人员追缴货款等。
6、给库管培训防伪溯源扫码系统的操作使用，及与各厂商沟通解决相关故障问题。
7、售后服务，对于客户得相关发货进行追踪并反馈发货中的相关问题。
9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;。
10、服从领导的其他工作安排。
任职要求：
1、大专及以上学历、熟练掌握数据分析以及函数公式;。
2、具有良好的协调和沟通能力，良好的应变、逻辑思维能力和行动力;。
3、富有亲和力、能吃苦耐劳，有一定的社会阅历和沟通能力;。
4、敬业、细心，有责任感，思维清晰，有团队合作精神和执行力，较强的责任感;。
5、有相关内勤工作经验者2年以上优先考虑，有医美行业单位工作经验者优先考虑。
数据录入员的内勤工作职责篇五
1、进行订单制作，并密切关注发货信息、跟踪物流、收发快递等;。
2、各类数据统计、报表制作，并进行客户档案的归档等;。
3、做好与客户、厂家与公司内部各方面的沟通、衔接工作等;。
4、其他上级交待的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;。
2、1年工作经验，熟悉医药公司运作流程者优先;。
3、较强的沟通协调及人际关系处理能力，计划性强，有强烈的目标意识;。
4、做事认真、仔细、踏实肯干，责任心强。
数据录入员的内勤工作职责篇六
2、整理订单、合同的执行并归档管理;。
3、负责联系快递或物流，对货物流转情况进行跟踪;。
4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉，确保投诉得到有效解决;。
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、熟悉客户情况，及时给客户传达公司相关政策和通知;。
2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;。
3、有高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神;。
数据录入员的内勤工作职责篇七
浅层面来理解数据录入员的职责，那就是把有一些繁杂的数据需要录入整理，想知道更多关于数据录入员的。
一、客户、供货商、各类代理信息，以系统要求为准，正确完整录入;。
二、商品档案。
1、商品的分类。所有商品按外商分类，在外商分类项下，按不同要求进行二级分类，如，美国客户按尺寸分类，其他客户可按年度分类。操作：系统-高级-商品分类。
2、商品数据来源。商品数据采集表(附件一，由业务人员和验货人员填写其内容)商品数据录入。
3、(1)商品货号。以工厂货号作为商品货号，即公司货号。
(2)外商货号。经客户。
合同。
认可的货号。
(3)中文名称。与工厂称呼一致的中文名称。(文字录入招聘)。
(4)英文名称。客户合同确认的英文名称，全部用大写字母。
(5)中文规格。厘米。
(6)英文规格。美国客户需使用英寸。
(7)海关编码：9503002100(可选项)。
(8)供货商。即生产的工厂，可选。
(9)外商。即采购商，可选。
(10)产品包装。详列产品包装，包括内包装，和外包装;纸箱规格，包括纸箱的体积，重量;在此项之备注中，详细输入生产之要求，包括材料，款式，尺寸，颜色等，以及客户之其他特殊要求。
(11)插入图片。
(12)共享模式：公司共用。
(13)类别。选择已建立的相应类别。
(14)输出详细商品档案。
1.严格按收货程序接收供应商货物;。
2.配合电脑录入员查询商品数量;。
3.按条码规则在商品正确位置贴条形码;。
4.负责送货到楼面相应的位置;。
5.负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物;。
6.合理使用叉车及叉车的保养;。
7.负责收货区域的卫生清洁工作;。
8.指导或帮助供应商卸货;。
9.执行退货工作;。
10.指挥车辆停放，指导货物码放。
第一条、为了保障阳光农廉网的安全运行，规范操作人员行为，特制定如下制度。
第四条、操作员应爱护计算机设备，并负责所使用设备的日常维护及保养。
第五条、操作员未经许可，不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。、
第七条、电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时报中心网络管理员处理。
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数据录入员的内勤工作职责篇八
4·负责客户的购房合同的签订及网上备案工作，代办产证，配合客户完成银行按揭抵押手续的.办理。
6·根据销售及客户要求，做好与银行的对接，负责按揭贷款的手续办理及催收；
7执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定；
8·负责合同协议等法律文本、销售说辞、单片、会议纪要和培训纪要等文本的档案管理。
9·完成领导交办的其他工作。
数据录入员的内勤工作职责篇九
一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的'提取数额）。
八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
数据录入员的内勤工作职责篇十
销售内勤是销售部门内外沟通的桥梁,也是联系客户的纽带,在销售部门中具有举足轻重的作用，以下是小编为大家整理的销售内勤工作职责，仅供参考。
对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理，及通报给业务经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;。
7、按合同要求给经销商做好衔接工作;。
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;。
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;。
10、协助销售人员编写商务文档。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长。
12、完成领导交给的其他任务。
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;。
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;。
3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;。
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;。
7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;。
10、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;。
13、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等;。
14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况;。
15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;。
17、与财务人员做好发货、回款情况的对接;。
18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;。
19、负责内外来访人员的接待工作;。
20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;。
21、完成领导交给的其他任务。
一、与市场销售人员的联系。
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)销售人员所需资料的整理(包括标书的制作);。
(2)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);。
(3)应收账款与回款记录的整理;。
3、销售合同的制作，销售产品系统录入工作。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理。
1、销售物料的管理。
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);。
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;。
(3)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);。
(4)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;。
(5)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;。
2、
购销合同。
的存档、登记。
对合同执行情况进行跟踪、督促(即业务联系单的录入、跟进、督促)，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货/退货。
记录发货/退货产品数量，发货/退货时间，退货的话还要和业务员核对，记清退货原因和是否需要再发货，所有发货/退货记录都要认真整理供业务员和经历等上级领导查询;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票。
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。做好开票记录，用于查询核对，对到期账款要督促业务人员催款回款。
三、销售部内部管理。
1、对日常材料的复印、盖章等的工作。
2、名片印制，快递费用结算等的工作。
3、每日公司邮箱、公司qq、行业网站(以招标网为主)的查看，收集业务信息和招标信息。
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数据录入员的内勤工作职责篇十一
7、市场走访后的目标客户的进展情况总结和市场分析汇报等。
1、销售接单工作，根据客户的要求进行制单；
3、在业务员走访市场后的电话跟踪和电话回复工作；
4、节假日及新机型上市后的电话或短信祝福及电话、短信通知工作；
7、新客户当的档案建立工作；
8、展柜、宣传彩页、海报贴画等的发放工作。
ghd。
2012年1月12日。
数据录入员的内勤工作职责篇十二
5、领导安排的其他工作。
1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；
2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力；
4、较强的团队合作精神和工作责任心；
5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。
要求b。
一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
八、各种报表的统计、汇总、报告的'打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
十二、办公室卫生。
招聘岗位工作地址：中华大街与市庄路交口秀水名邸售楼部。
要求c。
1、根据项目销售情况配合案场，完成后台相关工作；
2、负责统筹和组织项目交付的计划及实施；
3、负责组织实施客户投诉及客服管理各项制度、流程、标准的制订和完善；
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，有大型房地产后台工作经验，熟练使用销售系统；
2、熟悉房地产销售、交易和交付等操作流程。
3、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、能承受快节奏、满负荷的工作，可接受开盘、交房期间加班工作。
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，较强的团队合作意识。
数据录入员的内勤工作职责篇十三
1、办公室卫生。
2、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
二、文字档案。
1、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
2、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
3、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
4、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
5、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
三、待人接物。
1、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、政策传达。
1、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
2、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
3、销售经理差旅费的初审与上报签批。
1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持。
2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的`协调工作。
3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送。
4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核。
5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正。
6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作。
7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。
8、完成上级领导临时交办的工作。
1、整理销售历史数据、销售计划和预算；
2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；
3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等；
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。
8、后勤资料收集工作。
数据录入员的内勤工作职责篇十四
5、领导安排的其他工作。
1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；
2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力；
4、较强的团队合作精神和工作责任心；
5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。
一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
五、各种促销活动中的`退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
十二、办公室卫生。
数据录入员的内勤工作职责篇十五
1、协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
数据录入员的内勤工作职责篇十六
2、负责公司产品的销售及推广;。
3、根据经销计划，完成销售指标;。
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;。
6、按时参加公司各个培训和会议;。
7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。
1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件);。
2、销售行业工作经验、业绩突出者优先;。
3、积极向上者优先录取，有团队精神;。
4、没有经验者可带薪培训;。
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。
7、有责任心，能承受较大的'工作压力。
数据录入员的内勤工作职责篇十七
内勤负责法所的内部管理，是法律工作者之间、法律工作者与外界联系的纽带，也是法所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对法所有直接影响。为此，特制定内勤岗位职责，以便年终考核。
二、负责法所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；法律工作者出差带法所空白函件和对外盖有法所公章的非格式函件须经法所主任批准。
三、负责日常接待工作：
1、填写接待登记本，搞好登记工作。
2、接听电话、客户咨询，须文明用语，热情大方并告知相关法律工作者的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。
3、对司法行政部门和基协布置的工作在职权范围内自行处理，无权处理的应向主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。
四、负责本所日常管理工作。
1、应熟记每位法律工作者手机电话号码（含主管局、市基协分管领导及其管理科）。
2、及时向法律工作者提供所需的文件资料、档案及物品。包括：司法行政部门文件、的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、法律工作者会议记录、所里的历史档案、法所重要文件的记录、照片、影像资料、报刊杂志上的法所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、法律工作者个人档案以及所里其它的公共物品。
3、对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。
1、每位法律工作者收案、收费情况登记。
2、司法行政文件及法律工作者情况信息等，经法律工作者传阅签字之后登记。
3、法律工作者要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记，不得不记或少记。
4、法律工作者所需的笔墨、纸张等办公用品。
6、采购的一次性消耗品。
1、要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱帐相符。
2、每月以下费用须在次月7日之前报全体合伙人确认，它包括：全体法律工作者收案件数及收费情况；法所当月开支及法律工作者本人开支；法所每季报表及每半年的报表；每月的银行对帐单及存折存款情况在次月7日之前报主任确认。
3、法所，法律工作者全年总收入、总开支须在次年的元月10日报合伙人及每位法律工作者确认。
4、应熟记法所开户行、帐号、及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖法所财务章应写明原因，登记后报主任签字。
5、对当事人预付法律工作者的差旅费，应对承办法律工作者做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。
6、应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的帐务处理工作。
七、做好合伙人会议、法律工作者会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的法律工作者签字。
八、对法律工作者送交的档案负责审查，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档法律工作者补齐后方可归档。
