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国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会(通用15篇)

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国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会(通用15篇)
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一个好的计划可以提高我们的效率,减少工作中的压力。一个好的计划应该具备灵活性,能够适应不同的变化和情况。我们整理了一些关于计划的典型例子,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇一

《共青团员工作计划》是由计划网团委工作计划栏目小编为您提供,供您选择和借鉴。想要了解更多,就请登录计划网工作计划栏目。欢迎您的阅读!

一、加强理论武装工程,推进思想教育工作。

1.巩固团员意识教育成果。继续用好《团的一大到十五大》光盘资料,帮助团员全面了解共青团的发展史。进一步完善团员学习教育制度和团员评议激励制度。以“争作一名优秀的共青团员”为主题,组织开展优秀团员形象设计、团员志愿服务活动,以实际行动争做一名优秀团员。

2.抓好青少年理想信念教育。通过抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团,促使理论学习的经常化。开展“实现宏伟蓝图,奉献青春智慧”为主题活动、开展“我与祖国共奋进”主题教育活动,通过活动引导广大青少年回顾改革开放以来昆山的巨大变化,展望“十一五”昆山发展的美好前景。采用“请进来、走出去”的方法,加强对青少年的政策形势教育。

3.推进爱国主义教育活动。抓住建党85周年和红军长征胜利70周年的重大契机,紧紧围绕十·一、“一二·九”纪念日,利用入团宣誓、十八岁成人仪式的具体的.活动,引导青少年树立与时代相适应的人生观、价值观和世界观。

4、积极开展社会实践活动。配合德育处做好学生社会实践的组织、协调工作,引导青年学生社会实践活动中接受教育、增长才干,同时进一步加强对社会的认识,了解民情、关注生活。

二、加强团的自身建设,改进团的作风。

1、规范制度建设。加强工作台帐记录、工作例会制度、青年之家建设和团员教育管理。推行团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式等组织制度。

2、规范推优工作。强团员发展工作、规范入团手续。进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作,壮大团员入党积极分子队伍,为党不断输送新鲜血液。

3、加强共青团网站建设。及时更新、充实我校团委网站内容,使之成为青年团员自我教育、展示学校团工作、增强校际工作交流的重要平台。指导学生会网站建设,使之成为学生相互交流、展示学生风采、彰显学生个性的重要平台。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇二

20xx年,生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点,结合我院工作实际,切实加强对学院学生、青年团员、学生党员的思想政治教育,深入开展主题教育实践活动,竭诚服务社会大局,服务团员青年,服务学院党政中心工作,为不断推动共青团事业新发展,全面提高学生素质,构建和谐生科院积极工作。本年度工作要点如下:

1、认真组织学生进行假期思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教育。通过“我爱我的祖国”庆祝建国xx周年主题教育活动使学生牢固树立“育人为本,德育为先”理念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作。

2、切实落实“五进五同”,积极推进思想政治教育进宿舍。加强学生公寓管理,对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为进行考核,把文明修身、素质培养贯穿于宿舍建设中。

3、继续开展大学生“五个一工程”,新生心理“五个一”助跑工程,争取每学期拿一次奖学金,表明你具有一定的学习能力;每学年参加一次社会实践,能和自己的专业相结合;参加一次科技创新活动,拥有自己科技成果;掌握一技之长,在某一个方面拥有一项超过一般同学的专业技能;培养一项爱好特长,丰富自己的生活,使自己很快地在组织中凸现自己。

4、加强学生组织建设,提高学生干部素质。指导班委、学生会按照章程独立自主地开展工作。按照“公开、平等、竞争、择优”原则,推进班委、学生会的工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;规范各级学生干部的选拔程序。

5、深入学习科学发展观,夯实大学生三观,着力打造品学兼优的“生科人”。用高尚文化陶冶青年学生。开展大学生“传承美德、诚实守信”主题教育活动,引导青年大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

6、加强诚信教育活动,提高学生道德素质。增强广大团员青年的党性意识,举办“高扬理想风帆、成就金色未来”主题教育活动和“唱响八荣八耻”大学生合唱比赛,举办20xx级新生业余党校,结合国庆、建党、等重大纪念日开展系列活动,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

7、进一步完善完善网络教育平台,发挥现代传媒在学生教育广利中的积极作用。开拓工作新模式,借助电子邮箱、飞信等方式实现办公无纸化和工作集约化。

1、开展优良学风竞赛,树立先优典型,狠抓课堂考勤,重点宣传考试制度,严肃考试纪律。积极组织参加“xx活动”20xx魅力学子评选活动在20xx级学生中推进学风建设。

2、加强制度管理,规范早操、早读,课堂考勤相关制度,坚持学团工作人员要定期跟班听课制度。课堂教学和期中、期末考试要给学生施加必要的压力,并引导学生将压力转化为动力。

3、启动专职团干部与学生谈话制。积极开展新生入学教育活动,帮助他们尽快适应大学生活。

4、继续开展善学院领导座谈会制度和与专家教授面对面活动。充分发挥任课教师和专业系主任的主导作用,以教风带动学风。

5、进一步加强安全教育。严格按照学校的要求进行防治甲流常态化管理,加强学生社区卫生工作。

6、认真做好20xx届毕业生思想教育和日常管理工作。继续加强“大学生就业创业见习基地”建设。坚持“事业化规划、组织化推进、社会化运作、项目化支撑、特色化提升”的总体思路,指导毕业生就业。

带团建,充分发挥学生组织作用,提高学生工作效率。

1、加强班级团支部建设,尤其是新生班级团支部建设,活跃班级工作。主要任务是是以增强共青团员意识主题教育活动为契机,切实提高团员青年的思想政治素质。

2、加强学生党员教育,充分发挥党员模范带头作用。以党的十七大会议和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,依托党建带团建、围绕中心抓团建、拓展服务促团建,努力开创我校共青团工作的新局面。

3、加强学生组织的指导,充分发挥学生三自作用。以深入推进优良学风建设活动为契机、以开展系列科技文化实践活动为载体,切实推进团员青年的素质拓展;以指导学生“三会”工作为纽带,切实发挥学生组织的“三自”作用。

4、加强学生干部队伍建设,打造学生工作有力助手。加强对学生干部的培养和指导,举办“学生干部工作论坛”,积极发挥学生干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。

5、严格要求、严格程序,做好学生党员的培养和推选工作,认真组织业余党校培训,使之成为学生思想提高的平台。充分发挥学生党员和学生干部的的模范带头作用,要求广大学生党员充分体现共产党员的先进性,成为学风建设的排头兵。由学生党员和学生干部组成的学风督查小组要进一步发挥作用。

6、本着以生为本的理念,服务的意识,认真细致的开展学生日常管理工作。通过在基层加强团校建设工作,使团校授课常态化,撰写心得体会机制化,以团校的形式为同学们提供思想服务。

1、坚持学风建设主线,围绕学风开展各项活动。积极打造校园文化活动品牌。一是积极构建“学校引动、学院推动,校院互动、校区联动,支部行动、学生主动”的校园文化活动格局,强化活动的交融性;二是立足支部、班级开展活动,强化活动的普及性;三是进一步发展壮大科技型学术社团的影响力,鼓励打破常规,科技创新。

2、积极参加挑战杯竞赛,大力提高学生的创新精神和实践精神。大力构建科技创新活动体系。做好“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛作品申报工作,力争在全校、全省、全国比赛中多创佳绩;三是进一步发挥专家、教授的作用,加强对学生科技创新活动的指导。

3、继续深入开展社会实践活动。一是积极开展第十一届全运会志愿者组织和服务工作,第二届“大学生素质拓展五项大赛”,“杰出青年农大行”创业论坛,组织带领青年学生踊跃投身社会主义建设;二是积极宣传大学生志愿服务西部计划,协助做好志愿者日常管理和跟踪服务工作。

4、充分利用科技创新型社团和科技竞赛,做好学生科技创新工作,以“serp”课外活动计划、“srt”大学生研究训练计划为平台,积极开展大学生课外科研项目的申报、立项、评审工作,重点抓一批科技含量高、市场前景广阔的项目,力争出一批高质量、有竞争力的学生课外学术科技成果。

1、加强心理观察员队伍建设,在学院建立大学生心理健康教育二级网络机构。通过班级信息联络员、青春领航员与班委协调一致,及时掌握学生心理动态。

2、加强辅导员心理健康知识的学习,将辅导员培训为心理咨询师,使其能够及时发现问题,并能够主动帮助问题学生。

3、认真落实“四五一”机制的作用,认真开展心理咨询工作。通过团体辅导等形式加强班级、学院的凝聚力和向心力。

4、以二级心理网络机构为平台,与学校一级心理健康咨询中心积极联系通过开展心理健康讲座、心理健康调查、个别咨询辅导等方式做好心理健康教育工作。

1、整理、修订学生管理各项制度。加强学风建设情况的监督、检查和评比表彰。每学期开展“优良学风班”、“优良学风先进个人”“优良学风先进宿舍”评选活动,并进行评比表彰。

2、完善各项评优标准,量化细则,指导学生日常行为。出台《综合测评加减分细则》进一步规范学生综合测评,增强加减分的公信力,明确学生干部在综合测评中的考核机制。

3、进一步完善贫困生档案,采取分级、动态管理的方式,扩大贫困生档案的覆盖面,全面掌握贫困生面貌。有针对性地开展贫困生教育活动,加强贫困生与同学间的交流,为贫困生成才提供物质和精神上的双重扶持。

4、采取有力措施,贯彻落实贫困生资助政策,切实做好贫困生日常资助管理、国家助学贷款、毕业生还贷和勤工助学固定岗位设置、管理、考核等工作。

1、制定辅导员学习计划,注重管理知识、行政管理能力、心理学知识的学习,系统提升辅导员的业务水平。努力把团委建设成为“学习型、服务型、实干型、创新型”的组织,真正做到使“党组织放心,青年学生满意”。将团员骨干的培训列入经常性工作,着力加强对基层团干部的培训力度,提高他们的思想政治素质和工作能力,全面活跃团的工作。

2、加强辅导员的责任心和事业心,加强各种能力锻炼,提高辅导员的管理水平,真正做到辅导员队伍的专业化、专家化、职业化。注重研究青年学生在知识经济时代和高等教育改革发展趋势下的思想动态、学习方式、生活方式和心理状态的特点与变化,努力使团的服务工作更具主动性、针对性和实效性。同时,创造条件走出去,加强团干部和团工作对外交流,开阔视野,拓宽思路,实现团的工作借势跨越。通过调研,进一步找准工作的聚焦点,明确工作的结合点,把握工作的着力点。

3、加强工作研究,通过经验总结,撰写论文凝练、提高工作技能。坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿其中,切实提高团的工作能力和服务水平。

本学年我院团委将紧紧围绕校团委20xx年工作要点,按期保质完成各项任务的基础上,在工作中充分发挥主动性和创造性,同时积极配合学校各部门和各兄弟学院,共同努力,协同作战,深入推进我院我校学团各项工作上层次、创特色、出成果,继续向打造充满活力、富有凝聚力的学团工作组织的目标不懈努力。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇三

高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大精神和团的十五大精神,与时俱进,开拓创新。在学校党支部和镇团委的共同领导之下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观。

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们教育工作的特殊性,我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,以加强青年团员的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中,能自觉抵挡形形色色的诱惑,能抵御各种腐朽思想的侵袭,要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教学中去。与此同时,继续加强社会公德和家庭美德教育,使我们的团员青年都成为社会的、学校的、家庭的先进分子。

1、加强团的组织建设。

共青团员是党领导的先进青年的群众组织,我校的青年团员是学校教育教学的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,力足课堂,积极的投入教育教学改革,理论联系实际,使自己的业务水平有较大的提高,为学校五年规划的实现作出自己的贡献。

2、加强团员干部队伍的建设。

团员干部是团员的表率,在学习上和工作上,都应该走在前面,要脚踏实地,开拓进取,创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足,所以,我们将与镇团委联系,请他们对我们的工作进行指导和培训,向兄弟学校的团支部汲取先进的工作经验,以使我们尽快适应工作,进入角色。

3、加强团员队伍的建设。

青年团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。我们将结合学校工作的实际情况,开展卓有成效的工作。

以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。

结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的职业道德素养。

结合学校青年教师业务学习的活动,积极鼓励团员教职工加强学习;以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。

各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。此外,组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。

主要工作安排:。

1、九月份本年度工作布置;制订、分发团支部工作计划;助困结对;教学实践活动(9月初)。

2、对老教师教师进行中秋慰问。(9月中旬)。

3、迎国庆青年教师才艺展(9-----10月)。

4、乒乓球比赛。(11月份)。

5、“迎元旦”联欢联谊活动。(元旦前)。

6、一月份团工作年度总结;团员教育评议和团籍注册工作。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇四

在上级领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,认真贯彻落实集团公司一系列会议精神,紧紧围绕企业的中心工作,进一步发挥团组织的凝聚力和号召力,以纪念建团90周年为契机,进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设,重视团员青年的成长成才,实施“一三二一”工程,为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥更加积极地作用。

“一”是指抓住一条主线。抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。“三”是指重点加强三个方面工作。一是以价值观教育为核心,以青年思想引导工作为抓手,加强“四德”建设,即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设,提高团员青年思想政治素质;二是以“青春建功”为导向,开展一系列“青”字头活动,服务企业安全生产中心工作;三是以“导师带徒”等活动为载体,搭建青工交流平台,进一步服务青年员工成长成才。“二”是指创新两个机制。一是创新组织设置:加强基层团组织工作力度,对基层总支支部进行换届改选,推进学习型团组织建设,大力推进团组织“推优入党”活动;二是创新活动方式:以“建团90周年”等重大节庆日为载体,结合企业实际,组织团员青年开展适当的文化娱乐活动,进一步增强团组织凝聚力。“一”是指一个统一。充分发挥团组织作用,实现服务企业和服务青年的统一。

一、加强“四德”教育,做好思想引导。

全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。

1.以青年思想引导工作为抓手,加强中国特色社会主义核心价值体系教育,促进团员青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军,诚然部分年轻人确实在想法和做法上有些雷人,但是,应该看到广大团员青年总体上是好的,是拥有强烈爱国心和责任感的一代,因此,如何做好青年思想引导尤为重要。各级团组织要以中国特色社会主义核心价值观教育为核心,以青年思想引导工作为抓手,充分利用“三会一课”等有效形式,组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神,学习山钢集团公司和矿各级会议精神,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实矿第十一次党代会和矿第十五次团代会精神,不断提高团员青年的思想政治素质。分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的主线和长期工作,各级团组织要以我矿制定的《金岭铁矿青年思想引导手册》为基础,积极工作,确保思想引导工作取得实效。围绕纪念建团九十周年,开展团员意识教育活动,强化团员的大局意识、组织意识和先进意识,坚持正确的政治方向。

2.以社会主义荣辱观教育为重点,不断丰富教育内容,培养团员青年高尚的道德情操。围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动,坚定团员青年的理想信念,不断提升团员青年的思想素质和政治觉悟,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。各级团组织要加强社会主义荣辱观的教育,强化耻感教育,划清道德底线,要让团员青年有对道德信条的敬畏之心,营造抑恶扬善的文化氛围,学习道德模范的先进事迹,激发团员青年的道德良心。围绕企业可持续发展和山钢集团公司整合的新形势,加强职业道德教育,增强团员青年的责任意识和忧患意识,引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来,使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献,主动做好本职工作。

3.继续开展好创先争优活动。按照上级团组织的新要求深入开展好创先争优活动,注重抓好典型的选树,做好监督,及时反馈。

要充分利用多种渠道,大力宣传先进基层团组织和优秀团干部、共青团员的事迹,尤其是创新创效的事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,不断扩大创先争优活动的影响,为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。矿团委将采取召开座谈会、交流会等形式,了解活动进展,通报活动情况,总结推广经验,继续推动活动的深入开展。

二、深化“青春建功”,促进企业发展。

团员青年是矿山安全生产的生力军。各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,围绕企业中心工作,在安全生产、节能降耗、创新创效方面,积极想办法、动脑筋,为企业发展贡献力量。

1.切实抓好青工的安全生产工作。要认真贯彻落实矿党政工1号文件精神,扎实开展好青年安全监督岗活动。认真制定活动计划,做好组织发动工作,扎实构建青安岗监督网络,做到合理布岗。要严把岗员的质量关,把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上,切实发挥安全监督作用。认真落实好现有青安岗工作制度,不断充实活动内容,进一步修订完善青安岗工作制度,不断完善考核机制,强化考核和责任落实,务求活动取得实效,发挥更好地作用。要不断深化青工安全教育,大力开展富有特色的青工安全活动,提高活动效果。举办全矿青工安全知识竞赛,以竞赛的形式促进全矿青工不断增强安全生产意识,从主观上增强安全保障系数,构筑青工安全防护体系,实现青工群体安全。

2.积极开展争当青年岗位能手活动。要积极组织、激励青工参加各级技术大比武活动,继续在评优荐才方面给予政策倾斜,让广大青工愿意学技能,敢于比业务,积极争当青年岗位能手。各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作,充分发挥团员青年的聪明才智,鼓励青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新,与矿科协进一步加强协商和交流,提高活动质量,完善“青年科技攻关”奖励办法,提高广大青年技术人员参加活动的积极性。

3.切实抓好青年先进群体的创建活动。围绕安全生产中的急、难、险、重任务,积极开展“青年突击队”竞赛活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”活动,加大考核力度,严格规范考核标准,提高“青年文明号”管理工作水平,实现群体创优。积极弘扬和实践雷锋精神,积极开展“青年志愿者服务”活动,增强广大团员青年的服务意识,影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。

三、丰富活动载体,助推青年成长。

青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期,各级团组织要把团员青年的成长成才工作放在重要位置,切实为团员青年服务。

1.加强平台建设,注重引导交流。进一步规范全矿青年思想动态分析评价体系,全面分析和认识青年,做好青年的舆论引导工作。加强矿团委在新媒体方面的建设,充分利用网站、qq群以及微博等方式加强与团员青年之间的交流,加深各单位团员青年之间的了解。建立矿优秀青年人才库,加强优秀人才管理,并在评先树优中予以政策倾斜,做好辅助人力资源开发工作。积极开展好“导师带徒”活动,进一步修订完善导师带徒工作制度,规范、明确责任,加大考核力度,助推青年成长成才。

2.丰富活动载体,提升文化素质。以建设学习型团组织为依托,开展团员青年读书活动,促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果,推动群体前进。围绕建团90周年等重大节庆日,适当组织开展文体活动,各团总支、支部要结合自身情况,加强创新,开展富有特色的青年活动。举办“金岭铁矿青年文化讲堂”,陶冶团员青年的情操,丰富业余文化生活,提高文体活动水平,满足文化多元化发展的需要。

3.提升服务水平,突出青年特色。各团总支、支部要经常性的深入基层,及时了解青年的需求、把握青年思想倾向,在团员青年关注的政治、婚恋等方面有针对性地开展工作。矿团委将开展“团委开放日”活动,每月选择一天,对全矿团员青年开放,进一步畅通信息渠道。加强与外单位团组织的学习交流,努力探寻青年工作的新思路和新举措,提升服务水平,推动共青团工作有新提高。

四、依托党建抓团建,加强自身建设。

企业改革发展的新形势和上级团组织的新要求,对团建工作提出了更高的要求,指明了新的方向。因此,我们将2012年作为“基层团组织标准化建设推进年”,各级团组织要始终坚定不移地坚持党建抓团建,积极接受党的领导,在实际工作中狠抓落实,提高执行力,进一步加强团的组织建设。1.进一步加强团组织规范化建设。要认真贯彻落实团市委《关于进一步加强基层团组织规范化建设的实施意见》和淄办发〔2011〕6号文《关于转发市委组织部、共青团淄博市委的通知》精神要求,全面加强团的基层组织建设,各级团组织要始终坚持好“三会一课”制度,进一步完善团内各类基础资料(即“三本五盒一册”),活动做到“五个有”(有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料和照片),矿团委将加大对工作月报表和团内基础资料的考核力度,进一步完善金岭铁矿基层团建考核细则,使团建工作更加规范。各团总支、支部要进行换届改选工作,换届结束后将开展“优胜团支部”评选,加强对各团总支、支部的工作考核,进一步提高各团总支、支部的工作主动性和创新性。

2.建设学习型团组织,提高两个队伍素质。党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务。中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军,党有号召,团有行动,建设学习型团组织是共青团落实党建带团建的必然要求,是加强自身建设的客观需要。要通过学习型团组织建设,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果,逐步改善团干部知识结构,提高团干部的工作能力,要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、参观交流等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。要通过学习、培训、作风和效能建设,完善团干部考核制度,建立起一支合格高效的团干部队伍,更好的服务于共青团工作。要深入抓好团员管理和“推优”工作,积极开展团员作风建设、团日奉献等团员意识教育活动,增强团员的组织观念,加强“推优”工作,完善制度,加强制度落实,提高活动实效性,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力,激发团员青年的政治热情,不断为党组织输送新鲜血液。

3.加强团的信息化建设。要以适应信息化的要求,进一步提高工作效率,加强各团总支、支部之间以及团组织与青年之间的直接互动为目标,充分利用oa、qq群、网站,不断改进和创新共青团的信息传输方式。同时,要加强信息调研工作,强化基层信息报送,促进信息畅通,清晰地把握企情团情,为开展共青团工作提供依据,以深入的调查研究推动团的工作向前发展。通过网站,加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设,确保团组织内信息渠道畅通,及时上传下达,准确把握青年思想动态,了解团的工作情况和动向。要通过《铁鹰报》、广播电视站和矿网站及时准确地宣传共青团工作,营造良好的舆论氛围。

新的形势对我们提出了新的要求,共青团工作任重道远,我们会在党委和上级团组织的正确领导下,认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作,为金岭铁矿的可持续发展贡献力量!

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇五

新的一年,新的发展,新年新气象。**年社区团支部在街道团支部、社区党支部的领导下,认真的完成了上级部门交给的各项任务,新的一年根据社区的自身情况,制定了20xx年工作计划如下:

1.社区团支部将在20xx年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。**年时充满契机的一年,改革开放30周年的伟大成果鼓舞着全中国人民的心,作为青年一代的我们更应该在这大好的时代里,积极提高自身素质,努力为报效国家做好准备。社区团支部预备在**年组织团员开展各种形式的活动,比如开展深入学习科学发展观,认真体会党的十七大报告,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力,鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。

2.充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用,营造良好的创新环境,今年,社区团支部姚继续深化中小学生科技创新活动,增强学生创新和实践的能力,要认真组织学生到社区体验生活,积极参与社区劳动,保护市区和社区的卫生环境,为我市争创国家级卫生城做出自己的贡献。

具体活动制定如下:

5月份将充分和驻街单位联系,准备邀请市关工委、市环保局、马川子工作站、xx街派出所等单位,到市第七小学给那里的同学们上一堂法制课,加强青少年的法制意识,学会自我保护以及保护国家和人民的`利益。

“六.一”节日到来之际,组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来,借此来丰富青少年的课余文化生活,也能体验到来自社区大家庭的关爱。

1.切实加强和改进团的作风建设,认真学习团市委、重视团干部队伍的建设,增强服务青少年的意识,增强求真务实的工作精神,增强自身对共青团的民主和法制观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。

2.组织开展丰富多彩的大型文体活动,利用重大节日做好宣传工作,争取为社区共青团发展更多、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年,使社区团员的队伍一天天发展壮大。

相信站在社区党支部的带领下,在各个部门的关心指导下,社区团支部的各项工作会更上一层楼!

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇六

经过1年的摸索,基本掌握了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的习惯,产生了下面的年度执行计划。

1.年度银行还款。

表格编辑(避开周末、节假日,精确到几月几日,将每个月的还款日编辑清楚);。

b.将确定的还款计划,标记到效率本中;。

c.写完全年的借款申请单。

headsmeeting年度安排。

a.年度时间安排表(用于发送给allheads)。

b.将时间表放入总经理的日程中;。

c.记录到效率本中,并将前后准备工作按时间标记清楚。

rsschedule。

a.全年节假日标注,包括必要的祝贺提醒;。

headsmeeting、销售部月度会议。

4.总裁办司机考勤表制作。

5.秘书、司机全年考评表打印。

6.每月代办事项文件袋整理。

7.每月核心同事生日表整理,发邮件提醒的时间,标记到效率本中。

8.新网站续费日程制定。

9.每月最后一个周四,自觉做月度工作总结。

10.每月检查总裁办,办公用品损耗情况。日程制定。

11.每周四、周一下午,发送总经理方便面试的时间,给人事经理。

12.每周五查看下周日程。

13.每周一销售总监须发送日程表给秘书,以作备案。

14.总经理的电脑半年清理一次,需要找it同事处理。

15.每周查看政府补贴政策,制定确定时间并标记在效率本中。

宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是院学生会的.一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务,比如对重大节目的宣传,这也是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像教师节、国庆节、等等,都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质!其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效的荣入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

对于这学期的工作,我们有如下计划:

1、宣传部的招新;。

2、“舞动的青春,灵动的诗意”经典诗文朗诵活动;。

3、“大学之路,规划起步”演讲活动的宣传海报;。

4、运动会的相关物品制作;。

5、“机电工程学院学生会会徽征集大赛”的筹办及海报宣传;。

6、其它部门各项活动做宣传性工作。

7、在上级制定的年度日程表中,我们将积极配合各部门组织的各项活动。

最后,感谢上学期各部门对宣传部所做的帮助,更加感谢上级领导对于宣传部的支持。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇七

一、指导思想:

高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十九大精神和团的xx大精神,与时俱进,开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下,围绕社区中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、增强团干队伍建设,增强组织的凝聚力和战斗力。

1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与时事政治以及参加各种实践活动,巩固其政治理论基础,增强思想意识和政治觉悟,提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循,讲原则,要规范操作,讲程序,讲立场。

2、建立比较健全的工作协作机制,明确分工,加强合作,提高工作效率。

3、实行责任制,加强责任心和敬业精神,全面提高工作能力。

4、积极配合镇团委工作,及时、高效率地完成上级分配下来的任务。

三、加强团员队伍建设,进一步提高团员队伍整体素质。

1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口,成熟一个,发展一个,宁缺勿滥。

2、加强理论学习。开展自学、互动、交流,不断提高自身素质,为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策,学习团的基本知识和科学文化知识,开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松,加强和改进团员的思想政治素质,促使团员向组织集体靠拢,教育团员以本支部的团结奋发向上为荣,增强本支部的集体主义。

4、培养团员民主意识。树立先进典型,扎实做好“推优”工作,把握团员的政治热情引到导积极要求进步,早日加入到党组织中来。

5、积极做好团员的思想工作,掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话,展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养,使团干规范有序地开展工作。

6、稳定团员青年思想,开展有益的团支部文化活动为手段,培养他们刻苦学习、锐意进取的精神,积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。

四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。

1、在纪念“五四”青年节中,开展弘扬志愿者精神,开展为民服务活动。

2、开展帮困结对,通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动,让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高社区团员青少年的综合素质。

3、充分利用党团活动时间,对团员青年进行科学精神、人文精神的教育,培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇八

展望20xx年,社区团支部在现工作基础上,不断完善和改进工作方法,努力适应新形势的要求,着力抓好以下工作:

抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设,努力建设一支高素质的团干部队伍,不断发展和壮大团员队伍。

加强青年的思想建设,开展爱国主义教育,弘扬爱国主义精神,要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育,不断增强团员青年的法制观念。

充分发挥共青团先锋队和主力军作用,开展丰富多彩、形式新颖的活动,促进青年团员健康有益地成长。

结合社区股份合作公司实际,建立就业、创业信息平台,帮助青年团员解决就业问题,增强综合素质和创新能力,才能在未来日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇九

3、深入开展“希望工程圆梦大学”行动。(7月底,团市委将对申报的贫困大学生家庭进行实地走访,并积极与团省委、廊坊团市委进行沟通,将此项工作做到实处;8月底,团市委将组织召开“希望工程圆梦大学”助学金发放仪式)

4、继续深化青年志愿者行动月活动;(12月份为全国志愿者行动月,团市委将集中组织各基层团组织及青年文明号集体开展志愿服务活动)

7、深入开展预防腐败“常青行动”主题教育活动

8、继续开展农村基层团建和两新组织团建工作

9、三河市委、市政府及廊坊团市委交办的临时工作

10、严格做好奥运期间奥运安全保卫工作

11、扎实做好20xx年度工作总结与归纳

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十

20xx年,共青团xx区委在团市委、xx区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神和党的群团工作会议精神,紧紧围绕党政中心任务,求真务实,开拓创新,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能。团组织的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力进一步提高。

20xx年,共青团xx区委工作的总体思路是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实党的十九大和各级党的群团工作会议和精神,深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕党政中心任务、区委目标要求,以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点,牢记使命、坚定信心,不畏艰难、扎实工作,团结带领广大团员青年,为建设财富、品质、幸福,打造中部、国内一流的现代化强区的目标而努力奋斗。

(一)切实做好中心工作,强化品牌建设。

一是全面完成群团改革任务。深入贯彻落实中央、省委、市委和区委党的群团工作会议精神,全面推进共青团**区委改革。计划20xx年全面完成区一级团组织改革。积极推进组织创新和工作创新,切实解决好当前**区团组织基础工作薄弱、阵地建设滞后等问题,实现团组织工作重心下移、力量下沉,全面提升自身的服务能力和水平,更好团结和带领全区广大青年发挥生力军和突击队作用,开创共青团工作新局面。二是积极做好志愿服务品牌。通过社区志愿服务建设、强化高校合作等方式,进一步壮大青年志愿者社会组织。并重点围绕高铁志愿服务、文明创建、农博会、社区养老服务等核心工作继续做好志愿服务,做到既有日常服务,又有志愿品牌。三是积极参与爱绿、护绿工作。积极响应区委、区政府“三年造绿大行动”,组建“爱绿、植绿、护绿”志愿服务联盟,与阿里云创客+孵化基地--简爱花卉合作,运用科技手段植树造林,开展“相约圭塘河共植幸福树”、“花样,绿动”主题植树节活动。

(二)始终围绕青年发展,提升服务能力。

一是加强青年创业创新。联合**区青年创业者协会,开展多场创业分享会。20xx年,拟在五四大会召开期间,与“仓库”组织开展“创青春”青年创新创业大赛湖南区启动仪式;并组织负责“最美青年创客”评选活动,通过开展丰富多彩的创业创新活动,更好的整合社会各界优秀资源,营造青年成长成才氛围,拓展青年创业舞台。二是加强青少年权益帮扶。深入开展共青团关爱农民工子女、阳光助残、扶贫、助学等系列活动。积极响应“精准扶贫”号召,针对城市、城区贫困青少年,开展扶贫扶智系列活动;在20xx年九月开学季,组织开展“圆梦助学”行动,继续开展n+1专题志愿服务行动。三是加强预防青少年犯罪工作。努力做好预防青少年犯罪工作,充分发挥政协委员作用,组织好“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,继续做好“禁毒宣传进社区”、6.26“国际禁毒日”等系列活动。

(三)着力夯实基层基础,完善工作机制。

一是加强基层团组织建设。加强基层团组织团干队伍建设,组织一次全区青年团干进修班。做好区域化团建工作,不断加大团建、团员管理力度,逐渐壮大团干队伍,集中力量加强两新团组织建设,不断扩大我区团建覆盖面。与萌习团、天使帮帮团、高桥国学会、“小蜜蜂”社区青少年宫等公益组织合作,组织开展青少年健康成长、学雷锋、敬老爱老等大型活动。利用“六一”等重要节假日为契机,整合资源,在全区中小学校开展公益志愿、安全教育、身心健康、驻校蹲班等主题活动。

二是加强社会组织建设。20xx年,拟在社会组织阵地建设、活动开展、机制建设中注入共青团的元素,结合团系统当前的重点工作,来打造特色亮点。通过“雷锋号”志愿者工作站创建、青年文明号创建、青年岗位能手评选,重点推出一批阵地好、条件好、人员齐的优秀社会组织,助力基层社会组织治理。

三是加强新媒体建设。以新媒体手段加强青少年思想政治引领,继续增强“青年之声”青年团干提问率,做强团区委微信公众平台,截止目前平台粉丝数已突破万人,基本完成了平台搭建工作,后期工作中心将延伸到平台的内容创新、产品开发方面,使平台更加贴近青年的需求,进一步引导青年思想,宣传正能量,宣传团青工作.

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十一

1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训,并且要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,抓好支部的队伍建设,并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。

2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设,将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围,拓宽团组织的覆盖面。

3、积极配合团市委要求, 认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。

4、关爱留守儿童,巩固暑期“爱心家园”品牌活动,维护青少年各种权益,积极与专业机构沟通,探索建立长效合作机制。

5、进一步加强志愿服务站建设,加大志愿者服务力度。抓网站建设,整合资源。开设并完善“玉阳志愿者”网站,引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息,规范志愿队伍建设和服务时间认证方式,提升服务的深度与广度。抓工作机制,提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干,培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员;在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务,使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。

6、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优,扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人,开展 “优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十二

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度,如20xx年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。

1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。

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3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十三

本学期,我校团委将在以党支部领导下,解放思想,服务学校大局,充分发挥团组织的特有优势,把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来,切实加强青少年思想道德教育;以团的凝聚力建设为核心,强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。

(一)加强理论学习,坚定团员的理想信念。

1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动,组织学生上团课。提高学生的思想觉悟,坚定理想信念。

2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神,明确本学年的工作目标。

3、加强对团干部素质培训,为更好的完成团工作打下坚实基础。

(二)加强组织建设,发挥团员的模范带头作用。

1、完善健全团组织机构,明确团工作制度,加强对班团支部工作的指导和监督,培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力,努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。

2、组建实验中学青少年志愿者服务队,以校园为中心,开展青年志愿者活动和社区服务活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识和主人翁精神。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。本学期校团委要在教工团支部和青年工作上有所突破,积极创造条件,加强青年教工之间的联系;物色优秀青年教工从事团队工作,教育教学理论探讨,加强青年教工之间的竞争与合作,抓好青年教工团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料管理规范化、制度化。不断壮大共青团规模。

4、抓好纳新工作,本学期要加大对青少年的教育和培养,将优秀青少年纳入到团组织。

(三)搞好校园文化建设,营造健康向上的校园文化环境。

1、首先利用好现有的黑板报、橱窗加大对群体活动的宣传力度,提高活动的影响力。进一步加强对学生群体活动的指导,切实提高活动的教育针对性和有效性。

2、要积极引导班级团支部,广泛开展内容丰富、形式多样,结合学生兴趣、情感的文体等各项活动。

3、引导指导团员学生志愿者开展诸如校园学生文明礼貌、卫生、纪律等巡检活动。

4、配合上级团组织开展一系列?内校外活动。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十四

全面贯彻党的教育方针,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕全镇经济社会工作中心,团结、领导全镇青年团员,开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好组织青年、引导青年、服务青年工作。

二、工作目标。

(一)强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。20__年我们将不断探索当前共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应发展要求。

一要建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。

二要加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。

三要加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

(二)、围绕镇中心工作,加强创新创效活动的开展。团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用,鼓励优秀青年服务企业,鼓励企业优秀青年创业者深入社会青年中传授经验,更好地为全镇经济发展做贡献。在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出的创新创效活动,进一步促使团的工作在我镇的经济发展工作中发挥积极的推动作用。

一要抓好青年综合素质的提高。进一步加强青年学习文化知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年在创新上有所建树。

二要在节约创效上出成绩。今年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我镇实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在各项工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。

三要加强青年创业工作,为我镇经济又好又快发展作贡献。鼓励现有创业青年加大投入,科技革新,提升生产力和经济效益,为我镇经济增长注入强心剂;加大力度鼓励有条件的青年鼓足干劲,创新方法,干事创业,为自己,为社会,为我镇经济社会发展提供不竭动力。

国企共青团工作计划: 人力资源专员的职业发展机会篇十五

20xx年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下,创造性的完成了团县委下达的相关任务,在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。为进一步推进团组织工作取得新的进步,特制订20xx年xx乡镇团委工作计划。

1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增强基层团组织活力,进一步加强少先队员组织建设。

2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是鼓励团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培养工作,力争组织团干部每季度开一次例会,安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。

3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。

4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团的阵地建设,进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。

1、按照《共青团xx镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽xx主题实践活动实施方案》的要求,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我镇青年团员的精神风貌,为建设美丽腾越做出新贡献。

2、进一步深化青年文化活动

文化塑造青年,青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增强青年活力。

一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三是发挥优势凝聚人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护能力。

1、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困大学生的调查摸底工作,进一步加强宣传力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员,结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署,围绕弘扬职业道德,争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流,将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。

3、实施青少年就业计划,广泛宣传国家的就业方针、政策,进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度,鼓励自谋职业,自主创业,帮助青年转变就业观念,提高就业能力,积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手,开展好《未成年人保护法》的学习,作好失足青少年的帮教工作,高度重视青少年心理健康问题,联合有关部门加大校园及周边环境整治力度,净化优化青少年学习环境。

共青团xx镇委员会

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