人力资源专员求职简历注意事项（优质18篇）

只有用心去感受，才能寻找到生活中更多的宝藏和灵感。总结可以从过去的成就、经验和教训中提炼出有价值的观点。这是一份关于教育改革的建议，希望能够引起大家的思考和讨论。

人力资源专员求职简历注意事项篇一

学历：大专。

工作年限：无经验。

工作区域：上海。

工作经历：

上海唯仁信息技术有限公司。

职位名称：人事助理。

公司行业：互联网/电子商务。

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的.统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

上海电子信息职业技术学院。

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!

人力资源专员求职简历注意事项篇二

凡事都不能只看表面，人力资源简历的制作问题也同样如此，若求职者过分的关注其他人创作出来的简历进行效仿性制作，如此难免会对这些简历的好用性带来诸多不行小觑的干扰影响，而这也是每一位求职者都不行忽视的关键因素。

个人信息。

性

别：

女

婚姻状况：

未婚。

民

族：

汉族。

户

籍：

广东-河源。

年

龄：xx。

现所在地：

广东-深圳。

身

高：xxxcm。

希望地区：

广东-深圳、广东-河源。

希望岗位：

行政/人事类。

物流/选购类。

公司文职类。

寻求职位：

待遇要求：3000元/月。

可面议。

要求供应住宿。

最快到岗：

随时到岗。

教化经验。

20xx-09～20xx-07广州工商职业技术学院。

大专。

20xx-09～20xx-07龙川县田家炳中学。

地理。

中学。

工作阅历至今3年8月工作阅历，曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-01～20xx-11)。

公司性质：

民营企业。

行业类别：

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担当职位：

岗位类别：

工作描述：

***公司名称(20xx-10～20xx-12)。

公司性质：

私营企业。

行业类别：

其它生产、制造、加工。

担当职位：

行政人事兼统计选购。

岗位类别：

选购专员/助理。

工作描述：

主要负责人事聘请、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，帮助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调实力强，在公司入职三个月后，因综合实力强，工作表现精彩，兼任了选购、财务基本工作。对选购流程、性价比选购运用娴熟，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的协作，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了许多生产、用人成本。本人对工作仔细细心仔细，踏实肯干，能精彩地完成上级交代的工作，有良好的心理素养及应变实力，曾多次快速有效地处理了多起突发事务，避开了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我始终在自学各方面学问来充溢自己。

离职缘由：

工作地点较偏僻，出行不是很便利。

***公司名称(20xx-03～20xx-09)。

公司性质：

外资企业。

行业类别：

机械制造、机电设备、重工业。

担当职位：

岗位类别：

工作描述：

主要负责聘请工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品选购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素养，能独立处理突发事务。

离职缘由：

希望更多挑战自己。

转载自 cOOCO.Net.Cn

技能专长。

专业职称：

计算机水平：

全国计算机等级考试一级。

计算机具体技能：

技能专长：

物业管理员中级证。

语言实力。

一般话：

流利。

粤语：

一般。

英语水平：

高等院校英语b级。

口语一般。

英语：

一般。

求职意向。

发展方向：

期望从事人事、选购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求：

自身状况。

自我评价：

本人综合素养高，性特别向，对工作仔细负责，听从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操实力;能娴熟操作电脑，熟识日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践阅历，培育了对外沟通、沟通的实力。为人恳切，做事仔细细致、主动主动，责任感强，有较强的适应实力与自学实力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热忱和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

个人信息。

性

别：

女

婚姻状况：

未婚。

民

族：

汉族。

户

籍：

湖南-长沙。

年

龄：25现所在地：

广东-广州。

身

高：154cm。

希望地区：

广东-广州。

希望岗位：

经营/管理类。

行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人事专员。

寻求职位：

人事专员、日语类。

教化经验。

大专。

培训经验。

内审员培训证书。

公司性质：

外资企业。

行业类别：

机械制造、机电设备、重工业。

担当职位：

岗位类别：

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训支配，培训有效性评估，年度培训安排做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.支配预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆支配与管理，统计相关费用。

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职缘由：

家庭因素。

公司性质：

外资企业。

行业类别：

汽车、摩托车及零配件。

担当职位：

人事科见习副科长。

岗位类别：

人事经理/主管。

2.薪资核定，结合市场及公司内部状况核定薪资。

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象惩罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成。

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理。

9.员工宿舍管理，新员工宿舍安排，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认。

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职缘由：

个人时间太少，寻求更好的发展机会。

专业职称：

计算机水平：

初级。

计算机具体技能：

技能专长：

英语、日语水平良好，语言表达实力强。

语言实力。

一般话：

流利。

粤语：

一般。

英语水平：

英语专业cet-4口语一般。

日语：

良好。

自身状况。

自我评价：1.热忱随和有亲和力，自信。

勤奋。

上进。

稳重。

自学实力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手实力。

2.良好协调沟通实力，适应力强，反应快、主动、敏捷，爱创新!提高自己，适应工作的须要。

3.已经有近四年工作阅历的我，能够担当各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

人力资源专员求职简历注意事项篇三

毕业生在求职中怎样写一份个人简历，以下

人力资源管理实习生个人简历模板

人力资源销售个人求职简历模板

姓名：

大学生个人简历网

联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：

人力资源专员求职简历注意事项篇四

物流专员应届毕业生求职简历、以下大学生个人简历网还推荐一份物流管理应届毕业生求职简历模板为参考,为了让求职者了解到更专业的求职简历本站推荐一份物流专员求职简历参考资料。

目前所在：深圳年龄：21。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：171cm。

人才测评：未测评体重：

应聘职位：交通运输服务，货运代理/集装箱业务，物流专员/助理。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：深圳,广州,顺德区。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：电话促销。

工作描述：负责电话联系各大公司级客户询问是否需要购买我公司所推荐的产品！

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：促销专员。

工作描述：派发传单。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：店长。

工作描述：1代理其他网店业务。

2销售商品，维持经营。

3联系卖家。

毕业院校：广东外语外贸大学。

专业一：商务英语（自考本科）专业二：物流管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：（会一点）日语。

国语水平：精通。

您好！感谢您在百忙中翻阅我的求职信！

我是物流专业的应届毕业生，2009年7月我将顺利毕业并获得学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信通过我大学四年的学习会使我能胜任这一职位。

在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的.筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。

在校期间，我始终把自身素质的培养放在第一位，努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，在计算机应用方面，本人已通过全国计算机三级考试,另对internet和office办公软件有一定的了解和认识。

学习之余，为锻炼自己多方面的能力，积极参加了各种社会实践活动，每个假期都积极参加了社会实践，对我国社会状况和工业状况有了初步的了解，下厂实习的时间多观察，勤思考加强了理论同实际的结合。此外，还参加了很多的公益活动。

我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的竞争力。自己四年来的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。

我很希望能加盟贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

谨祝贵公司业绩蒸蒸日上！

此致

敬礼！

人力资源专员求职简历注意事项篇五

毕业生的简历应该投什么样的公司就业?相信这个问题在大多数的毕业生里都是不知道的，现在也有不少的毕业生在毕业后就到网上到处注册

个人简历

人力资源应届毕业生个人简历模板

姓名：

文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年7月11日)

居住地：南京

电话：136*******(手机)

e-mail：

最近工作[1年4个月]

公司：xx有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：

最高学历

学历：本科

专业：经济贸易

学校：南京大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：机械/设备/重工

人事部人力资源规划专员

1. 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设。

3. 参与公司重大人事问题的.决策，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。

2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2个月]

所属行业：机械/设备/重工

人事部

1. 协助人事总监和人事经理完成事业部关键绩效指标考核制定、薪酬结构调整工作的具体实施。

2. 负责事业部员工考勤汇总、薪酬核算及工资的按时发放工作。

3. 负责事业部所属员工社保异动、工伤申报、意外险购买。

教育经历

2008/8— 2012/6 南京大学经济贸易本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的工作经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题，排除各方面的问题。

人力资源专员求职简历注意事项篇六

姓名：

性别：男。

年龄：23。

婚姻状况：未婚。

籍贯：青岛。

目前所在地：青岛。

毕业院校：中国海洋大学。

所学专业：物流管理。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

求职意向。

人才类型：普通求职。

意向岗位：物流专员。

期望工作地：青岛。

可到岗时间：随时。

期望薪资：2000~2500。

工作能力及其他专长。

在校期间曾系统的学习过物流相关的专业知识，利用假期时间先后多次到**企业实习，熟悉仓库的运作与管理流程，能对仓库实施5s管理，曾参与建立与健全公司的.仓库管理制度。较为了解青岛的货运情况，熟悉各大货运物流公司，并了解各种物流的操作情况。掌握基本的电脑和网络知识，会使用基本的办公软件，曾使用过金碟k3等财务管理软件。

实践经历。

起止时间：2013年6~9月。

单位名称：**物流公司。

担任职位：物流专员。

工作描述：主要负责公司物流运作，以及仓储管理，协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。

起止时间：2~5月。

单位名称：**物流公司。

担任职位：物流专员。

工作描述：主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

自我评价。

本人工作认真负责，能与人友善相处，曾参与过拓展培训等，具有团队协作精神。虽说我的经验有所欠缺，但我的学习和适应能力很好，能较快的融入新的工作。我有良好的抗压能力，能将压力转化成前进的动力。

人力资源专员求职简历注意事项篇七

个人基本简历。

姓名：杨小姐性别：女。

民族：汉目前所在地：肇庆四会。

年龄：28户口所在地：肇庆四会。

婚姻状况：已婚。

求职意向及工作经历。

人才类型：全职职称：

工作年限：8可到职日期：随时

求职类型：全职希望工作地区：肇庆四会。

个人工作经历：

1、8月-5月中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行储蓄柜员。

2、206月-12月广州市富雍宝化工科技有限公司会计文员。

3、8月-8月广州国美电器有限公司肇庆分公司门店收银。

4、209月-1月四会市欧利雅化工有限公司客服文员。

教育背景。

毕业院校：广西大学。

最高学历：大专毕业日期：年7月

所学专业一：外语所学专业二：

受教育培训经历：

一、教育背景：

1、9月-7月广西供销学校市场营销专业中专毕业。

2、9月-2005年7月广西大学英语专业大专毕业二、获得的证书：

1、会计从业资格证；

2、全国珠算能手六级证书；

3、全国推销员初级执业证书。

语言能力。

外语：英语外语水平：良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。

人力资源专员求职简历注意事项篇八

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南—长沙年龄：25。

现所在地：广东—广州身高：154cm。

希望地区：广东—广州。

希望岗位：经营/管理类。

行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—人事专员。

寻求职位：人事专员、日语类。

20xx—09～20xx—07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

20xx—04～20xx—04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。

xx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2、入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3、人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4、考勤核查；薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5、社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

6、hr部iso审核对应，相关记录保存。

7、办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8、修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9、安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10、公司车辆安排与管理，统计相关费用。

11、部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素。

xx公司（20xx—04～20xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管。

2、薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。

4、绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。

5、人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6、考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报；月度薪资核算，工资报表、清单做成。

7、社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理。

9、员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认。

10、外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet—4口语一般。

日语：良好。

自我评价：1、热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2、良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。

3、已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

人力资源专员求职简历注意事项篇九

姓名：

性别：女。

出生年月：1988年6月。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：仲恺农业工程学院。

所修专业：工商管理。

居住地：广东省广州市海珠区。

籍贯：广东省茂名市电白县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：-2500元。

期望地点：广东省广州市越秀区，广东省深圳市罗湖区，罗湖区。

期望职位：行政管理人力资源管理助理。

意向概述：希望能够找到注重人才培养的企业。

教育经历。

时间院校专业学历。

209月-6月仲恺农业工程学院工商管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

209月-年11月家乐福促销员。

自我评价。

本人个性开朗，责任心强，学习能力强。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

人力资源专员求职简历注意事项篇十

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

31。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤：

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-03～-03广州市白云区南方仪表工程公司。

公司性质：

民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：

行政兼人事。

工作描述：

主要职责：

1、负责员工入职、转正、调整、离职相关手续的办理。

2、负责一线人员的'初试选拔。

3、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通知工作。

4、负责公司员工考勤、人事档案、工资制作等人事基础工作。

5、负责员工社保投缴、停保，及时完善更新社保相关档案。

6、协助负责人事相关管理制度的完善并跟进执行情况。

7、完成公司或领导交办的其他工作。

8、负责公司办公用品、固定资产、耗材申请使用及管理。

9、发布起草分公司各类公文、会议记录、各文档资料管理。

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因：

警告：保险行业勿打扰。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职务：

结算及人事行政专员。

工作描述：

1、.根据公司财务制度的有关规定，进行办理现金与银行结算业务。

2、负责与客户对账包括：（库存、金额等）；

联系电话号码：13570379561。

qq:943907394。

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因：

警告：保险行业勿打扰。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

统计文员。

工作描述：

1、负责对物料、半成品和成品的统计。

2、负责对生产线进度的统计。

3、负责对品质状况的统计。

4、负责协助好车间成本核算工作。

联系电话号码：13570379561。

qq:943907394。

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因：

警告：保险行业勿打扰。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广东轻工职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计电算化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东轻工职业技术学院。

会计电算化。

大专。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人熟练操作windows、word、excel、powerpoint、photoshop,等办公软件，排版和图形图像处理方面具有应用能力，对电脑技术和发展有深刻的了解和认识,本人粤、国语流利，另外本人还继续学习会计电算化知识。

本人在工作岗位上尽职尽责，对客户热情友好，多次得到公司领导表扬和客户的称赞。

联系方式：13570379561。

qq：943907394。

希望工作地点:天河区、海珠区、

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

详细个人自传。

自我评价。

活泼开朗、待人诚恳、积极进取、口齿伶俐、无不良嗜好。我无论在学习还是工作中都不断争取进步，努力提高个人素质，在社会实践方面，我也是不断寻求各种机会充实个人的阅历和见闻，慢慢拓宽我的眼界，对未来相信“没有最好，只有更好”，在学习或者在工作里我总是主动去寻找挑战、面对挑战、战胜挑战。我愿意凭借自己的实力去争取。

希望工作地点:天河区、海珠区、

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源专员求职简历注意事项篇十一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：25。

现所在地：广东-广州身高：154cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：经营/管理类。

行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、日语类。

教育经历。

-09～-07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

**公司(-06～-10)。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用。

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素。

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管。

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成。

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理。

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认。

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：良好。

自身情况。

自我评价：1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

更多。

人力资源专员求职简历注意事项篇十二

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

（一）关于招聘与培训。

1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

（二）关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

（三）其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源专员求职简历注意事项篇十三

3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。

个人信息。

姓名：xxx性别：女年龄：27岁。

e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。

地址：南京xxx大街xxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

对职位进行分析及员工满意度调查；

负责员工的招聘及培训工作；

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的'制作；

教育背景。

1994年9月——197月首都经济贸易大学生中国劳动经济本科。

职业特长和技能。

熟练使用各种办公软件；

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源专员求职简历注意事项篇十四

性别：女。

年龄：xx。

婚姻状况：未婚。

身高：162cm。

体重：48kg。

籍贯：xx。

现所在地：xx。

求职意向。

工作经验：

意向岗位：

求职类型：全职。

期望月薪：2500元。

到岗时间：一周内。

期望工作地点：xx。

自我评价。

我是xx联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生，本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主见，积极进取，有较强的组织能力、社交能力，团队意识强，自信心强、学习能力强。工作塌实，能吃苦耐劳，对事业执着。

在学习中，我认真学习了本专业的课程，连续三年获得二等奖学金，虽然奖学金并不是的证据证明你就是人才，但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间，我于通过大学英语四级，使我具备一定的英语阅读能力，并且顺利通过了计算机vb二级、三级网络技术和三级数据库，能熟练应用计算机office软件，vb以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间，我学习认真，与老师、同学相处融洽，积极参加学校的多种社团活动，听取学术报告，积极参加各种社会实践活动，潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通，并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的知识水平，期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任，给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中，与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧！

教育经历。

20xx年9月~20xx年6月xx联合大学公共事业管理本科。

获得证书：二等奖学金三好学生文体活动先进个人。

工作经验。

20xx年1月~20xx年2月××××眼镜公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：眼镜及配件。

担任职位：行政专员/行政秘书/助理。

工作描述：

1、负责部分计算机打印和复印。

2、负责公司考勤制定和管理。

3、负责人事招聘及新员工的入场培训及个人档案的建立；辞退手续。考勤卡的管理，核对并制作加班单，并统计和汇总，每月交至财务做账并留底。

4、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记；名片印制等工作。

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

语言能力。

英语：良好。

普通话：熟练。

计算机水平。

高校非计算机专业三级（偏软）。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：

人力资源专员求职简历注意事项篇十五

目前住地：xx。

民族：汉族。

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：未婚。

年龄：xx岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：人力资源专员。

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500。

希望工作地区：xx省。

工作经历：

公司名称：xx市**企业管理有限公司。

起止年月：20xx—12～20xx—04。

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。

离职原因：

公司名称：xx啤酒有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—11。

公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：人事专员。

工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可！

离职原因：—。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

学历：本科获得学位：管理学。

毕业日期：20xx—07—01

所学专业：档案管理学第二专业：

20xx—0920xx—07xx大学档案管理学——。

20xx—1020xx—10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计。

20xx—0320xx—03xx公司内训课程招聘与面试甄选技巧。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。

认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业！

详细个人自传。

忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

人力资源专员求职简历注意事项篇十六

姓名：xxxx国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：171cm62kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：-04～-02。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事专员。

工作描述：主要职责：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;。

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;。

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;。

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;。

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;。

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;。

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;。

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;。

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;。

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;。

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及中秋节庆祝活动;。

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;。

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因：寻求发展。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;。

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;。

4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;。

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;。

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。

教育背景。

毕业院校：xx师范大学。

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;。

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;。

9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

个人自传：

为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

人力资源专员求职简历注意事项篇十七

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1990年05月07日。

婚姻状况：未婚。

身高：165cm。

户籍：湖北-武汉。

现所在地：湖北-武汉。

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力;对于工作可能不是最有能力的，但会是最努力、最认真的`。

技能专长。

国家计算机二级，能熟悉使用office;通过英语六级，能熟练进行听说读写。

求职意向。

工作性质：全职。

目标地点：湖北。

期望行业：媒体/出版/文化传播,教育/培训。

到岗时间：一个月内。

期望月薪：不限。

工作经历。

1月—202月：

康师傅控股有限公司|快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)|外资企业|临时促销员。

在超市卖场进行免品发增、商品销售。

年6月—2013年10月：

xxxx商贸有限公司|耐用消费品(服装/纺织/家居/家电)|民营企业|行政文员。

主要负责公司招聘，员工入职、离职等人事手续办理，报表的制作，办公用品的管理，仓库管理及内勤事务。

教育经历。

9月—2013年12月xx学院对外汉语(汉语国际教育)本科。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

人力资源专员求职简历注意事项篇十八

地址：南京xxx大街xxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

对职位进行分析及员工满意度调查；

负责员工的招聘及培训工作；

参与四金的`办理，员工绩效考核方案的设计；

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；

教育背景。

1994年9月——197月首都经济贸易大学中国劳动经济本科。

职业特长和技能。

熟练使用各种办公软件；

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

自我评价。

3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。

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