在写心得体会时，我们可以回顾所经历的过程、总结其中的经验教训，以及提出自己的思考和感悟。写心得体会前要明确总结的目的和对象，这有助于提高写作的针对性和实用性。以下是一些来自不同领域的心得体会，它们或许能给你带来一些启发和启示。
心得体会客服售前篇一
第一段：引言（100字）。
售前客服是任何一家企业成功运营的关键组成部分，在客户决策阶段起到至关重要的作用。最近，我参加了一次售前客服培训，并从中获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享一些我在培训中学到的心得体会。
第二段：专业知识与技能（300字）。
在培训中，我学到了许多关于销售和客户服务的专业知识和技能。首先，我们学习了如何了解客户的需求和痛点，并将产品的特性与这些需求和痛点进行匹配。这样，我们可以更好地向客户推荐适合他们的解决方案，以提高销售转化率。此外，我们还学习了如何建立良好的沟通技巧，包括倾听和表达能力，以更好地与客户进行沟通和理解。
第三段：团队协作与领导管理（300字）。
在售前客服工作中，团队协作和领导管理是至关重要的。在培训中，我们进行了团队合作的练习和案例研究，以培养团队合作精神和解决问题的能力。我学到了如何更好地与团队成员合作，互相支持和协作，以达到共同的目标。此外，我们还学习了一些领导管理的技巧，如工作任务分配和团队激励，以提高团队的效率和生产力。
第四段：个人成长与自我反思（300字）。
培训还为我提供了一个思考和反思自己的机会。通过参与角色扮演和案例解析，我对自己的能力和不足有了更深入的了解。我意识到自己在沟通和解决问题方面还存在一些不足之处，因此我决定积极努力改进。培训还教给我如何设定明确的目标，并为实现这些目标制定了行动计划。我相信这些经验将对我未来的工作和个人成长产生积极影响。
第五段：总结（200字）。
总而言之，这次售前客服培训给我带来了许多宝贵的经验和知识。通过学习专业知识和技能，我更加了解了售前客服工作的重要性，并学会了如何更好地与客户沟通和合作。培训还促使我反思自己的优势和不足，并为个人成长制定了明确的目标。我相信这些培训所获得的经验将在我未来的职业生涯中发挥重要作用。我期待将这些知识应用于实际工作中，并不断追求进一步的学习和发展。
心得体会客服售前篇二
售前客服是企业的重要门面，直接影响客户对企业的第一印象。为了提升售前客服的素质和服务水平，我所在的公司组织了一次培训班。通过这次培训，我深刻体会到了售前客服的重要性以及如何提高服务质量。下面是我对这次培训的心得体会。
售前客服是企业与客户之间的桥梁和纽带，他们是客户和企业之间的第一接触点。售前客服的工作直接影响到客户对于企业的第一印象。一个优秀的售前客服不仅需要具备良好的沟通技巧，还需要了解企业的产品和服务，能够满足客户的需求，并且通过专业的知识和耐心的态度为客户提供解决方案。良好的售前客服工作能够增加客户的信任感，提高企业的形象和竞争力。
售前客服培训是提高售前客服工作质量的有效途径。通过培训，售前客服人员可以学习到更多的专业知识和技术，提高自身的服务能力和工作效率。培训还可以帮助售前客服人员了解企业产品和服务的特点，使其能够更好地为客户提供解决方案。售前客服培训可以帮助售前客服人员提升自己的职业素养和综合素质，增强自己在客户心中的形象和信任度。
本次售前客服培训通过多种方式进行，包括理论课程和实践操作。理论课程包括售前客服的职责和要求，沟通技巧的讲解，以及产品和服务的专业知识等内容。实践操作则通过模拟客户案例分析和角色扮演来进行。通过实践操作，售前客服人员可以在实际工作场景中学习和应用所学知识和技巧，提高自己的工作能力。
通过本次售前客服培训，我学到了很多与客户沟通的技巧，比如倾听、提问以及回应客户的问题等。我还了解到了公司的产品和服务的特点，能够更好地为客户提供解决方案。通过实践操作，我发现自己的工作效率得到了极大的提高。此外，培训还增强了我团队合作和解决问题的能力，使我更加适应公司的工作环境。
通过本次培训，我深刻意识到售前客服的重要性和提高服务质量的必要性。期望今后能够继续参加类似的售前客服培训，不断提升自己的知识和能力。同时，我也希望培训能够更加注重实践操作的训练，帮助我们更好地应对实际工作中的挑战。希望公司能够继续加大对售前客服培训的投入，提供更多的培训机会和平台，为售前客服人员的职业发展搭建更好的环境。
心得体会客服售前篇三
售前客服在企业中扮演着至关重要的角色，他们的工作职责涉及到与潜在客户的沟通与交流，为客户提供产品的详细资料和解答疑问，以促成销售的顺利进行。作为售前客服人员中的一员，我积极学习和应用作图技巧，以提高与客户的沟通效果。在这个过程中，我获得了很多经验和心得，下面将从准备工作、技巧应用、客户反馈、提高销售和个人成长等五个方面进行描述和总结。
准备工作是成功的关键。作为售前客服人员，我们需要提前了解客户的需求和产品的特点，这样在进行作图时能更好地满足客户的期望。为此，我经常阅读产品手册、参加内部培训和与技术人员交流，以便了解产品的功能和优势。此外，我还会查找相关的市场调研数据和竞争对手的信息，以更好地了解市场情况。通过这些准备工作，我能够在作图过程中更加自信和专业地展示产品的特点和优势，进而获得客户的信任和认可。
技巧的应用使作图更加专业和生动。在与客户交流的过程中，效果图的绘制能够更直观地向客户展示产品的特点和外观。因此，我积极学习和掌握各种作图软件和工具的使用技巧。例如，我利用CAD软件进行产品的三维建模，以便更加准确地展示产品的外观和细节。同时，我还使用PPT和PS等软件制作产品的宣传海报，使客户能够更加直观地了解产品的功能和优势。通过这些技巧的应用，我能够更好地满足客户的需求，提高与客户的沟通效果。
客户的反馈是不断进步的源泉。在与客户交流的过程中，我注意倾听和记录客户的意见和建议。客户的反馈能够帮助我发现自己的不足和不足之处，从而在之后的作图工作中加以改进。例如，有一次客户提出了对产品细节的更多关注和挑战，我在之后的作图中加入了更多的产品细节和立体效果，客户对此表示非常满意。客户的反馈不仅是我个人成长的机会，也是企业销售的推动力。
提高销售是作图的最终目的。作为售前客服人员，我们的目标是帮助企业达成销售目标。因此，在作图过程中，我注重将产品的特点和优势与客户需求相结合，以满足客户的购买欲望。例如，在绘制产品效果图时，我会根据客户的要求和市场需求进行定制化设计，使效果图更能吸引客户并促成销售。通过这种销售导向的作图工作，我能够帮助企业提升产品销量和市场竞争力。
个人成长是售前客服作图过程中的一个重要方面。通过不断学习和实践作图技巧，我不仅提高了自己的专业能力，也增强了个人的自信和沟通能力。通过与客户的交流和反馈，我能够不断了解客户需求和市场变化，并在作图过程中迅速做出调整，以适应市场的需求。作为售前客服人员，个人成长对于实现企业销售目标和提升个人竞争力都至关重要。
综上所述，作为售前客服人员，作图是提高与客户沟通效果的重要手段。在作图过程中，准备工作的充分和技巧的合理应用能够帮助我们更好地满足客户的需求，客户的反馈和提高销售则是我们不断进步和完善的动力。通过作图过程的不断实践和个人成长，我们能够提升自己的专业素养和竞争力，为企业的发展做出更大的贡献。
心得体会客服售前篇四
售前客服是一个企业最重要的组成部分之一。通过专业、高效的售前客服，企业可以根据客户的需求提供最佳的解决方案，从而提高客户满意度、增强企业竞争力。在此，我想分享一下自己在工作中积累的售前客服实践心得体会。
第二段：需求分析。
在开始客服工作之前，首先要了解客户的需求。我们可以通过面对面交流、电话和电子邮件等方式与客户交流，详细了解客户的具体需求。在这个过程中，需要倾听客户的声音，理解他们的痛点，为他们提供最合适的产品和服务。
第三段：问题解决。
在了解了客户的需求之后，我们要针对客户的问题及时提供合适的解决方案。如果遇到比较复杂的问题，我们要及时联系技术支持部门，与他们充分沟通，协商出最佳的解决方案，为客户提供更好的服务。
第四段：知识储备。
和客户交流，除了了解他们的痛点需求以外，还需要具备一定的产品知识和技能。我们可以通过不断学习和积累经验来丰富我们的知识储备，增强对产品的了解和理解，从而能够更好地回答客户的疑问和解决问题。
第五段：客户体验。
售前客服的核心在于提供优质的服务和客户体验。我们需要始终围绕客户需求和满意度来工作，从而不断提高我们的专业素养和服务质量，最终实现客户满意度的提高和企业效益的增长。
结尾：
通过以上对售前客服的几点体会，我深刻认识到：客户至上，服务为先是我们工作的重点。希望我们每一个售前客服都能够在实践中不断提升自己，为客户创造更大的价值。
心得体会客服售前篇五
客服售前沟通是一个企业与客户建立良好关系的重要环节，也是影响销售额的关键因素之一。在过去的几年里，我作为客服人员，与各种各样的客户进行了无数次的沟通。这些经历让我深刻认识到了有效沟通的重要性，以下是我在实践中总结的一些心得体会。
第二段：积极主动的态度。
在与客户进行售前沟通中，积极主动的态度是非常重要的。客户通常会有各种各样的问题和需求，作为客服人员，我们需要始终保持耐心和积极的态度去回答和解决。我发现，只有在积极主动的情况下，客户才会感受到我们对他们的关怀和尊重，从而建立起信任和长久的合作关系。
第三段：语言表达的清晰准确。
在售前沟通中，语言表达的清晰准确是非常关键的。客户对产品或服务的了解通常有限，我们需要用通俗易懂的语言解释和介绍，避免过多的行业术语和技术性的内容。同时，我们还需要确保表达的准确性，避免给客户带来误解或困惑。因此，在日常的工作中，我会不断提升自己的语言表达能力，以更好地向客户传递信息。
第四段：倾听和理解客户需求。
与客户进行售前沟通时，倾听和理解客户需求是非常重要的。每个客户都有自己独特的需求和期望，我们需要通过与客户的对话，深入了解他们的要求，并根据实际情况提供相应的解决方案。在与客户交流时，我常常利用倾听技巧，例如重复客户的问题或陈述、提出问题以获取更多信息等，以确保我理解客户的真实需求。
第五段：有效沟通带来销售的增长。
有效的售前沟通不仅能够帮助我们建立与客户的良好关系，还能够直接带来销售的增长。通过与客户保持密切的沟通和交流，我们能够更加了解客户的需求，从而提供更合适的产品或服务，并通过提供高质量的售前服务来增加客户的满意度和忠诚度。这些因素都将直接影响到销售额的增长。因此，作为客服人员，我们需要不断提升自己的沟通技巧，以更好地为客户提供服务。
总结：
客服售前沟通是与客户建立良好关系的重要环节，通过积极主动的态度、清晰准确的语言表达、倾听和理解客户需求，以及提供高质量的售前服务，我们能够有效地与客户沟通并满足他们的需求。这些能力不仅能够增加客户的满意度和忠诚度，还能够直接带来销售的增长。因此，作为客服人员，我们需要不断地提升自己的沟通技巧，以更好地为客户提供服务，为企业的发展做出贡献。
心得体会客服售前篇六
第一段：引言（150字）。
客服售前沟通是在市场经济中不可或缺的一环，它是企业与客户之间的连接纽带。作为一名客服人员，我深感售前沟通的重要性。在与客户沟通的过程中，我积累了一些经验和感悟。本文将介绍我在客服售前沟通中的心得体会，希望能对同行有所启发。
第二段：倾听与尊重（250字）。
与客户沟通的第一步是倾听与尊重。每个客户都有自己的需求和困扰，作为客服人员，我们要耐心倾听和理解。在沟通中，我会尽量减少打断客户的行为，多给予客户表达意见和感受的空间。同时，我也会尊重客户的决策，并避免过度推销。这样的沟通方式能够增加客户的信任感，建立良好的合作关系。
第三段：语言与表达（250字）。
语言和表达是有效沟通的核心。为了让客户更好地理解，我会使用简洁明了的语言，避免使用行业术语和复杂的专业名词。我也会尽量将问题和解决方案以简单和直观的方式表达出来，让客户更容易接受。此外，我注重语气的温和与友好，避免用词过于威胁或激烈，以免引起客户的不悦。
第四段：沟通技巧与应变能力（300字）。
在客服售前沟通中，灵活运用沟通技巧和应变能力十分重要。当客户遇到问题时，我会积极主动地提供解决方案，而不是回避或敷衍。如果遇到无法解答的问题，我会及时向相关部门请教或协助，确保客户能够得到准确的答案。此外，当客户情绪激动或不满时，我会保持冷静，并尝试从客户的角度去理解和解决问题，以保持良好的氛围和形象。
第五段：持续学习与改进（250字）。
客服售前沟通是一个不断学习和提高的过程。我会定期参加相关的培训和学习，了解新产品和行业动态，以便给客户提供更准确和全面的信息。同时，我也会积极收集客户的反馈和建议，以便改进自己的工作方式和沟通技巧。通过持续学习和改进，我相信自己能够为客户提供更优质的服务和更好的体验。
结尾（100字）。
客服售前沟通是一项需要技巧和热情的工作。通过倾听与尊重、简洁明了的语言和表达、灵活运用沟通技巧和应变能力、持续学习与改进，我相信每位客服人员都能够成为优秀的沟通者，为客户提供更好的服务。做好售前沟通不仅能够提高客户的满意度和忠诚度，也能够为企业赢得更多的市场竞争力。让我们一起努力，不断完善自己的客服售前沟通能力，为企业和客户搭建互信互利的桥梁！
心得体会客服售前篇七
售前客服是一项重要的工作，它要求我们以专业且友好的态度向客户提供产品和服务的相关信息。在这个过程中，作图是非常关键的一环。作图的目的是让客户更直观地了解产品的特点和优势，并促使他们做出购买决策。在我作为售前客服人员的工作中，我不断总结经验，不断改进自己的作图技巧，以下将分享我在售前客服作图方面的心得体会。
首先，为了更好地传达信息，我始终坚持简洁明了的原则。在作图过程中，我尽量避免过多的文字和细节，而是以图形和符号来表达主要的信息。这样做的好处是，客户能够更快地理解和接受信息，从而更容易产生购买的欲望。此外，简洁明了的作图也避免了客户在阅读和理解过程中的困惑和疲劳，提高了工作效率。
其次，我注重作图的美观和专业性。美观的作图能够吸引客户的眼球，激发他们对产品的兴趣。因此，我在作图中尽可能运用一些简单而富有个性的设计元素，如颜色搭配、图标设计等，使作图更加生动和有趣。同时，我也要保证作图的专业性，即确保图形的清晰度、比例的准确性等方面。只有在美观和专业性的基础上，我的作图才能更好地传达信息，提高销售效果。
第三，我尽量根据客户的需求和偏好来定制作图。每个客户都是独特的个体，他们对产品的需求和兴趣也不尽相同。因此，在进行售前客服作图时，我要充分了解和分析客户的需求，然后根据客户的需求和偏好来设计作图。例如，对于一些技术型客户，我会更加注重作图中的技术细节和参数，以满足他们对产品技术的关注；而对于一些审美型客户，我则会更加注重作图的美感和艺术性，以吸引他们的眼球。只有在满足客户需求的基础上，作图才能更好地促成交易。
第四，我注重与客户的沟通和反馈。在售前客服作图过程中，客户的意见和反馈是非常宝贵的，它能帮助我更好地改进作图技巧和方法。因此，在和客户交流的过程中，我会积极倾听客户的意见和建议，并及时进行调整和改进。通过与客户的有效沟通，我能够更加准确地把握客户的需求和喜好，从而提升作图的质量和效果。
最后，我不断学习和积累作图的相关知识和技能。售前客服作图是一门综合性的技术活，它需要我们掌握一定的图形设计技巧和软件应用知识。因此，我会不断学习和积累相关的知识和技能，以提高自己的作图水平。我会参加一些相关的培训课程和学习班，了解最新的作图技术和方法，并尝试运用到实际工作中。此外，我也会阅读一些相关的书籍和文章，从中获取一些有用的作图技巧和经验。
综上所述，售前客服作图是一项综合性的工作。通过总结自己的经验和不断改进自己的作图技巧，我逐渐积累了一些心得体会。我会坚持简洁明了、美观专业的原则，注重与客户的沟通和反馈，不断学习和积累作图的相关知识和技能。相信在未来的工作中，我能够更好地运用作图技巧，为客户提供更优质的售前服务。
心得体会客服售前篇八
工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日，一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作，主要负责资料申报工作和单证客服工作，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务，成为资料组的全能的资料员。
记得，刚进物流行，为了尽快掌握物流行业务，我每天都提前一个多小时到岗，除了在工作态度我尽心尽力，在公司组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
1、报关单的申报、打印。
2、报关资料的派发，入仓单的修改、打印，入仓单的资料补充(商品编码及副计量)，工作量的统计录入，经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。
3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态)，应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。
4、转关司机本的登记、派发，手册的签收、派发。
我主要负责第1方面的工作，期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说，第2方面的工作较易出现差错，尤其是入仓单的资料补充方面。
由于刚开始经验不足，我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如：报关单反复重报，开始工作时速度较慢等，总体来看，在为期一年多的资料员岗位工作中，我经过不懈努力取得了一些成绩和进步：熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务，协助单证加速流通，尽快xx。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作，审核报关资料符合报关单的基本填制要求后，参照业务系统数据，对比无误后进行跟踪，再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题，第一时间与客户进行沟通，迅速解决。
在客服工作中，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源，与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。
这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅，形成一个团体力量，这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉，从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作，别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。
(一)取得成绩。
1、积极推进、落实行动，完善严谨客服热线工作流程;。
自客服热线九月正式成立以来处理问题及时有效，客户的满意率攀升，投诉率直线下降。使整个集团公司的工作实效性得到大大提高。
(二)存在的不足。
2、由于我们中心刚刚建立，员工没有多少工作经验，所以在初期的工作中不能迅速、有效判断出问题的根源、给用户以及时的答复，另外在与各部门协调解决客户问题的时候，协调能力方面有所欠缺。
对于我中心20xx年的发展，我们全体人员深知我们任重道远，必须从意识上树立服务意识、必须建立有效地服务规范体系，另外要加强员工的业务理论知识的培训，我们会着手这一系列的工作，力争我中心能在20xx年为我集团的发展起到举足轻重的作用。具体计划如下：
(一)打牢工作基础。让全体员工通过各类学习、各类实践不断为自己注入新鲜的知识，掌握扎实的专业知识，为优质服务奠定理论基础。
(二)通过开展各类培训，各类考核进一步让员工提高服务意识和服务水平，以优质服务取胜，打造一支精英团队。
(三)完善管理制度，切实落实岗位责任制，进一步完善科学有效的激励机制，制定更为有效的绩效考核办法。
(四)及时发现问题，保障我们中心的正常运营。将常见、棘手的问题分类归纳，在工作中做到提前预防，建立问题库，让大家在最短的时间找到解决疑难问题的途径。
心得体会客服售前篇九
为全面提升客户服务质量，提高客户满意度，切实响应县局号召，我在积极参与到“服务提升年”活动中。在对自身日常走访工作进行分析、自省后，发现并总结自身工作中的不足及可提升的方面，近期对客户服务的提升主要围绕以下几个方面开展：
一、加强新品牌宣传，引导客户进行品牌置换。 制定上市宣传方案，按照“精选择、细宣传、常跟踪”的原则。在选取新品牌目标客户时做到有的放矢，尽量选一户，上一户，并能保持一定的销量；在宣传时，向客户说明利害好处，调起客户对新品牌的兴趣，增强客户订货、推荐的积极性；在每周客户电访日后，密切跟踪客户订单信息，了解客户近期销售情况，提醒客户订购新品牌。
二、为客户提供准确及时的信息，提高客户盈利。 密切了解较畅销的供应、库存情况，如大前门、红双喜（沪硬）、红梅（软）、一品梅、南京（红）、苏烟（软五星）、金圣（硬红）等品牌，于电访日，提醒有需求的客户当日可订货，适当库存。避免临时断货，亦避免节时脱销。 对时常断货的品牌，推荐客户用价格、吸味、包装等性质近似的品牌替代。并协作客户做好出样维护，了解培育品牌销售状况，应对客户经营中遇到的问题，提出解决方法，提升客户信心。
三、主动询问客户满意度，快处理，零投诉。
积极询问客户对卷烟供应政策、走访工作、电访服务、送货服务等多个方面的满意度，了解客户对目前服务质量的看法，积极解决影响客户满意的问题；对客户的投诉，坚持“认真听取，耐心解答，妥善处理”的原则，对客户普遍反映的问题，做好与上级领导的沟通协调，尽早提出解决方案，提升客户满意度。
心得体会客服售前篇十
作为一名客服服务人员，首先要保持好自身的心态，才能服务好每一位客户。在服务的行业当中主要包含于：第一服务决定一切;因为服务是企业的灵魂，服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满意。第二团队的用心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是对付客户的重要法宝，古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持，还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。如果我们想要提高我们团队的服务心，就要合理设立团队目标要培养团员之间的互爱，互相尊重。还要培养团队协作精神，和多元文化团队的沟通。更重要的就是培养团员的创新能力，这样就能更好的了解客户的需求满足客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位，我们就必须与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。我们采取的措施就是：1.随时掌握客户的动态，2.“利他”是我们服务的宗旨.3.我们的服务必须要给客户带来快乐，要站在客户立场考虑3.没有难以服务的客户，要不断为客户提供服务，要让客户知道有我们的存在，让他们得到一定的利益。只要我们的员工真正的掌握了客户的细节，这样才能真正赢得社会上的双赢!
既然我是一名客服服务人员，我就以这些措施来带领我的团队，将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心，来提高企业的服务员工的综合素质，从而提高企业的经济利益。
客户投诉问题整体可以分为四个步骤：
转载自 cooCo.Net.cN
一、倾听客户诉说，控制自己的情绪，平息客户的怨气
客户来电投诉，一开始肯定很激动和恼火，这时我们应采取全方位倾听是非常重要的，充分调动自己左右脑，直觉和感觉来听，比较自己所听到、感到和想到的内容的一致性。用心体会、揣摩听懂弦外之音。此时千成别打断客户的话，让客户把心里想说的话全说出来。如果中途打断顾客的陈述，可能遭遇顾客更大的反感。在这个时候我们除了倾听外，还需要控制自己的反应情绪。总之坚持一项原则：可以不同意客户的投诉内容，但不可以不同意客户的投诉方式。
由于客户的投诉多数属于发泄性质，消除了怨气，心理平衡后事情就容易解决了。因此，作为一名客户服务人员，在面对客户投诉时，一定要先倾听，设法搞清楚客户的怨气从何而来，以便对症下药，有效地平息客户的抱怨。只有认真听取客户的投诉，才能发现实质性的原因。千万不要争辩，那只会火上加油，适得其反。
二、建立与顾客共鸣，站在客户的立场上将心比心
当客户投诉时，他最希望自己的意见能得到对方的认同，自己能被别人尊重。我们听完客户陈述后，用自己的话重述顾客的恼火原因，描述并稍微夸大客户的感受。对感受做出回应，把你从顾客那里感受到的情绪说出来。以换位来思考：“如果我是顾客，碰到这种情况，我会怎么样呢?”。取得客户的信任，也就是建立与客户共鸣，得到对方的信任。
三、道歉，向客户表示歉意
真诚的说声“是我们的错，给您造成了损失，对不起!”语气一定要表现出真诚，这时候不要太吝啬道歉的话，因为主动道歉并不是主动承认错误，而道歉是客户这时候需要的。有道是，伸手不打笑脸人，你已经道歉了，客户很可能也会退让一步。因此，对所有客户投诉的处理，无论已经被证实还是没有被证实的，都不是先分清责任，而是先表示歉意，这才是最重要的：否则，后果将会难以想象。
四、正确及时地解决客户问题
对于客户的投诉应该及时正确地处理，若拖延时间，只会使客户的怨气变得越来越强烈，使客户感到自己没有受到足够的重视。应迅速做出应对，要针对这个问题提出应急方案;同时，提出杜绝类似事件发生或对类似事件进行处理的预见性方案，而不仅仅是修复手头的问题就万事大吉。如果经过调查，发现责任的确在于我们身上，我们应该给予适当的补偿，尽快告诉客户处理的结果。
在处理各种客户投诉时，总结两大原则：
第一是顾客至上，永远把顾客的利益放在第一位。
第二是迅速补救，及时研究对策，给予补救，重新获得顾客的信赖，引以为戒。
心得体会客服售前篇十一
在网上购物的客户多多少少都会有点想占小便宜的思想，当然我也会。顾客来买你东西的时候一般有这么三种情况。首先买家在价格上跟你开始压价，问你这款东东价格可不可以在低点，给我点折扣，顾客都想买到质量好价格便宜的宝贝。商家一般都不会把定好的价格降下去，除非遇到节日做活动，因为有些商家的利润真的很低，淘宝客服说了一两遍之后顾客也不在价格上做挣扎，这时他们会想其他方面的优惠。也就是，既然不可以还价，那给我免邮怎么样，其实，这也在还价。邮费的问题每家都不一样，快递公司给的价格也不一样，商家产品的性质也不近相同，所以要商家免邮比还价还要亏本哦。还有呢就想要卖家送个小礼物了，既然不能还价也不可以免邮，送个小礼物总得可以了吧，就当是留个纪念啊！这一般卖家都会做的，因为成本也不是很高的，送小礼物顾客心里也高兴。人总是想占点小便宜给自己心里安慰。网上买东西不像现实那样，看得见摸得着，总得让人留个心眼，顾客想要的也是可以理解的，把自己当做一个买家换位思考一下就会知道顾客提出的要求你也会提出。我们做的还是服务行业，一定要有耐心和热心，顾客的满意才是我们的追求，顾客关心的问题，就是我们将要努力做好的工作内容，这样才能使销售做的更好。
做好淘宝客服工作，重中之重是了解自己所要销售的商品的性质，这样买家在打算购买商品的时候，你才能很顺利的完成销售工作，如果你不了解商品，那么买家在询问商品的时候，你就会出现回复停滞，回复信息速度的变化，很容易影响买家的购买欲。还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题，不要刻意去夸自家的商品，因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否，就会产生失落感，很有可能给你个中评或是差评，那就得不偿失了。如果买家怀疑商品品质好坏的时候，可以建议买家参见评价信息，因为这是比较客观的，大家说好才是真的好，更是你推销的方法之一啊。
这也很重要，要做好质量的把关，退换货的处理。因为您面对的是上帝。把握好老客户，建立一种客户的群体，这样会事半功倍。对于经常来的顾客可以标上记号，下次来的时候可以给他优惠或者免邮之类的，因为这样可以带动产生新的顾客。一般顾客觉得东西好都会介绍给自己的朋友或者同事，或者比如买衣服，同事觉得这衣服好看，问在哪买的，这时新的订单不就来了吗。所以在聊旺旺的时候要用心，真诚的为顾客服务，让他们真正感觉到上帝的待遇。做好网店销售要掌握技巧，不是随随便便简简单单就可以做成的，要多学习善于总结，这样才能让工作更加顺利流畅。
工作总结来说，淘宝客服的主要职责就是专门负责招呼买家，回答买家的咨询，向买家介绍商品，为买家提供良好的售后服务。
心得体会客服售前篇十二
来xx证券工作到现在6年多了，中间也换过很多岗位，在客服的这一年与客户电话沟通是我每天正常工作之一，20xx年初来客服的时候正好赶上行情大涨，感觉来不及系统培训就上手了，多亏之前的柜台工作有一些基础，每天接电话不停的说话，脑子不停的思考问题，手还要不停的在操作电脑，还要注意自己的语音语调要保持热情、耐心，一颗心分成几半用，不管你今天的心情是高兴还是不高兴，在你戴上耳机开始接听电话时就要开始保持微笑服务。
在这期间遇到过各种各样形形色色的客户，有过内心喜悦，有过辛酸苦楚，被客户表扬过，也被客户投诉过，总结这段时间的工作，内心真实的心得分享如下：
有时候接电话就像吃辣椒，不管辣到咳嗽还是泪涕直流，都不能改变服务的态度，我们的工作要有忍耐性，客户第一不是说说而已。但是大道理谁都懂，做起来是要有一百分的宽容和良好的道德素养的。
虽然我们每个人不可能就全部的业务种类都精通，但是一些基本常见的问题，业务办理流程、客户解答和投诉建议等方面的条条框框，我必须烂熟于胸。如果遇见不会的问题一定找到最专业正确的答案回复客户，并且把这些问题整理分享下次在遇到时就可以第一时间找到答案。客户打客服电话，本身就带有咨询和希望得到专业解决的诉求在里面，不能因为我的不专，导致客户的不满甚至投诉。
我们不是机器人客服，在与客户的交谈中，在做好倾听的同时，我也要有自己的独立和客户沟通的能力，而且我认为这比其他岗位的要求更高，时间短、不是面对面，那么在考验我倾听客户倾诉、收集客户信息、判断客户需求的方面，就提出了很高的要求，既要根据对方的语速语气，来判断推测对方的表情变化，回答时还要不卑不亢、口齿清楚，专业的用语规范，有很好的语言组织能力。通话途中如果遇到突发性的客户不满投诉事件时，还要能掌控局面。客户一般最希望自己的意见能得到认同，能被尊重，我们听完客户陈述后，用自己的话重述顾客的恼火原因，用一两个关键词把我从客户那里感受到的情绪说出来，以取得客户的信任，也就是建立与客户共鸣，得到对方的信任，情绪对了，什么也就都对了。
客服工作我们证券公司对外展示的窗口，客服工作的质量，客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这需要我们具备高度的职业道德，做好本职工作，维护公司的形象。
心得体会客服售前篇十三
教授的讲义给我留下很深的印象，耳顺之年的气派、魁梧的身材把想象中儒雅之气的白发老头荡然无存。
授课的四个内容薪酬、企业文化、投诉与沟通。从理论的提升就好像整个人被洗了脑，模糊的概念、印象评估等让我闻所未闻，知道自己的无知和渺小。不管是充电还是洗脑，都让我对现在的工作方式和方法产生了诸多怀疑。
其实从z教授讲义的这么多的理论和实际的应用方法。我总能感受到不只当领导要有艺术，分清"管"和"理"的能效等，企业文化的文化定位等。更多的是让我思考我们公诚物业企业本身所存在的核心竞争力。
试想一下，格兰仕微波炉能控制中国三分之二的市场，企业的竞争核心力在于价格，以低价格占有市场。而世界着名的500强企业沃尔玛核心竞争力是什么，是跨国的规模?物品价格低廉?还是售后服务的优胜?都不是，沃尔玛真正的核心竞争是她拥有世界最大规模的物流，她拥有世界上最大的庄园，及世界上最大的物品集散地和最科学的物流运输。看看以往对核心竞争力的概念定义，总让我找不到合适的来概括我们企业的核心竞争力到底是什么，从企业的体制来看，我们还属于国企，我们的上级单位----具有垄断性质的中国电信，在这个母体下，我们孕育发展，她具有计划经济和市场经济的双面体现，从管理体系中来看，我们具有一个物业公司应有的一切，制度、人员架构、服务对象、服务内容，业主只有一个，即中国电信。从服务水平上来看，表面上都不错，只不能与高水平的物业公司相比，唯有体现为少数的几个亮点来称托，甚至不能把某部分拿出来冠冕堂皇地说，我很优秀，我比你强，所以，真正要挖掘企业的潜力及能动性首先要定位企业的核心竞争力，以下我引述我自身对核心竞争力最恰当的概念。
1、核心竞争力是企业内部集体学习的能力，而不是外在资源的强大。
2、核心竞争力是人的能力，而不是物或者可以继承的资产。
3、核心竞争力是为客户创造价值的能力，而不是相比对手的优势。
核心竞争力的两个标准是：一价值性，即核心竞争力是能够为客户创造价值;二是她的释放能够大大降低对手的竞争优势，也就是所谓"不战而屈人之兵"。
以上的概念是引自-----江汝祥所着《差距》一书中。虽然不能直接我们企业核心竞争力的问题，但至少可以给我们参考的价值和思考的空间。
其次，在z教授把深奥的理论用直白接近单口相声的方式，听者当然欢声笑语，孜孜不倦，但回过头来，自己揣磨一下，其实教授的妙语连珠的幽默背后是让我们如何是做一个好的领导，并且是做具有领导艺术的好领导，就像摩托罗拉公司对领导者的要求。在摩托罗拉公司，一个领导者首要的责任并不是去做决定或者指挥，而是去创造和保持一种催化环境，要去为其他人提供可以学习的"遗产"，并通过制度系统鼓励对这种"遗产"进行再创造。
我对以上的概念深信不疑，但更认为公诚物业的中层领导更应该具有两种风格来体现管理艺术，第一，要培养自己判断事物的因果关系;第二，学会应用方法论，就像资本论一样，她并不是告诉一个结果，社会主义和共产主义就是这样，而是通过资本论提供一种方法，如果两者兼有，对工作来说，一定事半功倍。
总之，z教授的讲义让我钦佩他的才学，让我唾弃自己的无知、让我清醒以后的发展、让我明确更高的目标。
心得体会客服售前篇十四
现在社会竞争很大，想找个好的单位工作真的不容易啊！真的感谢帮助我的人，以及公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有那么好的机会学习！
从某月某日我到无锡群泰物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。刚开始由于一切都还没有正式启动，只是学习些书本的理论知识，到后来针对塔楼部分的签约，以及对我们最大业主百脑汇商场的服务。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。手机上网、随e行、爱贝通、飞信、手机电视、手机地图、手机证券、139邮箱），综合信息门户简介，电子渠道基础知识培训，服务的观念与态度，投诉抱怨处理技巧等方面知识的学习，从知识体系来说是比较系统和全面的。
在培训的上课过程中，许多老师是比较有亲和力的，记得有一次上计费篇课程的时候，由于计费对与我们初学者来说是相对比较复杂的，特别是有关国际呼叫转移的计费问题，大家都弄的有点乱，后来老师就让我们自己去慢慢体会，通过举例子让我们很快的对其有个大致了解，而且还把重点放在国内漫游部分，因为国内漫游是基础，只有基础牢固了，国际漫游知识才会更加熟练。在上新业务课程的时候，对与这方面的知识是必须亲身体验才会有比较好的感知，因此上课中老师就让我们一边用自己的手机进行操作一边听她讲解，遇到手机无法操作的就用电脑进行模拟演示，两者结合使听课的效果事半功倍。
跟班培训：
所谓的跟班培训就是我们亲身进行体验客服方面的工作，包括体验客响、电子渠道、全球通、普线、。在跟班培训的过程中，我学习了很多，也收获了很多，同时也发现我们客户服务的一些问题并提出一些建议。
在体验的五项中，我把其分为两大类，一类是体验移动公司自己，包括各种硬件和软件设施，另外一类是体验客户，包括客户的心理、客户的需求以及体验如何与客户进行交流。
在跟班的过程中，我对我们的话务员表示深深的崇敬。首先，我的感觉就是话务员与客户交流的态度非常好，无论是遇到什么样的客户，比如有捣乱的客户、无礼的客户、蛮横的客户，她们都能耐心得为每一个客户服务，真正体现了“沟通从心开始”的移动公司的服务理念。其次，我发现她们的操作非常熟练，无论是还是，无论客户咨询的是什么问题，她们都能在第一时间进行操作，节省用户的时间，真正体现对每一个客户负责的尽业精神。再次，给我的感觉是她们对工作非常的严谨，对于客户的问题，如果她们自己有疑问，总会叫用户等待一下，经过核实后再给用户解答或者就是稍后给拥护直接回电，这也体现了移动员工办事一丝不苟的态度。我可以从她们的办事态度中理解移动是如何成为卓越品质的创造者。
跟班完之后是进行相关方面的接话工作，包括和普线的接话。接话是我们直接与客户进行语音交流，能够了解顾客的真实问题，同时也能够亲身感受系统和系统的优劣。由于我们对接话还是比较陌生的，因此在接的时候安排两个人一个小组进行，这样主要是能够有个照应，在接话的过程中，我的感觉是虽然的系统可以为客户提供多方面的帮助，包括天气，列车，公交，商旅等信息，但很多其他的综合信息是很不完善的，而且更新的不是很及时，另外有的信息是错误的，当然数据库的完善不是那么容易。这些问题大家也很早就有发现，为什么迟迟无法得到改善，我觉的还是管理方面的问题。从上综合信息门户的课程中我们都知道移动运营的主要竞争对手是电信的114和互联网，我们完全可以通过模仿114的做法来提升自己，正所谓知己知彼，百战不殆。同时根据我的判断，可能是因为避免整个系统感染病毒才封了外网，而只开了百度知道等几个网页，那我觉的为了提升的信息完善我们可以再为每个话务员配置一台可以连接外网的电脑，两个电脑是隔离的就不存在系统病毒感染的问题。
在普线的跟班过程中，给我的感觉就是在月初和月末的时候，话务量是非常大的，话务员也比较累建议排班的时候可以考虑这一点，给大家一点加班费，在接的过程中我们是有话务员师傅在旁边指导，由于我们对操作和规范用语等方面不是很熟练，所以很多都是师傅在帮忙。在此过程中我发现了一些问题，比如挂机是采用软件挂机，我建议可以采用硬件挂机，就是在耳线上面设置一个挂机按键可以节省挂机时间。同时我发现在查用户具体资费情况的时候，系统通常会很慢接近死机，这种情况我建议采用一个备用系统，一旦出现系统不能运行时，直接切换到备用系统，而不必让用户等待。另外在我跟班的过程中我也听了很多比较特殊的例子，在这里我举一个其中的一个案例说明问题，一次接到一个莆田神州行用户的电话，他在山上受伤了，但由于正好手机单停，拨110，工作人员大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在这种情况下，他拨了，而按照我们公司的规定给他的回复是很抱歉无法为你临时开机，只有全球通的用户才用这个权利，我当时就是很有疑问，为什么以“沟通从心开始”作为服务理念的中国移动不能考虑到这一点，多一点人性化呢。我建议在办事方面遵循规章制度的情况下，可以多留一人性化的余地，毕竟体现以人为本嘛。
在电子渠道的体验中，首先是老师给我们讲解了有关的数据库方面的知识，接着我们就自己体验包括短信营业厅、网上营业厅、自助终端机、掌上营业厅以及语音服务台。以前作为一名移动公司千千万万个忠实客户中的一员，我一直使用着移动的产品，一直没有改变过，我深知大家选择移动，不仅仅是因为移动的网络设备比别人好、技术比人家先进等硬件优势，更多的是因为其随之而来的优质服务、良好信誉和坚实的客户关系等软实力在起作用，不管是从还是移动营业厅，我们总能感受到一份温馨、细致和周到的服务。如今，作为一名移动公司的员工，我终于有了一个很好的机会来了解这个蓝色的巨人，感受她的蓝色魅力，并诠释之前心中的种种疑问和惊奇。在两天的电子渠道的体验中，我觉的我们的硬件是非常领先的，自助服务终端可以实现在营业厅内的自动值守，能够办理很多诸如查询、交费等简单但数量庞大的业务，确实是营业厅人工服务的.好帮手；网上营业厅的发展一定是未来电子渠道的主流，因为网络已经成为一种生活方式，上网和逛街一样成为了公众获取生活信息、进行购物消费的重要方式。网络信息量大，沟通快速，无需服务人员直接面对客户，能够实现24小时不间断服务，还具备多媒体展示的优点，未来新业务的宣传和体验、套餐更改、业务预订与取消等都会大量借助网上来实现。掌上营业厅的客户自主性强，可以全天候使用，无人值守，真正实现“以指代步”；短信营业厅能够全天提供随时随地服务，使用受限条件少，主动性强，覆盖面广，使用普及率较高，建设和管理成本较低；服务热线在客户中知晓度最高，使用率也最高，服务热线能够全天候提供随时随地服务，操作简便，交互性强，可承载的业务比较全面。
可以说中国移动发展到今天，上述的各种电子渠道已是相对比较完善的了，但是难免还是会出现些细节问题，比如短信营业厅：建议短信发送的中间环节可省去，还有就是短信发送不能进行覆盖操作，短信发送的上行号码过于复杂，能否进行统一规划。网上营业厅：许多的业务都不能办理，比如彩铃业务，而且各个营业厅的数据库可能不一样会造成延时。自助终端机：流程方面（只能充值10为单位的提醒）建议取消掉，把按键输入作为首选输入。掌上营业厅：移动梦网应该修改一下名字叫中国移动就行了，移动梦网的页面设置方面存在问题，应该把mo新生活放在比较显眼的位置，位于梦网的置顶位置。软件方面：有许多的问题，挂机慢，页面设置方面应该把比较重要的内容放在靠上面的位置。
在20天的移动客服中心的培训中我可以深深体会到移动的企业文化，做为国有企业的员工，在今后的工作学习中，把自己锻造成一个素质较为全面的人才，以公司需要的角度为公司的各项业务提供网络支撑，配合公司的其他部门，应对瞬息万变的市场竞争，为用户提供优质、快捷、满意的服务，把用户的需求，做为我们不懈地进追求，丰富服务举措，以服务取胜；我们不仅要用知识武装头脑，还要关注和学习国家的大政方针，培养良好的思想觉悟和道德情操，树立正确的人生观和价值观，从入职时就树立廉洁奉公的意识。在工作中，把公司的资源用于为公司和国家服务，而不是为个人谋私利，从日常的各项具体工作，把握好价值观和廉洁意识，约束自己的行为。
感谢省客服中心的大力支持，他们挑选了最优秀的内训师为我们进行高质的培训；他们为我们创造了良好的住宿环境和饮食条件，可以说良好的培训是以完善的硬件条件为基础的。
文档为doc格式。
